小学2023年上半年学校工作计划范文

第40页共40页小学2023年上半年学校工作方案范文小学2023年上半年学校工作方案范文。新学期，我们将在城东中心校的领导下，以科学开展观为指引，深化施行素质教育，全面标准教学管理，不断深化教育改革，科学开展，走质量强校、教研兴校之路，施行学校主动开展战略，努力实现办学程度的新打破,努力通过第八次温州市农村教学标准达标工作。二、工作目的1、实现书香校园方案。开展校园文化建立和班级文化建立，创立素质教育、智慧教育、平衡教育。2、全力打造老师队伍。从师德建立入手，树老师形象、促业务进步。让老师从爱学生、讲奉献做起，才能提升、科学课堂。3、注重校安工程，全面确立平安意识，与老师、学生签订平安责任状。4、实现同在蓝天下一起幸福成长的宗旨。落实基建工程解决外来民工子女入学难的问题。三、详细工作思路〔一〕建立健全制度，标准管理行为。1、本学期初学校要再次重申修改老师上班、请假、值班等制度，使各项工作落到实处。2、落实绩效考核制度，利用新型的量化评价机制，促进老师的主体开展。要认真总结工作理论经历，及时总结、交流、反应，以充分发挥评价制度的导向、鼓励、反思等促____价主客体开展的功能，使老师可以及时纠正自己工作中的缺点，发扬自身的优点，促进自身的开展，不断提升职业道德和专业程度，进步教育教学质量。3、强化教学常规管理。要深化贯彻《城东小学管理工作标准》，本学期突出教学管理中的三抓：抓上课，抓作业、抓辅导。加强对老师教学常规的管理与监控，开展经常性的教学常规工作检查。每学期至少检查两次老师的教学常规，并做好详细记录，及时反应信息，对老师进展测评。〔二〕营造教研气氛，深化课程改革，以教研带动、搞技能打破。加强教研力度。以教研为打破口，带动教育教学的开展和延伸。1、以校本教研为主体，立足课堂教学，以教学研究为主线，用公开课、研究课等形式，推动校本教研和校本培训的开展。利用网络媒体教学，组织老师分组学习新理念，观看培训光碟、教学实录，及时理解课改信息，积极撰写教学反思和随笔，交流实验经历，使每位老师进一步改良教学方法，进步教学质量。2、积极开展课堂交流研讨活动，加强对老师教学的指导与监控，坚持集体备课，听课，评课结合。本学期方案每教研组每周安排一节公开研讨课，大家共同研究，共同进步。向四非常钟要质量，加强培优补差工作，绝不放弃每一个学生，加强老师的责任感，以促进教育教学和教研组的课题施行。3、加强学校对外交流与合作，促进校本教研和校本培训的深化开展。采用走出去、请进来的方式，通过组织老师到其他学校参观学习，使老师在参与培训中实在领会新课程改革的各项要求。鼓励老师积极参加各类优质课评选活动，在竞赛中积累经历，不断进步。鼓励老师复原教育本色，走教研强校、科学课堂之路，强化质量管理。质量是学校的生命，是学校开展之本。要强化全员的质量意识，科学开展，争创一流教育。4、注重技能，开展特色。开展特色工程，创立学校特色。以同在蓝天下一起幸福成长为主旨，以我校的书香校园活动为契机，抓师生的读书活动进步素质教育程度。〔三〕平安为重，万无一失，打造和谐平安校园1、建立健全学校平安教育工作领导小组，根据谁主管、谁负责的原那么，落实责任〔校长为第一责任人〕，建立校长、班主任、任课老师、后勤人员为一体的管理体系，职责明确。并层层签好责任状，齐抓共管，为师生营造一个平安、和谐的学习和工作环境。2、认真落实各项平安管理制度，做到有制度、有落实、有检查，使平安工作落到实处。本学期抓好以下防雷电、防火灾、防中毒、防溺水、防意外伤害、防流行性的传染病、道路交通、平安防范宣传教育。3、继续加强流感防控和宣传工作，发现重大疫情要及时上报。4、做好双休日、重大节假日的平安教育工作，节假日安排人员值班。值班人员要坚守岗位，认真履行好自己的职责，加强对重点场所的平安防范。认真做好值班登记制度，严格控制外来人员进校，做好防盗工作和平安保卫工作。5、值日老师对校圆内外进展经常性检查，加强有平安隐患部位的整改与管理，实行平安零报告制度，自查情况要有记录，要有整改意见。一旦发现不平安的问题要及时上报及处理，消除隐患，防止事故的发生。6、通过各种有效途径、采用多种形式、开展一系列平安教育活动。利用播送站播送、宣传窗、黑板报、举行讲座、开展社会理论活动、举行平安教育周活动等形式，对学生进展交通、防火、防水、防电、防毒、饮食卫生平安、校内外活动平安及法制知识的教育，大力进步学生自护自救才能。每学期至少开展5次主题平安教育活动，每班每学期至少召开4次主题平安教育班会。本学期，开展1次防震、防火平安疏散演练活动，并要有活动方案和活动记录。〔四〕同步开展，追求个性，促进学校整体进步1、开展创先争优活动充分发挥党员示范作用，积极开展新党员，引导党员同志要率先垂范、工作在前，关心学校开展，在学校建立和关心下一代等工作上作出应有奉献。2、工会工作深化开展主题的教育活动，实在加强教职工的师德师风建立，树立现代教育思想，不断自我学习完善，推进素质教育的全面施行。并积极配合学校开展好校务公开工作，组织召开好教代会，通过并施行有关细那么及决议。关心退休老师及伤病职工，加强计生工作并组织女职工学习《工会法》、《妇女权益保障法》、《新婚姻法》以及有关法律法规，增强自我保护意识和才能。3、后勤工作进一步标准学校财产管理制度，不断健全和完善后勤方面各项规章制度，强化各项效劳的过程管理，同时加大检查力度，细化考核标准。积极探究后勤效劳后勤管理工作的新路子，在试行中不断总结，进步效劳意识、效劳质量和效劳程度，围绕学校工作中心，不断改善和美化环境，积极努力开节流，为学校拓宽开展空间添砖加瓦。四、每月工作安排二月份：1.老师到校2.召开老师会议，布置期初工作3.学生到校，卫生大扫除，分发课本4.学生入学平安教育，常规纪律教育5.正式上课〔2月7日〕，做好开学第一天五个一工作f132.更多工作方案延伸阅读小学2023年上半年学校工作方案范文新学期，我们将在城东中心校的领导下，以科学开展观为指引，深化施行素质教育，全面标准教学管理，不断深化教育改革，科学开展，走质量强校、教研兴校之路，施行学校主动开展战略，努力实现办学程度的新打破,努力通过第八次温州市农村教学标准达标工作。二、工作目的1、实现书香校园方案。开展校园文化建立和班级文化建立，创立素质教育、智慧教育、平衡教育。2、全力打造老师队伍。从师德建立入手，树老师形象、促业务进步。让老师从爱学生、讲奉献做起，才能提升、科学课堂。3、注重校安工程，全面确立平安意识，与老师、学生签订平安责任状。4、实现同在蓝天下一起幸福成长的宗旨。落实基建工程解决外来民工子女入学难的问题。三、详细工作思路〔一〕建立健全制度，标准管理行为。1、本学期初学校要再次重申修改老师上班、请假、值班等制度，使各项工作落到实处。2、落实绩效考核制度，利用新型的量化评价机制，促进老师的主体开展。要认真总结工作理论经历，及时总结、交流、反应，以充分发挥评价制度的导向、鼓励、反思等促____价主客体开展的功能，使老师可以及时纠正自己工作中的缺点，发扬自身的优点，促进自身的开展，不断提升职业道德和专业程度，进步教育教学质量。3、强化教学常规管理。要深化贯彻《城东小学管理工作标准》，本学期突出教学管理中的“三抓”：抓上课，抓作业、抓辅导。加强对老师教学常规的管理与监控，开展经常性的教学常规工作检查。每学期至少检查两次老师的教学常规，并做好详细记录，及时反应信息，对老师进展测评。〔二〕营造教研气氛，深化课程改革，以教研带动、搞技能打破。加强教研力度。以教研为打破口，带动教育教学的开展和延伸。1、以校本教研为主体，立足课堂教学，以教学研究为主线，用公开课、研究课等形式，推动校本教研和校本培训的开展。利用网络媒体教学，组织老师分组学习新理念，观看“培训光碟”、教学实录，及时理解课改信息，积极撰写教学反思和随笔，交流实验经历，使每位老师进一步改良教学方法，进步教学质量。2、积极开展课堂交流研讨活动，加强对老师教学的指导与监控，坚持集体备课，听课，评课结合。本学期方案每教研组每周安排一节公开研讨课，大家共同研究，共同进步。向四非常钟要质量，加强培优补差工作，绝不放弃每一个学生，加强老师的责任感，以促进教育教学和教研组的课题施行。3、加强学校对外交流与合作，促进校本教研和校本培训的深化开展。采用“走出去、请进来”的方式，通过组织老师到其他学校参观学习，使老师在参与培训中实在领会新课程改革的各项要求。鼓励老师积极参加各类优质课评选活动，在竞赛中积累经历，不断进步。鼓励老师复原教育本色，走教研强校、科学课堂之路，强化质量管理。质量是学校的生命，是学校开展之本。要强化全员的质量意识，科学开展，争创一流教育。4、注重技能，开展特色。开展特色工程，创立学校特色。以同在蓝天下一起幸福成长为主旨，以我校的“书香校园”活动为契机，抓师生的读书活动进步素质教育程度。〔三〕平安为重，万无一失，打造和谐平安校园1、建立健全学校平安教育工作领导小组，根据“谁主管、谁负责”的原那么，落实责任〔校长为第一责任人〕，建立校长、班主任、任课老师、后勤人员为一体的管理体系，职责明确。并层层签好责任状，齐抓共管，为师生营造一个平安、和谐的学习和工作环境。小学2023年上半年学校工作方案范文新学期，我们将在城东中心校的领导下，以科学开展观为指引，深化施行素质教育，全面标准教学管理，不断深化教育改革，科学开展，走质量强校、教研兴校之路，施行学校主动开展战略，努力实现办学程度的新打破,努力通过第八次温州市农村教学标准达标工作。二、工作目的1、实现书香校园方案。开展校园文化建立和班级文化建立，创立素质教育、智慧教育、平衡教育。2、全力打造老师队伍。从师德建立入手，树老师形象、促业务进步。让老师从爱学生、讲奉献做起，才能提升、科学课堂。3、注重校安工程，全面确立平安意识，与老师、学生签订平安责任状。4、实现同在蓝天下一起幸福成长的宗旨。落实基建工程解决外来民工子女入学难的问题。三、详细工作思路〔一〕建立健全制度，标准管理行为。1、本学期初学校要再次重申修改老师上班、请假、值班等制度，使各项工作落到实处。2、落实绩效考核制度，利用新型的量化评价机制，促进老师的主体开展。要认真总结工作理论经历，及时总结、交流、反应，以充分发挥评价制度的导向、鼓励、反思等促____价主客体开展的功能，使老师可以及时纠正自己工作中的缺点，发扬自身的优点，促进自身的开展，不断提升职业道德和专业程度，进步教育教学质量。3、强化教学常规管理。要深化贯彻《城东小学管理工作标准》，本学期突出教学管理中的“三抓”：抓上课，抓作业、抓辅导。加强对老师教学常规的管理与监控，开展经常性的教学常规工作检查。每学期至少检查两次老师的教学常规，并做好详细记录，及时反应信息，对老师进展测评。〔二〕营造教研气氛，深化课程改革，以教研带动、搞技能打破。加强教研力度。以教研为打破口，带动教育教学的开展和延伸。1、以校本教研为主体，立足课堂教学，以教学研究为主线，用公开课、研究课等形式，推动校本教研和校本培训的开展。利用网络媒体教学，组织老师分组学习新理念，观看“培训光碟”、教学实录，及时理解课改信息，积极撰写教学反思和随笔，交流实验经历，使每位老师进一步改良教学方法，进步教学质量。2、积极开展课堂交流研讨活动，加强对老师教学的指导与监控，坚持集体备课，听课，评课结合。本学期方案每教研组每周安排一节公开研讨课，大家共同研究，共同进步。向四非常钟要质量，加强培优补差工作，绝不放弃每一个学生，加强老师的责任感，以促进教育教学和教研组的课题施行。3、加强学校对外交流与合作，促进校本教研和校本培训的深化开展。采用“走出去、请进来”的方式，通过组织老师到其他学校参观学习，使老师在参与培训中实在领会新课程改革的各项要求。鼓励老师积极参加各类优质课评选活动，在竞赛中积累经历，不断进步。鼓励老师复原教育本色，走教研强校、科学课堂之路，强化质量管理。质量是学校的生命，是学校开展之本。要强化全员的质量意识，科学开展，争创一流教育。4、注重技能，开展特色。开展特色工程，创立学校特色。以同在蓝天下一起幸福成长为主旨，以我校的“书香校园”活动为契机，抓师生的读书活动进步素质教育程度。〔三〕平安为重，万无一失，打造和谐平安校园1、建立健全学校平安教育工作领导小组，根据“谁主管、谁负责”的原那么，落实责任〔校长为第一责任人〕，建立校长、班主任、任课老师、后勤人员为一体的管理体系，职责明确。并层层签好责任状，齐抓共管，为师生营造一个平安、和谐的学习和工作环境。2、认真落实各项平安管理制度，做到有制度、有落实、有检查，使平安工作落到实处。本学期抓好以下防雷电、防火灾、防中毒、防溺水、防意外伤害、防流行性的传染病、道路交通、平安防范宣传教育。3、继续加强流感防控和宣传工作，发现重大疫情要及时上报。4、做好双休日、重大节假日的平安教育工作，节假日安排人员值班。值班人员要坚守岗位，认真履行好自己的职责，加强对重点场所的平安防范。认真做好值班登记制度，严格控制外来人员进校，做好防盗工作和平安保卫工作。5、值日老师对校圆内外进展经常性检查，加强有平安隐患部位的整改与管理，实行平安零报告制度，自查情况要有记录，要有整改意见。一旦发现不平安的问题要及时上报及处理，消除隐患，防止事故的发生。6、通过各种有效途径、采用多种形式、开展一系列平安教育活动。利用播送站播送、宣传窗、黑板报、举行讲座、开展社会理论活动、举行平安教育周活动等形式，对学生进展交通、防火、防水、防电、防毒、饮食卫生平安、校内外活动平安及法制知识的教育，大力进步学生自护自救才能。每学期至少开展5次主题平安教育活动，每班每学期至少召开4次主题平安教育班会。本学期，开展1次防震、防火平安疏散演练活动，并要有活动方案和活动记录。〔四〕同步开展，追求个性，促进学校整体进步1、开展创先争优活动充分发挥党员示范作用，积极开展新党员，引导党员同志要率先垂范、工作在前，关心学校开展，在学校建立和关心下一代等工作上作出应有奉献。2、工会工作深化开展主题的教育活动，实在加强教职工的师德师风建立，树立现代教育思想，不断自我学习完善，推进素质教育的全面施行。并积极配合学校开展好校务公开工作，组织召开好教代会，通过并施行有关细那么及决议。关心退休老师及伤病职工，加强计生工作并组织女职工学习《工会法》、《妇女权益保障法》、《新婚姻法》以及有关法律法规，增强自我保护意识和才能。3、后勤工作进一步标准学校财产管理制度，不断健全和完善后勤方面各项规章制度，强化各项效劳的过程管理，同时加大检查力度，细化考核标准。积极探究后勤效劳后勤管理工作的新路子，在试行中不断总结，进步效劳意识、效劳质量和效劳程度，围绕学校工作中心，不断改善和美化环境，积极努力开节流，为学校拓宽开展空间添砖加瓦。四、每月工作安排二月份：1.老师到校2.召开老师会议，布置期初工作3.学生到校，卫生大扫除，分发课本4.学生入学平安教育，常规纪律教育5.正式上课〔2月7日〕，做好开学第一天“五个一”工作小学2023年上半年学校工作方案新学期，我们将在城东中心校的领导下，以科学开展观为指引，深化施行素质教育，全面标准教学管理，不断深化教育改革，科学开展，走质量强校、教研兴校之路，施行学校主动开展战略，努力实现办学程度的新打破,努力通过第八次温州市农村教学标准达标工作。二、工作目的1、实现书香校园方案。开展校园文化建立和班级文化建立，创立素质教育、智慧教育、平衡教育。2、全力打造老师队伍。从师德建立入手，树老师形象、促业务进步。让老师从爱学生、讲奉献做起，才能提升、科学课堂。3、注重校安工程，全面确立平安意识，与老师、学生签订平安责任状。4、实现同在蓝天下一起幸福成长的宗旨。落实基建工程解决外来民工子女入学难的问题。三、详细工作思路〔一〕建立健全制度，标准管理行为。1、本学期初学校要再次重申修改老师上班、请假、值班等制度，使各项工作落到实处。2、落实绩效考核制度，利用新型的量化评价机制，促进老师的主体开展。要认真总结工作理论经历，及时总结、交流、反应，以充分发挥评价制度的导向、鼓励、反思等促____价主客体开展的功能，使老师可以及时纠正自己工作中的缺点，发扬自身的优点，促进自身的开展，不断提升职业道德和专业程度，进步教育教学质量。3、强化教学常规管理。要深化贯彻《城东小学管理工作标准》，本学期突出教学管理中的“三抓”：抓上课，抓作业、抓辅导。加强对老师教学常规的管理与监控，开展经常性的教学常规工作检查。每学期至少检查两次老师的教学常规，并做好详细记录，及时反应信息，对老师进展测评。〔二〕营造教研气氛，深化课程改革，以教研带动、搞技能打破。加强教研力度。以教研为打破口，带动教育教学的开展和延伸。1、以校本教研为主体，立足课堂教学，以教学研究为主线，用公开课、研究课等形式，推动校本教研和校本培训的开展。利用网络媒体教学，组织老师分组学习新理念，观看“培训光碟”、教学实录，及时理解课改信息，积极撰写教学反思和随笔，交流实验经历，使每位老师进一步改良教学方法，进步教学质量。2、积极开展课堂交流研讨活动，加强对老师教学的指导与监控，坚持集体备课，听课，评课结合。本学期方案每教研组每周安排一节公开研讨课，大家共同研究，共同进步。向四非常钟要质量，加强培优补差工作，绝不放弃每一个学生，加强老师的责任感，以促进教育教学和教研组的课题施行。3、加强学校对外交流与合作，促进校本教研和校本培训的深化开展。采用“走出去、请进来”的方式，通过组织老师到其他学校参观学习，使老师在参与培训中实在领会新课程改革的各项要求。鼓励老师积极参加各类优质课评选活动，在竞赛中积累经历，不断进步。鼓励老师复原教育本色，走教研强校、科学课堂之路，强化质量管理。质量是学校的生命，是学校开展之本。要强化全员的质量意识，科学开展，争创一流教育。4、注重技能，开展特色。开展特色工程，创立学校特色。以同在蓝天下一起幸福成长为主旨，以我校的“书香校园”活动为契机，抓师生的读书活动进步素质教育程度。〔三〕平安为重，万无一失，打造和谐平安校园1、建立健全学校平安教育工作领导小组，根据“谁主管、谁负责”的原那么，落实责任〔校长为第一责任人〕，建立校长、班主任、任课老师、后勤人员为一体的管理体系，职责明确。并层层签好责任状，齐抓共管，为师生营造一个平安、和谐的学习和工作环境。2、认真落实各项平安管理制度，做到有制度、有落实、有检查，使平安工作落到实处。本学期抓好以下防雷电、防火灾、防中毒、防溺水、防意外伤害、防流行性的传染病、道路交通、平安防范宣传教育。3、继续加强流感防控和宣传工作，发现重大疫情要及时上报。4、做好双休日、重大节假日的平安教育工作，节假日安排人员值班。值班人员要坚守岗位，认真履行好自己的职责，加强对重点场所的平安防范。认真做好值班登记制度，严格控制外来人员进校，做好防盗工作和平安保卫工作。5、值日老师对校圆内外进展经常性检查，加强有平安隐患部位的整改与管理，实行平安零报告制度，自查情况要有记录，要有整改意见。一旦发现不平安的问题要及时上报及处理，消除隐患，防止事故的发生。6、通过各种有效途径、采用多种形式、开展一系列平安教育活动。利用播送站播送、宣传窗、黑板报、举行讲座、开展社会理论活动、举行平安教育周活动等形式，对学生进展交通、防火、防水、防电、防毒、饮食卫生平安、校内外活动平安及法制知识的教育，大力进步学生自护自救才能。每学期至少开展5次主题平安教育活动，每班每学期至少召开4次主题平安教育班会。本学期，开展1次防震、防火平安疏散演练活动，并要有活动方案和活动记录。〔四〕同步开展，追求个性，促进学校整体进步1、开展创先争优活动充分发挥党员示范作用，积极开展新党员，引导党员同志要率先垂范、工作在前，关心学校开展，在学校建立和关心下一代等工作上作出应有奉献。2、工会工作深化开展主题的教育活动，实在加强教职工的师德师风建立，树立现代教育思想，不断自我学习完善，推进素质教育的全面施行。并积极配合学校开展好校务公开工作，组织召开好教代会，通过并施行有关细那么及决议。关心退休老师及伤病职工，加强计生工作并组织女职工学习《工会法》、《妇女权益保障法》、《新婚姻法》以及有关法律法规，增强自我保护意识和才能。3、后勤工作进一步标准学校财产管理制度，不断健全和完善后勤方面各项规章制度，强化各项效劳的过程管理，同时加大检查力度，细化考核标准。积极探究后勤效劳后勤管理工作的新路子，在试行中不断总结，进步效劳意识、效劳质量和效劳程度，围绕学校工作中心，不断改善和美化环境，积极努力开节流，为学校拓宽开展空间添砖加瓦。四、每月工作安排二月份：1.老师到校2.召开老师会议，布置期初工作3.学生到校，卫生大扫除，分发课本4.学生入学平安教育，常规纪律教育5.正式上课〔2月7日〕，做好开学第一天“五个一”工作6.制订各种工作方案，开展集体备课7.班容班貌整理，黑板报⑴——我们的节日8.小学生美术、书法、泥工、小制作选拔赛9.期初课堂教学调查10.承受中心校学期初教学常规检查11.启动各学科兴趣小组的活动12.校园绿化、美化工作13.校本教研活动14.多媒体教室的建立15.养成教育活动1：查找陋习辞别陋习16.手抄报、绘画展评活动三月份：1.开展学雷锋、争先锋、领先锋活动2.庆贺“三八”妇女节3.课堂教学调查4.师生开展防震疏散演练活动5.感恩教育：开展“妈妈，我想对你说”中队主题活动。6.环保教育：植树节，开展“争当绿化小天使”大队主题活动。7．养成教育活动2：开展“文明礼仪伴我成长”活动8.组织检查学校消防器材，增添防火消防设备。9．开展反“____”宣传教育活动10．校本教研活动11．学区农村教学标准达标活动调研12．黑板报⑵——养成文明习惯，争当四好少年13.县学科教学教研活动四月份：1.清明节缅怀先烈——____传统教育，祭扫烈士墓2.课堂教学调查3.校本教研活动4.养成教育活动3：“好习惯成就好人生”主题队会5.黑板报⑶——缅怀____先烈，继承优良传统6.召开小学毕业班数学质量分析^p交流会。7.开展“好书伴我成长”演讲〔或讲故事〕比赛8．开展“小学生平安教育日、教育周”活动，9．开展学校建筑校舍楼幢专项平安检查10．环保教育：世界地球日，开展“手拉手，低碳生活我行动”宣传活动11.县教研活动12.县“学科骨干”“骨干班主任”评选活动13.其中教学常规检评14.期中测试、期中常规检查五月份：1.开展庆“五一”、“五四”系列活动2.养成教育4：习惯检查评比3.感恩教育活动：开展“体验父母的辛劳”为中队主题活动4.法制教育宣传活动月5.开展“夏天游泳平安”专项教育活动〔分发给学生家长平安教育一封信〕6.黑板报⑷——平安教育、法制教育专刊7.校本教研活动8．迎接温州市农村教学标准达标检查六月份：1、庆“六一”游园活动2、少先队“雏鹰争章”评选活动3.端午节——开展“端午的由来”中队主题活动4．各年段期末考试〔知识质量抽测〕及质量分析^p5、质量分析^p,学科教研总结6.评优评先活动7.校产管理清查8.开展禁毒教育活动9.安排暑假护校值班工作10.分发XX年暑假致学生家长的一封信，签订平安责任书七月份：1.暑假期间学生平安跟踪监控工作2.各部门、各校工作总结、值班工作安排3.县小学毕业班评卷及质量分析^p4.县暑期小学老师学科教学培训注：本工作方案将根据上级有关文件要求与阶段工作部署适时调整。“上半年学校工作方案范文”学校工作方案范文20xx年是我校创始新场面的重要年头，我们必须紧紧抓住学校事业开展的大好机遇，积极主动地应对各种挑战，实在做好学年度第二学期学校的各项工作。06年上半年学校工作的总体要求是：认真贯彻落实中共昆山市委十届十次全体扩大会议和市中小学校长会议精神，倍加珍惜来之不易的良好质量态势，紧紧围绕“抓管理、提质量”这两个重点，以“强化队伍建立、优化学校管理、深化机制改革”为抓手，团结一致、埋头苦干，求真务实、发奋有为，着力进步教育教学质量，全力提升办学程度，为争创昆山市第三所优质高中和省示范初中奠定坚实的根底。一、强化质量意识，实在加强教学管理工作。全体老师必须明确教育教学工作在学校工作中的中心地位，结实确立“质量是学校的生命，质量是学校的声誉，质量是学校的地位”的意识，努力进步课堂效率和教学质量。1．坚持质量分析^p制度。各年级要确保每月一次的质量跟踪测试，每月一次的年级老师会和两周一次的年级工作小组碰头会，定期分析^p学情教况，及时把握教学动态，适时调整工作措施。毕业年级每次综合性考试后，都要召开班级质量分析^p会，领导小组成员分工参加会议，共同做好深化细致的质量分析^p工作。2．完善教学调研制度。年级组、教研组分管领导定期深化到有关的年级、班级进展听课、调研，并及时反应听课、调研情况，找有关老师沟通指导。每月由分管教学的校长汇总一次听课调研情况。3．建立课堂教学考评制度。成立校级课堂教学考评小组，对老师的课堂教学工作进展年度考评，考评结果在全校范围内予以公布并纳入老师年度考核，催促老师不断进步课堂教学的质量和效率。4．开展课堂教学评比活动。与原有的公开课结合起来，在各教研组中开展课堂教学评比活动，为市第二届百节优秀课评比展示活动作好准备。5．认真执行教学“五认真”管理制度。以定期普查和不定期抽查相结合的方式，及时理解老师教学“五认真”工作的情况，每月确保一次督查，优秀者展示，低下者诫勉乃至通报批评，检查结果在每月一次的常规考核中及时表达。6．进一步健全教研活动的制度。主要学科确保两周一次教研活动，每周一次备课组活动，真正做到“增加数量，进步质量”。7、注重推进课程改革。积极深化初中课程改革，要认真总结上一轮课程改革的成功经历和做法，冷静反思存在的问题和缺乏，制定相应的对策和措施，积极参加局组织的“四优”竞赛及课改观摩展示活动，进一步进步施行新课程的程度，为创立省示范初中奠定良好的根底。稳步推进高中课程改革，努力进步老师把握新课程、驾驭新教材的才能，力争抢得课改的先机。要加强对新课程新教材的学习研讨，根据新课程标准正确使用新教材；加强课堂教学研究，注重优化教学过程，不断改良教学方法，科学设计教学环节，改革不合理的课堂教学构造；加强选修指导和学分制管理，进步学生自己学习的针对性和实效性。8．细化教学过程管理。行政值日要增强责任心，加大督查力度，早、中、晚自修都要有检查、有记录、有考核、有表达。二、坚持德育为首，大力加强德育工作。以执行《中小学生守那么》和《中小学生日常行为标准》为抓手，注重培养学生良好的行为习惯；以开展主题教育月活动为途径，注重培养学生的文明素质、社会公德、效劳意识和社会理论才能；以开展法制教育为重点，严格控制在校学生违法犯罪现象；以建立网上家长学校为载体，进一步促进家校联络。1．注重养成教育。要着力培养学生良好的学习习惯、生活习惯和行为习惯，要求学生做到讲卫生、爱公物、守纪律、懂礼貌，做到“四不”，即不破坏公物、不乱扔垃圾、不乱涂乱写、不浪费水电。2．重视卫生工作。确保两周一次大扫除，进步清扫质量。二要打破卫生薄弱环节，公共教室、公共区域的卫生要全部落实到班，责任到班主任，年级组长为总责任人。三要做好卫生防疫工作，消灭卫生死角，争创市卫生先进学校，使学校环境到达“三化”要求：绿化、净化、美化。3．加强校园文化建立。组织好“红五月”文艺会演，出好班级黑板报，保养好教室内外的名人名言，适当开展些班团活动，活泼学生的课余生活，努力营造一个良好的育人环境。5．严格班级常规管理。班主任要重视班风、学风建立，实在加强对学生的教育管理，做到严格要求与正面教育引导相结合，自觉做到周一至周五每天7:30前到校，周六正常上班。6．做好扶贫帮困工作。继续办好“鸿志班”，进一步凸显这一办学亮点。7．健全平安保卫制度。坚决杜绝重大平安事故，争创平安文明学校。进一步加大防火、防盗、防事故、防暴力袭击的力度，确保学校财产和师生人身平安；进一步加强食堂、商店和饮用水管理，确保师生饮食、饮水卫生，防止发生食物中毒事故。8．完善宿舍管理制度。严格宿管人员工作要求，严肃学生住宿纪律。三、坚持科研兴校，努力深化教科研工作。要以实现教育现代化为目的，坚持以创新为主线的工作思路，结实确立科研先导地位。想方设法增强老师的教科研意识，进步教科研的自觉性。严密结合教育教学实际开展课题研究，实在把课题研究与学校教育教学理论严密结合起来，在理论中研究，在研究中理论，实在解决教育教学工作中遇到的问题和困难。继续施行“一二三”青年老师培养工程，进一步完善青年老师培养制度，认真实行导师制，在新上岗的青年老师中开展“五课”活动。即：上岗一个月内开设“亮相课”，一学期内开设“过关课”，一年度开设“比武课”，二年内开设“观摩课”，三年内好的开设“示范课”，促使青年老师快速成长。四、坚持“三个面向”，努力进步教育技术程度。五、优化学校管理，为进步教育质量提供有力保证。继续开展创立和谐校园和建立节约型学校的活动，强化节约意识，努力营造一个民主法治、公平正义、诚信友爱、安定有序、和谐开展的育人气氛。积极争创苏州市依法治校先进学校。做好工会的换届选举工作，进一步完善教代会制度，积极维护教职工参与学校管理的权利。全体教职员工要自觉遵守学校工作纪律，不在工作时间内玩电脑游戏。严格遵守学校作息时间，不无故迟到、早退、缺席。自觉准时参加升旗仪式、政治业务学习、年级组教研组会议等集体活动。中、晚自修要自觉做到驻室值班，学校将继续实行诫勉制。要标准行车、停车，保持车棚整洁、有序。青年老师要珍惜良好的生活条件、待遇，保持宿舍内外的整洁。老师办公室要积极争创文明办公室，做好定期清扫、合理摆设，努力创设一个舒适、整洁的工作环境。教辅、总务人员要增强效劳师生、效劳一线的意识，增强惜岗意识，实在增强工作的主动性，进步效劳的质量。六、强化队伍建立，为进步教育质量提供人才保障。当学校的生等客观因素一经确定后，进步教育质量的关键在老师，班子是核心。为此，我们将大力加强干部、党员队伍和老师队伍建立“两支队伍”。我校干部、党员队伍建立的目的是：作风过硬，业务精湛，务实创新，团结高效。我校师资队伍的建立目的是：师德高尚，业务精良，务实严谨，团结创新。全体行政干部和党员同志首先要保持“四情”，即对学校和师生有感情，对工作有热情，对事业有激情，对困难有豪情。其次要带头发扬“艰辛创业、勇于创新、争先创优”和“埋头苦干、扎实工作、求真务实、争先进位”的精神，要不受任何干扰，不为____诱惑，甘于吃苦，乐于奉献，聚精会神抓管理，一心一意提质量。要目的明确，措施到位，方法得当，一着不让，一丝不苟地完成各项任务。要根据学校实际，探求科学高效的管理思路，讲实话、明实情、出实招、办实事、务实效，脚踏实地、实实在在地推进各项工作。要增强不进那么退、慢进也是退的紧迫感和危机感，居安思危，见贤思齐，面对成绩荣誉不自满，面对困难挑战不退缩。再次要坚持六个“做”，即努力进步师德修养，做为人师表的典范；刻苦钻研业务知识，做教育教学的能手；积极参与课程改革，做教育创新的先锋；出色完成自身工作，做履职尽责的模范；自觉遵守法律法规，做依法执教的标兵；自觉抵抗不良风气，做廉洁从教的先进。学校党总支和校长室将不断完善干部的任用与考核制度，积极深化全员聘用制，大胆选用德才兼备、实绩突出的优秀青年，增强干____伍的活力和战斗力。要深化开展以“学为人师、行为世范为主旨，以爱生敬业、教书育人、为人师表为要求的师德师风年”的系列教育活动，实在进步老师的师德素养，强化老师的责任意识和敬业精神。全体老师要以“四心”为自觉要求，即真心关爱学生，诚心效劳家长，精心搞好教育，全心干好工作；积极参加新课程、新技术培训，积极参加高一层次的学历进修。初中老师本科学历的比例达75%，高中达97%。青年老师要积极参加局组织的文化考试和有关部门组织的英语、计算机、普通话等考试，积极参加各级各类教学根本功竞赛，争当班主任，以不断进步自身的文化程度和业务才能。新上岗老师一年内过好“五关”，即课堂教学关、班级管理关、文化考试关、备课说课关和课件制作关。开展校级教坛新秀、教学能手、学科学术带头人的评选活动。七、始终突出重点，全力抓好毕业年级工作。毕业年级的教育质量是社会评价一所学校教育质量的主要根据，为此，全体初、高三老师要充分认识本届初、高三工作的极端重要性，做好冲刺最后一学期的充分思想准备。要深化教学研究，把准考试方向，加强团结协作。领导小组一要加大工作力度，科学安排各项工作；二要细化过程管理，加强质量监控；三要突出工作重点，强化消除弱点。高三要珍惜良好的质量态势，高考时要确保完本钱一达线5人，本二达线34人，本科录取200人，总体程度居市第三的工作目的。初三年级要再接再厉，争取中考时总体程度居市15-17名。同志们，回忆过去，成绩令人鼓舞；展望将来，前景催人奋进。让我们以“三个代表”重要思想和科学开展观为指导，发扬昆山精神，艰辛创业，勇于创新，争先创优，为把我校建立成为昆山市第三所优质高中而努力奋斗！“上半年学校方案”学校工作方案2023年是我校创始新场面的重要年头，我们必须紧紧抓住学校事业开展的大好机遇，积极主动地应对各种挑战，实在做好学年度第二学期学校的各项工作。06年上半年学校工作的总体要求是：认真贯彻落实中共昆山市委十届十次全体扩大会议和市中小学校长会议精神，倍加珍惜来之不易的良好质量态势，紧紧围绕“抓管理、提质量”这两个重点，以“强化队伍建立、优化学校管理、深化机制改革”为抓手，团结一致、埋头苦干，求真务实、发奋有为，着力进步教育教学质量，全力提升办学程度，为争创昆山市第三所优质高中和省示范初中奠定坚实的根底。一、强化质量意识，实在加强教学管理工作。全体老师必须明确教育教学工作在学校工作中的中心地位，结实确立“质量是学校的生命，质量是学校的声誉，质量是学校的地位”的意识，努力进步课堂效率和教学质量。1．坚持质量分析^p制度。各年级要确保每月一次的质量跟踪测试，每月一次的年级老师会和两周一次的年级工作小组碰头会，定期分析^p学情教况，及时把握教学动态，适时调整工作措施。毕业年级每次综合性考试后，都要召开班级质量分析^p会，领导小组成员分工参加会议，共同做好深化细致的质量分析^p工作。2．完善教学调研制度。年级组、教研组分管领导定期深化到有关的年级、班级进展听课、调研，并及时反应听课、调研情况，找有关老师沟通指导。每月由分管教学的校长汇总一次听课调研情况。3．建立课堂教学考评制度。成立校级课堂教学考评小组，对老师的课堂教学工作进展年度考评，考评结果在全校范围内予以公布并纳入老师年度考核，催促老师不断进步课堂教学的质量和效率。4．开展课堂教学评比活动。与原有的公开课结合起来，在各教研组中开展课堂教学评比活动，为市第二届百节优秀课评比展示活动作好准备。5．认真执行教学“五认真”管理制度。以定期普查和不定期抽查相结合的方式，及时理解老师教学“五认真”工作的情况，每月确保一次督查，优秀者展示，低下者诫勉乃至通报批评，检查结果在每月一次的常规考核中及时表达。6．进一步健全教研活动的制度。主要学科确保两周一次教研活动，每周一次备课组活动，真正做到“增加数量，进步质量”。7、注重推进课程改革。积极深化初中课程改革，要认真总结上一轮课程改革的成功经历和做法，冷静反思存在的问题和缺乏，制定相应的对策和措施，积极参加局组织的“四优”竞赛及课改观摩展示活动，进一步进步施行新课程的程度，为创立省示范初中奠定良好的根底。稳步推进高中课程改革，努力进步老师把握新课程、驾驭新教材的才能，力争抢得课改的先机。要加强对新课程新教材的学习研讨，根据新课程标准正确使用新教材；加强课堂教学研究，注重优化教学过程，不断改良教学方法，科学设计教学环节，改革不合理的课堂教学构造；加强选修指导和学分制管理，进步学生自己学习的针对性和实效性。8．细化教学过程管理。行政值日要增强责任心，加大督查力度，早、中、晚自修都要有检查、有记录、有考核、有表达。二、坚持德育为首，大力加强德育工作。以执行《中小学生守那么》和《中小学生日常行为标准》为抓手，注重培养学生良好的行为习惯；以开展主题教育月活动为途径，注重培养学生的文明素质、社会公德、效劳意识和社会理论才能；以开展法制教育为重点，严格控制在校学生违法犯罪现象；以建立网上家长学校为载体，进一步促进家校联络。1．注重养成教育。要着力培养学生良好的学习习惯、生活习惯和行为习惯，要求学生做到讲卫生、爱公物、守纪律、懂礼貌，做到“四不”，即不破坏公物、不乱扔垃圾、不乱涂乱写、不浪费水电。2．重视卫生工作。确保两周一次大扫除，进步清扫质量。二要打破卫生薄弱环节，公共教室、公共区域的卫生要全部落实到班，责任到班主任，年级组长为总责任人。三要做好卫生防疫工作，消灭卫生死角，争创市卫生先进学校，使学校环境到达“三化”要求：绿化、净化、美化。3．加强校园文化建立。组织好“红五月”文艺会演，出好班级黑板报，保养好教室内外的名人名言，适当开展些班团活动，活泼学生的课余生活，努力营造一个良好的育人环境。5．严格班级常规管理。班主任要重视班风、学风建立，实在加强对学生的教育管理，做到严格要求与正面教育引导相结合，自觉做到周一至周五每天7:30前到校，周六正常上班。6．做好扶贫帮困工作。继续办好“鸿志班”，进一步凸显这一办学亮点。7．健全平安保卫制度。坚决杜绝重大平安事故，争创平安文明学校。进一步加大防火、防盗、防事故、防暴力袭击的力度，确保学校财产和师生人身平安；进一步加强食堂、商店和饮用水管理，确保师生饮食、饮水卫生，防止发生食物中毒事故。8．完善宿舍管理制度。严格宿管人员工作要求，严肃学生住宿纪律。三、坚持科研兴校，努力深化教科研工作。要以实现教育现代化为目的，坚持以创新为主线的工作思路，结实确立科研先导地位。想方设法增强老师的教科研意识，进步教科研的自觉性。严密结合教育教学实际开展课题研究，实在把课题研究与学校教育教学理论严密结合起来，在理论中研究，在研究中理论，实在解决教育教学工作中遇到的问题和困难。继续施行“一二三”青年老师培养工程，进一步完善青年老师培养制度，认真实行导师制，在新上岗的青年老师中开展“五课”活动。即：上岗一个月内开设“亮相课”，一学期内开设“过关课”，一年度开设“比武课”，二年内开设“观摩课”，三年内好的开设“示范课”，促使青年老师快速成长。四、坚持“三个面向”，努力进步教育技术程度。五、