2023年丽江市人力资源与社会保障系统事业单位招聘笔试模拟试题及答案解析

PAGEPAGE282023年丽江市人力资源与社会保障系统事业单位招聘笔试模拟试题及答案解析毕业院校：__________姓名：__________考场：__________考号：__________一、选择题1．结合政府购买服务工作的推进，在基层特别是街道(乡镇)、社区(村)购买一批()岗位，优先用于吸纳高校毕业生就业。A、公共管理和社会服务B、公益性C、工勤D、见习答案：A解析：《国务院关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》(国发〔2015〕23号)规定，结合政府购买服务工作的推进，在基层特别是街道(乡镇)、社区(村)购买一批公共管理和社会服务岗位，优先用于吸纳高校毕业生就业。故选A。2．根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假()天。A、10B、15C、20D、30答案：B解析：根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。故选B。3．按照现行规定，将面向个人发放的创业担保贷款期限由最高不超过2年调整为最高不超过()。A、1年B、3年C、4年D、5年答案：B解析：《中国人民银行财政部人力资源社会保障部关于实施创业担保贷款支持创业就业工作的通知》(银发〔2016〕202号)文件明确，面向个人发放的创业担保贷款期限由目前的最高不超过2年调整为最高不超过3年。故选B。4．企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予()个月到()个月的医疗期。A、一;十二B、三;十二C、三;二十四D、六;二十四答案：C解析：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条。故选C。5．行政机关应当自收到转送、交办的信访之日起()日内决定是否受理并书面告知信访人，并按要求通报信访工作机构。A、5B、7C、10D、15答案：D解析：《信访条例》第二十一条规定，有关行政机关应当自收到转送、交办的信访之日起15日内决定是否受理并书面告知信访人，并按要求通报信访工作机构。故选D。6．《部分行业企业工伤保险费缴纳办法》规定，其所列部分行业企业工伤保险费缴纳的具体办法，由()级社会保险行政部门根据本地区实际情况确定。A、省B、市C、县D、以上皆可答案：A解析：《部分行业企业工伤保险费缴纳办法》规定，本办法中所列部分行业企业工伤保险费缴纳的具体办法，由省级社会保险行政部门根据本地区实际情况确定。故选A。7．全体公民放假的假日，如果时逢星期六、星期日，应当()。A、不补假B、不再放假C、在下个假日补假D、在工作日补假答案：D解析：根据《全国年节及纪念日放假办法》第六条规定，全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。故选D。8．《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》规定，参加城乡居民养老保险的个人，年满()周岁、累计缴费满15年，且未领取国家规定的基本养老保障待遇的，可以按月领取城乡居民养老保险待遇。A、50B、55C、60D、65答案：C解析：根据《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》(国发〔2014〕8号)规定，参加城乡居民养老保险的个人，年满60周岁、累计缴费满15年，且未领取国家规定的基本养老保障待遇的，可以按月领取城乡居民养老保险待遇。故选C。9．各地区、各有关部门要逐步按照()配置基本公共服务资源，明确农民工及其随迁家属可以享受的基本公共服务项目，并不断提高综合承载能力、扩大项目范围。A、实际人口B、户籍人口C、常住人口D、日间人口答案：C解析：《国务院关于进一步做好为农民工服务工作的意见》中第(十三)条。故选C。10．《普惠金融发展专项资金管理办法》规定，贷款利率可在贷款合同签订日贷款基础利率的基础上上浮一定幅度，具体标准为贫困地区上浮不超过()个百分点。A、1B、2C、3D、4答案：C解析：《普惠金融发展专项资金管理办法》(财金〔2016〕85号)第十九条规定，贷款利率可在贷款合同签订日贷款基础利率的基础上上浮一定幅度，其中贫困地区(含国家扶贫开发工作重点县、全国14个集中连片特殊困难地区，下同)上浮不超过3个百分点。故选C。11．人力资源社会保障行政部门应当按照有关规定，将拖欠工资“黑名单”信息通过部门门户网站、“信用中国”网站、()等予以公示。A、主流媒体网站B、当地政府官方微博C、国家企业信用信息公示系统D、当地政府官方微信公众号答案：C解析：根据《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》第七条规定，人力资源社会保障行政部门应当按照有关规定，将拖欠工资“黑名单”信息通过部门门户网站、“信用中国”网站、国家企业信用信息公示系统等予以公示。故选C。12．根据《中外合作职业技能培训办学管理办法》规定，中外合作办学协议应当为()。A、中文文本B、英文文本C、中英文文本D、都可以答案：A解析：《中外合作职业技能培训办学管理办法》第七条规定，中外合作办学协议应当为中文文本。故选A。13．《关于使用失业保险基金支持脱贫攻坚的通知》(人社部发〔2018〕35号)规定，深度贫困地区参加失业保险的企业职工申领技能提升补贴，参保年限可以放宽为()。A、累计参保缴费满一年B、累计参保缴费满二年C、累计参保缴费满三年D、不设参保年限答案：A解析：《关于使用失业保险基金支持脱贫攻坚的通知》(人社部发〔2018〕35号)规定，《人力资源社会保障部财政部关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》(人社部发〔2017〕40号)中规定的申领技能提升补贴需符合“依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上的”条件，对深度贫困地区参加失业保险的企业职工，放宽到“依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费12个月(含12个月)以上的”。故选A。14．依据《工伤保险条例》，我国工伤保险实行下述哪种费率?()A、统一费率B、行业差别费率和单位浮动费率C、协商费率D、行业差别费率答案：B解析：《工伤保险条例》(国务院令第586号)第八条：国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。统筹地区经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况，适用所属行业内相应的费率档次确定单位缴费费率。《工伤保险经办规程》(人社部发〔2012〕11号)第二十五条：登记部门根据用人单位登记时确定的行业风险类别和国务院社会保险行政部门确定的行业差别费率标准(现行标准为《关于工伤保险费率问题的通知》)，核定其工伤保险初次缴费的基准费率。第二十六条：征缴部门根据当地的工伤保险费率浮动办法及《工伤保险费率浮动规程》(《关于印发工伤保险费率浮动规程的通知》人社险中心函〔2011〕101号)，在核定基准费率的基础上，根据用人单位一定期限内工伤保险支缴率、工伤发生率、一至四级伤残人数或因工死亡人数等费率浮动考核指标，填写《工伤保险费率浮动明细表》确定用人单位缴费费率，并于5个工作日内填写《工伤保险费率浮动告知书》告知用人单位。故选B。15．用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知()。A、就业服务机构B、社会保险行政部门C、社会保险经办机构D、公共服务机构答案：C解析：《中华人民共和国社会保险法》第五十条规定，用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。故选C。16．根据《工资集体协商试行办法》，工资集体协商双方达成一致意见后，由()制作工资协议文本。工资协议经双方首席代表签字盖章后成立。A、企业工会B、双方代表C、企业行政方D、劳动保障行政部门答案：C解析：《工资集体协商试行办法》第二十条规定：工资集体协商双方达成一致意见后，由企业行政方制作工资协议文本。工资协议经双方首席代表签字盖章后成立。故选C。17．根据《外商投资职业介绍机构设立管理暂行规定》，县级以上劳动保障行政部门应当在接到设立外商投资人才中介机构的申请之日起()个工作日内审核完毕。A、10B、15C、20D、30答案：C解析：《外商投资职业介绍机构设立管理暂行规定》第九条规定，县级以上人民政府人事行政部门在接到设立外商投资人才中介机构的申请报告之日起20日内审核完毕，20日内不能作出决定的，经本行政机关负责人批准，可以延长10日，并应当将延长期限的理由告知申请人。故选C。18．根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上()以下的标准处以罚款。A、一千元B、二千元C、三千元D、五千元答案：B解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条，用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款。故选B。19．根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，当事人撤回仲裁审查申请或者仲裁委员会决定不予制作调解书的，应当()仲裁审查。A、结束B、继续C、中止D、终止答案：D解析：根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第七十九条规定，当事人撤回仲裁审查申请或者仲裁委员会决定不予制作调解书的，应当终止仲裁审查。故选D。20．《国务院办公厅转发劳动保障部关于做好被征地农民就业培训和社会保障工作指导意见的通知》规定，做好被征地农民就业培训和社会保障工作要以()为重点人群。A、老被征地农民B、新被征地农民C、劳动年龄段内的被征地农民D、大龄和老龄被征地农民答案：B解析：根据《国务院办公厅转发劳动保障部关于做好被征地农民就业培训和社会保障工作指导意见的通知》(国办发〔2006〕29号)的相关规定，做好被征地农民就业培训和社会保障工作要以新被征地农民为重点人群，以劳动年龄段内的被征地农民为就业培训重点对象，以大龄和老龄人群为社会保障重点对象。故选B。21．因工伤预防工作需要，经()同意，可以适当提高工伤预防费的使用比例。A、统筹地区人社部门B、统筹地区财政部门C、省级人社部门D、省级人社部门和财政部门答案：D解析：《工伤预防费使用管理暂行办法》第五条规定，因工伤预防工作需要，经省级人社部门和财政部门同意，可以适当提高工伤预防费的使用比例。故选D。22．《职业技能提升行动方案(2019—2021年)》提出三年共开展各类补贴性职业技能培训()人次以上。A、1亿B、6000万C、5000万D、1000万答案：C解析：《职业技能提升行动方案(2019—2021年)》提出三年共开展各类补贴性职业技能培训5000人次以上。故选C。23．《关于使用失业保险基金支持脱贫攻坚的通知》针对深度贫困地区提出一系列倾斜支持政策，包括提高深度贫困地区失业保险金标准、提高深度贫困地区企业稳岗补贴标准、放宽深度贫困地区参保职工技能提升补贴申领条件等，政策执行期限截至()。A、2020年12月31日B、2019年12月31日C、2020年1月1日D、2021年12月31日答案：A解析：《人力资源社会保障部财政部关于使用失业保险基金支持脱贫攻坚的通知》(人社部发〔2018〕35号)规定，文件中有关政策执行期限截至2020年12月31日。故选A。24．高技能人才参加工程系列专业技术职称评审，获得技师职业资格或职业技能等级后从事技术技能工作满()年，可申报评审相应专业工程师。A、1B、2C、3D、4答案：C解析：《关于在工程技术领域实现高技能人才与工程技术人才职业发展贯通的意见(试行)》二、主要内容(一)支持工程技术领域高技能人才参评工程系列专业技术职称：获得技师职业资格或职业技能等级后从事技术技能工作满3年，可申报评审相应专业工程师。故选C。25．按照《关于推进工伤认定和劳动能力鉴定便民化服务工作的通知》要求，对因较大安全生产事故造成人员伤亡或者社会关注度高的工伤认定案件，要主动介入，优先受理，开辟工伤认定()。A、绿色通道B、专门通道C、简易通道D、援助通道答案：A解析：《关于推进工伤认定和劳动能力鉴定便民化服务工作的通知》要求，对因较大安全生产事故造成人员伤亡或者社会关注度高的工伤认定案件，要主动介入，优先受理，开辟工伤认定绿色通道，及时作出工伤认定结论故选A。26．《关于印发〈社会保障基金现场监督规则〉的通知》规定，社会保险基金现场监督报告应送被监督单位征求意见。被监督单位应在接到报告()日内提出书面意见。A、5B、7C、8D、10答案：D解析：《劳动保障部关于印发〈社会保障基金现场监督规则〉的通知》(劳社部发〔2003〕5号)第十七条规定，现场监督报告应送被监督单位征求意见。被监督单位应在接到报告10日内提出书面意见。故选D。27．个人跨统筹地区就业的，其养老保险关系随本人转移，缴费年限()计算。A、累计B、分段C、统一D、不予答案：A解析：《社会保险法》规定：个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。故选A。28．《关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知》规定，县处级和高级职称指()。A、正处级，正高级B、正处级，正、副高级C、正、副处级，正高级D、正、副处级，正、副高级答案：D解析：《中央组织部人力资源社会保障部关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知》规定，为充分发挥女领导干部和女性专业技术人员的作用，党政机关、人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部，事业单位中担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级的女干部和具有高级职称(含正、副高级)的女性专业技术人员，年满六十周岁退休。故选D。29．《国务院关于推行终身职业技能培训制度的意见》规定，实施新型职业农民培育工程和农村实用人才培训计划，全面建立()制度。A、军民融合B、城乡融合C、区域融合D、职业农民答案：D解析：《国务院关于推行终身职业技能培训制度的意见》第(五)条规定，实施新型职业农民培育工程和农村实用人才培训计划，全面建立职业农民制度。故选D。30．企业职工教育经费税前扣除限额可以提高至工资薪金总额()。A、5%B、8%C、10%D、15%答案：B解析：企业职工教育经费税前扣除限额提高至工资薪金总额8%的税收政策。故选B。二、多选题1．《事业单位工作人员申诉规定》规定，申请人申请复核和提出申诉、再申诉，应当提交申请书，同时提交()等材料的复印件。A、原人事处理决定B、复核决定C、申诉处理决定D、答辩书答案：ABC解析：《事业单位工作人员申诉规定》第十三条规定，申请人申请复核和提出申诉、再申诉，应当提交申请书，同时提交原人事处理决定、复核决定或者申诉处理决定等材料的复印件。故选ABC。2．企业裁减人员时，应当优先留用()人员。A、与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的B、与本单位订立无固定期限劳动合同的C、家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的D、与本单位订立超过六个月劳动合同的答案：ABC解析：根据《劳动合同法》第四十一条规定，裁减人员时，应当优先留用下列人员：(一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;(二)与本单位订立无固定期限劳动合同的;(三)家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。故选ABC。3．关于失业保险金领取期限的说法，正确的有()。A、累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月B、累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月C、累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月D、重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月答案：ABCD解析：《中华人民共和国社会保险法》第四十六条、《失业保险条例》第十七条规定，失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。故选ABCD。4．依据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位或者个人对社会保险经办机构不依法办理()或者侵害其他社会保险权益的行为，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。A、社会保险登记B、核定社会保险费C、支付社会保险待遇D、办理社会保险转移接续手续答案：ABCD解析：《中华人民共和国社会保险法》第八十三条规定，用人单位或者个人对社会保险经办机构不依法办理社会保险登记、核定社会保险费、支付社会保险待遇、办理社会保险转移接续手续或者侵害其他社会保险权益的行为，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。故选ABCD。5．根据《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》，考试工作人员有下列()情形的，停止其继续参加当年及下一年度考试工作，并由考试机构、考试主管部门或者建议有关部门给予处分。A、不严格掌握报名条件的B、擅自提前考试开始时间、推迟考试结束时间及缩短考试时间的C、擅自为应试人员调换考场或者座位的D、未执行回避制度的答案：ABCD解析：《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》第十三条：考试工作人员有下列情形之一的，停止其继续参加当年及下一年度考试工作，并由考试机构、考试主管部门或者建议有关部门给予处分：不严格掌握报名条件的、擅自提前考试开始时间、推迟考试结束时间及缩短考试时间的、擅自为应试人员调换考场或者座位的、未执行回避制度的。故选ABCD。6．用人单位()，依法给予行政处罚;构成犯罪的，依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。A、以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的B、违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的C、侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的D、劳动条件恶劣、环境污染严重，给劳动者身心健康造成严重损害的答案：ABCD解析：根据《劳动合同法》第八十八条规定，用人单位有下列情形之一的，依法给予行政处罚;构成犯罪的，依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任：(一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(二)违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的;(三)侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的;(四)劳动条件恶劣、环境污染严重，给劳动者身心健康造成严重损害的。故选ABCD。7．()情况会被记入职称评审诚信档案库。A、职称评审委员会未经核准备案、有效期届满未重新核准备案或者超越职称评审权限、擅自扩大职称评审范围B、申报人通过提供虚假材料、剽窃他人作品和学术成果或者通过其他不正当手段取得职称C、评审专家与评审工作有利害关系或者其他关系，影响评审结果的客观公正D、职称评审办事机构工作人员在评审工作保密期内对外泄露评审内容，私自接收评审材料，利用职务之便谋取不正当利益答案：BC解析：《职称评审管理暂行规定》第二十四条规定，评审会议实行封闭管理，评审专家名单一般不对外公布;评审专家和职称评审办事机构工作人员在评审工作保密期内不得对外泄露评审内容，不得私自接收评审材料，不得利用职务之便谋取不正当利益。第二十五条规定：评审专家与评审工作有利害关系或者其他关系可能影响客观公正的，应当申请回避;第三十八条规定，违反本规定第八条规定，职称评审委员会未经核准备案、有效期届满未重新核准备案或者超越职称评审权限、擅自扩大职称评审范围的，人力资源社会保障行政部门对其职称评审权限或者超越权限和范围的职称评审行为不予认可;情节严重的，由人力资源社会保障行政部门取消职称评审委员会组建单位职称评审权，并依法追究相关人员的责任。第三十九条规定：申报人通过提供虚假材料、剽窃他人作品和学术成果或者通过其他不正当手段取得职称的，由人力资源社会保障行政部门或者职称评审委员会组建单位撤销其职称，并记入职称评审诚信档案库，纳入全国信用信息共享平台，记录期限为3年。第四十二条规定：评审专家违反本规定第二十四条、第二十五条规定的，由职称评审委员会组建单位取消其评审专家资格，通报批评并记入职称评审诚信档案库。故选BC。8．根据《企业职工带薪年休假实施办法》，应当计为累计工作时间的是()。A、同一单位工作期间B、不同单位工作期间C、依照法律、行政法规规定视同工作期间D、依照国务院规定视同工作期间答案：ABCD解析：根据《企业职工带薪年休假实施办法》第四条规定：年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。故选ABCD。9．企业职工依法依规参加失业保险36个月及以上，自2017年1月1日后取得()职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工可以申领失业保险技能提升补贴。A、初级(五级)B、中级(四级)C、高级(三级)D、技师(二级)和高级技师(一级)答案：ABC解析：《人力资源社会保障部、财政部关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》(人社部发〔2017〕40号)规定，自2017年1月1日后取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工，可以申领失业保险技能提升补贴。失业保险技能提升补贴的覆盖尚未包含取得技师(二级)和高级技师(一级)职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工。故选ABC。10．《关于建立城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制的指导意见》规定，完善城乡居民基本养老保险待遇确定机制，应明确()等各方面的责任。A、各级人民政府B、公益慈善组织C、集体经济组织D、参保居民答案：ACD解析：《人力资源社会保障部财政部关于建立城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制的指导意见》(人社部发〔2018〕21号)要求，完善待遇确定机制，明确各级人民政府、集体经济组织和参保居民等各方面的责任。故选ACD。11．对人力资源服务机构()、服务范围、联系方式、设立分支机构、网站网址以及行政许可和备案及其变更、延续、行政处罚情况等年度报告有关内容，要向社会公布，接受社会监督。A、名称B、营业地址C、法定代表人D、注册资本答案：ABCD解析：《人力资源社会保障部关于进一步规范人力资源市场秩序的意见》规定，对人力资源服务机构名称、营业地址、法定代表人、服务范围、联系方式、设立分支机构、网站网址以及行政许可和备案及其变更、延续、行政处罚情况等年度报告有关内容，要向社会公布，接受社会监督。故选ABCD。12．基本养老保险基金包括()等。A、投资及利息收益B、参保单位缴费C、参保人员缴费D、各级财政补助答案：ABCD解析：按照我国目前政策，基本养老保险基金包括参保单位缴费、参保人员缴费、各级财政补助和投资及利息收益等。故选ABCD。13．关于基本养老保险待遇说法错误的是()。A、只要在最后参保地缴费满10年都可以在最后参保地领取待遇B、缴费满10年的临时账户所在地也可以作为待遇领取地。C、企业职工基本养老保险待遇和城乡居民基本养老保险待遇不可重复享受D、若重复领取企业职工基本养老保险待遇和城乡居民养老保险待遇，由社会保险经办机构与本人协商确定保留其中一个基本养老保险关系并继续领取待遇，其他的养老保险关系应予以清理答案：ABD解析：选项A和B。判定待遇领取地看基本养老保险关系所在地是否符合相应条件，临时养老保险关系不作为判定待遇领取地的考虑。按照基本养老保险关系确定待遇领地后，临时养老保险关系全部都需要转移至待遇领取地。因此，基本养老保险关系在最后参保地缴费满10年且累计缴费满15年，最后参保地是待遇领取地。临时养老保险关系在最后参保地缴费满10年，需要符合转为基本养老保险关系的条件，将临时缴费账户调整为基本养老保险关系后，并满足相关条件，才可以作为待遇领取地。选项D，根据《关于印发<城乡养老保险制度衔接暂行办法>的通知》(人社部发〔2014〕17号)有关规定：参保人员不得同时领取城镇职工养老保险和城乡居民养老保险待遇。对于同时领取城镇职工养老保险和城乡居民养老保险待遇的，终止并解除城乡居民养老保险关系。故选ABD。14．企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间，以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间，因()等发生的争议适用《劳动人事争议仲裁办案规则》。A、确认劳动关系B、订立、履行、变更、解除和终止劳动合同C、劳动报酬D、经济补偿或者赔偿金答案：ABCD解析：根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第二条规定，企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间，以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间，因确认劳动关系，订立、履行、变更、解除和终止劳动合同，工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护，劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议适用本规则。故选ABCD。15．关于失业保险金标准的说法，正确的有()。A、由省、自治区、直辖市人民政府确定B、不得低于最低工资标准C、不得低于城市居民最低生活保障标准D、应相当于社会平均工资水平答案：AC解析：《中华人民共和国社会保险法》第四十七条规定，失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。故选AC。三、判断题1．根据《国务院关于进一步做好为农民工服务工作的意见》，到2020年要实现农民工工资基本无拖欠并稳定增长。()答案：正确解析：《国务院关于进一步做好为农民工服务工作的意见》中第(三)条。故正确。2．根据《关于进一步支持和鼓励事业单位科研人员创新创业的指导意见》，兼职创新、在职创办企业人员不可以在兼职单位或者创办企业申报职称。()答案：错误解析：《人力资源社会保障部关于进一步支持和鼓励事业单位科研人员创新创业的指导意见》“二、支持和鼓励科研人员兼职创新、在职创办企业”规定，兼职创新、在职创办企业人员可以在兼职单位或者创办企业申报职称。故错误。3．《就业补助资金管理办法》规定，对疏于管理、违规使用资金的地区，中央财政将相应扣减其下一年度就业补助资金;情节严重的，取消下一年度其获得就业补助资金的资格，并在全国范围内予以通报。()答案：正确解析：《就业补助资金管理办法》第三十八条规定，对疏于管理、违规使用资金的地区，中央财政将相应扣减其下一年度就业补助资金;情节严重的，取消下一年度其获得就业补助资金的资格，并在全国范围内予以通报。故正确。4．中止审理的情形消除后，仲裁庭应当恢复审理。()答案：正确解析：根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十七条规定，中止审理的情形消除后，仲裁庭应当恢复审理。故正确。5．统计调查中取得的统计调查对象的原始资料，应当至少保存2年。()答案：正确解析：《统计法实施条例》第二十二条规定，统计调查中取得的统计调查对象的原始资料，应当至少保存2年。故正确。6．关键材料一般是指用于核定存档人的出生日期、参加工作时间、入党时间、学历学位、工作经历等重要信息的材料。()答案：正确解析：根据《人力资源社会保障部办公厅关于简化优化流动人员人事档案管理服务的通知》中第4点规定，关键材料一般是指用于核定存档人的出生日期、参加工作时间、入党时间、学历学位、工作经历等重要信息的材料。故正确。7．根据《专业技术人员继续教育规定》，继续教育方式和学时的具体认定办法，由省、自治区、直辖市人力资源社会保障行政部门制定。()答案：正确解析：《专业技术人员继续教育规定》第八条：继续教育方式和学时的具体认定办法，由省、自治区、直辖市人力资源社会保障行政部门制定。故正确。8．企业年金产品投资中，流动性产品是指随