幼儿园后勤下半年工作计划书

第65页共65页幼儿园后勤下半年工作方案书幼儿园后勤下半年工作方案书。【篇一】一、指导思想：后勤工作以《指南》为引领，以园务方案为指导，以加快开展为主，以改革创新为动力，以阳光管理为手段，全方位提升后勤人员的效劳意识、效劳程度、效劳质量，塑造一支具有“阳光心态、热于奉献”的后勤队伍，保证学园各项工作的顺利开展。二、详细工作如下：(一)做好幼儿园财务工作方案，做好财产、财务管理工作：1、坚持节俭办园的方针，合理利用有限资金，为幼儿园办实事，办好事。2、做好学年度的预算、决算的审核、检查监视工作，严格财务制度和财经制度。3、严格财务制度，分工明确，一切财经支出都必须在园长的统一安排下进展，每张发票都必须由园长签字，每学期对财务账目审查一次。4、会计坚持每月上报结算报表，使园长能掌握资金情况，合理安排资金。(二)事务工作方面：1、及时做好教学用品、办公用品和教玩具的采购工作和更新工作，并根据本园的特点，做好各班的教学用品和环境布置材料。2、做好幼儿园的维修工作，经常检查大、中、小型玩具，消除不平安因素，对幼儿园的门窗、玻璃、自来水等及时维修。3、做好幼儿园的卫生保健工作，对幼儿的玩具、被子和寝室经常消毒。并做到消毒有记录。各班老师要配合保健老师做好工作。4、关心幼儿生活，办好食堂。(1)要经常深化食堂检查工作，要求严格执行食堂工作制度和卫生制度，全心全意为师生效劳。(2)幼儿每天午餐做到热菜热饭，做到营养搭配，价廉物美，让幼儿吃饱、吃好，使家长放心。(3)做好开水的供给工作，充分利用各班的茶水桶，让幼儿随时喝水。(4)搞好食堂的卫生工作，生熟分开，杜绝一切不卫生因素，培养幼儿良好的进餐习惯。(三)搞好园舍建立，创设优美环境也是我园后勤工作方案的重点。1、管理好花木、草坪、果园。在草坪成长期，要保护好草坪，让其生长好，同时要加强施肥，增加局部花木，做到四季常青，四季花香，美化校园。教育幼儿保护幼儿园的一草一木。园内无杂物，各种玩具摆放合理，活动室内外布置美观，做到美化、绿化、净化，富有童趣。2、加强幼儿园的卫生环境管理。整个校园内外分工到人，各活动室由班主任老师负责，做到一日一小扫，一周一大扫，保证整洁干净，窗明几净，室内外无纸屑、无痰迹、无杂物，各种用具摆放整齐，保洁区无杂草。【篇二】一、指导思想以市局的工作意见为根本指导思想，本学期第一幼儿园的后勤工作将仅仅围绕园务的工作方案，求真务实，精益求精，不断进步后勤人员的思想素质和业务程度，强化后勤人员的效劳意识、实在提升效劳品质。实在做好卫生保健工作，促进幼儿的安康开展，进步保教质量。二、主要工作与措施(一)加强后勤队伍建立，着眼于长效开展。1.人人参与，完善后勤管理网络。保育员不仅是为幼儿创设美妙生活环境、管理幼儿生活的保障者，还是老师在教学工作上的好帮手，保育员是一个幼儿园不可或缺的重要群体，因此，在园中要形成一种尊重后勤人员劳动的言论和行为导向。同时，所有教职员工要以主人翁的态度参与到后勤管理、后勤效劳之中，成立由园长→分管后勤园长→保健老师→后勤组长→保育组长→各班班主任→后勤全体成员的管理网络，做到“处处有制度，人人有责任”，营造互为、共创的和谐气氛，加强沟通，注重过程管理，后勤工作做到有目的、有落实、有检查、有评价，为全园做好后勤效劳工作。2.注重修养，彰显后勤职工魅力。后勤工作人员的品德素养直接表达着整个园所的形象，因此，每一位后勤职工必须谨言慎行，在孩子面前、家长面前、在社区、公共场合等时刻注意自己的言行举止，为幼儿园在社会上获得良好声誉而努力。在工作中，要做到“实”、“正”、“诚”，即脚踏实地，实实在在;一身正气，言行正直;真诚坦荡，以诚相待。在人际交往中，要求做到“对孩子柔声细语”、“对家长主动微笑”、“对同事尊重诚恳”、“对邻里友好关爱”，以自己的实际行动在自己的生活圈中较好地树立本园的形象。3.加强学习，进步保育专业才能。保育员在做好卫生清洁、幼儿生活照顾的同时还承当着助教任务。由于自身专业程度有限，因此更要注重自我加压，在工作中学习，在学习中进步。倡导做“三有新人”，即“有意识——有考虑——有行动”，保育员都要擅长做有心人，在一成不变周而复始的工作中发现“新问题”，解决问题有“新方法”，行动落实有“新成效”。意识决定过程，方式决定结果，鼓励大家在工作中发挥聪明才智，有创造性地工作，寻找更便捷、更有效的工作方法。本学期，继续要求保育员每月一篇保育心得，并纳入月工作考核。双周一次业务学习，开展“快乐地工作，幸福的生活”主题轮讲活动，从思想到行为实在挺高后勤职工的专业素养。4.奖惩清楚，提升后勤效劳质量。后勤工作归根结底最本质的还是落实在行动上，我们提倡“顾全大局，乐于奉献，热心效劳”，要求后勤工作者做到“勤”、“快”、“好”，具有“意识”，做足细节，做好细节，自觉进步工作标准。在日常工作中要做到四个“克制”：克制一个“拖”字，能早就不晚，能快就不慢;克制一个“难”字，世上无难事，只怕“认真”俩字;克制一个“糊”字，“只求过得去，不求过得硬”的思想要不得，桌面上的一个笔印、水池里的一点锈迹、玻璃上的一个斑点、墙角落的一个蛛网、厕所里的一点污渍、地面上的一张小纸屑、不起眼处的一粒积尘……对于这些小细节都应视之“眼中钉”，不能轻易放过，所谓“千里之堤，溃于蚁穴”。克制一个“推”字，人生难得糊，不必事事分清，何况“予人玫瑰，手有余香”?“三个和尚没水喝”的故事永远值得大家借鉴。本学期，我们将成立专门的卫生督查小组，月月考核，加大奖惩力度。在本学期末，按照惯例我们将根据实际工作情况评出至少2个后勤效劳奖，肯定宣扬先进，鼓励推进优质效劳。(二)园产管理标准化，发挥园产效能。1.做好物品管理的常规工作，及时为幼儿、老师装备所需物品;配合园内开展的各项活动，及时提供所需材料。2.做好物品的调配工作，进步园产的周转使用率，防止园产的人为流失，做到有领必请、有出必记、有借必还。3.完善园产借领制度，出台园产损坏丧失赔偿制度，实在加强园产管理。倡导保护幼儿园公物、维护幼儿园环境的良好风气，形成保护园产的自觉行为。4.实在加强活动室、资料室、库房、阅览室的管理，充分发挥各室的作用。常用教具、学具等教学器材和现代教学设备的作用，严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。5.严格执行请购、审批、验收、入库、报销领用制度，标准物流过程控制，强化仓库管理，严格执行专用室的保管责任制。6.定期检查户外大型活动器具、室内照明线路、电器设备及其它设施，发现问题及时记载、维修和保养，延长设备的使用期限。7.维修人员加强用电用水和日常检修管理，坚持节俭节约，反对铺张浪费，努力为幼儿园节约一滴水，一度电、一分钱。8.实在做好期末园产的清理、归还、交接、登记等工作。(三)卫生保健工作常态化，力求幼儿安康开展。1.对照《幼儿园一日活动细那么》的要求，全面做好保育工作，重点做好幼儿卫生习惯、一日生活管理、班级日常卫生、班级日常消毒等各项工作，检查抽查相结合，进步保育管理的程度。2.扎实抓好日常标准操作，保健室按照标准标准指导保育员做好各类教玩具和生活用品、班级、宿舍空气消毒、检查、登记工作。组织保育员认真学习托幼机构常用物品消毒常规，并进展实际操练;学习秋季易发生呼吸道传染病的预防知识、常见病症、隔离等知识，以学习、指导、检查、抽查、卷面考核和实际操作考核相结合的方式进步日常操作质量。3.认真做好晨间检查，积极开展预防性措施，确保幼儿户外体育锻炼和活动的时间，加强指导，确保户外体育锻炼的质量，从而增进儿童身心安康及抗病才能，降低幼儿常见病的发病率。f132.更多工作方案延伸阅读幼儿园后勤下半年工作方案范文书幼儿园，原称勘儿园，是几百年前从普鲁士引进的体制。旧称蒙养园、幼稚园，为一种学前教育机构，用于对幼儿集中进展保育和教育，通常接纳三至六周岁的幼儿。搜集的《幼儿园后勤下半年工作方案书》，阅读，，工作。【篇一】一、指导思想：后勤工作以《指南》为引领，以园务方案为指导，以加快开展为主，以改革创新为动力，以阳光管理为手段，全方位提升后勤人员的效劳意识、效劳程度、效劳质量，塑造一支具有“阳光心态、热于奉献”的后勤队伍，保证学园各项工作的顺利开展。二、详细工作如下：(一)做好幼儿园财务工作方案，做好财产、财务管理工作：1、坚持节俭办园的方针，合理利用有限资金，为幼儿园办实事，办好事。2、做好学年度的预算、决算的审核、检查监视工作，严格财务制度和财经制度。3、严格财务制度，分工明确，一切财经支出都必须在园长的统一安排下进展，每张发票都必须由园长签字，每学期对财务账目审查一次。4、会计坚持每月上报结算报表，使园长能掌握资金情况，合理安排资金。(二)事务工作方面：1、及时做好教学用品、办公用品和教玩具的采购工作和更新工作，并根据本园的特点，做好各班的教学用品和环境布置材料。2、做好幼儿园的维修工作，经常检查大、中、小型玩具，消除不平安因素，对幼儿园的门窗、玻璃、自来水等及时维修。3、做好幼儿园的卫生保健工作，对幼儿的玩具、被子和寝室经常消毒。并做到消毒有记录。各班老师要配合保健老师做好工作。4、关心幼儿生活，办好食堂。(1)要经常深化食堂检查工作，要求严格执行食堂工作制度和卫生制度，全心全意为师生效劳。(2)幼儿每天午餐做到热菜热饭，做到营养搭配，价廉物美，让幼儿吃饱、吃好，使家长放心。(3)做好开水的供给工作，充分利用各班的茶水桶，让幼儿随时喝水。(4)搞好食堂的卫生工作，生熟分开，杜绝一切不卫生因素，培养幼儿良好的进餐习惯。(三)搞好园舍建立，创设优美环境也是我园后勤工作方案的重点。1、管理好花木、草坪、果园。在草坪成长期，要保护好草坪，让其生长好，同时要加强施肥，增加局部花木，做到四季常青，四季花香，美化校园。教育幼儿保护幼儿园的一草一木。园内无杂物，各种玩具摆放合理，活动室内外布置美观，做到美化、绿化、净化，富有童趣。2、加强幼儿园的卫生环境管理。整个校园内外分工到人，各活动室由班主任老师负责，做到一日一小扫，一周一大扫，保证整洁干净，窗明几净，室内外无纸屑、无痰迹、无杂物，各种用具摆放整齐，保洁区无杂草。【篇二】一、指导思想以市局的工作意见为根本指导思想，本学期第一幼儿园的后勤工作将仅仅围绕园务的工作方案，求真务实，精益求精，不断进步后勤人员的思想素质和业务程度，强化后勤人员的效劳意识、实在提升效劳品质。实在做好卫生保健工作，促进幼儿的安康开展，进步保教质量。二、主要工作与措施(一)加强后勤队伍建立，着眼于长效开展。1.人人参与，完善后勤管理网络。保育员不仅是为幼儿创设美妙生活环境、管理幼儿生活的保障者，还是老师在教学工作上的好帮手，保育员是一个幼儿园不可或缺的重要群体，因此，在园中要形成一种尊重后勤人员劳动的言论和行为导向。同时，所有教职员工要以主人翁的态度参与到后勤管理、后勤效劳之中，成立由园长→分管后勤园长→保健老师→后勤组长→保育组长→各班班主任→后勤全体成员的管理网络，做到“处处有制度，人人有责任”，营造互为、共创的和谐气氛，加强沟通，注重过程管理，后勤工作做到有目的、有落实、有检查、有评价，为全园做好后勤效劳工作。2.注重修养，彰显后勤职工魅力。后勤工作人员的品德素养直接表达着整个园所的形象，因此，每一位后勤职工必须谨言慎行，在孩子面前、家长面前、在社区、公共场合等时刻注意自己的言行举止，为幼儿园在社会上获得良好声誉而努力。在工作中，要做到“实”、“正”、“诚”，即脚踏实地，实实在在;一身正气，言行正直;真诚坦荡，以诚相待。在人际交往中，要求做到“对孩子柔声细语”、“对家长主动微笑”、“对同事尊重诚恳”、“对邻里友好关爱”，以自己的实际行动在自己的生活圈中较好地树立本园的形象。3.加强学习，进步保育专业才能。保育员在做好卫生清洁、幼儿生活照顾的同时还承当着助教任务。由于自身专业程度有限，因此更要注重自我加压，在工作中学习，在学习中进步。倡导做“三有新人”，即“有意识——有考虑——有行动”，保育员都要擅长做有心人，在一成不变周而复始的工作中发现“新问题”，解决问题有“新方法”，行动落实有“新成效”。意识决定过程，方式决定结果，鼓励大家在工作中发挥聪明才智，有创造性地工作，寻找更便捷、更有效的工作方法。本学期，继续要求保育员每月一篇保育心得，并纳入月工作考核。双周一次业务学习，开展“快乐地工作，幸福的生活”主题轮讲活动，从思想到行为实在挺高后勤职工的专业素养。4.奖惩清楚，提升后勤效劳质量。后勤工作归根结底最本质的还是落实在行动上，我们提倡“顾全大局，乐于奉献，热心效劳”，要求后勤工作者做到“勤”、“快”、“好”，具有“意识”，做足细节，做好细节，自觉进步工作标准。在日常工作中要做到四个“克制”：克制一个“拖”字，能早就不晚，能快就不慢;克制一个“难”字，世上无难事，只怕“认真”俩字;克制一个“糊”字，“只求过得去，不求过得硬”的思想要不得，桌面上的一个笔印、水池里的一点锈迹、玻璃上的一个斑点、墙角落的一个蛛网、厕所里的一点污渍、地面上的一张小纸屑、不起眼处的一粒积尘……对于这些小细节都应视之“眼中钉”，不能轻易放过，所谓“千里之堤，溃于蚁穴”。克制一个“推”字，人生难得糊，不必事事分清，何况“予人玫瑰，手有余香”?“三个和尚没水喝”的故事永远值得大家借鉴。本学期，我们将成立专门的卫生督查小组，月月考核，加大奖惩力度。在本学期末，按照惯例我们将根据实际工作情况评出至少2个后勤效劳奖，肯定宣扬先进，鼓励推进优质效劳。(二)园产管理标准化，发挥园产效能。1.做好物品管理的常规工作，及时为幼儿、老师装备所需物品;配合园内开展的各项活动，及时提供所需材料。2.做好物品的调配工作，进步园产的周转使用率，防止园产的人为流失，做到有领必请、有出必记、有借必还。3.完善园产借领制度，出台园产损坏丧失赔偿制度，实在加强园产管理。倡导保护幼儿园公物、维护幼儿园环境的良好风气，形成保护园产的自觉行为。4.实在加强活动室、资料室、库房、阅览室的管理，充分发挥各室的作用。常用教具、学具等教学器材和现代教学设备的作用，严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。5.严格执行请购、审批、验收、入库、报销领用制度，标准物流过程控制，强化仓库管理，严格执行专用室的保管责任制。6.定期检查户外大型活动器具、室内照明线路、电器设备及其它设施，发现问题及时记载、维修和保养，延长设备的使用期限。7.维修人员加强用电用水和日常检修管理，坚持节俭节约，反对铺张浪费，努力为幼儿园节约一滴水，一度电、一分钱。8.实在做好期末园产的清理、归还、交接、登记等工作。(三)卫生保健工作常态化，力求幼儿安康开展。1.对照《幼儿园一日活动细那么》的要求，全面做好保育工作，重点做好幼儿卫生习惯、一日生活管理、班级日常卫生、班级日常消毒等各项工作，检查抽查相结合，进步保育管理的程度。2.扎实抓好日常标准操作，保健室按照标准标准指导保育员做好各类教玩具和生活用品、班级、宿舍空气消毒、检查、登记工作。组织保育员认真学习托幼机构常用物品消毒常规，并进展实际操练;学习秋季易发生呼吸道传染病的预防知识、常见病症、隔离等知识，以学习、指导、检查、抽查、卷面考核和实际操作考核相结合的方式进步日常操作质量。3.认真做好晨间检查，积极开展预防性措施，确保幼儿户外体育锻炼和活动的时间，加强指导，确保户外体育锻炼的质量，从而增进儿童身心安康及抗病才能，降低幼儿常见病的发病率。幼儿园下半年后勤工作方案幼儿园后勤工作方案(2023年下半年)一、指导思想以市局的工作意见为根本指导思想，本学期第一幼儿园的后勤工作将仅仅围绕园务的工作方案，求真务实，精益求精，不断进步后勤人员的思想素质和业务程度，强化后勤人员的效劳意识、实在提升效劳品质。实在做好卫生保健工作，促进幼儿的安康开展，进步保教质量。二、主要工作与措施(一)加强后勤队伍建立，着眼于长效开展。1.人人参与，完善后勤管理网络。保育员不仅是为幼儿创设美妙生活环境、管理幼儿生活的保障者，还是老师在教学工作上的好帮手，保育员是一个幼儿园不可或缺的重要群体，因此，在园中要形成一种尊重后勤人员劳动的言论和行为导向。同时，所有教职员工要以主人翁的态度参与到后勤管理、后勤效劳之中，成立由园长分管后勤园长保健老师后勤组长保育组长各班班主任后勤全体成员的管理网络，做到处处有制度，人人有责任，营造互为、共创的和谐气氛，加强沟通，注重过程管理，后勤工作做到有目的、有落实、有检查、有评价，为全园做好后勤效劳工作。2.注重修养，彰显后勤职工魅力。后勤工作人员的品德素养直接表达着整个园所的形象，因此，每一位后勤职工必须谨言慎行，在孩子面前、家长面前、在社区、公共场合等时刻注意自己的言行举止，为幼儿园在社会上获得良好声誉而努力。在工作中，要做到实、正、诚，即脚踏实地，实实在在;一身正气，言行正直;真诚坦荡，以诚相待。在人际交往中，要求做到对孩子柔声细语、对家长主动微笑、对同事尊重诚恳、对邻里友好关爱，以自己的实际行动在自己的生活圈中较好地树立本园的形象。3.加强学习，进步保育专业才能。保育员在做好卫生清洁、幼儿生活照顾的同时还承当着助教任务。由于自身专业程度有限，因此更要注重自我加压，在工作中学习，在学习中进步。倡导做三有新人，即有意识有考虑有行动，保育员都要擅长做有心人，在一成不变周而复始的工作中发现新问题，解决问题有新方法，行动落实有新成效。意识决定过程，方式决定结果，鼓励大家在工作中发挥聪明才智，有创造性地工作，寻找更便捷、更有效的工作方法。本学期，继续要求保育员每月一篇保育心得，并纳入月工作考核。双周一次业务学习，开展快乐地工作，幸福的生活主题轮讲活动，从思想到行为实在挺高后勤职工的专业素养。4.奖惩清楚，提升后勤效劳质量。后勤工作归根结底最本质的还是落实在行动上，我们提倡顾全大局，乐于奉献，热心效劳，要求后勤工作者做到勤、快、好，具有意识，做足细节，做好细节，自觉进步工作标准。在日常工作中要做到四个克制：克制一个拖字，能早就不晚，能快就不慢;克制一个难字，世上无难事，只怕认真俩字;克制一个糊字，只求过得去，不求过得硬的思想要不得，桌面上的一个笔印、水池里的一点锈迹、玻璃上的一个斑点、墙角落的一个蛛网、厕所里的一点污渍、地面上的一张小纸屑、不起眼处的一粒积尘对于这些小细节都应视之眼中钉，不能轻易放过，所谓千里之堤，溃于蚁穴。克制一个推字，人生难得糊，不必事事分清，何况予人玫瑰，手有余香?三个和尚没水喝的故事永远值得大家借鉴。本学期，我们将成立专门的卫生督查小组，月月考核，加大奖惩力度。在本学期末，按照惯例我们将根据实际工作情况评出至少2个后勤效劳奖，肯定宣扬先进，鼓励推进优质效劳。(二)园产管理标准化，发挥园产最大效能。1.做好物品管理的常规工作，及时为幼儿、老师装备所需物品;配合园内开展的各项活动，及时提供所需材料。2.做好物品的调配工作，进步园产的周转使用率，防止园产的人为流失，做到有领必请、有出必记、有借必还。3.完善园产借领制度，出台园产损坏丧失赔偿制度，实在加强园产管理。倡导保护幼儿园公物、维护幼儿园环境的良好风气，形成保护园产的自觉行为。4.实在加强活动室、资料室、库房、阅览室的管理，充分发挥各室的作用。常用教具、学具等教学器材和现代教学设备的作用，严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。5.严格执行请购、审批、验收、入库、报销领用制度，标准物流过程控制，强化仓库管理，严格执行专用室的保管责任制。6.定期检查户外大型活动器具、室内照明线路、电器设备及其它设施，发现问题及时记载、维修和保养，延长设备的使用期限。7.维修人员加强用电用水和日常检修管理，坚持节俭节约，反对铺张浪费，努力为幼儿园节约一滴水，一度电、一分钱。8.实在做好期末园产的清理、归还、交接、登记等工作。(三)卫生保健工作常态化，力求幼儿安康开展。1.对照《幼儿园一日活动细那么》的要求，全面做好保育工作，重点做好幼儿卫生习惯、一日生活管理、班级日常卫生、班级日常消毒等各项工作，检查抽查相结合，进步保育管理的程度。2.扎实抓好日常标准操作，保健室按照标准标准指导保育员做好各类教玩具和生活用品、班级、宿舍空气消毒、检查、登记工作。组织保育员认真学习托幼机构常用物品消毒常规，并进展实际操练;学习秋季易发生呼吸道传染病的预防知识、常见病症、隔离等知识，以学习、指导、检查、抽查、卷面考核和实际操作考核相结合的方式进步日常操作质量。3.认真做好晨间检查，积极开展预防性措施，确保幼儿户外体育锻炼和活动的时间，加强指导，确保户外体育锻炼的质量，从而增进儿童身心安康及抗病才能，降低幼儿常见病的发病率。4.保健室根据季节合理搭配制定定带量食谱，经费专用，方案开支，准确掌握幼儿出勤人数，做到每天按人按量供给主副食。分管领导和保健老师、食堂组长经常进班观察幼儿的进餐情况，不断完善食谱的制定和食物的烹调方法，制作出幼儿喜欢且营养丰富的食品。采购组把好进货关，杜绝不洁食品进校园，预防食物中毒及肠道传染病的发生。卫生督导组经常深化食堂检查工作，要求严格执行食堂工作制度和卫生制度。5.各班及时上报幼儿用餐人数，遵守作息制度，严格按照操作要求抓好幼儿用餐管理。各班老师在餐前餐后合理组织幼儿的活动，为幼儿创设愉快宽松的进餐环境，鼓励幼儿吃包吃好。做好每日饮水供给工作，保证幼儿口渴时喝到开水。6.各班注重进步幼儿的卫生科学知识程度，及时纠正不良的卫生习惯，落实安康教育的内容，保证安康教育的时间，心理保健、生理保健并重，培养幼儿的自我保健才能，配合保健室按时完成各类体检工作，利用家园联络栏、家长开放日活动等做好幼儿园的卫生保健宣传工作。7.保健室及时分析^p，并进展登记筛检出体弱儿与肥胖儿，建立个案进展管理，定期在幼儿园网站上上传保健信息，指导家长做好幼儿保健工作。(四)综合治理工作常抓不懈，力保校园和谐平安。1.平安工作齐抓共管，各司其职，各负其责，赏罚清楚。平安工作精细化，条文化，修订完善平安工作细那么、平安奖惩条例，学习《江苏省中小学生人身伤害事故预防与处理条例》。2.门卫尽快熟悉新生与家长，坚守岗位，按时开关大门，继续做好来访者的登记与询问工作。坚守岗位，严格把关，做好外来人员入园、离园的登记工作，确保幼儿人身平安，坚决杜绝幼儿走失现象的发生，发现幼儿走失及时上报并采取相应措施。3.园部每月例行进展一次平安大检查，各室负责人组织每周进展一次小检查，对场地、活动器械、班级的活动室、宿舍等进展平安检查，深化细致，发现隐患及时上报、处理，并做好记录，保证活动设施的平安。4.时刻敲响平安警钟。全体教职工要强化平安意识，实在做好班级平安管理工作。根据幼儿的年龄特点，组织学习紧急应变措施。当班者不擅自离岗，配班者不随意离班，时刻把幼儿的活动纳入自己的视线范围之内，不放任自由，在日常活动中随机对幼儿进展平安教育，自我保护才能。5.每日一次全园巡查，及时发现，及时处理;每周一次卫生督导抽查，及时交流，及时复查;每月一次卫生大检查，及时总结，纳入月考核。实在使卫生工作长效化。下半年幼儿园后勤工作方案我园的后勤方面所有的工作人员将全力配合园内各位领导、老师的工作。会尽自己的所能把幼儿教育好，让幼儿有一个安康快乐的成长环境是我们的宗旨。以下是我园后勤工作方案：一、指导思想：后勤工作以《指南》为引领，以园务方案为指导，以加快开展为主，以改革创新为动力，以阳光管理为手段，全方位提升后勤人员的效劳意识、效劳程度、效劳质量，塑造一支具有“阳光心态、热于奉献”的后勤队伍，保证学园各项工作的顺利开展。二、详细工作如下：(一)做好幼儿园财务工作方案，做好财产、财务管理工作：1、坚持节俭办园的方针，合理利用有限资金，为幼儿园办实事，办好事。2、做好学年度的预算、决算的审核、检查监视工作，严格财务制度和财经制度。3、严格财务制度，分工明确，一切财经支出都必须在园长的统一安排下进展，每张发票都必须由园长签字，每学期对财务账目审查一次。4、会计坚持每月上报结算报表，使园长能掌握资金情况，合理安排资金。(二)事务工作方面：1、及时做好教学用品、办公用品和教玩具的采购工作和更新工作，并根据本园的特点，做好各班的教学用品和环境布置材料。2、做好幼儿园的维修工作，经常检查大、中、小型玩具，消除不平安因素，对幼儿园的门窗、玻璃、自来水等及时维修。3、做好幼儿园的卫生保健工作，对幼儿的玩具、被子和寝室经常消毒。并做到消毒有记录。各班老师要配合保健老师做好工作。4、关心幼儿生活，办好食堂。(1)要经常深化食堂检查工作，要求严格执行食堂工作制度和卫生制度，全心全意为师生效劳。(2)幼儿每天午餐做到热菜热饭，做到营养搭配，价廉物美，让幼儿吃饱、吃好，使家长放心。(3)做好开水的供给工作，充分利用各班的茶水桶，让幼儿随时喝水。(4)搞好食堂的卫生工作，生熟分开，杜绝一切不卫生因素，培养幼儿良好的进餐习惯。(三)搞好园舍建立，创设优美环境也是我园后勤工作方案的重点。1、管理好花木、草坪、果园。在草坪成长期，要保护好草坪，让其生长好，同时要加强施肥，增加局部花木，做到四季常青，四季花香，美化校园。教育幼儿保护幼儿园的一草一木。园内无杂物，各种玩具摆放合理，活动室内外布置美观，做到美化、绿化、净化，富有童趣。2、加强幼儿园的卫生环境管理。整个校园内外分工到人，各活动室由班主任老师负责，做到一日一小扫，一周一大扫，保证整洁干净，窗明几净，室内外无纸屑、无痰迹、无杂物，各种用具摆放整齐，保洁区无杂草。下半年幼儿园后勤工作方案范文一、指导思想以市局的工作意见为根本指导思想，本学期第一幼儿园的后勤工作将仅仅围绕园务的工作方案，求真务实，精益求精，不断进步后勤人员的思想素质和业务程度，强化后勤人员的效劳意识、实在提升效劳品质。实在做好卫生保健工作，促进幼儿的安康开展，进步保教质量。二、主要工作与措施(一)加强后勤队伍建立，着眼于长效开展。1.人人参与，完善后勤管理网络。保育员不仅是为幼儿创设美妙生活环境、管理幼儿生活的保障者，还是老师在教学工作上的好帮手，保育员是一个幼儿园不可或缺的重要群体，因此，在园中要形成一种尊重后勤人员劳动的言论和行为导向。同时，所有教职员工要以主人翁的态度参与到后勤管理、后勤效劳之中，成立由园长→分管后勤园长→保健老师→后勤组长→保育组长→各班班主任→后勤全体成员的管理网络，做到“处处有制度，人人有责任”，营造互为、共创的和谐气氛，加强沟通，注重过程管理，后勤工作做到有目的、有落实、有检查、有评价，为全园做好后勤效劳工作。2.注重修养，彰显后勤职工魅力。后勤工作人员的品德素养直接表达着整个园所的形象，因此，每一位后勤职工必须谨言慎行，在孩子面前、家长面前、在社区、公共场合等时刻注意自己的言行举止，为幼儿园在社会上获得良好声誉而努力。在工作中，要做到“实”、“正”、“诚”，即脚踏实地，实实在在;一身正气，言行正直;真诚坦荡，以诚相待。在人际交往中，要求做到“对孩子柔声细语”、“对家长主动微笑”、“对同事尊重诚恳”、“对邻里友好关爱”，以自己的实际行动在自己的生活圈中较好地树立本园的形象。3.加强学习，进步保育专业才能。保育员在做好卫生清洁、幼儿生活照顾的同时还承当着助教任务。由于自身专业程度有限，因此更要注重自我加压，在工作中学习，在学习中进步。倡导做“三有新人”，即“有意识——有考虑——有行动”，保育员都要擅长做有心人，在一成不变周而复始的工作中发现“新问题”，解决问题有“新方法”，行动落实有“新成效”。意识决定过程，方式决定结果，鼓励大家在工作中发挥聪明才智，有创造性地工作，寻找更便捷、更有效的工作方法。本学期，继续要求保育员每月一篇保育心得，并纳入月工作考核。双周一次业务学习，开展“快乐地工作，幸福的生活”主题轮讲活动，从思想到行为实在挺高后勤职工的专业素养。4.奖惩清楚，提升后勤效劳质量。后勤工作归根结底最本质的还是落实在行动上，我们提倡“顾全大局，乐于奉献，热心效劳”，要求后勤工作者做到“勤”、“快”、“好”，具有“意识”，做足细节，做好细节，自觉进步工作标准。在日常工作中要做到四个“克制”：克制一个“拖”字，能早就不晚，能快就不慢;克制一个“难”字，世上无难事，只怕“认真”俩字;克制一个“糊”字，“只求过得去，不求过得硬”的思想要不得，桌面上的一个笔印、水池里的一点锈迹、玻璃上的一个斑点、墙角落的一个蛛网、厕所里的一点污渍、地面上的一张小纸屑、不起眼处的一粒积尘……对于这些小细节都应视之“眼中钉”，不能轻易放过，所谓“千里之堤，溃于蚁穴”。克制一个“推”字，人生难得糊，不必事事分清，何况“予人玫瑰，手有余香”?“三个和尚没水喝”的故事永远值得大家借鉴。本学期，我们将成立专门的卫生督查小组，月月考核，加大奖惩力度。在本学期末，按照惯例我们将根据实际工作情况评出至少2个后勤效劳奖，肯定宣扬先进，鼓励推进优质效劳。(二)园产管理标准化，发挥园产效能。1.做好物品管理的常规工作，及时为幼儿、老师装备所需物品;配合园内开展的各项活动，及时提供所需材料。2.做好物品的调配工作，进步园产的周转使用率，防止园产的人为流失，做到有领必请、有出必记、有借必还。3.完善园产借领制度，出台园产损坏丧失赔偿制度，实在加强园产管理。倡导保护幼儿园公物、维护幼儿园环境的良好风气，形成保护园产的自觉行为。4.实在加强活动室、资料室、库房、阅览室的管理，充分发挥各室的作用。常用教具、学具等教学器材和现代教学设备的作用，严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。5.严格执行请购、审批、验收、入库、报销领用制度，标准物流过程控制，强化仓库管理，严格执行专用室的保管责任制。6.定期检查户外大型活动器具、室内照明线路、电器设备及其它设施，发现问题及时记载、维修和保养，延长设备的使用期限。7.维修人员加强用电用水和日常检修管理，坚持节俭节约，反对铺张浪费，努力为幼儿园节约一滴水，一度电、一分钱。8.实在做好期末园产的清理、归还、交接、登记等工作。(三)卫生保健工作常态化，力求幼儿安康开展。1.对照《幼儿园一日活动细那么》的要求，全面做好保育工作，重点做好幼儿卫生习惯、一日生活管理、班级日常卫生、班级日常消毒等各项工作，检查抽查相结合，进步保育管理的程度。2.扎实抓好日常标准操作，保健室按照标准标准指导保育员做好各类教玩具和生活用品、班级、宿舍空气消毒、检查、登记工作。组织保育员认真学习托幼机构常用物品消毒常规，并进展实际操练;学习秋季易发生呼吸道传染病的预防知识、常见病症、隔离等知识，以学习、指导、检查、抽查、卷面考核和实际操作考核相结合的方式进步日常操作质量。3.认真做好晨间检查，积极开展预防性措施，确保幼儿户外体育锻炼和活动的时间，加强指导，确保户外体育锻炼的质量，从而增进儿童身心安康及抗病才能，降低幼儿常见病的发病率。4.保健室根据季节合理搭配制定定带量食谱，经费专用，方案开支，准确掌握幼儿出勤人数，做到每天按人按量供给主副食。分管领导和保健老师、食堂组长经常进班观察幼儿的进餐情况，不断完善食谱的制定和食物的烹调方法，制作出幼儿喜欢且营养丰富的食品。采购组把好进货关，杜绝不洁食品进校园，预防食物中毒及肠道传染病的发生。卫生督导组经常深化食堂检查工作，要求严格执行食堂工作制度和卫生制度。5.各班及时上报幼儿用餐人数，遵守作息制度，严格按照操作要求抓好幼儿用餐管理。各班老师在餐前餐后合理组织幼儿的活动，为幼儿创设愉快宽松的进餐环境，鼓励幼儿吃包吃好。做好每日饮水供给工作，保证幼儿口渴时喝到开水。6.各班注重进步幼儿的卫生科学知识程度，及时纠正不良的卫生习惯，落实安康教育的内容，保证安康教育的时间，心理保健、生理保健并重，培养幼儿的自我保健才能，配合保健室按时完成各类体检工作，利用家园联络栏、家长开放日活动等做好幼儿园的卫生保健宣传工作。7.保健室及时分析^p，并进展登记筛检出体弱儿与肥胖儿，建立个案进展管理，定期在幼儿园网站上上传保健信息，指导家长做好幼儿保健工作。(四)综合治理工作常抓不懈，力保校园和谐平安。1.平安工作齐抓共管，各司其职，各负其责，赏罚清楚。平安工作精细化，条文化，修订完善平安工作细那么、平安奖惩条例，学习《江苏省中小学生人身伤害事故预防与处理条例》。2.门卫尽快熟悉新生与家长，坚守岗位，按时开关大门，继续做好来访者的登记与询问工作。坚守岗位，严格把关，做好外来人员入园、离园的登记工作，确保幼儿人身平安，坚决杜绝幼儿走失现象的发生，发现幼儿走失及时上报并采取相应措施。3.园部每月例行进展一次平安大检查，各室负责人组织每周进展一次小检查，对场地、活动器械、班级的活动室、宿舍等进展平安检查，深化细致，发现隐患及时上报、处理，并做好记录，保证活动设施的平安。4.时刻敲响平安警钟。全体教职工要强化平安意识，实在做好班级平安管理工作。根据幼儿的年龄特点，组织学习紧急应变措施。当班者不擅自离岗，配班者不随意离班，时刻把幼儿的活动纳入自己的视线范围之内，不放任自由，在日常活动中随机对幼儿进展平安教育，自我保护才能。5.每日一次全园巡查，及时发现，及时处理;每周一次卫生督导抽查，及时交流，及时复查;每月一次卫生大检查，及时总结，纳入月考核。实在使卫生工作长效化。2023幼儿园下半年后勤工作方案指导思想：后勤工作是做好幼儿园管理工作和教育工作的根底所在，中心幼儿园在园领导的关心支持和老师们的积极配合下，园舍和园内环境在原有根底上有了更大的改观。本学期以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》，抓好后勤工作，保障供给，做到责任明确，分工到人，实在做好卫生保健、财务工作、食堂工作、门卫工作及园内环境的绿化管理工作等。详细工作(一)做好财产、财务管理工作：坚持节俭办园的方针，合理利用有限资金，为幼儿园办实事，办好事。2、做好学年度的预算、决算的审核、检查监视工作，严格财务制度和财经制度。3、严格财务制度，分工明确，一切财经支出都必须在园长的统一安排下进展，每张发票都必须由园长签字，每学期对财务账目审查一次。4、会计坚持每月上报结算报表，使园长能掌握资金情况，合理安排资金。(二)事务工作方面：及时做好教学用品、办公用品和教玩具的采购工作和更新工作，并根据本园的特点，做好各班的教学用品和环境布置材料。2、做好幼儿园的维修工作，经常检查大、中、小型玩具，消除不平安因素，对幼儿园的门窗、玻璃、自来水等及时维修。3、做好幼儿园的卫生保健工作，对幼儿的玩具、被子和寝室经常消毒。并做到消毒有记录。各班老师要配合保健老师做好工作。4、关心幼儿生活，办好食堂。(1)要经常深化食堂检查工作，要求严格执行食堂工作制度和卫生制度，全心全意为师生效劳。(2)幼儿每天午餐做到热菜热饭，做到营养搭配，价廉物美，让幼儿吃饱、吃好，使家长放心。(3)做好开水的供给工作，充分利用各班的茶水桶，让幼儿随时喝水。(4)搞好食堂的卫生工作，生熟分开，杜绝一切不卫生因素，培养幼儿良好的进餐习惯。(三)搞好园舍建立，创设优美环境：1、管理好花木、草坪、果园。在草坪成长期，要保护好草坪，让其生长好，同时要加强施肥，增加局部花木，做到四季常青，四季花香，美化校园。教育幼儿保护幼儿园的一草一木。园内无杂物，各种玩具摆放合理，活动室内外布置美观，做到美化、绿化、净化，富有童趣。2、加强幼儿园的卫生环境管理。整个校园内外分工到人，各活动室由班主任老师负责，做到一日一小扫，一周一大扫，保证整洁干净，窗明几净，室内外无纸屑、无痰迹、无杂物，各种用具摆放整齐，保洁区无杂草。幼儿园下半年后勤工作方案范文我园的后勤方面所有的工作人员将全力配合园内各位领导、老师的工作。会尽自己的所能把幼儿教育好，让幼儿有一个安康快乐的成长环境是我们的宗旨。以下是我园后勤工作方案：一、指导思想：后勤工作以《指南》为引领，以园务方案为指导，以加快开展为主，以改革创新为动力，以阳光管理为手段，全方位提升后勤人员的效劳意识、效劳程度、效劳质量，塑造一支具有“阳光心态、热于奉献”的后勤队伍，保证学园各项工作的顺利开展。二、详细工作如下：(一)做好幼儿园财务工作方案，做好财产、财务管理工作：1、坚持节俭办园的方针，合理利用有限资金，为幼儿园办实事，办好事。2、做好学年度的预算、决算的审核、检查监视工作，严格财务制度和财经制度。3、严格财务制度，分工明确，一切财经支出都必须在园长的统一安排下进展，每张发票都必须由园长签字，每学期对财务账目审查一次。4、会计坚持每月上报结算报表，使园长能掌握资金情况，合理安排资金。(二)事务工作方面：1、及时做好教学用品、办公用品和教玩具的采购工作和更新工作，并根据本园的特点，做好各班的教学用品和环境布置材料。2、做好幼儿园的维修工作，经常检查大、中、小型玩具，消除不平安因素，对幼儿园的门窗、玻璃、自来水等及时维修。3、做好幼儿园的卫生保健工作，对幼儿的玩具、被子和寝室经常消毒。并做到消毒有记录。各班老师要配合保健老师做好工作。4、关心幼儿生活，办好食堂。(1)要经常深化食堂检查工作，要求严格执行食堂工作制度和卫生制度，全心全意为师生效劳。(2)幼儿每天午餐做到热菜热饭，做到营养搭配，价廉物美，让幼儿吃饱、吃好，使家长放心。(3)做好开水的供给工作，充分利用各班的茶水桶，让幼儿随时喝水。(4)搞好食堂的卫生工作，生熟分开，杜绝一切不卫生因素，培养幼儿良好的进餐习惯。(三)搞好园舍建立，创设优美环境也是我园后勤工作方案的重点。1、管理好花木、草坪、果园。在草坪成长期，要保护好草坪，让其生长好，同时要加强施肥，增加局部花木，做到四季常青，四季花香，美化校园。教育幼儿保护幼儿园的一草一木。园内无杂物，各种玩具摆放合理，活动室内外布置美观，做到美化、绿化、净化，富有童趣。2、加强幼儿园的卫生环境管理。整个校园内外分工到人，各活动室由班主任老师负责，做到一日一小扫，一周一大扫，保证整洁干净，窗明几净，室内外无纸屑、无痰迹、无杂物，各种用具摆放整齐，保洁区无杂草。2023年幼儿园下半年工作方案书一.加强教育教学理论学习，进步个人的教学质量，加强幼儿园班主任工作方案的实行。使幼儿在德、智、体、美等方面全面开展，并让他们可以从玩中学，学中玩。二.加强思想业务学习，加强职业道德教育，加强责任心，标准言行，加强精神建立，做到“五讲、四美”，当好幼儿的镜子，用自己的一言一行、一举一动去潜移默化幼儿。业务上精益求精，敢于改革创新，紧跟形势，适应时代的要求。三.认真学习幼儿园内的各项规章制度，做到上班不迟到，下班不提早，外出要报告。当班老师不能擅自离岗，不能走廊闲谈，防止意外事故发生。四.做好平安、卫生工作，强化平安管理，加强“平安第一”的意识，做到时时事事处处讲平安，并必须做到“四勤“眼勤、嘴勤、脚勤、手勤”，发现不平安的隐患及时处理，杜绝事故的发生，确保幼儿的人身平安。并且做好平安教育工作，对幼儿进展自我保护意识教育，教育幼儿不玩火，不跟生疏人走。要求当班老师点名，并做好交接班工作，发现问题汇报，妥善处理。五.培养幼儿良好的生活卫生习惯，正确使用手帕及自己的一巾一杯，养成饭前便后洗手的良好习惯，保持仪表的整洁卫生。培养幼儿良好的进餐习惯，做到爱惜食品，不挑食、不浪费;午餐后组织幼儿漫步或做安静游戏。并且保证幼儿的户外活动量，促进幼儿身心安康开展。六.抓好教育教学工作，进步教学质量，教育教学做到面向全体幼儿，因材施教，因人施教，各班级制订出科学的、符合本班幼儿实际、实在可行的教育教学工作。注重幼儿的思想品德教育，做到正面教育，教育教学做到科学化、标准化、标准化。坚持用普通话，积极开展教研活动，在改革创新方面有所建树。七.在新生开学前做好家访工作，并做到有访有记载。及时做好个别教育，不岐视差生，要保护每位幼儿，与家长亲密配合，共同教育好幼儿。八.在备课中，积极与其他老师共同研究，全面合作，努力促进教学的进度与学生的承受力相挂钩。认真学习其他老师经历，实在进步备课和上课的质量。九.以上是我的个人工作方案。总之，我会在教学工作中会努力努力再努力，日常管理上勤奋勤奋再勤奋，不断得使自己有所进步，使自己走得更远，更远，更远。幼儿园下半年工作方案一、指导思想以《幼儿园工作规程》、《幼儿园管理工作条例》为准绳，以《幼儿园教育指导纲要》(试行)精神为指南，以进步保教质量为中心，以教研教改为动力，科学合理组织幼儿的一日活动，培养幼儿的创新精神和理论才能，争创一流效劳。二、本学期工作目的1、加强老师专业培训，帮助老师快速成长。2、抓实教学活动研讨，以点带面促进全园整体教学程度的进步。3、加大家长工作的宣传力度，结合《指南》精神，推动家园一致的和谐教育。4、加强幼儿区域游戏和户外活动的监视，保证幼儿游戏时间，充分满足幼儿游戏愿望。5、重视平安、保健，为幼儿全面打造平安安康的教育环境。6、组织老师参观学习，让老师走出去多参观多学习。7、开展教研活动，加强同行间的交流，开拓老师的视野，进一步推动我园教育教学工作的开展。三、工作措施(一)标准常规教学，优化课程体系1、加强日常教育教学活动的监视和管理，在一日活动正常化的根底上，催促老师备好课、上好课、积极开展随堂听课、评课活动，要求老师每周互听互评课不得少于一节；每月上交质量较高的教学笔记、教案。2、深化开展区角、体育、户外等游戏活动，积极创设合适幼儿年特点的游戏活动内容，把游戏化教学浸透到各项教育活动。积极开展幼儿体育锻炼活动，加强游戏活动的指导，通过游戏活动的开展，让幼儿在满足快乐的同时，增长知识和经历，获得各种才能的开展。3、制定日常工作量化考核表，月工作量化表，使班级工作标准化，幼儿一日教育教学活动优质化，同时也促使老师更加专业化。四、本期月工作安排八月份1、全员进展分办工作，各班老师进展班级卫生清扫。2、组织全园老师对本班进展主题墙与区角环境布置。3、组织老师学习《指南》，开展丰富多彩的教研活动。4、老师按时完成各项班级方案、教案、领取教材及教学用具。九月份1、各班幼儿进展常规训练，培养良好的区域常规。2、各班第二周开展家长会，推荐产生家委会，召开幼儿园家委会会议。3、组织老师开展简笔画根本功训练。4、迎“老师节”开展老师才艺比拼。十月份1、有业务园长带头进展推门课听课、评课活动。2、老师进展早读书识字游戏比赛。3、各班结合重阳节开展敬老活动十一月份1、各班老师进展公开课比赛。2、各班老师组织幼儿进展“庆元旦”联欢活动。十二月份、元月份1、开展元旦庆贺活动。2、各项工作总结、资料整理。3、学期总结，各班老师对幼儿进展评估总结。2023下半年幼儿园后勤工作方案一、指导思想：以幼儿园的指导思想为指导，以幼儿园五十周年为锲机，创造一个和谐、奋进、创新、务实的优秀群体,更好的效劳于家长、效劳于幼儿，为幼儿终身开展打下良好的根底，稳步提升我园的效劳品牌。二、工作目的：本学期幼儿园后勤工作将紧紧围绕幼儿园中心工作务实创新，不断进步后勤工作程度，进步后勤人员思想业务素质，根据幼儿园实际情况，搞好园容园貌建立，开节流，加强财产的管理，食堂的管理，努力使保育程度再上一个新台阶，不断增强效劳意识，使幼儿园后勤工作真正做到效劳于老师，效劳于幼儿，效劳于家长，效劳于社会。三、主要工作：〔一〕优化后勤工作人员队伍，不断增强保教人员的效劳意识。1、后勤各岗人员要坚持效劳的思想，树立以保教为中心的整体观念，把保教工作的需要放在第一位，根据自己的职责做好工作，处理好前勤和后勤的关系。为50周年大庆做好后勤保障工作。2、各部门充分表达先行性、效劳性、全面性的特征。做好期初的各项准备工作，提早制定各类办公用品、日常用品和食品以及相关的调料品的采购方案，采取实在可行的措施，将各项复杂琐碎的工作按一定的程序有条不紊的进展，进步工作效率。3、加强保育人员的培训与教育，使保育工作细化、量化，增强工作责任心，进步后勤人员素质修养，进一步标准后勤人员的工作行为。每天的工作中表达“勤”、“快”、“好”三个字，积极主动做好每天每人每班保洁区的清扫与消毒整理工作，协助老师共同完成教育任务。4、加强门卫管理，全天有专人值班。门卫人员按门卫制度履行职责，杜绝上课期间、外来车辆、外来人员来园，影响教学秩序。外来人员来访需落实来访手续。5、各班要建立一日二清扫制度，在保管区内要求做到无纸屑、果壳、垃圾等，老师内无灰尘、蛛网，清洁完好，物品放置有序。厕所有专人负责，做到无污迹，无异味，保持整洁。6、开展节约能手活动评比。洗涤用品由专人负责。班级和保育人员领用时需履行领用手续，本着节约的原那么使用。〔二〕、扎实有序地抓好幼儿园的卫生保健工作。1、加强晨检工作，做到一摸、二看、三问、四查。每天上下午深化各班巡视，发现问题及时处理，特别要加强对体弱儿的管理以及对患病孩子的全日观察工作，并运用保健软件做好记录，落实到每个班级。对孩子所带药品的，请家长认真登记，问清病情，有服用抗生素的有医院病历。喂药前核对准确姓名及剂量、班级，确保无过失。对缺席的幼儿由班主任进展登记，并跟踪询问缺席原因。2、根据春夏季节的变化，做好疾病预防，加强对传染病的认识，预防传染病的发生，做到早预防、早发现、早隔离、早治疗。有传染病的相应登记在传染病、消毒登记本上。加强对保健室药品的管理，定期消毒医疗器械和晨检室。3、不断完善各项保健制度，发挥保健老师的作用，使班级保教工作严密结合，更好的效劳于孩子。4、配合妇保所做好六一儿童体检，登记以及儿童每季的体格发育测量及评价工作。把体检结果及时反应给家长，向家长讲解疾病矫治的重要性及矫治方法，加强疾病矫治工作。尤其是肥胖儿，对于中度以上的肥胖儿每月要测量血压一次，以预防其他疾病的发生。对于插班的幼儿必需要有新生入园体检证明。5、严格卫生检查制度，继续实行园内大环境卫生包干制度，要求分工明确，各负其责，每半月检查园所内环境卫生及平安工作，发现事故隐患及时采取措施防止发生意外。6、每月更换保健宣传栏内容，并配合班级搞活动，运用课件上好每一堂安康课，使孩子知道必要的保健知识，学会保护自己。并利用网络平台向家长宣传保健知识，更好的与家长沟通。每学期开展一次保健知识讲座，加强对幼儿、老师的自我保护教育、平安教育，确保幼儿、老师、园财产的平安。〔三〕、做好创安工作。1、强化全体教职工的平安意识，实在把幼儿的平安置于头等重要的地位。各老师在备课、组织幼儿活动和自制教玩具等都要考虑平安保护的内容。用餐点时，提醒幼儿注意餐点和开水的温度。同时做好幼儿来园刷卡、离园交接的工作，使每一位幼儿高快乐兴的来园，平平安安的回家。2、进步幼儿生活学习环境的平安系数。节俭建园，物尽其用，财尽其效，做好供求维修工作，并进展定期、不定期检查，发现问题及时处理，同时注意对设备设施的保养维修，并要求全园教职工节俭节约和保护公物，防止浪费和无意义的损耗。每班定期对教玩具进展自检，排查不符合平安的教玩具，请专业人员定期检修园内的水电和消防设施，对户外的中大型玩具器械进展保养，防止意外事故发生。3、继续开展百日平安竞赛活动，通过活动的开展，继续培养幼儿的自我保护意识与才能，把保护幼儿的生命和促进幼儿的安康放在工作的首位。〔四〕、加强膳食管理。1、科学的的制定食谱。广泛听取老师、幼儿和家长的意见，尽量增加食谱的把戏，并保证营养的平衡，做到粗细、甜咸、干稀搭配合理。2、严格执行国家有关食品卫生的标准要求。厨房每天一小扫，一周一大扫。并做到成品“四隔离”，用具“一冲”“二洗”“三消毒”，进一步完善食堂、炊具、幼儿餐具的清洗，每周一、四餐具煮沸消毒等卫生工作制度。生熟器具分开使用，厨房工作人员个人卫生做到“四勤”，坚持换好工作服再进入加工间工作。3、做好食物贮存工作。由专人负责食品进出仓的登记工作，所有食品隔墙离地至少30公分，同时由专人负责食品的验收和留样工作，所留样品标明日期，并保存在冰箱中72小时。4、与定点供给商的相关负责人签订合同。实行索证制度，索取经营管理、食品检验方面的相关手续。5、把好采购――加工――分发――食用的每一个环节，把幼儿的安康和平安入在首位，坚决杜绝伪劣变质的食品流入幼儿园。6、厨房工作人员要稳固创立a级食堂的工作成果，工作人员要按照a级食堂的标准标准操作，把食堂的工作做到实处。加强幼儿饮食卫生平安管理，保证两点一餐准时、保质保量的供给，同时还应备有充足的开水〔特别是夏天〕，使幼儿对开水的需求得到保证。开展岗位练兵活动，随时抽查食堂各项工作，检查结果与每月考核挂构，进步食堂工作人员的责任意识。〔五〕、加强园资园产管理，努力发挥有限资产的效益。1、认真根据资金预算方案情况，合理地使用好各类经费，不断改善和优化办园条件。2、加强财务管理，建立健全校务公开制度。严格按照上级规定的收费标准进展收费，并将收费标准向老师、家长和社会进展公布，落实幼儿伙点账目的公示制度。合理使用幼儿园经费，在各项开支上做到精打细算，节约开支，同时，尽量争取上级有关部门和家长的支持，共建美妙家园。每学期对财务账目审查一次。每月上报结算报表，使园长能掌握资金情况，合理安排资金。3、坚持节俭办园的原那么，积极倡导节约水、电、煤气、材料等，减少浪费。保护并合理使用园内设施设备，认真做好各类检修工作，对小型维修工作尝试自己动手完成，竭尽所能节约维修经费开支。4、继续努力探究物材管理的科学性，进一步完善固定资产的管理，定期检查各班级的资产情况，催促加强保管，降低损坏与流失。期末认真进展资产的清理核对工作。四、全体后勤人员坚持说普通话。进步平安意识，加强平安工作。每半月进展政治及业务学习并有记录。多学习一些保育方面的知识，更好地效劳于幼儿，进步后勤管理，为幼儿园的开展更好地效劳。2023下半年幼儿园平安工作方案书一、指导思想：儿童的成长需要一个平安而舒适的环境，满足儿童的平安需要就是使儿童有足够的平安感。为了实在加强幼儿园平安工作，结实树立“平安第一”思想，强化全体师生“保一方平安”的政治责任意识和法制观念，根据平安校园创立活动施行意见，结合幼儿园实际特制定本工作方案。二、工作目的：认真学习贯彻执行，教育部颁发的平安工作指示精神及幼儿园有关平安工作的规律，建立领导在老师之间的各种平安规章制度，健全各层之间的平安工作组织机构，按照“谁主管，谁负责”的原那么，层层落实签订平安目的工作，责任书，做到各项到位，责任到位。经常向家长、幼儿进展平安教育，教育内容要以交通平安、消防平安和防中毒、防传染病、防盗窃、防损害、防突发性事故为重点，加强法制教育。自防自救教育与防火防灾教育，食品卫生与安康教育等，增强广阔师生员工的防范意识，提早消除事故隐患，进步自我保护和自救才能。三、领导小组：组长：副组长：成员：各班班长四、工作措施：1、健全组织领导，确保工作到位。完善园平安工作领导小组、消防工作领导小组、预防传染病工作领导小组及园膳管会等一系列平安组织。定期召开各种平安工作领导小组会议。制定工作方案，研究施行方法，解决平安工作中的问题，布置相关的工作任务。要定期检查并分析^p幼儿园的事故隐患，加强研究，即时处理有关问题，即时处理有关问题，把事故隐患消除在萌芽之中。2、加强宣传教育，进步平安意识。组织教职工认真学习上级有关平安工作文件和通报，学习本园制订的一系列平安工作规程，并针对幼儿园平安工作特点，对教职工开展消防知识、应急救生知识、保健卫生常识培训;利用家长、幼儿园和园内宣传窗，开展平安、卫生知识教育;增强教职工和家长的平安防范意识和知识。3、建立健全领导机构和有关规章制度，层层落实责任，各部门安排专门管理人员，加强幼儿园平安管理。加强值班、值日老师的管理。4、要定期对易燃、易爆物品进展全面检查，以及幼儿午睡房、各专用教室、各办公室、电脑房等重点部位进展全面检查，加强平安管理。5、要对幼儿进展交通平安教育、预防交通事故和意外事故的发生。6、要加强幼儿园值班工作，强化值班人员们的责任意识，严格遵守值班工作制度，严禁社会闲杂人员随意进入幼儿园。7、后勤人员要加强校园校舍平安检查(电、水、火、体育设施等)，全面消除和杜绝幼儿园平安隐患。8、全体老师要重视食品卫生工作，有人专管。坚持贯彻执行《食品卫生法》，严把食品、药品质量关，不得向无卫生答应证的单位和个人购进食品，不容许过期，变质食品进入幼儿园，防止食物、药物中毒和传染病及各类突发事件、事故的发生9、要积极配合配合派出所、区综合治理办公室，搞好幼儿园周边环境整治工作，严历打击各类扰乱幼儿园秩序的犯罪活动。并且利用幼儿园媒体宣传平安工作，维护幼儿园正常教育教学工作。幼儿园下半年园务工作方案教育部《3-6岁儿童学习与开展指南》及《幼儿园老师专业标准》的公布，为学前教育的开展揭开了崭新的篇章，站在省“十佳”的高起点上，新泰市实验幼儿园面临着新的机遇与挑战，2023年，我们将以促进老师和儿童的共同成长为本，以学习研究两个幼儿园教育纲领性文件为重点，以幼儿园和美文化建立和特色构建为载体，进一步深化幼儿园的内涵开展，保持、提升幼儿园的教育品牌。(一)完善管理制度，进步管理效益目的：1.坚持“教育科研兴园，创新形式开展”战略。力求幼儿园目的化管理、精细化管理，并在学习、施行中不断调整、补充，建立幼儿园系统管理体制。2.强化师德建立。全面进步教职工的思想政治素质，以良好的师德风范和影响带动幼儿、家长，努力建立一支敬业爱幼、团结和谐、务实创新的教职工队伍。3.构建“和美园所文化”。努力建立我园校园文化，通过环境文化.制度文化和课程文化、精神文化建立，让师生共创共享创立过程和创立成果。措施：1.明确分工、建立各岗位工作职责说明书，落实岗位目的化管理、层级管理机制加强班子建立，明确各自职责，使园内各项保教工作在职责到人、明确分工与明晰的岗位管理之中，形成良好的管理机制，发挥出管理的效能。(1)做好每周岗位方案反应工作。针对各岗工作进展互相反应、共同理解、及时沟通，不断建立并标准管理工作。(2)坚持每周例会，加强班子建立，定期和不定期组织讨论和交流，使各岗之间形成互通、互动、互助的良好风气。2.加强理论学习，强化师德教育，进步队伍素养(1)认真学习《3-6岁儿童学习与开展指南》《幼儿老师专业标准》等国家有关纲领性文件，进步老师的专业素养及工作质量。(2)做好幼儿园“十二五”课题研究，建立梯次培养形式，加快老师队伍成长，施行师徒捆绑制度，发挥每个老师的特长。3.凸现文化建立，构建和美幼儿园本学期我们依托十二五课题“生活教育”为主线，关注生活、美化生活，以人为本，从理念文化、环境文化、课程文化、制度文化和精神文化、行为文化几个方面细致而全面的落实园所文化建立，形成良好行为标准，打造“敬业爱幼、团结协作、务实创新”“和美”校园文化。(二)加强师资队伍建立目的;1、以学习研究《指南》为抓手，分层次，有重点，深化师资队伍培训工作，将培训与施行《指南》的实际工作结合，与平日的教研活动结合，全面进步老师专业素质和理论才能。2、依托课题研究，打造优秀中层管理、科研梯队，为组长、老师的专业成长提供专业支持与引领。3、以课题为引领，通过课题组、教研组建立，努力打造团队学习力，组建完善德才兼备的学习型、研究型老师团队。4、建立、加强老师的结对及带教制度，加强老师梯队培养，帮助老师胜任本职工作，明确开展目的。措施：1.立足实际，做好课题组、教研组建立(1)以课题为引领,以科研促教研，立足园本培训，加强课题组及教研组建立，关注教研组长培养，提升教研组长管理才能;完善教研制度，进步教研保教质量，有效调动园内优质资，促进老师梯队成长。(2)重点开展《指南》专题培训。我们将在全园师德、平安等多元培训的根底上：加强《3-6岁儿童学习与开展指南》的专题培训，结合日常工作深化学习研究《指南》，引领幼儿园老师专业开展。2.结对带教，实习基地促进老师的专业成长。加强原来师徒结对活动，强化过程管理，施行捆绑考核，本学期还将大力开展实习生带教活动，标准师徒带教制度，促进老师专业成长，关注新老师及实习老师的全面成长，帮助她们顺利胜任老师岗位，成为合格老师。作为中华女子学院的教育实习基地，我园与该校建立了长久而亲密的联络，与高校的结缘为我们带来了多元的信息、资深教授们的来访与交流等，也为我们引入了幼儿园持续开展所需要的各类帮助和支持，本学期我们接待了来自女院及其他院校的许多实习生。教育实习基地工作也使我们对老师的专业化培养多了一个有力的渠道，带教过程对承当带教任务的老师来说，是专业锻炼和专业成长的过程，将它与幼儿园的师资自培、教科研工作结合起来，也形成了我园独特的策略视野：(1)与本园新老师培训同步我们将其纳入幼儿园新老师培训体系，安排学习“新老师保教知识应知应会”、“幼儿园一日活动作息与组织要点”、“日常保教流程”等;指定老师带教，以省十佳园标准对实习生从严要求。(2)充分运用幼儿园的一切资在活动安排上，施行全覆盖，即观摩幼儿园内不同岗位老师的活动，理解不同层次老师面临的问题;形式上多样化，如参与保教工作，观摩理论.公立幼儿园下半年工作方案公立幼儿园下半年工作方案一、指导思想为了进一步强化依法治教的观念、深化贯彻执行两个法规和国家各项教育方针政策，认真执行教育局的工作精神，全面施行对幼儿的素质教育，促进幼儿身心安康开展，为幼儿的终生开展打下良好的根底，以进步保教质量为中心，加强队伍建立，进步教工素质，充分展示敬业、团结、务实、创新的园风，营造务实、创新的教科研气氛，力争在本学期使幼儿园顺利通过xx省教育现代化先进县的验收。二、工作目的全力以赴做好创立xx省教育现代化先进县幼儿园的各项工作，争取通过省、市领导及行家对我园的验收，使我们跨入xx省教育现代化先进县的行列。(1)幼儿开展目的孩子们愿意并喜欢上幼儿园，能充分感受到爱和自由，能大胆表达自己的意愿，学习和同伴友好相处，并学习照顾自己，照顾周围的环境，愿意学习新的知识，并敢于尝试，不怕失败。养成良好的卫生习惯、文明礼仪、行为标准。(2)老师开展目的让每一位老师拥有安康、平和、阳光、积极的心态，关爱每一个孩子，关心每一位同事，关注每一名家长，在工作中体验快乐。强化老师的目的管理和自我管理，实现幼儿园常规工作的自动化、标准化和精致化；开展读书、笔会、演讲、谈心活动，加强老师岗位培训，让每一位老师在工作中提升自己的专业素养，在学习中进步，在工作中开展。(3)幼儿园开展目的管理标准、效劳到位、质量提升，生俱增、幼儿快乐、家长满意、社会赞誉。三、工作措施(一)园务管理：科学管理、进步效益。(1)办园思想：依法治园，严格按标准收费；依法治教，注重行风建立。幼儿园一切工作以促进幼儿开展，促进老师成长，推动幼儿园开展为工作的出发点。(2)管理方式：以人为本，刚柔并重。以开放而弹性的管理，灵敏而务实的作风激发老师工作内驱力。(3)师资建立：通过不断完善竞争鼓励机制，促进老师才能、素质、知识构造的提升，更好地促进幼儿园的内涵开展，多途径促进青年老师快速成长。主要方法有：一是充分发挥骨干老师的传、帮、带、模范带头作用；二是园本培训有的放矢，促进成功；三是加强对话与交流，鼓励优势互补，互相合作，共同进步。(4)家长工作：宣传与沟通并举，引导与合作并重。召开不同类型的个性化家长会，争取家长的支持配合，继续做好家教讲座，进步家长的满意度，进步社会的信誉度。(二)教改教研：立足实际，大力提升。工作重点：全体老师围绕目的加强协作，酝酿较高组织智慧，大力提升个体教育才能，把全体老师的教育教学程度提升到一个新的档次。思想上：教研合一，教中有研，研不离教，老师一要咀嚼消化有关理论，二要厚实理论根底，老师要根据新的根底教育理念来审视和反思自己的工作，自觉地标准自己的教育行为，理性地构建自己的教育观念。施行中：在存精、吸纳、创新的总原那么下，老师要进步教育艺术，积累教育智慧，互动策略和技能技巧。工作不流于形式，不浮于外表，不任务意识。(三)优质效劳，进步素质1、根据依法办园的思想，加强班级、幼儿园物品的管理工作。2、强化平安意识，平安第一，警钟长鸣，细化平安工作岗位责任制，防患在先，每天一小查，每周一大查，定期检查。3、做好保健卫生工作，做细做实，严格标准。注重消毒，防病的过程工作，采用多种形式向家长宣传防病知识，积极做好预防传染工作。幼儿园下半年老师工作方案一、指导思想以《幼儿园工作规程》、《幼儿园管理工作条例》为准绳，以《幼儿园教育指导纲要》(试行)精神为指南，以进步保教质量为中心，以教研教改为动力，科学合理组织幼儿的一日活动，培养幼儿的创新精神和理论才能，争创一流效劳。二、本学期工作目的1、加强老师专业培训，帮助老师快速成长。2、抓实教学活动研讨，以点带面促进全园整体教学程度的进步。3、加大家长工作的宣传力度，结合《指南》精神，推动家园一致的和谐教育。4、加强幼儿区域游戏和户外活动的监视，保证幼儿游戏时间，充分满足幼儿游戏愿望。5、重视平安、保