骨干教师培训工作方案范文

骨干教师培训工作方案范文为了确保工作或事情有序地进行，就常常需要事先准备计划，计划是阐明具体行动的时间，地点，目的，预期效果，预算及办法等的企划案。我们应该怎么制定计划呢？下列是小编整理的骨干教师培训工作计划，供大家参考借鉴，希望可以帮忙到有需要的朋友。

骨干教师培训工作计划1

一、指导思想

“振兴民族的希望在教育，振兴教育的希望在教师。〞具有高度凝聚力、富有务实创新精神、拥有专业素养及综合能力的教师队伍是学校真正的财富。为此，学校把教师队伍建设摆到了学校工作重中之重的位置，以加速培养一大批专业化、研究型的各级各类骨干教师，从而更好地效劳于社会。

为了进一步给骨干教师发明更多的提升时机，提供更广大的学习、锻炼舞台，催促骨干教师勇挑担子，进一步学习更先进的教育理论，获得更珍贵的实践经验，为学校的“名师项目〞添砖加瓦，也为了进一步为骨干教师提供更先进更有利的硬件撑持，提高综合能力和素质，尽快成长并为其早日跨入名师行列打好坚实的根底，结合本校的实际情况，特制定?洛渭屯小学骨干教师培训计划》。

二、组织机构

成立骨干教师培养与考核领导小组：

组长：

副组长：

成员：全体教师

三、培养目标

〔一〕总体目标：

学校将利用3～5年时间使青年骨干教师具有较高的教育能力、教学水平，能胜任本职工作，适应新课改的要求，能发明性地发展教育教学研究，打造一支政治坚决、业务精良、师德高尚的具有贡献精神和发明精神的教师队伍。通过3～5年的努力，力争州级以上骨干教师比率超10%。

〔二〕具体目标：

1．热爱教育事业，具有强烈的事业心和责任感，具有高尚的道德品质及爱岗敬业、教书育人的精神。

2．具有扎实的理论根底和专业知识，熟悉教育规律，懂小学生认知、心理等方面的知识。过好学习课程规范关、钻研教材关、教学设计关、课堂教学根本模式关等。

3．具有一定的管理工作能力，积极主动承当班主任工作，并形成一套自己的班级管理的路子，具有组织学生发展各种实践性活动的能力。

4．具有一定的教研、科研能力。积极加入学校课题研究活动，具有一定的科研知识和能力。

5．上岗五年内青年教师要做到：一年站讲台，三年成骨干，五年成栋梁。其他骨干教师要在3～5年上新台阶。

四、工作措施及保障措施

1．坚持人本化管理。学校要努力关怀、尊重每一位骨干教师的工作、生活、开展与成长，要为每一位骨干教师的开展营造空间，搭建施展才华的舞台，要充沛相信和挖掘骨干教师的潜能，激发其积极性，努力将骨干教师个体的开展与学校整体的开展紧密联系起来。

2．加强师德师风建设。严格执行新的?中小学教师职业道德标准》，引导教师弘扬“学高为师、身正为范〞的高尚师德，培育教师的学术魅力和人格魅力。树立爱岗爱生、敬业乐业的教师形象。

3．加强骨干教师的理论学习。组织骨干教师订阅各级各类教育报刊及杂志，关注国内外教育信息和动态。加强骨干教师理论学习，学习新课程理念，学习素质教育理论，提高教育理论水评，每学年阅读理论专着1～2本，完成教学笔记〔含读书摘记、心得体会、案例论文、各类方案总结等〕任务，组织各类教学活动。发展校内教师论文评比，力争骨干教师人人有文章在县级及以上的报刊发表，或在县级及以上的论文竞赛中获奖。以此引导骨干教师用先进的教学理论指导实践，在实践中不断地总结提高。

4．加强骨干教师的业务培训。学校将积极发明条件，优先安顿骨干教师加入各类进修，有条件的可推荐加入国内外学术交流和专题讲座等活动，激励其继续提高学历层次，不断更新知识；逐步建立骨干教师培训制度，通过名师带教、校际交流，专业培训等途径，加快骨干教师专业开展程度与速度，促进骨干教师和名教师的成长；工作上尽量给予挑重担的时机，结合日常课堂教育教学工作，发明条件，搭台亮相，激励其积极加入各级教改及教科研活动；每年由学校指定或自行设计教改〔教研〕课题进行研究攻关，要求骨干教师围绕自己承当的课题，不断学习、研究、实践，进行教育教学反思，提倡写教学日记、教育案例或教学随笔，并发展教育研究活动；激励其积极加入现代教育技术和信息技术方面的培训，提高操作能力和应用水平，尽早实现资源共享和知识共享，加快成长步伐。

5．制定骨干教师成长方案。各类骨干教师要按照自身的实际，制定一个向上一个层次目标的成长方案，从师德水平、课堂教学、教育教学科研等方面对照条件，分解目标，按年度制订自己的成长方案，同时积累、整理好自己的个人成长袋中的资料。

6．抓好“青蓝项目〞。加强师徒间的交流，有目的，有方案地培养青年教师。学年初，举行“师徒结对〞仪式，明确导师和被指导教师的目标和任务。7．新上岗及三年期内教师应履行以下职责与义务：

〔1〕坚持学习教育教学理论，每学期有一定数量的读书摘记或学习心得体会。

〔2〕每月向本校教师上一节汇报课或实践课。

〔3〕每学期观摩指导教师或其他教师课堂教学20节以上。

〔4〕注意积累总结教学经验和成果，每学期完成二篇以上教学论文。

〔5〕自觉苦练教学根本功。

A、“三字〞：钢笔字、毛笔字、粉笔字能到达规定要求。

B、普通话：能到达?普通话水平测试》二级乙等以上，语文教师要到达二级甲等以上。

C、现代教育技术：必须通过省中小学教师教育技术考试，并取得合格证书。必须学会自制课件及建立个人教育博客。

8．以培养研究型教师为目标，全面启动“名师项目〞，出台各种考核、奖励政策及硬件撑持，不断扩大学校骨干教师队伍，不断提高骨干教师队伍质量档次，进一步完善骨干教师成长开展培养和考核机制〔包括学校名师项目实施计划、教师考核及奖励制度、笔记本电脑的借用和借用要求等〕，努力让骨干教师都获得成功，实现其自我价值。

五、奖励措施

1．对每学年考核合格的各级各类骨干教师，按上级规定的奖励给予发放。

2．对每学年考核合格者，加量化考核分5分。

骨干教师培训工作计划2

xx省教育厅委托xx省国际教育交流中心于20xx年七月二日至八月四日期间，在哈尔滨举办了xx省英语骨干教师第九期培训班。北美教师一共8名，领队1名，学员来自牡丹江地区，大兴安岭地区，佳木斯地区和我们鹤岗地区。全部学员通过分班测试，按测试成绩分为7个教学班，每班16人，由一名北美教师负责。中方工程主任1人，助教2人及其它效劳人员。具体培训地点在xx信息技术学院，教室、宿舍和食堂都在一个校园内，生活学习都很方便。我们就是在这里度过了五周的紧张学习生活。回想这段时光，感觉收获不小，触动很大。下面我把学习的收获和感受向领导和在座的教师做一下汇报，同时也希望就由此所联想到的与我们英语教学有关的问题，和同行们在此进行交流。

一首先关于外籍教师

〔1〕充分的精力和敬业贡献精神

可以说这些北美教师作为一个群体给我留下了很深的印象。我很羡慕他们充分的体力和精力，来自北美的这些教师多数已经退休，年龄在60---70岁之间，但他们的体力和精力却出乎我们的意料，他们每天要进行5，6个小时的教学，每天午间要开会，没有休息时间，晚间9点之前要组织活动再加上常规的备课，工作任务之繁重可想而知，此外，有的教室在5层楼，但年迈的他们仍然能够自如地高低楼。在具体的教学工作中，他们的敬业精神也给我留下了深刻的印象，我们班的JOYLARGE就是其中的一位。按要求教师每天早晨八点上班，但她总是七点半到班级，带着我们开始互动―――唱歌跳舞，六十多岁的老人像三十多岁的，充斥魅力，脸上总是洋溢着青春的笑容。记得有一回，我们正在上课，他们的领队走进来，手捧鲜花献给我的老师。然后，领队向我们解释了原因，我们的老师的父亲昨晚去逝了。这时，我的老师眼泪涌上了眼眶，站在讲台上，仍旧给我们讲课，那一刻我觉得她好伟大。她告诉我们这是她的责任。如果她的父亲知道，也一定赞赏她的。我们的眼泪不由自主地滑落下来。如果是我，我能做到如此的敬业吗？也会异国他乡的学生倾注如此的热情吗？他们给我们讲课时，对待其它班级的学生像自己班级的学生一样。我们在互动时，他们让我们坐着，自己走下讲台，和我们探讨问题，有时还会跪下来，有时还会装扮成小孩儿，动物。盛夏的哈尔滨市，非常闷热，他们的身材非常魁梧，汗水常常从脸上淌下来，也顾不得擦一下。一周两天晚上与我们谈话持续到八点多。嗓子累哑了，感冒了，却不耽搁我们的课。星期六出去玩，走在最前面的永远是我们的老师。我们不敢尝试的游戏工程，他们都要试一下。掉到河里，哈哈一乐，手破了，贴上邦迪；腿肿了，仍旧不回去，坚持到最后。他们可以花费一个小时来准备一节课的道具。北美教师非常守时，早晨上课之前，很早就到教室做准备工作，从来没有早下课一分钟。他们会花好多的时间和精力去了解熟悉学生，很短的时间内就能记住你的中英文名字。无论大事小事他们做的总是很认真。

〔2〕高素质的外教队伍

这次来华的9位北美教师，其中绝大局部在国内都是中学或大学的专职教师，专业素质极高。此外他们的综合素质，尤其与教学相关的各方面素质也很高，给我留下深刻的印象，如下几个方面:

1.性格开朗，善于叙述，

2.善于表演，不做作。

3.具有一定的音乐，舞蹈，美术，朗诵等方面的素质。比方，我的老师告诉我在美国，如果要当老师，必须要学习六年的师范课程，还要接受两年的对待残疾学生教育课程，要让这些孩子真正走向社会，给予他们平等的受教育权力。为了能做到这一点，每一个老师都要像一位演员一样，具有表演才能。依靠肢体语言，到达与学生沟通的能力。我的老师会说六种语言―――英.德.日.法.汉.西班牙。她会任何一种游泳方式，能熟练弹奏钢琴曲，跳各种舞蹈。有时候看到他们的表情和动作，你简直不敢相信他们是六十到七十的老人。他们在排练结业仪式上每个班要演出的节目时，有的班级，外教带着同学们排练英语歌曲“DoRayMe〞时，我们受训的中国教师遇到了不小的困难，了解>这部电影的人知道,歌曲结尾局部是按顺序每个人唱出一个音阶，中国教师就是完成不了这一套音阶，最后只好改成合唱音阶，不伦不类，由此我想，作为一名教师我们在提高专业知识水平的同时，是否也应该提高一下我们的综合素质。

二新的教学理念与教法

1Learner-centered以学生为主体，开展他们的个性，培养他们的创新能力，张扬他们的个性。

所谓以学生为主体的英语教学,就是让学生积极参与说英语，以学生的需要为中心，注意研究学生怎样才能学得会，以及学生需要了解什么。这里，简要介绍几种英语学习和英语教学中所使用的办法：

〔1〕Framework:此办法是指阅读时抓中心思想和注意文章的组织形式

〔2〕Guessing-meaning:就是指根据构词法及高低文猜想词义。

〔3〕Background-knowledge:就是指把新材料与已有知识和经验结合起来，使新知识更加容易接受。

〔4〕Predicting:是指根据文章的标题预测其可能波及到的内容。

通过这种办法，可以让学生不要死记硬背单词，轻松地渡过单词关。美国的教师最常说的一句话是，今天你背了五百个单词，明天又会出现五百个单词，语言是不断地开展的，你不可能把所有的单词背完。如果学生掌握了这种能力，将来会受益匪浅。让学生脱离了单词的苦海，了解语言的魅力。同时，学生还能把新旧知识联接起来，真正做到“温故而知新〞。

2MeaningfulLearningorContextualizedLearning

此原那么强调的是，某一局部或某一阶段语言学习及练习应该围绕同一话题组织进行。通过这种办法，可以让学生加深理解；同时，还能让学生对所学的知识了解，做到实际应用。培养交际能力。

3CommunicationPrinciple交际原那么

此原那么包括两个方面：

〔1〕InteractiveLearning:就是说学生不仅应该学习语言知识，还必须练习实际运用语言的能力，把真实的语境引入课堂。激发学生学习的兴趣，培养他们实际应用的能力，让他们善于表现自己，营造一个轻松高兴的学习气氛，加强他们说英语的能力，以及他们学会倾听，锻炼他们的听力，到达“互帮互助〞，促进他们之间学习的能力，做到“兵教兵〞。

〔2〕Task-basedLearning任务型学习

就是指通过完成某项任务而到达学习的目的。示例，让学生通过口语交流来调查同学的兴趣爱好，然后填写表格。再如，在我们培训期间，每个班级被布置一项中国文化介绍的任务，在完成这项任务的过程中，我们学到了许多。我所在的班级分配的任务是介绍春节。为了不输于其他班级，我们开了几次会议，最后决定用小品的形式，中间穿插春节习俗的介绍。

这样，班级最差的同学也有了自己的任务，他们非常认真，表现突出，敢于在全体学员的面前说英语，声情并茂，惟妙惟肖，把每一位角色都表演的恰倒好处，令所有的人大吃一惊。结果，获得空前的`成功。那时，我才知道，不是干不好，而是只要用心去做，就会取得成功如果我们教师也能注意每一位学生的闪光点，他们也会发出自己的光辉。

这种办法，可以称为七步教学法。

1、听让学生采取“心记法〞听1－2遍课文录音。要求学生带领问题听，整体感知全文，寻找有关信息，完成对课文的表层理解即听准

(1)课文的主要线索或层次

(2)课文的主题

(3)作者的主要观点或意图。

2、问采用抢答式，就上述3个方面的问题进行提问。

3、读学生自读课文1－2遍(低年级学生1－2遍，高年级学生一遍即可)。教师借机在黑板上画出表明课文主要情节的简笔画，并标出关键词、要点及提示。

4、解破除对课文的分割式串讲法及逐句翻译法，只对课文中出现的影响学生阅读理解的主要语法或词语做必要的解释，排除阅读障碍。该环节控制在3分钟以内。

5、导教师可利用简笔画、图表、关键词给以提示，恰当点拨，引导学生复述课文。即在进行阅读教学时，画出可以叙述对话或课文的主要内容的一连串的简笔画(也可用挂图、表格、投影器或多媒体等)，并在每幅画的下面写出能串连课文内容的关键词语或典型句子结构。引导学生在图文提示下背诵或复述。这样做可以充沛依照认知和记忆规律，通过反复刺激，提高语言要点特别是新学词语的复现率。图文提示提供了具体的语言情景，为右脑的形象思维发明了条件，因而使双脑效应优势得以发挥，使背诵和复述能够顺利进行。

6、创引导学生使用所学词语，再创情景展开随心所欲的演讲，将课堂所学转为真实情境中的言语交际运用。在教学过程中要注意激励学生发表自己的见解，允许同学之间不同意见的争论，创设一个自由，宽松，活跃，用英语进行讨论的气氛，逐步使学生实现由知识到技能再到交际能力的转化，学有所得，学有所用，在用中学，学中用，从而到达理解的最高境界。如教完?LiShan‘sFamily》之后，要求学生以MyFamily为题，介绍家人的favouritefood，favouritesport，hobby等等。

7、练依据学生已有的知识和能力，结合教材内容，激发、训练学生思维。操作时所采用的办法可由简到繁，由单一到综合。如在一定的语境中找关键词、主题句及整篇文章的主题段落，然后进行连句成段、连段成篇或讨论，表演等等。另外