经济普查技术工作总结

第65页共65页经济普查技术工作总结经济普查技术工作总结。精心谋划质量为本*县经济普查获得决定性成功—**县第一次经济普查工作总结**县统计局**县经济普查办公室(XX年*月*日)我县的第一次经济普查工作，在县委、县政府和省、市经济普查领导小组的统一领导下，在全县人民的支持配合下，经过全县各级普查机构及近800名普查工作人员一年多的艰辛努力，初步完成了经济普查准备、普查登记、数据处理等各阶段任务，实现了“总量指标要查准、单位个数要查全、行业构造要查清”和“全省争先进，全市争第一”的奋斗目的，第一次经济普查获得决定性成功。一、第一次经济普查的主要成果和收获党的xx大以来，我县与全省乃至全国一样，迈入重要的战略机遇期，国民经济和社会开展发生了宏大变化．我县从XX年3月份正式启动第一次经济普查，其最大收获和成果就是对这些变化做出了真实的反映。综合看这次普查的成果主要表达在以下几个方面:(一)查清了全县单位总量和构造．这次经济普查结果显示，XX年12月31日，全县二、三产业法人单位1381个；产业活动单位124个；个体户17094户。经过初步评估与省、市质量验收，认为我县普查数据符合历史变化趋势，比拟全面系统地反映了全县经济开展实际，普查数据是真实可信的。通过对这些数据的分析^p，使我们更好地认识县情，发挥县力，按照科学开展观的要求更加有效地制定符合我县经济社会开展实际的政策措施，促进经济平稳、协调、快速开展．这些普查数据既准确地评价了我县“xx”规划的执行情况，也为编制“xx”规划提供了根底资料。(二)为完善国民经济核算制度，创新统计工作奠定了根底．这次普查有效地弥补了目前统计资料的缺口，尤其是非常薄弱和欠缺的效劳业统计资料得到全面补充．通过普查，有效地完善了工业、建筑业、贸易业、效劳业等专业统计制度，尤其是效劳业统计制度真正建立起来．这次普查对现行统计体制、统计方法的改革产生深远影响，为逐步建立符合我国国情并与国际接轨的统计核算体系奠定了根底。(三)为拓展统计效劳提供了重要保障。这次普查获得了大量的微观统计资料，掌握了各类经济主体的规模、构造、效益、能消费、科技开发等根本情况，为建立根本单位名录库，拓展统计效劳领域奠定了根底，为各类经济主体准确把握所处行业开展动态，正确判断时常走向，适时做出消费经营决策提供了重要保障。二、第一次经济普查各阶段主要任务及完成情况。(一)组建机构、筹措物资经费，全面做好普查前期准备工作。机构建立、物资经费的筹措是经济普查的组织和物质保障。XX年3月9日，县经济普查领导小组和办公室成立，将普查办公室人员按专业详细分组为：综合业务组、工业交通组、贸易、建筑业组、个体私营及效劳业组、执法检查组、数据处理组、文秘宣传组，各负其责。乡村及30个企事业单位及大中型企业全部组建了普查机构，772名普查工作人员全部到位。县、乡两级在普查经费落实上给了大力支持。县经济普查办公室装备了18名工作人员，解决了6间办公用房，购置了2套数据处理设备，乡村两级较好地解决了办公用房，办公用品和数据处理设备等物质条件。(二)标准区域划分，开展普查调研。划分区域是经济普查的一项根底工作，他的主要作用就是明确责任、归属和工作量，确保不重不漏，我县本着早动手、争取主动的思略，屡次召开协调会议，进展自上而下的勘察、协商，划分了290个普查区．为了探究经历，我县到部分企业开展了实地调研，完成了针对经济普查中存在的问题即解决方法所搞的6个专项调研，既锻炼了队伍，找出了影响普查工作质量的薄弱因素，又提出了合理化建议．(三)严格“两员”选调，强化业务培训。普查员和普查指导员的选调是市场经济条件下开展经济普查的又一大难题．为实在将选调工作落到实处，以县政府办公室名义下发了《关于认真做好第一次经济普查指导员和普查员选调的通知》。对“两员”的装备原那么、方法、待遇提出了明确要求，各级主管领导亲自挂帅，全县772名普查人员于XX年8月全部到位。为把这支队伍打造成一支高素质、能打硬仗的队伍，县“经普办”精心准备、超前运作，采取直接培训全县普查工作人员的方法，县普查办公室组织统计局有关专业科室的8名业务骨干，分两组利用8天时间深化16个乡镇、办事处，对乡镇以下普查人员进展了培训，随后又对县直部门分系统、分专业进展了5次培训。使全县普查人员得到全面的、系统的培训，进步了业务素质和工作才能，为普查工作奠定了坚实的组织根底。(四)宣传开路，营造了浓重的普查气氛。搞好宣传发动、让群众理解、配合、支持普查，如实申报是进步普查质量和完成普查工作的重要保证。根据**市宣传方案，我县制定了宣传工作规划，抓住时机、把握重点、迅速在全县营造出浓重气氛．一是从XX年6月开场就在县城主要街道、政府所在地悬挂横幅15条，开展宣传；二是10月10日，副县长主持召开了全县经济普查宣传月开幕式；三是从XX年10月10日开场，县电视台在黄金时间滚动播发经济普查宣传口号；四是副县长于12月28日做电视讲话；五是乡镇所在地悬挂了30条宣传横幅；六是经济普查办公室开通普查____，发放普查条例850份，《公开信》10000份；七是各乡镇及村委会充分利用高音喇叭、民间各种宣传形式开展一次专题宣传活动；(五)以质量为生命，率先打赢清查登记攻坚战。清查登记是正式普查前最重要的一场战役．10月14日至10日，县长、主管县长亲自发动，统计局长跑遍全县290个普查区进展了分类指导，全县仅用一周时间就完成了清查登记工作。10月中旬，县乡两级共40人集中到县审核清查登记表，装备了12台微机进展个体经营户调查表数据处理，县乡两级分成审核组、编码组、数据处理组，流水作业，日夜兼程，封闭一周，夺取了清查登记工作的全面成功。(六)倾全部之力，行超常之举，确保普查登记一次成功。正式普查登记开场后，统计局长调度指挥，统计局全员参战，普查办主任带队到乡镇巡回检查，将问题解决在基层．1月8日，我县再次召开经济普查登记、审核和数据处理工作会议．会议要求做好两项工作。一是及时高质量完成普查登记和审核工作。确定了乡镇和部门责任，强化了质量和时间要求，提出了“决战一个月，普查一次成功”的奋斗目的；二是未雨绸缪，安排好春节后的经济普查工作。要求各乡镇坚持“机构不撤、队伍不散、力量不减”，保持普查机构、队伍的稳定，确保春节后普查工作如期进展。截止XX年1月9日，全县圆满完成了观场登记工作，各项技术指标一次达标。(七)以质量为生命，高质量完成普查审核和数据处理。普查审核和数据处理工作，时间集中，工作量大。我县研究并施行了五项措施，一是加强普查队伍力量。从县直部门抽调了12名工作人员，全局干部职工除有年报任务的外全部投入普查工作中，将普查工作人员按专业分组，各专业组又分成数据处理、审核、录入小组，各专业小组流水作业、互相配合；二是全员参战，取消休息日。从1月6日到春节，县统计局和经济普查办公室取消公休日；三是实行日报告日总结制度。各专业每日报审核和数据处理进度，县普查中心每日进展总结。四是实行督导检查制度．县统计局到乡镇及有关单位进展督导检查，催报普查表。五是实行全程查遗补漏制度。普查不止，查遗补漏不止，共补报法人单位6家。1月7日，全县601表、602表处理完毕，1月8日，微机审核工作全都完成，1月9日，查询和查遗补漏根本完成，按时向石家庄市传送普查数据，经济普查审核及数据处理工作首战告捷。我县抓紧春节前的珍贵时间，组织力量对普查表进展审核，对个体经营户清查表进展查询、审核，经过全县30名普查工作人员，为期25天的辛勤工作，于农历腊月二十八初步完成了这项工作。3月10日，安排部署了个体经营户抽样调查工作，并将名录下发给乡镇，3月17日，各乡镇上报了普查表，县普查办迅速组织了初审，对错项多、缺项多、不盖章、不签字的，有坐登、抄登嫌疑的，当即退回进展返工，扎扎实实地抓工作，实实在在地保质量．4月中旬，全县数据处理工作全部完成，我局对脏、乱、差的普查表进展了重新更换．5月中旬，比拟顺利的通过市组织的质量验收，6月份，我县将普查基层表装档保存．我县经济普查工作获得了决定性成功。三、经济普查工作中的几点经历l、各级党、政领导的大力支持是普查工作的根本保证。经济普查作为一项庞大的社会系统工程，属于政府行为，也是各级统计部门不可推卸的重点工作；各级党委、政府的支持是我县经济普查成功的强有力的组织保障．从XX年3月成立领导小组，到召开发动大会，再到清查登记和普查登记攻坚战，县政府主要领导、常务副县长亲自抓协调，抓督导，抓机构，抓人、财、物的落实，还有县普查办从成员单位抽调了12名工作人员、解决6间办公用房，县乡两级对经费落实给予了大力支持，这些重点难点问题都是各级党政领导亲自督办解决的。2、坚持“全、准，清”、“两争”和“十六字”奋斗目的是做好普查工作的正确导向。经济普查工作只能确保一次成功，不能推倒重来，质量不过关，后患无穷。情况再复杂，困难再多，质量标准不能降低，要始终贯彻《统计法》不动摇，我县立足于“工作的高质量和数据的高质量”，确定了“总量指标要查准、单位个数要查全、行业构造要查清”、“全省争先进，全市争第一”和“全力以赴、质量为本、专业为主、整体推进”的工作目的，坚持高起点、高站位，高标准，用这一目的统一各级．普查中从一点一滴做起，始终坚持这一目的，而不是朝令夕改。从每一位领导，每一位普查工作人员，从每一项工作、每一项详细任务抓起，大到清查摸底、普查登记，小到发布信息、工作安排都坚持这一目的，目的明确，责任明确，强化了大局意识、责任意识、质量意识、争先意识，形成了一个识大体、顾大局、高标准、高姿态的良好气氛．3、贯彻《普查条例》及各项普查政策，结合实际确定实在可行普查方法是做好普查工作的关键．我县认真贯彻《全国经济普查条例》和河北省普查方案，结合本县实际，研究制定了本县普查施行细那么，细化、量化国家、省方案，有效增强方案的可操作性，因地制宜地采取了许多合适本地的举措。乡、村两级普查工作人员素质参差不齐，理解才能千差万别，如何使普查工作人员既忠实地贯彻省方案，又倘使可行地实行普查，是我们做好普查的根底．县普查办反复研究省方案，确定了两项措施；一是将工作做细，县普查办集中处理单位类别界定、行业确定等难度较大的工作；二是贯彻“条块结合，以块为主”的方针，按原报表渠道布置报表，党政机关、直报的企事业单位直接向统计局专业科室报表，其他单位以块普查．在普查中，坚持“灵敏、简便”的原那么，不死搬硬套，即使同一行业也做到“条块结合，以块为主”。例如：卫生局管理的乡及乡以上卫生院由卫生局按条普查，而卫生局管理的村办卫生室、个体诊所由乡镇按块普查。理论证明，执行国家、省方案，采取实在到位的措施，不失时机进展调度，是我们普查成功的基石。4、强化根底，科学管理、弘扬统计精神是获得经济普查成功的内在动力。说一千，道一万，组建一支以统计力量为主体的普查队伍是普查成功的关键．从XX年初开场，我县着手完善全县普查机构力量，经过不懈努力和县委、县政府主要领导的大力支持，县乡两级装备了专用微机，普查机构做到了有牌子、有人员，有办公室、有印章、有经费．普查中，我们组建了以统计人员为主体的普查队伍，理论证明，这是我们方案可以贯彻执行、普查顺利开展的重要根底．经济普查对于统计局和各级普查机构来讲是一个严峻的考验。建立科学的管理、控制系统是队伍打胜仗的纪律保证．我们先后制定了领导责任制、数据处理工作制度、督导检查制度、日报告日总结制度、值班制度，查遗补漏制度，数据审核制度等多项实在可行的制度措施，以制度保证普查的高质量。人总是要有一点精神的．统计局长身先士卒，抓组织、抓协调、抓质量，县普查中心督导协调，统计局各专业各负其责，工商、民政、编制，等多家县直部门亲密配合，表达了一种通力协作精神。清查表审核和个体经营户数据处理阶段，全县40名普查工作人员不分昼夜，奋战一周，体力上超常付出，心理上超常压力，可歌可泣的人物和事迹层出不穷。为按时上报普查数据，普查表录入期间，县普查办及统计局有关科室人员，刻苦工作，加班加点到深夜11、12点，甚至到凌晨4点，付出的艰辛，恐怕只有参加过经济普查的同志才能体会，这又表达了一种勇于奉献精神。我们以精神凝聚人，以精神鼓舞人，以精神追求普查的高质量．这种精神就是积极向上的统计精神，无怨无悔，以苦为乐，精心采集普查数据的统计精神。四、几点建议：(一)“总体设计、专业为主、分工负责、全面推进”的十六字形式有待商榷。1、这种形式一定程度上将经济普查工作看成了统计部分门行为。经济普查作为一项庞大的社会系统工程，属于政府行为，尽管是统计部门不可推卸的重点工作，但统计部门越俎代庖是搞不好普查的．各级政府都成立了普查领导小组和办公室，普查应该由各级普查机构去组织施行，而以“专业为主”的形式客观上将普查机构，尤其是市、县两级普查机构置于为难地位。2、县级统计局各专业不堪重负。县级统计局各专业人员，不是工作量大，就是身兼双职，既要完成经济普查工作，又不能耽误各专业的定报、年报，使专业人员忙的不可开交。3、人为增加协调难度。这次普查既要搞好部门间协调、普查对象间协调，又人为地增加了统计局主管领导间协调，专业间协调，上下级统计局专业间协调，协调工作量之大相当突出。省、市专业处直接培训县级专业人员，而负责协调、把握标准的普查中心不参加培训，不能全面理解普查要求。它的结果是根本谈不上协调好、把握好标准。普查中遇到疑问，既要协调好县级专业关系，又要协调好省、市专业关系，还要与省、市普查中心协调．协调的环节众多、程序复杂。而一旦发生问题，容易形成专业互相推卸责任的嫌疑．(二)普查与年报衔接值得探究。普查与年报如何有效衔接。各地都在探究，也有许多成功的经历，普查与年报衔接，我们认为应该是“不出假数”“真实可信”统计精神的衔接，应该是指标体系、核算方法的衔接，而不是普查数据与年报数据的原本来本的接近或一致。以普查代年报，它的出发点是好的，既减轻基层负担，又便于数据比照分析^p．但是当前统计体制和方法制度等方面因素的影响，日常统计年报既要满足上下级统计部门的需要，又要在一定程度上符合当地领导的要求，可以说统计部门在夹缝中求开展．假如以普查代年报，普查就消除不了年报的影响，普查也就成为内容增加了的年报，基层统计部门也不敢冒“天下”之大不韪。(三)普查方案的科学性严谨性有待斟酌。1、普查登记已完毕半个多月，省、市问题解答才纷至沓来，并且有朝令夕改现象。普查中不严格按照在地原那么，地方数据不全面．XX年4月中旬，省、石家庄市又开展了市场认定，我县市场个数由25个减少为2个，个体户减少了2千余户，方案的不严谨直接造成漏报。2、数据处理程序下发基层太晚．清查登记XX年10月底就完毕了，直到XX年1月初，数据处理程序才下发到县级，而1月10日县级就上报601表、602表数据。由于时间紧，只能抽调大量人员加班加点工作，数据处理中遇到问题，根本没有时间与调查对象沟通，导致直接修改普查表现象。3、数据处理软件变化快、打补丁多，普查软件功能强大，但使用遇到的最大难题就是变化快、打补丁多。这是准备不充分的表现，也是软件开发与实际脱节的表现．但是程序每变动一次，基层既要改动数据库，又要与调查对象联络改正普查表，期间工作量之大、改动次数之多、调查对象意见之大可见一斑。我县的经济普查工作获得阶段性成果，成绩来之不易．这是与县委、县政府的领导和省、市统计局、普查办的精心帮助分不开的；是与我们坚持“全、准、清”、“两争”、“十六字”方针分不开的；是与我们迎难而上创造性地工作分不开的；是与我们全县普查大军奋力拼搏分不开的。我们将以决战决胜的姿态，饱满的激情和昂扬的斗志，齐心协力、全力以赴、真抓实干，善始善终，努力获得经济普查工作的全面成功。f132.更多工作总结延伸阅读老师技术工作总结技术工作总结老师技术工作总结技术工作总结作为一名人民老师，本人始终坚持贯彻党的教育方针，忠诚于党的教育事业，坚持四项根本原那么，在政治上与党中央保持一致，爱岗敬业，默默奉献，以培养人才为己任。遵守职业道德，情操高尚，言行一致，表里如一。坚持在一切场合都为人师表，维护老师的良好形象。从年至今，本人一直担任六年级的数学教学工作兼任数学教研组组长。能积极配合学校教导处开展各项教研活动，以身作那么，带头参加各种业务培训，潜心教研，锐意教改。本组老师业务素质不断进步，数学科目一直成为我校的优势科目。在教学上，我实在抓好教学的每一个根本环节，深钻教材，认真备课，以学生为主体精心设计每一堂课，激发学生学习兴趣，创设轻松活泼的学习气氛，师生双方亲密合作，交流互动，合理并创造性地运用教学方法，形成自己独特的教学风格。实在减轻学生课业负担，精讲精练，向课堂分钟要质量，反对题海战术。加强培优补差，对于数学方面的特长生，要不断拓宽知识视野，充分挖掘他们的潜力，使这些学生能充分发挥自己的优势。为将来更好地学习数学打下坚实的根底。对于根底薄弱的学生，有步骤有方案地加强课外辅导，擅长发现这些学生身上的闪光点，及时给予鼓励，让他们也能学好数学。从而使整个班级数学成绩逐步上升。一份耕耘一份收获，我所带的毕业班的数学成绩年年居全处前茅，特别是近三年都名列第一。在繁忙的教学之余，也笔耕不辍，撰写了多篇有创新意识的教研、教改论文在校内和处内交流，自觉地将教学与理论相结合，屡次参加处内的数学公开课、优质课、教研课比赛并获奖。作为毕业班的班主任，我深感自己责任重大。因此我特别注重培养学生良好的道德品质，要求学生从小养成良好的习惯，树立远大的志向。对学生“严字当头，爱在其中”，做学生的良师益友，及时理解学生的思想动态，解决学生的实际问题。将爱心洒向每一个学生，不歧视学生。建立家访制度，使学校、社会、家庭共同关心学生的成长，受到了学生及学生家长的一致好评。由于我的出色努力，班上工作井井有条，我班屡次被评为文明，我本人也被评为优秀班主任。能自觉遵守学校的各项规章制度，服从学校的各项工作安排，每月出满勤，工作以身作那么，积极主动，从不计较个人得失，正因为如此，我年年被评为学校的先进工作者，屡次被评为办事处优秀老师。总之，学习是无止境的，在以后的教学中，我将更加努力，为党的教育事业作出自己更多的奉献，成为一名优秀出色的人民老师。查看更多：信息技术组期末工作总结信息技术教研组期末工作总结范文202_工程技术负责人年终总结机械技术员月度工作总结老师信息技术实习月工作总结技术部员工试用期月工作总结机械技术员月工作总结6月老师专业技术工作总结信息技术兴趣小组的自我总结电力专业技术人员的自我总结经济师专业技术工作总结我1992年毕业于xxx学校xxx专业，为了进步业务程度、丰富专业知识，1996年参加成人高考被四川播送电视大学发电厂及电力系统专业录取，通过努力的学习，1999年7月顺利毕业，后于XX年9月至XX年6月在四川大学函授工商管理专业。中专毕业后就一直在xxxx工作，先后从事了变电运行、继电保护及二次回路检验、消费技术综合管理、方案统计兼职工教育等工作，XX年11月通过竞争，担任xxx办公室主任。1997年7月通过乐山电业局工程师评审委员会评审确认具备助理工程师职务任职资格。XX年11月通过全国统一考试，获得经济师专业技术资格。现将主要工作总结如下。一、专业理论方面。1.较全面系统在掌握了与所从事专业有关的根底理论知识。如电工原理、计算机原理等与电力工作有关的根底知识，企业管理、经济学、财政学、统计学、会计学等与企业管理有关的根底理论知识。2.较系统地掌握了所从事专业的专业知识。如电力系统分析^p、供用电网络规划与设计、人力资规划、工作分析^p、员工招聘、绩效考评、奖酬制度的设计、员工的培训与开展等专业知识。3.熟悉并能正确运用与自己所从事专业有关的现行技术标准、规程、标准。如电业平安工作规程〔发电厂变电所电气部分〕、电业消费事故调查规程、电力系统电压和无功管理条例、继电保护检验规程、城市电力网规划与设计导那么、供电系统用户供电可靠性统计方法、供电营业规那么等电力工作有关的规程标准，中华人民共和国劳动法、平安消费法、民法通那么、保险法、企业劳动争议处理条例及企业职工奖惩条例等与企业管理相关的政策法规。二、工作才能成绩方面。〔一〕消费运行工作方面1.能独立进展变电所继电保护及二次回路的设计、安装调试、检验工作。在任继电保护及二次回路检验工作期间，能按技术标准完成所辖110kv变电站和35kv变电站继电保护及二次回路年度检验工作，保证了检验质量和施工工艺，继电保护正确动作率为100%，从未发生误动或拒动现象。参加了新建35kv东林变电站继电保护及二次回路的设计。2.按规定进展理论线损计算，每月进展分压、分区、分线线损统计与分析^p，编制了《xxx消费技术指标管理考核方法》和《xxx线损考核施行细那么》，并适时进展修订，对照理论线损进展分析^p，找出存在线损的原因，提出降损的措施，并催促检查措施落实情况。按时完成供电可靠率与电压合格率的统计与分析^p，提出适时投切电容器、合理安排检修、业扩等工作，贯彻“应修必修，修必修好”方针，减少临修，尽力防止返修，进步了供电可靠率和电压合格率。井研电网线损率从1997年14%降至XX年的11.96%，于1997年荣获四川省电力工业局节能工作先进个人。〔二〕企业管理方面１.积极推进管理制度建立，从整体上进步了企业管理程度。〔１〕积极推进员工培训制度建立，按照XX版iso9000标准，认真执行“员工教育培训管理程序”，根据此程序，进一步修改和完善了“员工教育管理方法”。根据员工的详细情况，制定培训方案，使员工教育培训工作有章可循，有章可依，培训完毕一个月后，都会向被培训部门和员工发出一份《员工培训效果反应表》，由被培训部门的负责人和员工根据培训的效果填出意见，及时知道培训的真实效果，从而及时调整培训的方式、方法，使培训工作迈上了一个新台阶。〔２〕制定了《xxx岗位绩效考核方法》，将上级的责任目的分解落实到各职能部门，并定期进展考核。对各岗位人员的综合素质和员工个人愿景进展了调查，建立了员工综合才能信息库和需求信息库，加强了人力资管理的信息化。２.通过岗位分析^p与设置，做好定岗定员工作。XX年10月，为配合做好省公司经营业绩和员工绩效考核工作，根据精干、高效的原那么，开展岗位调查与分析^p，编制了岗位标准，定岗定员，完成了“减员增效”工作。３.能帮助其他同志进步业务程度。1998年xxx举办的变电运行知识培训中主讲继电保护和二次回路部分，进步了运行人员的理论程度，1999年10月举办了两期计算机知识培训，进步了职工计算机操作程度，为办公自动化的顺利施行打下了根底。还大力提倡、鼓励员工自学成才，鼓励员工自费、业余参加多种形式的教育和专业证书教育；鼓励管理人员自考参加全国经济师、会计师、企业法律参谋的资格考试等。对自学成才员工，按《职工教育管理制度》进展一次性奖励。镇经济普查工作总结镇经济普查工作总结自年月份起至今，***镇第一次全国经济普查工作，在各级领导的高度重视和支持下，经过镇、村和辖区各单位的精心组织，亲密协作和共同努力，完成了根本单位清查和普查的各项准备工作、普查登记、普查数据处理和上报三个阶段工作。现将有关情况总结如下：一、建立机构，为经济普查工作的顺利开展提供组织保障。年月份，***镇下发了《关于做好我镇第一次经济普查工作的通知》，成立了经济普查领导小组，镇党委副书记、镇长＊＊＊任组长，镇党委副书记＊＊＊、＊＊＊、副镇长＊＊＊任副组长的领导小组，领导小组下设办公室，镇农经站站长冉瑞芳兼任办公室主任。镇农经站全体人员纳入镇经经普办，并抽调镇企业公司名统计员充实队伍。月初，全区经济普查发动会召开，区委常委、常务副区长＊＊＊做了发动讲话。会后，＊＊＊镇立即召开全镇经济普查发动会传达会议精神，镇机关干部、村组干部和辖区公共单位代表参加了发动会。各村经济普查机构随即组建，成立了领导小组，配齐了村级普查员。在此根底上，＊＊＊镇还明确了镇村两级经普领导小组工作制度和经普办人员职责，从而使全镇经济普查工作网络得以建立和健全，为全镇经济普查工作的顺利开展提供了人员和组织保障。二、广泛宣传，为经济普查工作的顺利开展提供思想保障。＊＊＊镇充分利用板报、标语、文艺演出等多种形式，广泛深化地宣传经济普查的有关要求和重要意义，坚持将宣传贯穿经济普查工作全过程。全镇在各个显著位置和行政村主要街道悬挂横幅条，制作活动展板块、彩色履模展板块、黑板报块，设立宣传橱窗个，在全镇范围内个村民组张贴了套宣传画和通告；并在镇政府所在地设立了重点宣传站点，向过往的行人发放宣传材料，滚动播放普查办录制的经济普查宣传录音带。月日国庆节这天，＊＊＊镇举办了宣传高潮日活动，镇村普查指导员和普查员深化到辖区单位广为宣传经济普查。发放《致经济普查被调查单位的一封信》千余份，以加深群众对经济普查工作的认识和重视程度。为了增强各单位统计法律意识，＊＊＊镇组织各单位填表人员参加了全国第一次经济普查知识竞赛活动，余人填写了答题卡。广泛深化的宣正使第一次经济普查工作做到了家喻户晓，人人皆知，从而为全镇经济普查的顺利开展提供了强有力的思想保障。三、经费落实，为经济普查工作的顺利开展提供后勤保障。常言道“兵马未动，粮草前行”，工作经费的落实和到位是经济普查工作的前提和关键。根据区经普办下发的《关于尽快落实第一次经济普查经费的通知》，镇经普办列出了经济普查经费预算表，附详细报告，呈送镇领导，获得镇领导的重视和支持。在镇财政比拟紧张的情况镇领导在财力上对经济普查给予倾斜，拨付万元作为经济普查的工作经费，以保障工作质量。在工作经费落实以后，镇经普办在办公场所、办公车辆已落实到位的根本上，添置了微型计算机、U盘、网卡等办公设备，实现了机构、经费、工作条件、办公条件“四落实”，各项工作都有条不紊地开展起来，从而为经普工作的顺利开展提供了有力的后勤保障。四、统一部署，为高质量完成经济普查工作做好业务保障。＊＊＊镇将经济普查工作纳入重要议事日程，按照“全镇统一领导，各方共同参与”的原那么，周密部署，认真组织施行。一是组建镇村两级普查机构，把素质高、责任心强的人员抽调到镇村两级经普办，任工作人员和普查员。二是积极组织普查员参加市、区举办的业务培训，迅速提升普查员业务素质。派出镇经普办普查指导员六次到中牟、新郑参加市经普办举办的分专业培训，两次组织各村和辖区公共单位普查员参加区经普办举行的业务培训。三是按照现行的村委会的范围合理划分普查区，绘制普查区地图。四是做好根本单位清查。我们一方面组织普查员进展地毯式清查，另一方面将清查结果与区经普办整理反应的全镇根本单位清查库资料对照。对于清查中没有找到的单位，写出书面说明；对于新组建的单位添加到清查库中，勿必做到不重不漏不错登。五是把好普查表填报质量关。根本单位清查阶段所有的普查表，须经村普查员、镇普查指导员层层审核把关、签字后，才由镇经普办指定的数据录入人员录入微机数据库，保证了清查数据准确无误；普查登记阶段，＊＊＊镇通过村普查员送达和镇经普办催交、深化钉子户做工作，甚至给钉子户送达《催交通知书》等多种方式，克制种种困难，加班加点开展工作，保质保量在规定的时限内将全镇家法人单位、家产业活动单位和家个体工商户的正式普查表收齐，呈报至区经普办。＊＊＊镇第一次全国经济普查工作进展到如今，已一年有余，总结前段工作，就如何做好经济普查工作我们有如下两点体会：一、组织领导做到统一部署、统一思想、统一标准＊＊＊镇领导班子对第一次全国经济普查工作非常重视，根据国家、省、市文件精神，对区经普办下发的文件，认真组织了学习，将经济普查工作提上班子重镇经济普查工作总结第2页要议事日程，研究部署了全镇经济普查工作，建立健全了机制，制订了《＊＊＊镇第一次经济普查施行方法》，牢牢把握了“三统”，即：统一部署、统一思想、统一标准。统一在全镇召开大范围的发动会，对本次经普工作进展安排布置，确保工作按方案有序进展；统一选调普查员，统一组织普查员参加业务培训，使每一普查员一身兼三职，即普查员、宣传员、效劳员，有效加强普查员素质保障；镇领导班子在全镇工作经费非常紧张的情况，统一管理普查经费，保证经费支出及时到位，以保证经济普查工作的顺利施行。二、宣传工作克制一阵风一招数一本经。为确保国家的经济政策和经济普查的法规可以入企、入户、入人心，＊＊＊镇经普宣传工作，在经济普查的不同阶段不连续的进展不同内容的宣传活动，把宣传活动始终贯穿普查工作整个过程，克制宣传工作“一阵风”。并且，宣传活动力求在求真务实的根底上，注重实效性，增强针对性，做到贴近实际、贴近生活、贴近群众。＊＊＊镇积极落实区经普办部署的经济普查宣传月和宣传日活动任务，组织申庄村的狮子队参加全区的集中宣传活动，组织京水村的秧歌队在全镇第六届民间艺术节上载歌载舞宣传经济普查法规，克制宣传工作“一招数”。随着经济普查工作的不断深化开展，＊＊＊镇及时把握宣传工作的态势，不断进展思想煽动，进步普查工作人员的积极性和业主、群众的参与性，组织多人参加了全国第一次经济普查知识竞赛活动，给区经普办上报工作信息，宣传经普一线涌现出的先进人物，普查员＊＊＊的先进事迹就被区经普办登载在区经普简报上，克制了宣传工作“一本经”。良好的宣传工作使＊＊＊镇的经济普查工作开展得更顺利更有效。经济专业技术工作自我总结我1992年毕业于xxx学校xxx专业，为了进步业务程度、丰富专业知识，1996年参加成人高考被四川播送电视大学发电厂及电力系统专业录取，通过努力的学习，1999年7月顺利毕业，后于2023年9月至2023年6月在四川大学函授工商管理专业。以下的就是本人的工作自我总结。中专毕业后就一直在xxxx工作，先后从事了变电运行、继电保护及二次回路检验、消费技术综合管理、方案统计兼职工教育等工作，2000年11月通过竞争，担任xxx办公室主任。1997年7月通过乐山电业局工程师评审委员会评审确认具备助理工程师职务任职资格。2023年11月通过全国统一，获得经济师专业技术资格。现将主要如下。一、专业理论方面。1.较全面系统在掌握了与所从事专业有关的根底理论知识。如电工原理、计算机原理等与电力工作有关的根底知识，企业管理、经济学、财政学、统计学、会计学等与企业管理有关的根底理论知识。2.较系统地掌握了所从事专业的专业知识。如电力系统分析^p、供用电网络规划与设计、人力资规划、工作分析^p、员工招聘、绩效考评、奖酬制度的设计、员工的培训与开展等专业知识。3.熟悉并能正确运用与自己所从事专业有关的现行技术标准、规程、标准。如电业平安工作规程〔发电厂变电所电气部分〕、电业消费事故调查规程、电力系统电压和无功管理条例、继电保护检验规程、城市电力网规划与设计导那么、供电系统用户供电可靠性统计方法、供电营业规那么等电力工作有关的规程标准，中华人民共和国劳动法、平安消费法、民法通那么、保险法、企业劳动争议处理条例及企业职工奖惩条例等与企业管理相关的政策法规。二、工作才能成绩方面。〔一〕消费运行工作方面1.能独立进展变电所继电保护及二次回路的设计、安装调试、检验工作。在任继电保护及二次回路检验工作期间，能按技术标准完成所辖110KV变电站和35KV变电站继电保护及二次回路年度检验工作，保证了检验质量和施工工艺，继电保护正确动作率为100%，从未发生误动或拒动现象。参加了新建35KV东林变电站继电保护及二次回路的设计。2.按规定进展理论线损计算，每月进展分压、分区、分线线损统计与分析^p，编制了《xxx消费技术指标管理考核方法》和《xxx线损考核施行细那么》，并适时进展修订，对照理论线损进展分析^p，找出存在线损的原因，提出降损的措施，并催促检查措施落实情况。按时完成供电可靠率与电压合格率的统计与分析^p，提出适时投切电容器、合理安排检修、业扩等工作，贯彻应修必修，修必修好方针，减少临修，尽力防止返修，进步了供电可靠率和电压合格率。井研电网线损率从1997年14%降至2000年的11.96%，于1997年荣获四川省电力工业局节能工作先进个人。〔二〕企业管理方面1.积极推进管理制度建立，从整体上进步了企业管理程度。经济专业技术工作个人总结经济专业技术工作个人总结文章标题：经济专业技术工作个人总结我1992年毕业于xxx学校xxx专业，为了进步业务程度、丰富专业知识，1996年参加成人高考被四川播送电视大学发电厂及电力系统专业录取，通过努力的学习，1999年7月顺利毕业，后于202_年9月至202_年6月在四川大学函授工商管理专业。中专毕业后就一直在xxxx工作，先后从事了变电运行、继电保护及二次回路检验、消费技术综合管理、方案统计兼职工教育等工作，202_年11月通过竞争，担任xxx办公室主任。1997年7月通过乐山电业局工程师评审委员会评审确认具备助理工程师职务任职资格。202_年11月通过全国统一考试，获得经济师专业技术资格。现将主要工作总结如下。一、专业理论方面。1.较全面系统在掌握了与所从事专业有关的根底理论知识。如电工原理、计算机原理等与电力工作有关的根底知识，企业管理、经济学、财政学、统计学、会计学等与企业管理有关的根底理论知识。2.较系统地掌握了所从事专业的专业知识。如电力系统分析^p、供用电网络规划与设计、人力资规划、工作分析^p、员工招聘、绩效考评、奖酬制度的设计、员工的培训与开展等专业知识。3.熟悉并能正确运用与自己所从事专业有关的现行技术标准、规程、标准。如电业平安工作规程〔发电厂变电所电气部分〕、电业消费事故调查规程、电力系统电压和无功管理条例、继电保护检验规程、城市电力网规划与设计导那么、供电系统用户供电可靠性统计方法、供电营业规那么等电力工作有关的规程标准，中华人民共和国劳动法、平安消费法、民法通那么、保险法、企业劳动争议处理条例及企业职工奖惩条例等与企业管理相关的政策法规。二、工作才能成绩方面。〔一〕消费运行工作方面1.能独立进展变电所继电保护及二次回路的设计、安装调试、检验工作。在任继电保护及二次回路检验工作期间，能按技术标准完成所辖110KV变电站和35KV变电站继电保护及二次回路年度检验工作，保证了检验质量和施工工艺，继电保护正确动作率为100，从未发生误动或拒动现象。参加了新建35KV东林变电站继电保护及二次回路的设计。2.按规定进展理论线损计算，每月进展分压、分区、分线线损统计与分析^p，编制了《xxx消费技术指标管理考核方法》和《xxx线损考核施行细那么》，并适时进展修订，对照理论线损进展分析^p，找出存在线损的原因，提出降损的措施，并催促检查措施落实情况。按时完成供电可靠率与电压合格率的统计与分析^p，提出适时投切电容器、合理安排检修、业扩等工作，贯彻“应修必修，修必修好”方针，减少临修，尽力防止返修，进步了供电可靠率和电压合格率。井研电网线损率从1997年14降至202_年的11.96，于1997年荣获四川省电力工业局节能工作先进个人。〔二〕企业管理方面１.积极推进管理制度建立，从整体上进步了企业管理程度。〔１〕积极推进员工培训制度建立，按照202_版ISO9000标准，认真执行“员工教育培训管理程序”，根据此程序，进一步修改和完善了“员工教育管理方法”。根据员工的详细情况，制定培训方案，使员工教育培训工作有章可循，有章可依，培训完毕一个月后，都会向被培训部门和员工发出一份《员工培训效果反应表》，由被培训部门的负责人和员工根据培训的效果填出意见，及时知道培训的真实效果，从而及时调整培训的方式、方法，使培训工作迈上了一个新台阶。〔２〕制定了《xxx岗位绩效考核方法》，将上级的责任目的分解落实到各职能部门，并定期进展考核。对各岗位人员的综合素质和员工个人愿景进展了调查，建立了员工综合才能信息库和需求信息库，加强了人力资管理的信息化。２.通过岗位分析^p与设置，做好定岗定员工作。202_年10月，为配合做好省公司经营业绩和员工绩效考核工作，根据精干、高效的原那么，开展岗位调查与分析^p，编制了岗位标准，定岗定员，完成了“减员增效”工作。３.能帮助其他同志进步业务程度。1998年xxx举办的变电运行知识培训中主讲继电保护和二次回路部分，进步了运行人员的理论程度，1999年10月举办了两期计算机知识培训，进步了职工计算机操作程度，为办公自动化的顺利施行打下了根底。还大力提倡、鼓励员工自学成才，鼓励员工自费、业余参加多种形式的教育和专业证书教育；鼓励管理人员自考参加全国经济师、会计师、企业法律参谋的资格考试等。对自学成才员工，按《职工教育管理制度》进展一次性奖励。xxx二○○六年三月二十日《经济专业技术工作个人总结》来于网，经济专业技术工作个人总结。技术工作总结光阴荏苒，202_年即将过去，我们对过往的一年做深化的总结。202_年对于龙钢禹锦园小区一期工程是非常重要的一年，工程工程部在集团公司领导的关心指导下，在公司各级业务部门的亲密配合下，全力以赴地投入到龙钢小区一期工程的开发工作中。作为集团公司工程建立专业的核心职能部门，我们严记集团公司领导的教导和嘱托，从部门职能出发，从工程的技术特点和开发要求着手，突出自身的技术优势和专业特长，充分发挥部门在工程技术管理上的核心作用，严格控制工程质量及工程进度，较好地完成了公司领导安排的各项任务。工程技术部形成一个岗位职责清楚的团结奋进、有很强战斗力的集体。在工程部的共同努力下，截至今年9月底，我们已先后完成了龙钢禹锦园小区一期工程的装饰装修工作及二期工程的开工建立。本着回忆过去，总结经历，找出缺乏，进而丰富和改善自己的原那么。为了确保国庆节交房，一期工程室内、室外工程均有大量工作未完成，给国庆节交房条件造成极大压力，为积极配合领导的安排、部署，一切为国庆节交房具备条件，我们认真组织协调现场各单位加班加点赶工期，会同监理公司在现场力争第一时间解决施工中遇到的困难，同时将现场影响工期情况汇报给相关领导，让领导能有一个正确的决策，最终为国庆节交房创造了良好的条件。由于龙钢小区的交房工作特殊性(至今还有部分房屋未进展交房)，所以工程质量维修仍在持续，这也给部门的工作带来了一定的管理困难。龙钢禹锦园小区二期工程(6#、7#楼工程)由我主要负责现场管理工作，在工作过程中，遵守公司的各项规章制度，平时严格要求自己，廉洁自律。工作中敢于承当责任，有认真负责的精神，能理论联络实际的开展工作。202_年主要完成了二期工程三栋楼的主体工程，室内装饰抹灰，外墙保温(相变保温以及聚苯板保温)，外墙面砖完成屋面及花架部分，塑钢窗制作等工作，目前室外土方回填工程的施工正在进展。202_年工作方案：在新的一年中，我将从以下几点作出努力、作好工作。做好整体施工管理工作：①继续抓好禹锦园小区工程工程管理工作：在202_年的主要工作为根底及主体施工，时间紧、任务重。考虑到工程总工期要求我将继续抓好施工消费进度控制，积极组织好人力投入，确保工程按照预期要求全部完成。②加强业务知识学习，继续进步管理程度：随着时代的前进、新技术的运用，必须进展专业技术知识的再教育。所以，在新的一年中，我打算首先加强学习专业知识。另一方面，积极学习别人的先进之处，作到扬长避短，进一步进步思想认识，开拓视野。③进一步作好施工管理工作：202_年的工作中，我负责的工程尽管有一定的成绩，但是仍然存在很多缺乏，需要继续总结和完善。只有很好的总结过去，才能更好的效劳将来。总之，在新的一年中，我将进一步进步自己，研究和改良工程管理方法，将来把工作做得更好、更加完美，为企业开展尽最大努力。IT技术工作总结回忆2023年，自己干了很多工作，涉及到的范围比拟广，所做的工作带来的成果也不错，辞别了2023年的那种没有自信，总是被动的场面；业务上对发信息，资料，boss相关，语音这几个核心的业务模块更加熟悉；组织协调才能上得到进步，整体把握一块儿工作的进度，承受得住压力的才能逐步提升。工作方式上有所改善，由被动变成主动，由接收变成主动提出自己见解；知识体系得到补充完善，眼界由部分上升到更高一个层面，找到自己要开展的方向，阅读管理类和技术类的书籍给自己充电加油！2023年，我在期待，期待更大的进步，期待更多更强的成就感。一、主要工作业绩(一)工作职责、主要工作及成果1、hbjxt发信息系统、河北后台搭建移植工作职责:部门模块参与人hbjxt系统搭建过程中前期我主要负责的是发信息模块，后期转到新后台的搭建移植工作上.a、发信息存储过程的移植b、0元3元产品的并行c、信息回执的添加d、学校相关查询，用户相关查询，老师相关查询，信息相关查询功能移植e、河北应用报表开发在这个工作的过程中我最大的收获是对数据库简单知识的掌握和发信息相关业务的熟悉。以前对数据库的学习就到书写sql语句的层面上，目前对存储过程，函数，调度，触发器，表分区等常用的简单知识有了使用和理解。对于核心业务发信息也辞别了一头雾水。2、语音平台接手，为解决串号问题的改造工作职责：平台负责人a、日常的维护统计b、语音新需求的开发c、语音优化建议的处理d、语音串号问题的在语音web页面方面要开展成一个能提出自己见解能点头的员工，目前尚未完全到达这个目的，不过日常的维护和遇到的问题大部分可以跟踪解决。3、长短信页面负责人工作职责：页面负责人a、学校长短信的设置和取消b、家长长短息接收的管理c、老师长短息的设置选择d、发信息类里面对于设置长信息和文件发送等逻辑的修改。长短信的主要负责方是数据库组，中间组织了几次会议，都是权威人物，从大家的发言角度和发言内容里可以学到好多东西，先是需求的讨论确定，开发方案提出几种，大家一起讨论，最后让领导审核，每一次的会议组织都会有新的收获。是一次很好的推进工作案例。4、新版短信模板工作职责：部分模块参与人a、发信息页面的改版b、信息夹的导入导出c、jxlx下总导航和左边登陆框的调整。我参与的阶段有：用例的审核，表构造设计的讨论，开发。在这个工作中的收获是数据库表的设计，主要是按位存储的优点，合理的利用存储过程来定时的分析^p和生成数据，excel表格的上传下载相关知识。5、语音外呼系统工作职责：整体负责人a、组织需求的讨论确定原型b、拿出设计方案组织审核c、参与后续开发d、系统的跟踪和维护这是我第一次以工程负责人的身份在公司出现，感觉很惊喜，也很有压力，一直都是在接收安排好的工作，这次领导告诉我，我要把握工程的进度，要去和需求人沟通给系统一个适宜的定位，把适宜的工作分给适宜的人，要设计能满足需求，要保证工程保质保量的完成。当然这些工作我一个人是做不下来的，一是我经历不够，二是我一个人没有那么多的时间和精力，这时候就表达出来如何利用大家的智慧了。这个团队的一个特点是一个没有经历的负责人带着几个充满智慧的队友，刚开场在工作分配上很不合理，我把很多的工作揽到自己这里，但是这样我会很累，大家的智慧不能及时的融进来，还会打击积极性，在主管的指导下及时对工作安排分工进展了调整，让大家都积极的参与进来。有了前面的教训，在后期的开发中进展的很顺利，大家积极的讨论拿方案，对自己负责模块都尽职尽责，从中收获很多。语音外呼工程的推动中，收获可以从两个方面来总结，一个是经历的积累，通过这个工作，经历了一个工程负责人的过程，此时经历就是收获，设计方案的一次次被推翻，就是一次次的进步，从沟通到设计再到开发，去组织去推动，也逐步的流畅，和大家的合作，借用别人智慧的才能也稍有进步。另一个是信心的增强，刚开场对需求的混乱和对系统不明晰的定位让我对这个工作无从下手，对它的考虑时易时难，对设计更是心里没底儿，设计好了对开发又不自信，需要的知识点还很多，虽然前期是这样考虑的，但是随着设计的明朗化和大家智慧的迸发，感觉越来越顺利，信心进步了很多。所以一个工程负责人不一定要是一个样样精通的人，但是一定要是一个能把大家智慧凝聚到一起的有思想有自信的人。以后我继续向大家学习！6、资料迁移工作职责：整体负责人a、搜集需求人，使用人的意见整理文档，弄清楚要解决的问题，和造成问题的原因b、给参与人员分工梳理现有流程c、组织技术内部对此熟悉的同事讨论，铲出一份需求设计文档，之后又进展审核d、和需求人，使用人碰面沟通，对设计文档中涉及的流程进展了二次审核e、页面开发和测试f、功能模块维护和数据跟踪带来的成果：在挪动进展大规模的ecid重整时期，资料迁移功能发挥了很重要的作用，解决了博客博客圈的匹配，校讯通积分影响问题，客服的资料处理流程效率也得到了大大的进步。资料迁移整体上考验的是对业务的熟悉和对需求的梳理沟通。我的总结感受：对于请教的问题，别人并没有责任一定要参与，即使参与了也不能把自己的疑惑全部抛给大家，应该做好前备工作，把能梳理的都梳理通，真正想不通的给几个选项，尽可能的节省大家时间，缩短这个环节在整体上大家就有精力给与更多的指导和建议。另外还要写好文档，一份好的文档可以给沟通带来好的影响，假如自己都稀里糊涂文档的逻辑性不强，让别人看着更不感兴趣，虽然沟通是双方的，但是假如想在沟通中掌握主动权，必须比别人多想点，多做点。7、资料录入助手工作职责：整体负责人〔但是到最后没有用〕a、沟通确定需求b、参与代码书写以及后期意见搜集资料录入给我感触很大，我面对的问题有两个：一是自己对技术程度不达标，书到用书方恨少啊，打击了自信；二是时间比拟紧急，还和几个经理直接沟通需求，有恐惧心理，状态相当不好；到最后还是按时完成了，虽然让大家并不是特别满意，在没有征求对方意见的情况下我自己简化了需求，但是感悟甚多；我的感悟：一是要增加自己的求知欲，进步技术程度，增强自信心；二是要学从大局考虑事情，多项紧急工作并行的时候也要有个轻重缓急，做好分配；三是会做人会做事会说话很重要。8、学生综合素质测评系统工作职责：整体负责人a、参与需求的讨论和原型确定b、系统的设计c、组织并参与开发该系统的特点：使用对象是一个学校，核心内容是对学生进展综合素质的评价，工程时间和紧迫，所以选择了一切从简，组织构造和权限使用的都是校讯通系统内的，老师管理员的账号使用的也是xxt的，家长的账号是学生的学号。9、日常维护，优化建议a、语音平台，hbjxt有关信息的数据统计工作以及日常投诉维护b、有关语音，tj平台，短信后台，筹划后台，hbjxt后台的优化，报表新功能，30tomcat错误日志等的维护开发c、需求的沟通和讨论(二)工作及学习经历及收获1、对发信息，资料，boss相关，语音这几个核心的根底业务模块更加熟悉，这些都是在工作中进展的积累，这些方面出现问题，可以更快更准确的定位出错的地方。2、组织协调才能进步，这些是担当工程负责人锻炼的结果，平时负责的工作不再是详细的开发，而是负责把大家召集起来，整体把握一个事情的进度，这样的话就在无形中锻炼组织协调的才能，承受得住压力。3、看了一些管理类的书籍，在做人做事儿做工作的方式上有所提升，不让自己的想法行为那么极端。4、技术知识框架更加完善，毕竟看的多了，遇到的问题多了，考虑的也就多了，逐步提升中……(三)主动发现并跟进解决的问题〔非任务类的，自己主动发现工作或工程中的问题，并考虑和跟进解决的〕1、资料迁移上线后，关于sign_falg的变更，在走路的时候突然意识到迁移之后发给挪动的sign_falg和connector中的没有同步，虽然当时问题还没有暴露，时间久了就会出现问题了，马上给领导请示让数据库组协助我排查数据，最后通过全量核对把已经不一致的资料纠正，同时修改程序的破绽。2、100数据库存储过程proc_person_count有效学生数，禁用学生数，有效班级数的计算错误，修改上传！此过程是在2023年12月18日开场运行，每天晚上00：00执行，作用是计算有效学生数，所有学生数，家长总数，老师总数，拥有联通号码的老师总数等一些数据，数据是以学校为单位发现的问题：有效学生数，禁用学生数，有效班级数的计算错误错误原因：河北的规那么和河南的差异所致！河南：有效学生：第一联络人激活的禁用学生：第一联络人禁用的有效班级：有有效学生的河北：有效学生：两个联络人至少有一个激活的〔排除网站用户〕禁用学生：至少一个禁用的，两个联络人不存在激活的〔排除网站用户〕有效班级：和河南一致，但是有效学生统计错了，这个也就错了3、100数据库存储过程proc_num_of_class执行报错！因为调度的问题引起，另外计算数据规那么有问题！此过程是在2023年12月18日开场运行，每天晚上00：00执行，作用是计算有效学生数，所有学生数，家长总数数据，数据是以班级为单位发现的问题：存储过程执行报错！计算数据规那么有问题！问题同上！错误原因：存储过程中定义了一个临时变量num1，number(2)类型！但是执行的时候存进去的数据是三位数，故报错！存储过程中用这个变量是判断当天的数据时候已经存进num_of_class表中，按照正常情况num1是0才对，不会报错，跟踪原因是因为proc_num_of_class一天执行了两次，晚上00：00和中午12：00，当中午12：00执行的时候数据已经生成，并且数据超过了number〔2〕所包容的最大值！故报错！至于为什么这个过程一天执行两次，请教数据库组同事未果，因为从调度语句上看频率是一天，每晚00：00执行！解决方法：原调度删除，重新添加调度！执行时间放在00：014、个人话务量统计跟踪数据时候发现异常，一个人的话务量比所有人加一起都高排查生成个人话务量统计的sql语句，在语音重要的表中加看个call_id，把的保存表和通话表准确的关联起来了。上线以前所有的数据此字段都是0，目前外呼的此字段值也是0，所有要把等于0的全排出掉！防止异常数据！(四)进步及亮点〔主要的2-3个〕1、对业务的纯熟，当做的东西需要和系统内交融借鉴的时候，这个优点显得尤为重要。对做好工作更有把握，更有自信这点的进步于工作中对业务逻辑的梳理和积累。有些新工作的开展必须把现有的业务逻辑梳理清楚。2、组织协调才能进步，整体把握一块儿工作的进度，承受得住压力的才能逐步提升。这点的进步于当了几次工程负责人。不管工程大小，是负责人就要负责工作的安排，人员的协调。3、做人做事儿做工作的方式上有所改变，不让自己的想法行为那么极端。有效的沟通往往能更快的推开工作，有效就要求是合理的沟通方式，大家都喜欢听好听的，都喜欢愉快的沟通气氛，就要尽量的去营造这种气氛，减少撕破脸的场合，看了一些管理类的书籍，有些还是很有道理的，可以逐步的在和别人沟通中派上用场。二、工作中遇到的问题或困惑及解决方法工作中由于大组的工作方向而定，假如一个月里很多时候都是在排查，配合的工作，这些很繁琐，没有什么技术含量但是需要全面细心，假如接二连三的都是类似的就很疲惫烦躁，困惑。解决方法：加强学习，多看些书充充电，让自己能感觉到还在进步，不是在机械重复的工作，月度绩效中会流露出我的想法，让领导理解。三、对公司、部门、小组的建议希望部门能在大组的整体工作上可以平衡，让人员和工作量可以协调，不至于有的太忙没有时间学习，有的太闲只能学习，总结一下主要是以下几点：1、多少人干多少的活。2、工作的技术含量上平衡一下，干维护假如一直查漏补缺，会烦躁3、部门需要重视根底业务和维护助理经济师专业技术工作总结参加工作多年，由于各级组织的培养教育，领导和同志们的提携帮助，加之个人不懈努力虚心学习，我的政治觉悟、思想品德、工作才能、业务程度都有了不断的进步，综合素质也有了长足的进步。并于202_年11月通过全国统一考试，获得经济师专业技术资格，现将主要工作总结如下：一、政治思想方面认真学____的方针政策、道路纲领，不断进步思想政治素质和党性修养，与党组织保持高度一致，坚决拥护党的各项方针政策，始终以一名____员的标准严格要求自己，时刻不忘与时俱进，开拓创新的时代责任，立足本职工作，努力学习三个代表的重要思想，擅长考虑和总结，并在理论中综合运用，政治立场坚决。不断鼓励自己，立足干好本职工作，多一点谦虚，少一点盛气；多一点自励，少一点自负；多一点奉献，少一点报怨，有宠辱不惊的心理素质、百折不挠的坚强意志和乐观向上的精神状态。关心国内外政治时事，爱党、爱国、爱人民，爱企业。一、专业理论方面较全面系统的掌握了与所从事专业有关的根底理论知识，企业管理、经济学、财政学、统计学、会计学等与企业管理有关的根底理论知识，在工作中注重学习，能及时学习掌握新技术、新知识、新标准标准，以便在工作中加以应用，坚持根据工作需要学习，将学到的技术及时使用到实际工作中去，使自己的业务程度得到进步，具备较强的业务工作才能，能根据工作需要，服从领导的安排，从事多个岗位上的工作。二、业务才能方面办公室是一个综合性部门，工作涉及面广，日常事务琐碎，必须明确部门工作职能、岗位工作职责以及工作纪律和要求，强调部门内工作配合与协同，不断进步办公室的整体工作效率和效劳程度。强调在做好本职工作的同时，必须围绕办公室部门工作的特殊性，搞好各项工作配合。认真搞好后勤效劳，实在做到保障有力办公室实在把搞好后勤管理和效劳工作做为部门的一项重要职能，全力保障效劳部日常事务和各部门工作的正常运转。全力做好各项会议和重要活动的筹划、准备、布置和落实。2、标准办文办会办事程序，不断进步工作质量和效率从某种意义上说，办公室是领导的参谋与助手，工作繁杂、琐碎，但归根结底要落实到办文、办会、办事上来。做到文件报送和下发及时。确保各项工作标准、有序、顺利开展。加强员工培训，实在进步业务技能企业的竞争，最终归于人才的竞争。目前员工综合素质普遍有待进步，效劳部根据员工实际情况制定培训方案，有步骤的开展培训工作，并配合相关职能部门，做好关键岗位人员的上岗培训，新进企业人员的有关知识培训、技术特种作业人员的上岗培训，从真正意义上为员工带来帮助。4、认真贯彻落实国家政策，推进人口资环境和谐开展认真贯彻人口资环境的国策，严密结合电水暖计生工作要求，从不同层面积极开展工作。广泛宣传方案生育和环境保护法律法规，加强监视检查，严格奖惩兑现，确保了管理目的的顺利完成。学无止境，路在脚下延伸，我将一如既往继续在工作中尽心尽力，不断学习，努力进取，进步自身的业务素质，锻炼自己的工作才能，大胆探究工作新思路、新方法，促使工作再上一个新台阶，为中心的安康快速开展作出更大的奉献。高级经济师专业技术工作总结1995年9月-1999年7月，我在太原理工大学经济贸易系攻读管理工程专业，学制四年，本科学历，毕业获工学学士学位。1999年8月，我经宁夏煤炭厅分配到宁夏煤田地质局(现为宁夏回族自治区煤田地质局)工作。参加工作以来，我从事经营管理、规划开展、人力资等工作。202_年我参加全国经济师职业资格考试，成绩合格，当年11月获由中华人民共和国人事部颁发的中级经济师证书。202_年12月，宁夏煤田地质局聘任为经济师至今。下面就从专业技术角度，对我8年来的工作做一次全面总结：一、工作业务方面(一)努力学习经营管理知识，进步职业技能程度。我于1999年8月正式参加工作，被分配至石嘴山市原石嘴山区(现为惠农区)宁夏煤田地质局新时代商贸有限责任公司从事管理工作。工作伊始，公司安排我主要参与公司商城的经营管理工作，负责协助商城经理开展商城招商、日常管理、商户协调、业务宣传等工作。工作中，我发现学校里学到的经营管理知识同实际工作有很大的不同和差距，为了尽快转变角色，适应工作岗位的要求，我努力学习商业管理及商城管理专业知识，努力进步自己的岗位技能，在短短的半年内，我通过自己的努力及同事的帮助，能比拟纯熟地进展较复杂的商城招商、管理、合同会谈、租金收缴等日常事务工作。202_年，经公司调整，我被安排在公司餐饮部经理助理岗位工作，负责协助餐饮部经理从事餐饮部全面工作。餐饮部是公司最重要的经营部门，其经营收入占全公司业务收入的80%以上，日常管理工作非常繁重。由于我局当时是属地化管理的地质勘查事业单位，公司为局全额投资公司，人员构造相对普通酒店复杂，管理程度要求更高。在这个岗位中，我深化明白自己的责任和管理目的，努力从基层管理做起，从餐饮后厨的每个岗位的技术特点开场，不断学习餐饮效劳业管理知识，积极参与餐饮部日常的客户营销、效劳管理、物资采购、企业筹划等实际工作，在短短1年时间里掌握和积累了大量的管理知识和工作经历，受到了公司领导的肯定。202_年春，我被公司任命为餐饮部经理，全面负责餐饮部经营管理工作。(二)在工作中不断完善自我，以职业经理人严格要求自己。202_年，从事餐饮部经理工作已3年了，也是我被聘任为经济师之年。这一年，对我来说是具有里程碑的意义。公司在这一年进展了餐饮部首次重新装修，安排我参加了由中国烹饪协会、中国就业培训技术指导中心餐饮业职业经理人培训，并获得由协会和中心颁发的餐饮业职业经理人证书，让我餐饮效劳工作程度得到了很多的提升。从202_-202_年间，我还被公司曾任命为客房部经理、总经理助理等重要职务，总结其间主要工作成绩有以下几点：1、实现公司经营收入历史最好，进步各部门管理程度;在我任餐饮部经理、客房部经理期间，我一直保持着部门年度营业收入最好的成绩。成绩的来依靠的是我对酒店效劳业经营管理的认识，主要有以下几点：(1)以客户为中心，努力创新效劳，进步酒店独特的经营文化;(2)质量是企业开展的根本，加强每一道菜品、每一桌的客户效劳;(3)同客户建立良好和合理的效劳关系，努力让酒店成为客户的朋友;(4)加强员工效劳培训，经理必须积极的投入到客人效劳的最前沿，带动全体员工搞好效劳，不能只做后台老板。2、引进先进理念，创新酒店客户管理平台酒店同商场经营有非常多的共同点，我在日常管理中，发现商场客户管理系统对经营管理有非常重要的作用。于是我向公司建议，引进商场管理信息系统，建立酒店客户、物资采购、前台销售、会员营销等业务板块信息自动化信息系统，实行了客户(会员)自动化管理、物资采购日清月结、库房自动化管理等的酒店精细化管理，以及前台收银销售的流程化管理。这一创新，给公司的经营管理带来了前所未有的提升。3、借助互联网开展酒店营销新途径互联网酒店营销在我国开展较晚，我凭借对计算机、互联网的专业学习，认识到酒店网上营销将是非常有效的营销途径。我于202_年底，建议并负责建立了____，为当地首家，并长期进展网页设计、广告宣传、公司企业文化建立等工作，积累了丰富的网络管理、网络营销的知识。经济普查试点总结工作总结洪雅县洪川镇是我县的经济普查试点单位，共有14个村委会，5个社区居委会。按照全市统一部署，我县自7月中旬开场进展经济普查的试点工作。目前，发动宣传、入户清查、填表登记以及数据处理等工作已经完毕。通过试点调查，共登记辖县内批发零售、住宿及餐饮业法人单位43个；产业活动单位29个;个体经营户2050个。一、试点工作概况在市经普办的指导下，在县、镇经普办的亲密配合下，我县经济普查试点工作进展顺利，主要经过了以下几个阶段：㈠准备阶段1、建立机构，落实人员。按照市经普办的要求，在7月中旬，我们确定了洪川镇为经济普查试点单位，并及时地与该镇领导召开了碰头会，商谈落实有关经普试点的一系列问题。7月22日前，洪川镇经济普查领导小组、经济普查办公室正式成立，经普办人员落实到位〔普查领导小组13人，普查办公室8人，普查指导员19人，普查员19人〕；普查办公用房、微机、等办公设备也全部落实。2、抓好宣传，营造气氛。为了使试点工作顺利进展，县经普办专门下发了试点工作方案、试点宣传工作意见以及《致经济普查被调查单位的一封信》等文件。7月底县经济普查办公室及镇经济普查办公室制作了8幅布质经济普查宣传标语，分别悬挂在洪雅县迎宾大道、车站、生态文化广场、五牛广场等人口较集中的地方；从8月1日起，县播送电视台在新闻节目后安排对经济普查进展字幕宣传；从8月3日起在洪雅党政网网制放FLAS____宣传；8月10日，洪雅县经济普查专项试点工作发动大会在洪川镇举行，该县、镇村及社区居委会60多名普查员参加了会议。会上，县经普办主任邓平作了发动讲话，并提出了“进步认识，明确目的，周密组织，确保成功”等四点要求。市普查办公室副主任程志春、严军等到会作了指导讲话。3、明确分工，各尽其责。7月28日，县、洪川镇经普办召开联席办公会，对县、镇、普查县的工作进展了详细分工：县经普办负责制定试点工作流程、有关单位的数据搜集与整理、清查与业务培训讲课、会议通知撰写、普查表审核、数据处理以及经费的落实等；镇经普办负责普查员及普查指导员的选调、各种文件和资料发放、各种普查表的收发与审核、培训会议通知及签到等；普查县负责洪川镇所有单位的清查与登记、绘制普查县示意图、普查表的收发与报送等。㈡清查阶段1、搞好协调，认真清查。8月3日，县经普办在洪川镇举行了为期一天的清查工作培训会，该镇19个普查区及镇普查办的40多名基层普查员参加了培训。县经普办主任邓平强调了清查工作应注意的六点要求：一是清查界限要明晰；二是清查对象要明确；三是标准、标识要吃透；四是填表内容要准确；五是要反应；六是工作质量要保证。在清查阶段中，县、镇两级经普办的同志与各普查区的普查人员严密配合，及时沟通情况和解决问题。通过本次试点的“地毯式”清查，共清查法人单位43个，产业活动单位29个，个体经营户2050户。2、核实报表，严格把关。基层清查表上来之后，洪川镇经普办的全体同志加班加点，对每一张清查表逐项进展审核与修正。县经普办人员也亲临现场，协助他们解决疑点、难点问题，保证了此项工作在8月9日前如期完成，为下一阶段工作打下了良好根底。㈢培训阶段1、及早落实，组织到位。7月10日，省经济普查在仁寿县的专项试点刚刚完毕，县经普办立即召开普查试点工作筹备会议，要求县普查办人员要进展临战状态，加紧做好我县普查试点的各项准备工作；对各种普查表的讲表责任人提出了“精心备课，吃透方案，详细讲解，认真答疑”要求，并对试点培训时间作了详细部署。2、充分准备，力求质量。在8月10日的试点培训期间，共有60多人参加了培训。县经普办的授课人员认真讲解调查表中每一项指标的填报要求，并采用授课与课后答疑相结合的方法，使一些问题在培训中得到解决，为听讲人员提供了优质效劳，试点培训到达了预期效果。㈣登记审核阶段佩证入户，合法登记。为了表达普查的合法性，也为了更直接广泛地宣传经济普查，县普查办制作了经济普查试点用普查证件，要求每名普查员实地登记时必须佩带好普查证。按普查区的划分，我们共分19个调查组，每个组都安排了负责人，每天向试点工作小组报告进展情况和遇到的问题。登记期间，正值今年最热的时节，普查员不顾炎热的气候，按照试点时间安排，都按时“入户”调查登记。特别是社区的普查员，在社区事务较多的情况下，可以集中精力，全力以赴地投入到试点登记中去。至8月20日，整个试点县域内的全部调查表俱以收齐。㈤数据处理阶段由于省市没有下发试点用的数据处理程序，所以我们普查办自己用网上下载的“易表”软件进展处理。自8月22日开场，县经普办和洪川镇经普办正式开场进入试点调查表的数据处理阶段，共安排3台微机和8名普查人员投入报表录入工作，并要求录入人员严把质量关。此外，在数据录入的同时，要做好表内平衡关系设置方面存在的问题和缺乏之处的记录，以便于整个经济普查程序的合理调整而更加具有科学性和可操作性。各调查组在安排好各种统计月、季报的同时，积极投入试点调查表的录入工作。大家加班加点，毫无怨言，不辞辛苦。至8月25日止，我县试点单位的43套法人单位调查表和2050张个体经营户调查表的数据处理工作已经全部完成。二、主要工作体会㈠抓紧落实，掌握主动。在整个试点工作中，因为我们抓住了一个“早”字，所以始终掌握主动权。无论是下发各种试点文件，还是试点培训准备和数据处理等环节，都注重于早布置和早落实。例如试点培训授课人员的安排、讲课形式、培训地点等事宜，我们在培训开场的两周前就已经落实，给以后的工作留有充分的余地。㈡宣传工作，贯穿始终。搞好宣传工作是做好普查的前提条件，这项工作也贯穿了试点工作的全过程。我们充分利用悬挂标语、播放宣传磁带、张贴宣传标语、网络宣传等方式进展了广泛宣传，同时，还下发了《致经济普查被调查单位的一封信》。这些措施的施行使试点地的被调查单位对经济普查的意义、目的和相关的法律法规等有了一定的理解，为顺利开展清查、登记奠定了根底。㈢想方设法，注重效果。为了使各项工作落在实处，我们从每个细节入手，力争获得最正确效果。在调查时怎样才能尽可能地搞准收入指标数据，我们在培训会上把它作为一项重要的内容来讲解与讨论，并强调切忌“开门见山”地询问其收