2023年龙陵县人力资源与社会保障系统事业单位招聘笔试模拟试题及答案解析

PAGEPAGE282023年龙陵县人力资源与社会保障系统事业单位招聘笔试模拟试题及答案解析毕业院校：__________姓名：__________考场：__________考号：__________一、选择题1．焊工的资格类别属于()职业。A、准入类B、水平评价类C、专业技术人员D、技能人员答案：A解析：《人力资源社会保障部关于公布国家职业资格目录的通知》(人社部发〔2017〕68号)中，技能人员职业资格包括焊工、消防设施操作员等5个职业资格。故选A。2．根据《中华人民共和国劳动合同法》，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起()订立书面劳动合同。A、三日内B、十五日内C、一个月内D、三个月内答案：C解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。故选C。3．各地要将有就业意愿的离校未就业高校毕业生全部纳入公共就业人才服务范围，综合运用一揽子措施，力争使每一名有就业意愿的离校未就业高校毕业生在毕业()内实现就业或参加到就业准备活动中。A、三个月B、半年C、1年D、2年答案：B解析：《人力资源社会保障部教育部关于实施高校毕业生就业创业促进计划的通知》(人社部发〔2016〕100号)规定，各地要将有就业意愿的离校未就业高校毕业生全部纳入公共就业人才服务范围，综合运用一揽子措施，力争使每一名有就业意愿的离校未就业高校毕业生在毕业半年内实现就业或参加到就业准备活动中。故选B。4．技能大赛是每()年举办一次的赛事，是传播世界一流水平的职业能力标准，促进全球范围内职业教育与培训机构之间的交流与合作。A、3年B、4年C、2年D、1年答案：C解析：世界技能大赛每两年举办一次，通过研讨、会议和比赛，促进职业教育与培训理念和经验的交流，传播世界一流水平的职业能力标准，鼓励年轻人接受与他们职业生涯相关的继续教育和培训，促进全球范围内职业教育与培训机构之间的交流和联系。故选C。5．()对本行政区域内保障农民工工资支付工作负责，建立保障农民工工资支付工作协调机制，加强监管能力建设，健全保障农民工工资支付工作目标责任制，并纳入对本级人民政府和下级人民政府进行考核和监督的内容。A、乡镇以上人民政府B、县级以上人民政府C、市级以上人民政府D、省级人民政府答案：B解析：《保障农民工工资支付条例》第四条规定：县级以上人民政府对本行政区域内保障农民工工资支付工作负责，建立保障农民工工资支付工作协调机制，加强监管能力建设，健全保障农民工工资支付工作目标责任制，并纳入对本级人民政府和下级人民政府进行考核和监督的内容。故选B。6．《就业补助资金管理办法》规定，就业补助资金支出项目中其他支出是指各地经()人民政府批准，符合中央专项转移支付相关管理规定，确需新增的项目支出。A、省级B、地市级C、县级D、中央级答案：A解析：《就业补助资金管理办法》第十四条规定，其他支出是指各地经省级人民政府批准，符合中央专项转移支付相关管理规定，确需新增的项目支出。故选A。7．下列关于劳务派遣的表述，错误的是()。A、用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者，其中“临时性工作岗位”是指存续时间不超过6个月的岗位B、用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%C、劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳动合同D、劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，由用工单位代劳务派遣单位在用工单位所在地为被派遣劳动者办理参保手续，缴纳社会保险费答案：D解析：《劳务派遣管理暂行规定》第十八条规定：“劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险，按照用工单位所在地的规定缴纳社会保险费，被派遣劳动者按照国家规定享受社会保险待遇。”同时该《规定》第十九条：“劳务派遣单位在用工单位所在地设立分支机构的，由分支机构为被派遣劳动者办理参保手续，缴纳社会保险费。劳务派遣单位未在用工单位所在地设立分支机构的，由用工单位代劳务派遣单位为被派遣劳动者办理参保手续，缴纳社会保险费。”故选D。8．职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，承担举证责任的是()。A、职工或者其近亲属B、社会保险行政部门C、用人单位D、社保经办部门答案：C解析：《工伤保险条例》第十九条规定：职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。故选C。9．我国失业保险基金的来源不包括()。A、失业保险费B、失业保险基金的利息C、财政补贴D、基金投资运营收入答案：D解析：《失业保险条例》第五条规定，失业保险基金由下列各项构成：(一)城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工缴纳的失业保险费;(二)失业保险基金的利息;(三)财政补贴;(四)依法纳入失业保险基金的其他资金。第十一条规定，失业保险基金专款专用，不得挪作他用，因此失业保险基金不得投资运营，所以基金来源不包括投资运营收入。故选D。10．根据《人力资源社会保障部办公厅关于加快推进流动人员人事档案信息化建设的指导意见》，数字档案原则上应由()级人社部门管理。A、省B、地市C、区县D、乡镇答案：B解析：根据《人力资源社会保障部办公厅关于加快推进流动人员人事档案信息化建设的指导意见》中第二点重点任务中第三项推动档案数字化中“数字档案原则上实行地市级管理，有条件的地方可省级集中管理”。故选B。11．城乡居民养老保险基金由()构成。A、个人缴费、企业缴费B、个人缴费、企业缴费、集体补助C、集体补助、政府补贴D、个人缴费、集体补助、政府补贴答案：D解析：《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》(国发〔2014〕8号)规定，城乡居民养老保险基金由个人缴费、集体补助、政府补贴构成。故选D。12．用人单位每月要求劳动者加班加点的时间不得超过()小时。A、4B、36C、48D、72答案：B解析：《劳动法》第四十一条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。故选B。13．某授权管理流动人员人事档案的机构在对外开展服务时，哪项服务不应列入打包收费的范围?()A、人才测评B、人才培训C、人才派遣D、流动人员人事档案管理服务答案：D解析：根据《关于简化优化流动人员人事档案管理服务的通知》的“杜绝以档案为载体的捆绑收费、隐形收费行为”规定可知。故选D。14．《企业年金基金管理办法》规定，企业年金基金受托人应当在每季度结束后()日内向委托人提交企业年金基金管理季度报告。A、30B、25C、20D、15答案：A解析：《企业年金基金管理办法》第七十二条要求，受托人应当在每季度结束后30日内向委托人提交企业年金基金管理季度报告。故选A。15．见习期限一般为()，具体可根据见习人员特点和岗位要求合理确定。A、半年B、6-12个月C、1年以上D、3-12个月答案：D解析：《人力资源社会保障部财政部商务部国务院国资委共青团中央全国工商联关于实施三年百万青年见习计划的通知》(人社部函〔2018〕186号)规定，见习期限一般为3-12个月，具体可根据见习人员特点和岗位要求合理确定。故选D。16．在中德青年实习交流计划中，以下哪项不是实习合同中必须包含的内容()。A、实习岗位描述B、实习起止日期C、符合德国现行法律规定的实习工资和支付方式D、企业为实习生提供的住宿情况答案：D解析：按照《关于中华人民共和国政府和德意志联邦共和国政府青年实习交流计划的实施方案》第六条规定，实习合同必须包括以下条款：(一)实习岗位描述;(二)实习起止日期;(三)实习生在公司或机构的每周工作时间;(四)符合德国现行法律规定的实习工资和支付方式;(五)实习生可以享受的福利待遇清单;(六)适用实习生的保险，包括工伤保险;(七)暂停或解除实习的方式;(八)允许实习生缺勤的条件;(九)实习生须遵守的公司或机构内部规定(尤其应履行谨慎义务并遵守保密条款)。故选D。17．《关于建立全国统一的社会保险公共服务平台的指导意见》提出，()年底前，整合经办机构职能，规范经办机构名称，各地区信息平台与国家社会保险公共服务平台应接尽接、网上服务事项应上尽上，平台核心的组织架构体系、技术支撑体系、标准规范体系、协同管理体系、风险防控体系不断完善，全国统一的社会保险公共服务平台基本建成。A、2019B、2020C、2021D、2022答案：B解析：《人力资源社会保障部关于建立全国统一的社会保险公共服务平台的指导意见》(人社部发〔2019〕103号)提出，2020年底前，整合经办机构职能，规范经办机构名称，各地区信息平台与国家社会保险公共服务平台应接尽接、网上服务事项应上尽上，平台核心的组织架构体系、技术支撑体系、标准规范体系、协同管理体系、风险防控体系不断完善，全国统一的社会保险公共服务平台基本建成。故选B。18．经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，停工留薪期可以适当延长，但延长不得超过()个月。A、6B、9C、12D、15答案：C解析：《工伤保险条例》第三十三条规定，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，停工留薪期可以适当延长，但延长不得超过12个月。故选C。19．《关于提高技术工人待遇的意见》明确，对于解决重大工艺技术难题和重大质量问题、技术创新成果获得省部级及以上奖项、“师带徒”业绩突出的，取消()等限制，破格晋升技术等级。A、专业B、职务C、年龄D、学历、年限答案：D解析：根据中办、国办《关于提高技术工人待遇的意见》，对于解决重大工艺技术难题和重大质量问题、技术创新成果获得省部级及以上奖项、“师带徒”业绩突出的，取消学历、年限等限制，破格晋升技术等级。故选D。20．指导技工院校推进()与产业需求对接，课程内容与职业标准对接，教学过程与工作过程对接。A、课程设置B、课程安排C、专业设置D、教学安排答案：C解析：《人力资源社会保障部国务院国资委关于深入推进技工院校与国有企业开展校企合作的若干意见》指出要指导技工院校推进专业设置与产业需求对接，课程内容与职业标准对接，教学过程与工作过程对接。故选C。21．根据《人力资源和社会保障窗口单位服务规范(试行)》，以下表述不正确的是()。A、应严格执行国家、行业标准对本窗口单位在标识、形象等方面提出的要求B、不得向服务对象公开部门承诺、集体承诺和个人承诺C、开放式服务大厅应设立咨询台或引导台，提供咨询服务和单据填写示范D、服务场所应做到采光良好、空气流通，方便疏散，并配备防火、防盗、监控等设施答案：B解析：《人力资源和社会保障窗口单位服务规范(试行)》提出：公开服务承诺。通过多种形式，结合实际需要，向服务对象公开部门承诺、集体承诺和个人承诺。故选B。22．技能脱贫千校行动规定，对子女接受技工教育的农村建档立卡贫困家庭，按照每生每年()元左右的标准给予补助。A、2000B、2500C、3000D、5000答案：C解析：《人力资源社会保障部国务院扶贫办关于开展技能脱贫千校行动的通知》指出，对子女接受技工教育的农村建档立卡贫困家庭，按照每生每年3000元左右的标准给予补助，所需资金从财政扶贫资金中列支。故选C。23．属于劳动人事争议的群众诉求，引导其走()途径。A、行政复议B、劳动人事争议调解仲裁C、政府信息公开D、举报答案：B解析：《人力资源社会保障部关于通过法定途径分类处理信访投诉请求的意见》中规定，属于劳动人事争议的，引导其走劳动人事争议调解仲裁途径。故选B。24．《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由()规定。A、国务院卫生行政部门B、国务院社会保险行政部门C、国务院社会保险行政部门、卫生行政部门共同D、省、自治区、直辖市人民政府答案：D解析：《工伤保险条例》(国务院令第586号)第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。故选D。25．因建设单位未按照合同约定及时拨付工程款导致农民工工资拖欠的，建设单位应当以()为限先行垫付被拖欠的农民工工资。A、未结清的劳务费B、未结清的人工费C、未结清的劳动报酬D、未结清的工程款答案：D解析：《保障农民工工资支付条例》第二十九条第二款规定，因建设单位未按照合同约定及时拨付工程款导致农民工工资拖欠的，建设单位应当以未结清的工程款为限先行垫付被拖欠的农民工工资。故选D。26．《人力资源社会保障部关于进一步支持和鼓励事业单位科研人员创新创业的指导意见》规定，离岗创办企业申请应经事业单位批准，期限不超过()年，期满后创办企业尚未实现盈利的可以申请延长()次，延长期限不超过()年。A、3;2;4B、3;1;2C、3;1;3D、2;1;2答案：C解析：《人力资源社会保障部关于进一步支持和鼓励事业单位科研人员创新创业的指导意见》“一、支持和鼓励事业单位科研人员离岗创办企业”规定，离岗创办企业申请应经事业单位批准，期限不超过3年，期满后创办企业尚未实现盈利的可以申请延长1次，延长期限不超过3年。故选C。27．外国青年通过青年国际实习交流计划到中国实习，以下描述错误的是()。A、应向中方实施机构全国人才流动中心申请确认书B、法国青年应购买实习期间的国际医疗保险，且保险额度最低3万欧元C、需办理加注“实习”字样的“外国人工作许可通知”D、实习后不得办理“实习”工作类居留许可延期答案：A解析：根据青年国际实习交流计划框架下的相关政府间协议及实施方案，符合条件的外国青年到中国实习，应由其所在国家的实施机构出具确认书，证明其参与青年国际实习交流计划。故选A。28．依据《工伤保险条例》，用人单位应当将参加工伤保险的有关情况()。A、在当地报纸上公示B、在本单位内保密C、在本单位内公示D、上报统筹地区工会组织答案：C解析：《工伤保险条例》(国务院令第586号)第四条用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。故选C。29．根据《未成年工特殊保护规定》，为保护未成年人的身心健康，促进义务教育制度的实施，维护未成年人的合法权益，根据宪法和劳动法、()，制定本规定。A、禁止使用童工规定B、未成年人保护法C、劳动合同法D、劳动保障监察条例答案：B解析：《未成年工特殊保护规定》第一条规定，为保护未成年人的身心健康，促进义务教育制度的实施，维护未成年人的合法权益，根据宪法和劳动法、未成年人保护法，制定本规定。故选B。30．《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》规定，本决定实施后参加工作、个人缴费年限满足规定的人员，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由()组成。A、基础养老金和个人账户养老金B、基础养老金、个人账户养老金和职业年金C、基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和职业年金D、基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金答案：A解析：《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》中第四条规定，本决定实施后参加工作、个人缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。故选A。二、多选题1．《关于实施三年百万青年见习计划的通知》规定，高校毕业生参见就业见习，与见习单位签订的见习协议包含()。A、见习期限B、岗位职责C、见习计划安排D、双方权利义务答案：ABCD解析：《人力资源社会保障部、财政部、商务部、国务院国资委、共青团中央、全国工商联关于实施三年百万青年见习计划的通知》(人社部函〔2018〕186号)规定，见习单位与见习人员签订见习协议，明确见习期限、岗位职责、见习待遇、见习计划安排、双方权利义务、解除终止协议条件等。故选ABCD。2．《失业保险条例》规定社会保险经办机构具体承办失业保险工作，履行的职责有()。A、负责失业人员的登记、调查、统计B、按照规定核定失业保险待遇，开具失业人员在指定银行领取失业保险金和其他补助金的单证C、拨付失业人员职业培训、职业介绍补贴费用D、为失业人员提供免费咨询服务答案：ABCD解析：“《失业保险条例》(国务院令第258号)第二十五条社会保险经办机构具体承办失业保险工作，履行下列职责：(一)负责失业人员的登记、调查、统计;(二)按照规定负责失业保险基金的管理;(三)按照规定核定失业保险待遇，开具失业人员在指定银行领取失业保险金和其他补助金的单证;(四)拨付失业人员职业培训、职业介绍补贴费用;(五)为失业人员提供免费咨询服务;(六)国家规定由其履行的其他职责。”故选ABCD。3．《中华人民共和国社会保险法》规定，基本养老金根据()、城镇人口平均预期寿命等因素确定。A、个人累计缴费年限B、缴费工资C、当地职工平均工资D、个人账户金额答案：ABCD解析：《中华人民共和国社会保险法》中第十五条第二款规定：基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。故选ABCD。4．用人单位()，依法给予行政处罚;构成犯罪的，依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。A、以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的B、违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的C、侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的D、劳动条件恶劣、环境污染严重，给劳动者身心健康造成严重损害的答案：ABCD解析：根据《劳动合同法》第八十八条规定，用人单位有下列情形之一的，依法给予行政处罚;构成犯罪的，依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任：(一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(二)违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的;(三)侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的;(四)劳动条件恶劣、环境污染严重，给劳动者身心健康造成严重损害的。故选ABCD。5．为推动我国技能竞赛工作的发展，围绕世界技能竞赛，我部开展了相关活动，这些活动包括()。A、技能中国行活动B、青年技能营活动C、中国大能手宣传活动D、中国技能达人秀答案：ABC解析：为推动我国技能竞赛工作的发展，围绕世界技能竞赛，我部开发开展了相关活动：技能中国行、青年技能营、中国大能手等诸多相关活动，期待更多人关注技能、支持技能、享受技能。故选ABC。6．《人力资源社会保障部关于进一步规范人力资源市场秩序的意见》规定，各级人力资源社会保障部门要指导和督促网络招聘平台加强对招聘单位的资质认证和信息发布人员的实名认证，规范信息发布流程，确保发布的信息()。A、真实B、合法C、有效D、丰富答案：ABC解析：《人力资源社会保障部关于进一步规范人力资源市场秩序的意见》规定，各级人力资源社会保障部门指导和督促网络招聘平台加强对招聘单位的资质认证和信息发布人员的实名认证，规范信息发布流程，确保发布的信息真实、合法、有效。故选ABC。7．未纳入国家职业资格目录的是()。A、修脚师B、酿酒师C、安检员D、美甲师答案：AD解析：《人力资源社会保障部关于公布国家职业资格目录的通知》(人社部发〔2017〕68号)中，酿酒师、安检员属于技能人员职业资格，修脚师、美甲师未列入目录。故选AD。8．《就业补助资金管理办法》规定，享受就业补助资金社会保险补贴的人员范围包括()。A、登记失业人员B、就业困难人员C、农民工D、高校毕业生答案：BD解析：《就业补助资金管理办法》第七条规定，享受社会保险补贴的人员范围包括：符合《就业促进法》规定的就业困难人员和高校毕业生。故选BD。9．依据《工伤保险条例》，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，其劳动关系可按()方式处理。A、经用人单位提出，可以与工伤职工解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性伤残就业补助金B、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作C、难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴D、经工伤职工本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金答案：BCD解析：《工伤保险条例》(国务院令第586号)第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。故选BCD。10．《信访条例》规定，可参照《信访条例》执行的包括()信访事项。A、外国人B、无国籍人C、外国组织D、本国人答案：ABC解析：《信访条例》第五十条规定，对外国人、无国籍人、外国组织信访事项的处理，参照本条例执行。故选ABC。11．根据《中华人民共和国统计法实施条例》规定，统计调查对象应当依照统计法和国家有关规定，()地提供统计资料。A、真实B、准确C、完整D、及时答案：ABCD解析：《中华人民共和国统计法实施条例》第四条规定，统计调查对象应当依照统计法和国家有关规定，真实、准确、完整、及时地提供统计资料，拒绝、抵制弄虚作假等违法行为。故选ABCD。12．《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员或者集体有下列()情形之一的，给予奖励。A、长期服务基层，爱岗敬业，表现突出的B、在执行国家重要任务、应对重大突发事件中表现突出的C、在工作中有重大发明创造、技术革新的D、在工作中创造重大经济效益的答案：ABC解析：《事业单位人事管理条例》第二十五条规定，事业单位工作人员或者集体有下列情形之一的，给予奖励：故选ABC。(一)长期服务基层，爱岗敬业，表现突出的。(二)在执行国家重要任务、应对重大突发事件中表现突出的。(三)在工作中有重大发明创造、技术革新的。……(略)13．用人单位安排()，由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正，按照受侵害女职工每人1000元以上5000元以下的标准处以罚款。A、女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动或者孕期禁忌从事的劳动的B、怀孕7个月以上的女职工夜班劳动或者延长其劳动时间的C、女职工生育享受产假少于98天的D、哺乳未满1周岁婴儿的女职工夜班劳动或者延长其劳动时间的答案：BCD解析：根据《女职工劳动保护特别规定》第十三条规定，用人单位违反本规定第六条第二款(对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。)、第七条(女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。)、第九条第一款(对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。)规定的，由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正，按照受侵害女职工每人1000元以上5000元以下的标准计算，处以罚款。用人单位违反本规定附录第一条(女职工禁忌从事的劳动范围)、第二条(女职工在经期禁忌从事的劳动范围)规定的，由县级以上人民政府安全生产监督管理部门责令限期改正，按照受侵害女职工每人1000元以上5000元以下的标准计算，并处以罚款。用人单位违反本规定附录第三条(女职工在孕期禁忌从事的劳动范围)、第四条(女职工在哺乳期禁忌从事的劳动范围)规定的，由县级以上人民政府安全生产监督管理部门责令限期治理，处5万元以上30万元以下的罚款;情节严重的，责令停止有关作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。《女职工劳动保护特别规定》自2012年4月18日起施行;《劳动保障监察条例》自2004年12月1日起施行;根据《立法法》第九十二条规定，同一机关制定的法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例、规章，特别规定与一般规定不一致的，适用特别规定;新的规定与旧的规定不一致的，适用新的规定。故选BCD。14．人才中介服务机构有改变()等情形的，应当按原审批程序办理变更或者注销登记手续。A、名称B、住所C、经营范围D、法定代表人答案：ABCD解析：《人才市场管理规定》第十五条规定，人才中介服务机构有改变名称、住所、经营范围、法定代表人以及停业、终止等情形的，应当按原审批程序办理变更或者注销登记手续。故选ABCD。15．社会保险法规定，失业人员不符合享受失业保险待遇条件，骗取失业保险金和其他失业保险待遇，()。A、由社会保险经办机构责令退回骗取的社会保险金B、由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金C、由社会保险经办机构处骗取金额2倍以上5倍以下罚款D、由社会保险行政部门处骗取金额2倍以上5倍以下罚款答案：BD解析：《中华人民共和国社会保险法》第八十八条规定，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。故选BD。三、判断题1．失业人员领取失业保险金，至少需要所在单位和本人已依法依规履行缴费义务满2年。()答案：错误解析：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条、《失业保险条例》第十四条规定，领取失业保险金需具备下列条件：(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。故错误。2．博士后设站单位可以招收党政机关领导干部在职进站从事博士后研究。()答案：错误解析：《国务院办公厅关于改革和完善博士后制度的意见》(国办发〔2015〕87号)(八)完善招收办法规定：不得招收党政机关领导干部在职进站从事博士后研究。故错误。3．用人单位因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，在一定期限内可暂时延期支付劳动者工资。()答案：正确解析：《关于印发〈对《工资支付暂行规定》有关问题的补充规定〉的通知》(劳部发〔1995〕226号)第四条：《规定》第十八条所称“无故拖欠”系指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括：(1)用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资;(2)用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。其他情况下拖欠工资均属无故拖欠。故正确。4．根据《劳动合同法》规定，无论何种情形下，用人单位都不能解除在孕期、产期、哺乳期的女职工。()答案：错误解析：《劳动合同法》第四十二条规定，用人单位不能依照本法第四十条、第四十一条的规定解除女职工在孕期、产期、哺乳期的劳动合同。因此，如有符合法律规定的其他情形，用人单位仍可以解除劳动合同。故错误。5．根据《事业单位人事管理回避规定》，事业单位工作人员执行岗位回避时，岗位等级不同的一般由岗位等级较高的一方回避。()答案：错误解析：《事业单位人事管理回避规定》第九条明确，事业单位工作人员执行岗位回避时，岗位等级不同的一般由岗位等级较低的一方回避。故错误。6．《中华人民共和国社会保险法》规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系