安全生产管理培训安全标准化

安全生产管理培训主讲：李习元日期：2016年6月23日——安全标准化学习培训主要内容：1、安全标准化的定义2、安全标准化的实施3、安全标准化的内容4、安全标准化解决的问题一、安全标准化的定义安全标准化是通过建立安全生产责任制度，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。二、安全标准化的实施1、安全标准化的提出自八十年代以来，煤炭、冶金、有色、建材、黄金等部门，他们为加强安全生产基础工作，适应企业改革和发展的要求，在行业内开展安全生产标准化活动，为加强企业安全生产管理打下了很好的基础，积累了一定的经验。2004年，《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》（国发【2004】2号）提出了在全国所有的工矿、商贸、交通、建筑施工等企业普遍开展安全质量标准化活动的要求。国家安全监管局制定了《关于开展安全质量标准化活动的指导意见》，煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、冶金、机械等行业、领域均开展了安全质量标准化创建工作。随后，除煤炭行业强调了煤矿安全生产状况与质量管理相结合外，其他多数行业逐渐弱化了质量的内容，提出了安全生产标准化的概念。二、安全标准化的实施2、重要文件《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发【2010】23号）《国务院办公厅关于继续深化“安全生产年”活动的通知》（国办发【2011】11号）《国务院安委会关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见》（安委【2011】4号）《关于深入开展全国冶金等工贸企业安全生产标准化建设的实施意见》（安委办【2011】18号）《国家安全监管总局办公厅关于印发金属非金属矿山安全生产标准化评分办法的通知》（安监总厅管一【2011】177号）《国家安全监管总局关于印发企业安全生产标准化评审工作管理办法(试行)的通知》（安监总办【2014】49号）二、安全标准化的实施3、实施过程“安全标准化”是在吸收、借鉴国内外先进安全管理理念的基础上，如国外OSHA（职业安全健康管理体系）、HSE（健康、安全、环境管理体系）、国内GB/T28001（职业健康安全管理体系认证）等，采用体系化的思想，遵循戴明模式（PDCA）动态循环的运行模式，以风险管理为安全标准化的核心理念，强调企业安全生产工作的规范化、系统化、标准化，达到企业安全管理、安全技术、安全装备、安全作业标准化及持续发展的目的，使企业安全管理真正上新台阶，实现安全生产长效机制。持续改进安全生产方针负责人与职责风险管理法律法规与管理制度培训教育生产设施及工艺安全作业安全产品安全与危害告知职业危害事故与应急检查与自评戴明模式（PDCA循环）P计划、D实施、C检查、A改进安全标准化评审：企业安全生产标准化工作实行企业自主评定、外部评审的方式。企业应当依据本标准和有关评分细则，对企业开展安全生产标准化工作情况进行评定；自主评定后申请外部评审定级。安全生产标准化评审分为一级、二级、三级，其中一级为最高。安全生产监督管理部门对评审定级进行监督管理。三、安全标准化的内容安全生产标准化以《企业安全生产标准化基本规范》（AQ-T9006-2010）为基础，包括14个一级元素、51个二级子元素。元素子元素元素子元素元素子元素1.安全生产方针与目标1.1方针5.安全教育与培训5.1员工安全意识11.检查11.1一般要求1.2目标5.2培训11.2巡回检查2.安全生产法律法规与其他要要求2.1需求识别与获取6.生产工艺系统安全管理6.1设计要求11.3例行检查2.2融入6.2采矿工艺11.4专业检查2.3评审与更新6.3生产保障系统11.5综合检查3.安全生产组织保障3.1安全生产责任制6.4变化管理11.6纠正和预防措施3.2安全机构设置与人员任命7.设备设施安全管理7.1基本要求12.应急管理12.1应急准备3.3员工参与7.2设备设施维护12.2应急预案3.4文件与资料控制8.作业现场安全管理8.1作业环境12.3应急响应3.5外部联系与内部沟通8.2作业过程12.4应急保障3.6系统管理评审8.3劳动防护用品12.5应急评审与改进3.7供应商与承包商管理9.职业卫生管理9.1健康监护13.事故、事件报告、调查与分析13.1报告3.8安全认可与奖励9.2职业危害控制13.2调查3.9工余安全管理9.3职业卫生监测13.3统计与分析4.风险管理4.1危险源识别与风险评价要求10.安全投入、安全科技与工伤保险10.1安全投入13.4事故、事件回顾4.2风险评价10.2安全科技14.绩效测量与评价14.1绩效测量4.3关键任务识别与任务观察10.3工伤保险14.2系统评价（一））安全全生产产方针针与目目标主要负负责人人应依依据国国家法法律法法规，，结合合企业业实际际，组组织制制定文文件化化的安安全生生产方方针和和目标标。安安全生生产方方针和和目标标应满满足：：形成文文件，，并得得到本本单位位所有有从业业人员员的贯贯彻和和实施施；符合或或严于于相关关法律律法规规的要要求；；与企业业的职职业安安全健健康风风险相相适应应；与企业业的其其他方方针和和目标标具有有同等等的重重要；；公众易易于获获得；；目标与与方针针相符符。目目标尽尽量予予以量量化。。（二））安全全生产产法律律法规规与其其他要要求1）企业业应建建立识识别和和获取取适用用的安安全生生产法法律法法规、、标准准规范范的制制度，，明确确主管管部门门，确确定获获取的的渠道道、方方式；；2）企业业各职职能部部门应应及时时识别别和获获取本本部门门适用用的安安全生生产法法律法法规、、标准准规范范，并并跟踪踪、掌掌握有有关法法律法法规、、标准准规范范的修修订情情况，，及时时汇总总；3）企业业应将将适用用的安安全生生产法法律法法规、、标准准规范范及其其他要要求及及时传传达给给从业业人员员；4）企业业应遵遵守安安全生生产法法律法法规、、标准准规范范，并并将相相关要要求及及时转转化为为本单单位的的规章章制度度，贯贯彻到到各项项工作作中。。（三））安全全生产产组织织保障障组织机机构企业应应建立立安全全生产产委员员会（（以下下简称称安委委会））或领领导小小组，，设置置安全全生产产管理理机构构或配配备专专职安安全生生产管管理人人员，，健全全安全全生产产管理理网络络，并并满足足：企业的的主要要负责责人和和安全全生产产管理理人员员应具具备与与本单单位所所从事事的生生产经经营活活动相相适应应的安安全生生产知知识和和管理理能力力；企业的的主要要负责责人和和安全全生产产管理理人员员经主主管部部门考考核合合格，，并取取得安安全资资格证证书。。（三））安全全生产产组织织保障障2、职责责企业应应建立立安全全生产产责任任制，，明确确各级级单位位、部部门和和人员员的安安全生生产职职责。。2.1应明确确以下下人员员的安安全职职责：：主要负负责人人或个个人经经营的的投资资人；；总经理理、副副总经经理；；总工程程师、、总经经济师师、总总会计计师、、总机机械式式、总总动力力师及及各副副总；；各级管管理人人员；；各级专专（兼兼）职职安全全员、、安全全工程程师及及技术术人员员；从业人人员。。（三））安全全生产产组织织保障障2.2应明确确以下下安全全生产产管理理和职职能部部门的的安全全职责责：决策机机构；；安委会会或领领导小小组；；安全生产产管理、、机械、、动力、、设备部部门；生产、技技术、计计划、调调度、质质量、计计量部门门；消防、保保卫、职职业卫生生、环保保部门；；供销、运运输、基基建（工工程）部部门；劳动人事事、教育育、财务务、工会会、行政政、后勤勤部门；；科研、设设计、规规划及其其他有关关部门。。企业应明明确各生生产基层层单位的的安全职职责。安安全职责责应全覆覆盖，横横向到边边，纵向向到底。。（四）风风险管理理1）企业业对本单单位的危危险设施施或场所所进行重重大危险险源辨识识与安全全评估；；2）企业业应对确确认的重重大危险险源及时时登记建建档，并并按规定定备案；；3）企业业应建立立健全重重大危险险源安全全管理制制度，制制定重大大危险源源安全管管理技术术措施。。（五）安安全教育育与培训训企业应确确定安全全教育培培训主管管部门，，按规定定及岗位位需要，，定期识识别安全全教育培培训需求求，制定定、实施施安全教教育培训训计划，，提供相相应的资资源保证证。应做好安安全教育育培训记记录，建建立安全全教育培培训档案案，实施施分级管管理，并并对培训训效果进进行评估估和改进进。（五）安安全教育育与培训训安全教育育培训的的主要内内容有：：国家安全全生产方方针、法法律、法法规和标标准；企业安全全生产规规章制度度及职责责；安全管理理、安全全技术、、职业卫卫生等知知识；有关事故故案例及及事故应应急管理理等。（五）安安全教育育与培训训1、安全生生产管理理人员教教育培训训企业主要要负责人人和安全全生产管管理人员员，必须须由有关关主管部部门对其其安全生生产知识识和管理理能力考考核后方方可任职职。其他管理理人员（（包括智智能部门门负责人人、基层层单位负负责人））、专业业工程技技术人员员的安全全教育培培训由企企业人事事、教育育部门会会同安全全生产监监督管理理部门，，按管理理权限分分层次组组织实施施，经考考核合格格后方能能任职。。（五）安安全教育育与培训训2、操作岗岗位人员员教育培培训新入厂人人员在上上岗前必必须经过过厂、车车间、班班组三级级安全教教育培训训；企业应对对操作岗岗位人员员进行安安全教育育和生产产技能培培训，使使其熟悉悉安全生生产规章章制度和和安全操操作规程程，并确确认其能能力符合合岗位要要求。未未经安全全教育培培训，或或培训考考核不合合格的从从业人员员，不得得上岗作作业；操作岗位位人员转转岗、离离岗一年年以上重重新上岗岗者，应应进行车车间（工工段）、、班组安安全教育育培训，，经考核核合格后后，方可可上岗工工作；在新工艺艺、新技技术、新新材料、、新设备备实施投投入使用用前，应应对有关关操作岗岗位人员员进行专专门的安安全教育育培训；；从事特种种作业的的人员应应取得特特种作业业操作资资格证书书，方可可上岗作作业。新员工在岗员工转岗员工复岗员工安全教育培训（五）安安全教育育与培训训安全生产人员培训合格证挖掘机驾驶员装载机驾驶员推土机驾驶员职业健康管理人员特种设备作业人员证G2二级锅炉司炉R1固定式压力容器操作N2叉车司机Q4桥门式起重机司机D1压力管道巡检维护A3锅炉压力容器压力管道安全管理A8场（厂）内专用机动车辆安全管理A5起重机械安全管理特种作业操作证电工作业金属焊接切割作业安全资格培训记录主要负责人安全管理人员驾驶证职业技能能培训证证书健康体检检合格证证（五）安安全教育育与培训训3、其他人人员教育育培训从业人员员转岗、、干部顶顶岗以及及脱离岗岗位六个个月以上上者，应应进行车车间（工工段）、、班组安安全教育育培训，，经考核核合格后后，方可可从事新新岗位工工作；企业应对对外来参参观、学学习等人人员进行行有关安安全规定定、可能能接触到到的危害害及应急急知识的的教育和和告知；；企业应对对外来施施工单位位的作业业人员进进行安全全教育培培训。作作业人员员进入作作业现场场前，应应由作业业现场所所在单位位对其进进行进入入现场前前的安全全教育培培训；（六）生生产工艺艺系统安安全管理理1）设计要要求（“三同同时”文文件、开开采设计计、工艺艺流程图图、工程程选址平平面图））2）采矿工工艺管理理（地质情情况、设设备选型型、开采采顺序和和方式、、工艺工工序、回回采和复复垦）3）生产保保障系统统（运输系系统、供供配电系系统、排排土系统统、防排排水系统统、防灭灭火系统统）4）变化管管理（七）设设备设施施安全管管理1、生产设设备设施施建设企业建设设项目的的所有设设备设施施应符合合有关法法律法规规、标准准规范要要求；安安全设备备设施应应与建设设项目主主体工程程同时设设计、同同时施工工、同时时投入生生产和使使用（““三同时时”）。。企业应按按规定对对项目建建议书、、可行性性研究、、初步设设计、总总体开工工方案、、开工前前安全条条件确认认和竣工工验收等等阶段进进行规范范管理。。生产设备备设施应应执行变变更管理理制度，，履行变变更程序序，并对对变更的的全过程程进行隐隐患控制制。（七）设设备设施施安全管管理2、设备设设施运行行管理a）企业应应有专人人负责管管理各种种安全设设备设施施，建立立台账，，定期检检查维修修。对安安全设备备设施应应制定维维修保养养计划。。b）设备设设施检查查维修前前应制定定方案。。检查维维修方案案应包含含作业行行为分析析和控制制措施。。检查维维修过程程中应执执行隐患患控制措措施并进进行监督督检查。。c）安全设设备设施施不得随随意拆除除、挪用用或弃置置不用；；确因检检查维修修拆除的的，应采采取临时时安全措措施，检检查维修修完毕后后立即复复原。（七）设设备设施施安全管管理3、新设备备设施验验收及旧旧设备拆拆除、报报废a）设备的的设计、、制造、、安装、、使用、、检测、、维修、、改造、、拆除和和报废，，应符合合有关法法律法规规、标准准规范的的要求。。b）企业应应执行生生产设备备设施到到货验收收和报废废管理制制度，应应使用质质量合格格、设计计符合要要求的生生产设备备设施。。c）拆除的的生产设设备设施施应按规规定进行行处置。。涉及到到危险物物品的，，须指定定危险品品处置方方案和应应急措施施，并严严格按规规定组织织实施。。设备生命命周期管管理：调研规划选型购置进厂验收安装调试交付使用维护保养状态管理计划检修优化改造报废更新拆除处理前期管理使用期管理后期管理（八）作作业现场场安全管管理1、对危险险性较高高的作业业活动实实施作业许可可管理，严严格履行行审批手手续。作作业许可可证应包包含危险险有害因因素分析析和安全全措施等等内容。。八大危危险作业业管理：：1）动火作作业2）受限空空间作业业3）高处作作业4）吊装作作业5）设备检检维修作作业6）动土作作业7）断路作作业8）盲板抽抽堵作业业（八）作作业现场场安全管管理2、警示标标志在有较大大危险因因素的作作业场所所和设备备设施上上，设置置明显的的安全警警示标志志，进行行危险提提示、警警示，告告知危险险的种类类、后果果及应急急措施等等。在设备设设施检维维修、施施工、吊吊装等作作业现场场设施警警戒区域域和警示示标志，，在检维维修现场场的坑、、井、洼洼、沟、、陡坡等等场所设设置围栏栏和警示示标志。。…（八）作作业现场场安全管管理3、相关方方管理对承包商商、供应应商等相相关方的的资格预预审、选选择、服服务前准准备、作作业过程程、提供供的产品品、技术术服务、、表现评评估、续续用等进进行管理理。4、变更管管理企业应执执行变更更管理制制度，对对机构、、人员、、工艺、、技术、、设备设设施、作作业过程程及环境境等永久久性或暂暂时性的的变化进进行有计计划的控控制。变变更的实实施应履履行审批批和验收收程序，，并对变变更过程程及变更更所产生生的隐患患进行分分析和控控制。（九）职职业卫生生管理职业卫生管理档案建设项目职业卫生“三同时”职业卫生宣传培训档案职业病危害因素监测与评价档案用人单位职业健康监护管理档案劳动者个人职业健康监护档案职业卫生管理（九）职职业卫生生管理1、职业健健康管理理1）企业应应按照法法律法规规、标准准规范的的要求，，为从业业人员提提供符合合职业健健康要求求的工作作环境和和条件，，配备合合适的设设施、工工具。2）企业应应定期对对作业场场所危害害进行检检测，在在监测点点设置标标识牌予予以告知知，并将将检测结结果存入入职业健健康档案案。对可可能发生生急性职职业危害害的有毒毒、有害害工作场场所，应应设置报报警装置置，制定定应急预预案，配配置现场场急救用用品、设设备。3）各种防防护器具具应定点点存放在在安全、、便于取取用的地地方，并并有专人人负责保保管，定定期校验验和维护护。4）企业应应对现场场急救用用品、设设备和防防护用品品进行经经常性的的检维修修，定期期检测其其性能，，确保其其处于正正常状态态。（九）职职业卫生生管理2、职业危危害告知知和警示示1）企业与与从业人人员签订订劳动合合同时，，应将工工作过程程中可能能产生的的职业危危害及其其后果、、防护措措施如实实告知从从业人员员，并在在劳动合合同中写写明。2）在存在在严重职职业危害害的作业业岗位，，应按规规定要求求设置警警示标识识和警示示说明（（职业危危害告知知卡）。。（九）职职业卫生生管理3、职业危危害申报报企业应按按规定，，及时、、如实向向当地主主管部门门申报生生产过程程存在的的职业危危害因素素，并依依法接受受其监督督。二氧化碳二氧化氮一氧化氮硫化氢二氧化硫硫酸噪音高温粉尘职业病危害因素（十）安安全投入入、安全全科技与与工伤保保险序号类别内容1安全宣传教育、培训如用于安全生产宣传教育、培训的标语、宣传画、影碟、学习资料；举办的安全生产展览；企业负责人、安全管理人员和从业人员以及特种设备作业人员的培训、考核、取证的费用预算等。2安全生产标牌用于生产作业场所的安全警示标志、危险化学品告知牌、尘毒物作业点告知牌、安全生产管理制度牌、定置管理的物品放置牌、定置管理图板等。3个体防护用具如工作服、工作帽、工作鞋、安全帽、安全带、安全网、防护手套、防护眼镜、防护口罩、毛巾、肥皂等4高温补贴

5体检、检测费如特种作业人员、有毒有害作业人员的职业健康体检；特种设备、有毒有害作业点的检测、监测、防雷设施、防静电设施的检测等。6应急救援投入配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出；应急救援组织办公费用；应急救援培训及演练费用等。7安全评审、认证职业健康安全管理体系评审费、安全标准化企业评审费、安全评价费用、隐患评估费用、职业卫生评价费用及安全生产其他方面的认证费等。8安全设备设施支出指车间、库房等作业场所的监控、监测、通风、防晒、调温、防火、灭火、防爆、泄压、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防静电、防腐、防渗漏、防护围堤或者隔离操作等设施设备9安全作业环境支出用于降低劳动强度和改善作业环境的辅助性机械、照明设施、通风换气设备、职业危害（如粉尘、毒物、噪声、热幅射、射线）治理和防护设施。10其他安全费用支出安全奖励等（十一））检查1、巡回检检查：每班由专专职安全全检查员员和当班班安全生生产管理理人员，，根据巡巡回检查查路线图图，按照照检查表表的内容容进行一一次巡回回检查。。序号检查项目内容1作业现场管理情况。是否有违章指挥和违章作业的情况。2安全防护和劳保用品的使用情况。职工是否按照要求佩戴合适的劳动防护用品，如耳塞、防尘口罩、防毒口罩、眼罩、手套等。3人员处于危险位置情况。操作人员是否处于警戒线以内，是否处于可能有重物坠落、触电、机械伤害等危险位置。4生产、人行通道及作业现场情况。生产通道是否整洁，人行通道是否通畅、无障碍物，作业现场是否整洁，标识清晰。5作业方法。职工是否按照设备操作规程、作业指导书的要求进行作业，是否听从领导的合理作业安排。6遵章守纪情况。是否要迟到、早退、旷工的情况，是否有违纪吸烟、喝酒、吵闹等情况。7环境状况。是否有污染环境、乱丢废弃物的情况。8高风险作业的危险预测预控情况。是否对高风险作业有所预测，并采取措施进行防范。（十一））检查2、例行检检查：每月组织织一次由由安全领领导小组组全体成成员参加加的例行行检查。。序号检查内容1规章制度落实情况2安全检查和隐患落实情况3安全活动开展情况4标准化作业落实情况5应急预案的准备和演练情况6文明生产情况7违章违纪情况（十一））检查3、专业安安全检查查：每月由安安全领导导小组成成员和有有关专业业人员参参加，进进行一次次专业检检查。序号检查项目1边坡2排土场3运输系统4供配电系统5紧急通讯系统6应急救援系统7作业场所职业危害8临时储油点9重要设备和装置（十一））检查4、综合检检查：每次长假假前后各各组织一一次安全全检查。。在雷雨雨季节到到来之前前，进行行一次安安全检查查。针对对主管部部门布置置要求，，进行安安全检查查。序号检查内容1重大安全风险的控制情况2安全生产责任制的落实情况3安全生产法律法规与其他要求的执行情况4专项工作开展情况5其他有关情况（十二））应急管管理1、应急机机构组织织1）企业应应按规定定建立安安全生产产应急管管理机构构或指定定专人负负责安全全生产应应急管理理工作。。2）企业应建建立与本单单位安全生生产特点相相适应的专专兼职应急急救援队伍伍，或指定定兼职应急急救援人员员，并组织织训练；无无需建立应应急救援队队伍的，可可与附近具具备专业资资质的应急急救援队伍伍签订服务务协议。（十二）应应急管理应急报告救救援程序图图、应急急救援组织织机构图（十二）应应急管理2、应急预案案1）企业应按按规定制定定生产安全全事故应急急预案，并并针对重点点作业岗位位制定应急急处置方案案或措施，，形成应急预案体体系。2）应急预案案应根据有有关规定报报当地主管管部门备案，并通报有有关应急协协作单位。。3）应急预案案应定期评评审，并根根据评审结结果或实际际情况的变变化进行修修订和完善善。4）企业应按按规定建立立应急设施施，配备应应急装备，，储备应急急物资，并并进行经常常性的检查查、维护、、保养，确确保其完好好，可靠。。5）企业应组组织生产安全事事故应急演演练，并对演练练效果进行行评估。根根据评估结结果，修订订、完善应应急预案，，改进应急急管理工作作。综合预案专项预案现场处置方案（十三）事事故、事件件报告、调调查与分析析1）企业发生生事故后，，应立即启启动相关应应急预案，，积极开展展事故救援援。2）企业发生生事故后，，应按规定定及时向上上级单位、、政府有关关部门报告告，并妥善善保护事故故现场及有有关证据。。3）企业发生生事故后，，应按规定定成立事故故调查组，，明确其职职责与权限限，进行事事故调查或或配合上级级部门的事事故调查。。事故调查查应查明事事故发生的的时间、经经过、原因因、人员伤伤亡情况及及直接经济济损失等。。事故调查查组应根据据有关证据据、资料，，分析事故故的直接、、简介原因因和事故责责任，提出出整改措施施和处理建建议，编制制事故调查查报告。事故发生启动应急预案救援报告有关部门组织事故调查编制事故调查报告（十四）绩绩效测量与与评价1）企业应每年至少一一次对本单位安安全生产标标准化的实实施情况进进行评定，，验证各项项安全生产产制度措施施的适宜性性、充分性性和有效性性，检查安安全生产工工作目标、、指标的完完成情况。。2）企业主要要负责人应应对绩效评评定工作全全面负责。。评定工作作应形成正正式文件，，并将结果果向所有部部门和从业业人员通报报，作为年年度考评的的重要依据据。3）企业应根根据安全生生产标准化化的评定结结果和安全全生产预警警指数系统统所反映的的趋势，对对安全生产产目标、指指标、规章章制度、操操作规程等等进行修改改完善，持持续改进，，不断提高高安全绩效效。标准化评定修订完善绩效考评四、安全标标准化解决决的问题系统管理过程控制隐患排查基础设施制度化规范化文件化安全标准化四、安全标标准化解决决的问题1）把企业内内的成员所所积累的技技术、经验验，通过文文件的方式式来加以保保存，而不不会因为人人员的流动动，整个技技术、经验验跟着流失失。有了标标准化，每每一项工作作即使换了了不同的人人来操作，，也不会因因为不同的的人操作而而在效率与与品质上出出现较大的的差异。2）体现了法法律法规、、标准程序序的具体要要求，以管管理标准化化、操作标标准化、现现场标准化化为核心，，制定符合合自身特点点的各岗位位、工种的的安全生产产规章制度度和操作规规程，做到到安全管理理有章可循循，有据可可依、照章章办事的良良好局面，，规范和提提高从业人人员的安全全操作技能能。四、安全标标准化解决决的问题3）开展安全全生产标准准化活动重重在基础、、重在基层层、重在落落实、重在在治本。各各行业的考考核标准在在隐患排查查的基础上上，对现场场设备设施施提出了具具体的要求求，促使企企业淘汰落落后的生产产技术、设设备，特别别是危机安安全的落后后技术、工工艺和装备备，从根本本上解决了了企业安全全生产的根根本素质问问题，提高高企业的安安全技术水水平和生产产力的整体体发展水平平，提高安安全保障能能力。4）通过创建建安全生产产标准化工工作，使隐隐患排查工工作制度化化、规范化化和常态化化，切实改改变运动式式的工作方方式，对危危险源做到到可防可控控，尤其是是通过作业业标准化，，大大减少少了习惯性性违章指挥挥和违章作作业现象，，控制了事事故多发的的关键因素素，全面降降低事故风风险，将事事故消灭在在萌芽状态态，减少一一般事故，，进而扭转转重特大事事故频繁发发生的被动动局面。四、安全标标准化解决决的问题5）安全生产产标准化强强调过程控控制和系统统管理，将将贯彻国家家有关法律律法规、标标准规程的的行为过程程及结果定定量化或定定性化，使使安全生产产工作处于于可控状态态，通过绩绩效考核、、内部评审审等方式、、方法和手手段的结合合，形成了了有效的安安全生产激激励约束机机制。通过过安全生产产标准化，，企业管理理上升到一一个新的水水平，减少少伤亡事故故，提高企企业竞争力力，促进了了企业发展展，将为达达标企业树树立良好的的社会形象象。6）安全生产产标准化是是一项系统统、全面、、基础和长长期的工作作，克服了了工作的随随意性、临临时性和阶阶段性，做做到用法规规抓安全，，用制度保保安全，实实现企业安安全生产工工作规范化化、科学化化。开展安安全生产标标准化工作作对于冶金金、有色、、机械等无无行政许可可的行业，，完善了监监管手段，，在一定程程度上解决决了监管缺缺乏手段的的问题，提提高了监管管力度和监监管水平。。安全管理的的主要工作作：成立安全管管理组织机机构，配备备安全管理理人员。建立和签订订安全生产产责任制，，编制各项项安全管理理制度和安安全操作规规程。普及安全教教育培训。。（班前会会、月度安安全会议、、内部和外外部安全培培训）完善安全管管理记录档档台账。（（检查记录录、安全会会议记录、、培训记录录、设备台台账等）改善和优化化安全设备备设施，创创造安全作作业环境。。设立必要的的警示标志志和告知牌牌。加强现场隐隐患排查和和治理，防防患于未然然。完善事故应应急预案，，并积极开开展应急演演练。谢谢观看！！同学习，共共进步！9、静静夜夜四四无无邻邻，，荒荒居居旧旧业业贫贫。。。。12月月-2212月月-22Thursday,December29,202210、雨雨中中黄黄叶叶树树，，灯灯下下白白头头人人。。。。12:41:2212:41:2212:4112/29/202212:41:22PM11、以我独独沈久，，愧君相相见频。。。12月-2212:41:2312:41Dec-2229-Dec-2212、故人人江海海别，，几度度隔山山川。。。12:41:2312:41:2312:41Thursday,December29,202213、乍见见翻疑疑梦，，相悲悲各问问年。。。12月月-2212月月-2212:41:2312:41:23December29,202214、他乡生生白发，，旧国见见青山。。。29十十二月202212:41:23下下午12:41:2312月-2215、比不不了得得就不不比，，得不不到的的就不不要。。。。十二月月2212:41下下午12月月-2212:41December29,202216、行动动出成成果，，工作作出财财富。。。2022/12/2912:41:2312:41:2329December202217、做前，能够够环视四周；；做时，你只只能或者最好好沿着以脚为为起点的射线线向前。。12:41:23下午午12:41下下午12:41:2312月-229、没有有失败败，只只有暂暂时停停止成成功！！。12月月-2212月月-22Thursday,December29,202210、很多事情情努力了未未必有结果果，但是不不努力却什什么改变也也没有。。。12:41:2312:41:2312:4112/29/202212:41:2