2023年烟台市人力资源与社会保障系统事业单位招聘笔试题库及答案解析

PAGEPAGE272023年烟台市人力资源与社会保障系统事业单位招聘笔试题库及答案解析毕业院校：__________姓名：__________考场：__________考号：__________一、选择题1．高技能人才参加工程系列专业技术职称评审，获得技师职业资格或职业技能等级后从事技术技能工作满()年，可申报评审相应专业工程师。A、1B、2C、3D、4答案：C解析：《关于在工程技术领域实现高技能人才与工程技术人才职业发展贯通的意见(试行)》二、主要内容(一)支持工程技术领域高技能人才参评工程系列专业技术职称：获得技师职业资格或职业技能等级后从事技术技能工作满3年，可申报评审相应专业工程师。故选C。2．《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》规定，参加城乡居民养老保险的个人，年满60周岁、累计缴费满()年，且未领取国家规定的基本养老保障待遇的，可以按月领取城乡居民养老保险待遇。A、10B、15C、20D、25答案：B解析：《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》第七条规定，参加城乡居民养老保险的个人，年满60周岁、累计缴费满15年，且未领取国家规定的基本养老保障待遇的，可以按月领取城乡居民养老保险待遇。故选B。3．企业职工基本养老保险中央调剂资金上解下拨过程中，财政专户发生的收支，()凭银行出具的财政专户缴拨原始凭证记账。A、财政部门和社会保险经办机构B、财政部门和社会保险行政部门C、财政部门D、社会保险行政部门和经办机构答案：A解析：《关于印发企业职工基本养老保险基金中央调剂制度实施办法的通知》(人社部发〔2018〕59号)规定，中央调剂资金上解下拨过程中，财政专户发生的收支，财政部门和社会保险经办机构凭银行出具的财政专户缴拨原始凭证记账。银行及时出具一式多联原始凭证交财政部门和社会保险经办机构记账。故选A。4．《人力资源市场暂行条例》规定，未按规定提交经营情况年度报告的，由人力资源社会保障行政部门责令改正;拒不改正的，处()的罚款。A、6000元以上1万元以下B、5000万元以上1.5万元以下C、5000元以上1万元以下D、6000万元以上2万元以下答案：C解析：《人力资源市场暂行条例》第四十四条规定，未按照本条例第三十二条规定明示有关事项，未按照本条例第三十三条规定建立健全内部制度或者保存服务台账，未按照本条例第三十六条规定提交经营情况年度报告的，由人力资源社会保障行政部门责令改正;拒不改正的，处5000元以上1万元以下的罚款。违反其他法律、行政法规的，由有关主管部门依法给予处罚。故选C。5．能够冲抵企业职工带薪年休假的是()。A、女职工产假B、探亲假C、婚假D、寒暑假(天数多于年休假)答案：D解析：根据《职工带薪年休假条例》第三条、第四条和《企业职工带薪年休假实施办法》第六条、第七条、第八条的规定，职工依法享受寒暑假，其天数多于年休假的，不再享受当年的年休假。故选D。6．申报评审正高级职称的人员，取得本系列相应专业副高级职称，需在副高级岗位上从事相关工作()年及以上。A、2B、3C、4D、5答案：D解析：《关于在部分职称系列设置正高级职称有关问题的通知》二、基本标准条件：申报评审正高级职称的人员，取得本系列相应专业副高级职称，需在副高级岗位上从事相关工作5年及以上。故选D。7．用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与()平等协商确定。A、董事会B、股东大会C、工会或职工代表D、职工代表大会答案：C解析：《劳动合同法》第四条规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或职工代表平等协商确定。故选C。8．根据《事业单位岗位设置管理试行办法》，下面表述错误的是()。A、事业单位聘用人员，应在岗位有空缺的条件下，按照公开招聘、竞聘上岗的有关规定择优聘用B、聘用合同期限内调整岗位的，应对聘用合同的相关内容作出相应变更。距合同到期不足1个月的，经双方协商一致可以不作变更C、专业技术高级、中级和初级岗位的聘用条件应不低于国家规定的基本条件D、事业单位的岗位总量、结构比例和最高等级应保持相对稳定答案：B解析：《事业单位岗位设置管理试行办法》第二十九条规定，事业单位应当与聘用人员签订聘用合同，确定相应的工资待遇。聘用合同期限内调整岗位的，应对聘用合同的相关内容作出相应变更。故选B。9．下列说法中错误的是()。A、情况紧急时，工伤职工可以先到就近的医疗机构急救B、工伤职工治疗非工伤引发的疾病，只能按照基本医疗保险办法处理C、工伤职工到协议医疗机构进行工伤康复的费用，全部从工伤保险基金支付D、职工因工作遭受事故伤害或患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇答案：C解析：《工伤保险条例》第三十条，工伤职工到协议医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。故选C。10．依据《工伤保险条例》，计发工伤职工工伤保险待遇的本人工资，高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的()计算。A、100%B、200%C、300%D、150%答案：C解析：《工伤保险条例》(国务院令第586号)第六十四条本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。故选C。11．《事业单位工作人员奖励规定》规定，定期奖励中嘉奖、记功，一般分别不超过工作人员总数的()、()，事业单位整体表现突出的，其工作人员嘉奖比例一般不超过()。A、15%;2%;20%B、15%;3%;20%C、20%;2%;25%D、20%;3%;25%答案：C解析：《事业单位工作人员奖励规定》第十一条规定，给予工作人员嘉奖、记功，一般分别不超过工作人员总数的20%、2%，事业单位整体表现突出的，其工作人员嘉奖比例一般不超过25%。故选C。12．各民族劳动者享有()的劳动权利。用人单位招用人员，应当依法对少数民族劳动者给予适当照顾。A、自由B、一致C、优先D、平等答案：D解析：就业促进法第二十八条规定，各民族劳动者享有平等的劳动权利。用人单位招用人员，应当依法对少数民族劳动者给予适当照顾。故选D。13．对未标明《统计法》所规定的法定标识的统计调查表，统计调查对象()。A、有义务填报B、在统计机构说明情况后填报C、有权拒绝填报D、有义务举报答案：C解析：《中华人民共和国统计法》第十五条规定，统计调查表应当标明表号、制定机关、批准或者备案文号、有效期限等标志。对未标明前款规定的标志或者超过有效期限的统计调查表，统计调查对象有权拒绝填报;县级以上人民政府统计机构应当依法责令停止有关统计调查活动。故选C。14．对企业、农民专业合作社和扶贫车间等各类生产经营主体吸纳贫困劳动力就业并开展以工代训的，根据吸纳人数，给予一定期限的职业培训补贴，最长不超过()月。A、3个月B、6个月C、9个月D、12个月答案：B解析：《人力资源社会保障部财政部关于进一步加大就业扶贫政策支持力度着力提高劳务组织化程度的通知》(人社部发〔2018〕46号)规定，对企业、农民专业合作社和扶贫车间等各类生产经营主体吸纳贫困劳动力就业并开展以工代训的，根据吸纳人数，给予一定期限的职业培训补贴，最长不超过6个月。故选B。15．国务院决定建立企业职工基本养老保险基金中央调剂制度，自2018年()起实施。A、1月1日B、4月1日C、7月1日D、10月1日答案：C解析：《国务院关于建立企业职工基本养老保险基金中央调剂制度的通知》(国发〔2018〕18号)决定，建立养老保险基金中央调剂制度，自2018年7月1日起实施。故选C。16．取得资产评估师、税务师职业资格等相关职业资格，可根据《经济专业人员职称评价基本标准条件》规定的学历、年限条件对应()经济专业技术资格。A、初级B、中级C、高级D、初级或中级答案：D解析：按照《人力资源社会保障部关于印发经济专业技术资格规定和经济专业技术资格考试实施办法的通知》，取得资产评估师、税务师职业资格等相关职业资格，可根据《经济专业人员职称评价基本标准条件》规定的学历、年限条件对应初级或中级经济专业技术资格，并可作为报名参加高一级经济专业技术资格考试的条件。故选D。17．根据《工资支付暂行规定》，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的()。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。A、10%B、20%C、50%D、80%答案：B解析：《工资支付暂行规定》第十六条规定：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。故选B。18．劳动者进行失业登记时，不再要求提交的证明材料是()。A、本人身份证件B、证明原身份的有关证明C、解除劳动关系协议D、解聘合同答案：B解析：根据《人力资源社会保障部关于修改部分规章的决定》(人社部令第38号)规定，删去《就业服务与就业管理规定》第六十四条第一款中的“和证明原身份的有关证明”，此证明材料不再要求办事人提交。故选B。19．根据《最低工资规定》，实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的()基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。A、劳动定额B、工时制度C、考勤管理D、提成比例答案：A解析：《最低工资规定》第十二条第二款规定：实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。故选A。20．《领取社会保险待遇资格确认经办规程(暂行)》规定，社保经办机构定期将待核实人员名单按()进行分类，下发至()基层服务组织进行信息核实。A、户籍地;户籍地B、参保地;参保地C、居住地;居住地D、户籍地;居住地答案：C解析：《领取社会保险待遇资格确认经办规程(暂行)》第十二条规定，社保经办机构定期将待核实人员名单按居住地进行分类，下发至居住地基层服务组织进行信息核实。故选C。21．档案管理服务机构在向属于单位集体委托存档性质的申请人开具流动人员人事档案调函前，需审查的材料有()①存档(经办)人员有效身份证件②劳动合同或录用手续③单位介绍信。A、①②B、②③C、①③D、①②③答案：D解析：根据《人力资源社会保障部办公厅关于加快推进流动人员人事档案信息化建设的指导意见》附件1流动人员人事档案基本公共服务经办规范中第一点，单位集体委托存档材料：存档(经办)人员有效身份证件，劳动合同或录用手续，单位介绍信。即可知①②③正确，因此答案为D。故选D。22．《事业单位工作人员申诉案件办理规则》规定，在办理事业单位工作人员申诉案件时，被申诉单位应当自接到通知书之日起()日内向办事机构提交答辩书和作出人事处理决定的证据、依据和其他有关材料。A、5B、7C、10D、15答案：D解析：《事业单位工作人员申诉案件办理规则》第十五条第一款规定，被申诉单位应当自接到通知书之日起15日内向办事机构提交答辩书和作出人事处理决定的证据、依据和其他有关材料。故选D。23．竞业限制的人员限于用人单位的()、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。A、管理人员B、中层管理人员C、高级管理人员D、一般管理人员答案：C解析：《劳动合同法》第二十四条规定：竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。故选C。24．社会保障卡加载金融功能主要通过在社会保障卡上加载银行业务应用实现。具有金融功能的社会保障卡的金融应用为()。A、借记卡应用B、信用卡应用C、贷记卡应用C、准贷记卡应用答案：A解析：《人力资源社会保障部、中国人民银行关于社会保障卡加载金融功能的通知》(人社部发〔2011〕83号)规定，具有金融功能的社会保障卡的金融应用为人民币借记应用，暂不支持贷记功能，其使用范围限定在中华人民共和国境内。故选A。25．《人力资源社会保障部关于进一步支持和鼓励事业单位科研人员创新创业的指导意见》规定，离岗创办企业申请应经事业单位批准，期限不超过()年，期满后创办企业尚未实现盈利的可以申请延长()次，延长期限不超过()年。A、3;2;4B、3;1;2C、3;1;3D、2;1;2答案：C解析：《人力资源社会保障部关于进一步支持和鼓励事业单位科研人员创新创业的指导意见》“一、支持和鼓励事业单位科研人员离岗创办企业”规定，离岗创办企业申请应经事业单位批准，期限不超过3年，期满后创办企业尚未实现盈利的可以申请延长1次，延长期限不超过3年。故选C。26．根据《禁止使用童工规定》，禁止()的未成年人开业从事个体经营活动。A、未经监护人同意B、不满16周岁C、不满18周岁D、没有民事行为能力答案：B解析：根据《禁止使用童工规定》第二条规定：禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。故选B。27．依据《工伤保险条例》，用人单位应当将参加工伤保险的有关情况()。A、在当地报纸上公示B、在本单位内保密C、在本单位内公示D、上报统筹地区工会组织答案：C解析：《工伤保险条例》(国务院令第586号)第四条用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。故选C。28．除法律另有规定外，()和()不得因支付为本项目提供劳动的农民工工资之外的原因被查封、冻结或者划拨。A、农民工工资专用账户资金;工资保证金B、人工费专用账户资金;工资保证金C、农民工工资专用账户资金;工资保障基金D、人工费专用账户资金;工资保障基金答案：A解析：《保障农民工工资支付条例》第三十三条规定，除法律另有规定外，农民工工资专用账户资金和工资保证金不得因支付为本项目提供劳动的农民工工资之外的原因被查封、冻结或者划拨。故选A。29．《国务院关于推行终身职业技能培训制度的意见》规定，实施新型职业农民培育工程和农村实用人才培训计划，全面建立()制度。A、军民融合B、城乡融合C、区域融合D、职业农民答案：D解析：《国务院关于推行终身职业技能培训制度的意见》第(五)条规定，实施新型职业农民培育工程和农村实用人才培训计划，全面建立职业农民制度。故选D。30．用人单位支付劳动者工资的书面记录应当保存()备查。A、至劳动合同解除或终止之日B、至劳动合同解除或终止之后一年C、一年以上D、两年以上答案：D解析：《工资支付暂行规定》第六条第三款规定：用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。故选D。二、多选题1．《社会保险基金财务制度》规定，城乡居民基本养老保险待遇支出包括按规定支付给参保城乡居民的()。A、一般生活补助B、基础养老金C、个人账户养老金D、丧葬补助金答案：BCD解析：根据《社会保险基金财务制度》规定，城乡居民基本养老保险基金支出包括养老保险待遇支出、转移支出、补助下级支出、上解上级支出、其他支出。养老保险待遇支出包括按规定支付给参保城乡居民的基础养老金和个人账户养老金，以及丧葬补助金。故选BCD。2．调解协议具有()情形之一的，仲裁委员会不予制作调解书。A、违反法律、行政法规强制性规定的B、损害国家利益、社会公共利益或者公民、法人、其他组织合法权益的C、当事人提供证据材料有弄虚作假嫌疑的D、违反自愿原则及内容不明确的答案：ABCD解析：根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第七十八条规定，调解协议具有下列情形之一的，仲裁委员会不予制作调解书：(一)违反法律、行政法规强制性规定的;(二)损害国家利益、社会公共利益或者公民、法人、其他组织合法权益的;(三)当事人提供证据材料有弄虚作假嫌疑的;(四)违反自愿原则的;(五)内容不明确的;(六)其他不能制作调解书的情形。故选ABCD。3．高技能领军人才包括获得()等荣誉以及享受省级以上政府特殊津贴，或各省(区、市)政府认定的“高精尖缺”高技能人才。A、全国劳动模范B、全国五一劳动奖章C、中华技能大奖D、全国技术能手答案：ABCD解析：根据中办、国办《关于提高技术工人待遇的意见》，高技能领军人才包括获得全国劳动模范、全国五一劳动奖章、中华技能大奖、全国技术能手等荣誉以及享受省级以上政府特殊津贴，或各省(区、市)政府认定的“高精尖缺”高技能人才。故选ABCD。4．用人单位聘用外国人的岗位，必须同时符合()。A、有特殊需要B、国内暂缺适当人选C、用人单位急需人选D、不违反国家有关规定的答案：ABD解析：《外国人在中国就业管理规定》(人力资源和社会保障部令第32号)第六条规定，用人单位聘用外国人从事的岗位应是有特殊需要，国内暂缺适当人选，且不违反国家有关规定的岗位。故选ABD。5．社会组织及其专职工作人员在《关于社会组织专职工作人员参加养老保险有关问题的通知》下发前签订()的，可按当地有关规定补缴基本养老保险费。A、聘用合同B、劳动合同C、委托合同D、民事合同答案：AB解析：《关于社会组织专职工作人员参加养老保险有关问题的通知》(劳社部发〔2008〕11号)规定，社会组织及其专职工作人员在本通知下发前签订聘用合同或劳动合同的，可按当地有关规定补缴基本养老保险费。故选AB。6．依据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得()。A、停缴B、代缴C、缓缴D、减免答案：CD解析：《中华人民共和国社会保险法》第六十条规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。故选CD。7．未纳入国家职业资格目录的是()。A、修脚师B、酿酒师C、安检员D、美甲师答案：AD解析：《人力资源社会保障部关于公布国家职业资格目录的通知》(人社部发〔2017〕68号)中，酿酒师、安检员属于技能人员职业资格，修脚师、美甲师未列入目录。故选AD。8．企业职工依法依规参加失业保险36个月及以上，自2017年1月1日后取得()职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工可以申领失业保险技能提升补贴。A、初级(五级)B、中级(四级)C、高级(三级)D、技师(二级)和高级技师(一级)答案：ABC解析：《人力资源社会保障部、财政部关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》(人社部发〔2017〕40号)规定，自2017年1月1日后取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工，可以申领失业保险技能提升补贴。失业保险技能提升补贴的覆盖尚未包含取得技师(二级)和高级技师(一级)职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工。故选ABC。9．基本养老保险基金包括()等。A、投资及利息收益B、参保单位缴费C、参保人员缴费D、各级财政补助答案：ABCD解析：按照我国目前政策，基本养老保险基金包括参保单位缴费、参保人员缴费、各级财政补助和投资及利息收益等。故选ABCD。10．根据《事业单位人事管理回避规定》，()按照干部人事管理权限，负责事业单位人事管理回避的执行和监督。A、事业单位B、主管部门C、行业主管部门D、事业单位人事综合管理部门答案：ABD解析：《事业单位人事管理回避规定》第五条明确，事业单位、主管部门、事业单位人事综合管理部门按照干部人事管理权限，负责事业单位人事管理回避的执行和监督。故选ABD。11．根据《中华人民共和国统计法实施条例》规定，统计机构、统计人员组织实施统计调查，应当向统计调查对象说明()。A、统计机构、统计人员的职责B、统计调查对象的法定填报义务C、主要指标涵义D、有关填报要求答案：BCD解析：《中华人民共和国统计法实施条例》第十六条规定，统计机构、统计人员组织实施统计调查，应当就统计调查对象的法定填报义务、主要指标涵义和有关填报要求等，向统计调查对象作出说明。故选BCD。12．近年来，随着留学回国人数逐年增加，各地各部门不断加大留学人员回国服务工作力度，逐步形成了以()为主体的一批服务机构。A、留学人员服务中心B、留学人员创业园C、留学人员工作站D、留学人员流动站答案：ABC解析：《关于加强留学人员回国服务体系建设的意见》(人社部发〔2011〕46号)规定，随着留学回国人数逐年增加，各地各部门不断加大留学人员回国服务工作力度，逐步形成了以留学人员服务中心、留学人员创业园、留学人员工作站为主体的一批服务机构。故选ABC。13．根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，代表人参加仲裁的行为对其所代表的当事人发生效力，但代表人()必须经被代表的当事人同意。A、变更、放弃仲裁请求B、承认对方当事人的仲裁请求C、进行和解D、申请回避答案：ABC解析：根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第六十三条规定，发生劳动者一方在十人以上并有共同请求的争议的，劳动者可以推举三至五名代表参加仲裁活动。代表人参加仲裁的行为对其所代表的当事人发生效力，但代表人变更、放弃仲裁请求或者承认对方当事人的仲裁请求，进行和解，必须经被代表的当事人同意。故选ABC。14．根据《中华人民共和国标准化法》(2017年修订)第二十五条规定，不符合强制性标准的产品、服务，不得()。A、生产B、销售C、进口D、提供答案：ABCD解析：《中华人民共和国标准化法》(2017年修订)第二十五条规定，不符合强制性标准的产品、服务，不得生产、销售、进口或者提供。故选ABCD。15．根据《职工带薪年休假条例》，()、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。A、机关B、团体C、企业D、事业单位答案：ABCD解析：《职工带薪年休假条例》第二条规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。故选ABCD。三、判断题1．根据《劳动保障监察条例》规定，人力资源社会保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，最长应当自立案之日起90个工作日内完成。()答案：正确解析：根据《劳动保障监察条例》第十七条规定，劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。故正确。2．信访事项已经受理或者正在办理的，信访人在规定期限内向受理、办理机关的上级机关再提出同一信访事项的，该上级机关应当再次受理。()答案：错误解析：《信访条例》第十六条规定，信访事项已经受理或者正在办理的，信访人在规定期限内向受理、办理机关的上级机关再提出同一信访事项的，该上级机关不予受理。故错误。3．生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由职工本人或者其直系亲属负责。()答案：错误解析：《工伤保险条例》(国务院令第586号)第三十三条生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。故错误。4．依据《中华人民共和国社会保险法》，职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位无需按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。()答案：错误解析：《社会保险法》第六十条规定，职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。故错误。5．目前，基本养老保险基金、失业保险基金、工伤保险基金都可以开展市场化投资运营，以提高基金收益、实现保值增值。()答案：错误解析：除基本养老保险基金外，其他险种的基金开展市场化投资运营没有政策依据，因此不能开展市场化投资运营，只能存银行、买国债。故错误。6．《失业保险金申领发放办法》规定，对领取失业保险金期限即将届满的失业人员，经办机构应提前7日告知本人。()答案：错误解析：《失业保险金申领发放办法》(劳动和社会保障部令第8号)第十八条规定，对领取失业保险金期限即将届满的失业人员，经办机构应提前一个月告知本人。故错误。7．对人力资源服务机构、劳务经纪人开展跨区域有组织劳务输出的，给予就业创业服务补助。()答案：正确解析：《国务院办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响强化稳就业举措的实施意见》(国办发[2020]6号)规定，引导有序外出就业。强化重点企业用工调度保障、农民工“点对点、一站式”返岗复工服务，推广健康信息互认等机制，提升对成规模集中返岗劳动者的输送保障能力。引导劳动者有序求职就业，及时收集发布用工信息，加强输出地和输入地信息对接，鼓励低风险地区农民工尽快返岗复工。对组织集中返岗、劳务输出涉及的交通运输、卫生防疫等给予支持。对人力资源服务机构、劳务经纪人开展跨区域有组织劳务输出的，给予就业创业服务补助。故正确。8．因为企业年金理事会不是独立法人，所以由其受托管理企业年金基金不需要签订受托管理合同。()答案：错误解析：法人受托机构和企业年金理事会都是合规的受托人，受托管理企业年金基金都需要进行受托合同备案。故错误。9．根据《劳动合同法实施条例》规定，劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。()答案：正确解析：《劳动合同法实施条例》第