标准解读

《GA/T 2000.170-2018 公安信息代码 第170部分：干部考察方法代码》这一标准文件，是由中国公安部制定并发布的，旨在为公安系统内部关于干部考察工作的信息管理与交流提供一套统一的、规范化的代码体系。该标准详细规定了在干部选拔、考核、评价过程中所采用的各种考察方法的编码规则和具体代码，以实现信息的准确、高效交换和处理。

该标准的核心内容包括：

  1. 范围定义：明确了本部分标准适用于公安系统内干部考察工作中方法的分类与编码，便于信息化管理和数据交换。

  2. 术语和定义：对干部考察及相关概念进行界定，确保在应用该标准时各方有统一的理解基础。

  3. 代码结构：规定了干部考察方法代码的编制规则，包括代码的层次、长度、格式等，使得每个考察方法都有一个唯一的、标准化的代码表示。

  4. 代码表：列出了具体的干部考察方法及其对应的代码，这些方法可能涵盖面谈、业绩评估、同僚评价、能力测试、心理测评等多种形式，每种方法均赋予一个简洁的数字或字母组合代码。

  5. 使用说明：指导如何在实际工作及信息系统中正确应用这些代码，包括代码的分配、更新、维护及与其他信息系统的兼容性等。

  6. 实施要求：对公安部门在执行该标准时的具体要求，确保所有相关的干部考察信息记录、传输和分析中都能一致、准确地使用这些代码。


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....

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  • 现行
  • 正在执行有效
  • 2018-05-07 颁布
  • 2018-05-07 实施
©正版授权
GA/T 2000.170-2018公安信息代码第170部分：干部考察方法代码_第1页
GA/T 2000.170-2018公安信息代码第170部分：干部考察方法代码_第2页
GA/T 2000.170-2018公安信息代码第170部分：干部考察方法代码_第3页
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文档简介

ICS35040

A90.

中华人民共和国公共安全行业标准

GA/T2000170—2018

.

公安信息代码

第170部分干部考察方法代码

:

Informationcodesforpublicsecurityindustry—

Part170Codesformethodsofinsectincadres

:pg

2018-05-07发布2018-05-07实施

中华人民共和国公安部发布

GA/T2000170—2018

.

前言

本部分为的第部分

GA/T2000170。

本部分按照给出的规则起草

GB/T1.1—2009。

本部分由公安部人事训练局提出

。

本部分由公安部计算机与信息处理标准化技术委员会归口

。

本部分起草单位公安部人事训练局公安部第一研究所河北省公安厅

:、、。

本部分主要起草人卢德文闫建华李如香傅海涛赵锋褚学翔贺凯卢玉华

:、、、、、、、。

Ⅰ

GA/T2000170—2018

.

公安信息代码

第170部分干部考察方法代码

:

1范围

的本部分规定了干部考察方法的代码

GA/T2000。

本部分适用于公安信息化建设以及信息的处理与管理

。

2编码方法

代码采用顺序码由位阿拉伯数字表示

,2。

3代码表

干部考察方法代码见表

1。

表1干部考察方法代码

代码名称说明

个别谈话

01

发放征求意见表

02

民主测评

03

实地考察

04

查阅资料

05

专项调查

06

同考察对象面谈

07

经济责任审计

08

听取组织人事部门纪检机关监察

()、(

09部门和机关党组织的意见

)

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