前台岗位工作职责_第1页
前台岗位工作职责_第2页
前台岗位工作职责_第3页
前台岗位工作职责_第4页
前台岗位工作职责_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

本文格式为Word版,下载可任意编辑——前台岗位工作职责前台岗位工作职责之相关制度和职责,简介:前台负责前台服务热线的接听和电话转接,做好来电接洽工作,邮件处理、重要事项专心记录并传达给相关人员,不遗漏、延误,等工作。前台职位描述(模板一)岗位职责:1、负责电话接听、客人来访...

简介:前台负责前台服务热线的接听和电话转接,做好来电接洽工作,邮件处理、重要事项专心记录并传达给相关人员,不遗漏、延误,等工作。

前台职位描述(模板一)

岗位职责:

1、负责电话接听、客人来访迎送等接待工作;

2、文件收发、全员通讯录更新、员工门禁卡管理;

3、负责行政物资及办公用品的购买、管理工作,辅助员工完成领用工作;

4、负责公司会议室安置、会前打定工作;

5、辅助上级主管对各项行政事务的安置及执行;

6、完成上级交给的其它事务性工作。

任职要求:

1、大专以上学历,身高162cm以上;

2、半年或一年以上工作阅历,优秀应届生也可;

3、办事沉稳、细心、领悟才能强,性格温柔,有良好的团队合作意识;

4、纯熟使用office办公软件及自动化设备,具备根本的网络学识;

5、普遍话标准,无沟通障碍,待人接物大方得体,有礼貌,懂得根本行政管理常识。前台职位描述(模板二)

岗位职责:

1、辅助完成公司订票、报销、购买、办公用品管理、仓库材料进出管理;

2、各项规章制度及文件的监视执行;

3、为其他部门供给实时有效的行政服务;

4、会务安置,活动安置与组织;

5、做好公司各部门之间的协调工作;

6、完成前台的接待工作。

任职要求:

1、大专以上学历,形象佳,普遍话标准,亲和力强,责任感强;

2、1年以上相关工作体验;

3、纯熟使用office办公软件及自动化设备;

4、具有确定行政根基;

5、工作细致、有责任心;

6、良好的沟通、协调、组织和解决问题的才能;

7、良好的文字功底,较强的文字撰写以及语言表达才能;

8、为人开朗活泼,做事有条理;

9、有软件企业工作阅历者优先;

10、更加优秀的应届毕业生也可考虑。前台职位描述(模板三)

岗位职责:

1、负责公司前台接待及电话接转;

2、收发传真,复印文档,收发信件、报刊、文件等;

3、关注员工生日,每月底定制公司生日蛋糕;

4、受打理议室预约,协调会议时间,下发会议通知,布置会议室;

5、负责公司水电管理,公司票务、餐饮预定,辅助员工活动组织;

6、负责考勤统计、办公用品管理;

7、完成上级交给的其它事务性工作。

任职要求:

1、正规院校大专以上学历,专业不限;

2、有前台或行政相关工作阅历,互联网公司相关阅历加分;

3、纯熟使用各种办公自动化设备,纯熟使用相关办公软件;

4、工作热心积极、细致细心,具有良好的沟通才能、协调才能,性格开朗,待人热诚;

5、相貌端正,形象气质好,心思灵巧;

6、容许提升且学习才能强者优先考虑。前台职位描述(模板四)

岗位职责:

1、负责员工考勤管理;

2、有确定的沟通才能,对工作热心,态度积极,具备确定商务礼仪学识;

3、负责接听电话,按要求转接电话或记录信息,确保实时切实;

4、负责对来访客人做好接待、登记、引导工作并实时通知被访人员;

5、负责公司快递、信件、包裹的收发工作;

6、负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作;

7、辅助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作;

8、完成领导交办其它的临时工作内容。

任职要求:

1、本科以上学历;

2、一年以上行政/助理相关工作阅历(优先考虑);

3、性格开朗,态度专心,脾气温柔,待人和气,有确定的承压才能;

4、工作细致、专心、有责任心,较强的沟通协调以及语言表达才能;

5、纯熟使用WORD/EXCEL/PPT等办公软件及各类办公设备,具备根本的网络学识;

6、有较强的学习才能。前台职位描述(模板五)

岗位职责:

1、负责访客、来宾、接待、引见;

2、负责电话接听、收发快递;

3、负责管理办公室办公设备的使用维护清洁;

4、负责文件的打印,复印;

5、负责活动计划与辅助如春游、各类节日、年会等;

6、完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、有责任心,能吃苦

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论