职员辞职报告600字(7篇)

Word-10-职员辞职报告600字(7篇)

想要让事情进展在自己的把握之中，就要做好预备，在生活中我们经常需要做一些项目，我们都需要做好万全的方案方案，方案可以协调组内成员的行动，增加工作的主动性。什么样的方案值得我们去学习和参考呢？

职员辞职报告篇1

敬重的领导：

您好!

我带着简单彷徨的心境写这份辞职报告书，很圆满在这个时候向您提出辞职。在那里工作一年多，很感谢您一向对我的教育和照看、栽培与信任，我在这只能说，我令您绝望了!离开的这刻，我诚心向您说声多谢!

有人说，这座城市不明白什么时候已经变成了一个战场，仿佛只剩下两种动物：小部分的狼和大部分的羊。我们的性格都太贪图安逸、太软弱，是这城市的羊。假如不试图去转变这性格的软肋，尚且不说这样注定难成大事，甚至会瞬间被狼吞掉。由此我开头了思考，仔细的思索。我有我的使命，我不能被吞掉：上有双亲要赡养、下有两个弟弟才有高中要供读、中间还要资助已经工作的弟弟买车买房娶老婆。生活是残酷的，我目前工作的闲逸、生活的安逸让我诚惶诚恐，在那里工作的一年多里，好像就是一只被供给在牢笼中的病鸟，看不到宽阔的翔空、丢失了飞行的本能。巨大的生活压力迫使我抬起头来，去遥望那碧蓝的天空。

是的，事务全部培训方案，有培育机制，会尽量把每一位员工培育成为有幻想，有道德，有文化，有纪律的四有新人，工资会涨的，面包会有的。原来我想在培育我的事务所工作终老，可是，人生数十年，弹指一挥间，人需要不断的进展、提高、完善。我一向在努力转变，适应环境，突破环境，以便更好的发挥自我的作用。可是我觉得自我一向没什么突破，在那里即使有许多时间学习，可没能致用。讨论挣扎了很久，我想我实实在在需要变换环境以变更慵懒、软弱的心绪从而磨砺意志、熬炼本领、实现幻想。

离开事务所，离开以往一齐共事的同事，很舍不得，舍不得您的关怀教育和照看、栽培与信任舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝福事务所在往后的进展中更上一层楼，事业蒸蒸日上!并真诚地期望在我本领提高之后能有机会回到事务所当合伙人。

申请人：

xxxx年xx月xx日

职员辞职报告篇2

敬重的领导：

你们好！

我是管家部康体中心的xxx。

首先，很兴奋能够在奥林匹克实习#个月，这段时间无论欢乐、哀痛都有你们的陪伴与关怀。在此先感谢各位领导、同事！在这里我熟识了很多对我有关怀的人；无论是李总监时常的问候还是周总监的大度，到经理的细心、鼓舞鞭策与同事们的热忱关怀我都常常为之感动。所以我经常告知自己怀着一颗感恩的心做人；在这里你们认真教我做了许多的事；无论是从打扫卫生或收银入账洗洗弄弄，到如何与客人沟通对客人服务与提高自身的做事力气我都常常为之感谢。所以我经常告知自己靠着一颗和善的心做事；所以，在此请允许我说声“感谢你们”。之后，请允许我于#月#日辞去“康体中心服务员”一职！缘由如下：

第一：我个人对人事支配不认同；或许这不该我管的事，但堂堂康体中心只有这么一个服务员，常常忙得不行开交！这也不重要，重要的是每次我这个唯一的服务员总是要被客人说着说那和连平常休息时间都要预备好时刻回到酒店加班，愧疚，我不想长期生活在这样的环境下，我受不了！

其次：我个人力气不足，不能够胜任康体服务员一职；不得不重提，我经常由于某些缘由得罪客人，我想这样长期下去确定会很大的影响酒店的顾客回头率，为了削减酒店损失，我只能选择辞职；

第三：我个人觉得实习生与正式员工差别太大；举一个例子，工资差距那么多。或许你们会说我们是实习生，但是我可不行以这样说，大家同样是干活，我们干的不比谁差不比谁少。康体中心就我一个实习生，请问，既然我们是实习生，为什么却是一个人？我和正式员工区分在哪里呢？

第四：从真正意义上说我的第一份工作就是在这里，在这每天很欢乐的和同事们做事，每天说的做多的就是为人、处事，但是因我个人缘由，的确有事需要离开这是集体。

为幻想今日我选择离开。由于我知道，走的路多了才能到达确定高度，得到自己熟识的认可，成为每一天的主演。即将离开，这条路我们走的照旧清晰。最终，请领导批准我的辞职，我信任我离开后会有一个更加适合的人来填补我的职位。

祝：酒店明天会更好、同事工作一切顺当！

辞职人：xxx

xxxx年x月x日

职员辞职报告篇3

敬重的领导：

你们好：

我向公司正式提出辞职。

我自20xx年xx月xx日进入公司，到如今已经一年有余了，正是在这里我开头踏上了社会，完成了本身从一个门生到社会人的变化。在已往的一年多里，公司赐与了我许多学习和熬炼的机遇，开阔眼界、增长见地。我对公司赐与的照看表现忠心的感谢!但是，颠末近段时间的思索，我越来越迷惘!我越来越以为如今的事变、生存离本身想要的越来越远。以是，我必需离开，去过我头脑深处另一种有别于如今的生存。我想，生存应当是在选择到得当本身的蹊径以后，再持之以恒地对峙!

公司如今已颠末了一年最忙的时间，是充电、整理、储备人才的时候。信托，我的离开会很快有新生力气增补。由于这不是我想要的事变、生存状态，以是，我如今对事变没有豪情、对生存也极其懒散。本着对公司仔细的态度，为了不让公司其他同事受到我悲观感情的影响，也为了不让公司由于我消失业务上的马虎等，我谨慎向公司提出辞职，望公司赐与答应!

祝公司稳步生长，祝公司的领导和同事们出息似锦、鹏程万里!

此致

敬礼

申请人：xxx

日期：

职员辞职报告篇4

敬重的领导：

你们好！

我很圆满自己在这个时候向公司提出辞职。来到公司差不多快一年半了，在这很感谢各位领导的栽培和照看，是你们给了我一个又一个很好的学习机会，让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。站长和陶经理始终对我的栽培与信任，我在这只能令你们绝望了！离开公司的这一刻，我诚心向你们说声感谢！

其实，在这段时间里，每天都很劳碌，虽然也有过埋怨，感觉压力很大，但是每天都使我很充实的生活，让我变得开头渐渐享受这份工作了，也让我从中学到了许多珍贵的阅历和待人处事的技巧。特殊是当某个客户来站时，始终等着我给他登记，亦或者说我帮客户处理好问题，看着客户满足的笑容，便会有一种小小的成就感。但是由于对专业学问的匮乏和自己的马虎大意，导致许多错误的产生，但是领导一次又一次帮我解决了，而最多只是口头教育，从来没有什么惩处，让我一次又一次的重拾信念，真的很感谢你们。现在由于一些家庭和个人的缘由，我需要重新确定自己将来的方向，最终选择了离开公司，离开这里。

我很圆满不能为公司辉煌的明天贡献自己的力气。我只有诚心祝福公司的业务蒸蒸日上！公司领导及各位同事工作顺当！这份辞职报告，望领导能赐予批准。感谢！

职员辞职报告篇5

敬重的公司领导:

首先我特别荣幸能成为××公司的一名员工。公司给我供应了一个了解名优企业的平台。特别感谢在工作期间领导的关怀。

然而现在我却要辞职了,我辞职理由如下:

一、我在公司已经有一个月时间了,然而到现在为止我的岗位还没明确,仍旧是遥遥无期的等待。

二、公司的管理制度比较简单,而且职责不是很明确,这样简单有心理负担,影响工作。

三、部门之间的工作效率让我很绝望。在工作的开展上常常存在扯皮,推屑责任。

四、对于我们公司的薪金不满足。我应聘时和我说的是八百一个月,可是当我再问的时候就成了六百,所以我没有敢再问工资的问题。做为一个知名的大集团公司,在员工待遇上能做到如此程度实在让人心寒。

五、公司的惩罚制度太严峻,奖赏不明确,没有体现赏罚分明。做为员工我们有义务去担当工作中由于自己的疏忽或者失误造成的不必要的损失,这点没有错但是应当有对应的嘉奖制度。

鉴于以上缘由,我的辞职报告还望领导批准。,盼望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺当!

此致

敬礼!

辞职人：

20xx年xx月xx日

职员辞职报告篇6

友爱的各位领导：

我很圆满此时正式向领导申请辞职。进入CCB已经两年了。我特别感谢各级领导两年来对我的关怀和培训，也感谢在这里结交深厚友情的同事。正是在这里，我有过欢乐、泪水和收获。建行人的奉献和工作作风曾经让我感到依靠。在这里，我可以欢乐地工作和学习。两年的风风雨雨让我感到珍惜和怀旧。我只能此刻的离开，我只能表示深深的歉意.尤其是领导给了我许多熬炼的机会，让我为领导的观赏和爱感到惭愧。由于个人缘由，我不得不离开我热忱工作的地方和亲热的同事。离开建行，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得领导的谆谆教导，同事之间的真诚和友情。

惋惜我不能为建行辉煌的明天贡献自己微薄的力气，但我诚心祝福建行业绩蒸蒸日上，为之鼓掌！

盼望领导能赐予支持！感谢领导的支持！祝各位领导同事身体健康，工作顺当！

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

职员辞职报告篇7

敬重的领导：

首先致以我深深地歉意，怀着及其简单而愧疚的心情我困难写下这份辞职报告，很圆满自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的缘由，不能再和公司的一起进展!其实我已经很幸福，很幸运能在广缆工作了近二十年多的时间，在这近二十年中我们一起工作，一起成长，一起为广缆的进展添砖加瓦。特殊在这六年中，领导赐予了我人生中最重要的机会——做部长，并在过往我工作过程中赐予的关心和支持深表感谢。能够得到大家的关心和认同深感幸福。

在这年六年中，一起进步，一起成长，一起把我们的工作做好，汗水终得到回报，我们的广缆越来越壮大，和市场客户的实际越来越紧密的结合，我很兴奋六年来时间的付出和努力得到了历史印证。在这年六年中虽然有这样问题、那样的困难，但和谐开心的工作是这一生一段很难忘的幸福的经受，我为曾经有过这样的open的思想和心态的工作环境和人际环境感到无比的荣兴和傲慢，我想这肯定是我人生历程中的一段很美妙很