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文档简介

工作表扬信15篇工作表扬信15篇

在当下社会,很多地方都会使用到表扬信,表扬信具有弘扬正气,褒奖和善的特点。那么,怎么去写表扬信呢?以下是我收集整理的工作表扬信,希望能够帮助到大家。

工作表扬信1*****管理询问有限公司:

此次来信是为了由衷表达我们对贵司的感谢,你们在企业转型方面为我们提供了优秀而卓越的顾问询问服务。

20xx年在**县又开了一家大型超市的时候,我们感觉到市场竞争的愈发激烈。在面对20xx年开头的份额急剧下滑时,我们就曾经做过转型改革,我们尝试性的进行供给商整合和营运流程的优化,但是由于没有专业的知识和人才,不仅成效微乎其微,更增加了我们对转型的畏难心理。

20xx年底公司拍下新城区一处5000余平米的场地打算开一家综合卖场,然而从来没有过大卖场开业阅历的我们,对着场地只能一头雾水,在这个时候,我们从一位供给商处了解到贵司提供的“七大核心模块打造样板店”服务,经过与贵司顾问协商沟通后,在N月N日达成合作意向。然而就在N月N日,短短的N个工作日内,贵司派出的专家团就给我们提供了一份详尽的市场调查报告和开店统筹计划表,公司能在20xx年1月1日开业,赶上元旦这个销售旺季,为公司节约开店成本至少十万元,并制造了开业三天N万元的销售佳绩,是与贵司为我们做出的努力分不开的。

在看到贵公司的专业优势弥补我们不足的同时,也更增加了我们对转型整改势在必得的决心,于是,在经过一次简洁的沟通后,我们又制定了为期六个月的整改计划。在这六个月期间,贵司提供的服务准时正确周到,手把手的为我们聘请培训人才,从各个模块细致的进行流程再造,根据我们当地的实际情况制定公司进展计划,亲力亲为的进行店面形象设计和整改,在经历了整改过后的两个月后,我们明显看到降低了的运作成本和提高了的工作效率,我们深深感受到**对我们的帮助很大!

同时,我想借此机会表扬贵公司出色的员工——高级顾问王**先生及其项目小组全部成员,在此敬上“德技双馨”以感谢他们所展现的敬业精神、乐观想方法解除难症和勤恳踏实的作风。同时对贵司团结协作所制造的卓越成果致以真诚的谢意。“有什么样的管理者,就有什么样的员工”,我们确信,各位同仁所具备的这种对工作全身心投入和以客为尊的服务态度是你们华商企业文化渗透并卓有成效的真实写照,信任你们日后一定会进展地更好!

最后祝福贵司业务蒸蒸日上,更多企业能从您们的专业服务中受惠!

表扬人:

20xx年xx月xx日

工作表扬信2xx有限公司:

您好!

贵司丹耀大厦项目负责人xx和全体员工在日常工作中专心负责,具备良好的服务意识和技能,严格根据公司规定的工作标准和程序操作,每位员工在工作中都有昂扬的工作热忱,兢兢业业地完成交办的每一项工作,遇到紧急事件能主动迅捷的到达现场协助处理,既保护了客户财产不受损失又保证了大厦的整体卫生环境。

在平凡的岗位上做出了不平凡的成果,保洁员工的工作质量得到了广阔客户和我司的荣誉和肯定。商场顾客在购物时不慎将钱物失落,贵司员工在拾到后主动上交保卫部,保证客户财产不受损失,体现了贵司员工的名贵品质,在此我司提出书面表扬。

望贵司员工持之以恒,在平凡的岗位中做出更大的成果。

xx

年月日

工作表扬信3xx管理有限公司:

贵司丹耀大厦项目负责人xx和全体员工在日常工作中专心负责,具备良好的服务意识和技能,严格根据公司规定的工作标准和程序操作,每位员工在工作中都有昂扬的工作热忱,兢兢业业地完成交办的每一项工作,遇到紧急事件能主动迅捷的到达现场协助处理,既保护了客户财产不受损失又保证了大厦的整体卫生环境,在平凡的岗位上做出了不平凡的成果,保洁员工的工作质量得到了广阔客户和我司的荣誉和肯定。

商场顾客在购物时不慎将钱物失落,贵司员工在拾到后主动上交保卫部,保证客户财产不受损失,体现了贵司员工的名贵品质,在此我司提出书面表扬,望贵司员工持之以恒,在平凡的岗位中做出更大的成果。

此致

敬礼!

xxx

xxxx年x月x日

工作表扬信4尊敬的xxx:

您好!

作为小区的业主,我们对贵公司领导和保洁团队,特殊是范银玲同志专心负责的工作态度表示诚心的感谢。清洁队的范银玲同志接手雅龙花园中心广场的清洁工作以来,贵公司的清洁人员范银玲同志始终兢兢业业、勤奋踏实,确保了广场清洁工作的高质量、高标准。更难能可贵的是,这位同志除了不间断地维护广场区域的卫生之外,还坚持常常打扫和维护一些卫生死角,用自己勤劳的双手和汗水极大地提高了社区中心广场的清洁质量,为亚龙业主营造了良好的生活环境和熬炼氛围,得到了广阔业主的高度肯定和好评。

在此,我要对物业公司领导和保洁组全体同志的崇高专业精神和热忱服务表示赞赏。我们全部人都应该向范银玲学习,学习脚踏实地做事的工作作风,让我们全部的业主和物业工都能相互理解、相互合作、相互敬重,共同制造优质的生活环境,共同享受这里和谐幸福的生活。

xxx

20xx年xx月xx日

工作表扬信5xx保安公司:

我家住京香福苑小区3号楼,搬来时间不长,但我感到小区管理很好,住在这个小区很平安。

由于我们住平房习惯了,搬来后不时忘记锁自行车,在11月下旬,我早晨出来发现自行车丢了,很是着急。后来发现上夜班的保安柳国方同仁把我的自行车推到他值班的门口给我看着,我很感动。

自行车不值多少钱,但丢了很不便利。在12月上旬,我孙女的自行车也忘锁了,保安段军杰也给推到了值班室大门口给看着。

还有,柳国方同仁对工作专心负责,在8月份有很多孩子在草坪上踢球,不爱惜花草树木,柳国方同仁过去和他们讲道理,还差点挨打,但最终还是把他们劝说了,从今这些孩子再也不到草坪上踢球了。

总之,在小区北门值班的保安对工作都很负责,特此提出,望贵公司给予他们嘉奖和表扬。

此致

敬礼!

表扬人:x

20xx年xx月xx日

工作表扬信6民航局空管局:

20xx年5月21日下午,民航局空管局苏兰根局长、李宗冀副局长等一行在百忙中,从抗震救灾指挥一线,来到民航二所视察指导防震抗灾工作,慰问全体干部职工,空管局工会即刻赠予我所4万元防震救灾慰问金。苏局长一行巡视了我所科研大楼在“5。12”特大地震中的受损情况,在防震抗灾指挥部听取了汇报,对下一步防震抗灾工作作了重要指示。这是上级党组织对民航二所的关怀和爱惜,使我们倍感平坦和亲切。在此,所党委及全体员工向空管局党委和工会表示诚心的感谢!

苏局长对我所在前一段时间的防震抗灾工作中切实贯彻中央、国务院、民航局关于防震抗灾的有关部署,成立防震抗灾指挥部,制定防震预案,乐观实行行之有效措施,保证了员工平安,组织员工为灾区捐款,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,使全所员工无一损害,保持了员工思想稳定,给予了充分肯定,同时强调指出,二所全体干部职工要进一步严防余震危害,加强灾后防疫工作,杜绝次生灾害发生,确保自身及家属生命平安。要进一步加强科学防震,使科研生产逐步恢复正常,发挥科技优势,做好有关运行设备保障,为灾后重建的航空运输提供技术支持。

民航空管系统的抗震救灾工作在空管局的统一指挥下已经取得了阶段性的胜利!我们将根据空管局党委的统一部署,专心贯彻落实苏局长的指示,弘扬空管精神,团结协作,振奋斗志,一定夺取抗震救灾的最后胜利!

xxx

xx年x月x日

工作表扬信7尊敬的合作伙伴:

诚心感谢您长期以来对xx公司的关心、支持和帮助!

时间荏苒,流年似水,又是一年新春至。回顾20xx年,在各级合作伙伴的大力支持下,xx实现了既定的市场目标,xx年签定合同金额达6.8亿美金,同比增长70%,保持了稳定快速的增长。成立的两年间,完成了从网络产品提供商到基于ip技术的全业务解决方案提供商的历史性跨越。丰富完善的产品和客户化的解决方案广泛应用在各行各业的信息化建设和千万个家庭用户之中。在过去的一年中,xx的产品扬帆出海,进入到亚太、欧美等66个国家和地区,成为国际ip网络市场领域中稳健成长、高潜力的厂商之一。

在过去的一年里,我们通过第三方调查,听取了合作伙伴对我们的意见和要求,并且动员全公司干部员工做了组织落实,逐一加以改进,借以提升合作伙伴满意度,提高合作效益和效率,实现厂商与渠道的双赢,更好的满足用户的需要。

值此新春之际,xx公司向全部渠道伙伴的辛勤付出和不懈努力表示诚心的感谢!

展望将来,xx将一如既往的加大在产品技术领域的投入,不断完善业务解决方案,同时也会给予渠道合作伙伴更多的资源,在项目运作、培训机会、商务政策等方面提供的支持。

新的一年公司成立了合作伙伴满意度提升办公室,随时听取合作伙伴意见、呼声,从公司整体运作加以改善,更有效的解决公司在渠道运作管理中的不足,更好的发挥合作伙伴的乐观性,使我们成为一个真正令渠道满意的解决方案提供商。我们有信心与各级合作伙伴一起,构建起一个健康、高效的渠道营销环境,携手同心,增值共赢!

在布满希望的20xx年,诚心祝福:

工作顺利、身体健康、阖家欢快、万事大吉!

此致

敬礼!

表扬人:xxx

20xx年xx月xx日

工作表扬信8致:烟台大学建设监理公司

我们是小区的业主,特以此信表达我们对贵公司领导以及保洁组特殊是范银玲同志专心负责的工作态度的最真诚的感谢之意。自保洁组的范银玲同志接手亚龙花园中心广场的保洁工作以来,贵公司保洁员范银玲同志始终兢兢业业,勤勤恳恳,踏踏实实,保证高质量高标准地完成所在广场的卫生保洁工作。更难能可贵的是,除了不间断地正常维护广场区域卫生外,该同志还坚持对一些卫生死角进行常常性打扫和维护,用她那勤劳双手和辛勤汗水极大地改善了社区中心广场的保洁工作质量,为亚龙业主制造了良好的生活环境与熬炼氛围,从而受到了广阔业主的高度肯定与全都好评。

在此,特对物业公司领导以及保洁组全体同志的崇高敬业精神和热忱优质服务提出表扬。我们大家都要向范银玲学习,学习踏踏实实做事的工作作风,让我们全部的业主、物业工作人员相互理解、合作、敬重,共同制造高品质的生活环境,共同在这里享受和谐美妙的幸福生活。

此致

敬礼!

写信人:xxx

20xx年xx月xx日

工作表扬信9致:烟台大学建设监理公司

贵公司于洪物流厂3仓库项目监理部今年表现不错。在日常监管工作中,监管小组能够乐观履行职责,主动参加检查工作,合理恰当地掌握各方面。在施工阶段,可派有阅历的监理工程师到施工现场,根据施工单位的要求,超额完成工程进度。希望贵公司和项目监理部保持一贯良好的工作作风,在20xx做好监理工作。

董事代表朱志毅在施工阶段表现突出,节假日加班,工作专心,我公司工程管理部给予500元特殊嘉奖。

烟台宇宏物流有限公司

工程管理部

此致

敬礼!

感谢人:xxx

20xx年xx月xx日

工作表扬信1020xx年8月份,xx车间生产急需同速送料机一台,公司现有一台报废的收料机,可以改造成送料机,经过市场调查,选购一台新的送料机需要3000元,由专业人员把废收料机改造成送料机需要20xx元,冲压车间班长xx发扬创新精神,协同综合部设备维护人员xxX,克服困难,用了3天时间,把报废的卷料机改造成冲压同速送料机,为公司节约成本,制造利益。

根据以上情况,经公司讨论决定给予xx、xx通报表扬,并嘉奖现金xx元/人,希望各位同事以以上两人为榜样,在今后的工作中,充分发挥自己的聪慧才智,不断创新,提高专业技能,多思考,多动手,制造更多的价值。

工作表扬信11尊敬的的各位老师:

你们好!

由于最近工作很忙,所以好久没有回学校看望你们了!我非常想念你们!

走上工作岗位之后,我非常怀念在学校的日子,更加想念每位老师!想起刚入学时,我还是一个对软件行业一点都不懂的门外汉,如今在老师们的辛勤培育下,我已经能够游刃有余的进入软件这个行业了。

让我骄傲的是,在技术方面我们并不比学计算机专业的应届毕业生差,反而我的动手能力比他们要强。这里我要感谢各位专业课的老师,在xx一年半的学习过程中,你们为我提供了很多软件项目的实践机会,正是由于有了这些实际项目的熬炼,才使我走上工作岗位后能够适应公司的要求,较快的进入角色。

同时我还要感谢我的.各位xx班主任xx老师,进入公司后,我能很顺利地与公司的每位领导以及同事融洽相处,紧密协作。这与在学校里的每节CPD(沟通与职业素养培育)课上,你们对我的培育是密不行分的,是你们教会了我职场的一些生存技巧。真的让我受益匪浅!

这里我还要特殊感谢我的就业老师,是你帮助我在职业规划方面做出了明智的选择。我想我们的中心与别的中心所不同的是,可以根据学生的个人特点,帮助大家选择好利于个人进展的职位。这对每位学员是至关重要的!软件行业里有多种职位:项目经理、研发人员、数据库维护人员、售后技术支持人员、售前人员以及销售人员等等。这个行业不仅仅只需要程序员。大家可以根据个人喜好,在学好专业技术的同时,朝某个方面进展。由于我的性格外向,擅长交际,在我毕业之际,老师就多次与我沟通,最终为我选择了一份软件公司里做售后培训的工作,这份工作真的很适合我,既用上了专业知识,又让我的个人特点得到发挥。我对自己的工作非常满意。

最后在这里再次感谢xx的各位老师,你们辛苦了!是你们为每们学员插上理想的翅膀,让我们飞得更高更远!

此致

敬礼!

表扬人:

20xx年xx月xx日

工作表扬信12xxx分店负责人:

我写此信的目的是对贵店三楼销售工作中体现出的诚信表示诚心的敬意,特殊是曹先生,当我电话告知他,我的提货单丢了(后找到了)他对此事处理的态度及说的话,特殊让我感动。

从员工的身上,让我深刻领会到了贵店的服务意识。安装师傅晚上十一点半还在我家专心安装,一丝不苟,敬业精神难能可贵。我现在是xxx的老顾客,三间卧房及现在的客厅的家具均在贵店购买。

诚心祝福贵店兴盛发达。

此致

敬礼!

写信人:

20xx年xx月xx日

工作表扬信13尊敬的校领导:

您好!

首先我为保安公司能培育出优良品德的保安而致敬!本人是王xx。

事情是这样的:本人于20xx年10月10日,在贵行取钱时不慎将银行卡遗失,好在贵行保安人员张一军拾取后交回贵行,本人才得以幸免现金盗用及其他不便。

本人十分嘉赏张一军同志专心负责敢于承担的精神。特此对其的工作态度、高尚品质表示诚心感谢希望贵保安公司能在公开场合给予表扬,以示激励。

让更多的保安能从中学习,继往开来,发扬优良传统的良好品德!

再次为保安公司能培育出优良品德的保安而致敬!

写信人:

日期:

工作表扬信14友爱的同事们:

销售部门是公司进展的重要部门,为公司的持续进展起着不行估量的推动作用,因此完成每个月销售任务是每个销售人员和公司考核的重要指标。

公司要得到进一步的进展,销售流水一定要上个新台阶,公司才能像爬楼梯一样越爬越高。鉴于4月份业绩考核指标,销售部经理同志

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