新员工入职培训手册课件

新员工入职培训手册服从真理，就能征服一切事物新员工入职培训手册新员工入职培训手册服从真理，就能征服一切事物新员工入职培训手册人力资源部2010年度培训须知学习中要认真听讲,不需做笔记!!踊跃发言,达到互动的学习效果;上课时间请勿吸烟、交头接耳,有疑问请举手示意将随身携带的通讯工具关闭,以免影响学习每位学员均须在培训记录表上签到;现在，许多学校的晚点都走了样，变了味，内容随意,形式单调，没有真正达到预期的教育效果，违背了课程设置的初衷。其实，晚点是班主任强化班级管理、加强学生思想品德、规范学生学习行为的“袖珍”课。上好这堂课，有助于净化学生的心灵，张扬其个性,提升其人格，从而促进学生的健康全面发展，更有助于良好班风的形成，从而提高学生的综合素质。晚点形式多样，内容丰富。现拟举如下：新闻发布会。班主任可以利用晚点让学生走上讲台，把自己了解的身边事情、国家大事以新闻的形式告诉给同班同学。新闻的内容不限，可以是校内校外，也可以是国内国外的；介绍的形式也不限，可以模拟记者的口气报道，也可媒体链接，更可用小组抢答、资料交流等不同形式。总之，通过让学生课前看新闻、写新闻，课中说新闻、展新闻，课后议新闻、悟新闻让学生从小养成关心国家大事的良好习惯，引导学生学会关注生活，在拓宽学生知识面的同时，潜移默化地激发学生热爱祖国、热爱家乡的思想感情。实话实说。随着年龄的增长，中学生对生活有了许多新的认识，并能发表自己的看法。班主任可以引导学生学会留意自己周围的生活，关注同学之间发生的琐事，选取典型的事例让学生展开讨论，也可以设置“实话实说”等栏目，由学生当主持人，提出“你是怎样看待上网现象”等一些热点焦点问题，要求学生大胆发言，并进行实话实说，也可直截了当问学生“自己是否上过网，当时是如何想的，又是如何做的”等问题，让学生敞开自己的心扉，说出自己的心理话。在交流和争论中，让学生澄清认识、明辨是非，达到引导学生学会生活、学会做人的目的。故事大观园。中学生喜欢听故事，也爱讲故事。班主任可利用晚点，根据学生的爱好兴趣，围绕教育的重点搜集有关的故事，讲给学生听。或讲名人成长的轨迹、轶闻趣事、生活风貌，或讲名人的丰功伟绩、内心世界，让学生真正感受到名人成才也是不容易的，激发同学们向名人学习的兴趣，也可让学生把平时课外阅读已掌握的寓言故事、童话故事、神话故事、民间故事讲给同学们听，更可以进行古诗词阅读赏析，特别是让学生讲述囊萤映雪、凿壁偷光等扣人心弦的成语故事，让学生在精彩的故事中感受到英雄的伟大，感受到幸福生活来之不易。生活百事通。班主任可提前给学生布置作业，让学生通过上网查找、翻阅资料等形式从天文、地理、历史、环保、科普、法律等不同角度介绍有关的知识。有的学生介绍怎样预防H1N1流感，有的学生介绍如何预防触电，有的介绍如何起动火灾、地震应急预案，还有的同学介绍如何进行人工呼吸，更有的同学介绍如何除去水壶中的“水垢”等生活小窍门。总之，晚点课堂成了知识的万花筒，一个个有趣的生活小知识，能开阔学生的眼界，提高学生生存的技能、本领，把卫生、健康、安全等教育内容渗透到这种形式的活动中，使学生的思想教育工作落到实处。成长多棱镜。当今的学生自控能力差、缺乏学习的主动性。班主任可以要求学生回顾自己一天、一周及一个月来的学习、生活情况、行为习惯、情感态度等方面的内容，并作必要的记录，引导学生不断地自我监督、自我反思，并能明辨是非，在反思中明确今后努力的方向，从而达到自我教育的目的。不仅如此，班主任老师还可以引导学生用舞蹈、小品等不同形式展现学生的喜怒哀乐，这样做，既培养了学生的写作能力，又展示了学生的青春活力。征集记诵名言。班主任可以让学生在课外收集整理名人名言、谚语警句、好词佳句、精彩片断等内容，然后在晚点进行交流。在交流的过程中，让学生说出名言警句的意思，并谈出自己的感受。与此同时，班主任还可以留出一定的时间，要求学生背诵一条或几条名言警句、好词佳句、精彩片断，从而不断提高学生的记忆能力、理解能力和表达能力。演讲辩论会。演讲辩论会可以培养学生的语言表达能力，可以训练学生的思维和雄辩能力，从而提高学生的综合素质。因此，班主任可以利用晚点时间，进行“玉树捐款”演讲比赛，唤起学生的同情心，还可以围绕“过生日，该不该请同学吃饭”等话题展开辩论，通过演讲辩论会这样的活动形式，引导学生学会做人，使学生的教育工作真正落到实处。班级宣誓。一个有凝聚力、有进取心的班级一般是有宣言誓词的。朗诵班级誓词可以增强学生们的集体荣誉感，增进班级凝聚力。班主任也可利用晚点诵读班级誓词，坚定同学们的理想信念，从而增强学生的学习自信心。总之，创新晚点的形式内容，为学生搭建一个展现自我的平台，可以培养学生的阅读能力、口头表达能力，激发学生学习语文的兴趣。班主任应充分利用晚点时间，开展形式多样、主题显明的班务活动，既加强了班务管理工作，又丰富了学生的课余生活，使班务工作迈上了科学化、艺术化的管理轨道。随着教学改革的深入发展，教学方法的推陈出新，文本细读法大大提高了学生的语文阅读水平。然而，我们的阅读教学仍然不容乐观，因此，如何进一步发挥文本细读法的教学优势依然是语文教育工作者深入探究的难题。一、文本细读法在初中语文阅读教学中的应用现状及问题文本细读，即立足于文本，对作品的结构、语言、细节等进行深入、细腻、真切的感知，并通过充分阅读来阐释、分析、挖掘文本所蕴含的丰富内涵。因此，文本细读可以引导学生深刻领会作者的“匠心独运”，从简约的文字当中汲取文学的精华所在，有利于进一步培养学生的文学素养。可见，文本细读法在提高学生语文阅读能力方面具有巨大的教学优势。目前，文本细读法在初中语文阅读教学中已经得到了广泛的推广与应用，并取得了显著的教学成果。但是，不能否认，文本细读法在阅读教学中依然存在严重的问题。首先，教学理念落后，语文教学中忽视阅读环节。目前很多教师只重视文本的基本内容和思想情感，对文本蕴含的内涵、语言表达不够重视。相关学生反应，语文教师讲解文章的速度非常快，都是教师学生各读一遍就分析思想情感，思想情感分析完之后就结束文本的讲解。这种教学理念不仅不利于提高学生的文学素养，还是对经典文学素材的浪费。其次，教学形式单一，难以引起学生阅读兴趣。目前我国初中阅读教学中文本细读法形式单一，仅仅限于词汇与结构两个方面，缺乏对情景和细节的挖掘。而且，文本细读中，教师依然是“口口相传”，没有与时俱进采用多媒体教学，难以为学生营造身临其境的感觉，影响了阅读教学的效果。此外，教师素质较低，难以充分发挥文本细读的教学优势。由此可见，如何进一步发挥文本细读法的教学优势还有待深入探讨。二、文本细读法在阅读教学中的正确应用1.挖掘细节教师应转变传统的教学理念，注重阅读教学。比如在讲授阅读教材时，不仅要注重文本的基本内容和思想情感，更应该注意文本的结构与内涵，着重挖掘细节。而细节可能是一个标点、一处创意、一点变化等等，通过这些细节对文章的语言进行推敲，从而进一步体味文章的内涵与风格。比如《百合花》中的“小战士变成壮年？”一个“？”很好地塑造出作者顿悟的情景，也突显出百合花之美还来自生命的灿烂和人性的纯洁。2.投入情景投入情景简言之就是身临其境，这也是阅读文章的关键，“潜心会本文，入境始与亲”。首先教师应该提高自身的文学素养，从多方面引导学生体悟文章情感，领悟文章的精髓。其次，教师应该采用先进的教学设备，比如多媒体教学，利用影视效果为学生创造意境。此外，教师也应该不断的丰富教学方式，比如采用话剧表演、小组练习等形式，鼓励学生凭借自己的想象产生身临其境的感觉。3.关注写法文本细读法是局部分析与整体分析相结合的方法，从整体把握文本至关重要。因此，教师在阅读教学中应该关注文本的写法，即文意兼得。文本的写法包括两种，一种是文本的写作风格，比如诗人有田园诗人、爱国诗人等等；另一种是文本的语言表达，比如鲁迅《故乡》中对长妈妈、闰土、杨二嫂、孔乙己等人的语言描写就生动地反映出了人物的性格和内心微妙的变化。4.重点细读文本细读并非将阅读材料都变成细读，而是有重点的细读。这就要求教师要引导学生把握文章的结构，确认重点内容，将粗读与细读相结合，从而有利于学生培养良好的阅读意识和阅读品质。因此，教师应鼓励学生广泛浏览社会传播的信息，并重点品味经典的文学作品，进一步培养学生的文学素养。三、总结综上所述，文本?读法从阅读教学出发，为阅读教学的最终目的服务，它激发了学生思维，丰富了学生情感，提高了学生阅读水平，因此，教师应积极采取多样的教学方式，增加课堂互动环节，培养学生的阅读兴趣，充分发挥文本细读法的教学优势，让阅读教学的本质得以真正的回归。新员工入职培训手册服从真理，就能征服一切事物新员工入职培训手1新员工入职培训手册人力资源部2010年度新员工入职培训手册2培训须知学习中要认真听讲,不需做笔记!!踊跃发言,达到互动的学习效果;上课时间请勿吸烟、交头接耳,有疑问请举手示意将随身携带的通讯工具关闭,以免影响学习每位学员均须在培训记录表上签到;培训须知3序言员正星公灵及股东价值的创造煮,是构成司核心意争力的重要组视员工的成长,认为员工的成的成长相促进。公司对员工成长的帮助、支持开始于新员司的第■公司提供给员工的不仅是一个就业机会,更是一个发挥特长、发发挥创造力的舞台。公司提倡的是超越成功范式、突破在上面书写新的人生篇章新员工99%都比较年轻,这是我们最大的优势。我们每个员工的成我验我也是我们最大的弱点向成功的开我们欣赏勇于承担责任的人,我们更赞赏为理想而工作的人,我们桦们另王篠皇肉心的真正热爱自己的工作、投入工作公司需要学习,公司不断在学习,我们每个员工都必须怀着归零的文化,在组织中快速成长,就序言4公司口号阳光无国界环球共享之S◎asot公司口号5加盟公司录取了要做些什么报到材料的准备:人事部开具的《录用通知书》2)与原单位解除芳动合同的凭证3)毕业证书、学位证书、职称证书、身份证等复印件各一张;4)员工需交一寸彩色标准像片两张(办理社保和工作)寸大头像片一张(办理用工手秧)5)非本她户口的员工除交两张一寸彩色标准像片外,还需准备标准暂住证像片四张;以便于办理暂住诬使用加盟公司6报到总流程报办理芬动一聘用合同办理暂办理工资社保手续建立员工档案解决食·所有员工入职都需按此流程办理入积手续报到总流程7报對流程第一步:报到领取《员工试用通知单》●办理工作证填写《宿舍住宿申请单》办理部门:公司人事职能部门第二步:办理劳动(聘用)合同●签《担保书》●签《劳动合同》一式两份/叁份●关键岗位:签《竞业限制协议书》一式两份●办理劳动就业登记手续办理部门:公司人事职能部门报對流程8报到琉程二第三步:办理暂住证●需提供身份证复印件2张●需提供暂住证相片4张协助办理部门:公司人事职能部门办理部门:当地派出所第四步:办理工资社保手续●提供相关资料给人事职能部门办理部门:公司人事职能部门报到琉程二9报到流程三第五步:建立员工档案●交以下材料1)毕业证书复印件)学位证书复印件3)职称证书复印件4)身份证复印件5)《员工履历表》6)《应聘人员登记表》7)《担保承诺书》(两份)办理部门:公司人事职能部门第六步:解决食宿●办理饭卡办理部门:食堂二楼●凭《宿舍住宿申请单》办理住房手续办理部门:公司行政职能部门报到流程三10入司须知1、公司上班需佩戴工作证,上下班打卡,每个工作日早晨须提前5分主清洁工作2、遵守公司礼仪,谦和礼貌待人3、员高声盒准彭隔他X公打架:说话、走路,接听电话时要注意控制音4、办公区内不得吸烟、吃东西、会客。7:30至晚上10:00。节假日及其余区域逗留。6、员工打电话应长话短说,简明扼要,以免耗时占线,影响工作。接电话时应先好,ⅩXX部XXX"”,通话要简明扼要,尽量放低声音,以免影响他人工作。7、保持地面洁净,不准随地吐痰、乱扔、乱倒垃圾、纸屑、茶水等随时保8、试用期满的员工须到人事部办理转正的手续9、员工离职必须按劳动合同的要求提前提出申请,并在事部办理完解除劳动合同10、在公司同事相遇时,应相互问好入司须知11新员工入职培训手册课件12新员工入职培训手册课件13新员工入职培训手册课件14新员工入职培训手册课件15新员工入职培训手册课件16新员工入职培训手册课件17新员工入职培训手册课件18新员工入职培训手册课件19新员工入职培训手册课件20新员工入职培训手册课件21新员工入职培训手册课件22新员工入职培训手册课件23新员工入职培训手册课件24新员工入职培训手册课件25新员工入职培训手册课件26新员工入职培训手册课件27新员工入职培训手册课件28新员工入职培训手册课件29新员工入职培训手册课件30新员工入职培训手册课件31新员工入职培训手册课件32新员工入职培训手册课件33新员工入职培训手册课件34新员工入职培训手册课件35新员工入职培训手册课件36新员工入职培训手册课件37新员工入职培训手册课件38新员工入职培训手册课件39新员工入职培训手册课件40新员工入职培训手册课件41新员工入职培训手册课件42新员工入职培训手册课件43新员工入职培训手册课件44新员工入职培训手册课件45新员工入职培训手册课件46新员工入职培训手册课件47新员工入职培训手册课件48新员工入职培训手册课件49新员工入职培训手册课件50新员工入职培训手册课件51新员工入职培训手册课件52新员工入职培训手册课件53新员工入职培训手册课件54新员工入职培训手册课件55新员工入职培训手册课件56新员工入职培训手册课件57新员工入职培训手册课件58新员工入职培训手册课件59新员工入职培训手册课件60新员工入职培训手册课件61新员工入职培训手册课件62新员工入职培训手册课件63新员工入职培训手册课件64新员工入职培训手册课件65新员工入职培训手册课件66新员工入职培训手册课件67新员工入职培训手册课件68新员工入职培训手册课件69新员工入职培训手册课件70

1、最灵繁的人也看不见自己的背脊。——非洲

2、最困难的事情就是认识自己。——希腊

3、有勇气承担命运这才是英雄好汉。——黑塞

4、与肝胆人共事，无字句处读书。——周恩来

5、阅读使人充实，会谈使人敏捷，写作使人精确。——培根

1、最灵繁的人也看不见自己的背脊。——非洲

2、最困71新员工入职培训手册服从真理，就能征服一切事物新员工入职培训手册新员工入职培训手册服从真理，就能征服一切事物新员工入职培训手册人力资源部2010年度培训须知学习中要认真听讲,不需做笔记!!踊跃发言,达到互动的学习效果;上课时间请勿吸烟、交头接耳,有疑问请举手示意将随身携带的通讯工具关闭,以免影响学习每位学员均须在培训记录表上签到;现在，许多学校的晚点都走了样，变了味，内容随意,形式单调，没有真正达到预期的教育效果，违背了课程设置的初衷。其实，晚点是班主任强化班级管理、加强学生思想品德、规范学生学习行为的“袖珍”课。上好这堂课，有助于净化学生的心灵，张扬其个性,提升其人格，从而促进学生的健康全面发展，更有助于良好班风的形成，从而提高学生的综合素质。晚点形式多样，内容丰富。现拟举如下：新闻发布会。班主任可以利用晚点让学生走上讲台，把自己了解的身边事情、国家大事以新闻的形式告诉给同班同学。新闻的内容不限，可以是校内校外，也可以是国内国外的；介绍的形式也不限，可以模拟记者的口气报道，也可媒体链接，更可用小组抢答、资料交流等不同形式。总之，通过让学生课前看新闻、写新闻，课中说新闻、展新闻，课后议新闻、悟新闻让学生从小养成关心国家大事的良好习惯，引导学生学会关注生活，在拓宽学生知识面的同时，潜移默化地激发学生热爱祖国、热爱家乡的思想感情。实话实说。随着年龄的增长，中学生对生活有了许多新的认识，并能发表自己的看法。班主任可以引导学生学会留意自己周围的生活，关注同学之间发生的琐事，选取典型的事例让学生展开讨论，也可以设置“实话实说”等栏目，由学生当主持人，提出“你是怎样看待上网现象”等一些热点焦点问题，要求学生大胆发言，并进行实话实说，也可直截了当问学生“自己是否上过网，当时是如何想的，又是如何做的”等问题，让学生敞开自己的心扉，说出自己的心理话。在交流和争论中，让学生澄清认识、明辨是非，达到引导学生学会生活、学会做人的目的。故事大观园。中学生喜欢听故事，也爱讲故事。班主任可利用晚点，根据学生的爱好兴趣，围绕教育的重点搜集有关的故事，讲给学生听。或讲名人成长的轨迹、轶闻趣事、生活风貌，或讲名人的丰功伟绩、内心世界，让学生真正感受到名人成才也是不容易的，激发同学们向名人学习的兴趣，也可让学生把平时课外阅读已掌握的寓言故事、童话故事、神话故事、民间故事讲给同学们听，更可以进行古诗词阅读赏析，特别是让学生讲述囊萤映雪、凿壁偷光等扣人心弦的成语故事，让学生在精彩的故事中感受到英雄的伟大，感受到幸福生活来之不易。生活百事通。班主任可提前给学生布置作业，让学生通过上网查找、翻阅资料等形式从天文、地理、历史、环保、科普、法律等不同角度介绍有关的知识。有的学生介绍怎样预防H1N1流感，有的学生介绍如何预防触电，有的介绍如何起动火灾、地震应急预案，还有的同学介绍如何进行人工呼吸，更有的同学介绍如何除去水壶中的“水垢”等生活小窍门。总之，晚点课堂成了知识的万花筒，一个个有趣的生活小知识，能开阔学生的眼界，提高学生生存的技能、本领，把卫生、健康、安全等教育内容渗透到这种形式的活动中，使学生的思想教育工作落到实处。成长多棱镜。当今的学生自控能力差、缺乏学习的主动性。班主任可以要求学生回顾自己一天、一周及一个月来的学习、生活情况、行为习惯、情感态度等方面的内容，并作必要的记录，引导学生不断地自我监督、自我反思，并能明辨是非，在反思中明确今后努力的方向，从而达到自我教育的目的。不仅如此，班主任老师还可以引导学生用舞蹈、小品等不同形式展现学生的喜怒哀乐，这样做，既培养了学生的写作能力，又展示了学生的青春活力。征集记诵名言。班主任可以让学生在课外收集整理名人名言、谚语警句、好词佳句、精彩片断等内容，然后在晚点进行交流。在交流的过程中，让学生说出名言警句的意思，并谈出自己的感受。与此同时，班主任还可以留出一定的时间，要求学生背诵一条或几条名言警句、好词佳句、精彩片断，从而不断提高学生的记忆能力、理解能力和表达能力。演讲辩论会。演讲辩论会可以培养学生的语言表达能力，可以训练学生的思维和雄辩能力，从而提高学生的综合素质。因此，班主任可以利用晚点时间，进行“玉树捐款”演讲比赛，唤起学生的同情心，还可以围绕“过生日，该不该请同学吃饭”等话题展开辩论，通过演讲辩论会这样的活动形式，引导学生学会做人，使学生的教育工作真正落到实处。班级宣誓。一个有凝聚力、有进取心的班级一般是有宣言誓词的。朗诵班级誓词可以增强学生们的集体荣誉感，增进班级凝聚力。班主任也可利用晚点诵读班级誓词，坚定同学们的理想信念，从而增强学生的学习自信心。总之，创新晚点的形式内容，为学生搭建一个展现自我的平台，可以培养学生的阅读能力、口头表达能力，激发学生学习语文的兴趣。班主任应充分利用晚点时间，开展形式多样、主题显明的班务活动，既加强了班务管理工作，又丰富了学生的课余生活，使班务工作迈上了科学化、艺术化的管理轨道。随着教学改革的深入发展，教学方法的推陈出新，文本细读法大大提高了学生的语文阅读水平。然而，我们的阅读教学仍然不容乐观，因此，如何进一步发挥文本细读法的教学优势依然是语文教育工作者深入探究的难题。一、文本细读法在初中语文阅读教学中的应用现状及问题文本细读，即立足于文本，对作品的结构、语言、细节等进行深入、细腻、真切的感知，并通过充分阅读来阐释、分析、挖掘文本所蕴含的丰富内涵。因此，文本细读可以引导学生深刻领会作者的“匠心独运”，从简约的文字当中汲取文学的精华所在，有利于进一步培养学生的文学素养。可见，文本细读法在提高学生语文阅读能力方面具有巨大的教学优势。目前，文本细读法在初中语文阅读教学中已经得到了广泛的推广与应用，并取得了显著的教学成果。但是，不能否认，文本细读法在阅读教学中依然存在严重的问题。首先，教学理念落后，语文教学中忽视阅读环节。目前很多教师只重视文本的基本内容和思想情感，对文本蕴含的内涵、语言表达不够重视。相关学生反应，语文教师讲解文章的速度非常快，都是教师学生各读一遍就分析思想情感，思想情感分析完之后就结束文本的讲解。这种教学理念不仅不利于提高学生的文学素养，还是对经典文学素材的浪费。其次，教学形式单一，难以引起学生阅读兴趣。目前我国初中阅读教学中文本细读法形式单一，仅仅限于词汇与结构两个方面，缺乏对情景和细节的挖掘。而且，文本细读中，教师依然是“口口相传”，没有与时俱进采用多媒体教学，难以为学生营造身临其境的感觉，影响了阅读教学的效果。此外，教师素质较低，难以充分发挥文本细读的教学优势。由此可见，如何进一步发挥文本细读法的教学优势还有待深入探讨。二、文本细读法在阅读教学中的正确应用1.挖掘细节教师应转变传统的教学理念，注重阅读教学。比如在讲授阅读教材时，不仅要注重文本的基本内容和思想情感，更应该注意文本的结构与内涵，着重挖掘细节。而细节可能是一个标点、一处创意、一点变化等等，通过这些细节对文章的语言进行推敲，从而进一步体味文章的内涵与风格。比如《百合花》中的“小战士变成壮年？”一个“？”很好地塑造出作者顿悟的情景，也突显出百合花之美还来自生命的灿烂和人性的纯洁。2.投入情景投入情景简言之就是身临其境，这也是阅读文章的关键，“潜心会本文，入境始与亲”。首先教师应该提高自身的文学素养，从多方面引导学生体悟文章情感，领悟文章的精髓。其次，教师应该采用先进的教学设备，比如多媒体教学，利用影视效果为学生创造意境。此外，教师也应该不断的丰富教学方式，比如采用话剧表演、小组练习等形式，鼓励学生凭借自己的想象产生身临其境的感觉。3.关注写法文本细读法是局部分析与整体分析相结合的方法，从整体把握文本至关重要。因此，教师在阅读教学中应该关注文本的写法，即文意兼得。文本的写法包括两种，一种是文本的写作风格，比如诗人有田园诗人、爱国诗人等等；另一种是文本的语言表达，比如鲁迅《故乡》中对长妈妈、闰土、杨二嫂、孔乙己等人的语言描写就生动地反映出了人物的性格和内心微妙的变化。4.重点细读文本细读并非将阅读材料都变成细读，而是有重点的细读。这就要求教师要引导学生把握文章的结构，确认重点内容，将粗读与细读相结合，从而有利于学生培养良好的阅读意识和阅读品质。因此，教师应鼓励学生广泛浏览社会传播的信息，并重点品味经典的文学作品，进一步培养学生的文学素养。三、总结综上所述，文本?读法从阅读教学出发，为阅读教学的最终目的服务，它激发了学生思维，丰富了学生情感，提高了学生阅读水平，因此，教师应积极采取多样的教学方式，增加课堂互动环节，培养学生的阅读兴趣，充分发挥文本细读法的教学优势，让阅读教学的本质得以真正的回归。新员工入职培训手册服从真理，就能征服一切事物新员工入职培训手72新员工入职培训手册人力资源部2010年度新员工入职培训手册73培训须知学习中要认真听讲,不需做笔记!!踊跃发言,达到互动的学习效果;上课时间请勿吸烟、交头接耳,有疑问请举手示意将随身携带的通讯工具关闭,以免影响学习每位学员均须在培训记录表上签到;培训须知74序言员正星公灵及股东价值的创造煮,是构成司核心意争力的重要组视员工的成长,认为员工的成的成长相促进。公司对员工成长的帮助、支持开始于新员司的第■公司提供给员工的不仅是一个就业机会,更是一个发挥特长、发发挥创造力的舞台。公司提倡的是超越成功范式、突破在上面书写新的人生篇章新员工99%都比较年轻,这是我们最大的优势。我们每个员工的成我验我也是我们最大的弱点向成功的开我们欣赏勇于承担责任的人,我们更赞赏为理想而工作的人,我们桦们另王篠皇肉心的真正热爱自己的工作、投入工作公司需要学习,公司不断在学习,我们每个员工都必须怀着归零的文化,在组织中快速成长,就序言75公司口号阳光无国界环球共享之S◎asot公司口号76加盟公司录取了要做些什么报到材料的准备:人事部开具的《录用通知书》2)与原单位解除芳动合同的凭证3)毕业证书、学位证书、职称证书、身份证等复印件各一张;4)员工需交一寸彩色标准像片两张(办理社保和工作)寸大头像片一张(办理用工手秧)5)非本她户口的员工除交两张一寸彩色标准像片外,还需准备标准暂住证像片四张;以便于办理暂住诬使用加盟公司77报到总流程报办理芬动一聘用合同办理暂办理工资社保手续建立员工档案解决食·所有员工入职都需按此流程办理入积手续报到总流程78报對流程第一步:报到领取《员工试用通知单》●办理工作证填写《宿舍住宿申请单》办理部门:公司人事职能部门第二步:办理劳动(聘用)合同●签《担保书》●签《劳动合同》一式两份/叁份●关键岗位:签《竞业限制协议书》一式两份●办理劳动就业登记手续办理部门:公司人事职能部门报對流程79报到琉程二第三步:办理暂住证●需提供身份证复印件2张●需提供暂住证相片4张协助办理部门:公司人事职能部门办理部门:当地派出所第四步:办理工资社保手续●提供相关资料给人事职能部门办理部门:公司人事职能部门报到琉程二80报到流程三第五步:建立员工档案●交以下材料1)毕业证书复印件)学位证书复印件3)职称证书复印件4)身份证复印件5)《员工履历表》6)《应聘人员登记表》7)《担保承诺书》(两份)办理部门:公司人事职能部门第六步:解决食宿●办理饭卡办理部门:食堂二楼●凭《宿舍住宿申请单》办理住房手续办理部门:公司行政职能部门报到流程三81入司须知1、公司上班需佩戴工作证,上下班打卡,每个工作日早晨须提前5分主清洁工作2、遵守公司礼仪,谦和礼貌待人3、员高声盒准彭隔他X公打架:说话、走路,接听电话时要注意控制音4、办公区内不得吸烟、吃东西、会客。7:30至晚上10:00。节假日及其余区域逗留。6、员工打电话应长话短说,简明扼要,以免耗时占线,影响工作。接电话时应先好,Ⅹ