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文档简介

第个人求职信怎么写范文〔优秀7篇〕如何写求职信篇一

如何写好求职信,吸引招聘者的眼球呢?现为你提供如何写好求职信的卖点,希望对你有帮助。

第一,有的放矢。不要把求职信写成一种能到处撒网的求职信,然后大量复制,到处投递。这种不管三七二十一的狂轰滥炸,很少能击中目标。有效的求职信都具有很强的针对性,或针对公司的某一具体职位而写。特别提醒:在求职材料的封面、求职信的右上角清楚写明求职单位和求职岗位,用这种形式来强化求职的针对性。

第二,设置两个左右的兴趣点。写出你自己关键的经历、最好的成绩、重要的特长以及自己的愿望、心情和信心等。说明你所特有的教育、技能、个性特征和将会为招聘单位做出的特殊奉献等。

第三,特长词句加黑加粗。在求职信的格式上,对需要特别强调的词语用另外一种字体打出。例如,主要特长用加黑、加粗的字体显示,便于浏览。对特别的段落,采取两端各缩进两字的方法处理,更能吸引招聘者的目光。

第四,加个小故事或者事例。在每个人的成长过程中总有一些特别的经历,对自己的人生道路和人生的看法发生重要的影响,会改变一个人对于时机、金钱和世界观的看法。尤其是重大的挫折、人生的转变或者一个悲剧,这样的事例更能反映出自信、有责任感、不轻言放弃等人皆推崇的品质。

第五,逆向思维,胜人一筹。求职应聘不附和、不随俗、不从众,是有主见的表现。有一位同学这样写道:其实我并不觉得贵公司条件有多好,只是感觉比拟适合我的专业。而且觉得最后能不能入选,关键在于实力而不在于运气。这种写法往往能使招聘者眼前一亮,起到好的效果。

第六,适当地自负一些。我虽刚刚毕业,但我年轻,有朝气,有能力完成任何工作。尽管我还缺乏一定的经验,但我会用时间和汗水去弥补。请领导放心,我一定会保质保量完成各项工作任务。口气坚决,信心十足,给人以精力旺盛,初生牛犊不怕虎的感觉。在给求职信加放盐的过程中,一定要记住,盐只能适当地加一点,如果把一碗盐都倒进锅里,后果就可想而知了。

求职信怎么写篇二

尊敬的领导:

您好!

首先感谢您在百忙之中抽空看我的求职信。我想申请贵银行的个人理财销售代表职位。以下是我的个人资料:

我叶某某,是某某经济学院200x届应届毕业生,专业是金融学。虽然不是来自第一流的大学,但本人时刻以高素质的人才要求来锻炼自己,充分展示自己的个性,发挥自己的潜能。

回首走过的大学生活,从幼稚走向成熟,培养了对专业的深厚兴趣,具备了发奋向上的精神品质和较强的自学能力,并注重实践能力的培养,积极参加个种社团活动,拥有的身体和良好的心理素质,具备较强的与人沟通的能力,相信能够适应快节奏的现代工作和生活,能够从事有创造性和挑战性的工作。在校期间,我能积极参加各项集体活动,能利用一切时机来提高自己各方面的能力,自己曾参加过学校组织的电脑协会,书画协会等。本人富有创造性思维,且独立完成工作能力强;性格开朗,善于与人交往,团队工作能力强;精力充分,有极高的工作热情和强烈的责任心;自觉服从公司的纪律。

当今社会,方兴未艾的知识经济,入世后的体制改革,狒狒扬扬的网络狂飙共同编织了我们这个时代的生活背景,这个世界也因此充满着残酷的竞争,"物尽天折,适者生存"成为时代的主旋律。面对竞争和挑战,物色一名好助手是您的希望,而谋求一片理想的开展空间,是我三年来的梦想,所以我们都面临着双向选择。贵公司的业绩与良好的形象将我深深的吸引,而当年自信的我,有着一份激情,也有着一种稳重,"严于律己,宽予带人"是我的信条。"给我一个起点,我就能撬起地球"是我的格言,真诚肯干是我的准那么,只要要您给我一个时机,一个舞台,您的信任与我的实力将为我们创造共同的成功。

此外,我还积极地参加各种社会活动,抓住每一个时机,锻炼自己。每一个长假我都会东奔西跑地找工作,借这种时机锻炼自己并吸收社会经验。四年时间对培养一个人来说并不长,我深深地感受到,与优秀学生共事,使我在竞争中获益;向实际困难挑战,让我在挫折中成长。我热爱贵单位所从事的事业,殷切地期望能够在您的领导下,为这一荣耀的事业添砖加瓦;并且在实践中不断学习、进步。

收笔之际,郑重地提一个小小的要求:无论您是否选择我,尊敬的领导,感谢您抽空阅读我的自荐信。

求职人:

20某某年某某月某某日

求职信怎么写篇三

求职信是用人单位认识、了解求职者的重要途径,也是求职者向求职单位展示个人学识、能力、资质和态度,以获得求职单位青睐的重要形式。在人才竞争剧烈的今天,求职信的写作是大学生必须具备的根本功之一。单凭一份求职信获得好的工作岗位的奢望固然幼稚,但是质量低劣的求职信与就业时机失之交臂的遗憾屡见不鲜。

求职信的特点

〔1〕自荐性。求职者与用人单位从未谋面,互不相识,纯属“纸上的会见〞,所以求职者毛遂自荐,要充分展示自己的特长、优势以及以往的业绩。因为在求职者众多的同等情况下,要充分展示自己的非同寻常之处,以期引起用人单位的兴趣,才能够在竞争中脱颖而出。

〔2〕针对性。求职者的针对性表达在三个方面:一是针对用人单位的实际需求情况;二是针对自己的实际情况,即自己能满足特定工作要求的知识、技能、阅历、个性;三是针对读者心理。

〔3〕求实性。展示自己不等于自夸,过于夸夸其谈会引起别人反感。所以求职信既要展示自己的优势,同时要实事求是,做到措辞适当,言语有度。

求职信的种类

〔1〕应聘性求职信:即求职者根据招聘信息向用人单位进行自我介绍的求职信,因此有较强的针对性,在写作上需要花一定功夫,有的放矢命中率自然会高。

〔2〕非应聘性求职信:即没有具体的求职目标而“广普〞的求职信,可适用不同的对象,针对性不高,击中目标的几率也比拟低。

求职信的写作格式

求职信是一种书信文体,所以同其他书信的写作格式根本是一致的。求职信一般包括标题、称呼、正文、落款、附件五个局部。

1.标题

通常在第一行中间写上“求职信〞三个字。

2.称呼

求职信的称呼要正式标准,应根据收信者的身份选择恰当的敬语或尊称,如“尊敬的局长〞、“尊敬的教授〞等,称呼后面用冒号。称呼后另起一行,写上问候语“您好〞。

3.正文

求职信的正文包括开头、主体、结尾三局部。

〔1〕开头:说明写信的目的。

应聘信的开头先说明招聘信息的来源和自己的主观愿望,并简要介绍自己的情况。例如:“我叫李民,现年22岁,男,是一名某某大学财会专业的毕业生。从报上看到贵公司招聘专职会计人员的消息,不胜喜悦,冒昧地毛遂自荐,希望有幸成为贵公司的一名会计人员。〞

非应聘信的开头先作简要自我介绍并提出求职。

〔2〕主体:全篇的核心,也是应聘能否成功的关键局部。应聘信应该介绍满足招聘单位需要的才能、资质和资信,最好能够量化这些成就,从而引导对方查阅你的简历;也可以先描述你对某个招聘职位的理解和兴趣,表现自己态度,以期对方了解你的人品性情,再介绍自己的专业能力、资格与业绩、优势与特长,突出自己的“闪光点〞,同时说明胜任这项工作的信心和能力、工作态度及就职后的打算。主体局部要推销适度,不能言过其实。

〔3〕结尾:要诚恳地提出自己的愿望与要求,如希望对方能够给自己一个面试的时机,

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