企业七五普法工作计划范文

13/13企业七五普法工作方案范文“七五〞普法以来，各地、各有关部门和广阔企业认真贯彻落实“七五〞普法规划，把加强企业法制宣传教育作为推进企业改革、促进企业开展的重要根底工作。以下是小编整理的《企业七五普法工作方案范文》，供您阅读,参考。希望对您有所帮助!企业七五普法工作方案范文1为了进一步加强基层民主法制建设，完善村民自治，提升村建设和依法管理的水平，根据村“七五〞普法工作规划的精神和要求，开展民主法治村建设工作，为此特制定20__年我村普法工作方案一、指导思想以邓小平理论和“三个代表〞重要思想以及社会主义荣辱观为指导，全面落实科学开展观，深入贯彻党的十九届五中全会精神，紧紧围绕镇政府的中心工作，进一步推进依法治理工作，为构建和谐大桥营造良好的法治环境。二、工作方法1、充分利用板报专刊、法制橱窗、法制图片、固定标语、等形式，交叉开展法制知识竞赛、法律咨询等法制宣传教育活动，使广阔群众和广阔青少年等普法对象，在浓厚的法制气氛中受到更加有效、更加深入的法制教育。2、充分利用宣传栏、活动室、法制宣传学校进行法律法规宣传，结合中心工作，及时宣传党的方针、政策、法律法规、时事新闻、科学技术、方案生育、健康教育、环境保护、综合治理、村建设，宣传先进人物的典型事迹。3、积极联合上级部门，开展“四进村〞活动，宣传相关法律，并为村的依法治理提供效劳，解决群众涉法问题，化解矛盾纠纷，维护村稳定。4、有针对性地运用法制专刊、法制展板、宣传车等宣传工具，对群众和广阔妇女、青少年宣传以宪法为核心的法律，预防吸毒、贩毒，预防家庭暴力和青少年犯罪，防止群体性冲突事件和重大刑事案件的发生。5、积极开展《宪法》、《选举法》、《村民委员会组织法》等法律宣传，依法建章立制，进一步完善符合村情民意的《村民自治章程》。6、重点抓好村民代表会议制度的建立和完善工作，完善了村民代表会议议事规那么，以保障村民代表会议所讨论决策事项真正代表多数村民意愿。三、组织保障1、加强领导，认真组织。要把普法工作作为加强基层民主法制建设和构建和谐社会一项重要工作来抓，做到统一组织，分级实施，层层负责落实。要因地制宜，制定具体的实施方法，明确责任分工，确保普法工作的顺利开展。2、积极协调，精心部署。要用科学的开展观统领村民主法治建设，大力开展普法工作。要杜绝形式主义和短期行为，着眼于长远开展、全面开展，注重村民主法治建设和其他工作的结合。企业七五普法工作方案范文2一、“七五〞普法工作回忆(一)加强组织领导，保障普法工作开展1.建立“七五〞普法领导机构。公司党政主要领导高度重视普法工作，专门成立了由总经理任组长，党委书记任副组长，各部门负责人为成员的“七五〞普法依法治理工作领导小组，领并下设办公室，安排专人负责日常工作，普法工作形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各业务部门密切配合的工作格局。2.制定“七五〞普法实施方案和方案。为使“七五〞普法教育工作有序开展并落到实处，结合工作实际认真制定了《__公司“七五〞普法规划》，明确了指导思想、根本原那么、目标任务、根本要求、方法步骤、组织领导等内容。制定总体方案和年度工作方案，明确学习内容，丰富学法知识，确保“七五〞普法工作稳定推进。3.落实普法工作责任制。坚持以考核监督为手段，将普法教育工作纳入年度目标任务，对目标任务进行分解细化，责任到人，做到目标具体，措施得力。年初有部署、年中有检查、年底有总结，切实将普法工作作为一项重要工作来考核。4.建立工作制度，确保普治工作落到实处。一是建立每周四定期学习日制度和学法制度，把普法宣传教育内容纳入学习方案，安排相应的法制知识学习。二是建立集中普法培训制度。每年用1-2天集中开展培训学习。三是建立学法用法考核制度。本着“以考促学〞的宗旨，定期对干部职工的法律知识水平和依法办事能力进行考试和考核，学法用法考核纳入机关工作人员年度考核中，考试结果和考核情况以及学法用法情况，作为中层及以下干部任免、晋升、奖惩的依据之一。5.落实普法经费，确保普法工作顺利开展。“七五〞普法实施以来，公司认真按__的要求征订教材，及时购置了网络普法账号、普法学法考核手册，为干部职工自学提供方便。(二)加强学习教育，提高普法教育实效为使公司“七五〞普法工作从组织上、内容上、时间上得到保证，到达目标要求，我们坚持自学与集中学相结合，法制宣传教育与落实依法治理、以德治理、加强思想道德教育、推进业务工作相结合。1.分层次举方法制宣传教育，教育活动制度化经常化。一是坚持领导干部带头学法制度，领导积极参加__专题学习的同时，依托__党委理论学习中心组，每季度学习不少于一次，并将法律知识学习列为中心组学习的重要内容，形成了领导干部带头学法用法述法、带头参加考试、带头做好学法笔记的良好局面。二是坚持集中学习与自学相结合，抓好法制宣传教育活动，每年用1-2天时间对全体干部进行集中培训，每年按照__普法办和上级业务部门的安排部署，积极组织干部职工参加培训学习，不断提高干部职工的法制观念和业务能力。三是组织干部职工积极参加__统一安排的各个时期的法制学习活动。四是开展多形式普法宣传教育活动，以悬挂横幅、发放宣传材料、主题党日活动、召开座谈会等形式，积极开展法制宣传月活动，提高了干部职工知法懂法、尊法守法的自觉性。五是认真组织干部职工参加网络普法考试，每年干部职工的参考率、合格率均达100%，使普法工作深入人心。2.加大领导干部和干部职工的学法力度，不断推进普法教育进程。切实加大局领导干部和全局干部职工的学法力度。通过组织举方法制讲座、参加理论学习、参加普法考试、警示教育等多种形式提高全局干部职工的法律素质和法治化管理水平，使干部职工学法用法逐步走上制度化、标准化。同时，把干部职工学法摆上重要议事日程，先后集中学习了《宪法》《平安生产法》《环境保护法》等法规40余篇，为干部职工依法治理企业奠定了根底。3.以学法用法加强党风廉政建设。我们将法制学习教育融汇贯穿到党风廉政建设之中，通过学习《党内纪律处分条例》《党内监督条例》等党纪条规和《监察法》等法律条款，并集中观看党风廉政建设警示和示范教育专题片等形式，加强全体干部的法制教育和党风廉政教育。各级领导在工作中处处起表率作用，狠抓党风廉政建设责任制的落实，加大从源头上预防和治理腐败力度，促进了公司党风廉政建设和反腐败工作的有效开展。二、主要做法及成效(一)主要做法一是坚持普法教育与制度建设相结合。通过建立和完善法制宣传教育的工作鼓励制度、检查催促制度，不断完善党组中心组集体学法制度、领导干部法制讲座制度、法律知识年度考试考核制度、法律参谋咨询制度等多项普法工作制度，使普法工作实现标准化、制度化、经常化。二是坚持普法教育与道德教育相结合。大力弘扬社会主义核心价值观，促进公司事业的健康开展。三是坚持普法教育与各项工作相结合。提高依法管理的水平。把法律法规以及需要掌握的法律知识作为干部职工队伍学习的重要内容，做到有方案、有安排、有落实、有检查;为干部队伍学法提供条件;建立和落实学法制度，逐步实现法律知识考试考核工作标准化;把法制宣传教育融入到干部职工工作和效劳的全过程。四是坚持普法教育与宣传相结合。一是坚持集中宣传和日常普法相结合。在广泛宣传的同时，充分利用“12.4〞宪法宣传日、法制宣传月、法律法规公布纪念日等，开展集中宣传教育活动。二是创新法制宣传教育形式，发挥宣传标语、板报、公众号、微博等各种媒体在法制宣传教育中的重要作用，利用手机、电脑建设“互联网+法制宣传〞的新平台，形成合力，扩大宣传覆盖面，提高宣传实效性。(二)普法成效显著一是法律意识明显提高。通过认真学习宪法等根本法律以及自身工作、生活密切相关的法律法规，进一步提高了干部学法、用法、守法的自觉性和积极性，形成了遵守宪法和法律、自觉履行法定义务的良好习惯，推动了依法治理企业工作的顺利开展。二是干部职工依法办事能力明显提高。普法活动的开展提高了广阔干部职工特别是领导干部的法治理论水平，加强了干部职工学法用法的制度化、标准化建设，提高了干部依法决策、依法管理、依法办事的自觉性。三、存在的问题七五普法以来，__公司在普法工作中做了大量富有成效的工作，取得了显著的成绩，但我们也清醒地看到还存在着的一些问题和缺乏：一是领导及干部学法用法做得还不够好，主要表现在学习时间不够，学习内容不精，学习领悟不深，读书笔记记录不详细。二是普法的创新不够，没有能够在普法工作中做出亮点工程。四、下步工作意见一是继续做好普法总结补漏工作。对照实施方案和规划目标及__检查提出的意见和建议，查找存在的问题和缺乏，进行完善、整改，建立普法和依法治理的长效机制，推进公司普法工作经常深入开展。二是加强普法工作的学习与交流。通过多种方式与渠道加强与相关部门的普法工作交流，借鉴、学习先进经验，完善、促进公司普法工作的深入开展。三是开展多种形式普法教育。首先继续坚持过去传统的法制宣传方式，如法律培训、法制讲座等有效方式;其次要充分发挥新闻媒体、网络信息化教育等载体的作用，加大法律法规宣传;最后根据不同层次对象、不同受教育程度群体的特点，运用通俗易懂的内容和表现形式，如网络载体、现身说法等形式，增强法制宣传教育对干部职工的感染力和影响力。总之，普法依法治理工作是一项长期的社会系统工程，任重而道远，需要常抓不懈。__公司将全面贯彻落实依法治国方略，采取切实可行的措施，全面提高企业法制化管理水平，全方位推进依法治理，做学法懂法、尊法守法的模范。企业七五普法工作方案范文3各乡镇(场)普法依法治理领导小组及办公室，自治县各委、办、局、人民团体、中小学校、企事业单位普法依法治理领导小组办公室，自治区、自治州驻焉各单位普法依法治理领导小组及办公室:20__年是“七五〞普法启动年，也是全面贯彻党的十九届五中全会精神，深入推进“四个全面〞战略的关键之年。深入开展法治宣传教育，增强全民法治观念，对于维护__县社会稳定、长治久安和“十四五〞时期经济社会开展具有十分重要的意义。根据自治州《关于做好20__年法治宣传教育工作的通知》(巴治办〔20__〕1号)文件要求，结合__县工作实际，现对__县20__年度法治宣传教育工作做如下安排：一、指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表〞重要思想、科学开展观为指导，全面贯彻党的十九届五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，以维护__县社会稳定、长治久安为着眼点和着力点，紧紧围绕维护宪法法律、依法维护人民权益、维护社会公平正义、维护__社会稳定、促进民族团结和宗教和谐这个大局，为建设“江南水乡、秀美__〞营造良好的法治环境。二、组织领导__县法治宣传教育工作由依法治县领导小组办公室负责组织实施监督检查。依法治县领导小组办公室将全年普法宣传任务分解到月、落实到单位。各乡镇(场)、各部门单位要按照“谁执法、谁普法，谁管理、谁普法，谁效劳、谁普法，谁用工、谁普法〞的原那么，由主管单位牵头组织、其他单位配合，利用宣传日、宣传周、宣传月的时机，在全社会开展丰富多彩的法制宣传工作，切实做到部署、措施、监督、总结“四落实〞，确保宣传工作落到实处。三、宣传方式健全普法宣传教育工作机制，构建法治宣传教育新格局。进一步健全法治宣传教育联席会议制度，按照“谁执法、谁普法，谁管理、谁普法〞的要求，落实各级国家机关、人民团体和企事业单位的工作责任。各乡镇场、各部门各单位要利用已经建好的法治文化街区、法治文化广场、法治文化园地、画廊及法治文化景观等阵地，开展形式多样的宣传教育活动，实现法治宣传教育在城乡公共场所的全覆盖。针对不同民族文化习俗和不同宗教信仰群体，采取易于被各族群众广泛接受的、喜闻乐见的具有民族特色和区域特色的宣传手段和传播方法，让群众近距离领略法治文化、感受法治精神，使他们在潜移默化中接受熏陶，在娱乐休闲中培养提升自身法治意识。加大法治文化进基层工作力度。各乡镇场、各部门各单位要组织开展文艺演出、知识竞赛、专题演讲、讲座、图片板报展、法律咨询、送法下乡活动。鼓励、引导文化企事业单位和个人创作贴近实际、贴近群众、贴近生活的法治文化作品。各类媒体要承当公益性法治宣传教育责任。利用现有的宣传专栏或专版做好先进典型的宣传报导。发挥法治文化的教育和引导功能，强化媒体与群众互动和解答群众法律诉求的功能，使法治宣传教育贴近现实、符合实际、更好地效劳群众。相关部门要认真贯彻落实《新疆维吾尔自治区法制宣传教育条例》和《__县关于全面推进依法治县建设法治__的实施方案》的规定，加大法治宣传教育工作在精神文明、综合治理、绩效考核和党建检查考核中的权重。四、具体要求1、深入学习贯彻党的十九届五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，理解和把握习近平总书记关于建设社会主义法治国家的重要论述，紧紧围绕社会稳定和长治久安这个总目标，为建设“江南水乡、秀美__〞提供有力的法治保障。2、在全社会普遍开展宪法教育。要通过多种途径、多种形式宣传宪法根本原那么和内容，结合自治区“宪法法律宣传月〞、“12•4〞国家宪法日等重要时间节点集中开展学习宣传活动，让宪法家喻户晓、深入人心。3、坚持开展“去极端化〞、“反暴力、讲法治、讲秩序〞的宣传教育活动。加大对维护国家平安、反对民族分裂、去宗教极端化法律法规的学习宣传。让各族群众知道信教群众首先是国家公民，一切宗教活动必须依法进行，任何组织和个人都没有超越宪法法律的特权。4、学习宣传与促进__县经济开展、保障改善民生相关的法律法规。结合今年重大工作任务和时间节点，组织开展专项宣传教育活动，为各项工作顺利进行营造良好法治气氛。5、大力宣传“七五〞普法规划。今年是“七五〞普法的开局之年，要坚持向全县各族群众宣传“七五〞普法规划，让群众了解法治宣传教育工作的重点和内容，增强工作的实效性。使法治精神深入人心、宣传形式更加贴近群众生产生活，做到全体公民法治观念明显增强，社会管理水平显著提升。6、贯彻落实《全国人民代表大会常务委员会关于实行宪法宣誓制度的决定》，组织开展“向宪法宣誓〞活动。宪法是国家的根本法，具有高的法律地位、法律和法律效力。为教育引导国家公职人员和全体公民牢固树立宪法意识，自觉遵守宪法，各乡镇场、各部门要把组织开展“向宪法宣誓〞活动作为今年宣传教育活动的重要形式，在全社会普遍营造守法荣耀、违法可耻的社会风气。7、做好公职人员网络学法用法和无纸化考试工作。通过推广应用《无纸化学法用法及考试系统》网络版平台(简称《平台》)，逐步建立和完善自治县领导干部、公职人员和企事业单位经营管理人员学法考勤(积分)、学法电子档案和学法情况通报等制度，推动全县法治宣传教育工作网络化、信息化、制度化，努力营造全民学法、遇事靠法、自觉守法的良好社会气氛。8、组织好“与法同行万人宣讲〞活动。继续深入开展“法治建设大讲堂〞、“法治建设大家谈〞宣传教育活动。9、创新工作格局，强化部门职责。贯彻落实国家机关“谁执法、谁普法，谁管理、谁普法〞的普法工作责任制，建立普法责任制清单。一是找差距、添措施。以20__年年底省、市普法检查验收为契机，全市司法行政机关采取召开座谈会、分析会等形式，总结全市“六五〞普法工作开展情况，认真梳理总结“六五〞普法工作中存在的难点和问题，并提出加强和改良的工作措施，为“七五〞普法提供针对性、实效性的良方。二是走基层，听民意。20__年春节后，市司法局组织全市司法行政机关和普法办人员，深入全市各县(市、区)、局部乡镇行政事业单位围绕创新普法队伍建设、落实“以案释法〞、“谁执法谁普法〞责任制度、利用“互联网+〞开展普法活动、全面深化“法律七进〞等核心问题，召开座谈会112次，发出“七五〞规划征集意见书3500余份，广泛征求社会各界的意见建议。三是开言路，聚民智。依托“资阳司法〞微信公众号、“资阳司法〞政务微博，市司法局官方网站、资阳普法网、在线学法考试网等线上、线下平台，面向社会公众公开征集“七五〞普法规划建议。征集活动开展以来，群众参与踊跃、投稿积极性高，截止20__年3月9日，共收到意见建议300余条。企业七五普法工作方案范文4为加强法制教育，推进依法治企，增强公司领导、管理人员和员工的法制观念和法律意识，增强学法、守法、用法、护法的自觉性，切实贯彻管委会关于七五普法的要求。结合我公司实际情况，特制订本公司普法工作规划。一、指导思想、主要目标和工作原那么1、指导思想以邓小平理论、“三个代表〞、科学开展观重要思想为指导，高举中国特色社会主义伟大旗帜，继续深入贯彻落实科学开展观，紧紧围绕公司的开展目标和体系建设，紧密结合公司中心工作，发动和依靠广阔员工，深入开展法制宣传教育，大力推进依法治理，为公司开展顺利实施营造良好的法治环境。2、主要目标通过七五普法规划，进一步提高全体员工法律意识和法律素质，进一步提高管理层依法经营管理公司的水平，切实提高为公司效劳的法律风险防范能力，为做大做强公司提供法律支撑。3、工作原那么坚持围绕中心，效劳大局;坚持以人为本，维护好公司员工的合法权益;以标准公司生产经营相关的法律法规为重点内容。二、主要任务1、加强相关律制度的宣传教育学习。进一步宣传教育学习《合同法》、《公司法》、《平安生产法》、《劳动法》、《社会保险法》等法律法规，老实守信等市场根本法律原那么和制度，促进公司依法生产经营和管理;并及时熟练掌握与本公司经营管理和业务开展密切相关的专业法律、行政法规和相关规章，培育全体员工民主法治观念，形成遵守法律、崇尚法律、依法办事的浓厚气氛。2、加强维护员工权益和稳定公司和谐的宣传教育。深入开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任〞为主要内容的法制宣传教育，促进员工依法行使权利、履行义务，形成遵守法律、崇尚法律、依法办事的良好风气;增强员工依法参与管理社会事务的能力，依法维权、合理维权，并正确引导和帮助职工维护合法权益，促进公司和谐与管理标准化。三、对象和要求七五普法的对象是公司全体员工。重点是公司领导、法律参谋和中层经营管理人员。1、切实加强学法守法用法，做好公司全员普法工作。围绕公司开展中心工作，把七五普法作为日常学习的重要内容，并有针对性地组织全体员工参加专业法律知识培训，帮助提升其守法意识，积极推进公司学法制度化、标准化，提高公司全员遵纪守法的自觉性。2、积极开展公司领导、法律参谋和中层经营管理人员。建立和完善公司领导、法律参谋和中层经营管理人员学法制度，以法制讲座的形式，定期进行专题学法，要求必须完成七五普法规定的学习任务。并及时提高公司领导、法律参谋和中层经营管理人员依法管理、依法经营、依法办事的能力。四、工作步骤和安排1、宣传发动阶段20__年上半年，制定七五普法规划，认真做好宣传发动和组织实施等工作，全面启动七五普法。2、组织实施阶段20__年下半年-20__年，根据规划的要求和重点，制定法制宣传教育年度方案，做到部署及时、措施有效、落实到位。3、检查验收阶段20__年下半年，按照管委会七五普法检查验收标准，进行自查评估、考核验收。五、组织领导和保障措施1、加强组织领导成立由公司董事长兼总经理为组长，分管副总经理为副组长，各部门经理为成员的七五普法工作领导小组，做到分工明确、齐抓共管;设立普法工作办公室，承当日常工作，从组织机构上保障七五普法和法制宣传工作的顺利进行。2、保障措施⑴加强法制宣传教育阵地建设。充分利用视频、网络等宣传工具，积极开展法制宣传教育，办好宣传专栏、流动板报、法制图片展、专题讲座，既为员工喜闻乐见，又能增强法制教育的感染力和针对性，实现普法工作的综合效应。⑵建立法制宣传教育鼓励监督机制。定期对普法工作实施情况进行催促检查，逐步建立普法工作评估考核机制，对在七五普法工作中表现突出的部门和个人应及时给予表彰，调动全体员工学法守法用法积极性。⑶重点开展对公司中层以上经营管理人员的普法培训。适时组织法制讲座、法律培训，加强对公司领导、法律参谋和中层经营管理人员学法用法工作情况的考核，并作为考察、任用的重要依据。⑷确保学法时间。根据公司要求，公司全员集中学法时间每周不能少于1小时。⑸重视调查研究和工作总结。针对七五普法工作的难点、热点问题，开展调研，及时进行总结、改良工作，不断创新工作方式方法，创优普法效果。⑹落实法制宣传教育的经费保障。根据费用预算管理要求，合理制订普法宣传和依法治理工作经费标准，并做到专款专用，保证法制宣传教育和依法治理工作正常开展。企业七五普法工作方案范文5加强企业的法制宣传教育一直是全民普法教育的重点之一。“七五〞普法以来，各地、各有关部门和广阔企业认真贯彻落实“七五〞普法规划，把加强企业法制宣传教育作为推进企业改革、促进企业开展的重要根底工作，不断加大力度，采取多种行之有效的措施，深入推进企业法制宣传教育，取得了显著成效。结合本厂实际情况制定了工作方案。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，深入贯彻党的和十八七届三中、四中和五中全会精神以及县委综治会精神，全面落实科学开展观，紧紧围绕建设平安企业目标，继续深入开展法制宣传教育，建立健全企业法律风险防范机制;继续坚持法制教育与法制实践相结合，积极推进依法治企，促进我厂各项工作快速、和谐开展。二、宣传对象普法的对象是在厂全体员工。其中，重点是青年员工;提高对象是各单位中层以上经营管理人员尤其是领导班子成员和法律参谋。三、主要要求1、加强领导干部的法制宣传教育，着力提高依法治企能力。领导干部要带头学法用法，树立在宪法和法律范围内活动的观念，提高依法管理企业的能力，标准决