环境卫生保护管理工作计划方案

环境卫生保护管理工作计划方案常常制订工作方案，可以使人的生活、工作和学习比较有规律性，养成良好的习惯，下面是为大家整理有关环境卫生爱护管理工作方案的文章，盼望对您有所关心，欢迎大家阅读参考学习!

环境卫生爱护管理工作方案1

一、加强管理，促进环境卫生整体水平不断提高

加强对全辖区各居民组环境卫生的监督检查，组织发动广阔群众做好巩固和进展创建成果的工作。同时，乐观组织社区志愿者开展大扫除活动。防止消失管理松懈，卫生状况滑波等现象，进一步巩固、进展和提高创建成果。树立典型，推广阅历，营造干净美丽舒适的工作环境。

二、组织开展爱国卫生月活动

我社区乐观协作上级四城联创办的各项目标，以改善人居环境、提高卫生意识，组织全辖区开展爱国卫生运动，预防各类传染病的暴发流行，搞好食品卫生、饮水卫生，卫生大清扫和除四害活动，防止虫媒传播疾病，提高人民群众的健康意识。

三、加大除害防病工作力度

1、组织开展全社区除四害统一行动。动员全社区居民参加，组织开展春、秋除四害行动以及夏季除害、秋季灭蚊、冬季灭蝇灭蟑周等专项行动，全面掌握四害孳生。同时，加大公共场所的消杀力度，组织队伍定期做好道路绿化带、预留地、待建地等日常除四害工作，严格掌握四害密度，防止病媒生物传染疾病在我辖区的发生和流行。努力从源头上解决蚊虫孳生问题。依据上级的要求，在全辖区仔细开展四害防治设施建设的组织和宣扬发动工作。

四、与驻地单位联动，抓好社区的卫生整治工作

落实门前三包责任制，确保门前环境卫生。社区与辖区内临街的单位、门店、住户签订门前三包责任书，并建立了管理台帐;社区工作人员不定期对辖区内责任单位、门店、住户履行门前市容环境卫生责任制状况进行检查，并做好检查记录;对在检查中发觉影响市容市貌的违规违章行为准时进行劝阻和制止，责令责任单位、门店、住户整改，对不准时整改的准时报告城管执法大队;乐观协作城管执法大队查处影响市容环境卫生的违法。

五、广泛开展宣扬训练活动，致力提高居民卫生意识

实行全方位、多形式、多渠道、立体式的宣扬模式，通过设立爱国卫生宣扬专栏、派发宣扬资料、刊登宣扬专版，广泛宣扬爱国卫生工作。完善和丰富爱国卫生内容，准时向上级汇报工作信息，供应询问等服务;组织人员在辖区内派发健康训练资料，确保健康训练资料发放到每家每户，乐观提倡科学、文明、健康的生活方式和文明的卫生行为。

六、加强爱卫组织建设，实现重心下移，确保各项工作落在实处201_年，我社区爱国卫生工作要在全面开展的基础上坚持重心下移，乐观做好爱国卫生工作，不断提高卫生水平。进一步明确基层爱卫组织的职责、人员和任务，落实辖区责任制，强化社会卫生管理、除害防病、卫生宣扬训练的管理职能，将辖区各单位的爱国卫生工作管好、抓细、做实。社区干部和居民群众齐抓共管，齐心协力，确保全年爱国卫生工作任务的圆满完成。

环境卫生爱护管理工作方案2

一、指导思想

根据城区建设规划的总体要求，以改善群众生产生活环境为宗旨，全面开展小区环境综合整治工作，进一步提高小区环境卫生管理水平。

二、整治目标

这次庭院小区环境卫生综合整治工作的目标是

1.达到环境干净，环境实行标准化管理。楼道洁净，秩序良好。

2.要做到责任区划分明确。小区内全天候有人保洁。

3.擦洗洁净，院区内设置的果皮箱要准时清掏。摆放整齐。

4.对陈旧立面粉刷整修，保持建筑物容貌干净。清除和楼道张贴喷涂的广告。

5.依据季节变化和管理要求，环境保持日常干净洁净。准时清除污冰残雪堆、炉灰堆、垃圾堆、残土堆、杂物堆和乱扯乱挂、乱贴乱画、乱摆乱放和房屋上的积累物，消退卫生死角。

6.无果皮、塑料袋、纸屑等杂物、无砖瓦石块、无人畜粪便、无散袋垃圾。冬季准时清扫路面积雪，清扫保洁达到七净四无”标准。即：楼道净、地面净、绿地净、楼根净、树根净、楼洞净、墙角旮旯净。确保居民出行便利。

7.无凹陷破损。内道路保持平整完好。

三、整治范围

城区10个社区全面开展小区综合整治工作。以城区机关单位和居民为重点。

四、任务支配

(一)街道办事处各社区为管理的详细责任单位，小区干净工程由区市容环卫局牵头。详细实施环境的日常管理，建设局、爱卫办、文明办等相关职能部门根据各自职能，依据相关法规，对管理进行协调服务、检查指导、监督考评。

(二)内消失的各种环境清理费用、问题整改费用，本着管理谁受益谁管理的原则。均由社区协调居民小区担当，并根据整改时限要求予以解决。

(三)深化到各小区，环境综合整治领导小组实行每天检查、每月抽查、季度评比、年终总评等方式。对环境卫生状况进行检查，并通报各社区管理整治状况，检查结果作为对各社区庭院管理考评的依据。

(四)根据考评标准，管理实行百分制考核。实行优秀、达标、不达标考核评定(优秀90分以上;达标7090分;不达标70分以下)逐月打分，考评结果定期向全区和群众代表通报。对季度性评比确定的庭院管理优秀社区，区政府将赐予嘉奖。

五、组织领导

区政府特地成立领导小组，为保证此项工作顺当开展。详细负责全区小区环境综合整治的推动和落实工作。

组长：略;副组长：略;成员：略。

办公室设在区市容环卫局，领导小组下设办公室。办公室主任由市容环卫局副局长担当，成员从各职能部门抽调。办公室实行集中办公、联合检查的方式，详细负责全区小区环境卫生综合整治工作的支配、督办、检查工作。

环境卫生爱护管理工作方案3

为促进同学素养全面、健康进展，努力做好学校的环境卫生工作，创设干净美观的校内环境，进一步增加同学的卫生意识，特制定学校环境卫生工作方案

一、主要工作

1、健全学校卫生工作队伍，做到分工明确，责任到人。

2、统一思想，提高熟悉，明确目标。

3、划分好卫生包管区，责任到班级。

4、仔细做好卫生工作，加强学校整体和同学个人卫生工作。

二、详细要求

(一)教室内外要求

1、地面洁净，无纸屑、无杂物。

2、墙壁、阳台、天花板、日光灯管、饮水机、标语牌、等无积尘、无脚印、无蜘蛛网。

3、门窗无积尘，玻璃光明洁净。

4、书柜或者放置物件的课桌无积尘，清洁工具摆放有序,拖把不准放在室外。

(二)包管区要求

1、地面洁净，无纸屑、无杂物。

2、花坛内无纸屑、无杂物、无落叶，四周瓷砖上无积尘、无脚印。

3、厕所内外地面洁净，水池清洁无污垢，墙壁无积尘、无脚印。

4、楼梯上地面洁净，墙壁、窗台、灭火器无积尘。

5、墙裙瓷砖要擦拭洁净，没有积尘。

6、垃圾桶外要常常擦拭，保持干净，桶内垃圾满了要准时倒掉。

(三)办公室要求

1、地面洁净，无纸屑、无杂物、无痰迹。

2、墙壁、阳台、天花板、日光灯管、电脑桌、饮水机、标语牌等无积尘、无脚印、无蜘蛛网。

3、门窗无积尘，玻璃光明洁净。

4、办公室内桌椅整齐，办公桌上作业本，常用物品有序摆放。

5、物品柜上无积尘，无杂物。

6、卫生工具摆放有序，保持水池的清洁，并每天清理。

三、工作措施

1、强化全体师生的卫生管理意识，充分发挥学校宣扬橱窗的作用，宣扬并强调学校环境卫生工作的重要性，使全体师生提高对环境卫生工作的重视，

并促使同学自觉养成良好的卫生习惯。宣扬橱窗的稿件可由同学投稿、同学优秀作文选登、卫生学问、针对现状的小评论、小幽默、和学习心得等组成。

2、建立一支由各班卫生委员组成的32人的环境卫生队伍，坚持每天检查一次卫生。

3、每天公布卫生检查的结果，成果上墙。每月进行一次卫生总结，准时表扬先进。

4、每周三利用第八节进行一次大扫除，将主楼梯、门厅及清扫厕所彻底清扫一次。

5、学校直接与卫生委员和班内值日生进行沟通，对消失的卫生不良状况准时处理，解放第一线老师和班主任，让他们能用心致志地搞好教学工作，做到卫生工作也为教学服务。

6、环境卫生工作状况每月总结以此并向学校汇报一次。

为创设干净美观的校内环境作出我们的贡献。

环境卫生爱护管理工作方案4

本学期仍以县训练局关于学校卫生工作会议精神为指导，围绕《关于进一步加强中学校卫生工作看法》，广泛对全校师生进行卫生学问、卫生习惯的规范训练，坚固树立“健康第一”思想，深化推动“健康校内”建设，连续加强学校卫生防疫和食品卫生和环境卫生工作，提高全体师生的健康意识和学校健康服务水平，努力使学校卫生工作规范、健康、有实效。

一、主要工作与要求。

1、加强卫生的防治宣扬训练。开学初要做好学校春季传染病、流行病的预防、接种工作，及季节性多发病预防。同时充分利用各种卫生纪念日这大好的宣扬训练契机，进行广泛的宣扬训练，使卫生保健意识深化人心。如利用3月3日全国爱耳日、4月7日世界卫生日、5月8日世界红十字日、5月20日中国同学养分日、5月31日世界无烟日、6月5日世界环境日、6月6日全国爱眼日、6月26日国际禁毒日、4月全国爱国卫生月等进行广泛卫生学问宣扬，乐观宣扬健康的生活方式。

2、重点提高学校应对“甲流感”的处置力量，制订好“甲流感”应急预案，切实提高学校的应对力量。切实做好同学的晨检工作，班主任及各任科老师要提高对同学晨检工作的熟悉，发觉同学有发热、流感、猩红热、水痘等流行性疾病症状的，应在最快时间报告卫生室。平常同学因病缺课的要准时登记并报卫生室。发觉有传染病症状的同学，班主任和卫生保健老师要快速向有关领导报告并快速实行措施，隔离病人，并送医院治疗。要做到学校、班级两级重点监控。

3、连续做好“健康校内”的建设工作。要结合学校新一轮进展要求，通过广播、墙报、黑板报、班(队)会等多种渠道，多种形式，训练师生树立“学校是我家，健康靠大家”的深厚意识，增加师生“讲卫生、重健康、防疾病”的意识和自律行为，提高师生“人人都是卫生工”的仆人翁责任感和自觉性，真正营造起人人维护学校环境卫生，人人规范公共卫生行为和健康的生活方式，人人重视除害防病，科学健身的良好氛围。

4、连续加强校内环境卫生。支配好各班室外保洁责任区，并坚持每天清扫一次。观察公共场全部垃圾、纸屑，有关班级要准时清扫。学校卫生室、后勤组要督促好清洁工做好室内外环境的保洁，厕所的清洁、消毒和垃圾的准时处理。各个班级、办公室、专用教室要加强清洁卫生值日制度，要坚持做好每天清洁一次，每周大扫一次，保持班级、办公室、专用教室日常的清洁、整齐、美观。门卫室人员要按要求做好校门内外场地的清洁工作。

5、进一步加强“六病”防治工作。预防近视眼、沙眼、龋齿、蛔虫、养分不良、贫血，特殊是加强近视的预防。重点监控同学视力，近视生常抓不懈要持平。

卫生保健老师和全体任课老师要非常留意同学正确的用眼卫生学问和指导同学做好眼保健操，做到穴位精确     手法正确。切实保证眼保健操时间、检查、监督落实，准时上课、下课不拖堂，不让同学疲惫作业。严格落实“三个一”(一尺一拳一寸)，规范用眼卫生，使同学从小养成良好的用眼卫生习惯。协同家长对同学预防近视、爱护视力的宣扬训练，做到预防为主爱护为主，及早发觉、及早订正、及早治疗，共同爱护同学视力。

6、坚持开展卫生检查和评比制度。

7、提高“健康训练”课程的实效性。仔细学习和实施《健康训练指导纲要》，乐观推动学校健康训练工作规范、有效开展。学校制定的健康训练课程必需要专课专用，任课老师要仔细根据教科书或教学参考书合理选择教学内容，仔细备课并力争提高教学的实效性，努力提高同学卫生与健康的认知与实践水平。教育处和卫生室要有方案、有目的地对“健康训练”课状况进行检查和反馈分析。每个班级应依据各自状况有针对性地开展1—2次的班队主题训练活动。

8、连续加强学校卫生保健工作。学校卫生保健老师要仔细学习学校卫生与保健方面的专业学问，不断提高使命感与责任感。要切实做好常见病的宣扬训练和防治及各项书面的登记、调查、统计，要主动协作主管局开展同学的视力、口腔和“六病”的检查，统计、上报，以及每年一次同学的体质健康检查工作，要仔细地建立一支卫生小干部队伍并加强培训指导。要仔细开展对同学的健康服务工作。对同学中发生各种流行性疾病力争做到，早发觉、早隔离、早治疗，准时上报。平常要加强与班主任及任课老师的沟通，要仔细参加学校食堂卫生、环境卫生、同学个人卫生的指导和监督。

二、每月工作详细支配。

二月份：

1、做好新学期开学预备工作：包括环境卫生;室内卫生;卫生室药品、物资预备等。

2、开展一次全面的学校卫生检查，发觉问题准时整改。

3、划分好学校卫生包干区域，做好学校环境卫生工作，抓好同学的个人卫生和班级卫生检查，坚持每天一小扫，每周一大扫，并进行定期检查,将成果公布。

三月份：

1、开展一次预防春季各种传染病的卫生学问的宣扬。

2、对全体同学进行视力的检查，做好统计分析工作，并开展一次防近视宣扬。

3、做好同学预防接种证查验工作，填写好各种自查登记表。

四月份

1、做好卫生月的各项工作，并开展一次全校的环境卫生检查。

2、连续做好每周一次的班级及专用教室的消毒工作，乐观预防各种传染病。

五月份

1、三、四班级开展口腔健康宣扬训练活动，刷牙操及口腔卫生学问的测试。

2、开展一次全校的环境卫生检查组织一次卫生检查，重点食堂卫生和饮水卫生。

3、做好充分预备，迎接上级领导的卫生检查。

六月份

1、对学校健康训练开展状况进行自查,对全校同学进行健康训练测试。

2、对本学期学校卫生工作进行总结及其他各种表格、资料的汇总、积累整理。

3、有关资料的收集和整理工作。

4、期末卫生检查。

环境卫生爱护管理工作方案5

我们在公司领导的指导与大力支持下，根据公司的工作要求，本着“您的满足，是我们永久的追求”的物业服务宗旨，“以人为本，以客为尊，以诚为源，以质为先”的公司管理理念，以“上水平，创效益，树品牌”作为公司的进展目标，“服务第一、客户至上”作为每一位员工的信条。经过部门全体员工的共同努力，开展了一系列的优质服务工作，在此对一年的工作做以简要总结。总结阅历和教训，找出不足，依据20__年的工作状况，依据公司的要求，深挖细化工作内容，制定20__年的工作方案、标准、目标。

一、保洁工作标准化

1、标准化培训员工。努力培育和造就一支专业技术强、作风正、素养高的队伍。是做好保洁工作的前提，只有经过专业训练的队伍才能适应捷特公司管理现代化和保洁专业化的要求。为建立良好的工作秩序，提高员工素养及工作效率，我们将有方案的组织员工进行全方位培训。针对新员工入职较多的实际状况实行班会讲理论，在岗示范的方法进行培训。班长手把手教;老员工传、帮、带，发挥班长的业务技能，调动老员工的乐观性。这样新员工也简单接受和把握。即提高了员工的技能又拉近了同事间的距离。严把培训关，讲清操作要领要点，做到眼勤手快(即：眼勤看手快做);先粗后细、一步到位、人走物清(即：一次做彻底，人走垃圾、杂物、工具全带走)。把员工培训工作作为日常工作的指标任务，利用适当的时间每周一次，每次集中培训，培训内容包括：《清洁基本技能》、《岗位职责》、《操作平安》、《清洁剂的性能和使用》、《机器设备的使用》等。同时在日常工作中不间断的指导和培训，培训工作贯穿整个20__年度，培训完了要进行考核，考核标准：实际操考核100%合格，理论考核95%及格。

2、按标准化去做，定岗、定人、定楼层，责任到人、岗位到人、签订岗位责任书。让员工心中有标准，日工作表上排列有挨次，操作起来规范。整个工作区无死角，无遗漏。

3、按标准化去查，主管、班长在检查工作中不走过场，要坚持按标准检查，自查、互查、班长检查、主管检查、抽查等检查制度相结合，将检查结果切实与员工工资挂钩。坚持每天巡查，督促保洁工作，发觉问题准时订正。

二、管理要素实施正规化

1、基础设施管理的正规化。平常认真检查各种设施，发觉问题准时报修，故障不过夜。

2、物料管理的正规化。领料过程及手续齐全，严格执行审批制度，深挖保洁成本潜力，杜绝铺张，为公司节省成本，提高效益。3、工作方法正规化。制定各岗位工作标准及流程，不断完善存在漏洞的地方，确保用正确的工作方法来指导员工，让全部工作处于受控状态。依据实际状况制定各岗位的《岗位操作规程》及《检查规程》、《培训规程》、《语言行为规范》及相关的工作技巧。并让保洁员工熟记于心。

4、职业健康平安管理正规化。对保洁各岗位存在风险进行识别，针对危急源制定措施，并对员工进行工作中的自我爱护训练。高台、高窗、室外、电气设备使用、机械设备使用作为重点内容进行训练和提示，确保平安无事故，做到平安服务。

5、月报、周评、周计、考勤正规化。准时做好各种报表，并使之正规化、程序化。

三、人力资源管理规范化

1、对员工进行不同层次的培训，为员工制定工作目标，鼓舞员工