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文档简介
第4页共4页绿化管理制度参考范文第一节总则第一条为美化公司工作、生产、生活环境,塑造公司良好的外在形象;为广大员工提供一个良好的生活环境,根据有关规定结合公司实际情况,特制定本规定。第二条各分中心都必须遵守本规定。第三条后勤服务中心要按职责范围加强检查监督工作,各分中心之互相配合协调,发现问题及时解决。第二节岗位职责第四条绿化负责人岗位职责(1)做好公司绿化、美化及管理工作。(2)管理制度健全,岗位职责明确;职工岗位职责和管理制度掌握准确;无违章违纪现象。(3)按照企业绿化基本要求,做好年度绿化计划,并___所属人员认真落实。(4)检查、记录向领导报告绿地、树木情况,及时处理违章,解决问题。(5)落实防火、防盗、防病虫害、防操作事故等安全保障措施。(6)熟悉安全知识,能及时消除安全隐患,避免任何人身及意外事故发生;能处理工作中遇到的简单技术问题。(7)督促所属人员做到定期除草、施肥、浇水及病虫害防治工作,确保绿化的成活率,做到草坪内无杂草、树木无枯枝。(8)负责部分公共场所摆放观赏植物,并做好养护工作,认真执行花木损坏赔偿制度。(9)监督所有相关人员对劳动工具的保养和维修工作,物品管理调配井然有序,熟悉和掌握设备操作规范和设施、设备维修保养技术。(10)设施、设备定期检查检修,无丢失,无人为损坏,无人为原因致使设施、设备提前报废。(11)严格控制绿化管理成本。费用开支有计划。合理开支,无违章支出现象。(12)负责整体绿化管理工作及绿化区域划分、检查、监督工作,及时发现并处理包干区域的绿化问题。关心公物损坏情况,特别是绿化管道、各处上下水等2情况,发现异常,及时向相关部门报告。第五条绿化工作人员岗位职责(1)落实绿化目标管理责任制,认真执行绿化工作规范。(范本)(2)管理好企业内各种花草、树木、绿篱,对有意破坏绿化者,有权进行批评教育甚至赔偿罚款。(3)定期浇水、施肥、除草、灭虫、剪枝等,确保绿化的成活率,做到草坪内无杂草、树木无枯枝。(4)加强对绿化劳动工具的保养和维修工作,熟悉和掌握设备操作规范和设施、设备维修保养技术。设施、设备定期检查检修,无丢失,无人为损坏,无人为原因致使设施、设备提前报废。(5)保管好绿化所有工具与器械、农药与化肥,避免意外事故的发生。第三节管理制度和工作标准第六条绿化带内内杂物;叶面、枝干无浓厚浮灰,保持叶色翠绿。第七条各类植物无枯萎、凋谢现象。第八条草坪修剪整齐,无高低不平现象。第九条枝叶修剪齐整,无杂乱现象。第十条草坪干净无纸屑、杂物、干净。第十一条各类植物无病虫害。第十二条严格管理草坪禁止人为踏坏,影响美观第四节、考核制度第十三条严禁任何单位和个人迁移公共绿化范围内的花木,因施工等原因确需迁移、处理时,必须由后勤服务中心同意后才能进行,违者处以50—200元的罚款。分中心对施工单位管理不到位,造成工作不达标的,给予分中心主任200-500元处罚,同时考核当事人50-200元。第十四条对厂区及生活区域内种植的花木、苗木、摆放在公共场所的盆花、绿化公共设施等进行破坏和偷窃者,一经发现和查实,按实际价值的3—1o倍罚款。第十五条对攀折花木、随意进入封闭型草坪、花坛者处以10—100元的罚款。第十六条不得在树下、绿篱下挖土、点火、堆倒垃圾及其它有害物质,违者处以30一100元罚款。3第十七条不得在树干上捆铁丝,钉铁钉,利用树木搭棚设架,违者处以5—20元罚款。第十八条不得随意采摘果实、树叶、鲜花、种子,攀拉、摇晃、踢打花木,违者处以10—100元罚款。第十九条外来施工单位,因未采取保护措施人为地造成树木花草损坏,将按市园林绿化有关规定给予处罚。第二十条机动车、非机动车严禁进入园林小路
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