公司办公室环境卫生管理制度

第8页共8页公司办公室环境卫生管理制度一、目的为营造整洁、舒适的办公环境、塑造良好的企业形象，规范办公环境卫生管理流程，特制定本规定。二、适用范围本规定适用于公司所有办公区域的卫生管理与办公设备的使用维护。三、个人办公区域的维护1、每位员工应时刻保证自己的办公桌面物品整齐、整洁无杂物，不摆放与工作无关的个人物品；2、特殊岗位的人员(如仓库管理员)应保证自己工作管辖区域(例如仓库)内货物摆放有序、无废弃物等。3、办公桌上不能堆放货物、包装废品、实验材料等，应及时办理入库或清理。4、办公室内需摆放文件柜、办公桌、电脑等办公设施的，应规范、合理、整齐并随时保持清洁。5、使用文件柜、保险柜等的员工，应保持文件柜、保险柜的外观干净；内____文件资料摆放整齐；顶部不摆放旧资料、旧文件、旧物品等杂物，保持整体美观。6、员工离开办公桌，长期不用电脑设备时，应锁定并关闭显视屏，节约用电。宿舍安全卫生管理制度一、目的为加强宿舍的安全、文明、卫生、有序的管理，保持员工宿舍良好的卫生环境及公共秩序，使员工在清洁、宁静、安全、文明、舒心的生活环境中休息，特制定本制度。二、适应范围公司提供员工宿舍，只限在职员工为服务条件，若员工离职(包括自动辞职，解职、退休、资遣等)时，对宿舍的使用权将终止，该员工应于离职日起三天内，迁离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费用。全体在职公司住宿员工，外单位住宿人员(种植技术专家、机械师等外协人员)，必须自觉遵守管理制度。三、管理范围宿舍经理全面负责住宿各项软硬环境的建设和治理，工作任务如下：1、总理一切内务，分配清理，保持整洁，维持秩序，负责管理卫生、纪律、安全、水电、冷暖、用品等，并建立员工资料(如：血型、紧急联络人„„)；2、宿舍经理按期检查员工宿舍的卫生整洁、纪律、安全、水电、冷暖、用品等状况，评选表扬先进寝室和个人，批评落后寝室和个人，住宿人员应积极配合；3、宿舍卫生实行不定期、不限次数、突击检查制度，不符合要求的宿舍和床位、该宿舍当天值日人员将在宣传栏内通报批评；4、对处罚不能明确责任人的宿舍，该宿舍内所有住宿员工平均承担罚款；罚款在收到过失单起____天内交纳财务室，无上诉请求且逾期不交者处以____倍罚款，逾月没交者扣罚下月工资基数或取消其住宿资格；外来人员登记管理制度一、为确保办公楼的安全，保障正常的工作秩序，创造良好的办公环境，实行外来人员登记制度。二、门卫人员负责来区局办事的外来人员登记。三、办公室统一印制外来人员预约登记簿。登记的内容为姓名、性别、工作单位、事由、进入时间和离开时间等，来访人员在约见后需接待人在登记单上签字，并将此单交回门卫处。四、对进入办公楼的外来人员登记后，用内线电话询问被访人员是否接待；如被访人员拒绝接待或本人不在，要阻止其进入。五、对于小商小贩、闲散人员、推销人员等各类无关人员一律一准进入大楼。六、对于约见单位主要领导的，门卫要先与区局办公室联系，经办公室同意并登记后方予放行。对于____人员，一律先由区局信访接待室负责安排接待。七、门卫人员要讲究礼貌，态度温和，使用文明语言，登记迅速准确；对于正常入内的外来人员予以放行，非正常入内的立即阻拦。八、遇到可疑情况，要采取相应措施果断处理。如外来人员有违法行为或过激行为时应立即拨打报警电话，其后再报告办公室。床上用品清洗管理制度一、清洁卫生基本要求做到“七无”“六洁”“两消毒”、“一干净”1、七无：无六害、无积尘、无杂物、无异味、无污渍、无卫生死角2、六洁。室内外环境清洁，床上用品清洁，家具设备清洁，卫生间清洁，工作间、储物间清洁、服务员服装清洁。3、两消毒。茶具饮具消毒、卫生洁具消毒。4、一干净。服务员个人卫生干净。5、卫生原则上每天全面清洁一次，床上用品做到一客一换，旅客退房要更换被套、枕套、床单等，常住房的布草至少三天一换，随脏随换。6、环境卫生包括____至____楼的走廊、____至____楼的楼梯间、布草间等，做到楼梯间的扶手____天一擦洗、窗户____天一擦洗、走廊和楼梯间地面早中晚拖洗三次，实行勤扫、勤擦、勤洗、勤拖、勤吸尘，随脏随清洁。7、个人卫生做到“三勤”，勤洗澡、理发、勤洗手，勤剪指甲、勤换衣服。8、定期喷药物灭害，发现“六害”及时处理。单身宿舍服务标准1范围1.1本标准规定了工程公司生活服务公司单身宿舍管理制度、安全管理办法、环境卫生。1.2本标准适用于生活服务公司单身宿舍工作管理。2单身宿舍管理制度2.1根据房间和人员情况，对入住人员进行住宿安排及房间调整。2.2安排检查公寓住宿情况，及时了解住宿员工的要求和意见，改善员工住宿环境。2.3临时入住人员由各部门提出建议，后勤部根据实际情况进行安排。gb/t1.1-____《标准化工作导则标准编写的基本规定》gb/t1.2-____《标准化工作导则标准出版印刷的规定》国家技术监督局(90)第13____《企业标准化管理办法》单身宿舍管理职能2.1单身宿舍生活服务公司领导下，完成服务单身职工服务工作。2.2督查办生活服务公司对单身宿舍管理工作进行检查考核。4管理内容与要求4.1负责责任区卫生的清洁;4.2保证责任区无垃圾杂物，无卫生死角；____具有安全防范意识；4.4清理客房，务必使摆设及备品正确无误；4.5完成领导交办的其他工作；5检查与考核5.1生活服务公司应随时对单身宿舍管理工作进行监督检查。5.2安监处，达标办对单身宿舍管理工作定期检查。单身宿舍消防安全管理制度宿舍所有人员必须做好用电防火为重点安全工作，必须严格遵守宿舍楼内统一管理和安排。根据《消防法》实行防火制度，本着谁主管谁负责的原则，宿舍主管部门对宿的安全负责，各住宿人员为第一责任人。各住宿人员要会使用灭火器，发现着火、立即采取措施扑灭初期火灾，同时迅速疏散人员并报警，火警电话119。1、禁止在宿舍吸烟、生火、玩火、焚烧物品及燃放烟花、爆竹和点燃蜡烛、蚊香等。2、禁止携入或私存易燃、____、有毒、居毒以及腐蚀性、传染性等妨碍公共安全卫生的危险物品。3、宿舍内安全用电严防火灾，禁止烧煮、烹饪等。4、禁止在宿舍内私接电源、____括座。5、禁止在蚊帐内点炷设灯看书。6、禁止将插座、电器等带电体放于床下。7、禁止在电线灯头、灯管等电器设备上搭挂衣物或烘烧物品。8、人员离室锁门时，务必检查并关门窗户及电灯、电扇、电脑、充电器等所有电器设备电源。单身____宿舍管理人员岗位职责为进一步加强单身____宿舍管理，更好地发挥管理人员在岗位职责中的主观能动性，为单身员工创造一个良好、舒适的生活居住环境，全面提高服务质量，根据社区房产管理有关文件规定，特制定单身____宿舍管理人员岗位职责和考核办法：一、管理人员要把好员工入住关，严格执行入住管理规定，入住人员本人提出书面申请，经单位领导签字，由人力资源部核实盖章后交房产办公室负责人签字，方可办理入住手续，对违规入住的，每发现一人次，罚管理员____元，并限期搬出。二、严禁到单身____宿舍洗车、私接水管。禁止非入住人员到____宿舍洗衣服、取水、凉晒衣物或从事其他活动等，每发现一人次，罚管理员____元，当事人不听劝阻无理取闹者，视情节罚款50－____元。三、搞好本区域卫生保洁，经常检查、督促、指导服务员抓好落实。走廊、厕所、楼梯、庭院要保持清洁，达到无问题、无死角、无杂物、清洁光亮、物见本色。室内个人衣物、被褥及小型日用品要摆放整齐，其它物品一律不准存放。自行车、电动车、摩托车等要在指定地点存放。有一项达不到标准要求，扣罚本责任区管理员____元。四、要严格劳动纪律，做到不迟到、不早退，班中不脱岗、玩岗、睡岗或干私活，违者罚款____元。五、加强生活间的管理，搞好室内外环境卫生。外来人员不准随便到单身____宿舍生活间烧水、做饭，每发现一人次，对管理人员罚款____元，并对当事人罚款____元。六、严格水、电、气、材料费管理制度，不断增强节约意识，杜绝长流水、长明灯及材料费等浪费现象，有一项达不到标准要求，扣罚管理员____元。七、及时检查维修供水、电、暖线路，发现问题及时处理，造成影响的每次扣罚管理员____元。八、严禁在室内使用电炉子、电磁炉、电饭锅、热得快等大功率电器，每发现一人次违规现象，扣罚本楼主要负责人____元。九、因工作变动，调出、退休或因其它原因需要交接所配物品时，应按规定一次交清，不准带走或转给他人使用，如有损坏丢失要照价赔偿。十、积极完成社区下达的各项费用指标，按时完成领导交办的临时性工作任务，有一项达不到规定要求，视情节扣罚管理员____元。十一、搞好费用催收工作，确保完成当月费用指标，每发现欠交费用一人次扣罚管理员____元。十二、要认真落实执行公司和社区有关规章制度，高标准严格要求，大胆管理，认真负责；搞好内部团结和工作协调，不断提升管理水平，全面提高服务工作质量。职工宿舍水电维修管理制度为统筹公司水电维修管理，本着节约、合理维修原则，加强水电、修缮管理的科学化、规范化，确保公司正常的生产经营和员工的正常生活，逐步做到节约用水、安全用电，防止发生各类水电、修缮事故，特制定本管理制度。1、水电工在接到维修通知后填写《水电维修申请单》，于维修完毕后给报修部门签字确认，并经通知部门即办公室管理部门审核，报修单于每月底统一上交办公室存档；2、《月度维修统计表》由行政主管、部门经理，分管副总审批后作为水电工月度工作考核依据；3、水电维修按先报先修、紧急先修程序给予维修。4、水电工维修作业时必须本着科学、规范、节约原则进行操作；5、报修项目较多而无法及时维修时，由办公室通知给报修人口头告知暂缓维修，视具体情况给予安排维修。员工探亲房管理制度公司为关心和照顾员工生活，从实际需要出发，为员工提供更完善之后勤服务，特向公司正式员工设立探亲房。以使员工敬业乐业、为公司作出更大、更多贡献。一、公司为员工提供探亲房，凡公司员工直系亲属(包括：配偶、父、母、兄、弟、姐、妹、子、女)才可享受。凡需入住探亲房者须提前两天向所在部门及行政部提出书面申请，一般批获三天，如延续，经批准，要交收一房一宿￥____元，但延续不能超过____天。入住探亲房者，不准另留外人住宿，晚上24：00前必须关灯睡觉。二、员工夫妻可以同房(必须持有结婚证书)，未婚配偶、直系家属可以入住，但不能同房，必须分开住。入住者必须节约用水、电，用完水、电请随手关好，