国药控股股份公司企业文化

本文格式为Word版，下载可任意编辑——国药控股股份公司企业文化国药控股股份公司企业文化之相关制度和职责，某国药控股股份公司企业文化1、企业理念:关爱生命呵护健康释义:健康之于生命,如光彩之于太阳;拥有健康,生命才生生不息,璀璨辉煌;生活因健康而美好,生命因健康而精彩;关爱生命,呵护健...

某国药控股股份公司企业文化

1、企业理念:关爱生命呵护健康

释义:

健康之于生命,如光彩之于太阳;拥有健康,生命才生生不息,璀璨辉煌;生活因健康而美好,生命因健康而精彩;关爱生命,呵护健康,是我们崇高的使命、不变的诺言和永无止境的追求,我们永远在您身旁。

关爱至始至终呵护无微不至

2、核心价值观:仁爱与责任

释义:

仁爱是发自内心的一种情感。它包含了爱己、爱人、爱党、爱国家、爱社会、爱企业、爱员工。

责任是内在和外在赋予的任务。国药控股的核心价值在于积极履行中央医药企业的政治、经济、社会责任,确保国有资产保值增值,保障社会公共卫生安好和人民生命健康。

爱如雨露责任如山

3、企业使命:为人类的健康和美好生活创造价值

释义:

国药控股在“关爱生命呵护健康”核心理念引领下,通过创新的商业模式、完善、专业的管理模式、一体化的运营模式,在医药健康领域不断为人类的健康和美好生活奉献优质产品和周到服务,让生命之花健康而美好地绽放。

传递健康普惠民生

4、企业愿景:成为具有国际竞争力的医药健康服务供给商

释义:

在持续保持国内领先优势的根基上,通过持续创新变革,在流通网络的延迟和操纵、客户服务的内涵和质量、供给链运营效率和运作模式等方面大力提升企业竞争力,努力在药品分销、药品零售、物流配送、药品制造、化学试剂、医疗健康、医疗器械等领域成为具有国际品牌影响力和核心竞争力的国际化企业。

品牌卓越比肩世界

5、企业精神:同心同行同进展创新创业创辉煌

释义:

面对健康产业广阔的进展空间,我们秉承共同进展理念,同心同德、齐心协力、步调一致,用强大的执行力不断追求员工与公司同进展,股东与企业同进展,客户与公司同进展,各级公司同进展;

面对社会的期许、员工的梦想、股东的相信、客户的支持,我们惟有秉持创业精神,时刻树立危机意识,不断创新,才能成为行业的引领者,持续领先进展,不断超越自我,创造新的辉煌。

同心协力共铸辉煌

6、做人准那么:敬畏感恩宽容奉献

释义:

敬畏:有敬,方能亲;唯有畏,方能信。我们要敬畏生命、敬畏文化、敬畏传统、敬畏规矩。心有“敬畏”二字,时时给自己发出的是警醒,摒弃的是懈怠,激发的是拼搏,催生的是作为,成就的是事业。

感恩:感恩是生活中的大聪慧,能使我们感受到大自然的巧妙、生活的美好,能保持我们积极、健康、阳光的良好心态。怀有感恩之心,才能发自内心地对世间全体人、全体事物赋予自己的扶助表示感恩;心怀感恩,才能自发地去创造新的成就,回报他人。

宽容:宽容是一种崇敬差异、宽容多样、和谐共生的文化特质和独特品格。怀有宽容之心,才能崇敬不同观点,超越自身的局限,博采众长,求同存异,开拓视野,共同进展,从而提高整个组织的运行效率。

奉献:奉献是对自己事业不求回报的爱和全身心的付出,是一种责任感的表达。拥有奉献精神,我们才能更好地付出爱和真诚、气力和聪慧,为人类健康和美好生活付出我们的价值。

有了敬畏之心、感恩之心、宽容之心,才能自发的付出努力,奉献自身价值。

7、经营理念:致力于构建聪慧高效安好的医药供给链

释义:

我们致力于打造笼罩最全的配送网络、功能最强的一体化信息系统、最完善的服务体系和最稳当的质量体系,不断创新服务内容、提升服务品质,以创新商业模式、完善专业化管理、实现一体化运营,为客户供给最合意的医药健康供给链服务。

聚焦网络提升服务

8、经营宗旨:让客户体验感动让员工实现价值让股东共享回报

释义:

客户的需要是我们的价值所在,客户的忠诚是我们得以永续经营的保障。我们要以真诚、专业和独特价值,为客户供给超越期望的服务,让客户在惊喜中体验感动,让客户在感动后奉献忠诚。

员工的支持是我们告成的源泉,员工的忠诚和才智是我们领先进展的动力。我们要为员工的成长和进展供给学识、机遇、待遇,崇敬、赏识、激励员工的努力和成就,让员工在激情中实现自身最大价值。

股东的相信是我们实现使命的基石,股东的认可和持续支持使我们得以宏图大展。我们要以持续的进展态势和强劲的业绩增长,为股东供给合意的回报,让股东共享进展的成果。

提高服务品质搭建成长平台实现企业价值

9、管理理念:战略领先组织科学运营卓越文化先进

释义:

管理的灵魂是战略,作为国内行业领军企业,务必以创新为先导,实现战略上的领先,同时在管理实践中,应当以统领全局的前瞻性战略作为引领管理的灵魂;

管理的根基是组织,科学构建组织架构,使组织成为与战略精细契合,有利于分工协作,有助于实现战略目标的高绩效管理系统,是管理的根基工程;

管理的核心是运营,卓越的运营管理能有效推动经营业绩增长。以制度流程确立运营秩序,以信息平台实现顺畅沟通,以持续提升和提升实现运营卓越,是管理的第一要务。

管理的极致是文化,先进的文化能让管理变得轻松而高效。告成的管理要将打造先进文化为重点,推鼓动工以公司文化理念为行为准那么,自我鼓舞、主动担当,自我管理、主动行动,实现无为而治。

以领先战略为指导以科学组织为根基以卓越运营为框架以先进文化为引擎

10、质量管理理念:严谨高效合意健康

释义:

质量管理务必以严谨的工作作风、严格的内部管理来模范工作流程,以高效的工作运作机制实现快捷的回响速度;务必以客户为关注焦点,时刻以客户为中心,持续提升质量管理体系,为客户供给优质合意的服务,最终达成保障人民用药安好和身体健康的宗旨。

严格把控持续提升

11、安好管理理念:四处事事人人遵守年年月月每日重视

释义:

安好生产是公司健康可持续进展重要保障。安好管理应当无处不在,安好工作务必四处有人管、事事有人抓、人人都担责;安好意识应当无时不存,安好防范务必年年讲、月月讲、每日讲,任何时候都要绷紧这根弦,绝不能有丝毫的幸运心理和麻痹思想。

安好意识无处不在无时不存

12、人才理念:构建行业优秀人才