GMP全员培训讲师赋能培训会附答案

GMP全员培训讲师赋能培训会[复制]您的姓名：[填空题]*_________________________________工号：[填空题]*_________________________________1、培训是什么（）[单选题]*A.培训=实际的知识/技能/态度—期望的知识/技能/态度B．培训=期望的知识/技能/态度—实际的知识/技能/态度(正确答案)2、以问题为导向的需求分析可以从哪三方面入手？（）[单选题]*A.组织内部、组织外部B.组织内部、组织外部、个人能力(正确答案)C.个人差距、组织因素3、怎样把课讲的活灵活现的四项技术最核心的一项是（）。[单选题]*A.图文并茂B.情理并茂(正确答案)C.技发技术D.口诀技术4、“学员能运用标准键盘，每分钟打字速度达到65个单词，没有任何错误。”以上课程目标中的“行为”指（）。[单选题]*A.学员B.运用标准键盘C.每分钟打字速度达到65个单词(正确答案)D.没有任何错误5、培训师是（）出来的。[单选题]*A.学B.训C.练(正确答案)D.教6、“学员能使用电子表格应用程序，为规划部门设计一个预算，满足公司的标准预算要求。”以上课程目标中的“标准”指（）。[单选题]*A.学员B.使用电子表格应用程序|C.设计一个预算D.满足公司的标准预算要求(正确答案)7、在“情理并茂”中，理的描述所占的时间（）。[单选题]*A.10%-20%B.20%-30%C.30%-40%(正确答案)D.40%-50%8、“学员能在5分钟之内完成一个流程设计，错误率不超过5%。”以上学习目标中的“条件”指（）？[单选题]*A.学员B.在5分钟之内(正确答案)C.完成一个流程设计D.错误率不超过5%9、构思一个故事的顺序是？（）[单选题]*A.背景-观点-情节B.情节-观点-背景C.情节-观点-背景D.观点-背景-情节(正确答案)10、设计《培训项目管理》时，把课程结构设计为培训需求分析、培训讲师管理、培训效果评估、培训档案管理等模块，属于（）PPT结构。[单选题]*A.要素型(正确答案)B.流程型C.WWH型11、如何让学员掌握尽可能多的知识和技能？（）[单选题]*A.图像记忆法(正确答案)B.文字记忆法C.表格记忆法12、讲师控场的四个层次中听了不一定会懂应怎么办？（）[单选题]*A.多一对一关注B.多提问(正确答案)C.手把手点评13、激发技术的核心其实就是（）。[单选题]*A.提问(正确答案)B.引导C.互动D.培训14、设计《培训项目管理》时，把课程结构设计为培训前、培训中、培训后三个模块，属于（）PPT结构。[单选题]*A.要素型B.流程型(正确答案)C.WWH型15、在学员互动中，当需要提问学员时，应提问（）学员？*A.经常记笔记的学员(正确答案)B.走神的学员C.刺头学员D.频繁有善意目光交流的学员(正确答案)16、以下描述课程目标的动词，正确的是（）*A.列举(正确答案)B.解释(正确答案)C.掌握D.制定(正确答案)17、可以从以下哪些方面着手美化PPT（）*A.文字(正确答案)B.图片(正确答案)C.排版(正确答案)D.动画(正确答案)18、编口诀的技术有哪些？（）*A.基于学员编口诀B.基于流程编口诀(正确答案)C.基于讲师编口诀D.基于要点、难点编口诀(