五邑大学学长队伍建设规定修改

五邑大学学长队伍建设规定（试行）第一章总则第一条为了加强新生思想教育工作，发挥学生朋辈之间的教育引导作用，根据学校实际情况，特制订本规定。第二条学长队伍，是在学生工作部、各学院（系）党总支领导和学生自律委员会指导下，依法开展工作，参与新生教育与管理工作，从思想、学习、工作和生活等方面对新生进行引导的学生队伍。第三条学长是学校学生工作队伍的重要组成部分，是学院（系）辅导员和班导师的得力助手，在学校和新生之间起着桥梁和纽带作用。第二章学长条件第四条学长的选拔对象为二年级及以上的在校本科生和研究生。在同等条件下，优先考虑学生党员、入党积极分子和学生干部。第五条学长应当满足以下条件：（一） 政治素质强；（二） 思想品德优秀；（三） 成绩优良，上一学年度专业学习不能有重修记录；（四） 具有爱心、责任心和良好的沟通表达能力；（五） 遇到紧急情况，能够沉着应对。第六条学长选拔工作由学生处统一领导，各学院（系）学生工作办公室按照学长条件和相关程序具体负责选聘工作。第三章要求与职责第七条帮助新生树立正确的世界观、人生观、价值观，促进新生角色的转换。第八条了解新生思想动态，收集新生关心的热点、焦点问题，及时向辅导员和班导师反映，协助老师进行教育和引导。第九条充分发挥学长的榜样作用，帮助新生做好军训、学习、生活的适应工作。协助院（系）做好新生专业学习的个体辅导与团体辅导。帮助学生培养良好的学风。第四章管理与考核第十条学长队伍根据工作需要，设立班级学长、辅导员助理（副助理、工作秘书和信息员，各学院可根据实际情况在不同岗位设立若干名额。（一） 班级学长：负责新生的各项工作；每个班设3名，其中一名为组长；（二） 辅导员助理：由院系学生自律委员会副主任直接担任，负责定期召开本院系学长工作大会，并做好相关新生自律性工作；（三） 辅导员副助理：从学长中选举产生，负责协助助理完成各项工作，对助理负责；（四） 学长秘书：由院系教辅部正部长直接担任，负责整理登记管理文件，协助辅导员助理统筹学院学长工作；以及每个学长的目标管理评比，是辅导员助理跟学长沟通的桥梁和纽带；第十一条新生学长队伍实施主任责任制，从全校各学院（系）的辅导员助理中推选一名作为代表，直接授予校学生自律委员副主任职务，定期召开学长工作会议讨论并参与律委会工作。第十二条新生学长任期一年，可以连选连任。第十三条学生自律委员会负责学长工作的过程管理，定期召开相关座谈会，指导学长开展工作。定期对学长进行业务培训。第十四条学校设立“优秀学长”荣誉称号，每年6月评选表彰优秀学长。各学院（系）根据优秀学长标准负责具体评选工作。担任学长满一年，履行职责，经各院（系）学工办考核合格者，参照《五邑大学学生学年综合测评办法》第七条酌情加分。第十五条学长在任职期间出现违反纪律或其它情况不能担任的，由辅导员助理提名，经学院辅导员和班导师同意，学生自律委员会调查属实的罢免其职务。第五章附则第十六条本管理办法自2011年5月1日起施行，其他文件规定与本规定不一致的，以本规定为准。第十七条本规定的解释权属于五邑大学学生工作部。2011级优秀学长评选标准为了加强学长队伍的建设，充分调动学长的工作的积极性，树立学长的良好形象，因此制定《优秀学长评选标准》来对任职一年期间工作突出的学长进行表彰，并授予《优秀学长》的称号。一、 参选资格1、 任职满一年。2、 任职期间，专业学习成绩优良，没有挂科现象。3、 按要求完成《五邑大学“新生学长”管理办法》规定的学长工作。二、 考核1、 考核队伍：由各院系自律委员会及该学长所带班级的新生组成。2、 优秀学长等级：优秀学长分为“院级优秀学长”和“校级优秀学长”两个等级。3、 优秀学长比例分配：院级优秀学长占该院系学长总人数的30%，校级优秀学长占该院系学长总人数的10%，并从院级优秀学长中筛选得出。

2011级优秀学长人数分配“院级优秀学长”具体人数如下:院（系）人数院（系）人数信息工程学院18经济管理学院18化学与环境工程学院5外国语学院6物理与材料学院4机电工程学院8数学与计算科学学院3土木建筑学院9计算机学院8艺术设计学院2纺织服装学院6政法学院2文学院4总数：93“校级优秀学长”具体人数如下:院（系）人数院（系）人数信息工程学院7经济管理学院6化学与环境工程学院2外国语学院2物理与材料学院1机电工程学院3数学与计算科学学院1土木建筑学院3计算机学院3艺术设计学院1纺织服装学院2政法学院1文学院2总数：354、考核流程：校律委会负责统筹全校优秀学长评选工作，院系律委会负责统安排院系的评优工作，其中院系教辅部负责对学长日常工作的跟进调查以及学长日常工作资料收集，并严格依照评选细则的要求，对每位学长的工作情况做出评价，然后按照《五邑大学学长工作测评表》的内容认真填写。另外，学生评价表由各院系教辅部负责统一派发到各班的副班长上，由副班长传给班上每一位同学依照《学生评表》要求如实填写。最后由院系教辅部统一收集并统计好每位学长所得总分，经院系主任审核无误后，帅选出每班最高分的一位作为该年度的优秀学长。具体流工作程：校律委会（统筹）一院系律委会（安排）一院系教辅部（执行）一学生（评价表）一院系教辅部（统计）一校律委会（汇总）一学生处（审核）三、评选细则（一）院级优秀学长评选1、 综合测评和学生评价两部分，各占50分，满分100分。2、 评分标准分为：“优秀”、“良好”、“一般”、“差”四个等级。3、 如果等于60分的将取消本班优秀学长的评选资格。4、 每班的三位学长中得分最高分的一位学长将被评选为该年度“院级优秀学长”，并颁发“院级优秀学长”证书，以资鼓励。

五邑大学学长工作综合测评表院系 班级 评选对象 评分指标分值评分标准律委会评分备注学长工作完成情况5每月学长总结上交情况5班会参与度5活动参与度5会议参与度51、 优秀52、 良好43、 一般34、 差3分以下班风、学分建设力度5走访宿舍次数情况5创新能力5突发事件的解决能力5其它5总分注：该表由各院系教辅部通过对学长日常工作的调查，及以工作资料的数据为依据，以公正、公平、公开的原则进行评分。学生评价表院系 班级 评选对象 序号对你的影响（10）走访宿舍情况（10）活动参与度（10）解决问题能力（10）其它（10）得分12345

6789101112131415161718192021222324252627282930总分该表格由各班的副班长负责传给班里每一位同学按照自己的