FY21第三期新教职员工培训随堂考试附答案

FY21第三期新教职员工培训随堂考试[复制]您的姓名：[填空题]*_________________________________组号：[填空题]*_________________________________1.新东方的核心价值观不包括[单选题]A、诚信负责B、真情关爱C、好学精进D、志高行远E、终身学习(正确答案)2.新东方成立的时间是[单选题]A、1993年11月7日B、1993年11月16日(正确答案)C、1993年11月26日D、1993年1月16日3.学校及部门制度结合员工工作情况，予以奖惩。每个考核周期结束由人力资源部汇合积分奖惩情况，依据绩效管理制度予以综合处理。在一个考核周期内员工因故意或过失违反管理规定，扣分超过多少分的，视为严重违反学校管理制度。[单选题]A、500B、1000(正确答案)C、1500D、20004.四种人际交往距离中，社交距离为？[单选题]A、3.7m-7.6mB、1.2-3.7m(正确答案)C、0.46m-1.22mD、0.15m-0.44m5.对于BCC，下列选项描述正确的是？[单选题]A、只受理这封邮件所涉及的重要问题，理应对邮件予以回复者B、只是需要知道这回事，没有义务对邮件予以响应者。C、主要应用在不同收件人不需要相互知道。(正确答案)6.关于会谈话题，下列分类错误的是？[单选题]A、安全话题：历史、地理、建筑、艺术、风土人情、政治宗教。(正确答案)B、轻松话题：影视、体育、时尚、小吃、天气。C、商务问题：机密、同事、低俗、隐私。D、私人问题：收入、年龄、婚姻家庭、健康、经历。7.新东方济南学校共有几个运营模块？[单选题]A、1个B、2个C、3个D、4个(正确答案)E、5个8.下列哪项不是PPT制作中布局设置的原则[单选题]A、对齐B、聚拢C、重复D、组合(正确答案)9.下列不属于Excel操作界面区域的是[单选题]A、标题区(正确答案)B、快速访问工具栏C、功能区D、编辑区10.行课纪实/反馈属于哪一个阶段的家校沟通？[单选题]A、初接触B、再接触C、常接触(正确答案)D、辅助接触11.PPT中下列字体与其特性对应正确的是[单选题]A、黑体系列：商务，正式，精致，有现代感(正确答案)B、圆体系列：古典或政府报告等正式场合C、楷体系列：柔和，温暖，细腻D、宋体系列：清秀，文艺，如古诗词12.下列对PPT制作金字塔原理的叙述正确的是[单选题]A、PPT制作可以没有中心结论B、在PPT的制作过程中，设计永远优先于逻辑C、PPT制作金字塔原理可以分为自上而下和自下而上(正确答案)D、自上而下的PPT制作要求先想办法收集更多零星的素材13.沟通的目的不包括？[单选题]A、做出决定B、说服他人(正确答案)C、改变观点D、修正行为14.下列哪项不属于沟通的技巧？[单选题]A、自我表达技巧B、倾听和反应技巧C、说服技巧(正确答案)D、营造气氛的技巧15.下列哪项不属于内部沟通？[单选题]A、上下级B、同级C、家人(正确答案)D、跨部门16.济南学校的三大职能模块为A、财务管理部(正确答案)B、人力资源部(正确答案)C、教务管理部D、资产管理部(正确答案)17.如下关于相关网址及作用说明正确的是A、--可以发起业务申请，比如会议室申请等(正确答案)B、---可以查看薪资和考勤信息(正确答案)C、--可以全面了解公司(正确答案)D、---不可以查看薪资和考勤信息18.员工管理制度中关于加班的描述哪些是正确的？A、新东方原则上不鼓励员工加班。为满足业务和工作职责需要，部门负责人可以要求员工加班，员工有义务服从加班安排，但每月的加班时间一般不超过36小时。员工主动要求加班的，须提前以书面形式向部门负责人提出OA申请，获得批准才视为加班。因员工个人原因造成的超时工作不视为加班。(正确答案)B、员工是否加班及加班时数须提前经部门负责人根据加班需要在OA确认，方可加班，否则不视为加班。每月超过36小时的加班需要经校长审批同意。(正确答案)C、职级5以上人员及二级管理者以上人员的加班需经学校人力资源部总监和校长审批，否则不视为加班。(正确答案)D、出差时路途所花费的时间可以计算加班时间。(正确答案)19.属于严重违反学校规章制度，予以解除劳动合同且不支付任何赔偿金和补贴，给学校造成损失的应予赔偿，情节特别严重的移送司法机关追究责任的情形包括A、未经单位许可接受其他组织或个人的聘用、提供任何劳动者，或自行设立经营或与他人合伙经营与新东方从事业务有竞争关系的机构的；(正确答案)B、在一个考核周期内员工因故意或过失违反管理规定，扣分超过1000分的；在一个财务年度内记过两次以上的(正确答案)C、利用职务便利窃取或泄露学校客户资料、人事档案、技术资料等学校商业秘密，或在职期间违背学校利益、利用学校商业秘密等资料从事商业活动的；(正确答案)D、不能胜任原岗位工作且不接受转岗安排的；不能胜任原岗位工作，在新岗位消极怠工，未能按照岗位要求完成工作的(正确答案)E、不事先通知且事后无正当书面理由连续不到岗三日或以上者，或半年内旷工累计达5个工作日以上，一年内旷工累计达10个工作日以上的；(正确答案)20.学校处罚种类分为哪几种情形？A、解除劳动合同且不支付任何赔偿金和补贴(正确答案)B、记过(正确答案)C、警告(正确答案)21.一封电子邮件必须由下列几个部分构成。A、收件人(正确答案)B、标题/主题(正确答案)C、正文(正确答案)D、附件22.以下哪项是Excel葵花宝典中的招式A、源数据要干净(正确答案)B、透视表要熟练运用，让源数据成为变形金刚(正确答案)C、合理利用网络资源(正确答案)D、和“表”哥、“表”姐做朋友(正确答案)23.消防四懂是：A、懂得岗位火灾的4102危险性(正确答案)B、懂得预防火灾的措施(正确答案)C、懂得扑救1653火灾的方法(正确答案)D、懂得逃生疏散的方法(正确答案)24.消防四会是：A、会使用消防器材(正确答案)B、会报火警(正确答案)C、会扑救初起火灾(正确答案)D、会组织疏散逃生(正确答案)25.消防的四个能力：A、提高社会单位检查消除火灾隐患的能力(正确答案)B、提高社会单位组织扑救初起火灾的能力(正确答案)C、提高社会单位组织人员疏散逃生的能力(正确答案)D、提高社会单位消防宣传教育培训能力(正确答案)26.消防“三提示”是：A、提示火灾危险性(正确答案)B、提示逃生路线、安全出口位置(正确答案)C、逃生、自救方法(正确答案)27.干粉灭火器使用方法：A、上下颠倒摇晃使干粉松动(正确答案)B、拔掉铅封(正确答案)C、拉出保险销(正确答案)D、保持安全距离（距离火源约2-3米），左手扶喷管，喷嘴对准火焰根部，右手用力压下压把(正确答案)28.需要添加或修改专项附加扣除信息的同事需要于每月5号前通过“个人所得税”APP进行信息提报。[判断题]对(正确答案)错29.达成教学目标的方法有A、识记(正确答案)B、理解