行政人事工作注意事项_第1页
行政人事工作注意事项_第2页
行政人事工作注意事项_第3页
行政人事工作注意事项_第4页
行政人事工作注意事项_第5页
已阅读5页，还剩3页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

学习汇报

2016年2月目录学习小结学习汇报12学习检查3尊敬的各位领导：大家好！

很幸运的参与到工作，全力配合，在此过程中，在学习获益良多的同时，特对此期间的工作学习活动总结如下：第一部分

学习检查工作汇报一、“细节规范，品质执行”学习检查（一）行政方面。主要涉及：1、集团文件：收文、校办批阅、文件学习（记录表）、下达。2、学校发文：发文审批、发文、文件接收表、文件存档。3、会议组织：会议签到本、会议记录、会议纪要、会议决议。（一）行政方面。主要涉及：4、车辆管理：车辆资料、油卡管理、派车单、行车日志。5、印章管理：印章报备、印章使用申请、印章登记。6、合同管理：合同签章、负责人签字、签订日期、廉政安全责任书、合同会签单。7、其他相关：单位证件类资料、集团邮箱的管理等。（二）人事方面。主要涉及：1、考勤管理：考勤打卡、假期管理、调休管理。2、招聘管理：招聘计划、招聘审批表、招聘网站、考评转正、人员任免、特殊人员、背景调查、离职管理。3、薪资管理：考勤扣款、调资报批执行、社保扣款等。4、培训管理：培训计划、培训签到、满意度调查、培训课件。（二）人事方面。主要涉及：5、绩效福利：节假日福利发放、年终奖发放、绩效方案。6、员工档案：档案编号、清单、身份证、学历证、技能资格证、技能测试、转正考核、背景调查、保密协议、体检单、岗位职责书、劳动合同等。7、其他相关：出差管理、人力资源规

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 辅导培训

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论