下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
学校结对帮扶工作总结为深入贯彻落实科学发展观,推进素质教育向纵深发展,迅速缩小城乡之间教育发展所差距,推进区域优质教育均衡发展,按照东坡区教育局统一部署,并结合我校实际情况,本学年度我校四个教学部与___学区九所小学开展了结队帮扶工作。在这一学年度中,我们坚持求真务实的原则,精心___,周密实施结对帮扶工作,坚持做到“四有”,即有___领导,有阶段性计划,有实施方案,有检查督导。确保了结对帮扶工作的顺利实施。现将这一年的帮扶工作总结如下:一、完善了共同体___建设作为龙头学校,我校按照纵向切块、分级管理的原则,将所有班级分为四个相对独立、结构一致、类似完全学校的“教学部”四个。“教学部”设部长___名,副部长___名(分管教学、教研、德育),各教学部安排语文、数学、英语三个学科骨干教师若干。教学部分别由学校中层干部后勤主任刘芳、教导主任万照红、办公室主任肖云康、教导副主任王军任部长。教学部成员共有___名老师。结对学校有___所小学。其中第一教学部组员___名老师,结对农村学校是___学区的三苏小学、___小学、___小学。第二教学部组员___名老师,结对农村学校是___小学和___小学。第三教学部组员___名老师,结对学校是___小学和___小学。第四教学部组员有___名老师,结对农村学校是___小学和___小学。二、领导高度重视,制定工作计划和实施方案经学校行政研究,于___年___月与___学区九所小学结对帮扶工作的启动拉开了序幕,并召开了“教学部”工作会议。明确了“教学部”职能,进一步明确了城乡学校结对帮扶的措施和目标,确保了结对帮扶工作的顺利实施要求各教学部按照区教育__文件精神,充分整合优质教师资源,多种形式提升农村学校教师教学水平,扩大优质教师队伍,大幅度提升结对农村学校的教学质量、推进城乡学校教育质量均衡发展。三、充分发挥“教学部”的作用通过宣传和政策导向,广大中青年教师都能够理解和支持,各教学部教师都能按计划安排如期到帮扶学校支教,共同提高,达到优质资源共享。四个教学部与结对学校行政联系,针对本部教师与结对学校教师的特点,每期与帮扶的九所小学都开展了丰富多样的帮扶活动,有骨干教师带教、优秀课例点教、青年教师支教,专职教师走教、跟岗培训等帮扶形式。骨干教师带教一是课例示范。(范本)各教学部的骨干教师每学期上一堂示范课,通过示范课对结对学校教师进行带教。我校在教研课安排时,把各教学部教师执教的时间、科目相对集中,这样就便于了结对学校老师到校听课、研讨。二是专题指导。各教学部的骨干教师针对结对学校的焦点问题开展专题讲座,现场互动。专题讲座的内容有:___名名工作室的专家(___、___、___)作有关学校管理、数学教学和英语教学的讲座,有___、___老师的班___建设管理经验介绍、班主任培训等。如___年的___月___日,市教坛新秀___老师到___小学作了《做幸福的老师,幸福地做老师》的专题讲座,让所有到会的老师们无不为之感动,老师们无悔地用生命诠释着教师职业的神圣与“幸福教师”的全部意义:做幸福教师,是目标;幸福地做教师,是践行;做教师的幸福,是成功。三是跟岗培训。结对的各个学校每学期分语文、数学、英语学科,选派十多名教师到我校跟随骨干教师进行为期___天的跟岗培训。跟岗学习备课、上课班级管理、作业批改等内容。2.优秀课例点教每学期初,___附小与共同体的___所学校分别___各校骨干教师,根据本学期的重点、难点自定课题,形成优秀课例,共同体学校教师可按需点课,走进教室观摩。让共同体教师___优质课堂,锤炼课堂,取长补短,各有收获。3.青年教师支教各教学部精心挑选具有教学经验丰富的语文、数学、英语老师,每期有___天到结对学校,投入教育教学工作,相互探讨,真正提升共同体学校的教学水平。如:___年___月___日,我校优秀教师___到___小学上了一节别开生面的数学课,让我们一行第一次感受到了___个人的课堂。据不完全统计,在这一年中,我校共有___名教师送教下乡___余节,专题讲座___次,帮扶学校的老师到我校跟岗培训有___余人次。四、几点感受虽然开展结对帮扶薄弱___时间不长,但给我们的感受和启发较多。一是共同体学校的领导有了新的办学理念,明确了办学目标。二是帮扶学校教师在农村偏远学校乐于奉献教育事业的精神得到了发扬和升华。三是处在困境中的学生奋发向上的学习积极性得到渲染。四是有限的优质教育资源得到了共享,促进了农村基础教育的均衡发展。总之,开展城乡学校结对帮扶工作是一项根本性的战
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 迪士尼公主介绍课件
- 中考语文文言文对比阅读(全国)10 《陋室铭》对比阅读(15组73题)(解析版)
- 物业消防知识竞赛试题及答案
- 十堰爱尔眼科医院2025年N0-N1级护士理论考试试题及答案
- 内科主治医师考试《专业知识》预习试题及答案
- 车队人员安全培训内容课件
- 2026年收费员年度考核表个人工作总结(2篇)
- 酒店员工考勤与薪酬制度
- 车间级安全培训感想课件
- 2025年品牌自播体系搭建与常态化直播运营工作心得(2篇)
- 2024年重庆市璧山区敬老院达标建设及规范管理实施办法(全文完整)
- 作业队组建管理办法
- 养老院年终工作总结
- csco食管癌指南解读
- 新版小黑书高中英语抗遗忘速记大纲3500词高中知识点大全复习
- 部编本语文三年级上册词语表
- 林业地类代码表
- 辅导员工作谈心谈话分析-辅导员谈心谈话案例
- 混凝土回弹数据自动计算表格
- 中国特色革命道路的探索复习课
- 2022公务员录用体检操作手册(试行)
评论
0/150
提交评论