2023年白山市八道江区人力资源与社会保障系统事业单位招聘笔试模拟试题及答案解析

PAGEPAGE272023年白山市八道江区人力资源与社会保障系统事业单位招聘笔试模拟试题及答案解析毕业院校：__________姓名：__________考场：__________考号：__________一、选择题1．《行政执法机关移送涉嫌犯罪案件的规定》规定，行政执法机关违反本规定，隐匿、私分、销毁涉案物品的，由本级或者上级人民政府、或者实行垂直管理的上级行政执法机关，对其正职负责人根据情节轻重，给予()以上的处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。A、记过B、记大过C、降级D、撤职答案：C解析：《行政执法机关移送涉嫌犯罪案件的规定》第十五条规定，行政执法机关违反本规定，隐匿、私分、销毁涉案物品的，由本级或者上级人民政府、或者实行垂直管理的上级行政执法机关，对其正职负责人根据情节轻重，给予降级以上的行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。故选C。2．《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》规定，地方人民政府应当对参加城乡居民养老保险的参保人缴费给予补贴，对选择500元及以上档次标准缴费的，补贴标准不低于每人每年()元。A、30B、60C、90D、120答案：B解析：《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》(国发〔2014〕8号)规定，地方人民政府应当对参加城乡居民养老保险的参保人缴费给予补贴，对选择最低档次标准缴费的，补贴标准不低于每人每年30元;对选择较高档次标准缴费的，适当增加补贴金额;对选择500元及以上档次标准缴费的，补贴标准不低于每人每年60元，具体标准和办法由省(区、市)人民政府确定。故选B。3．《就业补助资金管理办法》规定，就业补助资金支出项目中其他支出是指各地经()人民政府批准，符合中央专项转移支付相关管理规定，确需新增的项目支出。A、省级B、地市级C、县级D、中央级答案：A解析：《就业补助资金管理办法》第十四条规定，其他支出是指各地经省级人民政府批准，符合中央专项转移支付相关管理规定，确需新增的项目支出。故选A。4．一个企业年金计划中可以存在多个()。A、受托人B、投资管理人C、账户管理人D、托管人答案：B解析：《企业年金基金管理办法》第五条规定，一个企业年金计划应当仅有一个受托人、一个账户管理人和一个托管人，可以根据资产规模大小选择适量的投资管理人。故选B。5．全体公民放假的假日，如果时逢星期六、星期日，应当()。A、不补假B、不再放假C、在下个假日补假D、在工作日补假答案：D解析：根据《全国年节及纪念日放假办法》第六条规定，全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。故选D。6．自2015年8月1日起，博士后研究人员日常经费标准由每人每年5万元提高到每人每年()万元。A、6B、7C、8D、10答案：C解析：《国务院办公厅关于改革和完善博士后制度的意见》(国办发[2015]87号)(十六)完善博士后日常经费和科研经费投入机制中提出：自2015年8月1日起，博士后研究人员日常经费标准由每人每年5万元提高到每人每年8万元。故选C。7．《事业单位工作人员申诉案件办理规则》规定，在办理事业单位工作人员申诉案件时，办事机构应当自接到申请书之日起()日内区别不同情况，作出处理。A、5B、7C、10D、15答案：D解析：根据《事业单位工作人员申诉案件办理规则》第十二条规定，办事机构应当自接到申请书之日起15日内区别不同情况，作出如下处理：……(略)故选D。8．第46届世界技能大赛口号是“()”。A、新青年、新技能、新梦想B、新技能、新气象、新世界C、新青年、新梦想、新世界D、新梦想、新技能、新未来答案：A解析：第46届世界技能大赛口号征集阶段，主要从以下三个方面入手：围绕“青年·技能”“合作·交流·推广”“客观·公正·开放办赛”三大主题;以青年为主体，突出青年特色，能够充分展示活力、健康和蓬勃向上的青年风采;融入国际化元素，反映当今世界和平与发展的主题，突出通过各成员国之间的合作，促进职业技能水平提高。最终选定了“新青年、新技能、新梦想”的宣传口号。故选A。9．各级人民政府建立健全()制度，采取税费减免、贷款贴息、社会保险补贴、岗位补贴等办法，通过公益性岗位安置等途径，对就业困难人员实行优先扶持和重点帮扶。A、就业援助B、失业援助C、失业登记D、职业技能培训答案：A解析：就业促进法第五十二条规定，各级人民政府建立健全就业援助制度，采取税费减免、贷款贴息、社会保险补贴、岗位补贴等办法，通过公益性岗位安置等途径，对就业困难人员实行优先扶持和重点帮扶。故选A。10．()以上人民政府把扩大就业作为经济和社会发展的重要目标，纳入国民经济和社会发展规划，并制定促进就业的中长期规划和年度工作计划。A、省级B、地市级C、县级D、乡镇级答案：C解析：就业促进法第四条规定，县级以上人民政府把扩大就业作为经济和社会发展的重要目标，纳入国民经济和社会发展规划，并制定促进就业的中长期规划和年度工作计划。故选C。11．根据《人力资源社会保障部办公厅关于加快推进流动人员人事档案信息化建设的指导意见》，数字档案原则上应由()级人社部门管理。A、省B、地市C、区县D、乡镇答案：B解析：根据《人力资源社会保障部办公厅关于加快推进流动人员人事档案信息化建设的指导意见》中第二点重点任务中第三项推动档案数字化中“数字档案原则上实行地市级管理，有条件的地方可省级集中管理”。故选B。12．依据《中华人民共和国社会保险法》，参保人员因病或非因工死亡的，其遗属可以领取的待遇项目有()。A、丧葬补助金和病残津贴B、抚恤金和病残津贴C、丧葬补助金和抚恤金D、抚恤金和因工死亡补助金答案：C解析：《中华人民共和国社会保险法》第二章第十七条规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。故选C。13．《劳动人事争议仲裁办案规则》中所规定的“三日”、“五日”、“十日”指()，“十五日”、“四十五日”指自然日。A、节假日B、休息日C、工作日D、自然日答案：C解析：根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第八十条规定，本规则规定的“三日”、“五日”、“十日”指工作日，“十五日”、“四十五日”指自然日。故选C。14．根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假()天。A、10B、15C、20D、30答案：B解析：根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。故选B。15．《人力资源社会保障部财政部国家发展改革委工业和信息化部关于失业保险支持企业稳定就业岗位的通知》(人社部发〔2019〕23号)明确，对不裁员或少裁员的参保企业，可返还其上年度实际缴纳失业保险费的()。A、40%B、50%C、60%D、70%答案：B解析：《人力资源社会保障部财政部国家发展改革委工业和信息化部关于失业保险支持企业稳定就业岗位的通知》(人社部发〔2019〕23号)明确，对不裁员或少裁员的参保企业，可返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%。16．企业年金方案中不包括()。A、参加人员B、资金筹集与分配的比例和办法C、年金资产收益率D、待遇计发和支付方式答案：C解析：第八条企业年金方案应当包括以下内容：(一)参加人员;(二)资金筹集与分配的比例和办法;(三)账户管理;(四)权益归属;(五)基金管理;(六)待遇计发和支付方式;(七)方案的变更和终止;(八)组织管理和监督方式;(九)双方约定的其他事项。故选C。17．根据《人力资源市场暂行条例》，人力资源社会保障行政部门应当自收到经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的申请之日起()日内依法作出行政许可决定。A、15B、20C、25D、30答案：B解析：根据《人力资源市场暂行条例》第十九条，人力资源社会保障行政部门应当自收到经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的申请之日起20日内依法作出行政许可决定。故选B。18．《关于建立全国统一的社会保险公共服务平台的指导意见》提出，()年底前，整合经办机构职能，规范经办机构名称，各地区信息平台与国家社会保险公共服务平台应接尽接、网上服务事项应上尽上，平台核心的组织架构体系、技术支撑体系、标准规范体系、协同管理体系、风险防控体系不断完善，全国统一的社会保险公共服务平台基本建成。A、2019B、2020C、2021D、2022答案：B解析：《人力资源社会保障部关于建立全国统一的社会保险公共服务平台的指导意见》(人社部发〔2019〕103号)提出，2020年底前，整合经办机构职能，规范经办机构名称，各地区信息平台与国家社会保险公共服务平台应接尽接、网上服务事项应上尽上，平台核心的组织架构体系、技术支撑体系、标准规范体系、协同管理体系、风险防控体系不断完善，全国统一的社会保险公共服务平台基本建成。故选B。19．劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项，按照()的有关规定执行。A、劳动合同履行地B、用人单位注册地C、劳动合同履行地或用人单位注册地D、劳动合同履行地或用人单位注册地标准高的地区答案：A解析：《劳动合同法实施条例》第十四条。故选A。20．《人力资源市场暂行条例》规定，经营性人力资源服务机构变更名称、住所、法定代表人或者终止经营活动的，应当自工商变更登记或者注销登记办理完毕之日起()日内，书面报告人力资源社会保障行政部门。A、30B、20C、10D、15答案：D解析：《人力资源市场暂行条例》第二十一条规定，经营性人力资源服务机构变更名称、住所、法定代表人或者终止经营活动的，应当自工商变更登记或者注销登记办理完毕之日起15日内，书面报告人力资源社会保障行政部门。故选D。21．外商投资人才中介机构不依法接受检查，不按规定办理许可证变更等手续，提供虚假信息或者采取其他手段欺骗用人单位和应聘人员的，县级以上人民政府人事行政部门予以警告，并可处以()元人民币以下罚款。A、10000B、20000C、30000D、50000答案：A解析：《外商投资人才中介机构管理暂行规定》第十五条规定，外商投资人才中介机构不依法接受检查，不按规定办理许可证变更等手续，提供虚假信息或者采取其他手段欺骗用人单位和应聘人员的，县级以上人民政府人事行政部门予以警告，并可处以10000元人民币以下罚款。故选A。22．民营企业专业技术人才被派驻外地连续工作()年以上的，可按有关规定在派驻地申报职称评审。A、一B、二C、三D、四答案：A解析：《人力资源社会保障部办公厅关于进一步做好民营企业职称工作的通知》规定，民营企业专业技术人才被派驻外地连续工作一年以上的，可按有关规定在派驻地申报职称评审。故选A。23．2005年12月，国务院发布《关于()企业职工基本养老保险制度的决定》。A、改革B、统一C、完善D、推进答案：C解析：2005年12月，国务院发布《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发〔2005〕38号)。故选C。24．压缩制发周期优化社会保障卡管理服务工作中，要求各地在批量制发社保卡时，应将受理申领到通知领卡的周期，普遍压缩至()个工作日以内。A、30B、40C、45D、50答案：A解析：《人力资源社会保障部办公厅关于压缩制发周期优化社会保障卡管理服务的通知》(人社厅发〔2019〕79号)明确提出，2019年底，批量制发社保卡时，从受理申领到通知领卡的周期，普遍从目前的2-3个月压缩至30个工作日以内。故选A。25．根据《人力资源和社会保障窗口单位服务规范(试行)》，以下表述不正确的是()。A、应严格执行国家、行业标准对本窗口单位在标识、形象等方面提出的要求B、不得向服务对象公开部门承诺、集体承诺和个人承诺C、开放式服务大厅应设立咨询台或引导台，提供咨询服务和单据填写示范D、服务场所应做到采光良好、空气流通，方便疏散，并配备防火、防盗、监控等设施答案：B解析：《人力资源和社会保障窗口单位服务规范(试行)》提出：公开服务承诺。通过多种形式，结合实际需要，向服务对象公开部门承诺、集体承诺和个人承诺。故选B。26．《劳动法》规定，在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以()为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。A、性别B、技能C、经验D、学历答案：A解析：《中华人民共和国劳动法》第十三条规定，妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。故选A。27．为做好化解钢铁煤炭行业过剩产能中职工安置工作，对符合条件的失业人员，要及时纳入()发放和社会救助范围。A、最低生活保障金B、失业救济金C、失业补偿金D、失业保险金答案：D解析：《人力资源社会保障部国家发展改革委等五部门关于做好2017年化解钢铁煤炭行业过剩产能中职工安置工作的通知》(人社部发〔2017〕24号)规定，对符合条件的失业人员，要及时纳入失业保险金发放和社会救助范围。故选D。28．外国青年通过青年国际实习交流计划到中国实习，以下描述错误的是()。A、应向中方实施机构全国人才流动中心申请确认书B、法国青年应购买实习期间的国际医疗保险，且保险额度最低3万欧元C、需办理加注“实习”字样的“外国人工作许可通知”D、实习后不得办理“实习”工作类居留许可延期答案：A解析：根据青年国际实习交流计划框架下的相关政府间协议及实施方案，符合条件的外国青年到中国实习，应由其所在国家的实施机构出具确认书，证明其参与青年国际实习交流计划。故选A。29．《人力资源社会保障部关于推进失业保险金“畅通领、安全办”的通知》规定，直辖市、副省级城市和省会城市力争在2019年底前实现失业保险金()。A、网上申领B、一窗通办C、一次办结D、一门办理答案：A解析：《人力资源社会保障部关于推进失业保险金“畅通领、安全办”的通知》(人社部发〔2019〕18号)规定，直辖市、副省级城市和省会城市力争在2019年底前实现失业保险金网上申领。故选A。30．用人单位每月要求劳动者加班加点的时间不得超过()小时。A、4B、36C、48D、72答案：B解析：《劳动法》第四十一条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。故选B。二、多选题1．《事业单位工作人员奖励规定》规定，事业单位工作人员集体是指()。A、事业单位法人组织B、事业单位内设机构C、事业单位派出机构D、为完成专项任务组成的工作团队答案：ABCD解析：《事业单位工作人员奖励规定》第二条规定，事业单位工作人员、事业单位工作人员集体可依据本规定给予奖励，其中，事业单位工作人员集体是指事业单位法人组织、内设机构、派出机构或者为完成专项任务组成的工作团队。故选ABCD。2．《事业单位工作人员申诉规定》规定，申请人申请复核和提出申诉、再申诉，应当提交申请书，同时提交()等材料的复印件。A、原人事处理决定B、复核决定C、申诉处理决定D、答辩书答案：ABC解析：《事业单位工作人员申诉规定》第十三条规定，申请人申请复核和提出申诉、再申诉，应当提交申请书，同时提交原人事处理决定、复核决定或者申诉处理决定等材料的复印件。故选ABC。3．根据《工资集体协商试行办法》，企业与职工协商确定年度工资水平应符合国家有关工资分配的宏观调控政策，并综合考虑()，企业劳动生产率和经济效益，国有资产保值增值，上年度企业职工工资总额和职工平均工资水平，其他与工资集体协商有关的情况等因素。A、地区、行业、企业的人工成本水平B、地区、行业的职工平均工资水平C、当地政府发布的工资指导线、劳动力市场工资指导价位D、本地区城镇居民消费价格指数答案：ABCD解析：《工资集体协商试行办法》第八条规定：协商确定年度工资水平应符合国家有关工资分配的宏观调控政策，并综合参考下列因素：(一)地区、行业、企业的人工成本水平;(二)地区、行业的职工平均工资水平;(三)当地政府发布的工资指导线、劳动力市场工资指导价位;(四)本地区城镇居民消费价格指数;(五)企业劳动生产率和经济效益;(六)国有资产保值增值;(七)上年度企业职工工资总额和职工平均工资水平;(八)其他与工资集体协商有关的情况。故选ABCD。4．《关于失业保险基金省级统筹的指导意见》规定，推进失业保险基金省级统筹需要坚持()原则。A、制度统一，分级管理，提升失业保险服务质量B、职责明晰，分步实施，确保省级统筹有序推进C、统调结合，缺口分担，防范失业保险基金支付风险D、系统谋划，平稳衔接，促进失业保险制度持续健康发展答案：ABCD解析：详见《人力资源社会保障部财政部国家税务总局关于失业保险基金省级统筹的指导意见》(人社部发〔2019〕95号)。故选ABCD。5．不适用于《评比达标表彰活动管理办法》的是()。A、目标考核B、属业务性质的资质评定C、以本单位内设机构和人员为评选对象的评比达标表彰项目D、面向各地区各部门或者本系统本行业的评比达标表彰活动答案：ABC解析：年度考核、绩效考核、目标考核、责任制考核，属业务性质的资质评定、等级评定、技术考核，以本单位内设机构和人员为评选对象的评比达标表彰项目，不适用本办法。故选ABC。6．《人力资源社会保障部关于进一步支持和鼓励事业单位科研人员创新创业的指导意见》规定，事业单位选派科研人员到企业工作或者参与项目合作期间，其在派驻企业的工作业绩应作为其()等的主要依据。A、职称评审B、项目申报C、岗位竞聘D、考核奖励答案：ACD解析：《人力资源社会保障部关于进一步支持和鼓励事业单位科研人员创新创业的指导意见》“三、支持和鼓励事业单位选派科研人员到企业工作或者参与项目合作”规定，选派人员在派驻企业的工作业绩应作为其职称评审、岗位竞聘、考核奖励等的主要依据。故选ACD。7．《关于推进失业保险金“畅通领、安全办”的通知》规定，参保时失业人员可凭社会保障卡或身份证向办理失业保险业务的经办机构申领失业保险金，不再出具()。A、终止或者解除劳动关系证明B、失业登记证明C、求职证明D、就业培训证明答案：AB解析：《人力资源社会保障部关于推进失业保险金“畅通领、安全办”的通知》(人社部发〔2019〕18号)规定，失业人员可凭社会保障卡或身份证向办理失业保险业务的经办机构申领失业保险金，不再出具终止或者解除劳动关系证明、失业登记证明。故选AB。8．鼓励海外留学人员在国内()、工程技术研究中心及各类企业、事业单位受聘兼任专业技术职务、顾问或名誉职务。A、高校B、科研院所C、政府部门D、国家重点(开放)实验室答案：ABD解析：人事部教育部科技部公安部财政部关于印发《关于鼓励海外留学人员以多种形式为国服务的若干意见》的通知(人发〔2001〕49号)规定，鼓励海外留学人员在国内高校、科研院所、国家重点(开放)实验室、工程技术研究中心及各类企业、事业单位受聘兼任专业技术职务、顾问或名誉职务。故选ABD。9．退休人员基本养老金社会化发放，是指通过()等方式发放基本养老金。A、委托银行代发B、社保机构直接发放C、委托邮局代发D、委托社区服务组织答案：ABCD解析：养老金社会化发放主要通过委托银行代发、社保机构直接发放和委托邮局代发等多种渠道实现。《关于加快实行养老金社会化发放的通知》(劳社部发〔2000〕9号)规定，对于有特殊困难而不能到银行、邮局支取养老金的离退休人员，社会保险经办机构可直接或委托社区服务组织送发养老金。故选ABCD。10．劳动争议仲裁公开进行，但当事人协议不公开进行或者涉及()的除外。A、国家秘密B、商业秘密C、劳动报酬D、个人隐私答案：ABD解析：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十六条之规定，劳动争议仲裁公开进行，但当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外。故选ABD。11．对人力资源服务机构()、服务范围、联系方式、设立分支机构、网站网址以及行政许可和备案及其变更、延续、行政处罚情况等年度报告有关内容，要向社会公布，接受社会监督。A、名称B、营业地址C、法定代表人D、注册资本答案：ABCD解析：《人力资源社会保障部关于进一步规范人力资源市场秩序的意见》规定，对人力资源服务机构名称、营业地址、法定代表人、服务范围、联系方式、设立分支机构、网站网址以及行政许可和备案及其变更、延续、行政处罚情况等年度报告有关内容，要向社会公布，接受社会监督。故选ABCD。12．根据《中华人民共和国统计法实施条例》规定，统计机构、统计人员组织实施统计调查，应当向统计调查对象说明()。A、统计机构、统计人员的职责B、统计调查对象的法定填报义务C、主要指标涵义D、有关填报要求答案：BCD解析：《中华人民共和国统计法实施条例》第十六条规定，统计机构、统计人员组织实施统计调查，应当就统计调查对象的法定填报义务、主要指标涵义和有关填报要求等，向统计调查对象作出说明。故选BCD。13．各级人力资源社会保障部门要大力推进“双随机一公开”执法监管，认真梳理完善人力资源市场领域监管对象名单、检查事项清单，明确抽查()等。A、依据B、主体C、内容D、方式答案：ABCD解析：《人力资源社会保障部关于进一步规范人力资源市场秩序的意见》规定，各级人力资源社会保障部门要大力推进“双随机一公开”执法监管，认真梳理完善人力资源市场领域监管对象名单、检查事项清单，明确抽查的依据、主体、内容、方式等。故选ABCD。14．就业促进法的立法目的是()。A、促进就业B、促进经济发展与扩大就业相协调C、促进社会和谐稳定D、构建和发展和谐稳定的劳动关系答案：ABC解析：《就业促进法》第一条规定，为了促进就业，促进经济发展与扩大就业相协调，促进社会和谐稳定，制定本法。故选ABC。15．《职称评审管理暂行规定》规定，职称评审会议应当做好会议记录，内容包括()等内容，会议记录归档管理。A、出席评委B、评审对象C、评议意见D、投票结果答案：ABCD解析：根据《职称评审管理暂行规定》，评审会议应当做好会议记录，内容包括出席评委、评审对象、评议意见、投票结果等内容，会议记录归档管理。故选ABCD。三、判断题1．非面向单位、系统内部组建的职称评审委员会，要向民营企业平等开放。()答案：正确解析：《人力资源社会保障部办公厅关于进一步做好民营企业职称工作的通知》规定，非面向单位、系统内部组建的职称评审委员会，要向民营企业平等开放。故正确。2．放宽创业担保贷款申请条件，对获得市级以上荣誉称号以及经金融机构评估认定信用良好的大学生创业者，原则上取消反担保。()答案：正确。解析：《人力资源社会保障部教育部公安部财政部中国人民银行关于做好当前形势下高校毕业生就业创业工作的通知》(人社部发〔2019〕72号)规定，放宽创业担保贷款申请条件，对获得市级以上荣誉称号以及经金融机构评估认定信用良好的大学生创业者，原则上取消反担保。3．申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以按撤回仲裁申请。()答案：正确解析：根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十九条规定，申请人收到书面开庭通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以按撤回仲裁申请。故正确。4．《事业单位工作人员申诉规定》规定，事业单位工作人员对中央垂直管理部门省级以下机关作出的复核决定不服提出的申诉，由同级事业单位人事综合管理部门管辖。()答案：错误解析：《事业单位工作人员申诉规定》第十条规定，事业单位工作人员对中央垂直管理部门省级以下机关作出的复核决定不服提出的申诉，由上一级机关管辖。故错误。5．我国不鼓励海外留学人员接受国内委托的科研项目，在国外开展研究、开发活动。()答案：错误解析：《人事部教育部科技部公安部财政部关于印发〈关于鼓励海外留学人员以多种形式为国服务的若干意见〉的通知》(人发〔2001〕49号)规定，鼓励海外留学人员接受国内委托的科研项目，在国外开展研究、开发活动。故错误。6．依照《工伤保险条例》规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本单位经营状况向工伤职工支付费用。()答案：错误解析：《工伤保险条例》(国务院令第586号)第六十二条依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。故错误。7．企业年金方案报送备案时，需有集体协商双方通过企业年金方案的决议以确定履行民主程序。()答案：错误解析：需经职工大会或职工代表大会讨论通过。故错误。8．人民法院在审理拖欠农民工工资争议案件中，对劳动人事争议仲裁庭已依法质询、质证的证据，除当事人有相反证据足以推翻的以外，可不再予以当庭质证。()答案：正确解析：《关于实施“护薪”行动全力做好拖欠农民工工资争议处理工作的通知》规定，人民法院在审理拖欠农民工工资争议案件中，对仲裁庭已依法质询、质证的证据，除当事人