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第5页共5页小学工作责任状为进一步加强村小管理,不断强化村小校长的岗位意识、管理意识和创先争优意识,落实___年国家、省、市教育行政部门各项工作,提升学校管理水平,促进教育又好又快发展,特制定本责任状。一、责任范围1、责任对象:全镇各村小2、责任时限:___年___月至20___年___月二、考核内容(一)重点工作(80分)1、安全维稳(20分).加强学校安全稳定制度建设,强化安全措施,确保学校无校园安全责任事故、无师生违法犯罪、无群众___来市___和个案赴省___非正常___、无新闻媒体报道造成重大负面影响事件;信访投诉量同比去年有所下降。2、规范办学行为(10分)①规范学生作息时间;②规范使用教辅资料;③严禁巧立名目乱收费,规范服务性收费行为;④开齐课程,开足课时;3、教师队伍建设(10分)①落实教师培训经费(不低于公用经费的5%),积极开展教师培训活动;②建立健全教师综合评价制度,建立教师职业道德和专业发展档案;③“比访”活动:建立“比访活动”长效机制,做到“比访”工作常态化、科学化、规范化。“比教学”要体现教师全员参与、全学科覆盖,每学期一次大型教研活动、每年一次教学比武、暑期一次专业考试;“访万家”应采取多种形式,家访率达到100%,“六类学生’’每学期登门家访一次,教师每年家访手记不少于3篇;④教师专业发展:学校每周___一次业务学习、每2周___一次政治学习,教师个人全年学习笔记不少于1万字,体会和论文不少于6篇;⑤加强师德师风建设,学校在职教师无有偿家教和家养学生、社会培训机构兼职、___书商销售教辅资料、体罚学生等违规行为。4、教育教学(30分)①年巩固率不低于99%:②制定并实施养成德育序列化方案,开展德育星级学校创建活动;③加强教学管理,提升教学质量。④全面普及“大家唱、大家跳”活动;⑤大力推进“阳光体育运动”,确保学生每天锻炼一小时。5、财务人事管理(1O分)①严格编制年度收支预算;②严格财务控管目标;③不新增债务,化解债务额达10%以上;(二)常规工作(10分)1、计划生育工作(5分)落实计划生育责任状各项工作。2、后勤管理(5分)①净化、美化、绿化校园;②规范食堂管理,确保校园食品安全,无学生食物中毒事件发生;③坚持食堂公益性原则,认真开展食堂成本核算,规范食堂财务管理;(三)中心工作(10分)1、扎实开展“___月教学管理月”和“___月教科研月”活动(4分)。2、依法治校工作(4分)制定学校章程,完善学校制度体系,建立健全教学、教研、学生、人事、资产与财务、后勤、安全等管理制度;3、实施国家中小学体质健康标准监测,___学生进行一次免费体检(2分)。(四)创先争优(加分)1、创建活动。在争创“平安校园”、“特色学校”、“星级德育学校”、“书香校园”“阳光体育示范校”等重大活动中获奖的,镇级加2分、市级加4分。2、上级表彰。受到镇级以上党委、政府及中心学校表彰的,镇级加2分、市级加3分。以上各项加分累计不超过10分。(五)效能建设(减分)1、学校工作被主流新闻媒体披露造成不良影响的,市级一次扣1分,省级一次扣2分,国家级一次扣3分。2、学校工作被市级以上党委、政府及主管部门通报批评的,市级一次扣1分,省级一次扣2分,国家级一次扣3分。3、会议纪律。镇、市级主管部门召集的会议,旷会一次扣1分,迟到一次扣0.5分,无故代会一次扣O.5分。以上各项减分累计不超过10分。三、考核办法1、考核方式:采取平时每月考核、年终专班现场考核相结合的方式进行。2、综合评定①根据考核结果,镇中心学校上报党委政府和教育局给予表彰;②排名滞后且得分在6O分以下的,或者学校社会治安综合治理、计划生育工作被“一票否决”的,或者学校领导班子成员有重大违纪违法行为的,确定为综合考核不合格单位;③其他确定为合格单位。四、考核结果运用1、对综合考核不合格单位,实行通报批评,并责令其向镇中心学校写出书面整改报告。在限期整改期间,学校不能被授予任何荣誉称号,学校领导不能评优表模、晋升岗位职称
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