2022个人述职工作报告5篇

2022个人述职工作报告5篇

2022个人述职工作报告1

我20__年3月到___中心小学任副校长主抓教学工作.几年来年随着学校的改革与发展,我努力践行着在平凡岗位上做实事,体验着苦与乐.此时我最想说的还是真心诚意地感谢上级领导对我的信任及各位教师工对我工作的理解与支持,也感谢班子成员的协作与指导,让我真正体会到了细微之处见真情.几年的工作让我引以为荣的是：我们的学校是一个和谐、有战斗力的群体,教师都是有能力的个体,我很愿意和大家一起为我们学校的发展做出我应尽的义务.分管教学的几年来,我深知肩头责任重大,而个人的力量是微不足道,个人的思维是有局限性的,我校教学质量的稳步提升惟有依靠众人艰辛的努力才能换来丰硕的成果.今天借此机会,剖析自己工作的得失,希望在今后的日子里能与大家一起同舟共济、携手并进.

一、虚心学习,完善自我

教书人也应是读书人.随着课改的推进,管理领域的深入,名校形象的树立,让我越发感受到如果管理者专业知识、管理理论不广博,那么工作就会肤浅,治表不治本,因此多渠道地向书本学习,向同事学习,在实践中反思应该是每日的必修课.

第一点夯实业务功底.学校工作千头万绪,但出发点是做对学生发展有利有益的事.分管教学工作,我认为上好课、对学生负责是底线,要求教师领会课标、精通教材、上好每节课,我首先要认真学习.为此我有时间就认真学习各科课标,阅读教材,分析教参,利用一切时间与教师一起研究学习.外面的课堂教学很精彩,外面的名师各有风格.只要有机会,我就会与老师一起去听名师讲课,边听边对照自己做法的优缺点.每次外出学习,随带u盘,及时拷贝重要材料过后细细研究,做到每个学期听课量都不少于70节,在学习过程中让我明白了井底之蛙的新含义.

第二点积淀管理理论.我经常勉励自己：登高望远,先学先行,学无止境.对教育局举办的校长干部培训班每期我都认真参加学习.并被评为优秀学员.与此同时全面、系统地学习了学校管理理论.经常阅读辽宁教育、小学数学教育、中小学教育教学管理细则、教育文摘等,不断的充实自己的业务能力和管理水平.

第三点向身边的榜样学.教师是良心工作,待遇、地位都不高,付出的心血是超量的,但老师们敬业爱生、求真务实的奉献精神我看在眼里,记在心里,我也告诫自己必须是队伍中的一员.我觉得老教师们的班级管理与协调能力、青年教师的热情与虚心好学、党员的高风亮节都值得我去学习借鉴,从合作伙伴中我感受到互助、高效,鞭策我在这样的群体中更要以身作则,率先垂范.

二、勤勉工作,发展学校.

学校要发展就要竞争,竞争要靠实力,实力是干出来的.学校以教学为中心,工作中面广量大事杂,我与大家一起冲锋陷阵,背负重任努力前行,用微薄之力推动学校发展.

1、以课堂为重点,提高教学质量.

课堂教学是提高教学质量的主阵地.四月份校长进课堂活动月,我率先走进课堂上示范课,受到老师的认同.日常教学中比较关注“随堂课”、“跟踪课”、“亮相课”、“研讨课”、“评优课”五种类型课的探讨.平时我主动与教研室电话联系,邀请区教研员来校指导工作,加强随堂课诊断,开展集体教研活动.十一月校接受教育局综合督导,从资料的整理归类到课堂教学的安排与指导,都齐心协力,成绩较好.作为分管教学领导,走入课堂,深入教师是我规定自己必须做到的,今年市级、区级、校级教学评优活动频繁,能主动关心老师的教学,协调困难,参与试教、点评,成果空前.十一月份优秀教研组活动评优成绩突出,硕果累累.

2、以校本培训为着力点,推动师资建设.

新一轮“__”师训工作全面启动,期间多次参加区教师进修学校的培训工作.反复研读沈北新区教师“__”培训文件汇编,与师训部商讨培训要点,制定了全员培训计划,组织开展培训,确保全校教师完成培训任务.从整体设计培训方案,促进教师专业化发展.平时加强学科专题和教研组长的培训工作,定期召开教研组长会议,从思想上鼓励,方法上传授,努力形成一支想干、能干、会干的教研骨干队伍.

3、以青年教师培养为突破口,争名师创特色.

青年的成长需要关爱,需要扶持.自己年龄大了,但我人老志不短,经常组织青年教师培训活动,拜师结对,与他们沟通、交流思想,努力形成工作上是合作伙伴,生活上是知心朋友.竭尽全力助人成功是对青年教师最好的帮助.张岩、石海霞、王丽丽、王玲、李红玉、岳淑丽等老师参加省、市、区级评优课,我多次参与试教,一起反复修改教案,帮助寻找教学亮点,向评委、教研员推荐青年教师,在各级竞赛、评优中她们都获得了很好的成绩,为学校争得了一席之地,在__年

“创新杯”课改之星评比活动中,我校获得了“创新杯”.各类评优、观摩研讨活动我也忙前忙后,从不闲着,在细节上落实到位,一天就在陪同、奔波与协调中度过.几年来许多青年教师脱颖而出,成为教学的骨干力量.有的教研员称我大姐说：真看不出你有五十多岁,比年轻人都有活力.

4、以质量绩效为落脚点,确保学校办学生命线.

教研室每学期都对部分年级、部分学科进行质量监测,面对我乡的地理位置,学苗的流失,我们立足本地,从源头抓起,开展教师基本功竞赛,进一步提高教师的#39;整体素质.分别召开毕业班、部分年级、部分学科教师专题研讨会,与大家分析原因,寻找对策.平时加强教学的流程管理、质量调研力度,每考一次都增加了许多工作量.组织召开家长座谈会,赢得家长对教学的配合,形成合力.多年来毕业生语数英综合成绩、每学期部分年级质量监测成绩均名列前茅.

三、立足课堂,发展学生.

站立三尺讲台,亲近学生,从中我体味到了烦恼与快乐.因为是分管教学领导,不管任教哪个年级段哪个班级,潜意识里压力很大.教好理所当然,教不好自己无能,我对自己很挑剔,常常给自己施加压力.每天步履匆匆出入于管理与教学之间,空余时间就到班级给学生强化训练,因开会、活动落下的课程抽时间及时补上,不让学生有任何损失.

工作又到一年,作为主管教学工作的副校长,我站在改革求新前沿,带领我校教学工作,在改革中得到发展,全面提高办学质量.本人工作态度严谨,科学求实.

(一)坚持教育理论学习,端正教育思想,树立新的教育观

作为主管教学的校长,能够紧跟教育发展形势,学习新的教育思想,新观念,掌握教育的动态发展.本学期重点学习国家基础教育改革的文件,并组织全体教师学习“关于基础教育改革与发展的决定”,县政府关于玉山县教育“3+1”文件及教体局“高效课堂”等文件精神.根据基础教育改革发展的方向,制定本校教学计划,组织本校的教学工作.教学工作,以教科研为先导,积极进行课堂教学改革,研究新教法,探索新的育人模式,以培养学生的创新精神和实践能力为重点,开展各项工作.

(二)抓好课堂教育改革

1、打好课堂教学攻坚战

为了加强课堂教学改革的力度,构建新的课堂教学模式,落实教体局关于“推进“353高效课堂”教学”的要求,我校于年3月开始,广泛开展“高校课堂”教学改革活动.所做工作：召开教学专题会,布置课堂改革工作安排,提出改进课堂教学的实施意见;组织听课、评课.这项工作是本学年工作重点,从抓课堂教学入手,提高教师课堂教学水平,提高人才培养的质量.配合教学评估,相继开展“教学展示月”“教学开放周”“讨论式、研究式”教学法大讨论等活动,均取得良好效果.

2、抓好教研、科研,使教学改革深入发展

随着我校改革的不断深化,对教学改革的管理成为教学管理的重要内容.

本学年学校进行多项教学改革.初一语、数、英学科整合实验,是本学期一项具有开拓性的改革实验,主要进行听课、评课、教研、展示课、专题研讨,积极推动初一课改教学的发展.

(三)抓好教学常规管理,提高教学管理的效能

1、将教学质量管理作为管理的核心,用不断提高与发展的质量目标,对影响“教”与“学”的各种因素,进行检查、分析、控制,以保证教学任务的完成和质量的提高.亲临教学一线,掌握第一手情况.本学年,深入课堂,坚持听课共30多节,了解掌握教学动态,适时指导.监控各年级教学质量,重点抓毕业班的教学工作.制定预达目标,定期召开教师会,加强质量分析,及时调节.复习要求明确,讲究方法,讲究策略,确保质量.

2、加强青年教师的培养指导

制定学校青年教师培训计划,成立青年教师培训领导小组.组织新教师培训,落实学校管理制度,常规要求,使新教师适应环境,规范行为.召开一帮一师徒结对子会,并随时检查落实情况.组织跟踪听课,青年教师展示课,关注青年教师的提高与发展,对存在问题及时提出改进意见.

3、协助邱木英副校长大力推行现代信息技术的应用.组织电教技术培训与考核,将教学信息化,教学手段现代化作为评课的重要标准,推荐好课,好课件.

(四)其他工作

1、尝试非教学人员的组合聘任.

__年暑假期间,组织聘任领导小组,论岗,修定岗责,组织任聘.组合聘任,作为我校人事制度改革的继续,进一步完善了竞争机制.解决了困惑老师多年的职称聘任难题.

2、教师节、3、8妇女节参与组织老师开展丰富多彩的活动,活跃老师的课余生活.

3、组织完成年督导检查评估资料汇总

4、完成年干部、教师年终考核鉴定及晋级教师考评.

5、今年外来学访人员很多,多次接待来校学访的干部、教师.

这一年工作,踏实求实,以身作则,坚持早来晚走,每天处于紧张忙碌之中,与老师们一起拼搏.今后加强理论学习,不断开拓创新,为教育的发展作出贡献.

谢谢大家!

2022个人述职工作报告2

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好!

20__年即将过去,学年初我由小学调入中学,承担本校三个年级六个班的体育教学工作.一年来,我再次深刻体验到了一名体育教师的艰辛和快乐.我把自己的青春和激情倾注于我所钟爱的教育事业上,倾注在每一个学生身上.现就本学年我个人个方面的情况作简要的汇报,以期为新学年的工作确立目标.

一、思想认识

在本学年里,作为一名年轻教师,我在思想上严于律己,热爱党的教育事业,全面贯彻党的教育方针,以党员的要求严格自己的一言一行,力争在思想和工作上能起到一名党员应有的先锋模范作用.能认真学习领会上级文件精神,自觉提高思想素质,道德水准,时常观看和收听广播电视,了解国内外的大事和时事动态.经常向学生和家长宣传党的教育方针,能正确处理学校和社会、家庭的关系,积极形成教育合力,为提高学生的素质打下坚实的基矗.

二、教学工作

1.在教育教学过程中,真诚公平地对待每一个学生,不体罚学生,能做耐心细致的工作,让他们热爱学习,发挥特长,培养其素质.

2.在教学过程中,能根据教学进度和教学内容的安排,按照由易到难,由简到繁的原则实行多次重复练习,使学生在学习时能在头脑中留下比较深刻的印象,有利于学生对技术动作的掌握和运动表象的形成.

3.在工作中,能按国家颁布的〈学生体质健康标准〉对学生进行教学和测试,并按国家过顶将测试情况上报.积极开展阳光体育活动,搞好大课间改革,抓好每天的“两操”检查和体育锻炼.

4.在本学年里,我认真对待,积极参与上级部门组织的各项活动,在县“阳光.奥韵”杯长跑比赛中,我组队参加比赛,有两名学生获得较好名次;组织学生参加县教科所举办的集体舞比赛,效果良好;在初三年级中招体育考试前,我利用有效途径,加大对学生的训练,最终体育考试成绩取得我校历史水平.

5.强化体育学科的教学,尽力丰富教师们的校园生活.在本学年里,我成功策划并组织了校园体艺节,做到师生全员参与,增加了全体师生的运动热情,培养了他们对体育运动的爱好,强化了师生们的团结拼搏精神.

三、其他方面

我在尽力做好教育教学工作的同时,严格遵守学校的各项规章制度,出全勤,空堂坚持坐班.并积极利用休息时间发挥自己的特长,撰写各类文学作品以及通讯稿件,效果颇丰.本学年里,有二十余篇通讯稿件在〈今日__〉、〈__新闻网〉、〈__政府信息网〉以及〈__德育网〉上发表.但我并不满足这些成绩,我将以更高的热情投入到教育教学工作中去,以更高的标准来要求自己,进一步完善自我,向着更高的目标奋进.

谢谢大家!

述职人：__

20__年_月_日

2022个人述职工作报告3

尊敬的领导：

结合公司近年来的发展规划,逐步建立和完善了__公司的人力资源管理体系,初步建立了公司人力资源六大管理模块的框架,从真正意义上把公司的人力资源管理从以前人事管理提升到目前的人力资源管理的角度.行政人事部的角色也从以前单一的行政、人事管理的控制、改善演变到目前的服务和协助各部门管理的角度,完成了从人事管理—人力资源管理—人力资本的逐步演变.现将一年个人工作总结如下：

一、人事管理方面

1、做好人事年度工作安排,制定并落实相关人事管理制度

初到公司,适逢结构重组,__结合自身环境制定了与公司发展及执行相匹配的一系列人事管理制度,并由我负责公司的考勤统计工作.在执行过程中,我能够尽快适应公司的政策安排,尽可能做到实事求是地统计考勤,每月初以统计数据为依据,及时为员工饭卡进行充值,为大家做好后勤保障工作.

2、招聘新员工

根据业务部的实际需要,人事部在_月伊始有针对性地、合理地进行了员工招聘工作.回想起一年前的求职经历,我认为自己有义务尊重每一位求职者,以公司的利益和需要为出发点,以公开、公平、公正为选拔原则,把好公司引进人才、择优录用的第一关.我能够做到对每一位应聘者的简历进行认真的筛选,对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热情的对待,为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础.

3、归档人事档案

我知道,及时更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯资料对于公司的业务发展有着至关重要的作用,因此我从未把人事档案详尽、准确的归档整理工作当成一般的人事工作来对待.我能够做到分别以纸板和电子版备份,严格审查全体员工档案,对资料不齐全的一律补齐,并及时将信息复印并分发给__公司各位领导及办事员备查使用.

4、为员工缴纳社保费及住房公积金,管理人才、社保及公积金帐户

由于我本人也是刚刚参加工作,对社会保险、住房公积金以及人事局人才档案管理工作的具体政策和执行程序可以说完全不熟悉.面对每个月的报表和一年里频繁的人事增减变动,我知道只有做到勤问、勤学、勤动脑、勤动手才能胜任这项工作.社会保险、住房公积金和人事档案工作完成的好坏直接关系到每一位员工切身利益的得失,关系到企业信誉的优劣以及企业与员工之间关系的和谐与否.

公司领导将这样举足轻重的工作交给我,是对我工作能力的信任和考验.为了不辜负这份信任,我大胆工作,不懂就问,得到了多位负责人事管理工作和财务管理工作前辈们的指导和帮助.此外,我自己也常常浏览政府服务部门的网站或通过现场请教政府办事员的方式学习提高,得以进一步开展工作.如今,我已经能独立并熟练地完成社会保险、住房公积金和人才这三部分人事任务的常规性工作.这是与每位同事地积极配合和热心帮助分不开的.

二、行政工作方面

1、办理企业营业执照年审及工商备案资料变更等相关事宜和办理社保、公积金、人才等人事工作一样,办理与企业有关的工商行政事务也是与政府打交道的一项工作.然而,工商行政办公大厅的设置虽然人性化,但其工作态度和工作方式实在不敢恭维.这对于“初来乍到”的我来讲,在工作之初的确造成了不少困难.好在__公司领导的大力支持和其他负责行政同仁的鼎力协助,才让我有机会在一次次锻炼中逐渐成熟,办事效率也越来越高.现在我已经可以独自完成企业变更的全部流程,并能积极配合财务部、业务部等其他部门办理与工商有关的行政事宜.

2、汇总石油价格,整理能源报道信息,进行月终、年终价格趋势分析.

我始终没有将这项工作单纯地列为一项涉及业务的工作而划分在行政事务部的工作之外,因为每个人都有为公司发展贡献智慧和能力的机会,因为行政工作归根到底是服务于公司发展的.也许我的想法毫无创意,也许我的方法欠妥,也许我的能力甚微,甚至在无人问津时,这只不过是一件无足轻重的小事,毕竟这项简单的工作不会像专业的网站和资讯__公司做得那样完善和权威,但当有一天业务需要其中的某个数据时,它却是及时而必需的——这就是积累的价值,也许每天只坚持做一点点,一定会有为此收获的时候.

3、为公司领导办理出国签证

领导们常因业务需要办理出国签证,从刚接手这项工作开始的一头雾水,到成为公司其他行政工作人员为领导办理签证的“顾问”,这里凝聚了广大同事们对我的悉心指教与自己的勤奋努力.在她们的提点下,我先后为领导们办理赴新加坡、英国、美国等国签证近十份.填表、翻译原始文件、准备照片及费用、备份资料、递交资料、验证指纹、面试、领取签证……

每个国家都有着不同的申请条件和政策、都有着各自不同的申请表格和申请程序;相同的是,完成这项工作需要良好的英语基础和自我更新知识的能力.在为领导们办理签证的过程中,我学习了很多相关的知识,认识到学习英语和尽可能涉猎更广泛领域常识的重要性与必要性.因此,也只有永不倦怠地提高自己,才能胜任看似简单的行政事务工作.

4、其他行政工作

行政工作是繁琐的,小到复印、扫描、传真、订餐、租花、发快件、印制名片、续订网站、订阅报刊杂志、车辆文件的保管、简单的计算机维护,大到结算、订房、订机票、办理员工报销、与装修公司就办公家具协商价格、协助领导为希望工程捐款、采购办公用品及对其领用情况进行备案,每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验,如何化繁为简而又能保证万无一失,如何以最小的成本换得最高的效率,这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了,对行政工作人员也同时适用.

行政人事工作是比较杂的工作,我必须认真对待公司里的每一项“杂工”,事无巨细.如何更好的开展工作,我想还必须得结合公司的具体情况和发展战略目标,逐步完善公司的组织规划、招聘与录用、培训与开发、薪酬福利、绩效考核、劳动关系,从而增强市场竞争力,让我们华灵公司与时俱进,蒸蒸日上.以上是我的个人工作总结,在接下来的工作中,我会做好__年下一年工作安排.

最后,感谢各位领导能够提供给我这份工作,使我有机会和大家共同提高、共同进步;感谢每位同事在这一年来对我工作的热情帮助和悉心关照.虽然我还有很多经验上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能补拙,只要我们彼此多份理解、多份沟通,加上自己的不懈努力,相信___公司明天会更好!

述职人：___

20__年_月_日

2022个人述职工作报告4

在医院党政领导下,立足岗位、扎实工作、努力进取、奋力拼搏,圆满完成工作任务,顺利实现3、3目标(三零、三无、三杜绝).

工作要点

1、协助领导抓好管理,深化五精和对标管理,实行6s安全管理,完善各项规章制度,布置实施各项工作措施,推动医院持续、稳定、健康发展.

2、搞好优质服务,开展三好两满意活动,积极参加诊疗服务小分队,深入职工、深入家庭,为职工和家属提供医疗知识和技术服务.

3、完成上传下达任务,做到三个及时(及时传达、及时布置、及时落实).

4、规范个人行为,落实文明用语,展示企业风尚.

5、做好物品消毒,实现双零目标(零感染、零污染).

6,控制成本耗费,减少成本支出,达到降本增效目标.

7、完成数据统计和上报工作,做好工资审批和票据管理工作.

8、做好计算机维护和工伤网报工作,保证了计算机正常运行,实现了工伤结算回纳资金100%.

9、了解思想变化,化解内部矛盾,实现了和谐稳定.

工作业绩

一、当好助手,抓好管理,搞好优质服务

积极参与医院管理,提出合理化建议9条,完善各项管理制度7项,建立健全管理档案6份,编排文字4万字;制作五精管理图12幅,建立对标管理体系2600字,制作对标平面图13幅,物品统计、归类、建档648件;书写医疗质量管理文字6千余字,制作月度报表70余份,各种会议记录4500字.深入科室了解情况6次,协助解决问题5件.

强化业务学习,提高服务技术,参加业务培训20次,完成学习笔记1万字.开展三好两满意活动,积极参加诊疗服务小分队,走访家庭36户,解决医疗难题9件;深入职工服务8次,回答医疗问题12件,开设急救知识讲座3次,服务职工156人,丰富了职工医疗知识,提高了职工自我急救能力.

随时接听通知内容,及时传达通知要求,合理安排工作部署,,按时实施工作步骤,全年接收各类通知上千次,落实通知精神100%,完成了上传下达任务,实现了三个及时.

执行用电制度,合理使用水电,实行电子办公,减少纸张使用,一切从节俭开始,养成勤俭节约习惯.

开展科室精神文明教育,规范文明用语,美化个人形象,提高办事效率,提升道德修养,创文明科室,争优秀员工.

二、做好物品消毒,管好材料发放,实现双零和节能降耗目标.

执行消毒工作制度,全年医疗物品消毒100余次,消毒率达到100%,实现了零感染、零污染目标.执行材料保管和发放制度,建立健全材料领取登记制度,继续实行旧物回收,废物利用制度,全年节约成本800元,控制纸张使用3000张,回收旧墩布13把,废物利用达到100%.

三、做好数据统计、工资审批和票据保管工作

及时统计经营数据,积极参加院务考核,按时审批工资,及时公示考核结果,执行财务管理制度,如实上交经营金额,执行票据管理制度,做好票据发放和回收工作.

坚持工伤网报,按时上报每日费用,准时通知工伤人员结算,及时取回工伤结算单,工伤住院38人次,结算金额28.6万元,回纳资金100%.

做好计算机维修工作,硬件维修18次,数据库整编和备份11次,更换网络线路50米,打印机维护5次,更换色带18条,保证了计算机正常运行,促进了工作开展.

四、加强政治学习,提高廉洁自律能力,增强职业道德修养.

以科学发展观为指导,坚持以病人为中心,不断学习政治理论,思想上,积极进取,行动上,与医院党政保持一致,不断深化提升自己,严格遵守十条禁令和八条禁令,以身作则,严格要求,不谋私,不图利,按原则办事,一切从实际出发,广泛听取科室意见,合理,公平处理问题,积极化解内部纠纷,团结和带领科室人员,认真完成工作任务,努力塑造稳定和谐集体.

五、搞好综合治理,确保治安稳定

实行五精管理和对标管理,做好安全确认,遵照操作流程,杜绝一切差错,实现安全稳定,坚持每周安全主题教育,牢固安全意识,执行隐患排查,杜绝隐患蔓延,建立安全登记,实施安全对标,明确责任目标,落实责任措施,形成了安全防范体系,做好科室消防工作,参加消防培训,掌握消防要领,提高消防意识,掌握自救本领,对重点区域实施红外线监控,对办公部门配置灭火器,形成了自保,互保,联保体系.

六、创四好班组,争十佳明星

认真开展争先创优,争星夺旗活动,积极布置设岗定责措施,拟定争星内容,确立夺旗目标,树立五个一模范,创四好优秀班组(政治思想好、团结协作好、工作业绩好、作风建设好).班组是面旗,员工是颗星,班组的建设,离不开成员的努力,充分调动成员的积极性,为班组的建设增光添彩.,一年来,通过大家团结协作、共同努力,为争星夺旗奠定了良好的基础.

2022个人述职工作报告5

尊敬的领导：