《高考风向标》高考政治一轮复习 第一部分 第二单元 第5课 企业与劳动者 必修1

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生产的微观主体——企业现代企业的组织形式；公司的类型；公司的组织形式；公司经营与公司发展；企公司的类型(2010年·江苏卷·T9)公司经营与公司发展(2010年·新课标全国卷·T13)(2010年·浙江卷·T24)1.本课知识中，公司经营与发展成败的因素及就业问题是近几年高考中常见的考点，多以选择题形式加以考查第五课企业与劳动者业兼并与企业破产

劳动者

劳动与就业劳动光荣

树立正确的择业观念

维护劳动者权益(2010年·天津卷·T2)(2010年·新课标全国卷·T38)维护劳动者权益2．复习时要：①学会(2010年·天津卷·T12)以企业经营的实例分企业兼并与企业破产析企业成败的主要因素及企业兼并的现实意义。②以当前就业树立正确的择业观念形势分析树立正确的(2010年·江苏卷·T10)就业观。③以国家实施的民生政策分析维(2010年·上海卷·T25)护劳动者合法权益的 重要性基础知识检索一、公司的经营主要参加者营利1．企业是市场经济活动的，是国民经济的细胞。它是以为目的而从事生产经营活动，向社会提供的经济组织。商品或服务2．公司制，是现代企业主要的典型的组织形式。公司是设立的，全部资本由股东出资，以为目的的企业法人。依法营利3．我国法定的公司形式有两种，即和。股份有限公司决策机构

4．任何公司都设有一定的组织机构，对整个公司的生产经营活动进行统一的指挥、协调、监督和控制，实现既定的经营目标。公司的组织机构通常由三个部分组成：、和执行机构5．一个公司能否经营成功，取决于很多因素。首先公司要制定正确的；其次要提高自主创新能力，依靠技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势；再次公司要，树立良好的信誉和企业形象。有限责任公司。监督机构经营战略诚信经营二、新时代的劳动者1．就业是，对整个社会生产和发展具有重要意义。就业使得劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需要的和。劳动者通过就业取得报酬，从而获得生活来源，使社会劳动力能够不断再生产。同时，劳动者的就业，有利于其实现自身的 ，丰富精神生活，提高精神境界，从而促进人的全面发展。

精神财富社会价值民生之本物质财富2．党和政府从人民群众的根本利益出发，把，放在经济社会发展的突出位置，实施努力改善劳动就业和自主创业的环境。扩大就业3．劳动者应树立正确的就业观念。具体地讲，就是要树立观、观、观和多种方式就业观。积极的就业政策自主择业4．我国的劳动法规定了劳动者享有的各项权利。这些权利是保障的前提，是充分调动和发挥劳动者的、的保证。竞争就业职业平等劳动者主人翁地位积极性创造性5．劳动者享受权利，是以履行为前提的。自觉地履行，是获得权利、维护权益的基，是维础。我国实行劳动合同制度，依法签订护劳动者合法权益的重要依据。劳动者义务劳动者的义务劳动合同考点1生产的微观主体——企业

1．现代企业的组织形式

(1)企业的含义：企业是以营利为目的而从事生产经营活动，向社会提供商品或服务的经济组织。

(2)企业的作用：①企业是市场经济活动的主要参加者，是国民经济的细胞。②人们消费的商品和服务，主要是由企业提供的。③我国国有企业、集体企业、私营企业以及混合所有制企业共同构成社会主义市场经济的微观基础。④国有企业在我国国民经济中发挥着主导作用。

(3)企业的类型：①按所有制性质分为：国有企业、集体企业、私营企业、外资企业以及混合所有制企业。②按组织形式分为：个人独资企业、合伙企业和公司。(4)现代企业主要的典型的组织形式——公司制。2．公司的类型(1)公司的含义：公司是依法设立的，全部资本由股东出资，以营利为目的的企业法人。

(2)公司成立的条件：成立公司，必须按照法律法规和有关政策的规定，办理一定的登记手续，取得法律上的承认。

(3)公司的责任：公司从事经营活动，必须遵守法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德，诚实守信，接受政府和社会公众的监督，承担社会责任。(4)两种法定的公司形式：有限责任公司和股份有限公司(5)一人有限责任公司①含义：只有一个自然人股东或者一个法人股东的有限责任公司。

②股东对公司的责任：以其认缴的出资额为限对公司承担责任。一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的，应当对公司债务承担连带责任。3．公司的组织形式(1)公司的组织机构

①组成部分：A.决策机构：股东大会及其选出的董事会，处理公司重大经营管理事宜。B.执行机构：总经理及其助手，负责公司的日常经营。C.监督机构：监事会，对董事会和经理的工作进行监督。

②意义：这些机构之间权责明确、互相制衡，可以有效地提高公司的运行效率和管理的科学性，使公司的发展具有充分的活力。(2)公司制的优点(特点)：公司制具有独立法人地位、有限责任制度和科学管理结构等优点。

(3)意义：我国已经有许多国有企业，通过规范的公司制改革，焕发了活力，增强了竞争力，更好地发挥了在国民经济发展中的主导作用。4．公司的经营与发展(1)公司经营的直接目的：利润。只有保持一定的营利能力，公司才能生存与发展。

(2)公司能否经营成功取决于三个因素：①公司要制定正确的经营战略。②公司要提高自主创新能力，依靠技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势。③公司要诚信经营，树立良好的信誉与企业形象。兼并破产区别含义经营管理好、经济效益好的优势企业，兼并那些相对劣势企业的经济现象对长期亏损、资不抵债而又扭亏无望的企业，按法定程序实施破产结算的经济现象区别意义①可以扩大优势企业的规模，增强优势企业的实力②实行以优带劣的调整，把劣势转化为优势③提高企业和整个社会的资源利用效率，有益于促进国家经济发展①有利于强化企业的风险意识，促使企业在破产的压力下改善经营管理，提高企业竞争力②通过企业破产，及时淘汰落后的企业，有利于社会资源的合理配置和产业结构的合理调整5．企业兼并与破产联系①经营的目的是获取利润，兼并的核心是竞争。②兼并和破产都是为了提高自身的竞争力，获取更大利益。③兼并和破

产是市场经济条件下价值规律发挥作用的必然结果

拓展深化

1．无限责任与无限连带责任

(1)个人独资企业，是指由一个自然人投资，财产为投资人所有，投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任的经营实体。合伙企业，是指由各合伙人订立合伙协议，共同出资，合伙经营，共享收益，共担风险，并对合伙企业债务承担无限连带责任的营利性组织。

(2)由此不难看出，所谓“连带”的意思就是合伙企业法中合伙人对债务的承担不仅仅局限于合伙人在合伙企业的资金，还要加上自己的个人财产。而个人独资企业本来就是自己的个人财产，所以没有连带之说。2．正确理解公司经营成功的决定因素

(1)公司要制定正确的经营战略，这是公司经营的航标。但是正确的经营战略，要出自高素质的决策群，他们必须把握市场动向，捕捉市场信息，引领市场先机，开发有市场前景的产品。

(2)公司要提高自主创新能力，依靠科技进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势。这是现代企业发展最重要的方法和途径，也是提高我国整体竞争力与国民经济整体素质的主要途径。只有依靠技术进步、科学管理，公司才能在价格、产品质量、服务水平、品牌效应等方面取得竞争优势。

(3)公司要诚信经营，树立良好的信誉和企业形象。A.企业的信誉和形象是企业的无形资产，集中体现在产品和服务的质量上，创立名牌产品，提供优质服务是企业信誉和形象的表现，也是企业开展正当竞争的主要手段。B.公司是否诚信经营，关系到企业成败。企业如果通过不正当手段谋取利益，不会真正取得成功，违法者还要受到法律的制裁。

(4)除上述三点外，还必须建立健全现代企业制度，实现所有权与经营权的分离；建立起对经营者的有效监督制约机制；建立健全企业融资市场；进行“强强联合”和企业兼并；优化组织结构，实现生产的集中和优化；加强领导队伍建设，提高决策者的素质等。考点2劳动者

1．劳动与就业

(1)劳动的含义：劳动者的脑力和体力的支出，是物质财富和精神财富的创造活动。

(2)劳动的作用：①劳动者是生产过程的主体，在生产发展中起主导作用。②劳动是人类文明进步发展的源泉。

(3)就业的意义：①对社会和国家而言：就业对整个社会生产和发展具有重要意义。A.就业使得劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富。B.劳动者通过就业取得报酬，从而获得生活来源，使社会劳动力能够不断再生产。②对个人而言：就业是民生之本，是劳动者谋生的重要手段。就业有利于劳动者实现自身的社会价值，丰富精神生活，提高精神境界，从而促进人的全面发展。

(4)我国的就业形势：①我国的人口总量和劳动力总量都比较大。②劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应，劳动力市场不完善，就业信息不畅通。2．劳动光荣

广大劳动者在不同的行业从事多种形态的劳动。我国劳动者分工不同，地位平等，都为社会主义现代化建设作贡献，都应该得到承认和尊重。光荣属于劳动者。自主择业观竞争就业观职业平等观多种方式就业观含义根据个人的兴趣、专长和条件，自主选择职业要通过劳动力市场竞争，实现自主就业各种正当职业的劳动者，都是创造社会财富所必需的，没有高低贵贱之分现代市场经济和信息技术导致就业形式多样化意义或 要求意义：有利于发挥每个人的聪明才智，调动每个人的生产积极性、创造性要求：努力学习，提高技能和素质，积极主动地适应劳动力市场的需要要求：不管从事什么工作，要脚踏实地、兢兢业业意义：可以更加灵活地选择就业方式，还可以通过各种途径选择职业，实现就业3．树立正确的择业观几种正确的择业观的比较4.依法维护劳动者权益

(1)我国重视维护劳动者的合法权益。①实现和维护劳动者权益，是社会主义制度的本质要求。②我国的劳动法规定了劳动享有的各项权利。这些权利是保障劳动者主人翁地位的前提，是充分调动和发挥劳动者的积极性、创造性的保证。

(2)我国劳动者享有的权利包括：平等就业和选择职业的权利，取得劳动报酬的权利，休息休假的权利，获得劳动安全卫生保护的权利，接受职业技能培训的权利，享受社会保险和社会福利的权利，提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

(3)如何维护劳动者权益：①劳动者享受权利，是以履行劳动者义务为前提的。②要实行劳动合同制度，劳动者与用人单位依法签订劳动合同，这是维护劳动者合法权益的重要依据。③当自己的权益受侵害时，劳动者应通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护。拓展深化如何实现充分就业(1)要解决就业问题，首先要大力发展经济，这是解决就业问题的根源。(2)需要国家实施积极的就业政策，鼓励、支持人们就业、再就业和自主创业。(3)完善劳动力市场，为人们的就业和再就业创造良好的条件与环境。(4)国家、企业要完善社会保障体系，为深化改革和扩大就业提供保障。(5)劳动者自身要提高素质，积极转变就业观念，增强就业竞争能力。

【探究1】有关统计数据表明，发达国家大学毕业生创业率在20%～30%，而我国仅为1%～2%。如果几位大学生毕业后要联手创办一家公司，需要具备的基本条件是()①拥有必要的财产②拥有管理人员及员工③固定的客户群体④能独立承担民事责任A．①②③B．②③④C．①③④D．①②④

[解析]D。无论是什么类型的公司，都需要一定的财产、员工；都是企业法人，能够独立承担民事责任。可见①②④符合题意。③不是必备的基本条件。【探究2】(2010年宁夏模拟)甲经营两年的个人独资企业由于市场不景气而破产。对企业债务，甲应()

A．以个人财产承担无限责任

B．以注册资本为限承担责任

C．以法人资产为限承担责任

D．承担无限连带责任

[解析]A。在个人独资企业里，经营者以个人财产承担无限责任。可见A项符合题意，其他三项都不符合题意。

【探究3】2010年7月8日，河南省煤炭企业兼并重组工作会议在郑州举行。会议强调，要高度重视，痛下决心，同心协力，扎实推进煤炭企业兼并重组工作。河南省煤炭企业的兼并重组()

[解析]B。A、D两项说法太绝对，夸大了企业兼并的意义。C项不是企业兼并的根本目的。A．能够帮助煤炭企业彻底摆脱困境B．是增强煤炭企业活力的一种有效方式C．根本目的是帮助煤炭企业获取更大利益D．是彻底解决小煤矿安全生产的唯一有效途径

【探究4】(2010

年山东威海一模)没有充分的就业，劳动者就难以获得更好的收入，也难以进行正常的生活与消费。这说明()

A．劳动者的就业有利于推动社会生产力的发展

B．就业是民生之本

C．扩大就业是当前经济工作的中心任务

D．就业对经济发展具有促进作用[解析]B。材料强调了就业对民生的重要性，因此B项符合题意，A、D两项与题意不符合。C项中的“中心任务”说法错误。

【探究5】2011年春节前夕，许多外出打工的农民在年底结账时，经常遇到雇主赖账或克扣工资的情况，当一些人告上法庭时，却因为拿不出劳动合同而败诉。这表明()①确立劳动合同是必要的②农民素质低，又是法盲，打官司必然失败③签订劳动合同能够有效地维护劳动者合法权益④劳动合同与每个劳动者息息相关A．①②③B．①②④C．①③④D．②③④

[解析]C。②说法带有歧视性，且说法过于绝对，应排除。

【探究6】福建省对从事个体经营且符合条件的高校毕业生给予免收行政事业性收费、税收优惠、小额担贷款和贴息等政策扶持。这表明()

A．实现就业必须通过市场竞争

B．高校毕业生应树立平等就业观

C．政府鼓励高校毕业生自主创业

D．选择职业只能根据个人兴趣专长 [解析]C。题干强调了国家对大学生自主创业的扶持，行为主体是国家，据此可以排除A项。B项说法不符合题意。D项说法过分强调了个人的兴趣爱好是错误的。

【探究7】(2010年天津卷)阅读材料，回答问题。

低碳经济是以低能耗、低污染、低排放为基础的经济模式，是未来新的经济增长点。我国很多企业面对低碳经济的发展机遇摩拳擦掌，却面临资金、技术等困难。发展低碳经济不仅成本高、周期长、见效慢，而且少数发达国家还垄断着低碳经济的核心技术，不愿意转让。为推动企业走低碳发展之路，国家强化政策支持，包括加大财政投入力度，落实研发投入抵扣所得税政策，完善知识产权保护制度，鼓励国际合作等，从而坚定了企业发展的信心。

结合材料，运用《经济生活》的知识，分析企业面对低碳经济发展趋势应怎样实现自身发展。

[解析]本题以“低碳经济”这一热点话题为背景，考查企业的经营与发展这一知识点。回答本题要把材料与课本知识有机地结合起来。回顾课本知识可知，企业的经营与发展主要从经营战略、竞争优势、诚信经营这三个方面展开。在本题中，除了要回答出这三个要点外，还要从宏观调控的措施、对外开放的基本战略这两个角度展开，以确保答案的完整性。

[答案]①企业要利用国家宏观调控的优惠政策，赢得发展机遇。②企业需要制定正确的经营战略，在生产经营中注重节能减排。③企业要加强自主创新，掌握自主知识产权，形成竞争优势。④企业要坚持“引进来”和“走出去”相结合，提高对外开放水平。⑤企业在追求利润的同时，也要承担相应的社会责任。

知识点1：现代企业的组织形式

1．(2010年江苏模拟)被誉为“中国汽车名片”的奇瑞汽车，2009年出口超过10万辆，是我国通过自主技术赚钱的汽车出口企业，经济效益大幅增长。这表明企业是()B．以服务为目的的经济组织C．以出口为目的的经济组织D．以创新为目的的经济组织[解析]A。企业无论是提供服务，还是出口或创新，目的都是为了赚钱，即营利。故选A。A．以营利为目的的经济组织

知识点2：公司的类型

2．中国建设银行在成功完成股份制改革后，又在香港证券市场成功上市。关于上市后的中国建设银行股份有限公司，下列说法正确的是( ①其最高权力机构是董事会份的数额，对公司承担有限责任

)②股东以自己所持股③可以向社会公开募股集资④股东凭借股票定期从公司取得工资收入A．①②B．②③C．①③D．②④

[解析]B。①错误，最高权力机构是股东大会。④中的“定期取得工资收入”说法错误。故选B。知识点3：公司的组织形式3．在我国的股份有限公司中，董事会和总经理的关系是()

A．董事会负责公司的日常经营，总经理对其工作情况进行监督

B．作为公司的执行机构的董事会聘任总经理，对总经理的工作进行监督

C．董事会聘任总经理，负责公司的日常经营

D．公司的监督机构是董事会，常设机构是总经理

知识点4：公司的经营与发展

4．(2010年广东惠州调研)我国大多数企业的利润主要来源于制造环节，不仅利润微薄，而且资源消耗大，而思科、耐克等许多成功的企业都是把投资重点放在高科技产品的开发和市场开拓上，中间的制造环节则主要靠“借鸡下蛋”。这种经营模式对目前我国企业摆脱困境的启示有()[解析]C。本题考查公司的组织机构，须理清三大部分之间的关系。董事会是公司的决策机构，处理公司重大经营管理事宜，执行机构是总经理及其助手，监督机构是监事会。可见A、B、D三项均错误。①引进先进技术，提高劳动生产率②积极开拓市场，重视售后服务③树立品牌意识，塑造企业形象④加大科技投入，调整产品结构A．①②③B．①②④C．②③④D．①③④

[解析]C。由“把投资重点放在市场开拓上”可知②正确。思科、耐克属于名牌产品，故③正确。由“把投资重点放在高科技产品的开发上”可知④正确。①不是从材料中得出的结论。故选C。

知识点5：企业兼并与破产

5．2010年7月23日，株洲市中级人民法院依法裁定：湖南太子奶生物科技有限责任公司进入破产重整程序。实行企业破产制度()①有利于强化企业的风险意识②可以扩大优势企业的规模③有利于以优带劣，提高企业的资源利用效④有利于社会资源的合理配置和产业结构的合理调率整A．①②B．①④C．②③D．③④

[解析]B。本题考查实行企业破产制度的意义，要注意企业兼并、破产与联合之间的区别。①④是企业破产的意义，符合题意要求。②③是企业兼并的意义，不符合题意要求。故选B。知识点6：劳动与就业6．民工的劳动应该得到尊重，也必须得到尊重。这是因为()①在我国，劳动者也是国家的主人②劳动者享有劳动等基本权利，是劳动者主人翁地位的体现③民工是特殊的群体，对城市建设贡献较大④侵害民工的事件时有发生，民工的合法权益没有法律保护A.①②③B.②③④C.①③④D.①②④

[解析]A。①②表明了民工的法律地位，③强调民工的作用，④“没有法律保护”与事实不符合。故选A。

知识点7：树立正确的择业观

7．畜牧兽医专业毕业的大学生陈先华和梁英以每年10万元的高薪，积极应聘到沂南县青驼镇高里村养猪场担任技术总监，推广使用生态养猪法和中草药防疫技术，使养猪场步入了良性发展轨道。两位大学生的做法启示我们()A．劳动者要积极转变就业观念B．只要提高自身素质就能实现就业C．必须树立多种形式就业观D．国家要实施积极的就业政策

知识点8：依法维护劳动者权益

8．《中华人民共和国劳动合同法》是规范劳动关系的一部重要法律。这部法律()①为维护劳动者的合法权益提供了法律保障②明③为构建和发④有利于市场确了劳动合同双方当事人的权利和义务展和谐稳定的劳动关系提供了法律依据在劳动力资源配置中发挥主导性作用[解析]A。B项说法过于绝对。C项与题意无关。D项是从国家角度进行分析的，与题意不符合。故选A。A．①②③C．①③④B．①②④D．②③④

[解析]A。《中华人民共和国劳动合同法》是国家运用法律手段来保障劳动者就业，可见④与题意不符合。故选A。

1．(2010年浙江卷)面对近年来原材料、劳动力等价格上升的压力，我国沿海某服装出口企业，把生产环节转移到劳动力、土地等生产要素具有优势的内陆地区，并致力于产品研发、品牌设计和营销推广，从而大大提高了产品出口竞争力。该企业竞争力提高的因素有()①调整经营战略，利用资源优势②依靠技术创新，维持低价竞争③加强品牌建设，拓展销售渠道④调整产业结构，提高产品质量A．①②C．①③B．②④D．③④

[解析]C。材料中的“把生产环节转移到劳动力、土地等生产要素具有优势的内陆地区”表明①正确。“致力于产品研发、品牌设计和营销推广”表明③正确。材料中未涉及产业结构调整，只是转移生产环节；而生产环节的转移，只是降低了成本，并不意味着低价竞争。可见②④不符合题意。故选C。

2．(2010年天津卷)日前，天津板栗被国家质检总局批准为国家地理标志保护产品，成为受法律保护的原产地产品。以蓟县为主产区的天津板栗同静海独流老醋、蓟县盘山磨盘柿，汉沽茶淀玫瑰香葡萄、宁河七里海河蟹等土特产一起，有了品质和声誉的“身份证”。这使上述土特产()A．扩大了品牌效应C．提高了商品价值B．增加了市场供给D．提升了产品质量

3．(2010年新课标全国卷)在河北曹妃甸的矿石码头，铁矿石运输轮一靠岸，运输带