个人岗位职责15篇

第个人岗位职责15篇个人岗位职责1

1、负责生产现场的质量监控巡查，监控工艺状态，对工艺参数的改变对产品的影响进行认定，并论证设定的合理性;

2、根据分公司整体质量状况组织质量控制方案，监控产品全程质量，总结产品质量问题并推动相关部门及时解决;

3、负责客户抱怨事件的处理与改善追踪确认，及时处理客户装车现场质量问题并依据反馈改善质量控制，协助完成8D报告;

4、参与新产品开发的产品质量先期策划，审查新产品设计、工艺的科学、合理性，负责产品的质量改进工作，参与新项目样件出厂前的质量评审，负责新项目的PPAP文件提交顾客批准;

5、负责客户关系维护;

6、完成领导交办的其他工作。

个人岗位职责2

感谢能给我一个工作的机会，我将倍加珍惜。燃气行业是一个关系千家万户的行业，站区工作非常重要。为了做好本职工作，确保站区安全平稳供气，我将作出以下承诺：

1、遵守公司、部门和站区的规章制度和有关规定；

2、服从公司安排，严格执行站长指令，按时按规定完成工作任务；

3、按时上下班，不脱岗，不窜岗，不搬弄是非，和同事和睦相处，营造和谐的工作氛围；

4、认真落实交接班制度，严格按操作规程开展工作，按要求记录工艺数据，认真做好值班的各项记录，及时发现并按规定处理站区设备设施的故障和异常，同时做好汇报；

5、上班期间不吸烟，不喝酒，搞好当班站区的环境卫生及设备设施的清洁；

6、不带闲杂人员进入站区，保守工作秘密，不说和不做不利于公司的话和事；

7、爱护站区设备设施，对站内设备设施和仪表进行日常维护、管理、保养工作；

8、如因个人原因离职时，提前一个月向公司申报。

9、所填个人资料信息真实、可靠。

如我违法以上承诺，将无条件接受公司的处理。

承诺人：

年月日

个人岗位职责3

一、负责规划、基建主管，制定发展规划、制定年、月、日基建建设计划，确保基建建设任务的完成，占考核比例为10%。

二、依据基建计划制定月、日进度，确保按进度完成建设任务，占考核比例为30%。

三、负责制定工程质量管理标准，严格工程质量管理，严把质量标准，按城建档案规范的规定收集材料、整理、立卷。占考核比例为30%

四、负责制定安全制度，落实安全措施，安全文明施工，杜绝各类事故的发生，占考核比例为20%。

五、负责落实各项规章制度，督促检查组织纪律，占考核比例为10﹪。

个人岗位职责4

1、组织对新老供应商的质量管理水平进行论证，定期主持供应商评审会议。

2、组织实施产品质量检验，对其他部门提供品质改善措施。

3、供应商不良统计，各项统计推移图的组成。

4、组织参与供应商生产过程质量控制，组织对供应商交货前的成品质量检验。

5、负责进料、在制品、半成品、成品的品质标准、品质检验规程和各种质量记录表单的制订与执行。

6、有良好的沟通和表达能力，具备良好的执行力。

7、对外处理客户投诉，解决产品质量问题，制定8D报告。

个人岗位职责5

项目部经理岗位职责

1、认真贯彻落实国家和上级的有关方针、政策、法规以及企业制定的各项规章制度，自觉维护企业和职工利益，确保企业下达的各项经济技术指标全面完成。

2、严格履行企业与建设单位，企业与本项目的承包合同，保证合同目标的实现。承担因管理不善造成的经济责任、行政责任，分阶段、分月履行合同，严格按指挥部计划组织施工，完成任务，若完成较好奖励工资额10%，否则扣罚10%。

3、组织精干高效的管理班子，制定经理部各职能部门的职责权限和各项规章制度。

4、科学组织施工，及时正确地作出项目实施方案，进行计划安排和重大技术措施及资源调配，提出合同及设计变更等重大决策。

5、建立严格的经济责任制，强化管理，推动科技进步，搞好工期、质量、安全、成本控制，提高综合经济效益。

6、沟通项目内外联系渠道，及时妥善处理好内外关系，保证项目施工顺利进行。

7、认真执行建设单位和监理的指令，接受建设单位和监理单位的监督指导，及时向建设单位和监理单位汇报工作。

8、施工项目完工时必须进行总结，从项目角度和企业的角度对整个施工活动进行全面的技术评价和经济分析，总结经验，吸取教训，以不断提高施工单位的技术和管理水平。

9、项目经理应忠于职守、常驻工地，如有事离开项目部必须向上级领导汇报，并将有关事项安排好。

河北阿科普建筑工程有限公司

总工程师岗位职责

1、在公司领导下，组织学习、贯彻落实国家颁发的技术政策，领导项目部科技活动。

努力提高项目施工技术管理水平，并督促实施项目部技术管理制度。

2、贯彻落实工程质量方针和目标，负责有关施工技术规范和质

量验收标准iso9002标准的有效实施。

3、主持编制施工组织设计、质量计划和施工技术方案，并随时检查、监督和落实。

4、组织制定质量保证措施，掌握质量现状，对施工中存在的问题，组织有关人员攻关，分析原因，制定整改措施和处理方案，并责成有关人员限期改进，如有重大事故，根据所分析的原因，扣发当月工资20%--30%。

5、主持并参加质量工作会议，组织定期工程质量检查和评定，搞好现场质量控制。

6、负责组织施工、技术指导、质量监督工作，有权制止不重视质量的行为，对不合格工程有权责令施工单位停工或返工。参加质量事故的调查，从技术上分析原因，提出整改意见。

7、对因技术交底不清、施工方法不当或技术指导失误、监督检查不够造成的质量事故负领导责任。

8、总工程师应忠于职责，不得擅自离开工

地，如有事离开必须经项目经理批准，报公司领导审批。

河北阿科普建筑工程有限公司

试验员岗位职责

1、贯彻执行上级与工程质量检测有关的政策、方针、法规、

规范性文件、制度及有关技术标准、规范、规程等。

2、全面负责检测工作，制定本工地检测工作计划，对检测工作

质量负责。

3、建立健全质量检测机构管理体制。

4、检查《质量管理手册》的执行情况，主持质量管理手册的制

定补充和修改，并及时向项目部报告检测工作质量情况。

5、参与工地试验有关的质量争议的调解工作。

河北阿科普建筑工程有限公司

安全员岗位职责

1、协助项目经理推动生产中的安全工作，贯彻执行有关安全生

产的法规、规定标准和各项规章制度。

2、制订、修订和健全本项目的各项安全生产管理规章制度和安全技术规程，并监督贯彻落实，负责分部分项工程安全技术交底。

3、组织安全宣传教育工作，组织安全规程、安全施工、管理规定的学习，负责对新进场的工人进行安全教育、培训、考试。

个人岗位职责6

个人业务客户经理麦田房产北京麦田房产经纪有限公司，北京麦田，北京麦田房产，北京麦田集团，麦田房产岗位职责：

1、负责客户的接待、咨询；

2、识别客户需求，提供合适产品，进行价格谈判；

3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程，包括带看、收意向、签过户及老客户经营等。

4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作；

5、负责公司产品的开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。

任职资格：

1、统招大专（含）以上学历，年龄20岁—35周岁之间，男女不限，专业不限，欢迎应届生；

2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；能接受房产行业的压力和挑战；

3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，服务意识强、工作积极主动，乐观开朗；

4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神；

个人岗位职责7

1、全面负责研究所工作，配合中心主任开展科研管理、课题研究等工作。

2、协助中心主任制定研究中心发展规划。

3、负责研究所集体攻关项目中子课题的组织管理与协调工作。

4、帮助所内研究人员制定科研计划和申报科研项目。

5、督促检查研究所集体与个人科研计划的实施与完成情况。

6、开展本所人员的政治、业务学习及管理工作，并检查其履行岗位职责情况。

7、完成中心主任布置的其它工作。

个人岗位职责8

一、负责行政主管，制定人事用工管理制度、劳动分配奖惩制度、制订文明建设组织纪律管理条例，考核比例为15%。

二、着力做好公司人才库人才储备工作，管理人事用工制度，招聘、录用、辞退、考核和奖惩工作，占考核比例为15%。

三、负责拟制薪酬福利制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制，占考核比例15%。

四、制订职工培训制度，办好思想教育、技能教育两个学习班，培养公司职工思想凝聚力，培养职工终身事业心。考核比例为20%。

五、制定公司建设规划及建设计划，按期完成规划建设任务。考核比例为10%。

六、制订公司后勤供应保障管理制度，确保生产、生活，正常运行，考核比例为10%。

七、制订、落实公司各项规章制度，并定期通报督促、检查各部落实执行情况。考核比例为15%。

个人岗位职责9

一、负责维修管理主管，制定年、月、日安装、维修计划，占考核比例为10%。

二、根据生产计划，确保安装，维修任务完成，占考核比例为20%。

三、严格执行安全生产制度，提倡文明生产，杜绝事故发生，占考核比例为50%。

四、负责落实各项规章制度，加强作风纪律培养，占考核比例为10%。

五、负责及时对生产设备的突发性电路、气路故障的检修、抢修减少停机时间，占考核比例为10%。

个人岗位职责10

1、负责图形绘制、图块信息录入、信息录入工作；

2、配合外业人员的全部工作；

3、熟悉内业处理及制图软件（如MAPGIS、AutoCAD、CASS等）；

4、主要根据外业测量的结果，编写报告、整理好内业数据等

个人岗位职责11

职位描述

要求：

1.具有2年以上大中型超市管理经验。

2.熟悉超市各项运营业务；

3.制定并达成各项经营业绩指标；

4.商品的进销存及结构管理；

5.建立并持续卖场良好的购物环境和服务形象；

6.严格控制各项成本，降低损耗；

7.做好员工的招聘、培训、激励与绩效考核；

8.主持门店的日常营运工作；

9.及时处理顾客投诉及意见，对超市经营有独特的经营管理见解；

10.有过新店储备或开业及运营经历优先

待遇面议

1.本超市也处在发展期诚邀有志之士加盟共同发展

2.此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

个人岗位职责12

1.负责股东会决议交办其他重要工作。

2.对所承担的工作全面负责。

3.对公司各部门的运营情况进行监督、检查;

4.负责对各级人员进行监督、检查;

5.负责对各部门各个工作环节进行检查、监督;

6.负责对各驻外机构管理进行检查、监督;

7.有权对公司发生的问题提出质疑和改进建议;

8.负责组长交办其他重要工作;

9.对所承担的工作全面负责。

个人岗位职责13

1、参与质量分析、编制质量控制计划，设计质量控制卡,确定质量控制点;

2、确定控制程序，确保过程质量和最终检验的控制;

3、协调相关部门对质量问题进行分析，并监督改善措施的执行情况和效果;

4、持续监控所有质量目标的进展，履行必要的改进措施;

5、负责产品相关质量文件和记录的维护和控制;

6、负责组织编制年、季、月度产品质量提高与改进、质量管理等工作计划;

7、负责组织质量检验标准、质量、计量管理制度的拟定、修改、检查、指导、协调、监督、控制及执行;

8、负责组织公司质量事故的处理。主导由于产品出厂引起质量异议、退货、索赔等质量事件的调查处理。

9、完成公司领导安排的其他工作

个人岗位职责14

1、在公司领导下，主持工程部工作。严格履行职责，切实保证各项决策和规章制度的有效实施。

2、负责对公司所有施工项目进行统筹安排与决策。对工程项目的人、财、物进行总调度、指挥，合理配置资源，降低各项成本。

3、负责工程项目的组织管理。指导各项目部不断改进工作流程，提高工作效率;通过对工程项目部和施工队伍的组织管理，实现对工程总目标的有效控制，确保工程按时开工、顺利施工、按期验收、交付。

4、负责工程质量和安全管理。指导督促施工现场安全施工、消防安全、安全保卫工作和文明施工、环境保护、职业健康工作规范化管理的开展落实。检查监督项目部进场准备工作落实情况，现场安全教育开展、各项交底、施工进度、安装质量达标以及降低成本的完成情况;不断改进质量管理措施和安全管理措施，杜绝质量和安全隐患的存在。

5、对严重工程事故、纠纷及严重工程技术问题及时提出处理方案，排除施工干扰，将损失降到最低;及时组织调查事故原因，并采取相应措施以防止事故再次发生。

6、参加工程竣工验收，及时处理竣工验收中遇到的相关问题;监督检查工程资料建立、整理、归档的完成情况。

7、积极主动同其他部门进行工作上的协调，不推诿、不扯皮，相互配合支持。

8、严格遵守公司保密制度，严禁泄露公司商业秘密。

9、工作中做到廉洁自律，秉公办事，不谋私利，自觉抵制不正之风。

10、加强工作中各项管理规定和工作纪律的贯彻执行及督促、检查，对工作中出现的问题和不足，做到及时发现并纠正，问题严重的进行严肃处理。

11、负责下属人员的培训、考核等工作，最大限度的调动员工的工作积极性，提高本部门的工作绩效。

12、完成公司领导交办的其它工作。

13、编制培训计划，定期对下属人员进行强弱电、设施设备技能培训，提高其技术水平。

14、带领本部人员对公司的装饰设备、电梯、空调、家具家私、装饰灯具、地板、卫具等进行三级维修、保养和安全预防工作。

15、认真做好技术档案、电器类维修保养合同管理工作，督导下属做好设备维修、故障处理，零部件更换记录，每月整理归档。

个人岗位职责15

科学发展观，看似宏观，但却需要每个人去落实;只有每一个人都参与到其中去，才能够最终实现科学发展观的目标。如何用科学发展观指导做好本职工作，我觉得首先要做到“六个特别”，在自己的岗位上，以最低的`成本、最高的效率、最好的质量把本职工作做到最出色。只有这样才能高喊出“我的岗位我

负责，我的岗位请放心”这样响亮的口号。

第一，要特别讲学习。古人云：“非学无以广才，非学无以明智，非学无以立德。”学习这个话题讲的人太多了，很彻底，有如何树立正确的学习态度的;有如何把握好学习内容的;有运用正确的学习方法、学习手段的，我认为，学习是增长才干，提高素质的重要途径，只有全面掌握相关的法律知识，熟悉自己的岗位职责，才能骄傲地对大家说：“我的岗位我负责”，只要有强烈的责任感，有相对应的履职能力和技巧，才能自信地对大家说：“我的岗位请放心”。我调任到某某分局，到现在才三年多时间，岗位却已经变换了三次，每个岗位的要求各不相同，要不断靠学习来适应。年轻干部要生存，要发展就必须学习。至于怎么学，就我而言，目前最最迫切需要的是向实践学习，年轻干部最大的缺陷是经验不足其实经验就是实践的积累，实践就是学习。

第二，要特别肯干事。对我来说，这个干事，并不是说要求自己要干多少大事，干成多少大事，而是能做一些具体实在的事情。一是要真抓实干。科学发展不能纸上谈兵，要扎扎实实做事，不搞花架子。要肯做小事，并把小事做出色。要把每办理一个证照、每一次食品包保、每一次案件办理，做到全面审查，严格把关，做一个负责任的市场卫士。二要勤勉苦干。基层工商所工作任务重、压力大、工作清苦，专项整治任务频繁，作为基层工商所负责人我认为要肯吃亏，要把这看成是一种荣耀、一种自豪，要“不以物喜，不以己悲”;要不断锤炼自己的意志，要始终保持勤勉苦干的工作作风，持之以恒，要立志做大事。三要科学巧干。随着社会的快速发展和改革的日益深化，市场监管工作面临着许多新情况、新问题，如何应对不断变化的新形势，这就要求基层工商所的同志们除了实干、苦干，还要巧干。面对不同的情况、不同的问题，要在开展工作的时候要与时俱进，用科学来武装头脑，尊重和依靠科学，不盲目、不蛮干，讲方法、讲技巧，力求使每一句话、每一项措施都有足够的科学依据，都能够经得起科学和实践的检验，并且把实干、苦干和巧干很好地结合起来，切实提高工作的效率。

第三，要特别能吃苦。肯干事是前提，是基本。我觉得能吃苦才是关键，才是品质。不仅要肯干，而是每一项工作都要投入百分之百的精力把它干好，无论什么时候，都要保持高昂的精神状态和干事的激情;无论什么情形下，都要保持深度投入、高效运转的工作状态，特别是在急难险重任务面前，在连续作战、加班加点的状态下，也要保证工作质量、讲求工作效率。不仅要肯干，还要全力以赴。只有这样，心里才会踏实。前段时间特别是毒奶粉事件期间，我手头上事情比较多，基本上每天睡觉的时间不超过5个小时，我在办公室坐着叹气，说了这样一句话“事情太多了，压力太大了”。当时有同事和我开一个玩笑，说：“没事情做比有事情做压力更大”，当时，我心里就想到两个字“确实”。

第四，要特别求细致。“泰山不拒细壤，故成其高;江海不择细流，故就其深。”所以，大礼不辞小让，细节决定成败。我们常说不仅要讲求数量，还要有质量，不能光有吃苦的精神，还要让这苦吃得值，那就是干事的时候要细致、细心，作风要严谨。不同的岗位就会有不同的职责，作为一名基层工商所的负责人，在工作中间，我的岗位关键工作的是两个字“落实”，我的岗位应该做的是“落实”，落实法律、法规、规章赋予的基层工商所的职责、落实上级交办的任务，和同志们一道去完成工商行政管理各项目标任务。在工作中，一个不周密的计划、一个错误的签名，一个食品质量的漏查、一个办案程序的失误，就有可能造成不堪设想的后果，我们能不细心