技术员下半年工作计划范文5篇

技术员下半年工作计划范文5篇日子犹如白驹过隙，成果已属于过去，新一轮的工作即将来临，现在就让我们制定一份方案，下面是我为大家细心整理的技术员（下半年（工作方案））5篇，盼望对大家有所关心。

技术员下半年工作方案1

一、专业学问、工作力量和详细工作

从拿到图纸到图纸会审，仔细的查看每一个部位细节，核对数据，思索施工步骤方案。做到脑中有图。组织图纸会审。协调交换与业主、设计、监理各方看法。进入工程开工，仔细了解每一个部位施工细节，按设计图纸要求，严格编制本专业施工方案，对关键点编制作业指导书，监理单位确认后执行。同时在施工预备过程中对班组进行技术、平安交底，班组对所施工内容做到心中有数，按施工规范严格要求。施工过程中，做好班组自检、复检、专职检“三检”工作，同时做好分部分项质量检验评定记录、隐藏记录及相关质保资料。严格掌握原材料、半成品、成品材料应用于工程。

二、工作态度和勤奋敬业方面

喜爱自己的本职工作，能够正确仔细的对待每一项工作，全身心地投入工作，仔细遵守公司的各项（规章制度）。有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。在现场跟工人打成一片，做到以理服人。

三、工作质量成果、效益和贡献

在开展工作之前做好（个人工作方案），有主次的先后准时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了许多东西，也熬炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为公司工作做出了应有的贡献。

技术员下半年工作方案2

(1)水暖设施设备的维护和管理更加扎实，更加透亮     。年初我们就制定了水暖工作的目标和方案，充分调动人员的制造力和聪慧才智，对中央空调的操作，维护和保养，与厂家工程师进行沟通，全员进行直燃机系统的学习，并应用于实际。对中央空调的辅机保养，做好原有工作，我们对一些由于设备渐渐老化的设备进行全员参加，献计献策，集中解决了部分机组的运行中的问题。对于往年遇到的问题，我们提前做到考虑，做到预防为主。对于节能降耗的工作，从操作（方法）上细心设计，细心考虑，在达到效果的基础上做到往年数据的最低化，效果做到往年的最大化。经物业工作回访，展位的满足率百分之九十八以上。商场的保温工作，利用商户装修契机，由我们购买材料和施工对一些冷点进行保温处理，达到了较好的效果，对于商场制定的节能目标每个人都牢记在心，由以往的被动工作，变为主动工作。

(2)全员服务意识，服务态度的转变是我们工作的一大亮点。针对公司提出的微笑服务，快乐工作的总体目标，我们每一个人专心领悟，有感而发地贯穿于详细工作。取得良好的效果，一句话说得极其贴切，由衷的笑是最快乐最漂亮的微笑。公司的良好形象源自每个人用真心去体会，去做到。商户，顾客，品牌厂家是一个整体，每一个环节消失问题都会影响到商场整体的进展，所以，我们在为顾客为商户服务时，更加完善，更加主动。将他们的事当做自己的，将他们的.舒适与否当做自己的感同身受。

(3)人员的培训和成长是企业长期进展的法宝。人员综合素养上不去，企业很难说做大，做强。只有每个人都知道学习的重要，对于成长是肯定制胜关键，通过技术的沟通，使每个人都得到了全面的提升，通过学习书籍中先进管理（阅历），使我们更加糊涂地看到，只有用学问来武装自己的头脑，加上自己的技能才能成为企业需要的复合型人才。接近一年的学习，我们的每一个人，都有了很大的改善，上下级之间，同级之间，部门之间，相处的更加和谐，由不理解，变成理解，由被动变成主动。网络推广工作，这是物业人员__年值得去说一下的亮点，我们有一些同志能够长远地为公司的成长做长期的线上推广，这是特别可喜的，而且我们不求回报，只为公司的进展。这些通都是过学习给我们带来的成长。

技术员下半年工作方案3

1、综采队机电专业相关内业管理工作，设备台账、电缆台账的日常更新、变更记录。

2、核算综采设备安装、回撤的提升运输拉力计算及数据更新，编制安装、回撤期间的机电运输专业相关平安技术（措施）。

3、编制____综采工作面供电设计及相关平安技术措施。

4、综采队各设备安装地点制度及供电系统图的更新。

5、综采队负责区域内的各类机电设备牌版管理及吊挂。

6、工作面初、末采期间对设备运行状况进行不间断巡查，规范设备使用，准时计算、调整各设备继电爱护整定，确保各设备的正常运转，组织综采队电钳修理工及各特别工种人员的培训工作。

7、严格根据《煤矿平安规程》中的相关规定对电气设备做接地电阻测定。

8、每月组织综采队机电管理人员对负责区域内防爆电气设备进行防爆性能检查。

9、规范机电设备日检、班检、月检的落实及相关记录填写的日常管理工作。

10、参加综采队月度材料方案和年度材料方案上报工作。

11、每月提前组织各相关区队进行月度配件方案的统计、审核、上报工作，确保配件技术要求的精确     无误，同时组织到货配件的验收工作。

12、完成机电室相关的内页工作和领导支配的（其它）工作。

技术员下半年工作方案4

一，方案要点：

样品合格率必需达到100%。

样品方案完成率必需达到100%。

每月电缆改进项目必需两项以上。

每月电缆突破项目必需两项以上。

完成75欧姆与50欧姆（编织）系列电缆的开发并批量生产。

在更改现有机器的基础上完成3/8超柔电缆、1/4超柔电缆的开发并批量生产。

生产现场消失问题第一时间必需感到现场解决。

二，操作原则：

1、加强部门内部信息的精确     性，做到技术员区域岗位专人负责，各种工艺及特别数据层级把关审核，确保管理的准时性、规范性、系统性、合理性。

2、做好管理团队建设，分工不分家。做好人才储备，提升并培育优秀人才，并进行合理搭配，使技术部门工作顺畅有序，保障生产的顺当进行。

三，今后努力方向：

1.陷于本部门职位的特别性，企业结构还不完善的状况，我部门必需进行角色技术转变，增加技术力气;应当是公司新时期技术组织者，公司的技术建设者，信息产品的开发者，技术辅导的老师者。

2.要大胆创新与尝试，把握细节，技术管理更需要有潜意识加强，但也要虚心学习同行业的技术学问。

3.不能够安于现状，不思进取，不能以一街市田亩为乐，这将不利于公司技术的进展与创新。

4.加强技术学问与操作留意事项的培训力度，足进生产顺当进行，削减公司整体的维护成本。

5.对公司的现有的机器、现有的产品进行结构开发，降低生产成本和制造成本。

6.维护公司团队建设，保密公司技术学问。

四，新年我的“十三要”承诺：

1、我要不论境况如何，都会对自己的行为以及团队的业绩负责。

2、我要让要事真的成为要事。

3、我要与上司建立乐观的关系。

4、我要逃离官僚式管理，与员工保持和谐全都。

5、我要表扬并嘉奖精彩的员工。

6、我要以乐观的态度解决问题。

7、我要即使没人看着，也会坚持正确的做法。

8、我要意识到，自己做的每件事都会影响到员工对我领导力量的评价。

9、我要精挑细选合适的技术人员。

10、我要做一名优秀的（时间管理）专家。

11、我要成为装满别人看法的桶。

12、我要驻留在学习进步地带。

13、我要成为别人的工作的榜样。

鉴于此：我们有了这些，有了优秀的团队。我们信任，我们是完全有信念、完全有力量做好20__年的各项工作，以回报德通科技有限公司对我们的期望。

技术员下半年工作方案5

一、基本思路

（一）加强“平安第一、预防为主、综合治理”十二字方针的平安意识（教育）。平安意识教育就是通过对员工作深化细致的思想工作，关心员工端正思想，提高他们对（平安生产）的重要性的熟悉。在提高思想意识的基础上，才能正确理解并乐观贯彻执行相关的平安生产规章制度，加强自身的爱护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“三不损害”：不损害自己、不损害他人、不被他人损害。

（二）将（平安教育）贯穿于生产的全过程中，加强全员参加的乐观性和平安教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的平安教育。由于生产与平安是不行分割的统一体，哪里有生产，哪里就需要进行平安教育。

（三）开展多种（渠道）、多种形式的平安教育。平安教育形式要因地制宜，因人而异，敏捷多用，尽量采纳符合人的熟悉特点的、感爱好的、易于接受的方式。针对我矿的详细状况，平安教育的形式主要有以下几个方面：

1、学问培训：由矿领导、平安技术人员、聘请专家等对全矿机电员工进行学问培训。

2、平安宣扬。主要有：平安宣扬横幅、（标语）、标志、平安宣扬栏等。

3、现场实操。主要有：平安操作方法演示、触电急救方法演示等。

4、专题讲课。主要有：（平安学问）讲座等。

（四）严格执行先培训，先取证，后上岗制度，学习内容包括平安技术学问、设备性能、操作规程、平安制度和严禁事项，并经考核合格后方可进入操作岗位，考核状况要记录在案，估计14年全年机电系统全部岗位职工业务技能及平安教育时间不少于36学时。

二、主要的培训内容方案：

（一）培训人员范围：

机电系统全部岗位职工：包括机电科全部人员及各区队机电队长、机电班长等，主要涉及井下电钳工、绞车操作工、输送机操作工、乳化泵司机、信号工、高压配电工等。

（二）培训方式：

为真正使职工把握学问，熟识操作，提高技能，本方案原则上采纳授课培训教育方式。

（三）培训地点：依据实际状况临时支配。

（四）培训要求：

1、凡参与培训学员必需遵守培训制度，按时上课，仔细做好笔记，不迟到、早退、旷课，如有特别状况者需提前与机电科长说明状况。

2、学习结束时，要统一参与考试，考试合格者方可上班，每人赐予一次补考机会，补考一次还未合格者将赐予肯定的惩罚及停工学习，直到合格为止。

3、如若上班时间的确紧忙时，由矿培训办批准后，可自行按学习资料进行学习，按考试时间参与考试。

（五）奖惩方法

1、学员必需参与理论课学习。

2、无故旷课赐予罚款20元/天，迟到、早退赐予罚款10元/次，另依据实际状况对其主管队长赐予肯定的惩罚。

总之，奖罚不是目的，学习的目的是为了更好更快的把握基础理论技能和基础学问，提高我矿机电技术人员的