20xx医院护士年终个人工作总结模板

20xx医院护士年终个人工作总结模板我们写工作总结的过程就是通过对实践过程进展谨慎的分析，找出经历教训，发觉规律性的东西，使感性相识上升到理性相识。我在这给大家带来20xx医院护士年终个人工作总结模板(5篇)，欢送大家借鉴参考!

医院护士年终个人工作总结【篇一】

20__年，我本着“以病人为中心”的效劳理念，以谨慎负责的工作看法，发扬救死扶伤的革命精神，尽职尽责、踏踏实实做好护理工作，谨慎地完成了工作任务。现对一年的工作状况总结如下：

1.尽职尽责，搞好护理工作。

俗话说：“三分治疗，七分护理”，经过20多年的护理工作实践，我越来越感觉出护理工作的重要性。在日常工作中，我坚持着装干净大方，用明标准，看法随和，礼貌待患。严格遵守医德标准和操作规程，谨慎书写护理记录，想方设法削减病人的苦痛，安平安全做好自己的工作。无论是职工家属，还是地方患者，我都坚持视病人如亲人，做到看法好、话语亲、动作柔，耐性答复病人及其家属关于病情的询问，以及家庭治疗、保健方面的留意事项等，没有发生一起与病人的言语冲突，没有发生一起因效劳看法、效劳效率、效劳质量等问题引发的纠纷，受到病人及其家属的相同好评。

2.发挥作用，做好帮带工作。

对于病人来说，护理工作不是一个护士能够主管负责的，而是一个须要团队轮值协作的工作。近年来，医院为护理队伍补充了新生力气，工作中，自己能够充分发挥自己年资较高、经历丰富的优势，主动搞好帮带工作，为年轻护士讲解业务技术、与病人沟通等方面的学问，解决护理业务上的疑难问题，指导落实护理措施，协助年轻护士尽快成长，为整体护理水平的提高做出了自己的奉献。

3.不断学习，提高思想业务水平。

在过去的一年里，我能够通过报刊、电视、参与政治学习等方式，谨慎学习党的方针路途政策，学习上级的各项指示精神和规章制度，通过学习，提高了自己的政治理论水平，进一步端正了效劳看法，增加了做好本职工作、自觉维护医院良好形象的踊跃性。同时，自己踊跃主动地参与医院和科室组织的业务学习和技能培训，并坚持自学了相关的业务书籍，通过不停地学习新学问，更新自己的学问积累，较好地提高了自己的专业修养和业务实力，适应了不断提高的医疗专业开展的须要。

随着社会的开展进步、人们生活品质提升，病人对护理质量的要求也越来越高。在今后的工作中，我将进一步坚固树立“为病人效劳、树医院形象”的思想，立足岗位，勤奋工作，履尽职责，为提升社区医务人员整体形象增光添彩。

医院护士年终个人工作总结【篇二】

时间荏苒，20__年已经过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千，这一年里，我做为一名责任护士，在护士长的正确领导下，在科室同事们的关怀协助下，切实坚持以病人为中心，以质量为核心的护理效劳理念，适应社会开展的新形势，以效劳人民奉献社会为宗旨，以病人满足为标准，一心一意为人民效劳。回忆一年来的总体工作，有心酸、有委屈、也有成就：

1.深化学习、提升素养，扎实练好根本功

一是加强自身职业观道德观的培育。在工作中我时时刻刻告知自己要坚持“洁身自律、高度负责、热忱效劳”的方针，切实做到病人在与不在一个样，领导在与不在一个样，本着为病人高度负责的心态，加强“四自”修养，即“自重、自省、自警、自励”，发挥做为一名责任护士的主动精神，在自己内心深处用职业道德标准反省、告诫和鼓励自己，造就自己的道德品质。

二是注意护士职业形象，加强自身业务水平。工作中留意文明礼貌效劳，坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装干净、发不过肩、不浓妆艳抹、不穿高跟鞋、礼貌待患、看法随和、语言标准。业务学问方面，平常坚持学习、注意学习业务根底学问和本科室相关专业学问，如《护士三基三严》、《护理根底学问》等，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的效劳理念，提高了自身素养及应急实力。一年来，在护士长耐性细致的指导和支持协助下，本人在许多方面都有了长足的进步和提高，为明年护师的专业技术资格考试打下了良好的根底。

2.耐性细致、热忱效劳，做到以患者为中心

我本着“把工作做的更好”这样一个目标，以“热心、细心、耐性”为工作准那么，开拓创新意识，踊跃圆满的完成了20__年的本职工作。

谨慎做好实习护生的带教工作，教育他们工作中须要谨慎负责，看法端正、头脑清楚以及科室相关的专业学问。我做到放手不放眼，亲自示范操作，直到同学弄懂弄通为止，获得同学们的好评。

工作看法端正，“医者父母心”，本人以想方设法解除病人的疾苦为己任。工作中盼望全部的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓舞他们，耐性的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信念，静默地祈祷他们早日康复。对自己所负责的患者真正做到

“热心、细心、耐性”。我是一位胃癌晚期病人的责任护士，刚进科室时该患者因为丢失了对自己病情的盼望，因而拒绝治疗。为了能够让她协作治疗，我每天都坚持给她按摩、洗脚，用真挚的感情去对待患者。在工作中能够正确谨慎的对待每一项工作，工作投入，热心为患者效劳，谨慎遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，有效利用工作时间，坚守岗位，须要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。

回忆20__年，取得了一些成果，同时也存在缺乏，比方作风有些急燥等。在新的一年，我将会以崭新的姿态，再接再励地完成自己的本职工作以及科室领导和护士长所交付的其它工作，谨慎学习，严格要求，使自己成为一名优秀的护士而不懈努力。

医院护士年终个人工作总结【篇三】

20__年，无论从管理、效劳、还是追求质量上，我们都力争迈上一个新台阶，认清形势，统一思想，树个人、科室形象，树医院品牌，从自身做起，高标准、严要求，树立“院兴我荣，院衰我耻”思想，转变效劳理念，强化效劳意识。在院领导及护理部的领导下顺当完成了本年度工作打算，并制定20__年工作打算。详细总结如下：

1.加强护理平安管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿供应优质、平安有序的护理效劳。

1)、不断强化平安意识教育，发觉工作中的担心全因素时刚好提示，并提出整改措施，以院内外护理过失为实例组织探讨、学习、整理借鉴，使护理人员充分相识护理过失因素新状况、新特点，从中吸取教训，使平安警钟常鸣。本年度无护理过失事故的发生。

2)加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配老、中、青值班人员，同时组织护士谨慎学习，以强化护士良好的职业认同感，责任心和独立值班时的慎独精神。

3)、加强重点病儿的管理，如危重患儿，把危重患儿做为科晨会及交接班时探讨的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。

4)、对重点员工的管理，照实习护士、轮转护士及新入科护士等，对她们进展法律意识教育，提高他们的抗风险意识及实力，使学生明确只有在带教教师的指导或监视下才能对病人实施护理。同时指定有临床经历、责任心强具有护师资格的护士做带教教师，造就学生的沟通技巧、临床操作技能等。

5)、完善护理文件记录，削减平安隐患。重视现阶段护理文书存在问题，标准护理文件记录，谨慎执行护理记录中“十字原那么，即客观、真实、精确、刚好、完整”，幸免不标准的书写，如漏字、涂改不清、前后冲突，与医生记录不统一等，既要表达综合护理问题记录，又要表达专科病症的特别性，使护理文件标准化和标准化。

6)、完善护理紧急风险预案，平常工作中留意造就护士的应急实力，对每项应急工作都要做回忆性评价，从中吸取经历教训，提高护士对突发事务的反响实力。

2.以病人为中心，提倡人性化效劳，加强护患沟通，提高病人满足度，幸免护理纠纷。

1)、办公班护士真诚接待新入院病儿，责任护士把病儿送到床前，主动向病儿家属做入院宣教及安康教育。

2)、要求责任护士每天与患儿家属沟通，包括安康教育、了解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反响等，护患沟通能缩短护患之间的距离，是做好一切护理工作的前提和必要条件。

3)、谨慎执行临床处置前后的告知程序，敬重患儿家属的知情权，解除患儿家属的顾虑。

4)、每月召开工休座谈会，发放病人满足度调查表，对效劳质量高的护士赐予表扬鼓舞，对效劳质量差的护士赐予指责教育。

3.定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改良。

1)、充分发挥护理质量限制小组的作用，每周进展质量检查，以便刚好发觉问题，刚好订正、处理。

2)、每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反应信息进展综合分析，查找缘由，制定切实可行的整改措施，并检查整改落实状况。

4.严格落实年轻护士素养培训打算，提高护理人员整体素养。

1)、对各级护理人员按培训打算进展培训，定期组织理论考试和技术操作考核。

2)、护理查房时提问护士，内容为根底理论学问、专科理论学问、院内感染学问等。

3)、利用科晨会提问医院护理核心制度，使每个护士都能娴熟驾驭并谨慎落实。

5.做好消毒隔离

科室收住大多为小儿、新生儿，住院患儿尤其感染病例较多，暖箱、高压氧仓的应用，增加感染时机，平常的工作中严格无菌操作，落实手卫生，留意消毒隔离防穿插感染的发生。

工作中有成果，但也存有缺乏。此时此刻患者较多，护理人员缺乏，护理平安隐患存在，护理质量难以提高。我们坚信，有各级领导大力支持，有医院、护理

部正确领导，更有全科护理人员同心协力，我们必须完成各项工作，使患儿及家长真正放心满足。

医院护士年终个人工作总结【篇四】

20__年是全国卫生系统接着深化改革的一年，一年来，在院领导和护理院长及科护士长的领导、协助和指引下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的效劳宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了20__年护理打算90以上，现将工作状况总结如下：

1.谨慎落实各项规章制度

严格执行规章制度是提高护理质量，确保平安医疗的根本保证。

1)、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。

2)、坚持了查对制度：

(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参与总核对1—2次，并有记录。

(2)护理操作时要求三查七对。

(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理过失。

3)、谨慎落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。

4)、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。

2.提高护士长管理水平

1)、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进展考核，并依据护士长订出的适合科室的年打算、季支配、月打算重点进展催促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经历，开展工作。

2)、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：支配本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反应护理质控检查状况，并学习护士长管理相关资料。

3)、每月对护理质量进展检查，并刚好反应，不断提高护士长的管理水平。

4)、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经历，扩大学问面：5月底派三病区护士长参与了国际护理新进展学习班，学习完毕后，向全体护士进展了汇报。

3.加强护理人员医德医风建立

1)、接着落实护士行为标准，在日常工作中落实护士文明用语50句。

2)、分别于6月份、11月份组织全体护士参与温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。

3)、接着开展安康教育，对住院病人发放满足度调查表，(定期或不定期测评)满足度调查结果均在95以上，并对满足度调查中存在的问题提出了整改措施，评比出了护士。

4)、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人看法，对病人提出的要求赐予程度的满意。

5)、对新安排的护士进展岗前职业道德教育、规章制度、护士行为标准教育及护理根底学问、专科学问、护理技术操作考核，合格者赐予上岗。

4.提高护理人员业务素养

1)、对在职人员进展三基培训，并组织理论考试。

2)、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科学问，以提高专业学问。

3)、各科室每周晨间提问1—2次，内容为根底理论学问和骨科学问。

4)、“三八妇女节”举办了护理技术操作竞赛(无菌操作)，并评比出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖(周莉君)分别赐予了嘉奖。

5)、12月初，护理部对全院护士分组进展了护理技术操作考核：病区护士考核：静脉输液、吸氧;急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。

6)、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。

7)、坚持了护理业务查房：每月轮番在三个病区进展了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进展了探讨，以到达提高业务素养的目的。

8)、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进展了岗前培训，内容为根底护理与专科护理学问，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课实力。

9)、全院有5名护士参与护理大专自学考试，有3名护士参与护理大专函授。

5.加强了院内感染管理

1)、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。

2)、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气造就，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进展二次空气造就，确保了无菌切口无一例感染的好成果。

3)、科室坚持了每月对治疗室、换药室进展紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进展除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进展监测。

4)、一次性用品运用后各病区、手术室、急诊室均能刚好毁形，浸泡，集中处理，并定期检查催促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。

5)、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1：400消毒灵)拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地。

医院护士年终个人工作总结【篇五】

___高压氧舱科室是内科的医技协助科室，从初建到开设至今已八年。目前我院有单人舱2台，十人舱1台，已为一万多人次供应高压氧治疗。20__年6月，随着新医院的搬迁运用，在院领导班子的支持、关心和悉心引导、理解下，我院高压氧舱经省有关部门和《东莞市质量技术监视局》等部门检查验收合格后，于20__年3月14日正式在新医院投入运用，现将我院高压氧舱工作状况总结汇报如下：

1.严格把好平安关

依据国家卫生部、劳动部对氧舱工作的要求，高压氧舱科室管理对人员资质和设备平安是摆在第一位的。在高压氧舱工作每一位医护人员都有着严谨的工作看法，持证上岗，能依据高压氧质量目标，质量检查标准进展各项操作、谨慎检查各项设备、仪表及供给系统，熟识氧舱的各种操作。在开舱前一小时对氧舱的吸氧供气及电路系统进展检查，将问题隐患解决于病人进舱治疗前。经常向较先进的上级医院学习，随时解决高压氧舱平安隐患，每日保证正常运转。工作中得到院领导的重视和支持，努力做好养氧舱平安的保障工作。

2.踊跃沟通，效劳临床

在医院领导和护理部正确指导下，新院高压氧舱到目前治疗人数已达773人次，为医院取得必须的经济和社会效益，以实际行动展示了高压氧在医院的地位。为了共同开展工作、尽量削减对一线医生工作的干扰，维护医院工作运转。高压氧舱医护人员与临床一线医护人员相互踊跃沟通，调整工作支配，使得高压氧在相关工作检查和落实更加人性化和科学化，更好为广阔人民群众效劳。

3.不断学习和稳固业务技术

随着社会对就医环境、医疗技术的要求越来越高，医技协助科室在医院的业务开展中也发挥了相当重要的作用。科室人员努力学习理