论文题目想不出怎么办？进来看看吧,论文题目

论文题目想不出怎么办？进来看看吧,论文题目本人16级的商科硕士毕业生，应邀在这里为大家说说论文不会选题怎么办。本方式方法比拟合适人文社科类专业毕业生，而理工科类的题目，据了解，大多比拟详细，很多与导师的课题挂钩，所以这里不作讨论。好的论文主题会给你接下来的论文写作省下非常非常多的精神。很多人到最后熬夜通宵憋论文，为论文通过和答辩头疼，甚至不得不中途推翻重来，就是由于在定题目的时候，没有想好该怎么写，论文大纲也随意凑合，到真正写的时候就傻眼了。论文一般会卡在哪里呢？1.研究数据难以获取2.题目太大或太空，不知道该怎么下手分析3.文献综述不会写4.有了数据不会分析这四个问题，其实归根到底都是选题不科学，及时换个题目就没这事了。针对这四个问题的解决方式方法：〔1〕找一个自个能够获取的数据来源作为研究对象〔2〕找一个很小的切题点〔3〕一定要找到主题类似的研究论文〔4〕选一个适宜的方式方法论论文最重要的是什么？最重要的是探究问题的方式方法。一篇论文，基本上是要围绕一个现象或客体发现问题并提出假设，然后通过一些研究方式方法证实或证伪，最后得出一些结论，然后结合现实谈研究价值、意义、缺乏等等。这个要求其实隐藏着一个很重要的前提：你不能提出一个你自个解答不了或者证实的问题！有同学开题报告都写完通过了，等到正式写论文的时候，发现自个的论文题目完全是给自个挖坑，由于要认真讨论这个问题需要做海量的分析和信息整理，然后需要用到她之前根本没接触过的编程和数学去做，她自个又要考公根本没时间，最后实在写不下去，迫不得已前功尽弃，只能推翻这个题目从头再来。所以不要一上来就先想着怎么和时事结合，怎么研究某个自个十分感兴趣的领域，这些都不是必要的。应该想的不是我要从哪里下手，而是我〞能“从哪里下手。1、找一个自个能够获取的数据来源作为研究对象比方题主你想写“中国式管理〞，我随意找了一篇关于中国管理的论文，正文我也看不到，就看内容摘要：这篇论文最需要注意的地方在哪?是我画了红框的地方。这个告诉我们作者是亲身去博物馆进行了访问调查，由于提到了“数据“，那这个调查法方式很有可能是他亲身去发问卷然后把回收数据去做定量分析。同时，在经营层面，他的分析数据来自于这个博物馆的收入来源分析——所以你要分析一个公司or博物馆orXX机构的管理形式，很可能是需要对方的经济来源数据做支撑的。所以定题目的时候，你所找的这个研究对象，最好能知足下面条件之一：〔1〕你能得到管理人员或者至少是相关人员介入或者支持，能帮你完成问卷调查；〔2〕能得到这个对象的经济来源、经济支出等具体数据，或者是其他内部的管理数据。所以研究方向主要分为一下两种：〔1〕题主能够找一个自个介入过的组织作为对象去研究。比方，有没有一个组织你比拟熟悉，能够是你以前实习过的公司、餐馆，可以以是你当志愿者服务过的养老院，你在校外补习上过的补习班，你考驾照呆过的驾校，这些都能够是你考虑的研究对象，实在不行，学生会、学校社团总参加过吧，甚至你把自个的班级作为一个研究对象〔去知网上找了一下，挺多类似研究的〕，那都能够。〔2〕就瞄准大型公司去写。大公司优点是上市公司你能找到财报和很多相关的实时分析，但是创新点难找，很多人都讨论过的内容，论文创新性那块你就写不下去了，别人没讨论过的？那很可能有点原因，不要贸然去做，结果可能是讨论不出来的。而且大公司是很复杂的，一方面你要去看很多文献资料才能了解基本情况，另一方面数据多了，在分析的时候你一方面要控制变量，一方面要往往又会发现就是你想要的数据没有。假如你是想要认真去写的话，得先好好了解一下相关背景，难度会比拟大。其实，一个组织就会有管理形式，只要在中国构成的管理形式就叫做中国式管理形式啊，只要在和国外比照的时候才需要十分强调“中国式〞。假如你是想要做这类，还是一样的，我们倒推一下：数据从哪里来？由于要比照你就要研究两种形式，就要从两方获取数据。小型公司你肯定是找不到数据的，除非你有特殊路径。还是得看大型上市公司。那就又回到上面逻辑缜密思路清楚明晰，言之有物不泛泛而谈的论文，那你教师会哭着让你去搞学术。如今就是搞语言学、历史、法律的论文，也都常用定量分析去做，由于你到那个时候会发现，分析数据绝对是最简单的一件事。而且有了数据，能多多少内容啊，数据来源、数据挑选根据、样本介绍、变量控制、数据展示、数据分析……这都能写好几千字了，凑字数都容易。2、找一个很小的切题点这个基本上写论文之前教师都会再三提醒，我就不再赘述。问题在于，很多同学最后的题目还总是不够小。其实这个是有方式方法的，前头给研究对象加定语，后头给研究内容加定语。比方你起个论文叫“中国人的饮食偏好“，那你出一本书都不一定写得完，你写成〞XX大学的学生口味偏好——以本校X食堂为例“，这个是博士论文，再细化成“通过辣椒添加量的韦伯分布，讨论XX大学的学生对辣味接受程度，以X食堂为例〞，就比拟适宜了。再详细到“管理〞，这个主题其实是能够无限细分的，供给链管理形式？人事管理？新入职员工管理？出差管理？管理形式的满意度？管理形式的改变……你要缩小，越小越好。至于往哪个方向去缩小，得根据你所选择的对象来定。由于一般来讲我们做研究，肯定是要发现什么东西，你想想这个对象有什么特点，十分是缺点，比方“中国大学生对学生会管理形式的满意程度“。我在知网上找了一下，有篇博士论文就写的是差不多这种。3、一定要找到主题类似的研究论文假如你发现你选的这个题目好似没人做过，那首先该做的是想想为什么没人做过。是自个文献检索方式不对？还是这个课题不好做所以被避开了？千万不要头铁去做这种研究，我们不需要去开拓一个新的领域，只要在已有的研究上做一点小延伸。而且，文献综述那个部分，就是需要你总结前人的研究结果，然后讨论现有的研究存在哪些缺乏，进而推导出你如今的研究能够弥补这些缺乏〔如以下图〕。你要是一开场就没有同方向的文献，这个逻辑链就很难理顺，写起来就会很困难。而且，同类范例论文还直接影响我下一个要讲的重点。4、选一个适宜的方式方法论在开题的时候，一定要先确定方式方法论。什么叫方式方法论？就是你分析结果的根据。你要获得什么数据，怎么分析这个数据才能得出结论。我举个例子，比方你想测量大学新生刚入学之后心理睬不会感觉不适应，你就想设计一个问卷去问问大一的学生。这个问卷的问题怎么设置呢？你想着，那我只要问：“你上大学会不会感到不适应〞，看多少人回答会，多少人回答不会不就好了吗？不行！！！由于这个问题带着一点负面色彩，所以假如直接问，收集到的反应数据可能并不能真实反响现实情况。所以我们需要查类似的文献，看看前辈学者用了哪些方式方法，后来有没有人改进过该方式方法，加过变量之类的。这个方式方法论肯定是某个权威科学家提出的，然后被人证实具有广泛适用性。所以，按照以前学者验证过的方式区进行试验，才能保证实验的准确性。这个时候，你会发现要用的是这个表：“大学生早期适应不良图式〞。同时你还能够看到，别人用这个表收集到了数据后，他们是怎么分析的〔百分比分析，线性回归的显着性分析等等〕，分析完怎么用数据来结合实际讲明情况和问题的。有这个方式方法论作为根据，你会发现一切都很简单，照着做就行了，这就等于你套了人家的理论来分析显示的情况。那这个方式方法论去哪里找呢？这就回到开始，找到一篇跟你想要研究课题类似度比拟高的论文，看看人家是怎么分析的，你是不是能够模拟，然后再看实验方式方法那部分的引用文献资料，有目的有方向地去扩大自个的文献阅读，用这个方式方法找最合适自个研究的方式方法论。对了，还有一个血和泪的教训：一定要找一些比拟简单的实验，至少是你自个有能力去完成的实验来做。我读研的时候，就有一次写论文讨论人类的感悟和消费行为，结果被我导师找出来讲这个研究得用眼动仪