图书馆副馆长述职报告

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一年多来又过去了，这是劳碌的年头，也是充溢的年头，

图书馆副馆长述职报告。通过学习科学发展观理论，思想上不断提高；通过工作中的探究，业务上不断开拓；通过履职中的熬炼，实力上不断提高，体现出自身的价值，尽到了自已的责任。一年多来，在文化局领导下，围绕中心，服务大局，发挥优势，努力工作，为全馆顺当地通过国家一级图书馆的检查作出了自己的贡献。现将一年多来的主要工作述职如下：

1、抓重点，求突破，履职双赢。

一年来，紧紧围绕工作目标的重点，班子成员同心同德，在班子的统一调度下，各尽职守，细心谋划，面对公共图书馆免费开放的新状况，进一步解放思想，提高相识，立足馆情谋事，出点子，想方法，为一把手建言立论献良策。如依据馆长提出分层服务的要求，建议*搞双轨制，通过搞会员沙龙的方法，满意了部分读者希望多借书的需求，起到了良好的效果。

对自己分管的业务工作，也尽心尽职地去完成。今年是迎接国家一级图书馆和省级文明图书馆的检查考核之年，担当详细的业务任务后，能仔细地去对待，有布置，有落实，同谈馆长一道，主动支持部门主任做好业务工作，确保了本馆检查能争取的项目不丢分，顺当的通过了迎检，受到了上级部门的好评。同时，主动支持区县馆的等级馆引检工作，不厌其烦地接受他们的业务询问，耐性的进行工作指导，还几次上丹徒、京口等馆进行详细的布置迎检工作，对他们进行业务辅导，遇到困难帮他们想方法，解决问题，为他们顺当完成工作目标创建了条件，通过了检查考核。

2、抓工作，求结果，注意实效。

不仅对馆长交办的事情，全力保值保量的完成。对自己布置部门的业务工作，也检查督促，细心指导，争取求得工作的状态，获得最满足的效果。是国家古籍爱护中心对其次次申报国家古籍爱护重点单位的图书馆进行验收考核的年头，由于本馆的古籍爱护的硬件比照标准，有比较明显的差距，一起先我们申报的信念不足，但上级领导要我们把这项荣誉挣回来，并允若评上文化局给三万贴补古籍硬件的不足。于是我们开足了马力，启动了本馆古籍历的硬件投入，装空调求恒温，装喷淋稳消防，装订装帘装防盗门，改善古籍硬件的不足，在迎检过程中，我们又着重强调尽管古籍硬件不足，但我们对迎检特别重视，在软件上力争上游的举措，得到了国家检察古籍专家的`理解和好评，对我们的迎检不足进行了详细的指导，给了我们弥补的时间。我们特事特办，上下齐心，在三天内完成了弥补，重新充溢了申报材料，最终在各级领导的关切和支持下，取得了国务院颁发的这块含金量足的国家古籍爱护重点单位称号。今年又抓紧了古籍管理的推动工作，协作省里，组织《中华古籍全书》分卷卷的编写事宜。

3、抓活动，求质量，做好协调。

图书馆的业务工作是一个有机的整体，它须要依靠科学管理和各部门的相互协作，才能联动发展，确保图书馆工作高质量地运行。在工作中，留意发挥和调动部门的主动性，努力协调好部门之间的关系，帮助部门有效地开展工作，

如带队到各基层馆进行古籍的督查工作，对下一步的工作做到胸中有数，并对各馆今后的爱护工作进行现场指导。又带队到高校图书馆和第一中学图书馆进行古籍编目的详细辅导，为全市的古籍联合书目编制打好基础。也为其次、三次全国善本书目的评比工作打好了基础。为了文选中心挂牌工作顺当进行，通过采编部用网络选购 的方式刚好选购 相关书籍，又多方联系，从南京古旧书店选购 到《文选》一部，并顺便帮馆里选购了一批古籍工具书，满意了布置须要。为完成馆内的人才培育安排，多次和南图领导协商，为人才的成长供应便利，在他们馆迎检的惊慌阶段为我们馆技术骨干的跟班培育，进行了妥当支配，保证了我馆人才培育安排的顺当落实。对学会开展的论文评奖活动，也主动筹划，进行了多方协调，在秘书处的协作下，圆满完成了评奖的组织工作。

4、抓宣扬，求张力，扩大影响。

现代图书馆的一个明显特征是它的开放性，每一个图书馆都应当向社会宣扬自己的社会功能，让更多的人了解图书馆，利用图书馆。平常工作中，我留意抓住本馆出彩的地方，主动宣扬图书馆。如我馆的古籍入选全国善本名录后，我撰写了文稿，在文化周刊大版面强势宣扬；多年尘封的省立图书馆的门匾重现后，依据馆长的要求，我约请记者，主动供应素材，请发记者专稿又一次在文化周刊大版面宣扬我馆，引起了社会对图书馆的关注。又在《钟山风雨》上发表了宣扬省立图书馆的文章，进一步扩大了社会影响。同时也主动协作我馆文心讲堂的工作，有须要我的地方不遗余力的去完成，帮助联系邀请了南大信息系教授徐雁来我馆讲座。

5、抓探讨，求特色，发挥优势。

一年来，在抓好业务管理的同时，主动开展学术探讨，主动适应学习型社会的呼喊，努力提高自己的综合素养，做到了业务学术研讨不放松，社会理论研讨不放松。我留意利用参与研讨会的机会，刚好了解行业动态，驾驭行业信息。如参与五省区研讨会后，对图书馆的延长服务有了新的相识，受到了启发，于是针对这一热点，撰写了论文发表在《图书馆工作》杂志学术探讨栏目。对地方文献的探讨，也有新的收获，通过对清代人物王文治的深化探讨，从书画、诗文、音律、鉴赏、对外文化沟通多方面揭示了其学术的成就，撰文发表在高专学报京口文化栏目。无论是应邀参与地方齐梁文化的研讨，还是参与省炎黄文化的研讨，我都不忘自已代表图书馆的形象，做到言之有声，一篇齐梁故里的探讨和京口文化的探讨，分别被收入了相关的探讨文集。在刚刚举办的国际三国演义研讨会上，我的一篇文章又被收入了文集。作为图书馆走出的政协委员，我也力求有所作为，上提案，为加强图书馆的古籍爱护工作鼓与呼；写文章，为宣扬文心雕龙资料中心的成果而出力；上网络，参与了常州和春秋文化的沟通等活动。又作为省普法检查组的成员，参加了对我市五五普法的检查活动。撰写的“我的政协委员情缘一文”在《政协》杂志第10期上发表，并收入了《中国政协理论与实践》一书。

在过去的一年中，我也看到了在自己身上还存在着一些不足之处，详细表现在：工作中简单满意，小富即安的思想阻碍了工作的进一步进取；与同行的业务沟通活动不多；计算机技术的驾驭还不太娴熟，尤其是对各种专业数据库的熟识程度不够，与现代化管理的要求尚有差距，今后要努力克服。

图书馆副馆长述职报告2

敬重学院领导，各位同事：

大家好

自20xx年3月我被学院聘为图书馆副馆长以来，不知不觉在这岗位上工作六年时间，这六年里，在学院领导和广阔师生关切支持下，我尽心根据图书馆年度工作安排，结合本人岗位职责，一年来主动进取，转变理念，遵纪遵守法律，为政清廉，努力提高工作实力和业务水平。圆满地完成20xx年——20xx年学年度各项工作任务，现述职如下：

一、本人加强政策理论和业务学习

为做好一名图书馆管理者，我深知学习的重要性，我利用各种方式加强政策理论与业务素养以及个人修养方面的学习，在工作中，我虚心向领导学习，向同事学习，向同行学习，平常休息时，静心向书本学习，通过综合学习与工作实践相结合，不断增加个人工作实力与业务水平。

二、完善图书馆内部管理制度

为了进一步实行图书馆管理规范化，我从制度入手指导推动图书馆各项规章制度的制定和完善，如在20xx年3月份，我根据学院选购 程序统一支配，将学院教材选购 完全纳入到学院集中选购 统一管理体系中，在学院招标领导小组领导下按规定程序实施，实现教材选购 规范化和透亮化，提高经费利用率。同时进一步完善阅览室管理制度，明确规定阅览室开发时间。对于在我馆工作勤工俭学学生我也加强管理，制定勤工俭学学生各岗位工作职责。这一年来先后出台和修改各项图书馆规章制度达16项之多。

三、文献资源建设

由于学院对图书馆长期投入不足，文献资源建设不充分，欠帐较多，目前又面临评估要求，本学年度，学院增加对图书馆的投入，新购5千余册各专业书籍，我珍惜这样一个契机，努力提高经费运用率，推动建立文献资源评估体系，制定切实可行经费配置方案，优化各种类型文献资源经费配置比例，优先发展信息化管理资源，适度调整纸质文献资源。努力把我院图书馆建设成为藏书结构合理，文献资源丰富复合型图书馆。至20xx年10月全馆累计藏书17。8万册，基本符合本轮教学评估均生藏书量

四、服务师生，提高服务质量

为广阔师生服务过程中，我强调服务育人的理念。在我馆条件有限人员编制偏紧状况下，努力创新服务型图书馆管理模式。虽然我馆流通量偏低，但我还是拓展服务内容的广度和深度，将传统的应对式服务转变自觉引导的特性化服务，根据师生需求制定服务策略和服务方式，为我院师生供应借阅，询问，查新检索，定题参考，文献传递等各种服务，实现服务多样化，我还克服困难延长阅览室开发时间（现每周开放时间75小时，日均10小时以上）。

五、其它工作

我在担当图书馆副馆长同时还兼任学院工会、院校董事会、校友会的工作，由于我院是民办院校经费有限，所以工会工作是义务工作，不计加班补贴。我从学院工会20xx年成立以来始终在学院工会义务工作，至今15年，历经3届工会委员。每年我都按工会年度工作安排支配，组织春节迎新茶话会、中秋博饼大赛和教职工趣味运动会，20xx年5月组织两年一次教职工体检，每逢三八节、六一节、重阳节、五四青年节和