班组某汽车全知识

1班组长安全知识21班组长安全生产基础1.1安全生产是员工的最大利益

企业的经济效益和员工福利，都是建立在安全生产基础上的。没有安全就没有企业稳定的发展环境，也就不可能有持续健康的发展和效益。同时,安全生产的保障，有效地避免安全事故，降低事故率和职业病发病率,对员工是生命权和健康权的保障、更是个人家庭幸福的根本。因此，做好安全生产工作，不但能提高企业安全生产经济效益，更能为员工谋取更多的福利，实现员工与企业的共同发展。因此，每一个班组长要认识到：（1）安全对国家有利。安全生产是社会进步与文明的标志，是生产力发展的基础和条件，是人民安居乐业的保证和人民生活质量的体现，是社会经济快速发展、持续发展的基础，是“科学发展观”的重要内涵，是“和谐社会”的主体内容。31班组长安全生产基础（2）安全对企业有利。安全生产对于企业是经营准入的条件，是市场竞争的要素，是持续发展的基础，是利润的组成部分，是企业效率和效益的基石。（3）安全对自己有利。做好安全生产，首先对自己有利，“以人为本，生命为本”，有了生命的“本钱”，个人才能为社会、企业和家庭创造更大的财富。（4）安全对家庭有利。“平安是福”、“生命胜金”，只有保障安全生产，实现“安安全全上班去，平平安安回家来”，家庭才能美满，个人才有幸福，财富才有意义。几种对班组长角色的认知：生产技术型(对待设备的方法对待人)盲目执行型(态度强硬官僚作风)哥们儿义气型(感情用事缺乏原则)大撒把型(得过且过缺乏责任)劳动模范型(勤恳务实缺乏领导)如果是一只绵羊在率领一群狮子，那么这群狮子也就不再是狮子了。

——拿破仑51班组长安全生产基础1.2安全生产方针我国《安全生产法》第三条明确了我国推行的安全生产管理，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。方针的概念：引导事业前进的方向和目标。1.什么是“安全第一”？“安全第一”是指在生产经营活动中，在处理保证安全与生产经营活动等的关系上，要始终把安全放在首位，优先考虑从业人员和其他人员的人身安全、设备设施安全和环境的安全，实行安全优先原则。2.什么是“预防为主”？预防是按照系统化、科学化的管理思想，按照事故发生的规律和特点，千方百计地预防事故的发生，做到防患于未然，将事故消灭在萌芽状态。61班组长安全生产基础3.什么是“综合治理”？

要求运用行政、经济、法治、科技等多种手段，充分发挥社会、职工、舆论监督各个方面的作用，抓好安全生产工作。1.3安全生产原则1.生产与安全统一的原则在安全生产的具体实践中，要坚持生产安全统一的原则。即在安全生产管理中要落实管生产必须管安全，分管生产的各级领导要同时分管安全生产工作；落实抓技术必须抓安全的原则，即进行技术工艺和设备、设施的设计、制造、运行和使用等环节过程中，要同时考虑和保障技术安全。2.“三同时”原则《职业病防治法》、《安全生产法》对工程建设项目都提出了“三同时”的要求。这是为确保建设项目(工程)71班组长安全生产基础符合国家规定的职业安全卫生标准，保障劳动者在生产过程中的安全与健康的重要措施。所谓“三同时”，就是指新建、扩建、改建工程的安全设施、职业病防护设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投人生产和使用。3.“五同时”原则要求生产经营单位负责人和各级企业管理人员，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，要计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。4.“三同步”原则企业在考虑自身的经济发展，进行机构改革、技术改造时在安全生产方面要相应的与之同步规划、同步组织实施、同步运作投产。81班组长安全生产基础5.安全一票否决权的原则安全一票否决权的原则是指把安全工作作为衡量企业经营管理工作好坏的一项基本内容，该原则要求在对企业各项指标考核评选先进时，必须要首先考虑安全指标的完成情况。安全生产指标具有一票否决的作用。92.安全生产法规与标准《安全生产法》《劳动法》《煤炭法》《矿山安全法》《职业病防治法》

《安全生产许可证条例》（2004年第397号令）《煤矿安全监察条例》（2000年第296号令）《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》（2005年第446号令）《危险化学品安全管理条例》（2002年第344号令，2011年第591号令）《烟花爆竹安全管理条例》（2006年第455号令）

专门法律安全生产监管监察行政法规

102.安全生产法规与标准《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》（国发〔2004〕2号）《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号）相关部门法规

国务院文件《特种设备安全监察条例》（2003年第373号令，2009年第549号令）《建设工程安全管理条例》（2003年第393号令）《民用爆炸物品安全管理条例》（2006年第466号令）

112.安全生产法规规与标准总局制定部门规章地方性规章制度《生产经营单位安全培训规定》(3号令)《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》(30号令)《安全培训管理办法》(20号令)《注册安全工程师管理规定》(11号令)《安全培训机构及教师资格认证办法》《煤矿安全培训监督检查办法》《矿山救护培训管理暂行规定》

各地区也相继制定了《安全培训管理实施细则》、《培训教学管理办法》等一系列地方性安全培训规章制度。

123.我国主要安全全安全生产标标准3.1安全生产标准准的分类安全生产标准准是我国安全全生产法规体体系中的一个个重要组成部部分，是安全全生产法规的的延伸和具体体化，也是安安全生产管理理的基础和重重要依据。1.按标准的法律律效力分类（1）强制性标准准，是指法律律强制执行的的标准，制定定此类标准是是为了改善劳劳动条件，加加强劳动保护护，减轻职业业危害，防止止各类事故的的发生,保护职工的安安全与健康，，强化职业安安全卫生监督督管理。（2）推荐性标准准。从国家和和企业的生产产水平、经济济条件、技术术能力和人员员素质等方面面考虑，如果果在全国、全全行业强制性性执行，会有有一定困难，，因此将此类类标准作为推推荐性标准执执行。133.我国主要安全全安全生产标标准3.2按标准对象特特性分类（1）基础标准。。此类标准的的通用性很强强，对职业安安全卫生具有有最基本、最最广泛的指导导意义，如《安全标志》、《安全色》、《职业安全健康康标准编写规规定》等。（2）产品标准。。此类标准对对职业安全卫卫生产品必须须达到的形式式、尺寸、主主要性能参数数、质量指标标、使用维修修要求等作了了具体规定，，如《防护鞋通用技技术条件》等。（3）方法标准。。它包含一切切属于方法、、程序、规规程性质的标标准。其中，，内容是对设设计、制造、、施工、检验验等技术事项项作出统一规规定的标准，，一般称作““规范”，如如《工业企业总平平面设计规范范》等；内容是对对工艺、操作作、安装等具具体技术要求求和实施程序序作出统一规规定的标准，，一般称作““规程”，如如《起重机安全规规程》等。143.我国主要安全全安全生产标标准3.3标准体系主要由国家标标准、行业标标准和地方标标准三级构成成。（1）国家标准。。是在全国范范围内统一制制定的技术要要求，是我国国标准体系的的主体。强制制性国家标准准的代号为““GB”,推荐性国家标标准的代号为为“GB/T”。（2）行业标准。。是在没有国国家标准而又又需要在全国国范围内统一一制定的标准准，是国家标标准的补充。。（3）地方标准。。对没有国家家标准和行业业标准，而又又需要在省、、自治区、直直辖市范围内内统一的标准准，可以制定定为地方标准准。在公布国国家标准或行行业标准后，，该项地方标标准即行废止止。154.班组安全管理理常识一、班组安全全管理的意义义和特点班组是企业的的细胞，是搞搞好安全生产产的基础，是是开展安全工工作的主体。。一线的班组组是企业生产产组织机构的的基本单位，，是进行生产产和日常管理理活动的主要要场所，也是是企业完成安安全生产各项项目标的主要要承担者和直直接实现者。。企业的设备备、工具和原原材料等，都都要由班组掌掌握和使用;企业的生产、、技术、经营营管理和各项项规章制度的的贯彻落实，，也要通过班班组的活动来来实现。因此此说，班组是是企业安全文文明生产的重重要阵地，是是企业取得安安全、优质、、高效生产的的关键所在，，企业安全管管理的各项工工作必须紧密密围绕生产一一线班组开展展才有实效。。164.班组安全管理理常识从企业的整体体来看，一个个班组的范围围虽小，但是是他们的综合合影响很大。。生产中一个个班组发生事事故，就会使使生产脱节，，影响局部至至整个企业的的正常生产秩秩序，造成严严重的后果。。由于班组成员员在同一个环环境中工作，，相互接触时时间较长，形形成互控、他他控，因而对对班组的安全全生产影响很很大。当前伤亡事故故中，包括重重大、特大事事故因为不可可抗拒的自然然灾害或目前前技术上还不不能解决的原原因而造成事事故是极少的的，绝大多数数属于责任事事故。在这些些责任事故中中，90%以上的事故发发生在班组，，80%以上的事故是是由于违章指指挥、违章作作业和设备隐隐患没能及时时发现、消除除等人为因素素造成的。174.班组安全管理理常识二、班组安全全管理的原则则1.目的性原则班组安全管理理的目的是为为了防止和减减少伤亡事故故与职业危害害，保障员工工的安全和健健康，保证生生产的正常进进行。2.民主性原则通过在班组内内实行民主管管理，充分调调动每个员工工的积极性。。3.规范性原则建立规范化的的安全管理运运行机制，完完善各种安全全生产管理制制度，操作程程序和标准。。184.班组安全管理理常识三、班组安全全管理的基本本内容班组安全生产产管理要依据据安全生产方方针直接为搞搞好安全生产产创造条件，，要根据班组组的实际情况况，提出相应应的安全生产产管理措施，，要定期总结结班组安全生生产管理的经经验教训。具具体说来，包包括以下三方方面的内容。。1.安全生产管理理班组安全生产产管理是指通通过改善劳动动条件，在防防止伤亡事故故和职业病等等方面采取一一系列措施，，以保护劳动动者在生产过过程中的安全全与健康的组组织管理工作作的总称。其其主要内容有有:194.班组安全管理理常识(1)建立、健全相相应的安全生生产管理机构构和安全生产产责任制。(2)制定和贯彻安安全操作规程程。(3)编制并组织实实施安全技术术措施计划。。(4)进行安全生产产教育。(5)组织安全生产产检查。(6)做好伤亡事故故的处理报告告工作。(7)做好发放防护护用品和保健健食品的管理理工作。(8)做好防尘、防防毒、防暑降降温、防冻保保暖等劳动保保护工作(9)保证劳动者的的适当休息，，限制加班加加点(10)对女工实行特特殊劳动保护护。204.班组安全管理理常识2.安全技术（1）贯彻执行国国家颁布的各各项安全技术术规程。（2）在各种设备备和设施上安安装安全装置置。（3）对设备和设设施进行安全全检查、维护护和检修。（4）对员工进行行安全技术教教育。（5）新建、扩建建、改建企业业必须贯彻““三同时”的的原则等。3.职业健康（1）对生产中的的高温、粉尘尘、噪声、振振动、有害气体和物物质等技术上上采取措施加加以治理。（2）改善通风、、照明、防暑暑降温、防寒寒防冻等设施施。214.班组安全管理理常识（3）搞好环境卫卫生和绿化工工作。（4）定期对员工工进行健康检检查和职业病病防治观察。。（5）对员工及其其家属进行卫卫生防疫、医医疗预防、妇妇幼保健等。。225.班组安全管理理制度一、安全生产产责任制1.班组长安全职职责（1）贯彻“安全全第一，预防防为主，综合合治理”的方方针，坚持““管生产必须须管安全”的的原则，组织织好安全生产产。积极开展展多种形式的的安全生产宣宣传，组织学学习有关的安安全生产法规规、指示和决决定，及时做做好思想工作作，认真落实实安全生产责责任制,最终达到安全全生产的目目的。(2)组织员工学习习安全操作技技术，提高本本人和全组成成员的自我保保护能力。要要搞好安全生生产，员工的的自身保护能能力如何是一一个很重要的的问题，这个个问题主要涉涉及两个方面面:一是安全意识识的强弱，二二是本身的安安全操作技术术水平。235.班组安全管理理制度安全操作技术术是生产操作作技能与各类类安全操作规规范、规程、、制度的结合合。班组长既既要组织员工工学习各种生生产操作技能能，更要组织织他们学习各各类安全操作作规范、规程程、制度。随随着生产技术术的不断发展展，设备、生生产工艺和技技术等亦会不不断变化，因因此，还需要要及时制定、、修改各类规规章制度，以以使其与生产产的发展相适适应。(3)认真落实班组组安全生产责责任制。班组组长要按安全全生产责任制制严格要求自自己，起到表表率作用。同同时还要将负负责班组安全全生产责任制制的制定和完完善，督促员员工执行安全全生产责任制制，检查班组组执行安全生生产责任制的的情况作为自自己的一项经经常性工作，，使班组做到到事事有人负负责，人人遵遵章守纪。245.班组安全管理理制度（4）加强基础工工作，积极推推行标准化作作业。班组长长应明确认识识，紧密配合合有关部门，，参加标准化化作业的制定定和试行工作作。（5）认真交接班班，开好班前前班后会。班班长在计划、、布置、检查查、总结、评评比生产的同同时，必须计计划、布置、、检查、总结结、评比安全全。要达到这这一要求，班班组长首先对对每天的安全全生产状况做做到心里有数数。（6）对新员工或或调动岗位的的员工进行安安全教育。（7）认真真执行行有关关安全全生产产的各各项规规定。。（8）根据据生产产任务务、生生产环环境和和员工工思想想状况况等特特点，，具体体布置置安全全工作作。对对新调调入的的员工工进行行现场场安全全培训训，并并在其其熟悉悉工作作之前前指定定专人人负责责其劳劳动安安全。。255.班组安安全管管理制制度（9）组织织本班班组员员工学学习安安全生生产规规程，，检查查执行行情况况。（10）认真真执行行交接接班制制度，，发现现问题题及时时解决决。（11）发生生安全全事故故，要要详细细记录录，认认真分分析，，吸取取教训训。（12）对安安全工工作中中的好好人好好事及及时表表扬。。265.班组安安全管管理制制度2.员工安安全职职责(1)积极认认真学学习安安全生生产、、劳动动保护护政策策、法法律、、法规自自觉严严格遵遵守各各项安安全生生产规规章制制度。。不擅擅离职职守，，不违违章作作业不不酒后后作业业，不不野蛮蛮作业业。在在生产产，扫扫对在在自己己周围围工作作的员员工的的安全全和健健康负负责，，要做做到在在工作作过程程中不不伤害害自己己、不不伤害害他人人、不不被他他人伤伤害。。(2)工作前前后必必须认认真检检查、、清点点自己己所使使用的的机械械设备备和各各种器器具。。保证证安全全可靠靠，并并做到到正确确使用用，不不得私私自改改动设设备结结构，，保持持作业业现场场整洁洁，做做到安安全生生产、、文明明生产产。275.班组安安全管管理制制度(3)根据安安全操操作规规程的的规定定和本本工种种的特特殊规规定，，必须须正确确穿戴戴劳动动防护护用品品，正正确使使用安安全器器具。。劳保用用品配配备规规范(4)遵守劳劳动纪纪律，，听从从领导导及安安全人人员的的指挥挥。积积极参参加各各项安安全生生产活活动，，参加加本单单位组组织的的各种种安全全生产产培训训，接接受考考核。。对相相关的的安全全管理理工作作可提提出改改进意意见和和建议议。(5)发生事事故和和危险险时，，应立立即向向领导导报告告，可可进行行适宜宜抢救救工作作，同同时要要保护护好事事故现现场。。有责责任和和义务务向事事故调调查人人如实实介绍绍情况况。(6)凡被指指派负负责新新调入入员工工安全全工作作的人人，在在帮助助其熟熟悉工工作环环境、、培训训生产产技术术的同同时，，要对对新调调人员员工进进行安安全三三级知知识的的教育育，新新调人人员工工在未未熟悉悉285.班组安安全管管理制制度周围工工作环环境、、独立立上岗岗之前前生生生产安安全事事故时时，该该负责责人负负有重重大责责任。。(7)在工作作中，，如发发现有有违反反单位位安全全规定定的人人和事事，人人人都都有义义务予予以制制止，，或报报告有有关职职能部部门。。296.安全教教育制制度1.班组安安全教教育的的内容容（1）思想想政治治教育育（2）安全全生产产方针针和劳劳动保保护政政策教教育。。（3）安全全技术术知识识教育育。安安全技技术知知识教教育包包括一般生生产技技术知知识、、一般般安全全技术术知识识和专专业安安全技技术知知识的的教育育。生产产技术术知识识是人人类在在征服服和控控制自自然的的斗争争中积积累起起来的的知识识、技技能和和经验验，而而安全全技术术知识识是生生产技技术知知识的的组成成部分分。要要掌握握安全全技术术知识识，就就应该该首先先掌握握一般般的生生产技技术知知识。。一般生生产技技术知知识教教育的的主要要内容容包括括:企业的的基本本生产产概况况、生生产过过程、、作业业方式式，还还有与与生产产过程程和作作业方方式相相适应应的各各种机机器设设备的的使用用知识识，306.安全教教育制制度员工在在生产产中积积累的的操作作技能能和经经验，，以及及产品品的构构造、、性能能规格格和质质量要要求等等。一般安安全技技术知知识教教育是是企业业所有有员工工都必必须接接受的的基本本安全全技术术知识识教育育，其其主要要内容容包括括:①企业内内危险险设备备和场场所及及其安安全防防护的的基本本知识识。②有关关电气气设备备(动力、、照明明)的基本本安全全知识识。③起重重机械械和厂厂内运运输的的有关关安全全知识识。④生产产中使使用的的有毒毒有害害物料料或可可能散散发的的有毒毒有害害物质质的安安全防防护基基本知知识。。316.安全教教育制制度⑤企业业中一一般消消防制制度和和规则则，个个人防防护用用品的的正确确使用用以及及伤亡亡事故故报告告办法法等。。专业安全技技术知识教教育是对操操作人员按按具体工种种所进行的的专业安全全技术知识识教育，其其主要内容容包括:工业卫生技技术知识和和专业安全全技术操作作规程、制制度，如锅锅炉、受压压容器、起起重机械、、电气、焊焊接、防爆爆、防尘、、防毒、噪噪声控制等等。(4)典型经验和和事故教育育。安全生生产、文明明生产方面面的先进经经验，有领领导重视、、员工贯彻彻落实安全全生产方针针，实现安安全生产、、文明生产产等。安全全教育中结结合群众看看得见、摸摸得着、说说服力强的的典型事例例进行宣传传教育是非非常必要的的。326.安全教育制制度2.班组安全教教育的形式式和方法（1）三级安全全教育（2）特种人员员安全教育育特种作业人人员特种作作业种类与与项目（3）经常性安安全教育（4）“四新””“复工””“调岗””人员教育育四新是指采采用新技术术、新工艺艺、新材料料、试制新新产品。337.安全检查制制度1.安全检查的的形式（1）经常性检检查（2）定期检查查（季节性性检查，季季度检查等等。）（3）专业性安安全检查（4）群众性检检查安全检查只只是手段，，发现问题题后及时整整改，消除除事故隐患患才是目的的。2.班组安全检检查的内容容(1)新人厂、新新调换工种种的员工，，离岗一个个月后上岗岗的员工上上岗前全部部进行班组组安全教育育及考核。。(2)全班人员都都有自己的的安全检查查点、检查查路线及标标准并按点点、路线、、标准进行行检查。347.安全检查制制度(3)每周按规定定的内容进进行安全活活动，做到到人员、时时间、内容容三落实，，活动有记记录，按时时进行班前前安全讲话话及班后安安全讲评，，并有记录录;连续生产的的单位认真真执行交接接班制度。。(4)危险施工现现场有安全全监护人，，严格执行行监督检查查，每次都都应有记录录，所使用用的设备、、设施、工工具、用具具、仪表、、仪器、容容器都有专专人保管，，有安全检检查责任牌牌，按时进进行检查。。(5)所有设备、、设施、工工具、用具具必须完好好，安装前前符合要求求;部件、附件件完好齐全全，连接牢牢固;防护、保险险、信号、、仪表、报报警完好齐齐全，准确确灵活，作作用有效；；所有场地地的管线无无跑、冒、、滴、漏现现象，消防防设施、器器材、工具具按要求配配备，保管管完好，定定期进行357.安全检查制制度检验维修，，实行挂牌牌制。（6）应设置标标志的地方方，按标准准设置标志志且完好清清晰，电气气、电路安安装正确、、完好；应应使用防爆爆电器的地地方，按要要求使用；；应装置防防静电装置置的地方，，正确装置置防静电装装置。GB3836.1~15-2010爆炸性环境境用电气设设备GB12476.1~10-2013可燃性粉尘尘环境用电电器设备（7）生产场地地平整、清清洁、无危危险建筑及及设施；生生产的成品品、半成品品，所用的的材料、原原料、使用用的用具、、工具，堆堆放、摆放放符合安全全要求；无无生产中不不需要的易易燃易爆及及危险物品品，如需要要应有使用用规定及防防367.安全检查制制度护设施；光光线、照明明要符合国国家标准；；应装置安安全防护的的地方按标标准进行安安装。（8）严禁烟火火的生产场场所，无火火源及烟蒂蒂、火柴棒棒；动作作业按按要求办理理动火手续续，并制定定严格的防防护设施；；生产场所所无生产中中不许用的的电炉、煤煤（汽、柴柴）油炉和和液化气炉炉，经过批批准使用的的要有安全全规定，并并按规定执执行。378、安全自我我管理机制制班组的自我我管理，主主要是自我我教育、自自我检查、、自我约束束、自我警警戒。企业业主管部门门应为班组组自我管理理提供方便便和全方位位服务。1.分类编辑班班组安全工工作记录本本2.班组安全的的自我管理理班组安全的的自我管理理，主要包包括制定年度、、季度、月月度安全工工作计划，班组全体体人员能熟熟知班组和和成员必须须遵守的各各项规章制制度，坚持持开展班组组安全教育，对新员工工(包括调换工工种的人员员)必须经过班班组安全教教育、培训训并能够掌掌握正确的的操作方法法后，经考考试合格，，持有合格格证方准上上岗单独操操作。特种种作业人员员必须持证证上岗。每每周有计划划地组织班班组安全日日活动，388、安全自我我管理机制制自觉地开展展安全教育育，学习安安全工作记记录本上的的各项内容容，从本班组或或其他单位位发生的事事故中吸取取教训，对本班组组各岗位可可能发生的的事故进行行预先分析析，制定对对策，预防防事故发生生。坚持班前讲讲安全、班班中查安全全、班后讲讲评安全，，认真执行行班组各项项安全规章章制度;岗位安全防防护器材和和安全标志志完整好用用，定点存存放，有专专人负责检检查和保管管。作业现场场环境良好好，无事故故隐患，符符合现场标标准化要求求。班组人人员认真进进行巡回检检查，做到到定时、定定点、定路路线、定安安全内容，，人人保证证设备安全全运行；按按工艺规程程、安全技技术操作规规程等精心心操作，维维护保养好好设备；无无违章操作作现象，对对违章指挥挥进行抵制制和互相制制止。班组组要做好安安全教育、、安全活动动、安全检检查、违章章398、安全自我我管理机制制处罚等工作作，做到交交接班、操操作记录和和原始记录录清晰、整整洁、真实实、无差错错。3.发挥班组长长的安全管管理作用班组长负有有现场工程程安全管理理，新项目目、新设备备的验收权权，始终身身居生产指指挥场所，，能最早发发现、及时时处理违章章和事故隐隐患，作业业环境好坏坏与班组长长的管理水水平有着直直接的关系系，班组长长在安全管管理中起着着十分重要要的作用。。班组长要代表表员工权益，，保护员工的的利益，行使使员工的合法法权利。要建立、健全全安全管理制制度，严格检检查、考核，，促进班组长长以安全为主主的职能转变变。409.反违章、除隐隐患机制违章和隐患是是导致事故的的直接原因，，反违章、除除隐患，促进进员工遵章守守纪，是安全全生产工作的的主要任务之之一。在检查班组安安全生产中，，重复性的违违章和隐患是是安全生产的的顽症，要杜杜绝同类事故故重复发生。。完善反违章章、除隐患的的机制，解决决这一难题，，真正消除产产生违章和事事故隐患的环环境，是实现现安全生产的的关键。1.确定违章和隐隐患内容在班组的安全全生产实际活活动中，涉及及的安全生产产技术标准、、规程、制度度、办法及有有关安全要求求非常多，而而且相当分散散。由于安全全技术知识的的缺乏，对一一些419.反违章、除隐隐患机制违章，岗位员员工并不认为为是违章，·辨认隐患的能能力也较差，，为便于执行行，必须明确确哪些是违章章和隐患的内内容，增强可可操作性。2.建立违章和隐隐患连带责任任制度在安全生产过过程中，员工工的违章与领领导层、管理理层的违章有有着千丝万缕缕的联系。领导层、管理理层的违章具具有隐蔽性，，往往被忽视视。现场的部分分事故隐患也也是由领导层层、管理层造造成的。各级级领导和管理理人员的安全全生产责任制制难以考核，，不好操作。。使各级的安安全生产职责责具体化，把把各项安全管管理规定落到到实处，是安安全工作的难难点。429.反违章、除隐隐患机制企业应该建立立事故隐患和和违章的连带带责任制度，，把隐患和违违章的责任严严格落实到上上至企业的安安全生产第一一责任人，下下至基层班组组长在内的各各级管理人员员，违章和隐隐患越多，连连带的层次越越高，处罚越越重。班组长长无力整改的的事故隐患或或设计缺陷、、施工质量等等原因造成的的隐患，书面面上报车间或或厂安委会办办公室备案，，列入上一级级隐患整改计计划。对班组组制止违章作作业、拒绝违违章指挥或上上报事故隐患患的人员要给给予奖励，增增强各级人员员反违章、除除隐患的责任任心。439.反违章、除隐隐患机制3.认真执行连带带责任制度制定明确的违违章及隐患连连带责任管理理制度，并认认真执行。由由厂安全部门门定期或不定定期组织安全全检查，坚持持检查公开、、结果公开、、奖罚公开的的原则。同时时，企业制定定方案，不断断完善安全装装置和设施，，健全安全操操作规程，促促进隐患整改改。4410.事故应急1.事故的分类根据事故的属属性，可以把把事故分为俩俩大类，及生生产事故和非非生产事故，，根据事故的的原因分为自自然事故和人人为事故。根根据生产事故故产生的不同同后果，又可可把事故分为为伤亡、物质质损失事故和和险肇事故。。伤亡事故是指指员工在劳动动过程中发生生的人身伤害害、急性中毒毒事故。。2.班组做好事故故预防1.从安全教育入入手。（1）安全意识教教育。这里是是指安全生产产方针政策、、法规、劳动动纪律、规章章制度等教育育，这些教育育都要结合本本班组的实际际生产情况学学习和教育。。4510.事故应急（2）安全技术教教育。班组长长或兼职安全全员，要在每每周一次的安安全活动日讲讲解这方面的的知识。加强强安全技术方方面的知识教教育，就能针针对不安全因因素采取必要要的安全防范范措施，做好好自我防护。。个人防护用用品的使用，，也是安全技技术知识教育育的内容，不不能忽视。2.在调查研究中中发现和处理理本班组的不不安全因素班组长要带头头区调查研究究本班组在生生产过程中易易发生事故的的正确处理，，在处理事故故时，要自觉觉地帮助每个个员工，不冒冒险作业，对对不安全因素素采取妥善措措施。3.预防事故的因因素班组预防事故故，主要是防防患于未然。。班组发生4610.事故应急事故有三种原原因：技术原原因、教育原原因、管理原原因。这是全全面治理好班班组预防事故故的基本因素素。4.把安全工作落落到实处班组长在接到到本月任务后后，先要了解解生产方案、、生产顺序、、作业环境、、所需设备的的性能及保养养情况，人员员合理安排与与使用等一些些有关问题和和决策手段，，做到心中有有数，方能搞搞好事故预防防工作。5.应急预案（1）应急预案的的作用事故应急预案案在应急系统统中起着关键键作用，它是是针对可能发发生的重大事事故及其影响响和后果的严严重程度，为为应急准备和和应急响应的的各个方面预预先作出的详详细安4710.事故应急排，是开展及及时、有序和和有效地事故故应急救援工工作的行动指指南。（2）应急预案的的编制1.《生产经营单位位生产安全事事故应急预案案编制导则》(GBT29639-2013)2.《生产安全事故故应急演练指指南》(AQT9007-2011)3.国家安全生产产监督管理总总局令第17号-《生产安全事故故应急预案管管理办法》4811.总结请牢记“安全就是效益益，安全就是是生命”，高度重视安安全生产工作作，做到防患患于未然。49感谢关注！再再见！9、静夜四无无邻，荒居居旧业贫。。。12月-2212月-22Sunday,December25,202210、雨中黄叶叶树，灯下下白头人。。。08:44:0508:44:0508:4412/25/20228:44:05AM11、以以我我独独沈沈久久，，愧愧君君相相见见频频。。。。12月月-2208:44:0508:44Dec-2225-Dec-2212、故故人人江江海海别别，，几几度度隔隔山山川川。。。。08:44:0508:44:0508:44Sunday,December25,202213、乍见翻翻疑梦，，相悲各各问年。。。12月-2212月-2208:44:0508:44:05December25,202214、他乡生生白发，，旧国见见青山。。。25十十二月20228:44:05上午午08:44:0512月-2215、比不不了得得就不不比，，得不不到的的就不不要。。。。。十二月月228:44上上午午12月月-2208:44December25,202216、行动动出成成果，，工作作出财财富。。。2022/12/258:44:0508:44:0525December202217、做前前，能能够环环视四四周；；做时时，你你只能能或者者最好好沿着着以脚脚为