市场部辞职报告13篇

Word-24-市场部辞职报告13篇市场部职员个人辞职报告

恭敬的领导：

您好！

从20xx年xx月至今，进入xxxx公司工作半年的时光里，获得了公司各位同事的多方协助，我十分谢谢公司各位同事。

在过去的半年里，我在公司里工作的很高兴，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和谐，在公司里也学会了如何与同事相处。

在经过半年的时光里，公司赋予了很好的机会，让自己学习做市场方面的运做，但自己缺乏市场等方面的阅历，自己没有能很好的为公司做好新的市场开发，自己身感有愧公司的半年的培养。

我个人感觉，我在过去的一段时光里的表现不能让自己感觉惬意，感觉有的愧对公司这半年的照看，自己也感觉自己在过去半年没有给公司做过点贡献，也感觉自己的本事还差的很远，在公司的各方面需求上自己本事不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司赋予批准。

签名：xxx

20xx年xx月xx日

【第2篇】市场部人员辞职报告2023

恭敬的市场部领导：

来到市场部也有临近半年的时光了，在这段时光里，市场部的领导对我非常照看，同事们对我也非常友好，对我无论在工作上还是生活上都提供了很大的协助。虽然工作有时会累一点，但是那微不足道付出跟我在这里获得的相比，犹如滴水之于汪洋。

谢谢领导对我的相信，给我机会来市场部工作。其间我熟悉了不少伴侣，学到不少新的学问，也有过无数舒畅的时光，但是我因学习上课的需要，特辞去现在的xx一职工作，望市场部领导可以谅解，假如您发觉以往的工作有什么问题，请与我联系，手机号码不变(13xxx)。并希翼能保持联络，

希翼市场部领导能理解，并批准我的辞职哀求

祝市场部前程似锦，生蒸蒸日上。

此致

敬礼

【第3篇】2023年员工辞职报告范文【市场部篇】

敬爱的总经理：

我于xx年7月入职，工作近两年来，向来获得公司领导和同事无微不至的关照，对公司慢慢也有了浓厚的感情。但是很愧疚，出于一些个人的考虑，我现在正式向公司提出辞职报告。

其实在此之前，我已于5月17日晚写了一份很容易、很公式化的辞职申请书，并于5月18日一早提交市场部审批。我没有想到会被领导挽留，这也算是我的荣幸吧。我很感激领导对我的规劝，我知道，你们也是实实在在为我这个衰老人的前途在决定。但是我提出离职之前，其实已经把方方面面的得失，把我所需要付出的机会成本，可能要担当的后果考虑得十分清晰了。我虽然衰老，浮躁，但其实并不冲动，我对自己"现在是什么'、"能够是什么'、"想要成为什么'这些问题，都有比较苏醒的定位。

关于离职的缘由，其实我原来不想多作说明，至少是不想诉诸于文字。最近也看到无数同事离开的消息，清远公司八百多号人，有人来，有人走，是十分正常的一件事情。只是正式工离职的流程相对复杂，而我已经找到了一个合适的新东家，拿到的offer是有时限的，为了让这个流程走得更顺畅，请恕我冒昧的发送了这封邮件，一次性地把我需要说明的问题解释清晰，也算是对公司的一个交代。

我对自己人生的期望是：努力工作，高兴生活。可能是我事业心不够强吧，我始终认为，工作是为了更好地生活。一方面，我不会仅仅把工作当作一个糊口的职业，我清晰的知道我自己身上所肩负的社会责任，任何有价值的工作，都是不应当被轻忽的，哪怕只拿xx块的工资，也应当尽心尽力去做好;另一方面，我不肯意为了一份工作，赔上自己的生活，哪怕给我100万，假如没有时光enjoy，又有什么意义?可能这种说法有点夸张，但是事实上，公司现在无数很努力的员工多数是衰老人，都在过着常态化的"白加黑、五加二'的生活，大概您要说，我们还衰老，辛劳一点是应当的，而且我们彻低能够利用努力，获得职位级别上的晋升，过上更高薪、更轻松的生活。但是事实上，我也看到无数室经理级别，甚至部门老总级别的人，担当着十分重的心理压力和工作量，私人歇息时光彻低得不到保障。这不是我想要的生活。

单论薪资方面，请恕我直言，广东移动，尤其是三类公司，目前的薪酬并不是很有竞争力，尤其假如折算成时薪，根据我们目前12小时工作，周末不歇息的现状，其实是十分低的。可能领导们会有疑问，是不是我们工作效率太低，导致不得不加班?我想说的是，我们不是领导，我们有无数琐碎的、乱七八糟的事务要处理，举个很容易的例子，单只说一个营销案，不止是走访、撰写、请示、利用、实施就算，我们在后台，要做大量的工作，比如电话、邮件、短信各种形式，随时处理一线的问题，每个营销接口人，可能要对口79间服营厅甚至社会渠道;比如每月处理数据举行后续跟进，我天天必需要用两台电脑工作，由于要处理太多营销案的数据，一台电脑跑不过来(有的数据并不能依靠itc);比如营销案实施过程浮现一点纰漏，就会引起无数的客户投诉，一个用户清单的核查和后续跟进，都可能花去大量时光。我们每个人身上背着n个营销案，而这些事情是我们天天都要做的工作的一部分。又比如开会，可能对领导来说，是一句话的事情，但是我知道，有时候开会，不止一个分公司的市场部经理不得不睡在办公室，我以前写材料的时候，也常常是做到2、3点，但是我睡不惯办公室，所以都是子夜一个人从街上走回去。

我上面只是举两个很容易的例子，而且这些事务，的确也是能够改进流程和提升效率的，但是事实上，由于大家工作太过繁忙，埋头干完自己的事情已是不易，即便谁有好的主意和改进措施，也很难有精力推进，更难获得协作。更何况，我们的工作远不止这些，预算、报账、各种会议、突发大事、不知所谓的表格、需要帮助的工作、无数暂时的目标，无时无刻充斥着我们的工作和生活。无数员工，都已经是在超负荷运转，他们需要领导的关心和体谅，而不是命令和斥责。

工作繁重，没有私人生活，只是我离职的缘由之一。事实上，作为一个还算有追求的衰老人，假如能从工作中有所提高，有成就感，我是很乐意加班加点的。我指的提高和成就感，并不是说升职加薪或领导的认可，而是说能让自己终身受益的那种本事上的提高。我是一个简单满足的人，有时候加班到大子夜，但是学会了excel的一个新技巧，我都会觉得今日的活没有白干，很有成就感。但事实上，在这里的工作，无数时候，都不能让我体味到这种感觉。我不知道领导们认同不认同，移动的无数工作，的确都是很虚的，有时候我根本不知道自己正在做的这件事情，对公司有什么益处，对客户有什么益处，对我自己有什么益处，就是一味的埋头干活，想着能早点回去洗个澡，睡饱觉。我以前是一个很有激情的人，会有无数的主意，而现在，是靠责任感在强撑，谈不上激情和制造。

当我意识到这些问题的时候，就已经坚决了离开的决心了。我不会跟公司谈条件，现在我之所以还会说这么多，一方面是想让离职流程走得更顺畅一些，一方面，也是想为我友爱的同事们做点什么。我并不觉得这封信能有什么协助，就像领导说的，压力是市场给的，不是公司给的，但是我真心的希翼，领导们可以多些体谅下属的难处，这样他们做得也会高兴一些。

人之将走，其言也善。假如不是已经下定决心，我是断然不敢冒天下之大不韪，给各位领导们说这些心里话的。我看起来大大咧咧，其实很胆小，从小怕教师，长大怕领导。但有的时候，我是一个强势而且执拗的人，自我15岁开头，全部关于我人生的重大打算，都是我一个人独断的，有的打算，遭到我最敬爱的父母的激烈反驳，大概至今他们都不认同，但我从来不会妥协，更不会回头。而这次的打算，是我思考很久的结果，也是获得了父母及无数伴侣的祝愿的。

我现在严肃向公司提出离职申请，并希翼可以在xx年6月11日前完成手续办理、工作交接，在此之前，我仍然会为公司尽心尽力，站好最后一班岗。

此致

敬礼!

申请人：辞职报告

xx.10.16

【第4篇】2023年市场部员工个人优秀辞职报告

从xx年7月至今，进入公司工作两年的时光里，获得了公司各位领导与同事的多方协助，在此我深表谢谢之意。

在过去的两年多时光里，我在公司里工作的很高兴，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和谐，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里，通过公司赋予良好学习时光，学习了一些新的东西来充实了自己，并增强自己的一些学问和实践阅历。我对于公司两年多的照看表示真心的谢谢！

在这两年的工作时光里，公司赋予了我很好的机会，让自己学习做市场方面的运做，但因为缺乏相关市场等方面的阅历，没有能很好的为公司做好新的市场开发，身感有愧公司的培养。

因为我个人感觉，在过去的一段时光里的表现不能让自己感到惬意，感觉愧对公司这两年的照看。在过去两年时光里也没能给公司做出过什么贡献，感觉自己的本事较公司的要求还有很大的差距，很是不能适应公司将来的进展需要了。

所以，经过慎重考虑，为了自己和公司的将来进展考虑，现向公司提出辞职，望公司领导赋予批准。

【第5篇】市场部新员工的辞职报告

恭敬的领导：

您好!我是公司的新员工，临安市场部的xx!经过这几天的一再思量，我打算离开公司。

其实我也是迟疑了几天才做出这样的抉择的。我离开公司的缘由我很乐意的也很坦诚的告知您，希翼您批准。

首先我应当承认的是公司对我们员工还算能够的，食宿都不成问题，而且作为临安市场部的一份子，我很欣慰的是全部同事都很团结，很好相处，大家互相协助，共同上进。我在这一个月里我被照看的很好，我心里很谢谢他们。在生活上我过的很好，在这大家庭里，我们拥有些是欢乐。可是我在工作上并不高兴，在刚开头的几天里，我了解到我们的工作常常是没有时光逻辑的，我告知自己工作就是这样的，需要我们的付出，我让自己去适应这份工作，我坚持着，我努力着。

可是我是个很需要私人时光和空间的人，工作没有什么私人的时光和空间，让我觉得很压抑，而且在歇息的时光里，我们不能做一些自己喜爱 做的事是很疼痛的，在歇息的时光里，出去做个什么事情都要和上面汇报，我觉得我的隐私权没有受到敬重，当初我心里很委屈，我自己学习和消遣的时光空间都没有了，让我感到我已经不是我自己了，我想要寻觅我的呼吸空间。

第二我个人的缘由也影响着我做出这个打算。我刚从小学出来，没有经受过什么，对社会还是抱着很天真的主意，坚持不了一项工作，没有毅力，也不够稳重。

再次，我有自己的任务。我觉得一个人假如没有抱负的活着，那和一条死鱼有什么区分。我很自豪的是我有自己的抱负，我要做广告。既然我有这宏大的抱负，那我就应当去行动，为实现我的抱负而付出努力。您也是个有抱负的人，也为它付出过无数，您应当了解我的情绪。

最后，我觉得做事情要做自己喜爱 做的事情。惟独那样我们才会心干愿意的，全力以赴的去做。您是个领导者，您一定希翼自己的员工在工作时全心全意的吧?!假如从事一份自己情愿的工作，不管工资多少，不管苦与乐，我想那都是幸福的!人活着就应当快欢乐乐的，这样才不枉此生!

我是个很重视精神生活的人(在物质上能维持生活就行)，我的人生价值观大概让别人无法理解，但我还是会坚持我自己，对的起自己。我父母没有本事帮我支配什么，但是他们很敬重我自己的挑选，究竟路是我自己在走，，一切的一切都是我自己去面向和担当，他们能给我的也惟独支持和关怀了。

这段日子里，公司教会了我无数，时光虽短，但更让我自己的任务明确化了，我真的很谢谢公司。羞愧的是，我没能为公司带来什么利益。

骤然加入和离开，为大家带来了无数棘手，我深表歉意!

为了自己的抱负，我很愧疚的放弃了公司对我的照看和关怀。请您成全一个有抱负的衰老人吧，感谢您!

辞职人：xx

【第6篇】市场部人员辞职报告

恭敬的市场部领导：

来到市场部也有临近半年的时光了，在这段时光里，市场部的领导对我非常照看，同事们对我也非常友好，对我无论在工作上还是生活上都提供了很大的协助。虽然工作有时会累一点，但是那微不足道付出跟我在这里获得的相比，犹如滴水之于汪洋。

谢谢领导对我的相信，给我机会来市场部工作。其间我熟悉了不少伴侣，学到不少新的学问，也有过无数舒畅的时光，但是我因学习上课的需要，特辞去现在的xx一职工作，望市场部领导可以谅解，假如您发觉以往的工作有什么问题，请与我联系，手机号码不变(13xxx)。并希翼能保持联络，

希翼市场部领导能理解，并批准我的辞职哀求

祝市场部前程似锦，生蒸蒸日上。

此致

敬礼！

市场部人员

【第7篇】2023年10月市场部员工辞职报告

恭敬的领导：

从进入公司至今工作的时光里，获得了公司各位同事的多方协助，我十分谢谢公司各位同事。

在过去的时光里，我在公司里工作的很高兴，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和谐，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里，通过公司赋予良好学习时光，学习了一些新的东西来充实了自己，并增强自己的一些学问和实践阅历。我对于公司的照看表示真心的谢谢!!

公司赋予了很好的机会，让自己学习做市场方面的运做，但因为自己缺乏市场等方面的阅历，自己没有能很好的为公司做好新的市场开发，自己身感有愧公司的培养。

因为我个人感觉，我在过去的一段时光里的表现不能让自己感觉惬意，感觉有的愧对公司的照看，自己也感觉自己没有给公司做过点贡献，也因为自己感觉自己的本事还差的无数，在公司的各方面需求上自己本事不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司赋予批准。

此致

敬礼!

申请人：

xx年10月26日

【第8篇】市场部员工辞职报告

恭敬的领导：

您好!

我于xx年7月入职，工作近两年来，向来获得公司领导和同事无微不至的关照，对公司慢慢也有了浓厚的感情。但是很愧疚，出于一些个人的考虑，我现在正式向公司提出辞职申请。

其实在此之前，我已于5月17日晚写了一份很容易、很公式化的辞职申请书，并于5月18日一早提交市场部审批。我没有想到会被领导挽留，这也算是我的荣幸吧。我很感激领导对我的规劝，我知道，你们也是实实在在为我这个衰老人的前途在决定。但是我提出离职之前，其实已经把方方面面的得失，把我所需要付出的机会成本，可能要担当的后果考虑得十分清晰了。我虽然衰老，浮躁，但其实并不冲动，我对自己"现在是什么'、"能够是什么'、"想要成为什么'这些问题，都有比较苏醒的定位。

关于离职的缘由，其实我原来不想多作说明，至少是不想诉诸于文字。最近也看到无数同事离开的消息，清远公司八百多号人，有人来，有人走，是十分正常的一件事情。只是正式工离职的流程相对复杂，而我已经找到了一个合适的新东家，拿到的offer是有时限的，为了让这个流程走得更顺畅，请恕我冒昧的发送了这封邮件，一次性地把我需要说明的问题解释清晰，也算是对公司的一个交代。

我对自己人生的期望是：努力工作，高兴生活。可能是我事业心不够强吧，我始终认为，工作是为了更好地生活。一方面，我不会仅仅把工作当作一个糊口的职业，我清晰的知道我自己身上所肩负的社会责任，任何有价值的工作，都是不应当被轻忽的，哪怕只拿xx块的工资，也应当尽心尽力去做好;另一方面，我不肯意为了一份工作，赔上自己的生活，哪怕给我100万，假如没有时光enjoy，又有什么意义?可能这种说法有点夸张，但是事实上，公司现在无数很努力的员工多数是衰老人，都在过着常态化的"白加黑、五加二'的生活，大概您要说，我们还衰老，辛劳一点是应当的，而且我们彻低能够利用努力，获得职位级别上的晋升，过上更高薪、更轻松的生活。但是事实上，我也看到无数室经理级别，甚至部门老总级别的人，担当着十分重的心理压力和工作量，私人歇息时光彻低得不到保障。这不是我想要的生活。

单论薪资方面，请恕我直言，广东移动，尤其是三类公司，目前的薪酬并不是很有竞争力，尤其假如折算成时薪，根据我们目前12小时工作，周末不歇息的现状，其实是十分低的。可能领导们会有疑问，是不是我们工作效率太低，导致不得不加班?我想说的是，我们不是领导，我们有无数琐碎的、乱七八糟的事抚顺人才网务要处理，举个很容易的例子，单只说一个营销案，不止是走访、撰写、请示、利用、实施就算，我们在后台，要做大量的工作，比如电话、邮件、短信各种形式，随时处理一线的问题，每个营销接口人，可能要对口79间服营厅甚至社会渠道;比如每月处理数据举行后续跟进，我天天必需要用两台电脑工作，由于要处理太多营销案的数据，一台电脑跑不过来(有的数据并不能依靠itc);比如营销案实施过程浮现一点纰漏，就会引起无数的客户投诉，一个用户清单的核查和后续跟进，都可能花去大量时光。我们每个人身上背着n个营销案，而这些事情是我们天天都要做的工作的一部分。又比如开会，可能对领导来说，是一句话的事情，但是我知道，有时候开会，不止一个分公司的市场部经理不得不睡在办公室，我以前写材料的时候，也常常是做到2、3点，但是我睡不惯办公室，所以都是子夜一个人从街上走回去。

我上面只是举两个很容易的例子，而且这些事务，的确也是能够改进流程和提升效率的，但是事实上，由于大家工作太过繁忙，埋头干完自己的事情已是不易，即便谁有好的主意和改进措施，也很难有精力推进，更难获得协作。更何况，我们的工作远不止这些，预算、报账、各种会议、突发大事、不知所谓的表格、需要帮助的工作、无数暂时的目标，无时无刻充斥着我们的工作和生活。无数员工，都已经是在超负荷运转，他们需要领导的关心和体谅，而不是命令和斥责。

工作繁重，没有私人生活，只是我离职的缘由之一。事实上，作为一个还算有追求的衰老人，假如能从工作中有所提高，有成就感，我是很乐意加班加点的。我指的提高和成就感，并不是说升职加薪或领导的认可，而是说能让自己终身受益的那种本事上的提宜宾人才网升。我是一个简单满足的人，有时候加班到大子夜，但是学会了excel的一个新技巧，我都会觉得今日的活没有白干，很有成就感。但事实上，在这里的工作，无数时候，都不能让我体味到这种感觉。我不知道领导们认同不认同，移动的无数工作，的确都是很虚的，有时候我根本不知道自己正在做的这件事情，对公司有什么益处，对客户有什么益处，对我自己有什么益处，就是一味的埋头干活，想着能早点回去洗个澡，睡饱觉。我以前是一个很有激情的人，会有无数的主意，而现在，是靠责任感在强撑，谈不上激情和制造。

当我意识到这些问题的时候，就已经坚决了离开的决心了。我不会跟公司谈条件，现在我之所以还会说这么多，一方面是想让离职流程走得更顺畅一些，一方面，也是想为我友爱的同事们做点什么。我并不觉得这封信能有什么协助，就像领导说的，压力是市场给的，不是公司给的，但是我真心的希翼，领导们可以多些体谅下属的难处，这样他们做得也会高兴一些。

人之将走，其言也善。假如不是已经下定决心，我是断然不敢冒天下之大不韪，给各位领导们说这些心里话的。我看起来大大咧咧，其实很胆小，从小怕教师，长大怕领导。但有的时候，我是一个强势而且执拗的人，自我15岁开头，全部关于我人生的重大打算，都是我一个人独断的，有的打算，遭到我最敬爱的父母的激烈反驳，大概至今他们都不认同，但我从来不会妥协，更不会回头。而这次的打算，是我思考很久的结果，也是获得了父母及无数伴侣的祝愿的。

我现在严肃向公司提出离职申请，并希翼可以在xx年6月11日前完成手续办理、工作交接，在此之前，我仍然会为公司尽心尽力，站好最后一班岗。

恳请各位领导批准!

此致

敬礼

申请人：辞职报告

xx.11.01

【第9篇】2023年11月市场部人员辞职报告

从进入公司至今工作的时光里，获得了公司各位同事的多方协助，我十分谢谢公司各位同事。

在过去的时光里，我在公司里工作的很高兴，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和谐，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里，通过公司赋予良好学习时光，学习了一些新的东西来充实了自己，并增强自己的一些学问和实践阅历。我对于公司的照看表示真心的谢谢!!

公司赋予了很好的机会，让自己学习做市场方面的运做，但因为自己缺乏市场等方面的阅历，自己没有能很好的为公司做好新的市场开发，自己身感有愧公司的培养。

因为我个人感觉，我在过去的一段时光里的表现不能让自己感觉惬意，感觉有的愧对公司的照看，自己也感觉自己没有给公司做过点贡献，也因为自己感觉自己的本事还差的无数，在公司的各方面需求上自己本事不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司赋予批准。

【第10篇】市场部辞职报告

恭敬的领导：

您好！

从20xx年xx月至今，进入公司工作半年的时光里，获得了公司各位同事的多方协助，我十分谢谢公司各位同事。

在过去的半年里，我在公司里工作的很高兴，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和谐，在公司里也学会了如何与同事相处。

在经过半年的时光里，公司赋予了很好的机会，让自己学习做市场方面的运做，但自己缺乏市场等方面的阅历，自己没有能很好的为公司做好新的市场开发，自己身感有愧公司的半年的培养。

我个人感觉，我在过去的一段时光里的表现不能让自己感觉惬意，感觉有的愧对公司这半年的照看，自己也感觉自己在过去半年没有给公司做过点贡献，也感觉自己的本事还差的很远，在公司的各方面需求上自己本事不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司赋予批准。

签名：

20xx年xx月xx日

【第11篇】市场部员工的辞职报告范文

各位领导：

我于xx年7月入职，工作近两年来，向来获得公司领导和同事无微不至的关照，对公司慢慢也有了浓厚的感情。但是很愧疚，出于一些个人的考虑，我现在正式向公司提出辞职报告。

其实在此之前，我已于5月17日晚写了一份很容易、很公式化的辞职申请书，并于5月18日一早提交市场部审批。我没有想到会被领导挽留，这也算是我的荣幸吧。我很感激领导对我的规劝，我知道，你们也是实实在在为我这个衰老人的前途在决定。但是我提出离职之前，其实已经把方方面面的得失，把我所需要付出的机会成本，可能要担当的后果考虑得十分清晰了。我虽然衰老，浮躁，但其实并不冲动，我对自己"现在是什么'、"能够是什么'、"想要成为什么'这些问题，都有比较苏醒的定位。

关于离职的缘由，其实我原来不想多作说明，至少是不想诉诸于文字。最近也看到无数同事离开的消息，清远公司八百多号人，有人来，有人走，是十分正常的一件事情。只是正式工离职的流程相对复杂，而我已经找到了一个合适的新东家，拿到的offer是有时限的，为了让这个流程走得更顺畅，请恕我冒昧的发送了这封邮件，一次性地把我需要说明的问题解释清晰，也算是对公司的一个交代。

我对自己人生的期望是：努力工作，高兴生活。可能是我事业心不够强吧，我始终认为，工作是为了更好地生活。一方面，我不会仅仅把工作当作一个糊口的职业，我清晰的知道我自己身上所肩负的社会责任，任何有价值的工作，都是不应当被轻忽的，哪怕只拿xx块的工资，也应当尽心尽力去做好;另一方面，我不肯意为了一份工作，赔上自己的生活，哪怕给我100万，假如没有时光enjoy，又有什么意义?可能这种说法有点夸张，但是事实上，公司现在无数很努力的员工多数是衰老人，都在过着常态化的"白加黑、五加二'的生活，大概您要说，我们还衰老，辛劳一点是应当的，而且我们彻低能够利用努力，获得职位级别上的晋升，过上更高薪、更轻松的生活。但是事实上，我也看到无数室经理级别，甚至部门老总级别的人，担当着十分重的心理压力和工作量，私人歇息时光彻低得不到保障。这不是我想要的生活。

单论薪资方面，请恕我直言，广东移动，尤其是三类公司，目前的薪酬并不是很有竞争力，尤其假如折算成时薪，根据我们目前12小时工作，周末不歇息的现状，其实是十分低的。可能领导们会有疑问，是不是我们工作效率太低，导致不得不加班?我想说的是，我们不是领导，我们有无数琐碎的、乱七八糟的事务要处理，举个很容易的例子，单只说一个营销案，不止是走访、撰写、请示、利用、实施就算，我们在后台，要做大量的工作，比如电话、邮件、短信各种形式，随时处理一线的问题，每个营销接口人，可能要对口79间服营厅甚至社会渠道;比如每月处理数据举行后续跟进，我天天必需要用两台电脑工作，由于要处理太多营销案的数据，一台电脑跑不过来(有的数据并不能依靠itc);比如营销案实施过程浮现一点纰漏，就会引起无数的客户投诉，一个用户清单的核查和后续跟进，都可能花去大量时光。我们每个人身上背着n个营销案，而这些事情是我们天天都要做的工作的一部分。又比如开会，可能对领导来说，是一句话的事情，但是我知道，有时候开会，不止一个分公司的市场部经理不得不睡在办公室，我以前写材料的时候，也常常是做到2、3点，但是我睡不惯办公室，所以都是子夜一个人从街上走回去。

我上面只是举两个很容易的例子，而且这些事务，的确也是能够改进流程和提升效率的，但是事实上，由于大家工作太过繁忙，埋头干完自己的事情已是不易，即便谁有好的主意和改进措施，也很难有精力推进，更难获得协作。更何况，我们的工作远不止这些，预算、报账、各种会议、突发大事、不知所谓的表格、需要帮助的工作、无数暂时的目标，无时无刻充斥着我们的工作和生活。无数员工，都已经是在超负荷运转，他们需要领导的关心和体谅，而不是命令和斥责。

工作繁重，没有私人生活，只是我离职的缘由之一。事实上，作为一个还算有追求的衰老人，假如能从工作中有所提高，有成就感，我是很乐意加班加点的。我指的提高和成就感，并不是说升职加薪或领导的认可，而是说能让自己终身受益的那种本事上的提高。我是一个简单满足的人，有时候加班到大子夜，但是学会了excel的一个新技巧，我都会觉得今日的活没有白干，很有成就感。但事实上，在这里的工作，无数时候，都不能让我体味到这种感觉。我不知道领导们认同不认同，移动的无数工作，的确都是很虚的，有时候我根本不知道自己正在做的这件事情，对公司有什么益处，对客户有什么益处，对我自己有什么益处，就是一味的埋头干活，想着能早点回去洗个澡，睡饱觉。我以前是一个很有激情的人，会有无数的主意，而现在，是靠责任感在强撑，谈不上激情和制造。

当我意识到这些问题的时候，就已经坚决了离开的决心了。我不会跟公司谈条件，现在我之所以还会说这么多，一方面是想让离职流程走得更顺畅一些，一方面，也是想为我友爱的同事们做点什么。我并不觉得这封信能有什么协助，就像领导说的，压力是市场给的，不是公司给的，但是我真心的希翼，领导们可以多些体谅下属的难处，这样他们做得也会高兴一些。

人之将走，其言也善。假如不是已经下定决心，我是断然不敢冒天下之大不韪，给各位领导们说这些心里话的。我看起来大大咧咧，其实很胆小，从小怕教师，长大怕领导。但有的时候，我是一个强势而且执拗的人，自我15岁开头，全部关于我人生的重大打算，都是我一个人独断的，有的打算，遭到我最敬爱的父母的激烈反驳，大概至今他们都不认同，但我从来不会妥协，更不会回头。而这次的打算，是我思考很久的结果，也是获得了父母及无数伴侣的祝愿的。

我现在严肃向公司提出离职申请，并希翼可以在2023年6月11日前完成手续办理、工作交接，在此之前，我仍然会为公司尽心尽力，站好最后一班岗。

此致

敬礼!

辞职人：xx

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【第12篇】最新市场部新员工的辞职报告范文

各位领导：

我于xx年7月入职，工作近两年来，向来获得公司领导和同事无微不至的关照，对公司慢慢也有了浓厚的感情。但是很愧疚，出于一些个人的考虑，我现在正式向公司提出辞职报告。

其实在此之前，我已于5月17日晚写了一份很容易、很公式化的辞职申请书，并于5月18日一早提交市场部审批。我没有想到会被领导挽留，这也算是我的荣幸吧。我很感激领导对我的规劝，我知道，你们也是实实在在为我这个衰老人的前途在决定。但是我提出离职之前，其实已经把方方面面的得失，把我所需要付出的机会成本，可能要担当的后果考虑得十分清晰了。我虽然衰老，浮躁，但其实并不冲动，我对自己"现在是什么'、"能够是什么'、"想要成为什么'这些问题，都有比较苏醒的定位。

关于离职的缘由，其实我原来不想多作说明，至少是不想诉诸于文字。最近也看到无数同事离开的消息，清远公司八百多号人，有人来，有人走，是十分正常的一件事情。只是正式工离职的流程相对复杂，而我已经找到了一个合适的新东家，拿到的offer是有时限的，为了让这个流程走得更顺畅，请恕我冒昧的发送了这封邮件，一次性地把我需要说明的问题解释清晰，也算是对公司的一个交代。

我对