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文档简介

门店管理与导购技巧

​前言

“变”:Thedrivebehindthesustainabledevelopmentofbusinessis“CHANGE”(一)、维持现状就是落伍(二)、进步太慢也是落伍(三)、速度是本世纪企业经营的关键

​一、认识流通(Distribution)(一)

何为流通简言:产品从生产者到达消费者的移动过程称为流通。(二)

流通三要素1、

生产者2、

流通业者3、

消费者​(三)

流通的演进(四)

业种与业态业种:以“交易商品”为主业态:以“贩卖立法”为主(五)竞争形态​二、自我定位(一)

经营理念(二)

优化形象(三)商品+手段​三、他山之石

(一)

门店制胜策略36计(二)

同业竞争(三)

异业学习(四)

卖场如秀场​四、服务业制胜策略

——Service&Life微笑Smile活力Energy创新Revolutionary价值Valuable令人感动Impressive沟通Communicate​招待Entertainment闲暇Leisure有趣Interest想象Fantasy经济Economy​结语:不变不行​十四种零售业态:

1、百货公司DEPDepartmentStore2、量贩店GMSGeneralMerchandiseStore3、超级市场SMSupermarket4、大型超市Hypermarket5、仓库型商店WarehouseStore6、精品店Boutique​7、折扣店DSDiscountStore(House)8、杂货店BarityStore9、便利商店CVSConvenienceStore10、连锁店ChainStore(1)自愿加盟连锁店VCVoluntaryChain(2)特许加盟连锁体系FSFranchiseSystem​11、购物中心SCShoppingCenter12、大型购物中心Mall(ShippingMall)13、

处分品店OutletStore14、廉价品店PriceStore(OffPriceStore)​门店制胜策略三十六计

一、良好的立地条件二、适切的MD计划三、灵活的资金调控四、一流的管理人才五、合理的管理制度六、明确的经营方针​七、亲切的商店形象八、完整的顾客资料九、诱人的促销计划十、

迅速的执行态度十一、和谐的团队合作十二、忠实的从业人员​十三、系统的培训计划十四、明快的库存处理十五、明确的主顾客群十六、精确的盘点制度十七、流畅的动态规划十八、美好的商品陈设​十九、温馨的气氛塑造二十、愉快的音乐灯光二十一、卓越的服务理念二十二、敏捷的收银作业二十三、健全的保安体制二十四、不时的整洁查核​二十五、特别的服务设计二十六、正确的情报来源二十七、良好的媒体关系二十八、良好的公共关系二十九、优异的楼层构想三十、卓越的企业文化​三十一、快捷的配送系统三十二、适当的电脑系统三十三、严谨的查核制度三十四、适当的公务维修三十五、精准的组织编制三十六、优质的礼貌运动​成功的店长的管理秘诀

前言:如何成为一个称职、成功且快乐的店长(一)我的现阶段任务(二)成功者找方法、失败者找借口(三)我思故我在笛卡儿

​一、打破习惯(惯性思考)

*门鱼*大象*Golf​二、管理秘诀

——店长该关心什么?

(一)

数字(二)

商品(三)

顾客(四)

工作伙伴(五)营运目标​(六)

活动(七)

整洁(八)教育训练(九)同业(十)档案管理​三、决定业绩的六大因素(一)商品力(二)演出力(三)贩卖力(四)集客力(五)服务力(六)管理力​四、提升业绩的方法脑力激荡​五、建立成功团队(一)塑造领导者的形象1、基本认识(1)刻板印象(2)角色扮演(3)第一印象​2、如何塑造(1)服装仪容(2)气质气味(3)随身用品(4)习惯动作(5)情绪管理​(二)领导模式

1、

走动管理2、立即指导​(三)沟通、热诚、学习、合作提供最佳的服务享受其中的乐趣创造亮丽的成绩 不忘彼此的关爱​六、店长的EQ管理(一)情绪智商的五大领域1、认知自己的情绪2、管理自己的情绪3、认知他人的情绪4、人际关系的管理5、激发下面的情绪​(二)如何善用EQ

1、妥善调适情绪2、理智搭制行为3、冷静面对逆境4、坚定自我激励5、将心比心​结语:

一、商店、商品、人员是店长的管理要项二、积极、用心、规划的有效的管理秘诀

​销售服务与销售技巧

前言:销售=商品+X门市销售人员的工作角色1、

为顾客推荐适合的商品2、

提供流行资讯3、

维护舒适的购物环境4、使顾客认同、信赖本产品​一、销售的基本心态二、销售的战略构想三、销售的金三角四、待机与最佳站立位置五、销售服务的十步曲​六、如何与顾客交谈七、销售的最佳武器——商品知识八、购买意愿的微候九、令人动心的销售重点十、为达目标之具体确认事项​结语:销售是一门艺术,无论你是否创造独特心法,只要喜欢,就是最好的

​销售服务十步曲(贩卖演练)

⑴待机⑵向顾客接近⑶商品提示⑷揣摩需要⑸商品解说​⑹劝说推荐⑺销售重点⑻成交⑼收款⑽送客​顾客心理与顾客管理

前言:迎接21世纪经济新浪潮谁赢得顾客,即赢得一切​一、顾客满意经营二、顾客大战的时代来临三、谁是顾客四、顾客新解​五、顾客的权利六、顾客期望七、顾客十诚八、ABC服务理念与顾客购买心理八阶段​九、商圈与顾客购买考虑因素

(一)

商圈特征1.

立地条件2.

居民特征3.

生活形态4.

交通体系5.附近设施​(二)

顾客考虑

1.

距离2.

方便性3.

商品性4.

选择性5.感觉性​十、新消费族群趋向

(一)DINK族(二)SN族​十一、顾客管理的技巧

(一)

现场的销售管理1.

待机2.

接近3.

接待4.

销售5.送客​(二)

顾客资料管理1.

档案的建立2.

顾客的分类(三)

活用顾客资料卡,创造固定顾客十二、顾客的真义​结语:掌握关键时刻,赢得顾客口碑

​顾客十诚

1.

对任何行业而言,顾客是最重要的人2.

并非顾客依赖我们,而是我们依赖顾客3.

顾客并没有打扰我们的工作,而是工作的目的4.

当顾客叫我们时是在帮我们;提供服务是应该的,而不是我们在帮助他5.顾客是我们事业的中心,而非排除在外​6.

顾客不是冰冷的统计数字,而是有血有肉的人,和我们一样有情感的7.

顾客是一群对我们提出各种需求的人,我们的工作就是满足他们的需求8.

顾客要的礼遇和殷勤的招待是理所当然的9.

顾客是让你获得酬劳的人10.顾客是所有企业的生机​顾客生活分类MD的出发点:人=生活者的分类(一)重要的生活环境:1.

生活方式接近轴——生活环境2.

生活方式接近轴——心态3.

生活方式接近轴——品位​(二)区域代表性商品分类轴

1.

生活环境(lifestyle)2.

心态(mind)3.

品位(taste)4.

等级(grade)5.

场合(occasion)​6.

款式(style)7.

商品特色8.

种类(item)9.

设计(design)10.尺寸(size)​行销企划与商品陈列

前言:没有宣传,也没有广告的生意,好比在黑暗中向女孩子眨眼一般

​一、服饰店的三感五气1.

三感:穿着、愉快、满足2.

五气:天气、景气、士气、力气、才气二、万件穿“新”​三、企划的意义

1.

定义:界定问题,寻找解决办法2.

要素:1)

创意2)

可行性3.

责任:1)

生存利基2)永续经营​四、企划案的基本步骤1.

界定问题2.

收集资料3.

整理成情报4.

产生创意5.

选择可行性方案6.实施与检讨​五、促销活动企划

1.

意义2.

目的与形态1)

形象促销:PR活动2)

专案促销:SP活动六、促销活动的准备工作​七、效果分析

1.

营业额检讨2.

顾客动员率分析3.

宣传效果4.

公开成果​八、陈列布置检讨广告的AIDMA:A:attention注意I:interest兴趣D:desire欲望M:memory记忆A:action行动​陈列的AIDCAA:注意商品I:发生兴趣D:产生拥有欲C:convince确信A:购买​九、陈列的基本原则1.

DP:DISPLAY的精义在于(商品的正确位置)2.

陈列的目的1)

方便看见商品2)

方便选择商品3)方便触摸商品​十、决定陈列的五大要素

1.

陈列品目2.

陈列数量3.

陈列面向4.

陈列位置5.陈列形态​十一、陈列的演出重点和分类

1.

演出重点1)

展现排面气势2)

强调季节商品3)演绎流行商品​2.

分类

1)

客层别2)

用途别3)价格别​十二、提升陈列效果的具体作法1.

照明2.

陈列高度3.

陈列形态4.

去除障碍物5.陈列器具​十三、商品陈列丰富法

1.

加强深度2.

加强广度3.

立体化4.色彩计划​十四、商品陈列的思考

1.

陈列量2.

统一性3.

便利性4.

焦点5.质量与价值感​6.

时效与季节感7.

商品与价格标鉴8.

有关POP9.

小道具的使用10.PIN-WORK​11.

陈列台12.

悬吊式看板13.

立板14.

背景板15.

橱窗、陈列柜、壁面、入口、角落16.气氛​结语:保持清新是商店陈列的生命,每日开店都以最清新漂亮的姿态来迎接顾客

​总结:观念决定态度;态度决定行动;行动决定习惯;习惯决定人格;人格决定命运;命运决定人生。百读不如一闻;百闻不如一见;百见不如一思;百思不如一计;百计不如一干;百干自然会成。​谢谢大家!​通过辛勤的工作获得财富才是人生的大快事。一个人一生可能爱上很多人,等你获得真正属于你的幸福后,你就会明白以前的伤痛其实是一种财富,它让你学会更好地去把握和珍惜你爱的人。1月-2320:0220:02:26人只有为自己同时代人的完善,为他们的幸福而工作,他才能达到自身的完善。每项事业成功都离不开选择,而只有不同寻常的选择才会获取不同寻常的成功。20:02:2620:021月-23论命运如何,人生来就不是野蛮人,也不是乞讨者。人的四周充满真正而高贵的财富—身体与心灵的财富。人生没有彩排,每一个细节都是现场直播。对产品质量来说,不是100分就是0分。成功的经理人员在确定组织和个人的目标时,一般是现实主义的。他们不是害怕提出高目标,而是不让目标超出他们的能力。管理就是决策。20:0220:02:261月-23经营管理,成本分析,要追根究底,分析到最后一点。再实践。2023/1/1220:02:26世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐,所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。除了心存感激还不够,还必须双手合十,以拜佛般的虔诚之心来领导员工。2023/1/1220:0220:02:26预防是解决危机的最好方法。我们不一定知道正确的道路在哪里,但却不要在错误的道路上走得太远。不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。用他,就要信任他;不信任他,就不要用他。沟通再沟通。12一月2023多挣钱的方法只有两个:不是多卖,就是降低管理费。我所做的,就是创办一家由我管理业务并把我们的钱放在一起的合伙人企业。我将保证你们有5%的回报,并在此后我将抽取所有利润的50%。请示问题不要带着问题请示,要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报,而要陈述性的汇报。2023年1月12日在漫长的人生旅途中,有时要苦苦撑持暗无天日的境遇;有时却风光绝项,无人能比。沟通是管理的浓缩。1月-2320:02:2620:02员工培训是企业风险最小,收益最大的战略性投资。人类被赋予了一种工作,那就是精神的成长。企业发展需要的是机会,而机会对于有眼光的领

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