Z中学加强青年教师培养规定

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青年教师是学校教师队伍中的一支极为重要的生力军，是教导改革创新的主力，是适应21世纪现代教导，促进现代学校创办与进展的梦想，加强青年教师队伍创办始终是我校一项重要工作，为保证该项工作的顺遂举行，特制定此规定。

一、青年教师的范围

凡年龄在35周岁以下（含35周岁）的教职工均属青年教师范围。

二、组织领导

1．在党总支领导下，建立由有关校长、处室主任组成的青年工作领导小组，全面负责青年教师的培养和考核。

2．领导小组要协调有关处室统一组织青年教师的学习和实践活动。

3．领导小组每学年要对青年教师的学习、思想、工作等方面做出全面评估。

4．为了加强对青年教师的培养，一般处境下每位青年教师均由学校选聘一位指导教师，概括负责对该青年教师的全面培养。

三、青年教师培养的目标和措施

1．努力学习政治理论，自觉加入各项政治活动，积极要求进步，坚强正确的政治方向，主动采纳党的领导。

党、团员要按时加入组织活动，充分发挥模范作用和先锋模范作用。

2．忠诚党的教导事业，喜欢本职工作，按照工作安置，专心履行岗位职责，努力完成组织调配的工作任务。

3．专心贯彻党的教导方针，坚持以马列主义、科学进展观的理论、观点、方法教导学生，积极推进素质教导，坚持全面育人，促进主动进展、全面进展，为21世纪祖国现代化创办培养具有创新精神的合格人才。

4．严格遵守师德模范，仪表端庄，举止高雅，为人师表，领先垂范，坚持正面教导，树立正确的教导思想和良好的教师形象，不得以任何形式体罚或变相体罚学生。

5．一般处境下务必承受班主任工作，专心履行班主任工作职责，努力研究新形势下青年学生的思想规律和行为规律，虚心学习他人工作阅历，不断提高教导工作水平。

6．自觉加强现代教导理论学习，关切国内外教导形势进展趋势和成果，按时加入各项业务进修和教研活动，主动承受科研课题的研究，每学年至少完成一篇科研论文，不断提高专业理论水平和素养。

7．树立严谨治学的作风，严格执行教学常规，坚持满课时工作量，专心完成各项教学任务。

8．坚持上好每一节课，课前专心备课，做好充分打定，在课堂教学中，充分发挥学生的主体作用，培养学生自主学习的才能和创新精神，大胆改革课堂教学模式，努力提高课堂教学质量，每学期至少在学科组或学校做一次公开课，同时积极加入区、市组织的各级各类优秀课、研究课、观摩课等教学实践活动。

9．自觉学习现代教学技术，纯熟掌管和运用现代教学手段，不断提升教学方法，努力提高操作技能和教学水平。

10．崇敬指导教师，主动争取指导教师扶助和培养，专心听指导教师或其他教师的课，每两周不少于一节，取人之长，补己之短。

11．对见习期间青年教师的要求

凡新调配到我校的应届大学生，按照国家规定执行一年见习期，在见习期内务必做到：

⑴专心加入学校组织的培训活动，了解所教学生的思想、学习、生活等处境，随时与学生沟通，了解学校有关规章制度，保证自己尽快熟谙工作环境，进入工作状态。

⑵按照学校安置的工作，遵守学校规章制度，虚心向指导教师请教，做好班主任见习工作，每学期亲自主持1—2次班会活动，承受教学工作要做到先将教案交指导教师审阅后面能上课，一般处境下应坚持先听课后上课的原那么，因工作急需也可以采取边听课边上课的手段，经过磨练与实践，一年内能达成独立带班，独立上课。

⑶见习期满半年后，由教代会组织做中期测验，满一年后见习教师要写出全面总结，经群众评议，学校领导举行全面审查，合格者报上级批准后转正，凡不合格者，学校予以辞退。

四、业绩考核

1．填写青年教师业绩档案，并记录青年教师每学年度完成工作任务处境