管理学专业职业规划

管理学专业职业规划管理学专业职业规划管理学专业职业规划职业规划书CAREERPLANNING（管理学）学生姓名：学号：指导教师：达成日期:第一章自我分析——我想往哪一路线发展？1.职业兴趣——喜爱干什么？有人说：“兴趣是最好的老师”，也有人说：“假如人能从事自己感兴趣的工作，那么，人生就是天堂”。兴趣给人的活动过程带来的乐趣所以可知一斑。1.1霍兰德职业代码——SEC1.2职业兴趣范围1.3职业兴趣特点1.4.1兴趣特点SEC=喜爱与人共同朝着既定目标从事经营事务1.4.2合适的工作种类经营，市场开辟，促销宣传（发挥人际技巧，善于谋略、运筹，拥有影响、交流能力的工作）。1.4.3优势与不足很热情，喜爱帮助人；有责任心，对人大方；人际交往能力强，平和、有亲密感，朋友好多。常为友谊所累，不会拒绝他人的要求，过多的担当当务和责任，进而影响了自己的生活。2．个人特质——合适干什么？2.1性格显然程度上图反应了我的各个性格维度的相对强弱程度，经过比较，更偏向于外向、直觉、思虑、判断四个性格维度方向。以思虑型为主导种类，外向、直觉、判断三种内心能力齐头并进的性格种类。2.2性格维度缄默、孤单6乐群、外向较有才识9丰饶才识情绪激动5情绪坚固谦逊、遵从8支配、好强严肃、慎重10轻松、欢喜权宜灵巧、计划性弱5有恒负责、计划性强偏于内向、不擅交际10冒险敢为、善于交际重视现实、偏于理性6易于想象、偏于感性相信平和、易于相处1思疑性强、执拗坚定吻合成规、现实主义6想象力强、理想主义痛快、爽快、真挚6聪颖、能干、世故平和、沉着、自信4忧愁、抑郁、烦忧传统、守旧5自由、改革善于合作、附和众议3独立性强、临机能断矛盾矛盾、自制力衰6知彼知已，自律谨严平心静气3紧张困扰脚扎实地4取悦于人2.3性格种类分析——ENTJ种类型人眼中的我事实事例外向喜爱有激发生用的人际互动，并从中获得动力。作为学生干部，踊跃激励其余成员充满做事的热情。直觉喜爱事情洁净利落和有定案，对新意念的喜爱能够引向无边沿的直觉研究和讨论之中。喜爱不休学习新技术；说话喜爱使用类比来显现事实。思虑赏识有学问的人，各处找寻那些能够在眼前绝不退却、直抒己见和滔滔雄辩的人。做事理智、客观、公正。在委决不下的选择前会综合衡量其利害判断灵巧的口才、抉择、自信和组织他人的欲念，工作原则强，有时会使他人吃不用，直接、爱挑战。学生干部时期观察任务达成状况时要点在于顺序渐进、有条理、尊敬时间限时。2.4性格与职业发展偏向外向、直觉、思虑、判断型合适从事管理咨询、高级领导者与管理者、市场销售、公共关系等行业或职位（去领导、去指挥、去管理的职位）。要点改良：学习鉴识情绪的发展以及情绪对于行为的影响，学会充分表达关切以完好挖掘他人的观感，放慢行动的节拍；重视细节；谅解他人的需要，学会认可和看重人的感情。3．职业价值观——最看重什么?3.1职业价值观种类3.2主导职业锚种类——挑战型工作种类——不论工作内容，必定水平的挑战是至关重要的。薪酬福利——金钱其实不是最后的追求，更看重工作中能否有挑战难题的机会。最正确认可方式——希望战胜困难或征服敌手的成就感工作荣膺——“工作为自己供应更多的挑战困难或挑战自我的机会”好多销售人员、职业运动员和管理职业定义为在每日的战斗或比赛中胜出！4.胜任能力——利害势是什么?强处：逻辑推理数学能力中文语境能力弱项：空间智力5.小结所以，从我的职业兴趣、个人特质、主导挑战锚、胜任能力分析出我的目标取向和能力取向同时指向——第二章职业分析——职业需求是什么？1.家庭环境分析1.1经济状况家中的经济状况和一般家庭差不多，在穿着等方面会比较节约，可是对于教育该投的时候就投。1.2家人希望——年青就要出去闯一闯!生于安徽省黄山一个普一般通的家庭。就在这样一个一般而又暖和的家庭，我健康、幸福地成长。父亲当年景绩堪称班里出类拔萃，各种原由高考失败，又因为家庭条件限制，不相赞成复读，所以只选择了师范类院校就读。他向来有个梦想希望到大城市学市场。固然有好多梦想未能实现，可是父亲母亲对我的做法老是踊跃支持，凡是让我自己做决定，好让我知道错误的决定终究错在哪里。父亲母亲希望我安全全安，比他们过得更好，不可是限制于省市地域，年青就多出去闯一闯。父亲多次激励我出国看看。1.3家族文化（正气感恩勤劳独立）我的父亲、母亲、外公、外婆、奶奶、爷爷都是中国共产党员，他们使我对中国共产党有了由浅至深的认识，并逐渐形成了自己的世界观、人生观，立下了为伟大建设祖国事业奋斗一生的志愿。把我由小带大的外公，第一影响、教育了我。他年过古稀，历尽了人间沧桑，亲历了新旧中国两个截然相反的社会。他曾参加过抗美援朝，对共产党的利处和恩泽有着最深切的意会。他不时跟我忆苦思甜。在旧社会怎样受盘剥和压迫，日本帝国主义入侵时怎样流浪失所，共产党怎样历尽困难领导人民赶跑了日本鬼，战胜公民党反动派、令人民翻身解放，过上平和和幸福生活。他就是这样常常教育我要感谢党，热爱现在生活，在我幼小的心灵，种下感恩的种子。爷爷、父亲、母亲谦逊慎重，仔细慎重的工作作风从小就深深地感染着我。爷爷是一个闲不住的人，退休后也被各种报刊杂志和自家的菜地填满生活，出于热情，爷爷还成为原单位的义务水电人员；父亲母亲从小生活在艰辛的环境中，勤劳努力的向来指引他们走到今日的绚烂。眼看着家中一每日的变化，固然习惯了小时候白炽灯陪同的夜晚，习惯了只有自己的周末，但同时也习惯了自己学会打理全部事情，知道未来要靠自己的勤劳去争取。直到现在父亲母亲仍是不停进修，不休学习，充分自己的人生。2.学校环境分析2.1学校特点我的母校XXXX大学世纪学院是成天制本科一般高校，是教育部直属高校在京举办的第一所独立学院。学院旨在培育高素质和拥有专业技术的应用型人材，我们的讲课和实践环节充分的表现了这一点。跟着学院的建设和发展，愈来愈获得了宽泛认可，社会影响力也在逐渐提高。2.2专业学习2.3实践经验及所获奖项学习成绩：大一上半学期专业十四大一下半学期专业第八大二上半学期专业第一大二下半学期专业第一拥有较强的学习能力义工服务经历：20XX年8月—20XX年5月于校图书室进行义工服务20XX年4月为丰台区爱晚保养院的老人们义务服务20XX年5月为大兴区狼垡黄村圆圆幼儿园的孩子义务支教20XX年7月于鞍山教育信息中心（青年活动中心）义务服务有爱心及很强的社会责任感社会实践经验：20XX年5月亿企传媒大客户经理20XX年7月-8月中国联通黄山分公司客户经理，进行客户满意度检查20XX年9月《双语时代》英语书刊校园代理20XX年7月用友软件公司XX分公司培训部实习20XX年8月鞍山市弘大铁路设施制造有限公司销售实习主动将知识附于实践，并用实践查验自己。学校活动经历：20XX年9-20XX年2月任学院学生会办公室做事系学生疏会宣传部做事20XX年2月—20XX年6月任院学生会办公室副主任20XX年7月—20XX年12月任院学生会办公室主任20XX年12月到现在任学生会主席团常委兼办公室主任有毅力向来从事一项职业，有必定的写作策划能力和常用办公软件能力，同时工作也培育了我仔细慎重的质量。所获奖项：20XX年9月荣获校“军训优异学员”称呼20XX年12月校第三期骨干培训班“优异学员”20XX年5月同团队参加第二界中国公共关系大赛，荣获“优异作品奖”20XX年9月荣获校级“三勤学生”称呼20XX年12月参加校英语铁人三项比赛，荣获三等奖20XX年5月荣获校首届“开航杯”公司模拟经营大赛二等奖20XX年5月荣获XXXX大学“学生组织优异个人”称呼20XX年7月率领团队荣获第五届全国ERP沙盘模拟经营大赛暨创业大赛三等奖具有极强的团队协作能力奖项不可以够证明我已特别优异，但最少证明我向来为从事工作在累积和锻炼。3.社会环境分析3.1就业局势3.1.1部分城市劳动力需讨状况据中国劳动力市场信息网监测中心宣告的《20XX年部分城市劳动力市场供讨状况分析》我们能够看到：1、批发和零售业等用人需求占第三家产所适用人需求的74.4%。2、商业和服务业人员其求人倍率均大于1，劳动力需求大于供应。3、劳动力的需乞降供应主要集中在东部地域专业就业局势XXXX专业人材整体需求较大，就业远景广阔，但缺乏具备系统知识和技术的人材。不论是国有公司、民营公司仍是外资公司都站在同一同跑线上参加市场竞争——其核心就是人材的竞争，历年均匀就业率达97%左右。公司急需那种具备系统知识和技术的人材。中组部《对于增强和改良公司经营管理人员教育培训工作的建议》提出：“我国新经济局势下缺乏既懂管理、又懂技术，既熟习国内市场、又熟习国际市场的复合型高级管理人材”。3.3竞争敌手1、XX211本科院校毕业生：拥有较强竞争优势，此中大多数学生会选择留京工作；2、XX其余院校毕业生：大多数人会选择在京就业，会造成必定压力。3、京外211本科院校毕业生：竞争优势较强，此中有一部分会选择到XX工作。4、京外本科院校毕业生：除XX生源的外处毕业生对我们有较大压力外，其余毕业生会较少会选择进京择业。5、低文凭：好多的低文凭人愿意付出更大的劳动获得更多的回报，形成了营销专业学生的强烈的敌手，给毕业生造成了必定的压力。4.职业环境分析4．1行业分析——4.2职业分析——4.2.1工作要求作为一个XXXXX，作为一个成熟和不停超越自我的XXXX，需要的不是单调世存技术，而更需要的是复合型的自我进化的技术。其实真实的XXXX，应当是既能大处着眼，战略思虑，又能小处着手，落到实处。详细要求以下：●正规院校本科（学士学位）以上学历，新闻、旅行、市场营销、公关、管理等专业毕业，应届毕业生要求有关专业本科以上学历；——XXXX大学世纪学院XX专业毕业●有较强的行业背景，对市场的发展趋向和宣传方向有较强的敏感度，3年以上同样职位工作经验，或外企、大型国企3年以上工作经验；对户外运动熟习的人材优先。——较弱，有待增强●熟习新闻媒体运作规律，熟习2个以上行业市场特点，拥有优异的新闻炒做能力与舆论控制力，善于捕获并能制造新闻点；——有待增强●能够流畅地与客户交流，清楚地理解客户企图，并能成功地指引客户；——经过联通和用友以及其余实习，有必定交流能力和理解能力●具备敏锐的市场洞察力，并能快速作出有益于公司和客户的反应；●优异的组织管理协调能力，团队协作能力，优异的客户交流和商务谈判能力；——团队协作能力较强，学生干部时期培育必定组织协调能力●较强的判断和决议能力、计划与执行能力；——有自己作息时间计划与实行●娴熟使用办公软件Word、Excel、ppt等，优异达成文案写作；——办公室两年的工作，办公软件应用能力较强●具优异预示性与创新思想，并有敏锐的洞察力；有丰富的文笔功夫，工作责任心强，具备优异的交流、语言表达和协调能力，丰饶团队合作精神及高度责任心，做事扎实勤劳；能承受较大的工作压力。——般配4.2.2任职人员现状对于一个知识密集型、操作实践型的职业出现这两种绝然相反的特点。这两个群体分别有不同样特点，第一种特点是只会大处着眼，夸夸而谈，确不可以够落到实处，另一种特点是只会低头干活，不会仰头看天，没有战略思想。4.3公司分析他们有150万之众，遍及在世界各地的城市与农村，他们或聪颖或平庸，可能受过高等教育，也可能只有小学毕业，他们来自不同样的文化与社会，说不同样的语言，有迥然相异的性情。可是他们却有极为相像的行为模式，当他人走到眼前三米的时候，他们都马上习惯性地露出浅笑，他们信奉世界上最大的美德是诚信，最大的恶是欺诈，他们相信坐言不如起行，今日事必定要今日毕，他们以为当众跳舞一点都不可以笑，不会对他人浅笑的人材可笑。他们牢记自己的使命是让当地的人们买到优异廉价的商品，只需自己自始自终地做好这件事，就能登上巅峰。4.3.1公司文化价值观，或许说公司文化的动力，简单地说，是由一些特别高远的人品箴言——比方“尊敬个人”、“让顾客比满意更满意”、“追求优异”、“服务社会”“创办非凡”，以及好多平和详细的生活小指导——比方“今日事、今日毕”、“倾听、说出来、让别人知道”、“从错误中学习”、“领导就是为他人服务的”等等组成的。XXXX文化自我特质诚信求实的正直态度有一股正气诚实、正直、感恩服务随心而不逾矩属于直觉和判断型，任意但不逾矩给喜爱挑战的平庸的我，一点空间典范的力量善于学习他人，圆满自我4.3.2工作发展XXXX被管理界公以为是最具文化特点的公司之一，《财产》杂志讨论它“经过培训方面花大钱和提高内部职工而博得雇员的忠诚和热情，管理人员中有60％的人是从小时工做起的”。所以，XXXX在用人上重视的是能力和团队协作精神，学历和文凭其实不占十分重要的地点。对此，还能够够闪避自己学历上的劣势。4.3.3培训系统XXXX全世界已有50万职工，中国也有两万职工，是世界上最大的商业主顾。在人员紧缺与业务快速膨胀的矛盾中，内部培育成为XXXX最重要的手段。XXXX有90%的管理者都是内部培育起来的。为此，在内部营运等方面特别“小气”的XXXX，对职工培训方面却“不惜血本”。第三章职业定位1.职业定位的SWOT分析：外面环境分析机会（Opportunity）威迫（Threat）1、市场营销专业的毕业生多（O-T）、市场营销管理部门之重要性12、在好多公司中仍旧处于刚起步2、入世后外资公司进入致使市场营阶段，运作很不规范内部环境分析销人材需求量增大3、比起学历，好多公司更看重实（S-W）3、高学历市场营销人材的缺乏际工作经验优势（Strength）优势机会策略（S-O）优势威迫策略(S-T)1、专业知识成绩较好，学习能力、接受新事物能力较强。1、连续学习专业知识，将知识运用1、重申较强的学习和适应能力2、丰富的学生管理干部经验到实践中2、重申好多的实践能力及实践经验2、发挥担当学生干部的管理专长3、团队合作，创佳绩3、踊跃乐观、做事仔细负责，3、用踊跃乐观的心态，感染他人有团队意识劣势（Weakness）劣势机会策略(W-O)劣势威迫策略(W-T)1、三本院校毕业1、利用较强的学习能力，自学实质1、训练控制自己的激动个性2、没有丰富的工作经历公司所需要的知识，增强外语语种学2、利用专业性特点，培育拓宽的3、专业性特点决定（涉略广，习视线和创新能力但不精）2、连续增强自己在师范院校中培育3、踊跃找寻重视职工潜能的公司4、性格焦躁，简单激动的口语交流、文字书写等优势2、5W分析我是谁？XXXX大学世纪学院XXXXXX专业学生我想做什么？喜爱深度研究、进行理性判断和思虑、需要有自己的决议空间，喜爱挑战、喜爱智性刺激我能做什么？XXXXXX工作环境赞成我做什么？利用XX雄厚的教育资源学习专业知识技术，在假期努力实习。我的职业生涯是什么？XXXXXXXXXXXXXX大专及以上学历；1年以上工作经验；优异的交流能力和人际公关协调能力；热情、丰饶团队协作精神和客户服务至上的理念；拥有优异的英文基础者优先。XXXXXX有关专业专科以上学历；性格爽朗善思虑，具必定的交流能力；XXXXXXXXXXXXXXXXX。XXXXXX有关专业本科以上学历；性格爽朗、成熟，较强的交流能力；四年以上工作经验；必定的文案能力、优异的文笔及撰写能力。XXXXXXXXXXXXXX5年以上大型公司专业的广告或项目管理经验，有XXXXX背景者优先；有优异的人际技巧，能够与各方协调合作以达到目标；善于创新，主动追求解决方案，并进行连续改良；娴熟的中英文交流表达能力；踊跃、努力，丰饶激情，有较高的诚信度和客户服务意识。3．职业发展方向职业目标XXXXXXXXXXXXXXXX职业发展策略进入外企或中外合资公司在XX工作职业发展路径走管理路线详细路径XXXXXX—XXXXXXX—XXXXXXX—XXXXXXX我是一个以兴趣为导向的人，做自己喜爱的、吻合兴趣和专长的工作会更为有幸福感。合适一些灵巧地需要创新、与人打交道的工作。工作时更喜爱深度研究、进行理性判断和思虑、需要有自己的决议空间，喜爱挑战、喜爱智性刺激。3.1初选职业方向从自己的职业自我出发，我开始找寻一些合适自己的工作。我既有社会交往的优势，又有较强推理技术;既喜爱刺激，又能够沉着分析问题。由此我找到一个比较合适我的职业自我的职业：XXXXXXXXXXXX。3.2初选职业领域不同样的环境会影响职业发挥，经过认识各种人力资源管理的工作单位和所属行业种类，分析我的职业兴趣。我的初步行业定位是那些新兴的、竞争性强的、社会化的行业。而工作单位则是更有发挥空间的合资公司和外资公司。4、职业发展路径对于职位XXXXXXX是一个需要资历的工作，一个大学生一开始是不可以够马上成为XXXXXXXXXXX。所以要从基层工作做起，比方先从事XXXXX，先累积经验。所以进入新兴的、竞争性强的、社会化的行业，找寻在合资公司和外资公司的工作机会，从XXXXXXXXX等基层职位做起。对于学历按现在行业状况来看，大学本科学历某种程度上会限制发展的潜力，所以，攻读任职研究生，以及MBA是获得此后就业更大发展的必备条件。出国学习，接受西方的教育与管理理念，能够更新人的思想。机会与挑战：出国留学，不论最后是在国内仍是外国，都将会有新的机会与挑战对于就业地点未来有好多的不可以展望性，详细就业地点会在当时特定的环境下作出抉择，现在我会尽量以XX为职业发展的起点，此后依据职业发展的需要再进行合适的调整。第四章计划实行4.1职业发展时期区分职业准备期（大学时期）18岁到22岁拥有较丰富的学生工作经验，成绩优异，社会实践活动能力较强，成为学院优异毕业生职业发展期(目标为累积经验和升职，结纳不同样的人，丰富人脉资源，合适跳巢，每次跳槽都要有一个层面的提高，包含业务技术和公司状况)23岁到25岁拥有2年出色的工作经历的市场销售人员，英语口语流畅。25岁到26岁拥有4年优异的工作经历，成功成为XXXXXXXXX。26岁到28岁拥有5年优异的工作经历，成功成为XXXXXXXXXX。职业坚固期（目标为踏入自己所神往的公司，累积人脉和经验）28岁到32岁XXXXXXXXXXXXXX33岁到40岁世界500强公司管理者计划名称时间跨度总目标分目标策略举措备注短期计划（大学计划）20XX年2020年优异学习成绩自我能力素质、实践活动大一：学习成绩年级前十、自我管理能力、一个社会实践、一个志愿服务、读完领域内的25本书大二：学习成绩年级前五、掌握基本应用能力（娴熟运用OFFICE等办公软件，英语4级），其余能力（人际交往能力、组织策划能力、时间管理能力）、两个社会实践，一个志愿服务、一个工作实习、读完领域内的50本书大三：学习成绩年级前五、掌握基本应用能力（计算机二级，英语6级），两个社会实践环节、一个志愿服务、一个工作实习、读完领域内的50本书大四：掌握面试求职技巧、一个工作实习、找工作读完领域内的25本书学习能力和基本技术的培育中期计划（毕业后五年计划）2020年至2025年公司的骨干力量角色变换人际关系岗位升迁性格爽朗善思虑、较强的交流能力和人际公关协调能力；热情丰饶团队协作精神和客户服务至上的理念；优异的英文基础；五年营销策划工作或有关行业企划经验；必定的文案能力、优异的文笔及撰写能力。学习和工作为主长远计划（毕业后十年计划）2025年至2035年在公司必定的管理层工作工作父亲母亲生活健康以下在工作之余增强业务知识、自己素质涵养，实行方案的创新，出国进修，率领团队获得更优异成绩4.2计划实行一览表4.3详细举措策略我现在就读于XXXX大学世纪学院本科二年级，我的详细实行计划以下：职业准备期：大三：学习成绩年级前五：每一堂课都有所收获，能复述当堂内容；每日花一个小不时间复习当日所学课程；期末实时复习，掌握观察要点；掌握基本应用能力计算机二级：周末参加计算机二级讲解班；每日半个小时复习计算机二级有关知识英语六级：20XX年暑期参加六级综合基础长线班，坚固基础每日学习英语单词20个，有关限时习题练习1个小时两个社会实践环节：踊跃关注有关实践机会信息一个志愿服务：参加院系青年志愿者协会组织的有关志愿服务，净化心灵一个工作实习：经过互联网、广告等招聘渠道实时认识招聘实习信息与毕业生成立人脉，找寻介绍机会（好多公司相信内部介绍）依据自己有关专业参加一些有实习机会奖赏的大赛：以获得人脉经验实习机会。利用校友众多的优势，参加校友联谊活动，常常和他们接触、交流。读完领域内的50本书养成优异的锻炼、饮食、生活习惯。每日保证睡眠6－8小时，每周锻炼三次以上。大四：掌握面试求职技巧：学习有关书本10本，总结出合适自己的面试方案踊跃投简历，参加面试，并总结经验再面试，再实验，在总结，追求最正确面试状态一个工作实习：经过一些实践、志愿服务、与毕业生交流成立人脉关系踊跃找寻就业信息读完领域内的25本书养成优异的锻炼、饮食、生活习惯。每日保证睡眠6－8小时，每周锻炼三次以上。职业发展期：五年内计划性格爽朗善思虑：参照有关书本中改良方法，每日监察自己改变一点点较强的交流能力及人际公关协调能力：在销售过程中锻炼口才，总结成功和失败销售原由，以便改良；与上司踊跃交流交流，打破自己想法限制性。热情丰饶团队协作精神和客户服务至上的理念：进入一家拥有核心竞争力的公司，学习公司文化，并培育自己成为公司优异。充分利用公司给职工供应的培训机会，争取更多的培训机会。优异的英文基础：每日坚持一个小时专业英文学习，练习口语必定的文案能力、优异的文笔及撰写能力：每周练习写作，每日学习优异事例。攻读管理学硕士学位。养成优异的锻炼、饮食、生活习惯。每日保证睡眠6－8小时，每周锻炼三次以上。职业坚固期：十年计划增强管理知识：学习管理学、人力资源学等管理类学科，参加MBA课程班养成优异的锻炼、饮食、生活习惯。每日保证睡眠6－8小时，每周锻炼三次以上。实行方案的创新：总结各大公司成功失败事例，联合实质状况，需求合适自己发展的方案创新第五章评估调整与时俱进，灵巧调整：因为社会环境、家庭环境、组织环境、个人成长曲线等变化以及各种不可以展望要素的影响，一个人的职业生涯发展常常不是一帆风顺的。为了更好地主动掌握人生，主动适应、利用各种变化，我们需要按期评估、反应、调整、优化自己的职业生涯规划，包含拟定备选的职业生涯规划方案都是特别必需的。1.评估的内容：职业目标评估及调整：1）因为竞争强烈，假如我没能进入XXXXX公司，我会选择进入国内外中小型业进行工作，累积经验，再次XXXXX公司。2）假如我向来未能进入XXXXXX工作，我会选择在国内外其余中性业工作。3）假如我进入XXXXX工作却向来未能有机会在这个职位上工作，我会选择连续努力，争取有机会岗位轮换制时在此职位上获得必定。4）假如我向来未能走上这个岗位，我会选择在其余岗位上踏扎实