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文档简介
个性特征从个性而言,你是在九型人格中是3型性格。这种类型的人非常重视工作,希望通过工作来证明自己的成就,目标感很强,在人际交往中会不断变幻自己的面貌。是个精力超强,奋力追求成功,以获得地位和赞赏。他们具有竞争性,总是把目标锁定在成功之上。他们能够顺应身边的人们而变换形象,会全心全意追求一个目标,而且永不厌倦,能够成为一个杰出的团队领袖。口安全时,无忧无虑时倾向#6型性格口 压力时,自我防卫时倾向#9型性格你喜欢□“任何事都可以达成”的信念口生命是由一系列有待完成的工作或目标组成口前一个目标尚未达成时,下一个目标就产生了口脑袋里尽是多重任务,心中牵挂着许多目标口很重视在别人心中的形象口对别人的期望有直觉的洞察力□天生就希望自己跟别人不一样总体特征做事很有效率,因为总是分秒必争。只要愿意做的事,一定做得很好。总是在别人面前表现的乐观,积极和进取。常害怕别人利用。不喜欢依赖别人,就算是比较亲近的人,因为想依赖必容易受伤害,但很会用别人来呈现自己。认为生命如果没有目标,那活着必枯燥而没有意义。喜欢听赞美的言辞。在公众场合,喜欢成为别人目光的焦点。不喜欢跟别人太过亲密,怕被人发现有弱点。是一个做事很讲效率的人,所以总争取时间、空间使自己成功。为了和谐关系,很会认同别人,所以很讨人喜欢。为了追求新东西,如果让自己慢下脚步,就没效率了,别人说好高鹫远,觉得那正是的本事。很有眼光,会选人来帮助自己,但讨厌被别人利用。的外表亮丽,也积极乐观,但一停下脚步,内心深处也有悲观、无望的时候。为了博人好感,常常表现出对别人很关心也很有兴趣的样子。如果每天无所事事,会讨厌自己,觉得面目可憎。有时候真怕别人比自己行,所以拼命上进,好像的疑心病也很重。表面形象对来说太重要了,常用外表的装饰盖住自己真实的情感。喜欢别人夸奖,尤其满足的是掌声及不断地赞美的言辞。重视成功,肯为成功付出最大的努力。尽力避免失败、障碍。具有强烈的目标感。一有机会喜欢马上投入工作,不耐烦慢动作和阻碍地球转的人不能明白为何有些人那么谨慎,事事都要细致地策划才付诸行动。富于自信,欢迎竞争。是实用主义的信徒,为了提高效率,可以随时更改游戏规则。总是把自己最光彩的一面展现给别人,而把不好的一面藏起来。喜欢在一个有竞争的环境中。在这个环境中其他人可以比他强一些,又不能强太多。如果身边的人比他强太多,令他完全没有赢的希望,号就会换一个环境再来。总之,在所处的环境中,他一定要有机会出人头地。性格动机一、 动机、目的希望能得到大家的肯定,所以是个野心家,不断地追求进步,提升自己的才华,最终目的是让大家佩服、羡慕.并成为所在团队的焦点人物。二、 能力、力量来源在每一个掌声中,他们活得越满足;越满足就越想继续得到掌声,故而更自他们期许、自他们增进,在事业成功中,整个人是充满了活力与冲劲。三、 理想目标他们最关心的是自己的名誉、地位与声望、财富,所以是一个有目的取向的人,觉得事业成功是人生第一目的。四、 基本恐惧:没有成就,一事无成。五、 基本欲望:感觉有价值,被接受。六、 主要动机:做第一名,被认可,成为仰慕与关注的对象。七、 个性弱点:突出个人成就而容易忽略团队,有自我炫耀的倾向。因为过度注重成功,所以相对而言,非常害怕失败,导致除了必胜的事情外,其余的一概却步不前。性格建议I在企图屡闯高峰时:一、 明白名利只是成功的象征,不是你生命追求的全部二、 认清你真正的人生目标!三、 当你发出光芒时,人们自然会留意你,为你鼓掌,你不必刻意炫耀!四、 记住失败不是世界末日,而是迈向成功途中的回应!五、 切记,许多人不像你天生具有野心一一花点工夫去倾听他们并认同他们的长处。六、 注意你是否在压迫别人一一告诉他们你的感觉,并仔细考虑他们说的是什么。七、 让人们知道你很感激他们的贡献,不论他是同事还是朋友。八、 花时间去倾听人们的感觉,特别是那些你所爱的人。|沟通方式|如果你要和同一类型性格的人交流,请注意:•批评只会逼迫他们更卖力的“演出”。•如果你希望他们改变对某件事情的作法,或是考虑变通方案,向他们表明这样做将帮助他们得到更好的结果。•切记如果你过度说明一个观点,他们就会转移话题。•如果你有被他们操纵或是高压强制的感觉,让他们知道你的感受一一他们可能根本不知道自己有此行为,更何况他们也不喜欢伤害
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