石油工人工作总结

第24页共24页石油工人工作总结电力工人工作总结(一)20xx年，电力公司在保税区安委会和控股公司的正确领导与关心帮助下，继续坚持“平安第一、预防为主、综合治理”的平安消费方针，贯彻落实平安消费法律法规，大力推进平安消费标准化建立。公司整体平安形势稳定，一年来未发生平安消费事故。现将一年来平安消费管理工作总结如下：一、全面落实平安责任，保障平安消费投入电力公司始终把平安工作作为公司开展的关键环节来抓，贯彻落实“谁主管，谁负责”的原那么，全员签订《平安消费目的责任书》，做到各司其职、各负其责，坚持把平安工作作为重要的考核内容，通过平安消费责任制，实现了“层层抓平安，事事重平安，人人想平安”。公司的平安资金投入可以得到充分保障。20xx年各类检测费用、仪器校验费用、劳动防护用品与应急物资的购置费用、平安管理人员培训费用、隐患整改费用、平安咨询费用、其他平安技术措施费用等共计支出xxxx万元。二、设置平安管理机构，倾力打造“双标”企业电力公司于20xx年成立安监部，装备专职平安管理人员2名，其中注册平安工程师1名。其他部门装备兼职平安员8名。所有平安管理人员每年经市安监局培训、考核合格，持有《平安消费管理资格证》。20xx年，电力公司同时按照电力行业平安标准化、工贸行业平安标准化的要求，大力推进平安消费标准化建立，不断梳理工作流程、完善文件资料、加强现场管理。xx月，公司向市安监局申报二级达标企业，预计xx月完成考评。三、重新编写制度规程，继续进步监管程度20xx年，电力公司根据组织构造调整和消费经营实际情况，重新编制了公司岗位平安操作规程xx项，补充、修订平安管理制度31项，使公司平安工作实现“凡事有人负责、凡事有章可循、凡事有据可查”。电力公司推行全员、全过程、全方位、全天候的平安管理。通过全员参与危险辨识，公司对23项作业进展了危害辨识评价活动，最终确定137项危险因素。为消除3级重大危险因素，制定平安管理方案2项并完成落实。公司坚持定期组织平安消费会议，通报事故防范工作情况，分析^p近期平安工作形势，布置阶段性重点工作，协调解决平安工作中存在的问题。20xx年，公司安委会共组织召开平安消费会议17次。20xx年，公司组建了由平安监视人员、部门平安员、班组平安员组成的三级平安监视网，每季度单独召开一次平安网例会，分析^p平安消费和平安监视现状。四、定期组织宣传教育，特种作业全部持证公司始终把强化平安意识、进步平安技能程度作为平安工作的重中之重。20xx年，公司采取观看教育片、文件资料学习、答卷活动等形式，组织全体员工对消防灭火知识、违章事故案例、平安消费法、电力平安工作规程等内容进展了12次学习，并深化开展“平安消费月”宣传活动，组织平安消费建议征集活动，进步员工的责任意识与主人翁意识，在公司营造了良好的平安文化气氛。另外，电力公司非常注重平安操作技能的培训。公司特种作业人员36人全部经培训考核合格，掌握必要的平安消费知识、平安操作技能、触电急救技术，持有效证件上岗，确保作业平安。五、持续开展平安检查，迅速消灭事故隐患隐患的排查与治理是实现平安消费的重要手段。20xx年，公司电力调度坚持落实每日巡视制度，全年共发现设备缺陷27项，并逐项落实设备消缺。公司平安检查组坚持开展日常检查、专项检查、季节性检查，全年发现隐患18项，全部指定责任部门完成整改并复查合格。x月至x月，电力公司按国务院、市委和控股公司要求，集中开展平安消费大检查活动。经过自查、复查、隐患整改，实在解决了平安消费中存在的问题，使大检查活动获得了实效，为创立零事故企业打下了坚实的根底。截止到xx月xx日，公司累计实现了电网平安运行4321天。六、全面更新应急预案，积极组织应急演练20xx年，电力公司根据《消费经营单位平安消费事故应急预案编制导那么》，重新编写了综合预案、专项预案、现场处置方案共35项，并完成了应急预案的备案工作。预案对应急组织体系、响应程序、信息报告、后期处置等内容进展了修订，强调与外部救援力量、周边企业的协作，使应急响应工作更加准确、快速、有效。电力公司于20xx年加大资金投入，适时更新、添置各类设备设施与应急抢险器材，并进展经常性维护、保养。对2#变电站消防自动报警系统进展维修，为三台主变压器加设可恢复式感温电缆，确保消防重点部位报警设施符合平安需求。同时，积极组织从业人员开展了灭火、疏散、电网事故处理等预案演练活动。七、修缮公司根底设施，调度系统改造晋级20xx年，公司完成了办公楼、2#变电站外墙修缮，有效解决了房层渗漏问题。完成了办公楼低压供电线路检修工作，更换老化的线路、漏电保护器，确保低压用电平安。xx月，公司进展了电网调度自动化晋级改造，使用新一代自动化软件系统，将调度自动化系统的应用从简单地参与电网平安运行监视与控制，进步到实现电网运行管理和电网智能分析^p;增加电能潮流计算和分析^p、配网自动化及调配一体化等功能，局部环网开关加装配网自动化装置。新的系统可以为电力调度、消费运行人员提供电力系统运行的实时信息，在电网平安运行、事故处理等方面发挥重要作用。调度自动化改造工程已向区安监局申请平安消费专项资金补助xx万元。20xx年，电力公司将始终保持高度的责任感和使命感，居安思危，未雨绸缪，落实事故预防措施，进步事故防范才能，打造平安、和谐企业，为保税区的开展提供可靠的电力保障。电力工人工作总结(二)透视过去一年，工作的风风雨雨时时在眼前隐现，但我却必须面对现实，不仅仅要能工作时埋下头去忘我地工作，还要能在回过头的时候，对工作的每一个细节进展检查核对，对工作的经历进展总结分析^p，从怎样节约时间，如何进步效率，尽量使工作程序化、系统化、条理化、流水化!从而在百尺杆头，更进一步，到达新层次，进入新境界，创始新篇章为了更好地做好今后的工作，总结经历、汲取教训。本人xxx年x月考取xx水利电力技工学校，xx年x月xx水利电力技工学校毕业。一九九九年四月进入xx县供电公司工作，分配在xx变电站工作任变电运行工，xx年九月考取xx省xx水利电力学院电力系统及其自动化专业(函授)，xx年七月毕业。xx年被xx县水利局评为先进工作者，同年被xx县供电公司评为先进消费者。本人特就这一年的工作小结如下：一、思想工作方面;工作以来，在单位领导的精心培育和教诲下，通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都获得了长足的开展和宏大的收获。思想上，积极参加政治学习，关心国家大事，认真学习“三个代表”的重要思想，坚持四项根本原那么，拥护党的各项方针政策，自觉遵守各项法律法规及各项规章制度。二、工作上;能吃苦耐劳、认真、负责、在同事的热心指导下很快理解到电力系统的工作重点，明白到变电运行的重要性。变电运行的正常和千千万万人们的正常生活工作严密联络在一起。不管遇到什么问题，不管出现了什么问题，都需要虚心诚恳的请教随时笔记随时总结随时反省，绝对不允许出现自欺欺人，让师傅以为你是一个很聪明的人，电力行业是不需要这样的聪明，在这个行业对自己不认真就是对生命不负责。工作在不同的时间段要有不同的侧重点，这是必然的也是必需的。我不但要理解而且要积极的配合。我要抛弃个人的利益，把我的聪明运用到学习技术上，把我的才能以团队的形式发挥出来，不搞个人的表现，这样既损害公司，也伤害了自己。为了工作的顺利进展，我们的分工也明确了，不是意味着埋头苦干，恰是因为这样我们更加要互相帮助互相检查。公司需要有干劲的人，但一个人的力量永远是不够的。只要有才能，大家是有目共睹的，不但要发挥自己的特长，还要知道别人的特长。用行动证明自己，用成绩征服大家。俗话说：“活到老，学到老”，本人一直在各方面严格要求自己，努力地进步自己，以便使自己更快地适应社会开展的形势。通过阅读大量的道德修养书籍，勇于解剖自己，分析^p自己，正视自己，进步自身素质为能保质保量地完成工作任务，我在过去的根底上对电力系统的相关知识进展重学习，加深认识。使之更加系统化，从而融会贯穿，使电力系统专业水准提到了一个新的起跑线。经过这样紧张有序的煅练，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的方案和步骤，行动有了方向，工作有了目的，心中真正有了底!根本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事清楚，从根本上摆脱了过去只顾埋头苦干，不知总结经历的现象。总结一年来的工作，之所以可以实现平安消费的长期稳定，主要是得益于局领导和职能部室大力支持、鼎立帮助;得益于公司干部职工之间团结共事，互相信任，互相支持，共同维护班子的团结和整体效能的发挥积极努力和拼搏奉献。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，尽管我做了大量的工作，获得了一定的成绩，但与上级的要求和先进单位相比，仍存在一定的差距，我将在今后的工作中不断努力克制和改良。电力工人工作总结(三)白驹过隙，我于20xx年x月从大学毕业来到南网大家庭――xx供电局工作已整整一年了。光阴似箭，一年的实习时间很快就过去了，我先后经历了严格而充实的新职工入企教育培训、省网公司集训、本局专业技术知识封闭培训后，又到线路管理所、变电管理所、电力设计咨询公司、城区供电分局四个消费部门实习，感受很深，收获颇丰。回忆这一年的历程，在各级领导的教诲和培养下，在老同志和同事们的关心和帮助下，在南网文化的熏淘下，我从一个懵懵懂懂、青涩的大学毕业生逐步成长为一名南网大家庭中的新时代员工，顺利地完成了从学生向南网职工自我角色的转变过程。在这一年的实习期里，不管在哪一个消费部门，我接触到的都是电力系统最基层的消费第一线职工，从他们身上我学习到了很多东西，不但有电力系统专业根底知识和消费现场实际操作技能，还有他们那种敬业爱岗、奋力拼搏、刻苦钻研、团结协作、优质效劳、无私奉献……的南网精神，这些对我来说这简直就是一笔终身受益的珍贵财富。第一，经过对xxx的系统学习后，我深xx公司是一个大型的中央企业，优秀的企业文化并将xx公司打造成为经营型、效劳型、一体化、现代化的国内领先、国际著名企业战略目的的根底。自己在参加工作之前，面对我国严峻的就业形势，我认为只要参加了工作，好好干好自己的本职工作，解决温饱问题就算是一名合格的公民就行了。通过新员工入企教育培训和对xx的深化学习之后，我接触到了xx优秀的企业文化，它包含了公司的宗旨、使命、战略目的、开展思路、主题形象、企业理念等都是xx公司这个世界500强企业浓缩的各项管理精华，让我的思想也得到升华，更是通过学习详细的事例和工作的经历，使我深化的感受到南网人的责任和义务，感受到南网方针“主动承当社会责任，全力做好电力供给”的内涵，继续深化学习践行南网文化是我今后工作的一个重要内容。第二，我在实习期间通过与基层消费第一线电力职工的接触中，感受到他们那种敬业爱岗的精神值得我学习。敬业爱岗精神是无处不在的，它表达在线路工人翻山越岭、鏖战艳阳风雪，保障输电线路畅通;它表达在变电运行操作人员日夜监控、重复慎重操作，确保电网平安运行;它表达在设计人员夜夜亮起的盏盏明灯，为加快电网建立步伐加班加点进展工程设计;它表达在电力客户效劳中心职工扬起笑脸真诚地为千千万万的用户效劳。它，是我心中燃起的小火苗，照亮我对工作的认知，激起我对工作的热情。如今我回想起08年9月份屡次跟随线路工人翻山越岭、烈日暴晒的理论，中午在山上肚子饿得咕噜噜叫，但是电力工人还在头顶烈日挥汗如雨的工作，他们没有丝毫的怨言，因为这就是电力职工最平凡的工作场面之一。那时刻我第一次被他们敬业爱岗的精神深深感动了，让我认识到什么是工作，什么是任务、什么是责任。而后其它消费部门的各个班组，我都体会到一样的感动，特别是在电力客户效劳中心，面对几万户居民的电费缴纳和用电业扩工作，几名电力职工全年无节假日和双休日的倒班轮岗，常常忙了一上午连口水都忘了喝，让我体会到热爱工作、认真对待工作，其实是一件非常神圣和美妙的事情，电力职工在认真工作的时候表达了一种特别美。敬业爱岗精神将是我一生受用不尽的珍贵财富，今后在任何工作岗位上都会将它发扬、继承下去。第三，通过这一年的轮岗实习，我感受到学习将是我终生的课题。如何将自己在学校学习的理论知识运用到工作中，并且查缺补漏，苦学不熟悉的电力专业知识，这是我一直钻研的问题。由于我是学习文科专业的，在实习期间每到一个部门和班组我都勤奋学习其电力相关的专业技能知识，认定学习是终身的事业，“在工作中学习、在学习中工作”一直是我坚持的理念。在跟随线路工人到现场实际工作中，我学习了很多电力设施根本的知识，认识了各种电杆杆型、理解了组成线路的各个部件等等知识;在龙山变电站，我通过查看资料及观察变电人员操作，理解了变电站的组成和设备，以及“两票三制”的重要、操作的平安措施和各种危险点预防控制措施等等;在设计咨询公司，通过实际描图和晒图纸，我学会CAD软件的根本操作，体会了晒图机的`操作以及设计工作的整套流程;在电力客户效劳中心实习的半年时间里，更是认真学习书本上电力系统的根本知识，还有用电业务受理的专业技能知识，做到面对客户可以解答大局部的根本用电疑问，已能受理用电方面的根本业务接洽工作。但是我要掌握的知识还远远不够，需要学习的知识和技能还有很多，要做好今后的工作，就需要加倍的努力，只有刻苦学习、深化钻研、并且多理论，才能更早的“出真知”。第四，通过一年的学习理论，我看到了电力职工团结协作精神是干好各项工作的关键。团结就是力量，这句至理名言深化的阐述了我们工作中一种重要的精神。任何工作都离不开大家的合作，所谓“滴水不成海，独木难成林”，xx电网公司作为世界500强之一的企业，更是需要所有南网人的努力，xx的团队理念就言简意赅的阐述了团结协作的必要性和重要性。我们一开场实习，首先就是学习领会南网方略，感受南网文化，对于团队理念就有了初步的认识，再结合我之前在学校学生会工作和大学在著名企业实习期间的体会，更加深化的理解团结协作的重要性。在这一年实习中，每到一个部门和班组，我都感受到这种和谐的团结精神，特别是基层消费班组，很多工作任务都是需要很多人协作才能完成的，比方在变电站消费现场的实际倒闸操作中，变电运行人员必须进展唱票、复诵等程序正确无误后才能操作，正是这种团结协作、互相支持的精神鼓舞大家出色完成各项任务。第五，通过这一年的实习生活，基层消费班组人员优质效劳的意识和精神是我学习的典范。由于我在电力客户效劳中心实习了五个多月的时间，所以我对于供电行业优质效劳的理解特别深化。客户效劳中心是电力企业面对公众的窗口，窗口效劳的优劣直接影响到电力企业的形象，在实际工作中，面对各类不同的用电客户，我始终强化自己的优质效劳意识，牢记“效劳永无止境”的效劳理念，微笑、热情，待人亲切是我工作的必修课，并且在工作中学习理论如何更好的与客户沟通，如何更加耐心的为客户解答用电疑难，如何面对情绪冲动言辞不善的客户，这些都是我以前在大学期间的学习中不曾遇到的课题。记得在实习阶段中的某一天中午快下班的时候，我遇到过一位情绪变化多端的客户，她没有任何理由的回绝与我合作完成她的用电变更申请，并且开场就用言辞剧烈的语言进展人身攻击，当时我感到非常的委屈和愤慨，但是我作为供电局“窗口”形象，没有和这位客户进展争吵，继续面带微笑并慎重言辞、态度客气的与她进展沟通。在同事和我的劝解下她的情绪逐渐好转，最终顺利完成业务办理还面带笑容的分开，在她分开后我终于流下了委屈的泪水。这样类似的事例在客户效劳中心还有很多，该中心职工为电力企业的窗口形象甘当受气筒，努力理论优质效劳理念，出色地完成各项工作。在实习期间，我一直努力摆正自己的角色，磨练自己的性格，无论事情大小都认真对待。南网公司“效劳永无止境”的效劳理念将会使我获益匪浅。论语有句话是“学而时习之，不亦说乎”，在前进的道路上时常停下来回头看看总结经历教训，对于我是非常有益的。过去的一年是我成长的第一年，我要特别感谢各位领导和同事对我的指引和帮助，我如今在基层消费第一线班组――电力客户效劳中心实习工作，我热爱我的岗位、热爱我的工作，只有扎根基层班组才能学习到电力企业的工作精华，在今后的工作中，我将认真总结经历，加强专业技能的学习，时刻保持积极向上的心态，努力做一名合格的、优秀的南网职工，为企业的开展奉献出自己的力量。电力工人工作总结(四)作为电力行业的从业者，应该做到“你用电，我用心”的工作准那么，践行为人民效劳的宗旨，做好自己的本职工作。以下就是做出的工作总结：一、思想方面作为电力企业的一名普通员工，自参加工作起，一直以“人民电业为人民”为宗旨，严格保障居民的消费生活用电。在工作中，把自己的热情转变到工作中去，认真履行自己的职责，爱岗敬业，不断的催促自己，严格要求自己，作为一名调度员，要一直保持高度的责任心，因为调度是电网的“最高指挥者”，调度命令的正确性保证着工作人员的平安，发惹事故时调度的反响直接关系到广阔电力用户的用电问题。工作中积极参加各种培训，进步自己的专业素质和技术程度;工作之余，积极参加公司各种活动，进步自己的文化素质。一个人的进步不是真正的进步，一个集体的进步才是真正的进步，在工作中我注重与其它员工沟通交流，分享经历，对新职工热心帮助，耐心指导，传授经历，进步其调度程度。在自己的不懈努力下，我得到了公司领导和同事们的认可。二、工作方面合理编写检修方案，与各相关部门积极沟通，减少重复停电，减少非正常停电，做好检修的相关工作限电序位、停电通知，限电序位以保障居民用电为第一位，停电通知及时到位，让广阔用电合理安排消费生活，方便群众;合理调整电网运行方式，随时掌握电网的负荷变动情况和设备运行情况，及时调整电网运行方式，发挥电网的最大供电才能，进步电网运行程度，进步供电可靠性。为方便调度工作，进步调度工作效率，在其它同事的帮助下聚集、编写各种数据资料、调度预案，方便调度人员使用。如在x月x日、x日两次xx220KV站全停工作中，自xx月x日开场的策城220KV站刀闸改造工作中，从运行数据的分析^p、汇总，序位的制定中均得到领导和广阔用户的理解与支持，得到同事们的肯定。在发惹事故时，能第一时间作出正确反响，提出合理化方案，在今年发生的三圣口、前进主变跳闸情况下，及时联络运行检修单位，对运行方式作出及时调整，尽快恢复了停电用户的供电，把电力用户的损失降到最低，保障了居民生活用电。在接到任务时，及时合理的做出分析^p，编写合理的方案，文件编制条理去除、思路明晰，方便使用得到领导和同事的认可。三、组织纪律方面时刻以高标准严格要求自己，认真遵守公司的各项管理规定，踏实、认真做好本职工作，在工作中给新进员工做好带头作用，在与用户的联络中文明沟通，服从上级领导的管理，完成上级交给的各项任务,从来不打折扣,脚踏实地的工作,更好的促进自己的本职工作.在外工作时，时刻保持一个电力人的风采。四、学习方面作为调控中心的一名管理人员，深知调度工作的重要性，为了更好的效劳于公司和广阔用户，在日常生活和工作中，不断进步自己的业务素质和技能程度，除参加系统内的培训外，还参加了计算机培训、智能电网培训，报名参加研究生考试回忆参加工作以来,尤其是在今年在领导的关心支持下，技术上、思想上都获得了很大的进步与进步，通过竞争上岗。我被任命为运行方式高级主管。自己收获的同时也希望和同事们多多交流与分享，今后我将一如既往的去努力工作，充分发挥工作积极性，更进一步做好本职工作，进一步完善调度管理工作及规程，构建一个和谐的调控中心集体。车间工人工作总结车间工人工作总结篇一在工厂当车间组长已经不短的时间了，在这段时间了，我学到了很多。有如何管理车间员工，处理好与员工的关系以及和上级的关系，如何鼓励员工加大消费，进步他们的积极性，这是我学到最大的感受了。一年也要过去了，在年终的时候写出自己的心理感受和总结，用来给明年我以鼓励和鼓舞，我相信我可以做到最好。一、对设备进展技术改造。1、分别对一、二、三、六车间的局部设备根据实际情况进展了改造，降低了工人劳动强度，进步了产品质量，节约了消费本钱。2、通过公司组织处出学习，对消费工艺进展改良，将新的消费工艺配方成功应用于消费，降低了消费本钱。二、班组的建立与管理得到加强。1、充分利用例会和车间班前班后会，将公司第二次创业的精神认真传达，使车间员工真正领会到公司的开展要求、前景和目的，筑建员工以厂为家的思想。2、加强了班组培训学习。车间班组长的责任直接影响车间的工作质量，因此，在XX年的班组建立中重点加强了班组长的培训与学习，使他们真正发挥技术骨干和模范带头作用。三、现场管理得到改善。1、制定了现场管理制度，并在消费过程中认真执行，宣传贯彻“5s”活动，并认真组织施行，使现场管理得到大的改善。2、将东厂所有积压余料进展消化，防止了原材物料的浪费，节约了消费本钱，改善了现场。四、消费、技术管理得到加强。积极配合质量管理部门对车间质量的检查力度，并强化消费技术的管理力度，使产品质量一次抽检合格率大大进步，水分超标现象减少，产品板结现象得到较好控制。五、狠抓平安管理不放松。1、加强了对班组平安检查力度，完善了岗位责任制，发现问题及时通报并限期整改，使平安隐患大大降低，确保了XX年的平安消费。2、充分利用周二平安例会时间，认真分析^p一周来的平安消费情况，将车间发生的平安事故认真分析^p总结，汲取经历，杜绝类似事故的再次发生。20xx年虽然获得了一定的成绩，但仍存在着很多问题和缺乏，主要表现如下方面：一、平安方面：平安管理有好多没有到位，这主要表如今以下几点：1、平安管理力度不够。平安作制度不健全，平安培训不到位，检查不到位，有好多时候，由于我们的工作当中劳动量比拟大，工人的体力消耗比拟大，为此在消费平安检查过程中，发现的平安隐患没有严肃的指出或者没有按照平安管理制度进展处分，如今想来是完全不对的，在平安事故没有发生以前，就应该不讲情面，只有这样，才能彻底消灭平安隐患。为此，我想在今后的工作中，对存在人情面子的平安隐患没有指出或处理的，我们将严肃处分当班平安责任人。2、平安标志仍不够健全。到目前为止，东西两个厂子，我自己简单的找了找，发现像高空作业、高温作业、高压作业平安标志没有设立，准备限期解决。3、平安隐患整改及时不彻底。由于存在幸运心理，有些平安隐患的整改工作存在应付现象，并且还认为这样会降低一些消费本钱，这样在有些平安隐患的整改中没有彻底整改，我想在今后的工作中，不管要付出多少，只要是平安隐患，只要是不符合平安管理规定的，就要坚决不折不扣的进展整改，并安排整改责任人限期整改。对整改不彻底的，严肃处理整改责任人。4、违章操作的几乎没有处理过。在工作过程中，有好多操作没有严格按照操作规程操作，但是当时又没有发生平安事故，所以大多只是口头批评，而没有严肃处理。如今想来，这是平安隐患的重中之重。象前段时间一名操作工违章操作，作业完成后，直接从2米高的地方跳下，造成足跟撕裂。因此在今后的工作中，但凡出现的任何违章操作的，一律停工休息。二、消费、本钱方面：因简单追求产量，使有时个别班组为了当班的自身的利益，出现了：1、技术岗位的培训欠缺。如今看来技术岗位的培训确实太少了，假如能经常进展技术岗位的培训，使同一工种的技术人员的技术程度都在不断的进步，那么我们的产量一定会进步，产品的消费本钱就一定会下降。我们已经采取了一项措施就是定期召开技术研讨会，要求大家在会上畅所欲言，把自己在消费过程中发现的问题和方法都说出来，是问题的，大家讨论解决，是经历的，大家共同汲取。我想还要让他们这些技术人员从文化方面、技术方面从外面汲取更新的知识，来进一步进步技术人员的思想素质和技术程度。2、管理不到位，有跑冒漏现象，本钱考核制度不健全，落实责任不到位。加大管理力度，建立本钱考核制度，量化考核。3、交接班不协调。比方个别班组以清理现场、准备交接为由，采取应付投料的方法，造成下个班次的产量降低。这一点对我作为管理者来说确实是个头痛的事，目前解决的方法就是首先尽可能的进步班组长的思想素质，并要求他们要考虑整体利益，其次就是硬性规定处理现场的时间，以保证交班工作的正常进展。对于发现有明显成心应付投料的班组，严厉处分班组长，或者扣减当班的产量。4、设备带病工作。个别班组在消费过程中，为了尽可能的进步产量，在设备出现故障隐患时，没有及时进展修理，结果既缩短了设备使用寿命，又加大了设备维修资金的投入，把设备的维修时间转移到了下一个班次，并延长了维修时间。但凡已经发现设备有简单的小故障应该停车检修而没有停车的，加大处分班组长和维修工的力度，同时我们在今后的工作中要进一步建立完善的管理制度，我在想能不能把技术工〔维修工〕分出几个档次，这可以通过考核或者评审的方法进展分档，这样假如发现维修工人不处理当班设备故障的，进展降低技术工档次的处分。虽然我们车间问题不小，可是我相信，只要