工程造价管理部门的工作总结

第67页共67页工程造价管理部门的工作总结企业管理部门年终工作总结(一)企管部作为公司的内部管理部门，负责日常人事行政管理工作，首先，在这里要感谢公司领导和各位同事对企管部工作的关心、支持和帮助。现将202_年度的工作情况总结如下:一、工作完成情况在人事管理上，对于办公室日常事务性工作，比方收发文件、下发通知，订餐、填写行政报表、接待来访等工作，我部门xxx同志很好得完成了本职工作。企管部人员定期去工厂、下工地，与基层管理人员、工人沟通，掌握一手资料，以便制定符合实际情况的管理制度和方法。今年上半年，企管部的主要工作如下:1、完成了半年度的销售培训工作;2、完成了ISO的年审工作;3、完成了上半年招聘方案，共招进18名新员工;4、完成了相关文件的存档、上传下达的任务;5、完成了试用员工的考核、转正及劳动合同的签订;6、完成了对外的相关行政事务工作；7、后勤管理方面公司工作餐伙食的调整、施行公司下午茶的供给，保障员工的福利、公司固定资产的管理和登记，202装修等；8、修订公司新的规章制度。二、存在的缺乏之处1、工作不够细2、执行力才能不够三、下半年工作方案根据部门上半年的工作完成情况，结合公司目前的实际情况和今后的开展趋势，企管部方案从以下几个方面开展下半年的工作，全面推行目的管理:1、下半年除做好日常管理工作外，重点做好以下几个方面工作:2、加大行政管理及监视力度，并根据工作实际情况，对公司有关制度修改、完善，使其更加符合实际工作需要。3、加大人力资管理力度，完善劳动人事档案及合同的管理，标准劳动用工制度。4、完成公司各部门各职位的工作分析^p，确定部门各岗位工作职责、工作标准，为人才招募与评定薪资、绩效考核提供科学根据。5、根据公司开展规划，完成人力资招聘与配置。6、建立内部人才培养机制，并落到实处，管理者下达指标，每个人要培养两名以上人才，培养好了进展相应的奖励。我们的企业正在开展阶段，许多工作还有待于进一步完善，在今后的工作当中，要积极的促进企业制度建立、员工队伍建立以及企业文化建立，当好企业的“内管家”，为公司大踏步的向前开展做出自己应有的奉献。相信在公司领导的指导和帮助下，在全体人员的共同努力下，企管部下半年的工作会做得更好!企业管理部门年终工作总结(二)回忆202_年，行政人事部在总经室的领导下，紧跟市场开展需求，着重配合一线相关部门，严格落实公司的各项工作部署。在行政管理方面落实规章制度，加强监视监管;人事管理方面结合公司岗位实际，落实人才本地化需求;后勤保障上，及时跟进需求，尽职尽责。一、202_年人事主要工作1、人事管理求完善、个人素质求提升xx公司人事工作在公司总经理带着下，紧跟战略调整步伐，严格按照公司要求，完善人员招聘、培训、考核等人事相关工作的标准化与制度化。根据公司人员装备需求，结合公司的实际情况，和组织架构的调整，做为人事部我们加大人员招聘力度。根据年初招聘方案和中途组织架构的调整，全年通过网络、大型人才招聘会等渠道，共进展了8次招聘工作。202_年公司中层人员进展了重新的调整，调整后的团队更有战斗力，工作效率大幅进步，部门配合更加亲密。在人员培训方面，行政人事部配合市场部开展了消防平安知识培训、办公室礼仪礼节培训，引导人员完善入职手续、部门领导谈心熟悉岗位要求、行政人事部明确公司制度、班组长培训进步工作技能、以老带新培养协助精神。全年共培训新入职员工近46名。在公司总经理指导下，对员工档案进展严格审查，对于资料不齐全的一律要求补齐全，并结合人事档案管理需求，对现有人员建立起电子档案。在员工关系处理方面，结合出现劳动纠纷，行政人事部积极沟通、及时请示，确保公司利益不受损失。在员工社会保险方面，202_年行政人事部做了大量的工作，与政府部门打交道，事难办脸难看，排长队还要赔笑脸，无论怎样行政人事部人员都不厌其烦，耐心尽力的为每一位员工做好效劳，确保不遗漏每一个工作细节。一年来，通过各项任务完成，逐步进步了行政人事部在人事工作的工作标准，并结合公司各项规定制度，从人员入职开场，完善公司人事工作中缺乏，提升行政人事依法按章处理人事及其相关工作才能。二、202_年行政主要工作1、日常管理要制度、行政保障要质量202_年行政日常管理、行政后勤保障为行政人事部全年工作主线之一，在管理上强化制度、在保障上要质量。一年来我们在行政方面做了以下几方面工作：根据202_年管理工作中存在缺乏进展了相关制度的完善，及时调整我公司管理规定与管理方法、结合我公司日常管理实际，加强规章制度操作的标准性。根据行政日常工作的要求，通过一系列公司证照的年检，为全年对外工作的顺利开展打下良好的根底。认真及时配合公司各部门作好办公用品的采购与发放工作。在力求节约日常办公用品开支前提下，行政人事部针对日常用品库存及配发、使用品，根本做到月底有清查、月初有申报、在采购时本着“货比三家，质量与价格并重”的原那么，既为公司购置到适宜用品，又在程度上节省公司开支。组织安排公司办公会议，提早做好会场布置，通知与会人员准时参加，做好会议记录和整理睬议纪要，准确及时把会议内容传达给与会人员，并督办会议精神的落实情况。在对外招待茶话会上，我们做到提早采购、起早准备，会中茶水效劳，会后清扫场地，有效的保障了我们对外的接待程度和接待质量。三、202_年工作中存在缺乏之处作为行政人事部，即是公司综合管理部门，也是公司综合保障部门，其管理是否到位直接关系公司的运营，其保障是否得力直接关系人员凝聚力与向心力。在一年工作中，虽然行政人事工作千头万绪，大事能提到桌面没几件，但是公司总经室安排各项事务我们部门人员不打折扣，坚决执行、树立表率模范的作用。回忆一年工作，虽说做到了尽心尽力，但在部门的工作中还存在以下缺乏：1、规章制度的执行上施之太软有待加强规章制度是一个公司自己“法律”，行政人事部是公司里的“执法”部，对于部门自身人员要求上，应以表率作用走在公司其他部门员工的前列。目前存在对本部门人员要求不够严格。对于人员考勤上，讲人性时多，讲规章原那么少了些，致使公司员工存在一些不良现象养成了一种工作习惯。例如在纪律维护上时紧时松、对于违纪者说地多，真正按规定执行少。在制度面前讲人情时多、谅解大家时多，谅解公司纪律时少。致使一些员工认为自己违了纪、犯了错全是公司错，养成了公司一些员工不从自身找原因、从公司制度中找缺乏。2、办公资产、物品的管理上有待标准在公司资产管理上，虽然分公司资产一看一目了然，但作为行政人事部门，应对资产分门别类登记造册，按资产使用状态以堪用品、报废品造册，并对其构置时间、使用年限、责任人等仔细标注，为公司资产核算、办公采购、设备维修更换等，为总经室提出决策根据。3、各项日常数据统计有待加强作为行政人事部，其在日常相关统计上应给总经理提供一些参考根据。如每月人员入职离任人数、员工流失率、月发总量、月办公用品日常消耗登记统计，派车单详细记录车辆行驶里程、月耗油料统计，做好办公用品、办公费用日常开支的统计等。4、管理上存在只说不管、只讲不罚行政人事部门就是规章制度维护与执行部门，202_年对于办公室卫生、纪律抓的不严，看见说一说、讲一讲，不痛不痒。对于日常办公秩序维护上只讲不罚，如上网阅读与工作无关的网页、上网购物、群聚聊天、玩游戏等。使一些规章形同虚设，202_年将会改变这种管理方法，严厉惩办上网打游戏现象。回忆202_我们紧张繁忙，无怨无悔，展望202_我们加足马力，充满信心，在xx公司领导班子的带着下，只要我们工作更加细致点、沟通多一点、责任心强一点，我坚信202_年行政人事部各项工作会竹竿拔节年年高。企业管理部门年终工作总结(三)202_年就快完毕，回首202_年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，光阴过得飞快，不知不觉中，充满希望的202_年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，202_年是公司推进展业改革、拓展市场、持续开展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下：一、虚心学习，努力工作，圆满完成任务1、在202_年里，我自觉加强学习，虚心请教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经历。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习进步，通过观察、探究、查阅资料和理论锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的根本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。2、202_年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多!3、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情效劳，在本职岗位上发挥出应有的作用二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目的责任制1、202_年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度。202_年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目的完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目的落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理程度的整体提升。2、对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处分。3、做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理。对固定资产的监视、管理、维修和使用维护。4、加强组织领导，实在落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防平安工作在上级领导下，建立了消防平安检查制度，从而推动消防平安各项工作有效的开展。三、主要经历和收获在安防工作这两年来，完成了一些工作，获得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经历和收获：1、只有摆正自己的位置，下功夫熟悉根本业务，才能更好适应工作岗位。2、只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。3、只有坚持原那么落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。4、只有树立效劳意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。5、要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进展思想交流。四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己1、开展常规检查。把平安教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进展防火平安检查。2、经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的方案和步骤，行动有了方向，工作有了目的，心中真正有了底!根本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事清楚，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经历的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要3、总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经历，使自己在思想认识和工作才能上有了新的进步和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双进步。五、存在的缺乏总的来看，还存在缺乏的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表如今以下几个方面：1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经历办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。2、本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处分，为企业创造良好的工作环境和形象。3、宿舍盗窃事件的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣传进步自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视，如今工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生。六、下步的打算针对202_年工作中存在的缺乏，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：1、积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系;2、加强管理知识的学习进步，创新工作方法，进步工作效益;3、加强根底工作建立，强化管理的创新理论，促进管理程度的提升。在今后的工作中要不断创新，及时与员工进展沟通，向广阔员工宣传公司管理的相关规定，进步员工们的平安意识，同时在平安管理方面要严格要求自己，为广阔公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的缺乏和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进!我相信：在上级的正确领导下，xx的明天更美妙!工程管理部门实____结我通过招聘到公司工程管理部上班。从工程施工单位到工程建立单位，虽然我的工作岗位和角色发生了很大变化，而且对《浙江省建筑工程预算定额》也是初次接触，但在领导的关心和同事的帮助下，凭着自己的专业根底和工作经历，加上刻苦钻研和学习，很快适应了工作环境，并获得了较好成绩。现将工作情况简要总结如下：主要工作表现及成绩1、严格遵守公司各项规章制度。上班伊始，我认真学习了《维科纲要》、《房产板块员工日常行为标准》、《根本管理制度》、《岗位职能说明书》等各项规章制度，并将其牢记于心，时刻提醒自己要严格遵守公司的各项规章制度，维护公司形象。如坚持每天上班提早到公司，清扫办公室卫生，为同事创造一个干净的工作环境。2、认真学习浙江省概预算编制资料。虽然概预算编制的原理一样，但是《浙江省建筑安装工程定额》与我以前接触较多的公路、铁路工程定额有很大差异。因此，我首先对浙江省概预算编制资料进展了认真系统的学习，并坚持边工作边学习，很快就掌握了其中的要领，已能独立完成领导交给的任务；与此同时，我还利用业余时间学会了使用神机妙算软件编制预算和鲁班软件抽算钢筋，工作效率得到极大进步。在今后的工作中，我将不断的探究和钻研，把工作做得更加精细、完美。3、维科精华集团股份敦煌分公司卷绕车间及临时工程决算审核工作进展顺利。卷绕车间及临时工程虽然完工已久，但是有关开工资料却很不完好，这给决算审核工作带来了很大的困难。我接手这项工作后，一方面积极要求施工单位完善开工资料，另一方面利用手中现有的资料计算工程数量，核对各项数据。为准确掌握工程情况，保证计算的准确性，我还特意到现场仔细查看。经过我的努力，目前这项工作已获得了较快的进展，工程决算审核所需的大局部资料已搜集齐全，卷绕车间的预算已同施工单位核对完毕。4、积极着手华严街5号地块商住楼土建审核工作。从领导安排我负责该工程土建预算审核工作之后，我抓紧时间熟悉施工图纸及相关资料，并屡次到施工现场理解情况，使自己在最短的时间内掌握工程的静态和动态情况。为更好地维护公司利益，在决算时获得主动权，我把工程量计算工作提早到了现阶段。经过一段时间紧张有序的工作，目前已完成了地下室局部工程量的计算。5、其他方面：①积极向领导提出合理化建议，如本钱控制、资料管理方面；②与同事积极讨论造价控制、合同管理、资料管理等内容。通过讨论既增进了同事间的友谊，又进步了自身的业务才能；③主动与同事交流，热情帮助别人；④积极参加公司组织的各项活动，如参加党员学习、新春联欢演出。努力的方向1、充分利用通过全国造价工程师执业资格考试的优势及以往的工作经历，积极主动接触各种相关业务，进步自身的实际操作才能，为公司的品牌建立作出自己应有的奉献；2、积极参加自学本科考试，钻研专业技术，进步业务才能和专业水准；3、发挥党员的模范带头作用，争领先进。总之，三个月来，我虽然获得了一点成绩，但离领导的要求尚有一定差距。今后，我将进一步加强学习，扎实工作，充分发挥个人所长，为公司再创佳绩作出应有的奉献。工程造价实____结2023工程造价实____结(一)建立工程工程造价全过程分析^p、控制、管理和效劳;建立工程投资估算、概预算的编制和审核;建立工程合同价款确实定、合同价款的签订和调整及工程款支付;工程结算及开工决算报告的编制与审核，工程造价经济纠纷的鉴定和仲裁的咨询。实行董事会领导下的所长负责制。下设总审室、质量监视室、办公室、财务部、造价审核及投资审核部。制定了一整套符合现代企业经营和行业标准的规章制度。具有完备的企业组织章程、财务管理制度、人事管理制度、业务质量控制制度以及业务档案管理制度。本着“效劳为先、老实信誉”的经营理念，遵守独立、客观、公正的执业原那么。一、情况说明1、为了全面掌握202_年度本市建立工程咨询行业中造价咨询和招标代理方面的业务开展情况，今年第一季度，根据协会的要求和布置，会员单位上报了相关材料，协会对此作了专门的汇总。本市具有造价咨询和招标代理资质的会员单位共198家，截止3月20日，上报材料的单位有160家，占应报单位总数的80、8%，还有近20%的单位没有上报。虽然行业内一些主要企业的资料均已收到，但还是不够全面。在上报的材料中，我们发现有些数据不尽合理，或是合同额、营业收入报得太高，或是从业人数报得太少。对这些不实在际的情况，我们在理解核实后已作了一定的更正。当然，还有可能存在一些尚未发现的问题。2、在汇总统计160家企业202_年所签合同额以及营业收入时，我们主要计算了造价咨询和招标代理的合同额和业务收入，对以造价咨询和招标代理业务为主的企业，也计算了他们工程管理与工程咨询的合同额及营业收入。二、几项主要数据1、本市造价咨询和招标代理企业202_年合同额和营业收入情况根据以上说明，202_年160家具有造价咨询资质的企业所签订的造价咨询合同额约11、88亿元，约为本行业协会所有企业年合同额的22、7%;具有招标代理资质的企业所签订的招标代理合同额约4、07亿元，约为本行业协会所有企业年合同额的7、8%。202_年具有造价咨询和招标代理资质企业的营业收入分别约12、48亿元和约4、31亿元，为本行业协会所有企业年营业收入的28、4%和9、8%。另据不完全的统计，202_年承接的造价咨询和招标代理的工程数分别为19778项和5934项。从以上情况看，造价咨询、招标代理行业202_年的营业收入与202_年相比，均有一定幅度的进步，其中造价咨询方面增长了18、2%，招标代理方面增长了33%。与202_年相比，202_年所承接的工程数在造价咨询方面增加了12、9%，在招标代理方面增加了51%。2、本市造价咨询和招标代理企业所接本行政区内业务与外省市业务的情况在认真分析^p了今后本市根本建立的开展趋势后，一些具造价咨询和招标代理资质的企业审时度势，开场走向外省市承接造价咨询和招标代理业务。据统计，202_年在所签的造价咨询和招标代理合同额中，外省市的业务分别占7、7%和6、1%。由此可见，本市的造价咨询和招标代理企业已对向外省市的拓展予以关注。3、本市具有造价咨询和招标代理资质的企业中从事该两类工作的从业人员和注册人员情况根据对上报材料的汇总，到202_年期末，在160家具有造价咨询和招标代理资质的企业中，造价咨询的从业人员共有3103人，招标代理的从业人员共有1353人(局部单位在填报从业人员数时，因为对从业人员也应该包括注册人员的情况不够清楚，所以存在着少报的现象);注册造价工程师为2602人;上海市招标工程师为1281人。三、对本市造价咨询、招标代理企业合同额及营业收入情况的一些分析^p1、对160家企业202_年造价咨询和招标代理的合同额和营业收入情况的详细分析^p合同额：202_年所签合同额在5000万元以上的企业有5家(他们的合同额占全市造价咨询和招标代理企业总合同额的24、3%);所签合同额在3000～5000万元的企业有12家(合同额在3000万元以上的17家企业占总合同额54、2%);所签合同额在1000～3000万元的企业有26家(合同额在1000万以上的43家企业虽然只占160家企业的27%，但却占合同总额的83%)。营业收入：202_年度营业收入在5000万元以上的企业有7家(他们的营业收入占全市造价咨询和招标代理企业总营业收入的28、2%);营业收入在3000万元～5000万元的企业有11家(合同额在3000万元以上18家企业的营业收入占总营业收入的54、1%);营业收入在1000万～3000万元的企业有23家(合同额在1000万元以上的41家企业虽然只占企业总数的25、6%，但他们的营业收入却占总营业收入的78、8%)。从以上情况可见，约25%左右的企业，在造价咨询和招标代理行业中占据了主导地位。2、对这次上报材料中造价咨询、招标代理企业年人均营业收入的分析^p实习报告为简便起见，此次在对企业营业收入作分析^p时，未将企业的造价咨询、招标代理两类营业收入分开计算，而只考虑了企业总的营业收入和期末消费人员数。上述41家营业收入超过1000万以上的企业，其年人均营业收入根本都在40万元左右，而一些具有建立监理、造价咨询、招标代理三种资质的企业和一些只具单独造价咨询或招标代理资质的中小型企业，其年人均营业收入都低于此程度。202_年，造价咨询和招标代理企业的年人均营业收入一般都不超过60万元，但确有个别企业超过80万的。据我们分析^p，这些企业在上报的人员数上可能有所遗漏，或是存在着人均营业收入进步的其它有利因素，如前期咨询业务开展得较好，所接工程规模都较大，且能保证合理收费等。四、工程造价的咨询对造价咨询、招标代理企业上报材料的汇总工作，今年是第一次由行业协会比拟认真地来操作。虽然大局部企业对填报工作都比拟认真，但因为此项工作尚未列入政府统计的范围，所以有个别企业在数据的填报上还不是非常专业。协会迫切希望此项工作今后能列入政府的统计范围。同时，协会要求企业在填报前，要做一定的宣传工作，并就填报的详细要求作出详细说明，以力求可以准确反映行业的根本情况。此外，在企业上报的材料中，还要反映在为委托方提供造价咨询及招标代理效劳中产生的经济效益和社会效益，以便于协会全面掌握行业的真实情况，使协会在向政府提出建议时有更加充分的根据，在编制行业开展规划等方面也能更好地发挥积极作用在现阶段，国有资产仍占工程建立投资的主体，出于对国有资产管理控制的需要，在工程建立的诸多环节上仍存在较多带方案经济色彩的行政干预，在工程造价领域内市场经济的改革比拟滞后，这一因素制约了工程造价咨询的市场需求。由于国家为了标准建立市场领域，强迫推行建立工程招标投标制度，因此，产生了工程标底编制与审核的市场。国家为了控制工程建立投资推行工程决算审计制度，于是出现了工程决算审核的业务。至于其他领域，由于缺乏国家强迫推行的某种促进制度，或者是虽有制度，但长期以来个别行业的保护仍然比拟明显，没有把相应的工作留给社会中介咨询机构去做，而是控制在行政权利部门，因此难以形成相应的造价咨询市场需求。工程造价咨询效劳应该贯穿于工程建立全过程，包括投资估算、设计概算、预算(标底)编制与审核、结算审核等环节，因此应该有足够的空间去发挥自身的作用。有数据显示，目前为建立工程提供全过程咨询效劳在全球己形成了一个年营业额达4000多亿美元的产业，行业产值占全球固定资本形成总额的比例到达6%以上。其中工程咨询公司的市场份额占据一半。而我国造价咨询业提出要为工程建立全过程提供效劳的口号已经有多年，但不要说工程经济评价、可行性研究、造价数据分析^p等高端的咨询效劳领域，即使是对全过程的造价效劳，如今真正能做到的也寥寥无几。绝大多数造价咨询企业还只是沉酒于周期短、见效快、程序简单的效劳。比方，按照业主提供的图纸和zhèngfǔ部门发布的计价根据进展标底制作、预结算编制或审查业务等等。工程造价实____结(二)时间如流水，半年的实习期一晃即逝，在这过去的半年的实习期中，在领导和同事们的耐心指导下，通过自己的不断理论，深化的体会到了理论指导理论，而理论又反作用于理论的真正含义，尤其是使自己所学理论知识得到了进一步的稳固和进步。现将这段时间的工作作如下总结：一、资料员在刚开场的1个月里，我的主要工作是资料员，从做资料员中我理解到了工程中的很多情况，在理解到这些资料的同时，我也理解到了工程的概况，也学到了在工程中有些资料该怎么做，改什么时候做。比方一些零星工程：例如施工过程初期的撤除、土建等零星工程，决算员与施工员要进展工程核实，要求业主下发工程联络单，通过联络单来整理签证经工程经理确认后报监理、业主、跟踪审计进展审批。对于设计变更，要根据现场实际施工情况，结合招标图纸、招标清单，配合工程部进展设计变更签证，对已确认的设计变更工程，提出相应变更报价经工程经理确认后报业主审批。对于主材价格的变更要根据二算比照本钱预算盈亏平衡点，配合工程经理、材料员对需确认主材价格与业主方进展价格确认，这时候我们就要报《材料采购报审表》给监理、业主、物资部、内控部、跟踪审计等确认。虽然以上这些东西虽然只是资料方面的，但是从中我学到了不少本钱控制的一些知识，也为以后自己做造价有很多帮助。在做资料的时候从《工序质量报验单》和《施工组织设计/方案报审表》中能理解到工程的一些根本情况，也能从中对施工工序的一些认识。就像在我做我的个人设计成果的时候假如不知道室外管网的工序的话我根本就不会做我的室外管道的工程量。在接触《工程计量报审表》是我理解到了这个工程的工程款的支付情况。虽然我这个资料员只是送送资料，整理整理资料，但是从中学到的东西还不少。二、材料员兼价控造价员由于公司材料员的渎职，导致公司的材料出现大量剩余的情况，被领导严厉批评，由于承受不了，辞职了。公司领导就安排我在做资料员的同时来做材料员，通过渐渐的学习，渐渐转变为价控造价员。主要是对乙供材料的采购的控制，做到本钱的控制。在做价控造价员的时候我学会了该怎么样去进展本钱的控制。刚开场的时候公司只是让我进展收货，然后登记台账，接着办理验收与调拨手续。后来在我熟悉的这种程序后，开场指导我进展材料的采购。程序为：工程部的专工提材料方案-施工经理签字确认-我负责询价(至少2家商家)-选择供货商-收货-专工验收货-调拨队伍-办理验收、调拨手续-登记台账-向供货商催要发票-报公司财务。在这个过程中让我感受到了管理的重要性。三、学会____图纸在工地中图纸是最主要的，____图纸就非常重要了。首先我们应该理解一套完好的图纸包括哪些东西：总平面图、室外管网立面图(或剖面图)、场地地形图;建筑施工图、构造施工图、给排水施工图、暖通施工图、电气施工图。要注意其中有几张图纸是须特别留意的：建筑节能设计说明、消防设计说明、根底设计说明。除了这些还有图纸附件：审图意见、图纸修改、变更单、图纸会审记录、招标答疑，施工队关于图纸的联络单，甚至计算书。假如设计过程中发生有设计变更最好要有旧图。(这些有利于发现图纸的缺陷，理解变更内容。对现场监视是非常有用了。关于计算书，一般是不发给工程师的，但我最近一次的经历是工程师要有一份)。可能还会有地勘报告、红线图、市政管网图(给水排水排污供电通讯)、道路交通图等。理解到这些后我们该____图纸：1、阅读设计总说明，备好相应的标准、标准、规程和标准图集。2、看建筑设计总平面图，理解工程总体规划。3、将各种图纸变更、修改和审图、图纸会审、工程队的图纸疑问标注在图纸上。看一层建筑平面图，对照构造施工图(包括梁板、墙柱)和专业施工图，将相邻轴线的间隔计算出来标在结施的梁板图中，并将建筑附件、专业管线的立管位置和重要专业配置在梁板图中用红笔标出。4、看根底构造施工图中的桩基局部和根底局部。和地下室局部。5、看建施平面图，对照门窗表将门窗尺寸写在平面图中，并找出建施中，哪些是要在构造主体施工时需留意的地方，如：隔墙、剪力墙开门窗洞口、飘板、装饰线条等，并在梁板图中标出。6、看结施：①将墙柱梁代号按顺序找到，②将墙柱梁配筋标注在相应的平面图中，③同一张平面图中的对称部位的不同配筋和截面尺寸处做上标志，以便在检查中特别考前须知，④将设计在不同楼层的发生变化的地方，要查出，并标上记号，⑤对照建施、专业施工图纸，查看轴线和构件与构造有没有充突的地方，看有没有需特别注意的地方并标识，⑥楼梯处对照平面图、剖面图，将尺寸一一核算，⑦屋面图特别要与电梯的相关图纸对照。7、拿着图纸到施工现场进展对照看图并检查验收，这非常关键，一般工程们不拿图纸到现场对照这是对工作不负责任的表现，将工程队出错后修改的地方在图纸上注明，并将施工缺陷和难点出标明和记录。虽然对图纸理解并不深化，但是对图纸的理解也有一点，能大概的看懂图了。对于我们干工程的来说，就一定要把图纸吃透。在以后的工作中我一定会做到这一点的!四、做个人实习成果在最后一个月的时间里，我开场着手做我的个人实习成果，第一次做这个让我感到力不从心。但是在公司同事的帮助与自己的努力下幸不辱命，终于做了一套室外管道的工程量出来，但我想里面肯定破绽百出。在做的过程中，我遇到了不少困难，首先就是软件的困难，我们公司用的是《将来清单》，在学校没学习过，所以在做成果的同时我也学会了造价软件的一些根本用法，也对图纸又了跟多的理解!五、感慨在短短4个多月的实习工作中，让我深化的体会到团结协作对干好一项工程是多么的重要，可以说，它是顺利干好一项工程的关键所在，同时也是一个人在成长过程中成熟的“基点”。古人曰：众人拾柴火焰高，这是古今之理。在实习过程中，与各个队伍接触让我理解团结协作的重要，因为我们的工程工期很紧，之间土建与安装出现很多的穿插作业，这样的困难很影响工期，但是我们都把104B和105厂房干好了。这点值得我们庆贺，我相信在接下来的106厂房我们能做的越来越完美!六、工程造价专业实____结通过这4个多月的实习，对安装工程施工经过了从零开场的深化学习和理解，如今对于安装施工已经有了较为全面的认识，从施工设计图开场，如何看图，怎样将图纸与实际工程对应起来，都有了现场的经历。对实际的施工工序，如施工放线、电气工程、给排水工程、通风工程等都有了深化的理解。还有对安装工程中各种材料、施工机械的作用也有了更深的理解。在施工工程管理中熟悉了业主、监理、施工方、承包商、以及监控方在工程工程中的职能及执业内容。特别是监理在执业的过程中在现场的“三控三管”(本钱、质量、进度控制;平安、合同、信息管理)的执行过程及在质量控制过程中特别应当注意的地方都有了一局部的理解。当然对于自己实习过程中的本质工作，监控量测的理解应该是最多的了，在实习过程中经历了如何执行合同任务并协调好我方与施工方的关系的过程，在这个过程中既要通过数据保证监测数据的真实可参考性，同时又要不让监测结果对施工有太多的约束而影响进度。建筑行业的庞大性是由其消费成品的形体庞大性和复杂性决定的，这就决定了其消费过程中工序的复杂性和时间的持久性，在这个复杂的消费过程中我们每个人只能在其中充当一个小角色，为了使工程到达共同的目的，只有参建的各部门和单位互相理解和严密合作，才可能更快更好的完成。同时由于人员的复杂多样性，如何发挥自身角色的作用并做好与别人的合作与交流往往成为了工程分工合作的重点，在这短短的实习时间内，虽然对于一些理论、施工工艺、技术操作等理解甚多，但对于在工程中如何处理人与人、部门与部门之间的关系却不是一时能学会的，这里面的学问需自己多用眼去观察、多用脑去考虑，才能使自己在工作的过程中更加得心应手。在实习期间里无论是从工作方法，还是从自己的工作态度都有一些考虑，现简单总结如下：1、为人常言到做事先做人，一个人的才能再强，但他的情商低下，其也难有很大建树。特别是在自己所涉足的建筑行业，在这个复杂的工作环境下，特别要学会与人交流和沟通，要学会与人相处，当别人求助时只要在自己才能范围内都应当乐意的承受，只有真心的付出才能在自己需要帮助之时得到别人的援助之手，才能在剧烈的竞争中得到别人的真诚赐教。初来乍道应当学会：①低调做人，高调做事;②少说话，多听;③学会尊重人，主动帮助别人;④为人正直诚信;⑥虚心请教、敢于请教、主动学习。努力做到以上几点，做人做好了做事自然水到渠成。2、做事步入社会之后要学习的东西很多很多，社会是一个复杂的环境，做好我们的本质工作，精通一门技术，在现代社会中是非常重要的。大学毕业仅仅是一个开场，很多理论的东西还需要现场经历的积累和总结才能得到更好的完善和开展。刚刚毕业，要本着“吃苦在前，享乐在后”的精神和作风，年轻的时候多做一点，多学习一点，等年纪大了总有好处的，但也不能像老黄牛一样只顾着做事情，还要用我们的大脑去考虑，学会抓住问题的重点和本质，才能进步解决问题和完成任务的效率。工作中应当学会：①敢于吃苦，不怕吃苦;②多做实事;③敢于承当责任;④学会考虑、擅长抓取问题的核心和重点以及主要矛盾;⑤要活到老，学到老，有长远方案，就算大学毕业后也不能放下理论的学习;⑥要具备人身平安和责任意识、自我保护意识。3、通过半年的学习让我对工作进展了更深的理解并作出了以下几点的总结：(1)对待任何工作一定要仔细认真并严格要求自己，把工作做深、做细、认识到工作中的缺乏。(2)在工作思路上一定要明确并要有效的把工作效率进步。(3)不断的在工作中磨练自己，多向别人虚心请教、学习，让自己的工作经历丰富起来。(4)在工作中一定要有团队精神，积极配合各项工作，只有这样才能更好、更有效率的完成各项工作。(5)在工作中一定要明确自己的位置，摆正自己的工作态度，努力把工作做到最好。(6)在工作中假如遇到挫折千万不能沮丧，没有自信，“人非圣贤孰能无过”，犯错误是难免的，自己一定要多思、多学、多问，在错误中找出自己的缺乏只有这样才能更好的充实自己，完善自己。七、展望将来在实习过程中，我得到了公司领导的表扬、公司同事的认可，在做自己的工作的时候能与同事和谐相处，与施工队伍的关系处理的也很融洽。我相信在将来的道路上我能越走越好，如今我不会的不代表我以后不会，因为我们都还年轻!年轻就是我们的资本，我们可以去学习更多的知识，更好的回报我们的父母、教师、朋友乃至我们的国家。[工程造价实____结202_]银行综合管理部门个人工作总结篇一：银行综合管理部个人工作总结忙繁忙碌中一年时间就这么一晃而过，而这只是一个时间的节点而已。不管今天是几年几月几日过了今天，明早我一样会骑着摩托赶到单位，在工作岗位上尽心尽力，认认真真的完成每一项工作。我一直觉得工作就好似基金定投，踏实肯干的工作，无止境的学习就进步收益率的途径，通过不懈的坚持某一天终会成为一个富翁。现就一年来工作情况向各位领导及同事们总结汇报，不到之处，请领导和同事们批评、指正。通过在贷后管理岗位上一年多的工作，对这个岗位的日常工作也日趋娴熟，但是到精的境界还远远不够，我时常都会在考虑工作中如何既能把控住风险又能做到工作效率的进步。风险的把控这点对一个银行从业经历较为浅薄的人来说堪称难点，但是我相信从零开场或者从一开场并不重要，重要的是终点可以到达那里，平日闲时我积极认真地学习业务知识，先就自己读阅总行的相关制度文件和外界的法律法规,有疑问自己琢磨不透的地方虚心向领导及同事请教。我清楚一个道理专业才是王道，本年里我积极参加各种专业知识的学习以及资格考试，通过学习获得了统计从业资格、保险代理资格、个人贷款从业资格等证书，虽然如今我谈不上专业但是我一直在努力让自己专业。对于如何进步工作效率，我通过对事情步骤的合理安排，一些小细节的改良，一些便捷表格的设计等方式让做以往同样的事时更快更好。在今年8月份综合部经理调离垫江支行，支行条件详细人手紧，我积极服从安排兼任了综合部的工作。面对工作量大、事情杂、很多工作初次接触等压力我硬着头皮顶了上去。我把综合部定位是一个效劳和管理并重的工作，综合部就应该为营业网点的正常运营以及员工的正常工作在节俭节约的前提下在提供良好的后勤保障，并要把支行当成自己的家一样熟知所有固定资产的状况;综合部就应该准确及时的做好员工工资、奖金、福利的发放工作，当员工薪资、统筹出现问题是就应该像是自己的事情一样及时处理好让员工放心;对员工个人档案重新进展了整理，对K3人力资系统及时进展维护，做好了支行员工人事管理工作。对于内控管理、平安保卫责任重于泰山，加强了单位员工和保安的平安制度学习，结实树立平安第一的思想，完善支行安保消防制度，制定以及成功演练了支行突发事件应急预案，不定期的对网点安防设施、监控设备、消防设施进展检查，以预防为主的原那么对发现的问题及时进展整改，深化开展“平安重庆银行”活动。平时积极协助行领导组织推动各项工作的施行和落实，身体力行的去做好每一件事。兼任综合部四个多月了，虽然我尽心尽力了但是有很多事情我做得还不够好，我自觉地承受领导和同事的帮助与监视，努力克制自己的缺点，弥补缺乏，争取进步。通过一年的工作我成长了，但是对世界的理解越多，做的过事越多，越会发现自己知道的太少、会做的太少。在新的一年里我将制定自己新的奋斗目的，以饱满的精神状态来迎接新的挑战。不断总结过去失败和成功经历，争取更大进步。提升自己的业务技能，进步工作质量和效率，积极配合领导同事们把工作做得更好，努力让自己胜任从事中和将要从事的岗位工作。篇二：银行综合管理部个人工作总结在202_年的工作中，我们坚持“综合协调，标准管理，搞好效劳，保障有力”的专业理念，紧紧围绕业务经营这个中心，认真学习贯彻董事长在年初全行职工大会上的讲话和第一届股东大会第二次会议及第一届董事会第五次会议精神，充分发挥本部门部的职能作用，努力完成各项工作任务。一、工作与成效(一)抓好综合协调，理顺各方关系综合协调是综合管理部的根本职能之一。在工作中，一是注重搞好与业务开展部、方案财务部的工作综合协调，积极支持并全力配合工作，确保全行工作有条不紊的进展，创立良好的内部工作环境。二是注重将上级监管及政府部门的有关文件、方针政策及重要信息进展整理，为领导决策做好效劳。三是注重搞好协调。理顺好与各部之间的关系，从全行大局出发，积极主动进展沟通协商，做到互相理解、互相支持，共同工作，效劳质量有了一定的进步。无论是为领导效劳，还是为机关效劳，无论是收发文件、打印稿件、查阅档案，还是后勤保障，根本做到了热情、主动、及时、周到和准确。同时，注重理顺好与上级监管部门、地方政府有关部门的关系，做到先内后外，内外结合的工作作风，为全行工作的顺利开展创造一个良好的外部工作环境。(二)抓好标准管理，确保各项工作正规化综合管理部的另一个根本职能是抓好标准化管理，使各项工作都有规可循，有章可依。1、不断补充和完善内部控制制度，逐步实现制度化根据监管部门的要求和行领导的部署，为了进一步完善我行的内部规章制度，根据《中华人民共和国商业银行法》和《村镇银行管理暂行规定》等规定，借鉴其他商业银行的先进做法，与各部门一起起草新的规章制度52个，并经董事会审议全部通过。从而，使我行业务开展管理、方案财务管理、综合管理等方面的制度达84个。其中：涉及综合管理方面的制度38个，占45%。于2023年8月19日将各项规章制度整理汇编成册，发给全行干部职工学习贯彻执行。这些制度的施行对于强化经营管理，维护正常的工作秩序，标准职工的行为起着非常重要的作用。2、重视平安保卫工作，维护平安运营第一、认真开展排查案件风险工作，防范各种案件的发生。年初以来，大连银监局屡次下发文件，要求开展案件风险排查和案件风险排查“回头看”活动。在行领导高度重视下，我们分别于4月上旬和9月中旬开展了案件风险排查和案件风险排查“回头看”活动。在开展案件排查活动中，第一，成立组织，加强领导。为加强对案件风险排查工作的领导，我行成立了由董事长为组长，行长为副组长，各部门经理为成员的案件风险排查工作领导小组。第二，制定方案，标准制度。为了使案件风险排查工作扎实有效地开展，制定了《庄河汇通村镇银行案件风险排查工作方案》，明确了案件排查工作的指导思想、工作目的、重点内容、检查时间和详细要求等。第三，明确重点，认真排查。在案件风险排查“回头看”活动中，我们组织负责监察和审计工作的人员成立检查组，重点对信贷业务和会计结算业务进展了检查。一是对8月31日以前发放的贷款业务进展了全面检查。共检查贷款165笔，金额16,647万元，占各项贷款余额的100%。二是对4月份以来的会计财务业务进展了检查。共检查业务总笔数374笔，金额18,914万元。通过排查没有发现违章违纪违规违法现象。通过排查进一步进步了全体职工的风险防范意识和遵章守纪的自觉性。第二、高度重视平安保卫工作，落实平安保卫责任制。根据银监局的要求，制定了《庄河汇通村镇银行2023—2023年案件防控治理工作施行方案》，确立了指导思想、明确了工作目的和任务。同时，对案件防控7个方面的16条工作任务落实到部门和岗位，并提出了完成任务的时限。层层签订《预防案件责任书》。董事长与行长、行长与部门负责人、部门负责人与员工分别签订了《预防案件责任书》，明确各层次案件防控工作责任。第三、加强对员工进展法律法规和规章制度的学习和培训。为适应我行业务经营开展的需要，迅速进步员工的综合素质，更好应对市场经济的挑战，打造一支高素质、专业化的员工队伍，提升核心竞争力。第四、注重规章制度的贯彻落实。一是坚持认真学习传达上级部门的有关平安保卫方面的文件，研究分析^p案件风险和平安保卫工作形势，发现问题，及时整改。二是认真组织平安保卫方面的检查。为了进步干部职工的平安保卫意识，确保银行资产和员工人身平安，我行于2023年春节、五一、国庆节、元旦分别进展了平安保卫大检查，发现问题，及时整改，杜绝各种案件的发生。第五、重视员工的思想状况，对苗头性、倾向性问题及时进展思想教育工作。在进展政治、业务根底知识培训时,专门拿出8个课时对员工进展法律法规和纪检监察、审计平安保卫方面业务的培训，以此进步员工遵纪守法的自觉性，增强防范各种案件的意识。教育员工远离“黄、赌、毒”，慎重交友，不要沉迷于购置彩票、炒股，严格遵守劳动纪律。从排查的结果看，未发现违章、违规、违纪、违法现象。第六、加强文秘管理，进步文秘管理程度一是标准文秘工作。4月份以来先后制定了《庄河汇通村镇银行公文处理方法》、《庄河汇通村镇银行文书档案整理暂行方法》等6个涉及文秘工作的制度。二是认真贯彻制度，提升文秘工作质量。从4月份起，严格按照新的管理制度，加强文秘工作，使我行的文秘工作上了一个新台阶。据统计，全年共收文303件，都按规定程序进展签收、登记、审核、拟办、承办、催办。共发文69件，严格按照规定程序进展草拟、审核、签发、打印、登记、分发。同时，还起草了两次大型会议(第一届股东大会第二次会议及第一届董事会第五次会议)的材料。在公文处理过程中，坚持实事求是、精简、高效的原那么，做到及时、准确、标准、平安。三是及时整理文秘档案，做到标准化、标准化。在庄河市档案局有关人员的指导下，我们用了一个多月的时间对2023年及2023年受骗年的文秘档案进展了整理。共整理文件181份，整理卷宗18册。经庄河市档案局初步验收到达国家规定标准。(三)抓好职工培训工作，迅速进步职工素质为适应我行业务经营开展的需要，迅速进步员工的综合素质，更好应对市场经济的挑战，打造一支高素质、专业化的员工队伍。在圆满组织完成上半年职工业务培训方案的根底上，根据行领导的要求，又制定了《庄河汇通村镇银行2023年下半年员工培训方案》，共计30课时。在培训方案中有明确的组织领导，并确定了培训工程、培训内容、培训方式、考核方式及奖惩等。为了使培训真正收到实效，到达预期目的，综合管理部组织人员拟定了《庄河汇通村镇银行职工培训学习辅导题纲》，对政治学习内容、法律法规知识、业务知识、业务技能等内容进展了比拟详尽的讲述。并要求员工做好笔记，通过学习收到了预期效果。(四)抓好存款考核工作，不断壮大资金实力在管理存款工作中，根据行领导的要求，制定了《庄河汇通村镇银行职工吸收存款核算与考核程序》，规定了核算程序和考核方法，并设计了《职工吸收储蓄存款台账》、《吸纳存款通知单》、《员工每旬存款余额统计表》和《职工吸纳存款核查表》按季进展奖惩。通过以上方法，使存款管理工作进一步标准，职工吸收存款工作积极性有了很大进步。(五)抓好后勤效劳工作，保障全行工作顺利进展综合管理部的工作大局部表达在效劳上，管理要寓义于效劳之中。既要抓好管理又要搞好效劳，相辅相成的关系不可或缺。一是为强化后勤管理，明确固定资产管理、低值易耗品管理的详细内容。及时对固定资产的维护和保管，时刻保持正常运行状态。标准办公用品购置、保管和领用手续，保证业务经营正常运行。二是认真抓好职工文化业余生活。年初以来认真组织职工到步云山、银石滩、蛤蜊岛进展户外活动，并成功地与有关企业结合举办联谊活动，使员工的业余生活丰富多彩。在这一年中，我们深知自己所做的工作还存在很大的差距，由于行是新行，人是新人，在理顺各种关系时做的不够好，办事有很多不利因素没能及好的克制，部门的职能作用没能得到很好的发挥。但在2023年，我们这个整体在磨合了一年以后，我们坚信通过努力会把来年的工作做的更加出色，更好的完成上级部门及行领导交给的各项工作任务，充分发挥好组织协调才能，做好后勤保障工作，使全行的工作在稳健进展中得到保障。二、202_年工作打算(一)继续抓好综合协调工作，疏通理顺与各界的关系在新的一年里我们要继续抓好综合协调工作，一是进一步理顺好与机关各部门、与基层各营业单位的关系。二是进一步理顺与银监局、人民银行、大连银行的关系。三是进一步理顺好与地方政府有关部门的关系。为村镇银行的开展创造良好的社会环境，确保2023年各项工作的顺利开展。工程造价暑期的实习工作自我总结工程造价暑期实习工作自我总结一三年的大学生活转瞬即逝，即将毕业的我在踏出校园前开场了我的实习生活。大学生活是短暂的，将来迎接我的是更加具有专业性的工作。消费实习是我们工程造价专业课程中一项重要的理论环节。它将全面检测我们在学校所学的课本知识，以及在书本上学不到的更各方面的应对才能和适应才能。它关系到我们将来能否顺利的跨入这个充满挑战的社会，它也是我们建立信心、补充知识的最好途径。因此我对这次消费实习的投入力度是非常认真的。1、消费实习目的实习的重要性在于让我们将书本上所学的理论知识与生活中的实际相结合，走出书本上单一的硬性套路，承受实际生活中的灵敏运用。实习是我走出校门走向工作岗位的第一步，所以我严格要求自己,踏实努力学习，勤奋不懂好问。我在xx建立xx工程部完开场了我的消费实习，期间我把所掌握的理论知识与理论相结合，打破限制，虚心请教，最后顺利完成了消费实习工作，学到了知识，也得到了一起共事的前辈们的好评。2、实习单位简介这次实习我有幸来到了xx建立阳江工程部，并进入合同部实习。3、实习经历及内容这次实习被分到了合同部。我的主要工作就是协助商务合同工程师和索赔管理责任工程师完成相应工作。我理解到合同部的根本职能如下：负责组织本工程部有关工程的招标文件的编制或审核;配合平台进展合同文本及合同附件编制、合同会谈、签约等工作;组织本工程部范围内的工程索赔及保险索赔;负责与业主和分包商的相关部门联络协调并办理工程款预结算工作;负责工程部本钱预算方案的编制;参与编制招投标报价文件;及时做好工程款的预结算等工作。进入部门后，我从最根底的内容开场学习。通过学习《合同部程序》文件我理解到了：根据核电工程部根据核岛工程安装工程需要，必须装备了专职的合同部人员。主要岗位设置分别为：合同部经理、合同管理责任工程师、费用结算责任工程师、本钱管理责任工程师、索赔管理责任工程师、预结算责任工程师和商务合同工程师。我知道了合同部是与相关部门专职人员进展工作接口进展工程本钱的控制，处理工程款的结算，收取所需工程量报表和有关的工程款结算材料，收取所需索赔资料解决相关争议问题，解决分包合同中出现的问题。4、实____结通过学习《招投标管理程序》我明白了该程序旨在明确xx公司xx工程部对xxxx分包工程及大宗材料采购的招标、评标及合同签订的步骤方法，各职能部门在招标、评标过程中的职责。该程序适用于xxxxxx分包工程及大宗材料采购工程的公开招标、邀请招标、议标、询价发包的管理和签约活动。合同部在招标方面主要负责编制招标管理程序，首先要先确定招标方式(国内分包工程)，其次组织效劳商的资格预审，如有必要需组织进展原地考察，负责招标文件的准备和标书的评审并形成评审记录。最后需对合同进展拟定，组织合同评审并形成评审记录。对于工程招投标与合同管理来说，索赔是其中必不可少的步骤之一。只有掌握好索赔的要领，我们才能准确的处理单位间的各种工程纠纷。工程造价暑期实习工作自我总结二通过本次是实习经历积累，使我对工程造价的知识有个更多的理解和认知,下面是本人实习的报告:工程造价的业务范围建立工程工程造价全过程分析^p、控制、管理和效劳;建立工程投资估算、概预算的编制和审核;建立工程合同价款确实定、合同价款的签订和调整及工程款支付;工程结算及开工决算报告的编制与审核，工程造价经济纠纷的鉴定和仲裁的咨询。程造价设置的管理实行董事会领导下的所长负责制。下设总审室、质量监视室、办公室、财务部、造价审核及投资审核部。制定了一整套符合现代企业经营和行业标准的规章制度。具有完备的企业组织章程、财务管理制度、人事管理制度、业务质量控制制度以及业务档案管理制度。本着“效劳为先、老实信誉”的经营理念，遵守独立、客观、公正的执业原那么。工程造价业务的开展情况一、情况说明1、为了全面掌握202_年度本市建立工程咨询行业中造价咨询和招标代理方面的业务开展情况，今年第一季度，根据协会的要求和布置，会员单位上报了相关材料，协会对此作了专门的汇总。本市具有造价咨询和招标代理资质的会员单位共198家，截止3月20日，上报材料的单位有160家，占应报单位总数的80.8%，还有近20%的单位没有上报。虽然行业内一些主要企业的资料均已收到，但还是不够全面。在上报的材料中，我们发现有些数据不尽合理，或是合同额、营业收入报得太高，或是从业人数报得太少。对这些不实在际的情况，我们在理解核实后已作了一定的更正。当然，还有可能存在一些尚未发现的问题。2、在汇总统计160家企业202_年所签合同额以及营业收入时，我们主要计算了造价咨询和招标代理的合同额和业务收入，对以造价咨询和招标代理业务为主的企业，也计算了他们工程管理与工程咨询的合同额及营业收入。二、几项主要数据1、本市造价咨询和招标代理企业202_年合同额和营业收入情况根据以上说明，202_年160家具有造价咨询资质的企业所签订的造价咨询合同额约11.88亿元，约为本行业协会所有企业年合同额的22.7%;具有招标代理资质的企业所签订的招标代理合同额约4.07亿元，约为本行业协会所有企业年合同额的7.8%。202_年具有造价咨询和招标代理资质企业的营业收入分别约12.48亿元和约4.31亿元，为本行业协会所有企业年营业收入的28.4%和9.8%。另据不完全的统计，202_年承接的造价咨询和招标代理的工程数分别为19778项和5934项。从以上情况看，造价咨询、招标代理行业202_年的营业收入与202_年相比，均有一定幅度的进步，其中造价咨询方面增长了18.2%，招标代理方面增长了33%。与202_年相比，202_年所承接的工程数在造价咨询方面增加了12.9%，在招标代理方面增加了51%。2、本市造价咨询和招标代理企业所接本行政区内业务与外省市业务的情况在认真分析^p了今后本市根本建立的开展趋势后，一些具造价咨询和招标代理资质的企业审时度势，开场走向外省市承接造价咨询和招标代理业务。据统计，202_年在所签的造价咨询和招标代理合同额中，外省市的业务分别占7.7%和6.1%。由此可见，本市的造价咨询和招标代理企业已对向外省市的拓展予以关注。3、本市具有造价咨询和招标代理资质的企业中从事该两类工作的从业人员和注册人员情况根据对上报材料的汇总，到202_年期末，在160家具有造价咨询和招标代理资质的企业中，造价咨询的从业人员共有3103人，招标代理的从业人员共有1353人(局部单位在填报从业人员数时，因为对从业人员也应该包括注册人员的情况不够清楚，所以存在着少报的现象);注册造价工程师为2602人;上海市招标工程师为1281人。工程造价暑期实习工作自我总结三光阴如梭，如白驹过隙，转眼间三年的大学生涯将尽尾声，在理论知识积累之后，要有一个踏入社会进展理论的过程，也就是理论与理论的结合。特别是对与建筑这种理论性能非常强的一门学科更要强调实际操作技能的培养。而且这门学科在很大程度上与书本有一定程度的差异。很幸运，我于202_年2月至202_年4月在内蒙古丰华集团，造价部实习。内蒙古丰华集团建筑安装始建于1984年，是国家建立部核准资质为壹级建筑企业，集团下属十三个分公司，分别为建筑公司、热力公司、自来水公司、市政公司、装饰装璜公司、管道公司、金属门窗公司等。集团注册资金为5000万元，管理与技术人员超过300人，其中工程经理(国家注册一级建造师)30人，各专业工程师10人，其它各种技术力量为260人，均具有高级、中级技术职。大中型施工设备800余台。一、实习目的：通过屡次实战练习以及领导、同事们的关爱与帮助，耐心的指导。实习能使我所掌握的理论知识得以升华，把理论与理论找到一个最好的切入点，为我所用。所以就要有一个将理论与理论相交融的时机。在实习中可以得到一些只有理论中才能得到的技术，为我以后参加工作打好根底，这就是我这次实习的目的所在。二、实习内容:这是第一次正式与社会接轨踏上工作岗位，开场与以往完全不一样的生活。每天在规定的时间上下班，上班期间要认真准时地完成自己的工作任务，不能草率敷衍了事。我们的肩上开场扛着责任，凡事得慎重小心，否那么随时可能要为一个小小的错误承当严重的后果付出宏大的代价，再也不是一句对不起和一纸抱歉书所能解决。公司领导常跟我说，你所做的东西对你而言只是数字而已，但到别人那就是真金白银，所以做事一定要小心慎重，遇到不懂或不确定的东西要多问。我们顶岗实习的目的和要求是在造价岗位，以准员工的身份参与建筑工程的计量与计价工作。通过顶岗实习，能全面、准确理解施工图的全部内容，掌握一般工业与民用建筑的构造构造及构造特点，能纯熟识读建筑施工图和构造施工图。熟悉各种定额性质和组成，掌握一般建筑物的工程量计算规那么，掌握一般建筑物的计价方案。在实习中，要多深化工地参与工程施工理论，积累工程施工经历，为以后从事造价工作打根底。在实习期间，我接触最多的就是软件了，用广联达软件算量，对广联达的操作更纯熟。这次实习公司给我的任务主要是用广联达计价软件计算一栋家属楼的量，我做的是5#耧。用软件算量之前首先要学会看图纸，熟悉图纸。在根据图纸把图画入软件中。5#楼为六层砖混构造，共有三个单元，建筑面积为3642.04平方米。抗震烈度为六度。广联达软件有计价软件，图形算量软件，钢筋算量软件。钢筋算量软件是统计建筑中钢筋的量，图形算量软件是统计混凝土，砖等除了钢筋的其他所有量，而计价软件是把所有的量都套上价，所以每个环节都是必不可少的。我作图的顺序是先做钢筋算量软件然后导入图形算量最后导入计价软件中。在钢筋算量软件中画构件的顺序是：砖墙构造柱梁板其他。画楼层的顺序是先画首层在往上画直到顶层最后画根底层。画所有构件时都是先定义在绘图。砖墙——在图纸中砖有240、370、120的且都为多孔砖，根据图纸定义砖墙，在绘入图中。在砖墙中主要是墙与构造柱交界处的加强筋。构造柱——在图纸中所有的柱子都为构造柱。构造柱中的钢筋主要有箍筋、纵筋。设置钢筋一定要注意间距和规格。梁——在图中，梁有圈梁、连梁。梁中的钢筋有纵筋和箍筋，特别需要注意的在洞口有加筋。梁的标高要正确。板——在板中有附加筋和受力筋，在顶层是坡屋顶需要注意钢筋的锚固。其他——挑檐，阳台楼梯等需要计算钢筋的其他构件。钢筋工程完毕后汇总计算把工程的钢筋都计算出来。然后把所有工程导入图形算量中。在图形算量软件中主要任务是把所有构件都套定额。在这一环节要求我们纯熟掌握定额。套完定额后在转到计价软件中，在计价软件中主要是套价，在软件中价一般都是统一的价，而每个地区都有自己的价，所以需要调市场价。调完价后工程的整个价就出来了。最后看报表，报表中的价包括了所有土建、措施、装饰的量和价，也包括了管理费利润。造价计算时的一些误区：1、楼梯装饰定额中，包括了踏步、休息平台和楼梯踢脚线，但不包括楼梯底面抹灰。台阶、坡道、散水定额中，仅含面层的工料费用，不包括垫层。2、块料面层、木地板、活动地板，按图示尺寸以平方米计算。扣除柱子所占的面积，门窗洞口、暖气槽和壁龛的开口局部工程量并入相应面层内。3、块料踢脚、木踢脚按图示长度以米计算。4、找平层、整体面层按房间净面积以平方米计算，不扣除墙垛、柱、间壁墙及面积在0.3平方米以内孔洞所占面积，但门窗洞口、暖气槽的面积也不增加。5、楼梯面层工程量按楼梯间净程度投影面积以平方米计算。楼梯井宽在500mm以内者不予扣除，超过500mm者应扣除其面积。6、预制板沟缝一般包含在抹灰、刮腻子中，不单独计算。当预制板底不抹灰，而直接吊顶时，此时应单独计算预制板沟缝。7、天棚面层按图示展开面积以平方米计算，不扣除检查口、附墙烟囱、附墙垛和管道所占的面积，但应扣除独立柱、与天棚相连的窗帘盒、0.3m2以上的洞口及嵌顶灯槽所占的面积。三、实习成果:通过钢筋算量软件，5#楼整个工程的单位平方米钢筋量为24吨，总的吨数为。通过图形算量软件统计出来的混凝土量为，砖的量为。最后整个工程的造价为39，单位平方造价为。四、实____结:进入公司后，给我最大的感触就是学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，教师变成老板，同学变成同事，相处之道完全不同。在这宏大的转变中，我们可能彷徨，迷茫，无法马上适应新的环境。我们也许看不惯企业之间残酷的竞争,无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语。很多时候觉得自己没有受到领导重用，所干的只是一些无关重要的杂活，自己的提议或工作不能得到老板的肯定。做不出成绩时，会有来自各方面的压力，老板的眼色同事的嘲讽。而在学校，有同学教师的默默关心和支持，每日只是上上课，很轻松。常言道：工作一两年胜过十多年的读书。2个月的实习时间让我从中学到了很多知识，关于做人，做事，做学问等等。下面从以下几个方面来总结自己的实习心得：从思想方面让我感觉在社会中，对于工作方面只能靠自己的才能来做事情，别人是帮不了自己的。因为每个人都要生存，每个人都要工作，每个人都是为了自己的生活而努力工作，是没有时间也没有义务去别人做事情的，因此出来实习，我的大局部时间是自己在学习研究的，只有确实没有方法做出结果或是完全不懂得时候去请教别人，而且讲解的时间是非常短暂的。而在学校大家可以互帮互助的，在遇到困难的时候可以向别人请教或者是大家一起讨论，像以前的这种思想，在我实习的这个阶段让我完全的改变了。如今让我更加深化的理解了“人要靠自己”这就话。从生活方面让我感觉唯一不变的就是家人的关心，虽然在工作的时候别人也会关系你的生活问题，但是是很少的一局部。自己遇到的问题不能像以前一样向同学、向朋友倾诉，只能自己渐渐的解决消化。同事之间并不是无话不谈，而是有话少谈。即使是聊天、谈话也是关于工作方面，很少涉及到自己的私人情感，家庭矛盾或者是目前处于的困境无法解脱。从工作方面让我觉得刚入公司做好本职工作并不是一件容易的事情。刚入单位，为了理解一下我的工作才能，领导很快的布置了一项我以前没有做的任务给我，要求我在一个星期之内完成。完成这个任务是要使用鲁班钢筋算量的软件的，但是这个软件是我从来没有接触的，因此我要一边学习软件的使用，一边完成我的任务。幸运的是在软件学习方面给我安排了一位教师教我使用，在拿到任务后的两天里，我学习了软件的操作及要点，接下来就是在似懂非懂的状态下来完成吩咐给我的任务。在做的过程中遇到不会的立即向那位教师请教，在别人下班的时候我留下来加班，害怕自己完成不了任务。连续的加班3天，最终完成了此项任务，做完后请那位教师帮我检查一下，最后也没有太大的问题。土建预算做了几个工程后又进展了安装预算编制的学习，虽然没进展标底编制，但还是着手做了一个工程练习练习。以前在校教师教育我们“在学校里学的不是知识，而是一种叫做自学的才能”。参加工作后才能深化体会这句话的含义。随着新的定额的推出、新价目的推出、新计算建筑面积规那么的出现、预算软件的不断更新等，自己所学的专业知识用上的并不多，让我不得不重新学习新的计算方法。在这个信息爆炸的时代，知识更新的速度太快了，靠原有的一点知识肯定是不行的。我们必须时时刻刻在工作中勤于动手渐渐琢磨，不断学习不断积累。遇到不懂的地方，自己先想方设法解决，实在不行可以虚心请教别人，而没有自学才能的人迟早要被企业和社会所淘汰。从为人处事方面来看，踏上社会我们与形形色色的人打交道。由于存在着利益关系，而且工作繁忙，很多时候同事不会像同学一样对你嘘寒问暖。而有些同事外表笑脸相迎，背地里却勾心斗角不择手段，踩着别人的肩膀不断地往上爬。有的时候自己没有事情做的时候，想让别人分一局部任务给自己做，估计是因为涉及到业务提成问题，从来没有人会有多余的事情来让我做的，除了公司领导吩咐说这个工程让我来做，因此刚出校门的我们很多时候无法适应。但是环境往往会影响一个人的工作态度，让人不断的认识社会，理解社会，熟悉社会，最后融入社会。所以我们以后有可能会像别人一样冷漠，也有可能像我们在校时候天真，热情。当然我还是希望我们在以后还是会像在学校那样学会资共享，互帮互助，互相学习。从自身的才能来看，我感觉要学习的东西太多了，如最根本的为人处事方面，欠缺的太多，人家的一言一行都有不同的含义，人家的一言一行都有全方位的考虑，但是我刚入社会，考虑的东西很不齐全，所以有些时候说的话做的事情也不是很妥当。再如工作才能，工程造价涉及的内容比拟多，范围比拟广，而且要理解施工工艺，理解重要部位的做法，理解价格材料等等，因此我们需要非常丰富的工程经历才能做好工程造价。所以说像我们这样刚出校门的大学生来说，我们做任务的时候也是在学习的时候，做的任务越多积累经历也就越多，往往因为我们是刚出校门的原因，有很多工程是我们不能做的，所以可以做的内容也非常有限，因此从工作才能来说我也是有待进步的。工作中我们常常要与别人配合完成一项任务，在这个过程中也是我们学习的时候，比方说别人交代你的东西你可以很好完成的话，别人也愿意教你一些东西，假如说完成的不是很好的话，很有可能被别人认为你不会做事，比拟笨，在以后的工作中有问题请教别人的话，别人也不一定愿意教你。所以在与别人配合的时候，也要头脑灵敏，这样才能被别人认同。通过这实习，给我的感触也颇多，学到的东西也非常的多，为我以后的工作打下了结实的根底，同时也非常感谢学校教师给我们这次实习的时机。这次实习是给我们一次理论与理论相结合的时机，我们只要把握住这次时机，我们就可以很快的融入社会，立足于社会。因此说，我非常的珍惜此次实习，利用好实习的每一分钟来充实自己，让自己很快的成长起来。当然在这段时间里，我也得到了公司领导的认可，这也是我值得骄傲的事情，同时我也知道有这么一句话：“骄兵必败”，因此我会脚踏实地的加倍努力工作，谱写以后的美妙人生。工程造价实____结范本篇一：工程造价实____结范本经过将近两周的实习，我们共参观了六个工地和听了一个讲座，看了一个相关的录象。从各个方面学习了好多书上没有的知识。通过参观学习使我们对建筑施工和构造有了初步的认识，这对我们将来的学习和理论起了提示了向导的作用。如今我就对参观施工现场这局部内容作一个总结，和我对工程造价专业的一点认识。第一天实习上午我们参观了一座十七层居民住宅楼。当我们到达集合地点时，我看到同学们头上都戴着工程帽;同时工地的生活区与施工区的门上也写着：不戴平安帽者不得进如施工现场;当然在楼构造主体外面的防护网上也写着标语：平安责任，重于泰山;由此可见在建筑施工当中首先要注意的问题就是平安问题。过去由于消费企业不重视民工平安造成了很多工伤和死亡事故，这些事故给工人和企业带来了很大的损害!同时，为了确保施工能顺利进展和施工的平安，工地是要用砖墙围护起来的，只有建筑施工的各种车辆和内部人员才可以出入，我们实习也要经过他们的同意呢!进到施工区，我们一眼就看到了楼的构造主体，主体前面有个很大的场地，这个场地是堆放建筑材料用的，可以看到所堆放的建材主要是钢筋，没有水泥、砂、石之类的建材，这是因为如今已经都采用了成品混凝土来浇筑构造了。这样可以保证混凝土的质量，减少施工浪费和降低消费本钱。在钢筋堆放区我们可以看到不同型号的钢筋是分开放的，而且还在其前面标明钢筋的型号和进场时间等信息。我们跟着教师上了楼，我们踏上用钢管和铁网搭接成的梯子，开场觉得很危险，四周都有伸出来的钢管或铁条。二三楼的模板和支架已经拆了，我们可以清楚地看到支撑上部重量的柱子很大，大到使我们都觉得层高变小了。在承重柱的四周有很多构造柱，它们是用来加大墙的强度的，以防止因墙身过长导致容易坍塌。一路上去，我们看到上面几层楼板的支架还没有拆，这些支架是用钢管和模板组成的，钢管很密，可见要承受完全没有强度的混凝土板和梁需要很大的支撑力。除此之外，教师介绍了桩的类型、墙外的保温层、以及混凝土内各种管道的作用和每层的大体构造等。篇二：工程造价实____结范本不长不短的实习很快就完毕了，但我却受益匪