![学校中层领导竞聘演讲稿(四)_第1页](http://file4.renrendoc.com/view/ec7c60daa51f28d8a16e308828f71eca/ec7c60daa51f28d8a16e308828f71eca1.gif)
![学校中层领导竞聘演讲稿(四)_第2页](http://file4.renrendoc.com/view/ec7c60daa51f28d8a16e308828f71eca/ec7c60daa51f28d8a16e308828f71eca2.gif)
![学校中层领导竞聘演讲稿(四)_第3页](http://file4.renrendoc.com/view/ec7c60daa51f28d8a16e308828f71eca/ec7c60daa51f28d8a16e308828f71eca3.gif)
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
学校中层领导竞聘演讲稿(四)竞聘演讲稿——少说多做,服务在先尊敬的教育局、督导组、学校的各位领导,亲爱的各位朋友:大家好。我是___,___周岁,汉文本科学历,历任班主任,曾任学校少先队辅导员,现任学校团总支书记。俗话说“不想当总裁的员工不是好员工,不想当校长教师不是好教师”。为了更好地当个好员工,做个好老师,所以,我站在了这里。回首过去,“服务”二字,伴随左右。我有着多彩的经历。有独居荒野般村小的磨炼,也有贵族似的城市学校的工作经历,更有这快近十年在这董家小学的挥汗耕耘。这些丰富的历练是我成长的财富,更是对如今工作拥有火样热情的源泉。时光沉淀,为大家“服务”是我的总结。在教学岗位上,我竭尽所能做好学生的服务人。上课、辅导从不敷衍了事。竞教课、公开课、示范课、现场会„„完全服从学校的安排,每每都会顶上去。诚然,因此也取得了不错的效果。我的上___届初中毕业班,我的学科是辖区第一名,辖区一共五个奖牌,我为学校捧回四个。在班主任岗位上,我似乎与班主任是千年宿缘。十几年来,不论在哪,班主任这个工作都没与我分开过。嘘寒问暖、寻医拿药、早陪晚巡、下访家长、上询领导„„我努力为学生提供安全、和谐的学习环境、贴心的生活服务,让家长、学校、社会认为,把孩子交到我的手上,就好像把钱存入了银行,放入了保险柜一样放心。在学校辅导员、团总支的岗位上,几年来,我上跑下问,积极为学校争名誉,拉赞助;为学生找帮扶,这些年筹得的资助成千上万。今天都还有学生在享受着长期帮扶。当然,这些付出,也有丰硕的“副产品”。就说在董家小学的岁月里,我获得过辖区、县级竞教一、二、三等奖励,所教学科常名列前茅,教学论文获得过县一等奖,年度考核多次为优,三次获得县“优秀班主任”称号,两次获得县团委“优秀团干、团工作者”称号,为学校捧回“南充市优秀团___”的荣誉,所带班级获得“县优秀班___”称号,不久前,又获得辖区“优秀班主任”殊荣。以上种种,归结我参加这次竞选的理由是。①我有不断前行、积极向上的进取心,这是我工作不竭的动力;②我有一颗时刻为大家服务的心,而不是享受;③我经历丰富,有经验的积累,能有条不紊地处理问题,开展工作;④长期的班主任工作,使我有极强的工作耐心与决心,这能让我不畏前方的一切挑战;⑤我凭借踏实、真诚、活跃,取得了较好的成绩,拥有良好的人际关系,能取得大家信任。是的,再多的再多,都已是故事。今天,如果能承蒙各位老师、各位领导的抬爱,我坚信未来的路上,我会把“服务”做得更广、更好。我虽不能有女性那样“大肚能容”的伟大,可我有比天还空,比海更阔的心怀。能细细地聆听,处处以身先行。领导岗位是一个更大的“服务平台”。我会尽我所力,让学生们、___不把这当作穷乡僻壤,而是快乐的桃源。服务于学生,学习与安全是学生、学校的魂,身先士卒,留心观察,细心工作,精心管理,让学生能在这里健康快乐地成长,让董家小学成为孩子们生命里的第二个摇篮。服务于同事,朋友,工作上互助,生活上关心,福利上把老师放在第一位。把老师们当作长辈,兄弟姐妹。以情、以名、以福利,让同龄的兄弟姐妹愿意留下,让前辈们开心快乐,乐于指教。总之以人为本,福利先行,制度为辅,让董家小学成为老师们开心的、舒适的第二个家,以校为乐,以校为荣。服务于学校,抓住前任及在坐各位领导们努力开创的大好局面,快马再加一鞭,在学校业绩,学校品牌,社会声誉上大下功夫。让学校在上级、在社会,特别是老百姓的口中竖起“金口碑”。学校的生命就会如眼下盛景,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年中学艺术中心租用协议
- 2025年乌龙茶供需双方协议
- 2025年服装批发合同标准格式
- 2025年企业办公楼保安雇佣合同范文
- 2025年劳动合同法损害赔偿标准解析
- 2025年城市公交特许协议策划
- 2025年工资谈判集体协议正式颁布
- 2025年劳务协同协议范本
- 2025年促进供应链金融服务合作协议
- 2025年化工产品仓储租赁合同范本
- 商业银行的风险审计与内部控制
- 2024项目管理人员安全培训考试题及参考答案AB卷
- 2025年与商场合作协议样本(5篇)
- 2024年12月青少年机器人技术等级考试理论综合试卷(真题及答案)
- 网络与社交媒体管理制度
- 2025年春新外研版(三起)英语三年级下册课件 Unit1第1课时Startup
- 2025年安徽碳鑫科技有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 2025广东珠海高新区科技产业局招聘专员1人历年高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 数学-福建省泉州市2024-2025学年高三上学期质量监测(二)试卷和答案(泉州二模)
- 润滑油、润滑脂培训课件
- 2025年寒假实践特色作业设计模板
评论
0/150
提交评论