企业办公室个人年终工作总结2018

公司办公室个人年关工作总结2018（1）回首2018年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，依照公司的要求，较好地达成了自己的本员工作。经过一年的学习与工作，工作模式上有了新的打破，工作方式有了较大的改变，现将一年来的工作状况总结以下：一、办公室的平时管理工作。办公室对我来说是一个崭新的工作领域。作为办公室的负责人，自己清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承前启后、交流内外、协调左右、联系四周八方的枢纽，推进各项工作朝着既定目标行进的中心。办公室的工作千丝万缕，在文件起草、供给调研资料、数目都要为决策供给一些有利的资料，数据。有文书办理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁琐琐碎的大批事务性工作，自我增强工作意识，注意加速工作节奏，提高工作效率，沉着办理各项事务，力求周到、正确、适量，防止疏忽和差错，到现在基本做到了事事有下落。1、理顺关系，办理公司有关证件。公司成立伊始，各项工作几乎都是重新开始，需要办理有关的手续及证件。我利用自己在部门工作多年，部门熟、人际关系较和睦的优势，踊跃为公司办理各种证件。经过多方努力，我只用了月余时间，办妥了证书、项目立项手续产权证产等。充散发挥综合部门的协调作用。2、实时认识状况，为领导决策供给依照。作为公司，土地交托是重中之重。因为的拆迁和我公司开发进度有亲密关系，为了早日获得土地，公司成立土地交托工作小组。我作小构成员之一，利用全部有利资源，采纳有效举措，到、拆迁办等单位，踊跃和有关人员交流、交流，实时将所认识的拆迁信息、工作进度、问题反应到总经理室，公司领导在最短时间内掌握了及拆迁工作的进展，并在此基础长进一步安排交托工作。3、踊跃响应公司呼吁，深入展开市场调研工作。依据公司x号办公会议精神要求，我针对目前房地产的发展状况及房子租售价钱、市场需求、发展趋向等做了详尽的市场检查。先后到土地、建设、房管部门详尽认识最近几年房地产开发各项数据指标，走访了一些商业部门如，又到花园、花园、小区检查这些物业的租售状况。就X号地块区位优势提出“商业为主、住所为辅、凸现区位、兼备兼备”开发个人假想。4、认真做好公司的文字工作。起草综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决策的实行。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作；公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。配合领导在制定的各项规章制度基础长进一步增补、完美各项规章制度。实时传达贯彻公司有关会议、文件、批改精神。5、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、薪水管理和员工的考勤控制监监工作，依据人事管理制度与聘任员工签署了劳动合同，依照有关规定，到劳动管理部门办妥缴纳社保（养老保险、失业保险、医疗保险）的各项手续。表现公司的规范性，解决员工的后顾之忧。6、确实抓好公司的福利、公司管理的平时工作。依照估算审批制度，组织落实公司办公设备、宿舍用品、劳保福利等商品的采买、分配和实物管理工作。办公室装饰完成后，在X月份依照审批权限达成了购买办公用品、通信、复印机、电脑等设备的配置工作。确实做好公司通信费、款待费、水电费、车辆使用及馈送品登记手续，严格依照程序审定使用标准。7、做好公司董事会及其余各样会议的后勤服务工作。董事会在召开时期，认真做好会场部署、食宿安排工作。落实好各样会议的会前准备、会议资料等工作。二、增强自己学习，提高业务水平因为感觉自己身上的担子很重，而自己的学问、能力和经历与其任职都有必定的距离，所以总不敢不认为然，总在学习，向书籍学习、向四周的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来仍是有了必定的进步。经过不停学习、不停累积，已具备了办公室工作经验，能够比较沉着地办理平时工作中出现的各种问题，在组织管理能力、综合剖析能力、协调做事能力和文字语言表达能力等方面，经过一年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运转，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本员工作，认真努力贯彻到实质工作中去。踊跃提高自己各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。三、存在的问题和此后努力方向一年来，自己能爱岗敬业、创建性地展开工作，获得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表此刻：第一，办公室主任对我而言是一个新的岗位，很多工作我都是边干边探索，致使工作起来不可以应付自如，工作效率有待进一步提高；第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位；第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。在新的一年里，自己信心认真提高业务、工作水平，为公司经济超越式发展，贡献自己应当贡献的力量。我想我应努力做到：第一，增强学习，拓宽知识面。努力学习房产专业知识和有关法律知识。增强对房地产发展脉络、走向的认识，增强四周环境、同行业发展的认识、学习，要对公司的兼备规划、目前状况做到成竹在胸；第二，本着脚踏实地的原则，做到上情下达、下情上报；真实做好领导的助手；第三，着重本部门的工作作风建设，增强管理，团结一致，勤劳工作，形成优秀的部门工作气氛。精益求精办公室对其余部门的支持能力、服务水平。恪守公司内部规章制度，保护公司利益，踊跃为公司创建更高价值，力求获得更大的工作成绩。公司办公室个人年关工作总结2018（2）时间一晃而过，2018年已靠近结尾。回首过去的这一年我在公司公司，收获和感想颇多。在这一年中前半年主要负责前台工作，后经领导对我工作的相信，转为负责公司公司的档案管理工作及综合办公室的其余工作。在这一年中，我对自己的工作操守严要求，对新工作多学习认识，对工作中的不足，不停总结和更正。使自己能跟从上公司公司行进的步伐，为公司公司此后的发展献出一份菲薄之力。一、主要工作的概括过去的一年在领导和同事的尽心关心和指导下，经过自己的一些努力，也获得了一些工作成绩，可是也有诸多不足。回首这一年，现将我所负责的工作总结以下：（一）前台招待工作主要负责：（1）来客的招待、介绍工作：（2）总裁办公室及大厅的平时卫生整理工作；（3）打印机的打印督察；（4）来文、传真的接收和发放；（5）考勤管理与统计工作并报送财务；（6）酒店和餐饮用餐的预约；（7）公司物业费、电费的实时缴纳。（二）档案管理工作公司公司档案的主要内容：（1）公司公司以及部下路桥公司、房地产公司的原件；（2）建设公司、煤矿、电厂有关证件的扫描件及复印件；（3）公司公司的人员证书的原件与复印件，主要有：项目经理证、三类安全人员证、建筑师证等；（4）公司公司有关的荣誉证书；（5）公司公司的部分合同。档案工作主要对以上的证件进行管理与登记，便于公司公司与部下公司的证件的互换，按期办理公司需年检的证件。（三）办公用品的管理工作主要负责公司公司的办公用品的整理、统计与出、入库登记。每个月对办公用品库进行点库，并将所剩物件的数目与金额统计入册统计。（四）固定财产管理主要负责公司公司中固定财产的统计、登记和管理工作，内容主要将公司的固定财产进行编号，便于公司公司固定财产的进、出管理。并对固定财产进行按期的检查，查察能否有破坏状况，每年按期对固定财产进行清点，查清数目。（五）其余工作1、公司公司花卉的按期改换与租借花费的按期缴纳；2、公司协议酒店的管理，对市内的三星以上酒店签署住宅协议，并将签署过协议的酒店编制入册；3、公司公司平时客人的招待，以及水果和鲜花的购买；4、公司公司卫生的保护；5、部分办公物件的采买工作；6、辅助综合办公室其余同事达成相应的工作；7、与部下公司的业务交流。二、工作中存在的不足2018这一年，我工作的各个方面都获得了明显的进步，对公司公司的业务也有了更为直接的接触，并对公司公司的平时工作做出必定的贡献，但工作中我还存在好多的不足，细分以下：1、关于本职的工作不够仔细。如办公用品的管理，每个月点库后，应将各个部门以及个人办公用品的耗费状况统计成表奉上司领导批阅；2、工作中态度不够踊跃。其一主要对需要做的工作没有计划性的安排，有时造成工作的效率不高；其二，工作有些松散，对新同事没有建立优秀的工作形象。基于以上两点，关于此后的工作做出以下的要求。第一，关于工作应当认真、细化，使工作做的更为仔细。而且关于明日的工作，前天就应有好的安排，并请示上司主管，看明日能否有其余工作安排，这样可使工作井井有条，工作效率也能够提高。其二，增强工作中对自己的要求，工作作风必定要慎重，态度要正直，要为其余同事建立优秀的工作形象。此后的工作日要增强对自己的要求，无论从工作态度仍是工作效率上，能够为公司的发展尽自己的绵薄之力！三、对办公室的建议我来公司细数也一年有余了，虽不是公司公司的第一批员工，但也目睹了公司公司一步步成长的过程。我们在李总和各位领导的率领下，一步一个台阶，使我们公司公司向一个迅速、高效、健康的方向发展。但公司公司成立的时间不行，在发展中会有一些不足，现总结以下：1、人员流动太快。公司人员流失过大，会造成公司的一些工作不可以顺利达成，并出现很多重复工作，使的工作效率不高；同时辞职手续的不够健全，会使很多工作出现空白。2、工作职责不够明确，老是出现工作分派不均，有些人很忙，有些人又很闲的状况。3、培训的内容应当多元化，面对公司公司这一特征，应将我们的培训多元化，不该不过只限制在管理方面，还应多波及其余的方面，如财务、金融等这些对公司发展有力的培训应多学习。以上几点是我对公司的几点建议，不知能否提的正确可是从我的目光来审察公司这一年来的发展。公司在慢慢发展，有一些不足是必定，我们都是在一同成长，这不过成长的一个过程，望领导看到后能给出一个合理的解决方法，这样我们公司公司才能走的更远，更好！2019年，是崭新的一年，也是自我挑战的一年，我将努力更正过去一年工作中的不足，把新一年的工作做好，为公司的发展尽一份力。与公司公司共同成长，并祝福公司公司发展愈来愈好，业绩欣欣向荣，发展之路越走越远！公司办公室个人年关工作总结2018（3）回首加入有限公司的这几个月，我先后担当了办公室招待和办公室内勤两个工作岗位，自己依照公司的整体工作思路和工作计划，认为所有员工供给优秀的物质条件和优良的工作环境为要点，在工作中坚持以“服务”为主旨，增强自己的工作素质，提高做事的实效性。后因公司工作需要转为办公室内勤一职，制定了内勤工作计划，防止内勤保障缺位而影响工作的正常进行。比较办公室内勤工作职责和查核标准，我尽自己最大能力做好各项本员工作，较好地执行了自己的职责。现将2018年工作总结以下：一、主要工作状况（一）重视公司规章制度的学习，坚定工作信念，明确公司的公司主旨。响应总指挥的工作要求，在办公室领导的组织领导下，针对公司的公司文化、规章制度和办公室工作责任特色，挤出时间学习有关文件、报告和规章制度，进一步认识我们的公司，从而更为热爱并献身到事业中去；明确自己的工作职责和范围，用以指导自己的工作。时刻切记一心一意为公司领导和一般员工服务的主旨，公正正派，坚持原则，忠实地做好本员工作。（二）增强业务学习，提高工作能力，努力展开实行工作计划，做好本员工作。重视学习业务知识，踊跃利用参加会讲和培训等时机提高自己的业务能力。牢牢环绕本员工作的要点学习有关业务、流程、技术等知识，努力做到融合贯穿，联系实质。在实质工作中，丰富自己，努力适应新要求、新任务对本员工作的要求。1、在担当办公室招待一职时，伴同公司领导去参加了与设计院的最后签约，担当了文员和后勤服务事宜，获得了领导的相对必定同时也是对自己能力的一种锻炼和提高；2、配合其余各部门的工作的需要，做到随叫随到，尽自己最大的能力做到解决问题快、无遗留问题；3、增强办公用品、设备入库和领用工作的管理，解决工作中先领用后入库的错误工作流程，防止出现工作失误，错误更正实时到位；4、内勤管理持续执行物件需求计划、物件领用的有关规定、使用、维修、报销等有关制度，有效地规范了办公室内勤管理工作；5、增强了库房的分类管理，使内勤管理工作更为仔细、规范；6、接受内勤工作后对原来购入的电脑、U盘、办公桌、办公椅、档案柜等办公设备、设备的数目和领用状况进行了摸底清点，所有状况所有登记、建帐，管理日益完美；7、增强司机车辆使用、养护维修和油料查核工作，做到有制度、有程序、有原则、脚踏实地规范有度；8、实时联系通信公司，保证通信和网络的通畅，出现问题实时维修，服务到位；工作总结9、做好本部门每个月的出勤查核，做到实时正确、脚踏实地，对己对人都严格要求。但在请销假的程序、要求的恪守执行过程中仍有好多人存在必定问题，对自己的这类违纪行为不够重视，这些都是在此后工作中要严加要乞降改良的；二、存在不足一是公司规章制度和工作职责学习虽有必定的进步，但仍是感觉深度和广度还不够，好多员工学后不很在实质工作中依照执行。二是本员工作需要有更好的条理性和规范性，从而进一步提高自己的工作能力。三是工作中不够勇敢，老是在不停学习的过程中改变工作方法，缺乏在创新中去实践的踊跃性。三、此后努力方向不停增强个人涵养，自觉增强学习，努力提高工作水平，适应此后工作的需要，扬长避短，奋发工作，克难攻坚，力求把工作做得更好，建立办公室的优秀形象。公司办公室个人年关工作总结2018（4）转瞬间又到了年关岁尾，这一年就要在很充分繁忙的工作中过去了。在这一年里，我收获了好多也累积了许多的工作经验。同时在两位领导和各位主管的帮助与支持下，我很好的达成了本员工作。作为一名办公室文员，我深知自己的岗位职责与工作内容，认真地达成领导安排的每一项任务，也在不停的提高自己的综合能力，力求做到更好。现把这一年来的工作状况总结以下：一、认真认真的工作态度文员平时的工作内容比较琐碎，需要踏扎实实的去做每件任务，认真慎重的去达成且不可以粗心粗心，不然会产生不用要的麻烦，甚至造成严重结果。记得有次回公司送支票，因为自己的粗心居然把给送货商的支票送到了公司，此后产生了好多不用要的麻烦才还了回去。从这件事上我汲取了教训，让我在此后的工作中更要认真地达成每一项任务。只有认真认真的工作态度才能更好的达成领导安排的工作任务。二、尽心尽责做好人事工作认真做好本员工作和暂时性工作，使各项档案管理日益正规化、规范化。同时做好后勤保障服务工作，让领导和主管们防止后顾之忧，在经理的直接领导下，踊跃主动的做好两部门平时内务工作。1、耐心仔细地做好平时工作：负责来电的接听，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给有关地区主管，不遗漏、延迟；负责来访客户的招待工作，保持优秀的礼仪礼貌；负责领导办公室以及会议室的卫生洁净及桌椅摆放，并保持整齐洁净；负责各样文件的分类存档及每日收发公司邮件。2、物质管理工作：拟订平时办公用品清单实时订购与发放，保证工作人员的正常使用。每个月10号以前往医院财务处交冲洗工服费和电话费并开发票。每个月25号左右将各部门支票送至公司，并将署名的复印件拿回存档。3、员工薪水工作：每个月的13号报员工新增，15号报员工考勤，这些工作要求我一定认真认真地去做，去检查每位主管的手记考勤表，确认正确的加班工时，因为这直接关系到项目的财务状况。4、文件管理工作：依据工作需要，随时制作各种表格、文档等，同时达成领导及各位主管交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的文件通知做到实时上传下达。关于主管达成的各样检查报告、培训记录、会议记录等已实时进行分类归档，以便查阅和管理。5、员工档案整理工作：将任职员工和辞职员工档案进行分类存档，每个月新增报盘以后实时整理新员工档案并实时更新存档。6、辅助工作：辅助领导达成新的一年的各项工作计划表格，有《平时保洁培训计划实行表》、《年度交流计划表》、《年度活动计划表》等等，同时还要辅助领导及各位主管做好项目各项会议及年度活动的组织和安排工作，从而更好的达成计划实行和组织活动。三、不足之处在这一年的工作中，我向来严格要求自己，认真实时做好领导部署的各项工作，关于工作中碰到的问题虚心向领导和同事讨教，不停提高充分自己。我此刻已经能够较好地办理本岗位的平时工作及其余一些有关工作。自然，工作中也存在许多问题，主要表此刻：1、做事不够仔细：办公室文员工作是一项琐碎的工作，所以更考验人的仔细。文员的每一项工作都要井井有条的进行，切不行三心二意，做完每项工作要养成检查的习惯。记得有次填写报销通，当我填写完数据时简单看了下就直接选择了提交，本认为没有问题，结果有个部分数据填写颠倒了，此后获得了领导的责备，当时我理解了是自己做事不够仔细才致使了错误的发生。2、缺乏踊跃主动性：不可以踊跃主动地去达成工作，而是被动悲观地适应工作需要。领导交办的事情基本