求职面试前的准备概述课件

一、求职面试前的准备一、求职面试前的准备1（一）了解招聘单位的基本情况1、了解单位的情况2、了解职位的情况3、了解单位的用人标准（和竞争对手的区别）4、准备4-5个提问公司的有深度的问题5、查找交通路线（一）了解招聘单位的基本情况1、了解单位的情况2（二）做好面试前的准备1、放低姿态，但不必谨小慎微2、保持乐观和自信，但不可盲目乐观（二）做好面试前的准备1、放低姿态，但不必谨小慎微3（三）整理文件包，带上必备用品1、面试材料2、笔、小本子3、梳理用具4、湿纸巾（三）整理文件包，带上必备用品1、面试材料4（四）准备面试时的着装和个人修饰（四）准备面试时的着装和个人修饰5（五）面试等待之前的注意事项1、不能迟到（五）面试等待之前的注意事项1、不能迟到62、安心等待3、集中精力2、安心等待7二、面试礼仪二、面试礼仪81、外表、仪态、衣着及行为举止；2、辞令及应对技巧；3、具有的专业知识、专业技能及相关知识等；4、待人接物的态度及一些生活体验、礼仪素质；5、社交经验、应对能力及与人交往、相处的能力；6、公益心、进取心、责任心；7、情绪稳定程度及个人自身的成熟程度；8、理想、人生观、价值观等

相关研究表明，用人单位通过面试主要得到的求职者以下信息：1、外表、仪态、衣着及行为举止；相关研究表明，用人单9信息传递公式信息传递（100%）=

表情55%+语气38%+语言7%信息传递公式信息传递（100%）=10（一）求职面试过程的礼仪1、敲门、关门—轻（一）求职面试过程的礼仪1、敲门、关门—轻112、握手、递资料

⑴握手—有“感染力”

⑵递资料—“45度”2、握手、递资料123、坐姿、站姿

⑴坐—坐满椅子的三分之一

⑵站—双手交叉于前3、坐姿、站姿134、说话清晰、音量适中5、神情专注应避免的眼神→4、说话清晰、音量适中应避免的眼神→146、肢体语言要适度配合

⑴眼睛—平视，面带微笑，始终保持用眼神交流

视线向下表现权威感和优越感，视线向上表现服从与任人摆布。视线水平表现客观和理智。6、肢体语言要适度配合视线向下表现权威感和优越感，视线向上表15⑵手势—不宜过多⑵手势—不宜过多16（二）面试结束的礼仪1、感谢信2、查询结果（二）面试结束的礼仪1、感谢信17三、面试中常见的问题三、面试中常见的问题18第一类：询问个人基本信息第二类：询问关于职业规划和选择第三类：综合考察职业素质第四类：考察处理问题的能力第一类：询问个人基本信息19第一类问题询问个人基本信息1、简洁介绍你自己2、请用最简洁的语言描述你从前的实践经历和学业情况3、请介绍一下你和你的家庭4、你有什么特长和爱好第一类问题询问个人基本信息1、简洁介绍你自己20

简洁介绍你自己，这个问题的背后的问题就是

----简历沟通简洁介绍你自己，这个问题的背后的问题就是21我们应该做的：

三段式回答

1、教育背景

2、工作经历（实习、学生工作、公益事业）

3、兴趣爱好

4、性格特点

5、主要优点

后三条选一条，综合起来组成你的个人介绍我们应该做的：三段式回答22例如：示范性的方案1、请问我应该在多长时间内作答？2、我要从以下三个方面简短介绍一下我自己，分别是：1，2，33、首先，我从1，开始介绍4、其次，2，……5、最后，3，……6、总结例如：示范性的方案1、请问我应该在多长时间内作答？23不应该做的：1、虚假内容2、无关内容3、长篇大论不应该做的：1、虚假内容24路数：一分钟一项内容如果自我介绍的时间为3分钟，在时间的分配上：第一分钟可介绍学历等个人基本情况第二分钟课介绍工作经历，对于应届生而言课介绍相关的社会实践第三分钟课针对应聘职位介绍自己的特点（兴趣、性格、优点）如果自我介绍要求在1分钟内完成，自我介绍就要有所侧重，突出一点，不及其余路数：一分钟一项内容如果自我介绍的时间为3分钟，在时间的分配254、谈谈你最大的弱点是什么？

⑴我的弱点是

⑵我做了哪些补救措施

⑶成效如何4、谈谈你最大的弱点是什么？26可以选择的弱点1、缺乏工作经验；2、个别时间缺乏耐心；3、记忆力不好；4、有时候缺乏自信；5、我脾气太急；6、我很固执；7、我生来胆小、怕羞、没见过大世面；8、有人说我抠门、用钱太吝啬。可以选择的弱点1、缺乏工作经验；27不能选择的弱点1、承受压力的能力不强2、缺乏个人领导力3、缺乏团队精神4、表达能力不强不能选择的弱点1、承受压力的能力不强28不应该做的1、避重就轻2、是非颠倒3、过分坦诚不应该做的1、避重就轻29例：我的记忆力不是很好，经常会忘记一些约定号的事情；---我的弱点我买了一个记事本功能很强的手机；---弥补措施每当定好一件事情之后，我都会详细记录，并设定提醒，这样基本就可以弥补我的弱势了。---成效例：我的记忆力不是很好，经常会忘记一些约定号的事情；---我30第二类问题：询问关于职业规划和选择第二类问题：询问关于职业规划和选择31第三类问题：综合考察职业素质第三类问题：综合考察职业素质32第四类问题：考察处理问题的能力第四类问题：考察处理问题的能力33四、不要应聘的岗位喝酒四、不要应聘的岗位喝酒34预付费用预付费用35帮他付费帮他付费36先推销先推销37乱下保证3乱下保证338关注一些比较好的招聘网站中华英才网应届生论坛前程无忧中国广州人事网高校就业网关注一些比较好的招聘网站39推荐看的书你的降落伞是什么颜色就业宝典选对池塘钓大鱼推荐看的书40在求职面试前我们应该做好哪些准备？作业：在求职面试前我们应该做好哪些准备？作业：41生活中的辛苦阻挠不了我对生活的热爱。12月-2212月-22Thursday,December29,2022人生得意须尽欢，莫使金樽空对月。09:42:5809:42:5809:4212/29/20229:42:58AM做一枚螺丝钉，那里需要那里上。12月-2209:42:5809:42Dec-2229-Dec-22日复一日的努力只为成就美好的明天。09:42:5809:42:5809:42Thursday,December29,2022安全放在第一位，防微杜渐。12月-2212月-2209:42:5809:42:58December29,2022加强自身建设，增强个人的休养。2022年12月29日9:42上午12月-2212月-22精益求精，追求卓越，因为相信而伟大。29十二月20229:42:58上午09:42:5812月-22让自己更加强大，更加专业，这才能让自己更好。十二月229:42上午12月-2209:42December29,2022这些年的努力就为了得到相应的回报。2022/12/299:42:5809:42:5829December2022科学，你是国力的灵魂；同时又是社会发展的标志。9:42:58上午9:42上午09:42:5812月-22每天都是美好的一天，新的一天开启。12月-2212月-2209:4209:42:5809:42:58Dec-22相信命运，让自己成长，慢慢的长大。2022/12/299:42:58Thursday,December29,2022爱情，亲情，友情，让人无法割舍。12月-222022/12/299:42:5812月-22谢谢大家！生活中的辛苦阻挠不了我对生活的热爱。12月-2212月-22一、求职面试前的准备一、求职面试前的准备43（一）了解招聘单位的基本情况1、了解单位的情况2、了解职位的情况3、了解单位的用人标准（和竞争对手的区别）4、准备4-5个提问公司的有深度的问题5、查找交通路线（一）了解招聘单位的基本情况1、了解单位的情况44（二）做好面试前的准备1、放低姿态，但不必谨小慎微2、保持乐观和自信，但不可盲目乐观（二）做好面试前的准备1、放低姿态，但不必谨小慎微45（三）整理文件包，带上必备用品1、面试材料2、笔、小本子3、梳理用具4、湿纸巾（三）整理文件包，带上必备用品1、面试材料46（四）准备面试时的着装和个人修饰（四）准备面试时的着装和个人修饰47（五）面试等待之前的注意事项1、不能迟到（五）面试等待之前的注意事项1、不能迟到482、安心等待3、集中精力2、安心等待49二、面试礼仪二、面试礼仪501、外表、仪态、衣着及行为举止；2、辞令及应对技巧；3、具有的专业知识、专业技能及相关知识等；4、待人接物的态度及一些生活体验、礼仪素质；5、社交经验、应对能力及与人交往、相处的能力；6、公益心、进取心、责任心；7、情绪稳定程度及个人自身的成熟程度；8、理想、人生观、价值观等

相关研究表明，用人单位通过面试主要得到的求职者以下信息：1、外表、仪态、衣着及行为举止；相关研究表明，用人单51信息传递公式信息传递（100%）=

表情55%+语气38%+语言7%信息传递公式信息传递（100%）=52（一）求职面试过程的礼仪1、敲门、关门—轻（一）求职面试过程的礼仪1、敲门、关门—轻532、握手、递资料

⑴握手—有“感染力”

⑵递资料—“45度”2、握手、递资料543、坐姿、站姿

⑴坐—坐满椅子的三分之一

⑵站—双手交叉于前3、坐姿、站姿554、说话清晰、音量适中5、神情专注应避免的眼神→4、说话清晰、音量适中应避免的眼神→566、肢体语言要适度配合

⑴眼睛—平视，面带微笑，始终保持用眼神交流

视线向下表现权威感和优越感，视线向上表现服从与任人摆布。视线水平表现客观和理智。6、肢体语言要适度配合视线向下表现权威感和优越感，视线向上表57⑵手势—不宜过多⑵手势—不宜过多58（二）面试结束的礼仪1、感谢信2、查询结果（二）面试结束的礼仪1、感谢信59三、面试中常见的问题三、面试中常见的问题60第一类：询问个人基本信息第二类：询问关于职业规划和选择第三类：综合考察职业素质第四类：考察处理问题的能力第一类：询问个人基本信息61第一类问题询问个人基本信息1、简洁介绍你自己2、请用最简洁的语言描述你从前的实践经历和学业情况3、请介绍一下你和你的家庭4、你有什么特长和爱好第一类问题询问个人基本信息1、简洁介绍你自己62

简洁介绍你自己，这个问题的背后的问题就是

----简历沟通简洁介绍你自己，这个问题的背后的问题就是63我们应该做的：

三段式回答

1、教育背景

2、工作经历（实习、学生工作、公益事业）

3、兴趣爱好

4、性格特点

5、主要优点

后三条选一条，综合起来组成你的个人介绍我们应该做的：三段式回答64例如：示范性的方案1、请问我应该在多长时间内作答？2、我要从以下三个方面简短介绍一下我自己，分别是：1，2，33、首先，我从1，开始介绍4、其次，2，……5、最后，3，……6、总结例如：示范性的方案1、请问我应该在多长时间内作答？65不应该做的：1、虚假内容2、无关内容3、长篇大论不应该做的：1、虚假内容66路数：一分钟一项内容如果自我介绍的时间为3分钟，在时间的分配上：第一分钟可介绍学历等个人基本情况第二分钟课介绍工作经历，对于应届生而言课介绍相关的社会实践第三分钟课针对应聘职位介绍自己的特点（兴趣、性格、优点）如果自我介绍要求在1分钟内完成，自我介绍就要有所侧重，突出一点，不及其余路数：一分钟一项内容如果自我介绍的时间为3分钟，在时间的分配674、谈谈你最大的弱点是什么？

⑴我的弱点是

⑵我做了哪些补救措施

⑶成效如何4、谈谈你最大的弱点是什么？68可以选择的弱点1、缺乏工作经验；2、个别时间缺乏耐心；3、记忆力不好；4、有时候缺乏自信；5、我脾气太急；6、我很固执；7、我生来胆小、怕羞、没见过大世面；8、有人说我抠门、用钱太吝啬。可以选择的弱点1、缺乏工作经验；69不能选择的弱点1、承受压力的能力不强2、缺乏个人领导力3、缺乏团队精神4、表达能力不强不能选择的弱点1、承受压力的能力不强70不应该做的1、避重就轻2、是非颠倒3、过分坦诚不应该做的1、避重就轻71例：我的记忆力不是很好，经常会忘记一些约定号的事情；---我的弱点我买了一个记事本功能很强的手机；---弥补措施每当定好一件事情之后，我都会详细记录，并设定提醒，这样基本就可以弥补我的弱势了。---成效例：我的记忆力不是很好，经常会忘记一些约定号的事情；---我72第二类问题：询问关于职业规划和选择第二类问题：询问关于职业规划和选择73第三类问题：综合考察职业素质第三类问题：综合考察职业素质74第四类问题：考察处理问题的能力第四类问题：考察处理问题的能力75四、不要应聘的岗位喝酒四、不要应聘的岗位喝酒76预付费用预付费用77帮他付费帮他付费78先推销先推销79乱下保证3乱下保证380关注一些比较好的招聘网站中华英才网应届生论坛前程无忧中国广州人事网高校就业网关注一些比较好的招聘网站81推荐看的书你的降落伞是什么颜色就业宝典选对池塘钓大鱼推荐看的书82在求职面试前我们应该做好哪些准备？作业：在求职面试前我们应该做好哪些准备？作业：83生活中的辛苦阻挠不了我对生活的热爱。12月-2212月-22Thursday,December29,2022人生得意须尽欢，莫使金樽空对月。09:42:5809:42:5809:4212