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本文格式为Word版，下载可任意编辑——公司实施员工伙食补助和就餐补贴制通知公司关于实施员工伙食补助和就餐补贴制的通知

集团领导一向高度重视员工就餐问题，为解决就餐地点不固定、卫生条件差、质量不能保证等问题，集团在人才公寓一楼开设了员工食堂，从而彻底解决了上述各种问题。为进一步改善集团员工生活条件，提高就餐质量，减轻员工负担，表达以人为本的思想，经集团公司研究抉择，对新、老员工就餐实行伙食补助和就餐补贴制，现将有关事宜通知如下：

一、补贴手段

1、本补贴政策仅针对zz集团正式员工。

2、集团员工就餐实行餐卡就餐制度。员工使用现金付账一律按正常价格收取。

二、补助标准

1、集团对20**年8月15日前加入工作的老员工，根据岗位、工作性质不同，分别赋予每月220元-300元不等的伙食补助，并以就餐卡充值的形式发放。

2、20**年8月15日至公司自然气批文获批期间进入集团工作的员工赋予就餐补贴制。该补贴将按员工充值就餐卡的金额实行100%补贴，即存入100元，补贴100元，卡内金额为200元。

3、其他时期进入集团的工作人员不享受就餐补助。

三、补助发放方式

1、享受伙食补助的员工需由本人到食堂举行充值。每月初公司根据员工享受就餐补助标准，将就餐卡内余额补足达成个人享受补助额度。

2、享受就餐补贴的员工需按规定到集团行政部登记，后到财务部门缴纳十元（就餐卡工本费）购卡，每次充值金额不低于50元。

3、享受就餐补贴的员工在职期间不退就餐卡余款。

4、享受就餐补贴的员工，离职后应实时上交就餐卡，公司按照就餐卡内余额50%退还剩余餐费。

5、员工就餐卡实行实名制，如有损失需实时办理停卡，因此造成损失后果自负。且次月方可重新申请办理新卡，再此期间不再享受员工就餐待遇。

四、留神事项

1、就餐补助为集团对员工的一种福利待遇，仅限员工本人使用，不得转借（老员工可携亲友共同刷卡就餐）如察觉转借现象，将对当事人举行肃穆处理。非本集团员工持员工就餐卡就餐，食堂有权不予接待。

2、员工就餐时应遵守食堂规章制度。做到文明礼让，不得在食堂大声喧哗，不得有特权意识和行为。

五、其他

1、本通知自发布之日起举行员工登记报名购卡、执行。

2、驻外人员餐饮补助标准和方法另行通知。

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