中医院简介及工作汇报材料

中医院简介及工作汇报材料一、医院情况简介 1990一体的公立二级甲等中医（综合性）医院，是全县中医药技术指导中心和培训中心，各类医疗保险定点医院，全县县管干部保健定点医院。（一）医院规模1211000400际开放床位550张。医院的住院部扩建工程位于西部新区（在建中，占地7066152.5（二）人力资源医院核定编制194人，现有在岗职工472人。其中，重庆市名中医1人正高级职称4人，副高级职称22人，中级职称56人，医学硕士研究生2人,卫生专业技术人员占职工总数80.5%医院 主任中医师为重庆市名中医、全国第三批优秀中医临床人才；另有4名医师分别被表彰为奉节县杰出、优秀专业技术人才名副高级以上职称中医师为奉节县名中医。（三）医疗装备拥有核磁共振MR、螺旋CTDRCRC_机、四维彩超、全自动生化分析仪、血液透析滤过机、电视腹腔镜、宫腔镜、膀胱电切镜、电子胃镜、体外振波碎石机、内窥镜摄像系统、医用钬100（件。（四）学科设置医院辖一个住院部和两个门诊部。门诊部开设中西医内（呼吸、消化、脑病、心血管、肾病、内分泌等、外（肝胆、泌尿、脑外、胸外、普外、烧伤等诊等一二级学科门诊业务，设有重症监护（ICU；住院部设针灸康复、肛肠、骨伤、外科、内科、妇产科、儿科、麻醉手术等住院临床科室；另设放射、检验、超声、心电、脑电、病理、消毒供应等辅助检查科室。（五）医院文化院训：仁爱，和中，精业，诚意；使命：关爱生命，关注健康；义，不昧良心，不损害医院形象和利益，没有违规违纪行为。二、医院业务 年门诊诊疗人人次，住院人人次，业务收万元，中中医药收万元，中医药占%。 年门诊诊疗人人次，住人次，业务收元，中医药入 万元，中医药占。三、重点工作（一）坚持中医办院方向，彰显中医药特色1.培育中医人才。年医师实施政策倾斜。举办“夔门中医讲医堂实行了院内培训学分管理，开展中医方剂竞赛，提高中医方剂的运用水平我院“夔门中医讲医堂”开办至今共开展继教74期。我院中医药人才情况：我院现有执业医师1258668.33241560长担任中医药信息研究会温病分会副会长；我院中医药技术人员在市级中10年至年共引进中医硕士研究356156构筑中医学科体系。建立了中医妇科、脾胃病、肾病、儿科、心病科等中医特色专科专病门诊，加强针灸康复科、骨伤科、脑病科等重点专科国基层名老中医药专家传承工作室建设项目指导专家名老65.持续进行中医药特色指标监测，将中医药特色优势指标作为关键指标纳入临床科室目标考核，执行奖惩，开展中医药特色优势指标持续监测，根据监测结果进行分析和改进工作，年全院中医药服务住院指标全部达（10063.794.38%；中药使用率90.23%；中药饮片使用率60.02年门诊中医药服务指标为非药物中医技术诊疗人次占医院门诊总人次比例为门诊中药处方比例为62.06%；中药饮片处方为33.23%；中药饮片处方数占门诊人次51.22%；中医院特色优势达到指标要求）（二）加强学科建设，提高医疗技术医院重视学科建设，已通过评审的市级中医重点专科：针灸康复科；市14的中医治疗临床研究、电针治疗中风偏瘫的临床研究，更年宁神汤结合电针治疗更年期失眠症疗效观。现了市级一般项目零的突破。（三）准确定位，制定总体规划医院制定了《十三五发展的总体规划上台阶，建成三级甲等中医院；第三步，强医疗，兴康复，涉养老，打造三位一体的综合性中医院。短期制定有年度工作计划，有发挥中医药特色中药饮片和配方颗粒使用率纳入科室医疗质量考核范畴。并体现在科室综合考核目标中，同时与绩效工资挂钩。（四）抓住重点，提升医疗质量医院以中医为重点，进一步提升医疗服务水平。124357积极开展中医综合治疗，采用非药物疗法中医技术诊疗人次逐年上升。 年非药物中医技术诊疗人次占门诊总人次16.69 年17.35；17.82%。积极开展新技术，包含中医医疗技术和现代医疗技术。妇基会（ 女发展基金会）导乐分娩的开展大大降低了我院的剖宫产率。我院在县内率先开展了经尿道输尿管软镜钬激光碎石取石术、近年来开展的经腹腔镜直肠癌根治术、经腹腔镜阑尾切除术、经腹腔镜疝修补术、胸腔镜下肺大泡切除术、膝关节镜技术等的临床应用标志着我院在微创治疗上再上一个新的台阶。中医诊疗优势病种及诊疗方案逐年增加，现有优势病种共32位中医优势病种（腰腿痛、项痹、肺胀）出院人数占入院收治人数比例逐年增加。推行中医临床路径工作，目前全院918临床路径。27143546313451-63521320积极开展中医“治未病”工作。推行“冬病夏治龙灸”等方法治未病，效果良好，社会反响强烈赞同。学术讲座、院疑难病例讨论等，为我院中医药专业技术人员提供不出家门就能参加学习培训的机会。（五）发挥特色，提升护理品质4作，如刮痧、艾灸、耳穴埋豆等中医适宜护理技术，全院共开展中医护理20坚持辨证施护，提高临床效果。开展优势护理病种22护理效果。教育处方，凸显了中医护理服务特色，提升了优质护理品质。（六）营造氛围，传承中医文化中医发展为主，突出专科特色，增强综合实力，做祖国传统医学与现代医学共同进步的实践者和推动者，全心全意服务人民健康医院营造具有中医特色的就诊氛围。对主要就诊场所进行了中医特色装饰（医院大厅、走道、各楼层中医相关展板等等厚。每年组织中医为主题的各种竞赛活动，如“方剂竞赛“中医经典大赛“中医经典诵读大赛 年还组织了《中医药法》知识竞赛，通一系列竞赛活动，进一步激发全院中医工作者学习中医药，运用中医药的积极性。通过媒体加强中医药养生知识宣传，如“夔门中医健康讲坛”共播出37期。次。（七）重视民生，加强社会公益性以病人为中心，提高服务品质。 年至今，我院启动了以优质服务为核心的标杆科室建设，全院所有科室必须参与并达标，逐渐形成了我院独有“标杆精神成功建立了长效机制做强做优了医院整体服务质量提升了医院发展的软实力。一站式综合服务部，专职为患者提供咨询、分诊办证等全方位服务。通过全院标杆窗口创建，进一步规范医院职工着装、服务用语、服务流程。建立了医患组织，开展了医患互动活动。孕妇学校开展了37773现了网上挂号功能。对口帮扶和全县中医管理指导服务。我院与14个基层医疗卫生机构建成医联体单位，按照各单位需求实施帮扶。自 年至 年共派驻管理和卫生专技人员33人次。我们还分别组织内科、康复科、外科、骨科、产科、儿科、护理等专业的技术人员共计98人次分期分批前往各医联体成员单位组团巡诊，开展查房、疑难病例讨论、学术讲座等形式实施帮扶，通过中医药业务技术指导，中医适宜技术推广等措施提高基层医疗机构医务人员中医药服务能力。我院还免费为我县33才，至72335226同志兼任工作队长、驻村第一书记，先后给予中梁村10145600四、党建工作医院以党建为指引，以“两学一做”学习教育为契机，以“四讲四有”知识竞赛等形式坚定党员的理想信念，树立榜样争当先进。积极响应县委县政府及县卫计委“医疗行业行风专项治理”工作，先后《请销假制度》等内控制度近10个。紧紧抓住提升患者满意度这个核心推进行业作风、医德医风建设，院领导带头改进作风，以行政查房等形式深入临床一线现场办公。进一步改进出院患者随访流程，由临床医生、护士直接参与随访，面对面的指导患者。从门诊增设轮椅等细处着手，全院新增便民利民措施近40项。五、存在的问题（一）医院的业务用房极度紧张，为了适应医院发展的需要，现在外租23空间受限，二、三级学科无法分科，严重影响了学科的发展。（二）人才流失严重，部分科室人才缺口大，出现专业人才断层现象。（三）部分科室的中医药氛围不够浓