综合医院院长任职报到表态发言_第1页
综合医院院长任职报到表态发言_第2页
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综合医院院长任职报到表态发言尊敬的XXX领导、各位同事、同志们:大家下午好!非常感谢组织和领导的认可,让我担肇庆市鼎湖区人民医院院长职务。在此,我衷心感谢组织对我的信任与关心,感谢各位领导对我的器重与厚爱,感谢各位同志们对我的帮助与支持!谢谢大家!这次任职,对我而言,既是一种认同和支持,也是一份希望和重托,更是一次巨大的挑战和考验。作为医院的新班长,作为远航的掌托手,在任职期限内,在区委、区政府、市一总院的正确领导下,在区卫生健康局的鼎力支持下,在医院党政领导班子的紧密配合下,我将团结带领全院干部职工,勤勉尽职,全力以赴,扎实⼯作,担当作为,努力把各项医疗业务工作做好,向党、政府、职工和群众交上一份合格的答卷。在此,我立帖为证,作四个方面的表态:一、遵循政治导向,强化自身理论学习我将会以党的二十大精神为指导思想,深入学习贯彻党对卫生行业的指导指示,学习学习贯彻医疗卫生行业政策法规,加强理论学习,注重调查研究,在学习与实践当中提高自身的理论水平、业务素质和领导能力,切实增强思想上的前瞻性和决策上的科学性。二、增强班子团结,发挥集体决策合力今后工作中,我将会增强民主意识,发扬民主作风,带头讲团结,带头讲大局,带头讲和谐,推行民主决策、民主治理、民主监督,把医院领导班子协调好、带领好,把医院的管理思路宣传好、贯彻好,努力将医院班子打造成积极向上、民主团结、群力群策的战斗堡垒。三、统筹各方资源,领航医院科学发展在日益激烈的医疗环境里,我将会把医院发展作为第一要务,在市一总院的支持与助力下,立足将医院服务市场做大,把临床特色学科做强,把医疗诊疗技术做精,带领全院干部职工生存下来、发展上去、壮大起来。重点做好3个方面工作:1.加强人才队伍和学科建设,实施人才留任措施,留住人才、吸引人才,靠人才带动学科建设,全方位增强医院的竞争力,促进医院的可持续发展。2.坚持“以病人为中心”和“群众利益无小事”的服务理念,探索和推行以“服务第一”为理念的经营战略,创新服务机制,改变服务模式,打造服务品牌。3.强化各项治理工作,加强医疗质量治理,加强医疗安全治理,加强经济运营管理,加强医德医风建设,加强各项制度建设,以此规范医疗服务行为,堵塞各种管理漏洞,促进医院科学发展。四、发扬艰苦奋斗,弘扬廉洁作风建设我将会端正态度,身先士卒,坚持发扬艰苦奋斗的作风,凡事不铺张、不张扬,勤勤恳恳工作,踏踏实实干事,当⼀名称职的医院经营管理者。同时,我也会坚持履行从严治党“一岗双责”,坚持贯彻医疗机构工作人员廉洁从业九项准则,带头遵章守纪,带头廉洁自律,带头防腐拒变,一定管好家属和身边的工作人员,时时处处维护医院的声誉、维护班子的形象、维护群众的利益,努力促进医院和个人的廉洁作风建设。在新的岗位上,我将会夜以继日、拼搏奋进,努力将医院打造成便捷、高效、安全、

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