员工离职申请书模板锦集七篇

第页员工离职申请书模板锦集七篇员工离职申请书篇1

敬重的领导：

您好!首先感谢领导在我工作期间对我的照看，感谢同事对我的帮助，由于个人缘由，很缺憾，我要离开这里了。

一年又半载，承蒙栽培，学会很多事理，然吾毕业伊始，自食其力，却不懂于人情世故，故而导致自身乏力，激情殆尽。本应奉献，是非高士雅人，怎奈尘缘未尽，深眷红尘，却愈陷其中难以自拔。实非吾之愿也，且再如此这般，吾将更加麻木而缺乏激情，居安而无法思危，每每有此感，更加惶恐担心。

后思某企业之制度，在离别之际，谏言几句。某企业应更加之人性化，秉着公允，公正，公开之做法。再者，常有繁琐、烂活，短期内几易其稿，不断重复之工作不但破坏工作之主动，亦招领导质疑，且收入并未体现，伤员工之心可想而知。三者，某企业集体活动极少，换言之即某企业缺文化之氛围，若欲长足发展，文化必不行少，慎之慎之

念及于此，本人在离别之际，定当将吾之工作交接到位，不至于出现应接无暇，混乱不堪之状况。亦将为某企业贡献出最终之力，力虽绵薄，然望有助于某企业。

当两载，伤离别，吾心安理得，只是每每想起同舟共济之同事，总有不舍之情。相见不若怀念，吾心怀感恩而去，亦希望某企业全部挚友皆如意，常联系，不相忘

今写此书，临表涕零，不知所言。望某企业领导予以批准。

此致

敬礼

申请人

员工离职申请书篇2

敬重的院领导、卫生局、人事局：

首先感谢医院半年来对我的培育和照看，使我在新的工作岗位上得到了很大的磨练及进步，也感谢院领导对我的关切和帮助，和同事们对我工作的支持、生活的照看，让我在这里度过了一生中美妙的半年，在这半年里学习到的学问将使我受益毕生！在此我特别诚心肠感谢大家！

但是，由于我行将结婚且未婚夫在外地工作，斟酌到我们都还年轻，以后的路还很长，我们不能长时间这样两地分居，所以我不能不向医院提出辞往目前的工作，为医院酿成的不便表示深深的歉意，也为我行将离开这样和谐的工作场所，这样的好领导好同事而感到缺憾。望院领导能够理解我的难处及做法，同时也希看医院能够找到适合的人选来代替我目前的工作，使药房能够正常运行下往。

员工离职申请书篇3

敬重的x总经理：

特别缺憾地，我思索了很久，还是确定写这份报告书给你。对于我的辞职，缘由是多方面的。作为一名公司老员工，我也特别酷爱这个大家庭，特殊您对我五年来的栽培，我在这里对您说声感谢。

在这五年里，我收获特别多，从工作内容到为人处事，都让我有了与从前迥然不同的眼界，学到了许多东西，领悟到了许多道理，让我快速地成长成熟起来。

五年里，我各种大错误小错误都犯了不少，加上自己性格上的一些缺陷，有许多事情并没有处理好，在这一方面，要表示我真诚的歉意，同时深深感谢领导对我的宽容!

五年的时间已经不短了，对于离开，我也是做了长时间的思想斗争后才确定的，假如这个确定让大家悲观或难过了，我表示万分的愧疚。

在离开之前，我还是有很多始终想讲但是没有讲的话要说出来，因为我虽然走了，但是我希望x是能越来越好地发展下去的，在这里就提几点建议，希望领导们能慎重考虑!

1、整顿公司风气。

公司若想许久持续地发展下去，必定须要一批优良的人才，不管从工作实力还是个人素养，都要有肯定的修养，一个公司是一个集体，重视的是团队合作精神，而不是个人表现。

2、改善领导作风。

作为领导，不行偏袒任何一方职员，同事之间，亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌讳，用人不疑，疑人不用，是一句老话，谁都希望能够被信任，被器重，在管理工作中，建议以支持激励为主，加以适当的指责引导，敬重员工，才能得到员工的敬重。

用人方面，实力是关键，高矮胖瘦只是一个参考方面。一个公司真正的财宝不是老板今年赚了多少钱，而是公司的人才资源是否稳定坚固，并且充溢斗志。一个将军，有再大的实力，他都是没有方法把一场仗打下来的，所以斗争的成功并不是将军的成功，而是全部人的成功，他的兵才是他真正的财宝!所以一个将军在考虑该如何把仗打好之前，首先要考虑的是如何稳定他的军心!

3、稳定职员。

自我进公司那一天起，来来去去换了好几批的同事，这并不是一个正常现象，假如公司是没问题的，领导是没问题的，待遇是没问题的，那他们是不会离开的，所以，这中间必定是有一条是有问题的，希望各位领导能够重视并改善这个状况。

我个人提出的拙见是：提高福利待遇。对于外地员工和本地员工，我认为，本地员工的稳定性肯定要比外地员工强，本地人对福利待遇这一方面比较器重，简洁举个例子，本地人基本都会在本地买房，这方面，假如公司能够在除了交纳社保外另帮助交纳住房公积金的话，对他们来说就是一个很好的福利，解决了他们贷款买房的一个难题，用钱不多，但是很实在，在许多公司，这都是一个最基本的福利待遇。

对于外地员工，流淌性比较大，福利待遇或许他们并不计较，但工资或提成部分要提上去，就我所了解，我们公司的工资部分这两年并没有很大的浮动，现在物价上涨得这么厉害，不提高是不行的。

目前就我们公司还剩下的职员中(x方面)，我的建议是：x帮她交纳公积金，并把工资提上去，一个单证员在x年薪基本都有3万左右，她是最有可能长期稳定的一个员工，实实在在地做事，公司须要这样的人，稳定才有发展。

销售部：x提高工资底薪，对于业务成果好的，除了提成外赐予适当的嘉奖，不管是钱还是物，对于员工来说，须要得到的是公司的确定。

另外，就我离开后，我的工作做一个如下支配：

1、单据整理，报关方面。x完全可以接手这些事情，不必有太多的忧虑。

2、合同的.拟订、整理以及催款。合同基本都是销售合同，x那边都有样本，只须要填写就可，若是其他类的合同，x经理代劳即可。催款方面，催款须要技巧，这方面我做得也不太好，若领导须要考虑有特地一个人在做这个事，我也觉得未尝不行。

3、展览会的宣扬。

这方面基本都是x先生帮我们在做，我们只须要协作他的须要，给他供应他须要的材料即可。另外，在木材杂志上投放广告，我觉得是有百利而无一害的事情。

广告是一个长期投资，不能看它的短期效益，假如不做这方面的投资，那么打响品牌只是一个空喊的口号，打响品牌，销售跟上，公司才能日益壮大起来，若领导有其他方面的考虑，比如说是缩小公司规模，那也是一种策略，我们的确须要稳扎稳打，而不是一味地喊口号而已。

此致

敬礼!

辞职人：xx

时间

员工离职申请书篇4

敬重的领导：

首先感谢你们在百忙之中抽出时间阅读和批复我的辞职报告。

这三年多来承蒙你们的关切和照看，使我在__酒店北京分号度过了三年的美妙时间，也让我从中学到和懂得了很多为人处世的道理。能与全体新老员工一起走过这一段平凡而难忘的人生北漂之路，这份情感不是可以用任何言语来表达的。再次诚心感谢你们和各部门经理在过去的日子里所赐予我无微不至地关切和帮助。

作为一名员工，虽然我年过半百，但是照旧特别仔细负责地去做好每一项工作，每天工作均在10小时以上，每逢星期天也从不休息，自觉地起着一位老同志该有的模范带头作用。但是，薪金收入与我所付出的辛勤劳动根本没有充分体现出来，很愧疚我只能提出离职辞呈，恳请你们于_年12月31日前支配好合适的人员接收我的工作并批准我于当日离职为感。

接下来我依旧会专心工作，站好最终一班岗，并仔细地做好离职前的一切交接工作。最终祝你们和你们的家属身体健康，工作顺当!也诚心祝福__酒店北京三家分号顾客盈门，生意兴隆。

特此报告，望批复为盼!

顺颂商祺!

员工离职申请书篇5

敬爱的公司领导：

你好！

我很缺憾这次正式向公司辞职。

我因经济危机的影响和家庭缘由不能接着工作，只能提前回国，希望公司能谅解我们的境况。，经济名言)慎重考虑后，特此申请。我自愿申请从公司辞职的全部职务。请批准。

来公司大约两年了，公司里的每个人都对我很好。诚心感谢各位领导和同事的照看和错误的爱情。在过去的两年里，我学到了许多以前从未接触过的学问，开阔了眼界，熬炼了实力。在工作中，我学到了许多珍贵的实践技能。生活上得到各级领导和同事的照看和帮助。在思想上，在领导和同事们的指导和帮助下，有了更加成熟和深刻的人生观。这近两年多的工作阅历将成为我今后学习工作中的珍贵财宝。感谢全部给我帮助的同事。

请领导批准我的申请，并帮助办理相关离职手续。在正式离开之前，我会仔细地接着目前的全部工作。

离开这家公司充溢了负罪感和缺憾。我羞于我对公司上下的期望，羞于对大家的关切和爱。缺憾的是，我不能体验公司的发展和今后的辉煌，不能共享你们的甘苦，不能听大家的训诲，什么都没剩下。结束来新加坡的第一份工作。

最终，诚心祝福公司健康成长，事业蒸蒸日上。

各位领导和同事：祝您健康华蜜，平安华蜜！

退休人员：XX

20xx年4月10日

员工离职申请书篇6

敬重的x总：

您好！

首先，特别感谢您这几年来对我的信任和关照。

这段时间，我仔细回顾了这半年来的工作状况，觉得来xx饭店工作是我的幸运，始终以来我也特别珍惜这份工作，这半年多来领导对我的关切和教育让我感谢不尽。

在XX饭店工作的半年多时间中，我学到许多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢领导对我的关切和培育，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。

特别感谢这份工作赐予了我很好的熬炼机会，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。故我确定辞职，请您支持。

请您谅解我做出的确定。我将做到年底结束后离开饭店，以便完成工作交接。我很缺憾不能为xx饭店辉煌的明天贡献自己的力气。我只有诚心祝福饭店的业绩一路飙升！领导及各位同事工作顺当！

辞职人：XXX

X年X月X日

员工离职申请书篇7

尊敬的中心领导：

您们好!在此，感谢单位领导赐予我一个很好的提升自我的机会，感谢单位领导始终以来对我的信任和关照，特殊感谢赐予我发挥个人优势的平台。

在单位的两年多里，您们赐予我许多的培育，让我学到许多。但因为某些缘由，我不得不在此向单位提出辞职申请。作为毕业后的第一个工作单位，两年里我始终努力去做好本职工作，努力提高自己的专业技能。付出的辛苦也在服务对象上得到了确定，对此无憾矣。但作为一支专业团队，一个有完整结构的机构，我不得不说，压力很大。

弗罗斯特的一首小诗《未选择的路》里曾写道：“黄色的树林里分出两条路，可是我不能同时去涉足，我在那路口久久伫立，我向着一条路极目望去，直到它消逝在丛林深处。……或许在多年后的某个地方，我将轻声叹息将往事回顾，一片树林里分出两条路——而我选择了人迹最少的一条，从今确定了我一生的路。”前方的路会是什么样子，谁也说不清晰。但即便失败