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文档简介
通用综合安全演讲稿(二)财务科、综合科等竞聘演讲通稿各位领导:你们好。我首先感谢公司给我们创造了一次非常好的自我展示的平台,使我们能有机会投身到自己喜欢的工作岗位中去,发挥自己的聪明才智,创造理想佳绩,实现自我价值。同时也借此机会感谢热情支持我、鼓励我参与竞聘的领导和同事以及___。一、自我介绍。我叫___,来自财务科科室,竞聘综合科办公室主任职务。我是___年___月出生于___市,在中学期间曾经担任校学生团委书记,___年___月毕业于___学会计专业,同年___月到___分公司,主要担任公司财务科科员、工会副主席、团总支书记、宣传科干事等职。目前学历:大学本科。政治面貌:___党员。专业资格:经济师。计算机水平:财务电算化高级。英语水平:cet-4级。二、工作成绩。在公司工作期间,被评为总公司优秀___员两次、总公司劳模三次。工作期间,主要工作表现:在财务科室的计算机中初步建立了系列资料档案、综合成本分析报表、收费进度综合统计分析报表、项目进度报表、运行台账、运行统计分析报表、能源消耗综合统计分析报表等等。利用一年半的时间,创建了数据化管理模式,信息化管理样本。三、工作体会。1.在财务科室工作期间,学到了许多管理经验、学到了很多公司业务如生产的专业技能和专业知识,看到了在我们企业中确实存在埋头苦干,朴实工作的好组长、好员工,我认为他们才是企业不可多得的宝贵财富。2.通过科室工作,我注意分析了管量和成本结构以及费用比重,以及它们之间的平衡差异,综合反映出了收费状况,对如何控制生产成本考评有了可实际操作数据模型。3.通过对公司工会及团委工作的___和参与,逐步与公司其他员工建立深厚情谊,对于工会的工作也是兢兢业业,团委工作也搞地有声有色。三、竞聘优势。1.行政管理经验。党群口管理工作___年、其中在公司担任工会副主席___年同期担任分公司团总之书记,适合综合科上传下达、密切联系领导和群众的工作。2、财务管理经验。公司综合科是领导与各个环节沟通、承上启下的主要渠道,引用财务严谨的管理方式,可以促进企业快速实现数据化管理进程,提升企业科技管理含金量,用严谨的管理方式考核各班组执行公司各项安排的能力,凸现优胜班组,显现工作成果,分析不利因素,实现办公室的参谋和助手功能。用严谨的管理方式为各科室和各班组服务,为全体员工服务,通过对各种信息的加工整理,配合领导总结工作经验、制定工作计划,实现办公室的服务功能。3、统计专业管理经验。综合科办公室需要协调部门以及科室、客户来访等方方面面的事情,加工整理各种数据是提高办事效率的最佳途径,引用统计管理模式,是提高企业信息化管理的突破口,通过统计管理可以综合反映各科室、各班组以及全体员工的劳动成果、劳动强度、工作能力、工作压力等情况,通过综合分析,做出系统的、公正的、全面的评价。4、计算机操作经验。这是实现以上优势的必要手段。十多年时间的上机经历,学习或接触过多种财务管理软件、产品营销管理软件,可独立完成系统___、软件___;可根据工作需要自行设计各种统计图表,进行相关分析、差异分析、因素分析、比重分析、趋势分析、计划指标完成情况评价等,有利于公司科室管理和整体管理,推动公司快速实现数据化、信息化管理进程,跟上社会信息化发展步伐。四、入职计划。1、继续完善各种档案管理、人事管理、薪酬管理、客服管理、文件管理、文秘管理,全面开展各项工作,发挥综合办公室职能作用,完成领导交办的各项工作。2、强化综合办公室参政议政意识,努力营造综合信息平台,收集来自方方面面的信息,进行加工整理,方便领导查阅、收集各种数据,建立历史数据档案,方便科室和班组参考。有效地缓解各科室及班组的相关劳动强度,形成快速反映机制,做到早发现问题,早解决,防患与未然。3、快速熟悉工作职责,虚心向前任领导和同志学习请教,传扬优良作风,克服自己供暖、经营方面的技术、管理经验不足,遇事多请示、多汇报、多勾通、多思考、多动手、少说教,想在前、干在前,团结同事,创建和谐科室。4、探讨和试运行信息化管理模式,加强班组内业管理,因为班组内业是实现企业
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