2023年梅县人力资源与社会保障系统事业单位招聘笔试模拟试题及答案解析_第1页
2023年梅县人力资源与社会保障系统事业单位招聘笔试模拟试题及答案解析_第2页
2023年梅县人力资源与社会保障系统事业单位招聘笔试模拟试题及答案解析_第3页
免费预览已结束,剩余25页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGEPAGE282023年梅县人力资源与社会保障系统事业单位招聘笔试模拟试题及答案解析毕业院校:__________姓名:__________考场:__________考号:__________一、选择题1.外商投资人才中介机构不依法接受检查,不按规定办理许可证变更等手续,提供虚假信息或者采取其他手段欺骗用人单位和应聘人员的,县级以上人民政府人事行政部门予以警告,并可处以()元人民币以下罚款。A、10000B、20000C、30000D、50000答案:A解析:《外商投资人才中介机构管理暂行规定》第十五条规定,外商投资人才中介机构不依法接受检查,不按规定办理许可证变更等手续,提供虚假信息或者采取其他手段欺骗用人单位和应聘人员的,县级以上人民政府人事行政部门予以警告,并可处以10000元人民币以下罚款。故选A。2.用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与()平等协商确定。A、董事会B、股东大会C、工会或职工代表D、职工代表大会答案:C解析:《劳动合同法》第四条规定,用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或职工代表平等协商确定。故选C。3.《职工带薪年休假条例》规定,工作人员累计工作已满1年不满10年的,可以享受年休假()天。A、5B、10C、12D、15答案:A解析:《职工带薪年休假条例》第三条规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。故选A。4.根据《劳动法》,工资应当以()形式按()支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。A、货币;日或月B、货币或实物;日或月C、货币;月D、货币或实物;月答案:C解析:《劳动法》第五十条的规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。故选C。5.对拟给予稳岗返还的企业名单和资金数额应当公示不少于()个工作日。A、3B、4C、5D、6答案:C解析:《人力资源社会保障部财政部国家发展改革委工业和信息化部关于失业保险支持企业稳定就业岗位的通知》(人社部发〔2019〕23号)明确,对拟给予稳岗返还的企业名单和资金数额应当向社会公示,不少于5个工作日,并及时做好享受稳岗返还企业实名制信息登记工作。故选C。6.根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》,自用工之日起()内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系。A、一个月B、二个月C、三个月D、一年答案:A解析:根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条,自用工之日起一个月内内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系。故选A。7.《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》规定,村(居)民委员会要协助社会保险经办机构开展工作,在()范围内对参保人待遇领取资格进行公示。A、自然村B、行政村(社区)C、乡(镇)D、县(市、区)答案:B解析:《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》(国发〔2014〕8号)规定,村(居)民委员会要协助社会保险经办机构开展工作,在行政村(社区)范围内对参保人待遇领取资格进行公示。故选B。8.人力资源社会保障行政部门责令用人单位支付被无故拖欠的劳动者的工资,用人单位逾期不支付的,应当责令用人单位按照()的标准计算,向劳动者加付赔偿金。A、应付金额百分之五十以上百分之一百以下B、受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下C、应付金额一倍以上三倍以下D、2000元以上2万元以下答案:A解析:《劳动合同法》第八十五条规定:“用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;故选A。9.《中华人民共和国社会保险法》规定,社会保险经办机构应当建立健全业务、财务、()制度。A、内控和风险管理B、内控和风险防控C、安全和风险管理D、安全和风险规避答案:C解析:按照《社会保险法》第七十三条第一款规定,社会保险经办机构应当建立健全业务、财务、安全和风险管理制度。故选C。10.根据《劳动合同法》,同一用人单位与同一劳动者在约定试用期时()。A、可以多次约定试用期B、只有在与劳动者解除或终止劳动合同一段时间后又重新雇佣时,才可以重新约定试用期C、只能约定一次试用期D、不能超过三次答案:C解析:《劳动合同法》第十九条第二款规定:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。故选C。11.焊工的资格类别属于()职业。A、准入类B、水平评价类C、专业技术人员D、技能人员答案:A解析:《人力资源社会保障部关于公布国家职业资格目录的通知》(人社部发〔2017〕68号)中,技能人员职业资格包括焊工、消防设施操作员等5个职业资格。故选A。12.《行政执法机关移送涉嫌犯罪案件的规定》规定,行政执法机关违反本规定,隐匿、私分、销毁涉案物品的,由本级或者上级人民政府、或者实行垂直管理的上级行政执法机关,对其正职负责人根据情节轻重,给予()以上的处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。A、记过B、记大过C、降级D、撤职答案:C解析:《行政执法机关移送涉嫌犯罪案件的规定》第十五条规定,行政执法机关违反本规定,隐匿、私分、销毁涉案物品的,由本级或者上级人民政府、或者实行垂直管理的上级行政执法机关,对其正职负责人根据情节轻重,给予降级以上的行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。故选C。13.自2019年()起,降低城镇职工基本养老保险单位缴费比例。A、1月1日B、5月1日C、7月1日D、10月1日答案:B解析:《国务院办公厅关于印发降低社会保险费率综合方案的通知》(国办发〔2019〕13号)规定,自2019年5月1日起,降低城镇职工基本养老保险(包括企业和机关事业单位基本养老保险)单位缴费比例。故选B。14.按照《女职工劳动保护特别规定》,用人单位违反本规定第六条第二款、第七条、第九条第一款规定的,由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正,按照受侵害女职工每人()的标准计算,处以罚款。A、5000元B、1000元以上2000元以下C、2000元D、1000元以上5000元以下答案:D解析:根据《女职工劳动保护特别规定》第十三条规定:用人单位违反本规定第六条第二款、第七条、第九条第一款规定的,由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正,按照受侵害女职工每人1000元以上5000元以下的标准计算,处以罚款。故选D。15.根据《禁止使用童工规定》,国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满()周岁的未成年人。A、15B、16C、17D、18答案:B解析:《禁止使用童工规定》第二条规定,国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。故选B。16.《工伤保险条例》规定,应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由()按照条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。A、工伤保险基金和用人单位B、工伤保险基金C、该用人单位D、该行业工会组织答案:C解析:《工伤保险条例》(国务院令第586号)第六十二条依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。故选C。17.《打赢人力资源社会保障扶贫攻坚战三年行动方案》中提出,到2020年,要实现贫困人口()全覆盖。A、社会保险B、基本养老保险C、城乡居民基本养老保险D、城镇职工基本养老保险答案:B解析:《打赢人力资源社会保障扶贫攻坚战三年行动方案》中提出,到2020年,要实现贫困人口基本养老保险全覆盖。故选B。18.根据《关于推进社会保险标准贯彻实施工作的意见》,社会保险标准贯彻实施要实现“三统一”,即统一()、统一服务形象、统一服务流程。A、服务标志B、业务术语C、服务设施D、服务设备答案:B解析:《人力资源社会保障部关于推进社会保险标准贯彻实施工作的意见》(人社部发〔2015〕63号)指出,2015—2017年,在省级、地市级社会保险经办机构,社会保险标准贯彻实施要实现“三统一”,即统一业务术语、统一服务形象、统一服务流程。故选B。19.《失业保险条例》规定,失业人员领取医疗补助金标准由()规定。A、国务院卫生行政部门B、国务院社会保险行政部门C、国务院社会保险行政部门、卫生行政部门共同D、省、自治区、直辖市人民政府答案:D解析:《失业保险条例》(国务院令第258号)第十九条失业人员在领取失业保险金期间患病就医的,可以按照规定向社会保险经办机构申请领取医疗补助金。医疗补助金的标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。故选D。20.对违反劳动保障法律行为发生在2年之前的投诉,劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起()工作日内决定不予受理,并书面通知投诉人。A、3个B、5个C、7个D、10个答案:B解析:根据《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十八条第二款规定,对不符合第一款第(一)项规定的投诉,劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内决定不予受理,并书面通知投诉人。故选B。21.根据《人力资源和社会保障窗口单位服务规范(试行)》,以下表述不正确的是()。A、应严格执行国家、行业标准对本窗口单位在标识、形象等方面提出的要求B、不得向服务对象公开部门承诺、集体承诺和个人承诺C、开放式服务大厅应设立咨询台或引导台,提供咨询服务和单据填写示范D、服务场所应做到采光良好、空气流通,方便疏散,并配备防火、防盗、监控等设施答案:B解析:《人力资源和社会保障窗口单位服务规范(试行)》提出:公开服务承诺。通过多种形式,结合实际需要,向服务对象公开部门承诺、集体承诺和个人承诺。故选B。22.《社会保险基金会计制度》规定,支出户存款科目核算社会保险基金按规定存入()的款项。A、社会保险基金B、支出户C、财政专户D、收入户答案:B解析:按照社会保险基金会计制度,支出户存款科目核算社会保险基金按规定存入支出户的款项。故选B。23.下列说法错误的是()。A、人力资源社会保障行政部门负责工伤保险辅助器具配置的监督管理工作B、设区的市级劳动能力鉴定委员会负责工伤保险辅助器具配置的确认工作C、省(区、市)人力资源社会保障行政部门负责制定工伤保险辅助器具配置机构评估确定办法D、省(区、市)人力资源社会保障行政部门可在国家目录确定的配置项目基础上,适当增减辅助器具配置项目答案:D解析:《工伤保险辅助器具配置管理办法》第六条规定,可适当增加辅助器具配置项目。故选D。24.国有企业招聘应届高校毕业生,除涉密等特殊岗位外,要实行公开招聘,招聘应届高校毕业生信息要在()公开发布。A、企业网站B、人力资源服务机构网站C、政府网站D、高校校园网答案:C解析:《国务院办公厅关于做好2014年全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》(国办发〔2014〕22号)规定,国有企业招聘应届高校毕业生,除涉密等特殊岗位外,要实行公开招聘,招聘应届高校毕业生信息要在政府网站公开发布。故选C。25.《关于印发〈打赢人力资源社会保障扶贫攻坚战三年行动方案〉的通知》规定,到2020年,实现()基本养老保险()。A、贫困人口;基本覆盖B、建档立卡未标注脱贫的贫困人口;全覆盖C、建档立卡未标注脱贫的贫困人口;基本覆盖D、贫困人口;全覆盖答案:D解析:《人力资源社会保障部关于印发〈打赢人力资源社会保障扶贫攻坚战三年行动方案〉的通知》(人社部发〔2018〕54号)规定,到2020年,实现贫困人口基本养老保险全覆盖。故选D。26.要充分调动校企双方的积极性、主动性和创造性,构建共同招生招工、()培养的长效合作机制。A、工学一体B、校企合作C、产教融合D、校企双制答案:D解析:《人力资源社会保障部国务院国资委关于深入推进技工院校与国有企业开展校企合作的若干意见》指出要充分调动校企双方的积极性、主动性和创造性,构建共同招生招工、校企双制培养的长效合作机制。故选D。27.根据《禁止使用童工规定》,禁止()的未成年人开业从事个体经营活动。A、未经监护人同意B、不满16周岁C、不满18周岁D、没有民事行为能力答案:B解析:根据《禁止使用童工规定》第二条规定:禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。故选B。28.《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工禁忌从事的工作是()。A、轮船驾驶员B、快递员C、井下采矿工D、驯兽师答案:C解析:依据《女职工劳动保护特别规定》附录“女职工禁忌从事的劳动范围”第一条“矿山井下作业”之规定,女职工禁忌从事井下采矿工。故选C。29.企业职工基本养老保险中央调剂基金由各省份养老保险基金上解的资金构成,作为上解的资金额计算参数之一的各省份在职应参保人数,暂以()和国家统计局公布的企业()二者的平均值为基数核定。A、在职参保人数;就业人数B、缴费人数;在岗职工人数C、在职参保人数;在岗职工人数D、缴费人数;就业人数答案:A解析:《国务院关于建立企业职工基本养老保险基金中央调剂制度的通知》(国发〔2018〕18号)规定,各省份在职应参保人数,暂以在职参保人数和国家统计局公布的企业就业人数二者的平均值为基数核定。将来条件成熟时,以覆盖常住人口的全民参保计划数据为基础确定在职应参保人数。故选A。30.《人力资源市场暂行条例》规定,人力资源社会保障行政部门实施监督检查时,监督检查人员不得少于()人,应当出示执法证件,并对被检查单位的商业秘密予以保密。A、3B、1C、2D、5答案:C解析:《人力资源市场暂行条例》第三十四条规定,人力资源社会保障行政部门实施监督检查时,监督检查人员不得少于2人,应当出示执法证件,并对被检查单位的商业秘密予以保密。故选C。二、多选题1.用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动保障行政部门给予()。A、警告B、责令限期改正C、可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准处以罚款D、可以按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准处以罚款答案:ABC解析:根据《劳动保障监察条例》第二十五条规定,用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动保障行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算,处以罚款。故选ABC。2.根据《关于深化职称制度改革的意见》,对长期在艰苦边远地区和基层一线工作的专业技术人才,侧重考察其实际工作业绩,适当放宽()要求。A、学历B、资历C、论文D、任职年限答案:AD解析:《关于深化职称制度改革的意见》三、完善职称评价标准(九)突出评价专业技术人才的业绩水平和实际贡献:对长期在艰苦边远地区和基层一线工作的专业技术人才,侧重考察其实际工作业绩,适当放宽学历和任职年限要求。故选AD。3.计算企业缴纳的工伤保险费时,可根据()确定。A、项目工程总造价B、营业额C、工资总额D、职工人数答案:ABC解析:《部分行业企业工伤保险费缴纳办法》规定,本办法所称的部分行业企业是指建筑、服务、矿山等行业中难以直接按照工资总额计算缴纳工伤保险费的建筑施工企业、小型服务企业、小型矿山企业等。建筑企业可以实行以建筑施工项目为单位,按照项目工程总造价的一定比例,计算缴纳工伤保险费。商贸、餐饮、住宿、美容美发、洗浴以及文体娱乐等效性服务业企业以及有雇工的个体工商户,也可以按照营业额的一定比例计算缴纳工伤保险费。故选ABC。4.《就业服务与就业管理规定》规定,公共就业服务机构应当加强工作人员的政策、业务和服务技能培训,组织()等专业人员参加相应职业资格培训。A、职业指导人员B、职业信息分析人员C、劳动保障协理员D、劳动保障分析人员答案:ABC解析:《就业服务与就业管理规定》第三十二条规定,公共就业服务机构应当加强工作人员的政策、业务和服务技能培训,组织职业指导人员、职业信息分析人员、劳动保障协理员等专业人员参加相应职业资格培训。故选ABC。5.依据《工伤保险条例》,工伤保险基金存入社会保障基金财政专户,用于《工伤保险条例》规定的()支付。A、工伤保险待遇B、劳动能力鉴定C、工伤预防的宣传、培训等费用D、法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用答案:ABCD解析:《工伤保险条例》(国务院令第586号)第十二条工伤保险基金存入社会保障基金财政专户,用于本条例规定的工伤保险待遇,劳动能力鉴定,工伤预防的宣传、培训等费用,以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。故选ABCD。6.《工伤保险条例》规定,有关个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼的有()。A、申请工伤认定的职工对工伤认定结论不服的B、工伤职工对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的C、工伤职工对工伤认定申请不予受理的决定不服的D、经办机构未向工伤职工免费提供咨询服务的答案:ABC解析:《工伤保险条例》第五十五条规定,有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼:(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;(二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;(三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;(四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;(五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。故选ABC。7.《关于进一步支持和促进重点群体创业就业有关税收政策的通知》规定,国务院扶贫办在每年1月15日前建档立卡贫困人口名单及相关信息提供给(),以便执行支持和促进重点群体创业就业有关税收政策。A、中央人民政府B、财政部C、人力资源社会保障部D、税务总局答案:CD解析:《财政部、税务总局、人力资源社会保障部、国务院扶贫办关于进一步支持和促进重点群体创业就业有关税收政策的通知》(财税〔2019〕22号)规定,国务院扶贫办在每年1月15日前建档立卡贫困人口名单及相关信息提供给人力资源社会保障部、税务总局,以便执行支持和促进重点群体创业就业有关税收政策。故选CD。8.()情况会被记入职称评审诚信档案库。A、职称评审委员会未经核准备案、有效期届满未重新核准备案或者超越职称评审权限、擅自扩大职称评审范围B、申报人通过提供虚假材料、剽窃他人作品和学术成果或者通过其他不正当手段取得职称C、评审专家与评审工作有利害关系或者其他关系,影响评审结果的客观公正D、职称评审办事机构工作人员在评审工作保密期内对外泄露评审内容,私自接收评审材料,利用职务之便谋取不正当利益答案:BC解析:《职称评审管理暂行规定》第二十四条规定,评审会议实行封闭管理,评审专家名单一般不对外公布;评审专家和职称评审办事机构工作人员在评审工作保密期内不得对外泄露评审内容,不得私自接收评审材料,不得利用职务之便谋取不正当利益。第二十五条规定:评审专家与评审工作有利害关系或者其他关系可能影响客观公正的,应当申请回避;第三十八条规定,违反本规定第八条规定,职称评审委员会未经核准备案、有效期届满未重新核准备案或者超越职称评审权限、擅自扩大职称评审范围的,人力资源社会保障行政部门对其职称评审权限或者超越权限和范围的职称评审行为不予认可;情节严重的,由人力资源社会保障行政部门取消职称评审委员会组建单位职称评审权,并依法追究相关人员的责任。第三十九条规定:申报人通过提供虚假材料、剽窃他人作品和学术成果或者通过其他不正当手段取得职称的,由人力资源社会保障行政部门或者职称评审委员会组建单位撤销其职称,并记入职称评审诚信档案库,纳入全国信用信息共享平台,记录期限为3年。第四十二条规定:评审专家违反本规定第二十四条、第二十五条规定的,由职称评审委员会组建单位取消其评审专家资格,通报批评并记入职称评审诚信档案库。故选BC。9.在全体公民放假的节日当中,放假3天的是()。A、新年B、春节C、中秋节D、国庆节答案:BD解析:根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定:全体公民放假的节日,春节放假3天(农历正月初一、初二、初三);国庆节放假3天(10月1日、2日、3日)。故选BD。10.各地要加强对辖区内企业的招聘用工服务,通过()等多种渠道,定期了解企业用工情况和招聘计划,及时采集招聘岗位信息。A、窗口经办B、上门服务C、电话沟通D、网络登记答案:ABCD解析:《人力资源社会保障部办公厅关于做好就业岗位信息归集和服务工作的通知》(人社厅发〔2020〕4号)规定:要加强对辖区内企业的招聘用工服务,通过窗口经办、上门服务、电话沟通、网络登记等多种渠道,定期了解企业用工情况和招聘计划,及时采集招聘岗位信息。故选ABCD。11.《关于全面推行企业新型学徒制的意见》规定,企业对学徒开展()等企业内部发生的费用,符合有关政策规定的,可从企业职工教育经费中列支。A、岗前培训B、在岗培训C、业务研修D、业务考核答案:BC解析:《关于全面推行企业新型学徒制的意见》第八条规定,企业对学徒开展在岗培训、业务研修等企业内部发生的费用,符合有关政策规定的,可从企业职工教育经费中列支。故选BC。12.人力资源社会保障部负责经济专业技术资格的()。A、政策制定B、考试大纲拟定C、实施与监管D、命审题答案:AC解析:根据《人力资源社会保障部关于印发经济专业技术资格规定和经济专业技术资格考试实施办法的通知》,人力资源社会保障部负责经济专业技术资格的政策制定、实施与监管;有关行业部门按照职责分工参与相应专业的考试大纲拟定、命审题等工作。故选AC。13.城乡居民基本养老保险制度在()等方面发挥了积极作用。A、保障城乡老年居民基本生活B、防贫脱贫C、调节收入分配D、促进社会和谐稳定答案:ABCD解析:根据《人力资源社会保障部财政部关于建立城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制的指导意见》(人社部发〔2018〕21号),城乡居民基本养老保险制度,在保障城乡老年居民基本生活、调节收入分配、促进社会和谐稳定等方面发挥了积极作用。《人力资源社会保障部财政部国务院扶贫办关于切实做好社会保险扶贫工作的意见》(人社部发〔2017〕59号)提出,社会保险扶贫的目标任务是,充分发挥现行社会保险政策作用,完善并落实社会保险扶贫政策,提升社会保险经办服务水平,支持帮助建档立卡贫困人口、低保对象、特困人员等困难群体(以下简称贫困人员)及其他社会成员参加社会保险,基本实现法定人员全覆盖,逐步提高社会保险待遇水平,助力参保贫困人员精准脱贫,同时避免其他参保人员因年老、疾病、工伤、失业等原因陷入贫困,为打赢脱贫攻坚战贡献力量。故选ABCD。14.职工跨统筹地区就业的,()。A、其失业保险关系不转移B、其失业保险关系随本人转移C、缴费年限归零D、缴费年限累计计算答案:BD解析:《中华人民共和国社会保险法》第五十二条、《失业保险条例》第二十二条有关规定,职工跨统筹地区就业的,其失业保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。故选BD。15.下列违纪违规行为中,给予专业技术应试人员其当次全部科目考试成绩无效的处理,并将其违纪违规行为记入专业技术人员资格考试诚信档案库的有()。A、未在规定座位参加考试,或者未经考试工作人员允许擅自离开座位或者考场,经提醒仍不改正的B、将试卷、答题卡、答题纸带出考场的C、互相传递试卷、答题纸、答题卡、草稿纸等的D、使用禁止带入考场的通讯工具、规定以外的电子用品的答案:CD解析:《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》第七条:互相传递试卷、答题纸、答题卡、草稿纸等的、使用禁止带入考场的通讯工具、规定以外的电子用品的,给予应试人员当次全部科目考试成绩无效的处理,并将其违纪违规行为记入专业技术人员资格考试诚信档案库。故选CD。三、判断题1.失业人员领取失业保险金,至少需要所在单位和本人已依法依规履行缴费义务满2年。()答案:错误解析:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条、《失业保险条例》第十四条规定,领取失业保险金需具备下列条件:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。故错误。2.《社会保障基金现场监督规则》规定,在社会保险基金现场监督过程中,有关人员和单位拒绝签名或盖章的检查证据无效。()答案:错误解析:《劳动保障部关于印发〈社会保障基金现场监督规则〉的通知》(劳社部发〔2003〕5号)第十四条规定,拒绝签名或盖章不影响客观事实的证据仍然有效。故错误。3.经办机构要通过用人单位为领金人员缴纳养老保险、失业人员办理工商登记等情况,验证领金人员是否重新就业。()答案:错误解析:《人力资源社会保障部关于推进失业保险金“畅通领、安全办”的通知》(人社部发〔2019〕18号)规定,通过用人单位为领金人员缴纳失业保险、失业人员办理工商登记等情况,验证领金人员是否重新就业。故错误。4.国家级二类竞赛,非国务院有关行业部门或行业(系统)组织牵头举办,可以冠名“全国XX行业(系统)XX职业(工种)”等竞赛活动名称。()答案:错误解析:根据《关于进一步加强职业技能竞赛管理工作的通知》(劳社部发﹝2000﹞6号)规定,国家级一类竞赛由我部牵头组织,可冠名以“全国”、“中国”等竞赛活动的名称,国家级二类竞赛由国务院有关行业部门或行业(系统)组织牵头举办,可以冠名“全国XX行业(系统)XX职业(工种)”等竞赛活动名称。除上述两类竞赛外,其他竞赛不得冠以“全国”“中国”等名称。故错误。5.工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则,确定费率。国家根据不同行业的经济效益的不同,来确定行业的差别费率。()答案:错误解析:《工伤保险条例》(国务院令第586号)第八条工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则,确定费率。国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定,报国务院批准后公布施行。故错误。6.《中华人民共和国社会保险法》规定,无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。()答案:正确解析:社会保险法第六十条规定,无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。故正确。7.《人力资源市场暂行条例》规定,经营性人力资源服务机构设立分支机构的,应当自工商登记办理完毕之日起15日内,书面报告分支机构所在地人力资源社会保障行政部门。()答案:正确解析:《人力资源市场暂行条例》第二十条规定,经营性人力资源服务机构设立分支机构的,应当自工商登记办理完毕之日起15日内,书面报告分支机构所在地人力资源社会保障行政部门。故正确。8.对于吸纳高校毕业生就业的社会组织,符合条件的可同等享受企业吸纳就业扶持政策。()答案:正确解析:《国务院关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的意见》(国发〔2017〕28号)规定,对于吸纳高校毕业生就业的社会组织,符合条件的可同等享受企业吸纳就业扶持政策。故正确。9.根据《最低工资规定》,劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间,以及法定工作时间内依法参加社会活动期间,视为提供了正常劳动。()答案:正确解析:

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论